Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🔎 Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Régionale Réseaux Bretagne et Pays de la Loire, nous recrutons un.e:

Assistante administrative. Assistant administratif (F/H) – CDD de 6 mois

Poste basé à Cesson Sévigné ( 35)

Rattaché (e) au responsable financier , vous serez en charge des missions suivantes :

• Le traitement des factures fournisseurs, le rapprochement des factures avec les commandes, le traitement et l’analyse des factures, la vérification et l’imputation analytique.
• Le traitement des demandes de règlement urgentes et acomptes.
• L'interlocuteur privilégié des opérationnels sur tous les sujets liés aux fournisseurs, incluant les relances, les demandes de règlements et l'analyse des comptes fournisseurs.
• L’interlocuteur réfèrent auprès des fournisseurs pour la Direction Régionale Réseaux Bretagne & Pays de la Loire
• La production et le suivi d'indicateurs sur vos activités.

Votre profil :

• Profil administratif avec une formation en comptabilité
• Expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de la comptabilité fournisseur
• Connaissance de l'outil SAP et pratique d'Excel
• Aisance dans la communication et une bonne réactivité.

Le package de rémunération :

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :   

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience compris entre 30 et 32 k€
• 13^ème mois
• Prime de vacances
• Des tickets restaurants
• Un intéressement collectif, actionnariat salarié
• Un système de retraite complémentaire
• Un compte épargne temps après 1 an d’ancienneté
• L’accès aux prestations du  CSE

 Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre : 

• 1ere prise de contact téléphonique avec une consultante recrutement interne Groupe
• 1 entretien physique avec le manager opérationnel et la RRH agence
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 A propos de ENGIE Solutions !  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

PROFIL DU POSTE 

Dans le cadre de sa mission, le l’agent commercial chargé de clientèle (H/F) est plus particulièrement chargé de :

Missions :

• Assurer la gestion de l’accueil client, informer et conseiller l’ensemble de la clientèle,
• Gérer l'encaissement des factures clients,
• Gérer les contrats d'abonnement,
• Participer à la mise en place de la politique commerciale,
• Elaborer et mettre à jour des procédures liés à son activité,
• Produire des supports de communication  répondant aux besoins de la société et destinés à la clientèle,
• Collaborer avec les autres services de la société,
• Exploiter les informations commerciales et proposer des actions d'amélioration,
• Réaliser le traitement des données des reportings se rapportant à son activité,
• Gérer le suivi des réclamations clients,
• Participer aux missions en renfort du service commerciale (recouvrement, facturation etc...),
• Proposer et mener des actions correctives et préventives,
• Contribuer à la mise à jour des bases de données dont le commercial à la charge,
• Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie du suivi de son activité,
• Informer immédiatement sa hiérarchie de tout disfonctionnement.

Prérequis compétences :

• BAC commerciale ou expérience équivalente,
• Bonne connaissance de l’outil informatique et pack office 365 avec ses applications,
• Maîtriser les logiciels NEXT ENERGIE
• Savoir travailler en équipe,
• Maîtriser la gestion de client difficiles,
• Respecter les règles de sécurité,
• Permis B exigé.

Qualités :

• Rigoureux,
• Organisé,
• Polyvalent,
• Avoir le sens de l’anticipation et satisfaction client,
• Capacité relationnelle et rédactionnelle,
• Grande disponibilité.

Affectation :  Wallis 

Langues : avoir une bonne maitrise du français et du wallisien

Rythme : activité de 20 heures par semaine sur CDD 6 mois évolutif

A ENGIE Brasil Energia está em busca de um novo

talento para fazer parte da equipe!

Técnico ou Técnica de Manutenção II

Estamos à procura de uma pessoa Técnico ou Técnica de Manutenção II, para executar e organizar as atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva nos equipamentos, com objetivo de manter a disponibilidade e confiabilidade da Usina, atendendo as normas da empresa e legislações vigentes.  

Se você é proativo (a), tem habilidade em gestão do tempo, gosta de trabalhar em equipe e busca um ambiente dinâmico para se desenvolver, o seu lugar é aqui com a gente!

