Apprentice - HR Controlling
Date de publication : 18/02/2025
Requisition ID : 42362
Apprentice - HR Controlling
A propos de GEMS
ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.
ENGIE est une référence mondiale een matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.
3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.
Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.
Nos 4 expertises :
- Gestion d'actifs
- Services de transition énergétique
- Approvisionnement en énergie et matières premières
- Gestion des risques et accès au marché
Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).
Contexte:
L'apprenti.e rejoindra l'équipe du département "Global Business Control" qui est en charge du processus budgétaire et aux travaux de clôture sur le périmètre RH du cost control.
Role:
- Vous ferez un suivi mensuel des effectifs de la BU GEM (HC et FTE)
- Vous serez garant du suivi, la refacturation des expatriés et des mises à disposition
- Vous validerez les bons de commande liés au périmètre RH
- Vous préparerez des provisions à comptabiliser à chaque clôture
- Vous élaborerez, suivrez et mettrez à jour les reportings mensuels
- Vous contrôlerez la cohérence entre les effectifs et la masse salariale, analyses des écarts (réel/budget/estimé)
- Vous interviendrez sur d’autres sujets du cost control
Compétences techniques:
- Vous avez une bonne maîtrise d’Excel
- Vous avez un goût prononcé pour les chiffres, la manipulation de données et les outils
- Vous avez un bon niveau d'anglais
- Si vous avez une première expérience, c'est apprécié
Savoir-être:
- Vous savez faire preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations
- Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse
- Vous êtes riguoureux et de proactif
- Vous avez une bonne aisance relationnelle
Parcours académique et experiences:
Vous êtes étudiant en école de commerce ou équivalent avec une spécialisation finance / contrôle de gestion / audit
Langues:
Bon niveau d’anglais
Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !
Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.
ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.
A propos d’ENGIE:
Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux.