What You Can Expect

As an Augmented Maintenance Project Support (AMPS) Technician, your role involves providing onsite support services in the Central area of Raleigh, NC and surrounding areas. You’ll be responsible for project commissioning, inspection, troubleshooting, analysis, maintenance, repair, and upgrades of operational assets. These assets include wind turbines, solar panels, BESS storage technology, and high or medium voltage substations. Your focus will be on optimizing generation availability, improving operational reliability, and ensuring compliance with health, safety, and environmental standards. Reporting to the Director of Field Services (AMPS), you’ll deliver reactive, predictive, and preventive maintenance support, adhering to NERC requirements for inspection, testing, and documentation. This encompasses a wide range of equipment, from wind turbines and solar inverters to batteries, weather stations, PV arrays, breakers, transformers, regulators, capacitors, and reactors.

As an active participant in the behavior-based safety program, ensure that all team members and contractors comply with safety procedures and task-oriented job safety analyses. Communicate and enforce site safety rules through Site-Specific Orientations, Job Safety Analysis (JSA), and meetings. Demonstrate procedural compliance in site operation and maintenance by following established procedures. Facilitate daily work, including report production. Inspect, operate, and repair site equipment both directly and remotely. Coordinate High Voltage (HV) switching and curtailments with local utilities and the Independent System Operator (ISO). Maintain site equipment to the highest standards for availability, reliability, efficiency, and profitability. Use work planning skills, schedule activities, and follow up to ensure work conformance. Conduct routine inspections, prepare oil analysis samples, and use safety tools and personal protective equipment (PPE). Manage on-site work coordination among contractors and vendors, support technology upgrades, and maintain cleanliness. Comply with contractual and legal obligations impacting plant operation. Provide equipment operation training to contractors and other site employees. Consistently apply Job Safety Plan techniques, hazard controls, and permits to work (LOTO) when addressing plant abnormalities and equipment failures. Utilize computerized Work Order, Purchase Requisition, and Receiving software.

What You’ll Bring

• Minimum two (2) years diploma in a technical program where you have learned AC/ DC electrical theory, understand reading blue prints and schematics, industrial electrical equipment including breaker, disconnects, transformers, contactors or Equivalent Military or Trade school
• Minimum two (2) years of experience in Solar generation sites, Battery Energy Storage Systems, (BESS), Wind generation sites, Utility scale power plants, Sub-station POI, or Controls & Instrumentation Maintenance. Renewables Solar and BESS construction experience or commissioning power plants a plus
• HV Experience. Trades qualifications and certifications acceptable: (HV Lineman, Electrician, Substation Technician, or Controls Technician)
• Obtain AVO certification or equivalent as substation technician within 12 months of hire date
• Be proficient in using and maintaining SCADA systems

Additional Details

• This is a field position requiring daily travel to client site(s)
• Must be available to travel domestically to other solar plants for emergencies and assist with outages up to 70% of the time
• Must possess a valid U.S. driver’s license/clean driving record to drive company vehicle on and around the plant
• Ability to travel nationally at short notice and work for periods of time remote from your home to support our operational assets
• Must be willing and able to comply with ENGIE’s policy with respect to COVID vaccination and testing
• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies
• The position consists of 30% work indoors and 70% work outdoors; outdoor work may expose the employee to weather conditions

Compensation

Salary Range:  $29.51 - $48.76 USD hourly

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan.

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for this role at any time.

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

Tractebel is een wereldwijd actief engineering- en consultancybedrijf dat geïntegreerde oplossingen biedt voor duurzame energieprojecten en de gebouwde omgeving. Onze expertise wordt wereldwijd erkend in de meest diverse sectoren waaronder nucleaire en hernieuwbare energie, gas, elektriciteitsnetwerken, waterkrachtcentrales & dammen, waterbronnen, ontzilting, complexe & hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuur en havens & waterwegen.
Door strategie, ontwerp, engineering, sociale & milieustudies, projectbeheer en interne digitale toepassingen te verbinden, werken we samen met bedrijven en overheidsinstanties om een positieve impact te creëren op mens en planeet.
Gesteund door meer dan 150 jaar ervaring is Tractebel vandaag een gemeenschap van meer dan 5.500 gepassioneerde experts over de hele wereld, toegewijd aan ethisch zakendoen en de strijd tegen klimaatverandering. Tractebel maakt deel uit van de ENGIE Groep, een wereldwijde referentie op het gebied van koolstofarme energie en diensten.