Responsabilidades:

1. Contribuir para a disponibilidade, confiabilidade, conservação e o bom funcionamento dos equipamentos da Usina, por meio da execução das atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, testes, participação em comissionamento de novos sistemas, acompanhamento de serviços contratados de manutenção.
2. Contribuir com a melhoria dos processos de manutenção, através do auto desenvolvimento e sugestão de novas ideias, organizar e executar os trabalhos com qualidade, seguindo os procedimentos da empresa.
3. Reestabelecer as condições operativas dos equipamentos da Usina, visando manter a confiabilidade operativa dos equipamentos, através da melhoria contínua, por meio de estudo, sugestão de novas ideias aplicáveis ao processo de geração.
4. Manter os registros técnicos dos equipamentos, por meio de elaboração de relatórios, preenchimento de formulários e atualização de documentação técnica.
5. Realizar especificação de materiais, emissão de requisição de compras, inspeção e recebimento de materiais.                                   

Pré-requisitos Obrigatórios:

• Técnico em Eletrotécnica, Eletromecânica, Eletrônica ou Automação.
• Equipamentos e sistemas da planta – Intermediário.
• Normas e procedimentos de saúde e segurança e normas aplicáveis – Avançado.
• Programa de performance humana – Avançado.
• Informática: editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail – Intermediário.
• Sistema integrado de gestão – Intermediário.
• Ferramentas e softwares de gestão de manutenção e documentação técnica – Intermediário.
• Procedimento, processos, planos, métodos e técnicas de manutenção, especificação e aquisição de materiais – Intermediário.
• Técnicas de redação e oratória – Intermediário.
• Leitura e interpretação de desenhos técnicos e fluxogramas – Intermediário.
• Leitura e interpretação de manuais técnicos de equipamentos – Intermediário.
• Inglês – Básico.

Atributos Desejáveis:

• Atuação em Hidrelétricas.
• Conhecimento em Segurança Cibernética, reguladores e programação de CLP.

Ficou interessada ou interessado no desafio? Entenda como será o processo.

• Candidatura.
• Cadastro, preenchimento de currículo e testes.
• Triagem dentro dos pré-requisitos.
• Entrevista Comportamental.
• Teste Técnico.
• Entrevista com Gestores.

Local: ENGIE Brasil Energia.

Setor: UHSS

Cidade: Saudade do Iguaçu/PR

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Objekttechniker Türen und Tore / Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d) 

Standort: 24103 Kiel 

Kennziffer: 43125 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Funktionskontrollen an Tür- und Toranlagen, einschließlich Steuerungssystemen sowie an gebäudetechnischen Anlagen der TGA
• Analyse und Behebung mechanischer und elektrischer Störungen an Türen und Toren
• Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen und Störungen
• Betreuung und Bearbeitung von Kundenreklamationen
• Dokumentation der Wartungsarbeiten über mobile Endgeräte 
• Serviceorientierte Kundenbetreuung sowie termin- und zielgerechte Realisierung
• Optimierung der bestehenden Anlagentechnik und der Betriebsabläufe
• Koordination und Begleitung von Nachunternehmern
• Teilnahme am temporären Rufbereitschaftsdienst

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser, Metallbauer, Anlagenmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Instandsetzung und Wartung von Tür- und Toranlagen sowie in der Gebäudetechnik, gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik sind wünschenswert
• Zulassungen für GEZE, Dorma oder Hörmann sind wünschenswert 
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Kommunikations-und Analysefähigkeit und Freude an der Arbeit im Team

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Kargiofilis "Carlo" Antonakis
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537
E-Mail: kargiofilis.antonakis@engie.com

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¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Internal Compliance Lead

Misión del puesto:  Reportando al Director Adjunto de Servicios de Proyecto, el Líder de Cumplimiento Interno es la persona responsable de coordinar todas las actividades relacionadas con las exigencias del Grupo respecto al sistema de gestión integrado, SGAS (Sistema de Gestión Ambiental y Social), SASISOPA (Sistema de Administración de Seguridad Industrial, Seguridad Operativa y Protección al Medio Ambiente), SIROC (Servicio Integral de Registro de Obras de Construcción), así como la guía del Grupo relacionada con el desarrollo y ejecución de proyectos industriales (IND1), y demás Políticas y Guías internas de complimiento del Grupo.

Tu impacto:

Como Internal Compliance Lead, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en

1.  Asegurar que todos los elementos contemplados en el Sistema de Gestión Interna (SGI) de Engie Mexico son incorporados y se suministran las evidencias adecuadas y en tiempo / forma de cada uno, para reportarlos en forma oportuna, según el plan de ejecución del proyecto.
2. Asegurar la coordinación necesaria con las áreas requeridas del proyecto para monitorear la información a incorporar (input) de cada una para reportar en forma completa y a tiempo las exigencias de reporte / documentación.
3. Monitorear y garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en la guía Engie IND1, relacionada con el desarrollo y ejecución de proyectos industriales para las fases definidas en el IND1: “Initiate”, “Define”, Design”, Test&Commissioning”, “Close”, and “Continuos Monitoring” Esto incluye la obtención de la información respectiva con cada área responsable de los dominios de gobernabilidad y ética, técnica, costo, contratos y seguridad.
4. Monitorear y garantizar el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el SGAS, SASISOPA y SIROC conforme a los requisitos establecidos en dichos documentos de cumplimiento.
5. Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo con las funciones del puesto, en coordinación con las posiciones Corporativas respectivas y las internas en Cuxtal II (Gerencia de HSE y de Calidad).

 Requisitos:

Escolaridad preferentemente en Ingeniería Industrial, Sistemas, Informática, licenciatura en administración o afín

Experiencia deseable en proyectos del sector energético, preferentemente de transporte de gas natural.

Experiencia comprobable en la gestión y control de proyectos, preferiblemente energéticos (oil & gas, transporte de gas natural) bajo los lineamientos del PMI.

Nivel avanzado de Microsoft Office

Deseable manejo de Power BI

Mas de 3 años en posicion similar.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

SPECIALIST OPERAȚIUNI PARCURI FOTOVOLTAICE

BIROU EXPLOATARE PARCURI FOTOVOLTAICE

DEPARTAMENT RENEWABLES OPERATIONS

PLOIEȘTI / ARICEȘTI

ENGIE ROMANIA

La ENGIE Romania , dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm o persoană care să aibă cunoștinte tehnice avansate în domeniul PV, pentru a se alătura Biroului Exploatare Parcuri Fotovoltaice, Departament Renewables Operations, în calitate de SPECIALIST OPERATIUNI PARCURI FOTOVOLTAICE, pentru centrala fotovoltaică din Aricești.  

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un ENGIE mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Vei monitoriza zilnic, săptămânal și lunar, parametrii cheie pentru parcurile fotovoltaice;
• Vei contribui la organizarea implementării standardelor de calitate și raportare pentru centralele de producutie energie regenerabilă ale grupului ENGIE Romaniain concordanță cu standardele managementului de operațiuni și legislația în vigoare. 
• Vei supraveghea și coordona relația contractuală din punct de vedere tehnic cu furnizorii Grupului ENGIE pentru parcurile fotovoltaice aflate în operare în cadrul Departamentului Renewables and Major Constructions, în conformitate cu normele ANRE și standardele în vigoare, planificările aferente, incluzând vizite regulate pe teren.
• Vei identifica, analiză și răspunde de rezolvarea situațiilor, incidentelor complexe apărute în exploatarea instalațiilor de energie regenerabilă, în special fotovoltaică din cadrul ENGIE România
• Vei coordona și superviza activitatea subcontractorilor.
• Vei răspunde de revizuirea, pregătirea analizelor și rapoartelor tehnice pentru partenerii interni și externi, inclusiv pregătirea și gestionarea bugetului consumat.
• Vei gestiona relația cu autoritățile locale și județene, participa activ la acțiunile organizate de ENGIE România împreună cu comunitățile locale.
• Vei menține relații strânse de colaborare cu Direcția Comercializare Energie din cadrul ENGIE România pentru a asiguraacuratețea prognozei producției de energie.
• Vei anticipa, în limitele posibilului, orice aspect sau situație care ar putea cauza întreruperea producției de energie electrică sau apariția unor condiții nesigure de exploatare a instalațiilor din cadrul ENGIE România
• Vei raporta oricare aspect sau situație ce ar putea cauza oprirea producției de energie sau apariția unor condiții nesigure de exploatare a centralelor fotovoltaice
• Vei urmări în teren desfășurarea lucrărilor executate de prestatori și vei raporta către șeful ierarhic direct abateri privind calitatea respectivelor lucrări din punct de vedere tehnic cât și SSM.
• Vei participa în calitate de observator la implementarea de echipamente și instalații noi.

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii superioare finalizate cu diplomă de licență (reprezintă avantaj profil electric/energetic) sau studii medii - finalizate cu diplomă de bacalaureat
• Autorizare ANRE minimum grad IIB (reprezinta avantaj grad IIIB)
• Experiență obligatorie pentru studii superioare – minimum 3 ani experienta in domeniul tehnic/energetic/exploatare energie regenerabile
• Experiență obligatorie pentru studii medii - 5 ani experienta executie si coordonare in domeniul tehnic/energetic/exploatare energie regenerabile
• Cunoștințe Pachet Office (Word, Excel, Power Point);
• Cunoștințe de infrastructură și tehnologie producție energie fotovoltaică și aplicații de operare și monitorizare a centralelor fotovoltaice;
• Cunoștințe de operare în aplicații precum SCADĂ/Instalații electrice;
• Cunoștințe legislative privind operarea centralelor de producție energie electrică;
• Cunostinte temeinice privind instalatii electrice industriale de joasa, medie si inalta tensiune
• Permis de conducere;
• Flexibilitate.

Beneficii

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Despre ENGIE

Grupul ENGIE este prezent în România în trei sectoare de activitate: gaze naturale, energie electrică şi servicii energetice. ENGIE Romania este principala filială a Grupului în România şi deţine companiile Distrigaz Sud Reţele, ENGIE Servicii, ENGIE Building Solutions, Alizeu Eolian şi Brăila Winds. Compania activează în următoarele domenii de activitate: distribuţie şi furnizare de gaze naturale, furnizare de energie electrică, servicii tehnice pentru instalaţiile de gaze naturale şi centrale termice şi producţie de energie electrică. ENGIE Romania şi filialele sale deservesc un portofoliu de 1,9 milioane de clienţi, operează o reţea de distribuţie de circa 20.000 km, deţin două parcuri eoliene cu o capacitate totală de 100 MW şi au peste 4.000 de angajaţi

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und um was für Anlagen geht es bei uns eigentlich konkret?

Unsere (Kälte-) Anlagen sind Bestandteil von Umweltsimulationsanlagen sowie Prüfständen und werden im Forschungs- (z.B. Pflanzen-Grundlagenforschung an Universitäten) sowie Entwicklungsbereich benötigt. Wir entwickeln z.B. Prüfstände für Kunden in der Automobilindustrie. Bevor neue Fahrzeugmodelle auf den Markt kommen, werden mit unseren Anlagen Klima- und Straßenbedingungen simuliert, um die Fahrzeuge auf Herz und Nieren zu testen.

Klingt spannend? Ist es auch!

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Leiter Vertrieb (m/w/d)

Standort: Hamburg, Mannheim, deutschlandweit   

Kennziffer: 43533

Als Leiter Vertrieb (m/w/d) bieten wir Ihnen die Chance, ein motiviertes Team im Bereich TBES zu führen und weiterzuentwickeln. Gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem mehrköpfigen Team die Zukunft unserer Kunden und treiben Sie innovative Energiedienstleistungen voran. 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung und Motivation eines Teams von Vertriebsmitarbeiter
• Sicherstellung eines kundenorientierten Vertriebs
• Überwachung und Auswertung der Teamleistung anhand von KPIs
• Entwicklung und Implementierung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für das Team
• Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen
• Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Vertrieb
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Teilnahme an Messen und Konferenz
• Schnittstelle zum Marketing
• Ermittlung von Anforderungen des Marktes und Unterstützung bei Anpassungen des Produktportfolios

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Verfahrenstechnik oder Kälteanlagenbau 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer Führungsposition
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. 
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 
   

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Alper Dikkanat

Talent Acquisition