Werkomgeving

Het team “Sustainability, Environment and Policy” is een team van consultants binnen de Tractebel familie. Dit team ondersteunt zowel externe klanten als andere afdelingen van Tractebel (Nucleair, Energie, Infrastructuur…) met advies over duurzame ontwikkeling en milieu.

Onze vergunningenexperten begeleiden de klant vanaf de haalbaarheidsfase tot finale afronding. Hierbij helpen ze de projecten van onze klanten conform te maken aan de wetgeving, conform te maken en helpen ze de milieuprestaties van deze projecten te optimaliseren. Onze community van vergunningenexperten omvat Vlaamse, Brusselse en Waalse experten. De Vlaamse experten ondersteunen projecten in Vlaanderen – maar teamwerk over de gewestgrenzen heen is mogelijk.

Onze junior collega’s worden door meer ervaren collega’s begeleid in het projectwerk. Zij worden ondersteund bij hun ontwikkeling, bij hun netwerking en in functie van hun algemene welbevinden op de werkvloer.

Als je gepassioneerd bent over het milieu in de breedste zin van het woord, en jouw waarden wil inzetten in een vergunningencontext om bij te dragen aan onze projecten, dan ben jij de medewerker die we zoeken.

 Jouw functie:

• Je werkt mee aan projecten in de volgende gebieden: voornamelijk nucleaire, conventionele en hernieuwbare energie; industrie en infrastructuur.
• Je zult voornamelijk werken aan projecten in Vlaanderen. Afhankelijk van jouw talenkennis en expertise kan je ook meewerken aan projecten in Brussel, Wallonië of Noord-Frankrijk.
• Je staat in voor de opmaak van de aanvraag van de omgevingsvergunningen voor exploitatie van ingedeelde inrichtingen of activiteiten – en/of omgevingsvergunningen voor stedenbouwkundige handelingen en vegetatiewijzigingen. Je begeleidt onze klanten om hun milieunaleving te waarborgen en stelt verbeteringen voor. Hierbij word je gesteund door een ervaren Tractebel collega.
• Je bent op de hoogte van de juridische aspecten van de omgevingsvergunningen of je bent bereid je in deze materie in te werken
• Met de steun van onze ervaren collega’s werk je aan innovatieve oplossingen;
• Je communiceert met andere project/disciplineleden en met de vergunningverlenende overheden en stakeholders. Geleidelijk krijg je meer verantwoordelijkheid bij het beheren van contacten met collega’s, klanten, partners en overheden.
• Werken in teamverband is voor jou vanzelfsprekend en motiverend
• Afhankelijk van jouw voorkeur, kun je voor een van onze kantoren als uitvalsbasis opteren. Je bent bereid om je te verplaatsen naar een ander kantoor om coaching door een ervaren collega mogelijk te maken. Ook werken op locatie van de klant is voor jou mogelijk.

Profiel

• Je hebt een diploma wetenschappen (bachelor of master). Een opleiding milieucoördinator A is een sterke troef.
• Je hebt affiniteit met de Vlaamse milieuwetgeving en wetgeving op het gebied van ruimtelijke ordening;
• Je bent geboeid door het aspect “omgevingsvergunning”
• Je kunt duidelijke en goed gestructureerde rapporten opstellen;
• Je bent vaardig in time-management en kunt deadlines respecteren;
• Je kan je mondeling en schriftelijk vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels. Frans is welkom.

TRACTEBEL verwelkomt kandidaten van alle achtergronden en bevordert actief diversiteit in het personeelsbestand.

#TRACTREF-01|11|03|12#

What You Can Expect

As our Transaction Analyst II, you will thrive in a fast-paced, dynamic environment, supporting a team that operates under tight deadlines and directly impacts the organization’s profit and loss outcomes. This team plays a key role in managing our corporate enrollment guarantee, ensuring a seamless transition for risk-averse customers to and from other suppliers—a process that can significantly influence future business opportunities. This position is based in Houston, TX, and reports to the Business Operations Advisor

• Organize and analyze transaction data using CRM and reporting systems
• Manage customer account registrations and terminations via EDI enrollment/drop transactions
• Resolve transaction issues using tools like SharePoint, Oracle, Excel, Access, PowerBI, and Teams
• Track and address issues through CRM and external systems (MarkeTrak, Adminitrak, )
• Collaborate with internal teams to resolve transaction issue reports and workflows
• Maintain SLAs for inbox management and critical outage/usage issues to support sales, billing, and forecasting
• Set clear expectations for stakeholders throughout the process

What You’ll Bring

• You hold a high school diploma or equivalent combination of education and experience

• A minimum of two (2) years’ of relevant work experience in processing of Utility Market Transactions in Electric Reliability Council of Texas (ERCOT) , Pennsylvania-New Jersey-Maryland Interconnection (PJM), New York Independent System Operator (NYISO),  Midcontinent Independent System Operator (MISO), and/or Independent System Operator New England (ISO-NE)
• You are a self-starter and self-moderator with strong analytical skills
• You have excellent problem-solving abilities and extensive transaction experience
• You possess subject matter expertise in utilities across regions
• You work well under pressure and can manage multiple assignments with a high degree of accuracy

Additional Details

• This role is eligible for our hybrid work policy requiring a minimum of 3 days at an ENGIE office
• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies

Compensation

Salary Range: $62,400 – $87,150 USD annually

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan.

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for this role at any time.

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

What You Can Expect

As our Intern in Integration & Transformation Project Management, you will gain experience in supporting various projects, including post-acquisition integrations of companies acquired by ENGIE North America, divestitures, and internal transformation initiatives. You will collaborate with internal teams to establish guiding principles, goals, objectives, and business priorities, all contributing to the successful execution of projects. Additionally, you will assist in capturing and documenting lessons learned, fostering continuous improvement and knowledge sharing within the organization. This internship opportunity is based in Houston, TX, and spans three months, from January 2025 to May 2025. You will report to the Head of Integration & Transformation.

Join us and make a meaningful impact in our environment.

• Project Support Experience, assist project teams and steering committees with integration, divestiture, and transformation initiatives, gaining hands-on experience in project coordination and execution
• Financial Compliance Understanding, develop knowledge of financial and business processes by managing compliance with accounting rules and supporting process controls and procedures
• Strategic Collaboration Skills, gain experience in collaborating with leadership to align project objectives with strategic business priorities, enhancing communication and teamwork skills within project environments
• Activity Coordination Proficiency, acquire skills in organizing and tracking project activities, including risk assessments, project plan development, progress reporting, and KPI monitoring, essential for successful project management
• Risk Management Insight, learn to identify and escalate potential risks and challenges during project execution, building critical problem-solving and decision-making skills
• Best Practices Implementation and Metrics Analysis, contribute to the implementation of best practices from the NORAM and Group IMO office while tracking and reporting on budgets, costs, savings, and metrics, gaining insights into performance measurement and continuous improvement

What You’ll Bring

• You are currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in a related field such as Business, Finance, IT, or Engineering
• You are organized and demonstrate strong organizational skills, effectively managing and supporting multiple projects simultaneously
• You will gain knowledge in communication develop strong interpersonal communication skills, essential for collaborating with team members and stakeholders
• You will learn a proactive mindset cultivate a proactive attitude with a willingness to learn and take initiative in project tasks
• You will get exposure to project management principles gain a basic understanding of project management principles and integration processes, enhancing your project execution capabilities
• You will build computer proficiency Achieve proficiency in MS Office Suite, including MS Teams, MS Excel, and MS PowerPoint, while also gaining familiarity with MS PowerBI as a valuable tool
• You will learn project planning skills Acquire basic skills in project planning, scheduling, task tracking, budgeting, and budget tracking, essential for effective project management

Additional Details

• This role is eligible for our hybrid work policy with a minimum of three (3) days working in office if you are based in Houston, TX
• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies

Compensation

Hourly Range:  $21.00-$34.00 USD hourly

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

DISTRIGAZ SUD RETELE recruteaza!

ȘEF FORMAȚIE – 1 post

LOCAȚIE RAMNICU-SĂRAT

FOL COMPLEX RAMNICU-SĂRAT, SECTOR BUZĂU

Distrigaz Sud Rețele, filiala a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

La Distrigaz Sud Retele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm o persoană care să aibă experiență de  minimum 1 an în domeniul distribuției de gaze naturale, pentru a se alătura echipei din cadrul FOL Complex Rm. Sărat, în calitate de  Șef Formație,

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Vei asigura realizarea activităților specifice de Exploatare Rețea: Mentenanță Preventivă (detectare pierderi gaze, localizare defecte, revizia anuală a elementelor sistemului de distribuție gaze naturale – conducte, branșamente, vane, stații reglare, posturi reglare), Mentenanță Corectivă (intervenții de urgență, depanaj, identificarea și remedierea defectelor elementelor sistemului de distribuție gaze naturale, lucrări de terasamente, punere în funcțiune a rețelelor/posturilor de reglare noi sau înlocuite și respectiv scoaterea din funcțiune a rețelelor/posturilor de reglare ce urmează a fi dezafectate, modernizări posturi reglare), Tehnic clientelă (punerea în funcțiune a instalațiilor de utilizare gaze naturale (iugn) noi sau existente, inclusiv montarea mijloacelor de măsurare, înlocuirea demontarea și montarea mijloacelor de măsurare, citirea mijloacelor de măsurare/corectoarelor și punerea la dispoziție a datelor de consum, tratarea solicitărilor de servicii la cererea consumatorilor, furnizorilor, terților și clienților interni, modalitatea de reluare a furnizării după diferite evenimente pe iugn, gestionarea datelor și fiselor privind verificările și reviziile realizate de prestatorii; control evidentă lucrări și alimentare cu gaz (puneri în funcțiune rețele noi sau înlocuiri și scoateri din funcțiune rețele ce urmează a fi dezafectate), gestiune solicitări clienți, pentru asigurarea exploatării în siguranță a sistemului de distribuție gaze naturale).
• Vei asigura realizarea în teren a activităților prevăzute în OS + anexe, respectarea prevederilor ALR, Programului de lucru, Permisului de lucru cu foc, Autorizației de construcție/intervenție, Planului de securitate șantier.
• Vei asigura coordonarea lucrărilor pe rețeaua de distribuție gaze naturale în cazul unui incident când este desemnat de Sef de Exploatare (SE) sau în cazul declanșării PLANULUI de Organizare a Intervenției Gaz – ORIGAZ.
• Vei gestiona situațiile de urgență, conform Planului ORIGAZ, în aria de activitate.
• Vei verifica compatibilitatea lucrărilor MC, MP ținând cont de particularitățile tehnice ale acestora.
• Vei asigura identificarea corectă a lucrărilor înregistrarea corecta a datelor în sistemele informatice utilizate.
• Vei asigura urmărirea lucrărilor realizate de către terti în zona de siguranță a rețelei de distribuție,  modalitățile de lucru și obligațiile pe care aceștia trebuie să le respecte atunci când se realizează astfel de lucrări.
• Te vei asigura de descărcarea zilnica a datelor din dispozitivele mobile utilizate în activitatea de depistare pierderi gaze.
• Vei transmite către GIS și BEX modificările survenite în rețeaua de distribuție gaze naturale.
• Vei alege modul de semnalizare a zonelor de lucru și calitatea lucrărilor de aducere la starea inițială a suprafețelor de teren afectate de lucrările de săpătură, pentru activitățile de exploatare.
• Vei răspunde de activitatea zilnica a echipelor de lucru pe care le coordonează prin distribuirea ordinelor de serviciu zilnice, asigurând astfel folosirea eficientă a timpului de lucru.
• Vei controla permanent modul de lucru din șantier, asigurând prezenta la toate închiderile de rețea.
• Vei urmări activitatea de terasamente, vei verifica în sistem corectitudinea introducerii datelor pentru locațiile unde este necesară această activitate.
• Vei realiza verificări ale lucrărilor efectuate de terti în rețelele de distribuție gaze naturale și vei întocmi referate de constatare.

Cerinte:

• Studii medii tehnice finalizate cu diplomă de bacalaureat;
• Experiență de  minimum 1 an în domeniul distribuției de gaze naturale;
• Permis conducere cat. B;
• Utilizare PC (Microsoft Office) și SAP;
• Autorizație ANRE grad EGD, EGIU;
• Cunoașterea legislației, normelor tehnice și ordinelor în vigoare, a procedurilor și instrucțiunilor de lucru specifice mentenanței întregului sistem de distribuție gaze naturale (Mentenanță Preventivă,  Mentenanță Corectivă, Tehnic Clientelă, Gestiune solicitări clienți și alimentare cu gaz );
• Capacitatea de evaluare tehnică a riscurilor;
• Capacitatea de a comunica clar și convingător, atât verbal, cât și scris;
• Capacitate decizională; capacitatea de analiza rapida a informațiilor în mod complet și eficace pentru a avea o baza obiectiva în luarea deciziilor;
• Responsabilitate pentru activitățile desfășurate și orientare spre rezultate;
• Capacitate de planificare și organizare;
• Calitatea interacțiunii cu ceilalți;
• Exigență.

Constituie avantaj:

• Studii  superioare tehnice finalizate cu diploma de licență;
• Autorizație ANRE grad PGD, PGIU.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

Trainee în Departamentul Real Estate & Logistics @ENGIE Traineeship Program!

Dacă prietenii îți zic mereu că ai spirit tehnic, dacă ești absolvent/ă, masterand/ă sau student/ă în an terminal a unei facultăți cu profil tehnic (Energetică, Inginerie a Instalațiilor, Ingineria Petrolului și Gazelor și altele cu profil conex) și vrei să construiești o carieră de succes în domeniul studiat, atunci s-ar putea să fii persoana noastră.

Pe parcursul unui an, îți vei desfășura activitatea în București, prin rotație, în două dintre echipele noastre din departamentul Real Estate & Logistics și vei avea ocazia să aplici practic cunoștințele din facultate.

Cum ar trebui să fii?

• Îndemânatic/ă, meșterești mereu;
• Curios/curioasă, dornic/ă de învățare, să lucrezi bine în echipă;
• Să vrei să pui în practică noțiunile tehnice pe care le-ai învățat în facultate;
• Ești activ/ă și nu vrei să stai neapărat la birou;
• Comunici ușor, deschis/ă la nou și îți plac provocările.

Te recunoști în cele de mai sus?

Atunci hai în echipa de profesioniști ENGIE Romania!

Ce vei face/învăța?

• Vei lua parte la lucrările de pe teren și vei participa la lucrările din cadrul clădirilor noastre.
• Te vei ocupa de pregătirea și urmărirea lucrărilor din zona de amenajări de birouri.
• Vei participa la recepția parțială a lucrărilor.
• Vei urmări respectarea termenelor de finalizare și calitațea materialelor folosite, documentație, autorizații recepții și partea de project management.

Ce vei găsi la noi?

• Asigurare medicală privată;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Primă de vacanță.

Dacă cele de mai sus îți fac cu ochiul, înscrie-te în ENGIE Traineeship Program.

Tu ești energia viitorului!

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Descrierea companiei

Grupul ENGIE este o referință globală în domeniul energiei și al serviciilor cu emisii reduse de carbon. Alături de cei 4.250 de angajați din România, de clienți, parteneri și părți interesate, ne angajăm să accelerăm tranziția către o economie cu impact neutru în ceea ce privește emisiile de carbon, printr-un consum redus de energie și soluții prietenoase cu mediul. Inspirați de ambiția noastră, îmbinăm performanța economică cu producerea unui impact pozitiv asupra oamenilor și planetei, bazându-ne pe activitățile noastre cheie – gaze naturale, energie electrică, servicii tehnice – pentru a oferi soluții competitive clienților noștri.  

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

DISTRIGAZ SUD RETELE recruteaza!

INSTALATOR DEBUTANT – 1 post

LOCATIE BUZAU

FOL COMPLEX BUZAU SUD

Distrigaz Sud Rețele, filiala a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

La Distrigaz Sud Retele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm o persoană cu atitudine activă în soluționarea problemelor și realizarea obiectivelor, fără experiență, pentru a se alătura echipelor noastre în calitate de  Instalator debutant. Contractul de muncă va fi încheiat pe perioadă determinată de timp de 12 luni cu posibilitate de prelungire.

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

Sub supravegherea mentorului, vei executa lucrări programate și neprogramate specifice domeniilor de activitate de Exploatare Rețea și Tehnic Clientelă, în conformitate cu Legea Energiei și a Gazelor Naturale, Normele Tehnice în vigoare, Politica de Mentenanță a Societății, procedurile și instrucțiunile de lucru specifice proceselor de Exploatare Retea (mentenanta preventiva si mentenanta corectiva), în vederea exploatării în condiții de siguranță a sistemului de distribuție gaze naturale, reducerea pierderilor și a costurilor, pentru asigurarea satisfacției clienților interni și externi, cu îndeplinirea obiectivelor de performanță calitativă și cantitativă stabilite la nivel de unitate organizațională.

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii generale;

Constituie avantaj:

• Permis de conducere categoria B;
• Calificare în meseria de instalator gaze;
• Experiență 1 an în exploatarea sistemului de distribuție de gaze naturale.

Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
• Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

Department:   Finance Department

Reporting line: Accountant

Location:         Nairobi, Kenya

About Engie Energy Access

ENGIE Energy Access is one of the leading Pay-As-You-Go (PAYGo) and mini-grids solutions provider in Africa, with a mission to deliver affordable, reliable and sustainable energy solutions and life-changing services with exceptional customer experience. The company is a result of the integration of Fenix International, ENGIE Mobisol and ENGIE PowerCorner; and develops innovative, off grid solar solutions for homes, public services and businesses, enabling customers and distribution partners access to clean, affordable energy. The PAYGo solar home systems are financed through affordable instalments from $0.19 per day and the minigrids foster economic development by enabling electrical productive use and triggering business opportunities for entrepreneurs in rural communities.

With over 1,700 employees, operations in nine countries across Africa (Benin, Côte d’Ivoire, Kenya, Mozambique, Nigeria, Rwanda, Tanzania, Uganda and Zambia), almost 1.5 million customers and over 7 million lives impacted so far, ENGIE Energy Access aims to remain the leading clean energy company, serving millions of customers across Africa by 2025.

www.engie-energyaccess.com

Job Purpose/Mission

This internship offers the opportunity to gain hands-on experience in financial accounting processes within a dynamic and fast-paced environment. The intern will work closely with our finance team and contribute to various aspects of financial reporting, analysis, and compliance.

Responsibilities

• Support the reconciliation of accounts payable and accounts receivable transactions.
• Aid in the analysis of financial data to identify trends, variances, and opportunities for improvement.
• Assist in conducting financial audits and compliance reviews as needed.
• Collaborate with team members to ensure accurate and timely processing of financial transactions.
• Help maintain organized and up-to-date financial records and documentation.
• Support ad-hoc projects and tasks as assigned by the finance team.

Knowledge and Skills

Experience:

• Strong understanding of basic accounting principles and financial concepts.
• Excellent analytical skills with keen attention to detail.
• Ability to multitask and prioritize tasks effectively in a fast-paced environment.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Proactive attitude and willingness to learn.

Qualifications:

• Fresh graduate with a degree in Accounting, Finance, or related field.

Language(s):

• Good verbal and written communication in both:
  • English
  • Kiswahili

Technology:

• Proficiency in technology required for the role.
• Proficiency in Microsoft Excel and other accounting software is a plus. 

ENGIE is an equal opportunity employer, promoting diversity and committed to creating an inclusive environment for all. All applications are screened based on business needs, job requirements and individual qualifications, without any regard to origin, age, name, sexual identity, orientation or preference, religion, marital status, health, disability, political opinions, union involvement or citizenship. Our differences are our strengths!

Creează un nou început în carieră cu ENGIE Traineeship Program!

Esti interesat de domeniul instalațiilor de gaze naturale sau a serviciilor tehnice termice, ai absolvit sau urmezi cursurile de master al unei facultăți specializate în Energetică și vrei să construiești o carieră de succes, atunci locul tău este în echipa noastră.

Cum ar trebui să fii?
•    O persoană analitică, pasionată de piața de energie regenerabilă; 
•    Deschis/ă la oportunitatea de a învăța și dezvolta abilități noi, în fiecare zi;
•    Lucrezi bine în echipă;
•    Vrei să pui în practică noțiunile pe care le-ai învățat în facultate;
•    Comunici ușor, chiar și în limba engleză;

Te recunoști în cele de mai sus?
Atunci hai în echipa de profesioniști ENGIE Romania!

Echipele noastre așteaptă colegi noi în București unde vei face parte dintr-un Program de Traineeship care va ajuta la creșterea și dezvoltarea ta profesională! 


Ce vei găsi la noi?
•    Oportunitatea dezvoltării profesionale în domeniul studiat;
•    Contract de muncă pe o perioadă de 12 luni, cu posibilitatea prelungirii ulterioare pe perioadă nedeterminată;
•    Cursuri și dezvoltare profesională continuă;
•    Flexibilitatea orarului, astfel ca tu să poți ajunge la examene și cursuri. 

Dacă cele de mai sus îți fac cu ochiul, înscrie-te în ENGIE Traineeship Program.

Tu esti energia viitorului!

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.
În cazul în care optați să ne transmiteți datele dumneavoastră cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, vă rugăm să luați cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților, disponibile pe websiteul nostru. 

Despre ENGIE

Grupul de companii ENGIE Romania activează în următoarele domenii de activitate: distribuţie şi furnizare de gaze naturale, producție din surse regenerabile și furnizare de energie electrică, precum și soluții verzi și servicii tehnice pentru instalaţii de gaze naturale şi centrale termice. ENGIE Romania şi filialele sale deservesc un portofoliu de 2 milioane de clienţi, operează o reţea de distribuţie de circa 22.600 km, deţin o capacitate de producție din surse verzi de 121 MW şi au 4.300 de angajaţi.

This is a CONTRACT POSITION.

Your employment will be held by a third-party company of ENGIE’s choosing. Any offered contract role will not constitute an offer for nor guarantee of future employment with ENGIE.

Duration:

• One year

Compensation:

• Pay Rate: $28.00/hr.

Location:

• Houston (Hybrid)

What You Can Expect

Bring tax expertise to the retail energy business unit by researching and applying tax law and regulation in a variety of business situations. Employ business communication skills and judgment to resolve tax exemption discrepancies and answer customer inquiries. Manage the accurate and timely review and application of customer tax exemption documentation, exemption-related refunds, and tax reporting.

• Perform transaction tax research concerning the taxability of electricity usage for customers located in multiple jurisdictions and validate exemptions claimed.
• Review and approve submitted Commercial and Industrial customer tax exemption documents – ensure documents are stored in compliance with data retention policies and laws.
• Calculate and apply tax exemption adjustments and submit for approval, as required and according to company Delegation of Authority policies.
• Maintain clear, thorough documentation with supporting tax research for all tax adjustments and complete assignments timely.  
• Provide tax guidance to field offices, Business Control, and third-party vendors regarding the applicability of state and local sales & use tax rules to specific fact patterns and work with them to resolve transaction tax issues.
• Assist with any required reconciliation of tax general ledger accounts.

What You’ll Bring

• Bachelor’s degree with a major in accounting or finance preferred.
• Minium of 2 years relevant retail energy industry experience.
• Proficiency in Excel, Word, General Ledger software, Tax research software and Retail Billing software. SAP experience preferred.  

Additional Details

• This role is eligible for our hybrid work policy; explain any work outside of the typical policy 
• Must be willing and able to comply with ENGIE’s policy with respect to COVID vaccination and testing 
• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies 

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for this role at any time.

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed.