SAP SuccessFactors id
27717
  Retour

Project Engineer

Date de publication : 05/05/2025

Requisition ID : 39013


Project Engineer

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un Project Engineer da inserire presso la nostra sede di Firenze, nell’ambito della Global Business Unit PA & BtoT,

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South) si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Riporterai al Project Manager e, in coordinamento con il team, gestirai le attività di progettazione e cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali.

Quali saranno le tue responsabilità?

  • Progettare l’impiantistica riferita a tutti i tipi di impianti presenti nei presidi assegnati 
  • Essere referente per il cliente e per i fornitori in accordo ai progetti di riqualificazione affidatigli
  • Provvedere a redigere e/o verificare le specifiche tecniche di acquisto materiali e servizi
  • Occuparsi dello scouting dei fornitori e degli expediting
  • Affiancare il  PM, programmare le attività di progettazione e cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali
  • Assicurare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza
  • Verificare l'andamento del cantiere e certifica lo stato avanzamento lavori per i progetti di competenza
  • Verificare la successiva idoneità della riqualificazione effettuata in accordo ai target energetici di progetto
  • Verificare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza;
  • Provvedere alla preventivazione e alla contabilizzazione dei lavori e delle attività di manutenzione straordinaria;
  • Gestire il ciclo passivo e attivo su SAP per le attività di propria competenza;
  • Essere responsabile dell'emissione, aggiornamento di tutta la documentazione tecnica del progetto;
  • Coordinare il personale tecnico assegnato al contratto e le ditte in subappalto;
  • Gestire l’interfaccia tecnica con le altre funzioni interne all’azienda coinvolte nel progetto;
  • Verificare idoneità degli impianti di protezione elettrica
  • Essere preposto di cantiere sulla sicurezza;

 

 

 

Che cosa porterai in Engie?

Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanico/Energetico)

Conoscenza delle normative tecniche di settore

Conoscenza delle normative appalti pubblici

Conoscenza delle tecniche di governo dei processi, della programmazione e della progettazione

Conoscenza delle normative di sicurezza

Conoscenza delle normative ambientali

Esperienza nella gestione della manutenzione

Esperienza nella gestione della contabilità lavori

Conoscenza dei sistemi informativi e software (ERP, SIM, CAD, Pacchetto Office, Project)

Conoscenza e capacità di utilizzo di AutoCAD LT

Conoscenza lingua inglese livello B1 (preferibile)

 

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno

ID de l'offre d'emploi
39013
Langue sur SAP SF
it_IT
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

GBS Operational Excellence Lead

Date de publication : 02/05/2025

Requisition ID : 43061


GBS Operational Excellence Lead

GBS Operational Excellence Lead

 

Join ENGIE Mexico and be a protagonist in the energy transition!

 

At ENGIE, we have a clear mission: to accelerate the transition towards a more sustainable and carbon-neutral future. With a presence in 31 countries and a team of over 97,000 employees, we work every day to combat global warming and reduce greenhouse gas emissions by driving innovative and sustainable solutions.

 

In Mexico, we have 27 years of experience. Our four Business Units allow us to supply more than 3.5 million people, generating over 20,000 direct and indirect jobs. Here, your voice counts. We believe in the power of ideas, collaboration, and the strength of mutual trust. If you are looking for a place where you can grow, make an impact, and see your ideas transform the world, this is your moment!

 

Ready to be part of the change?

 

Role Objective:

Drive process improvement and operational excellence by partnering with service lines within Mexico GBS to identify automation opportunities and act as a trusted internal advisor. Lead process reengineering efforts and manage transformation projects to enhance efficiency and effectiveness. Promote a data-driven culture, fostering continuous improvement and clear communication across the organization.

 

Requirements:

 

RESPONSABILITIES AND JOB FUNCTIONS

  1. Collaboration: Partner with service lines and BPOs to identify business needs and conduct in-depth process analyses to uncover improvement opportunities.
  2. Problem-Solving: Guide and coach root cause analysis for problem-solving, supporting the identification of automation opportunities.
  3. Internal Advisor: Act as an internal advisor on solutions that drive operational excellence, ensuring alignment with business needs and technical capabilities.
  4. Process Reengineering: Lead and execute As-Is process mapping, solution feasibility assessments, and To-Be process definitions
  5. Benefit Analysis: Measure benefits, analyze impact/effort, and calculate return on investment.
  6. Project Coordination: Coordinate value cases, qualification, funding requests, project charters, and resource assignments for implementation.
  7. Process Improvement: Understand end-to-end processes across geographies to drive solution proposals, global alignment, project prioritization, and automation roadmap definitions with various service lines.
  8. Project Management: Manage the transformation project portfolio and act as PMO to support the service lines. Track, monitor, and report regularly on project status to ensure timely completion and successful delivery of projects and benefits.
  9. Process Documentation: Coach and support the creation of standard operating procedures across the service lines
  10. Quick Wins: Implement quick improvements to drive immediate benefits.
  11. Agile Methodology: Utilize Agile methods to manage and prioritize workload and result delivery. Participate in regular team meetings and contribute to the Agile process.
  12. Data-Driven Culture: Promote a data-driven culture by supporting KPI development and implementation, and coaching operational performance reviews.
  13. People Development: Foster a continuous improvement culture and build capability by facilitating CI Methodology training sessions.
  14. Communication: Maintain clear and professional communication with stakeholders at all levels. Provide regular updates on the status of incidents and requests, ensuring transparency and customer satisfaction.

 

 

 

EDUCATIONAL BACKGROUND

  • Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, IT/Systems, etc.
  • Lean Six Sigma certification (desirable)
  • 4+ years of experience in process improvement and project management
  • Experience in the Shared Service Center environment is a plus
  • Advanced English

 

 

Technical Skills

  • Process Management and Improvement: Proven experience in process mapping/design, problem-solving and transformation projects
  • Automation technologies knowledge: requirements and application of RPA, Power Platform tools, Winshuttle, AI, Process Mining
  • Project Management Skills
  • Demonstrate ability to understand complex business needs and align them to the strategic transformation stakes for the business
  • Stays informed about emerging trends and technologies in the automation space and facilitates knowledge sharing across GBS.

 

 

 

Soft Skills

  • Communication: Excellent verbal and written communication skills. Ability to convey technical information to non-technical stakeholders clearly and concisely.
  • Teamwork: Strong ability to work collaboratively in a diverse, international team. Adaptable to different working styles and cultures.
  • Problem-Solving: High analytical and problem-solving abilities. Capability to think critically and troubleshoot issues effectively under pressure.
  • Customer Focus: Strong customer service orientation. Commitment to understanding and meeting the needs of internal clients.
  • Time Management: Efficient time management and multitasking skills. Ability to prioritize tasks and manage workload effectively in a fast-paced environment.
  • Adaptability: Flexible and able to adapt to changing circumstances and requirements. Eager to learn and stay updated with new technologies and processes.

 

 

 

Our Commitment to Diversity and Inclusion: At ENGIE, we promote an environment where you feel free to give your best. We value diversity and it is one of our priorities. We are committed to offering equal opportunities, focusing on your skills and career path. Here, everyone is welcome, regardless of race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or marital status.

 

Join ENGIE and together, as Transition Makers, let's transform the world into a more sustainable place!

Join ENGIE and together, as Transition Makers, let's transform the world into a more sustainable place!

ID de l'offre d'emploi
43061
Organisation
Langue sur SAP SF
es_MX
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Responsable d'Equipe d'Exploitation - (F/H)

Date de publication : 02/05/2025

Requisition ID : 46432


Responsable d'Equipe d'Exploitation - (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.       

 

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Nouvelle AQUITAINE SUD nous recrutons en itinérance (Côte Basque), à Bayonne (64) une/un :

 

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)

CDI

 

 

Votre quotidien ?

 

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Marc, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 12 personnes, et de piloter l’ensemble de l’activité technique de la gestion d’énergie à la maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (biomasse, traitement d’eau,  chauffage, ventilation, climatisation, réseau de chaleur...) pour des clients dans le domaine du tertiaire, industriel et habitat/collectivité.

 

  • Le Management d’Équipe: réunions d’équipe, participation au recrutement de son équipe, à la monter en compétences des techniciens,
  • Le respect des règles éthique et de sécurité du groupe ENGIE,
  • La planification de la maintenance au côté du service ordonnancement dans le but de garantir les engagements contractuels, 
  • La relation technico-commerciale avec nos clients: réalisation de reporting avec l’appui de l’assistante et de l’équipe, la garantie de la satisfaction client,
  • La gestion budgétaire: être garant de ses résultats financiers et participer à l’élaboration du budget,
  • Le suivi de l’énergie,
  • Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos opérationnels et clients.

 

Vos bagages 

 

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

 

 

Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

 

Les + qui feront la différence  

Vous avez le sens des affaires, adaptable, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients ! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  

 

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

 

 

Ce que nous proposons : 

 

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 40 et 45K€ en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 13%,
  • Un véhicule de fonction,
  • Une prime de vacances,  
  • 14 jours de RTT,  
  • Une 6ème semaine de congés payés,  
  • Des tickets restaurant,  
  • Un intéressement collectif,  
  • Un système de retraite supplémentaire,  
  • Un Compte Epargne Temps (CET),  
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
  • Formation/Développement des compétences,  
  • Mobilité interne groupe ENGIE,  
  • Un actionnariat salarié,  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

 

 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
  2. Un entretien avec votre futur manager  
  3. On démarre quand ?  

 

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook  

ID de l'offre d'emploi
46432
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Expert SSM-SU si reporting

Date de publication : 01/05/2025

Requisition ID : 43684


Expert SSM-SU si reporting

DISTRIGAZ SUD REȚELE recrutează!

 

EXPERT SSM, SU SI REPORTING – 1 post

GALAȚI

SERVICIUL SSM, SU ȘI REPORTING

DEPARTAMENT SECURITATE SI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ

 

 

Distrigaz Sud Rețele, filială a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

 

La Distrigaz Sud Rețele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

 

În prezent, căutăm o persoană cu atenție la detalii, bune abilități de organizare și planificare, pentru a se alătura echipei SSM, în calitate de Expert SSM, SU și Reporting.

 

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

 

Ce vei face:

 

Vei:

  • Identifica pericolele și vei evalua riscurile pentru fiecare componentă a sistemului de muncă, respectiv executant, sarcină de muncă, mijloace de muncă/echipamente de muncă și mediul de muncă pe locuri de muncă/posturi de lucru;
  • Elabora instrucțiuni proprii pentru completarea și/sau aplicarea reglementărilor de securitate și sănătate în muncă, ținând seama de particularitățile activităților și ale societății, precum și ale locurilor de muncă/posturilor de lucru;
  • Elabora planuri proprii de securitate și sănătate în muncă pentru șantierele temporare și mobile;
  • Actualiza tablouri de bord securitate și vei monitoriza indicatorii de securitate și sănătate în muncă pentru punctele de lucru din aria de responsabilitate;
  • Asigura aplicarea proceselor de securitate și sănătate în muncă la toate nivelurile;
  • Analiza fișele de vizită întocmite de către managementul local, centralizarea neconformităților identificate, întocmirea de rapoarte lunare și transmiterea acestora către managerul direct și managementul regional;
  • Fi responsabil de:
  • evaluarea riscurilor pentru grupele sensibile de risc (gravide), împreună cu medicul de medicina muncii, și transmiterea rapoartelor de evaluare către Inspectoratul Teritorial de Muncă și Direcția de Sănătate Publică;
  • efectuarea instruirilor introductiv generale în domeniul SSM și SU a salariaților DGSR, a elevilor și studenților, ucenicilor, lucrătorilor puși la dispoziție de un agent de muncă temporar și verificarea însușirii cunoștințelor;
  • efectuarea instruirilor colective cu personalul firmelor care desfășoară lucrări;
  • elaborarea documentelor privind reglementarea lucrului cu foc deschis și a fumatului;
  • întocmirea măsurilor de apărare împotriva incendiilor pentru perioadele caniculare și secetoase;
  • informarea autorităților în domeniu despre orice incendiu izbucnit în cadrul Punctului de lucru și întocmirea raportului de intervenție;
  • analiza periodică a capacității de apărare împotriva incendiilor și stabilirea împrejurărilor și a factorilor determinanți, precum și a măsurilor de prevenire conforme cu realitatea;
  • menținerea unei bune colaborări cu autoritățile, inspectorii de muncă și reprezentanții Inspectoratului pentru Situații de Urgență, furnizându-le informațiile și documentele solicitate în conformitate cu prevederile legale;
  • verificarea periodică a existenței în toate obiectivele DGSR (corespunzătoare Punctului de lucru) a echipamentelor și mijloacelor de stingere a incendiilor, precum și a sistemelor tehnice pentru situații de urgență, asigurarea testării acestora pentru o funcționare optimă în vederea respectării cerințelor legale în vigoare;
  • implementarea cerințelor legale specifice în domeniul ATEX;
  • desfășurarea formărilor personalului operațional în domeniul „intervenții Gaz”, conform Protocoalelor încheiate cu ISU județene

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

  • Studii superioare tehnice finalizate cu diplomă de licență;
  • Curs inspector securitate si sanatate in munca minim 80 de ore
  • Curs postuniversitar “Evaluator riscuri accidentare si imbolnavire profesionala”
  • Curs in domeniul situatiilor de urgenta (protectie civila si aparare impotriva incendiilor)
  • Curs de auditor sistem de management securitate si sanatate in munca
  • Cunostinte limba engleza nivel avansat
  • Minim 3 ani experienta in activitatea de Securitate si Sanatate in munca si situatii de urgenta
  • Permis conducere categoria B
  • Cunoștințe privind legislația domeniului de activitate;
  • Capacitate de organizare, analiză și sinteză;
  • Bune abilități de comunicare;
  • Capacitatea de lucru sub presiunea timpului;
  • Atitudine proactivă în previzionare, în soluționarea problemelor și realizarea obiectivelor;
  • Competențe de gestionare a relației cu clientul și a situațiilor conflictuale;
  • Cunoștințe operare PC (Word, PowerPoint, Excel).

Reprezintă avantaj:

  • Curs RSVTI;
  • Curs ATEX;

 

Beneficii:

  • Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
  • Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
  • Tichete de masă;
  • Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
  • Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

 

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

ID de l'offre d'emploi
43684
Organisation
Langue sur SAP SF
ro_RO
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Analist Apeluri Depanaj si Urgente Gaz

Date de publication : 01/05/2025

Requisition ID : 38258


Analist Apeluri Depanaj si Urgente Gaz

ANALIST APELURI DEPANAJ ȘI URGENȚE GAZ

PLOIEȘTI - 1 POST

 

BIROU CENTRU APELURI DEPANAJ ȘI URGENȚE GAZ

DEPARTAMENT MENTENANȚĂ SPECIALIZATĂ

 

DISTRIGAZ SUD REȚELE

 

 

Distrigaz Sud Rețele, filială a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

 

La Distrigaz Sud Rețele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm o persoană care să aibă experiență în activitatea de call center, pentru a se alătura în Centru Apeluri Depanaj și Urgențe Gaz, în calitate de ANALIST APELURI DEPANAJ ŞI URGENŢE GAZ . 

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajați remarcabili. Totul începe cu tine.

 

Ce vei face:

  • Vei recepționa în cel mai scurt timp, toate apelurile primite pe postul telefonic de lucru unde vei fi logat.
  • Vei identifica clientul, motivul apelului și vei trata solicitarea conform procedurilor de lucru.
  • Vei transmite sfaturi și măsuri de siguranță apelantului, conform tipologiei incidentului preluat și instrucțiunilor de tratare a apelurilor telefonice.
  • Vei înregistra informațiile primite de la clienți în sistemele informatice (URGaz și Service Suite), conform procedurilor existente.
  •  Vei asigura reorientarea apelanților a căror solicitare nu face obiectul activității Biroului Centru de Apeluri Depanaj și Urgențe Gaz (informații facturi, autocitiri, acces gaz);
  • Vei verifica în SAP și URgaz starea clientului pentru toate sesizările cu lipsa gaz, în cazul în care nu există mesaj de oprire programata sau accidentala.
  • Activitatea se desfășoară în 3 schimburi: 07:00 – 15:00 ; 15:00 – 23:00 si 23:00-7:00 (inclusiv în weekend sau de sărbători legale).

 

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

  • Studii medii finalizate cu diplomă de bacalaureat;
  • Experiență în activitatea de call center sau în relația cu clienții;
  • Cunoștințe operare PC;
  • Bune abilitati de comunicare si relationare
  • Capacitate de analiză și sinteză;
  • Capacitatea de a acționa autonom;
  • Capacitate de lucru sub presiunea timpului.

 

Reprezintă avantaj:

  • Cunoașterea modului de operare în sistemele informatice Service Suite, Urgaz, Mediatel, SAP;
  • Experiență în domeniul gazelor naturale.

 

Beneficii:

  • Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
  • Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
  • Tichete de masă;
  • Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
  • Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

 

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

ID de l'offre d'emploi
38258
Organisation
Langue sur SAP SF
ro_RO
Niveau d'expérience
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Inginer inginerie retea

Date de publication : 01/05/2025

Requisition ID : 30139


Inginer inginerie retea

DISTRIGAZ SUD REȚELE recrutează!

 

INGINER – 1 post

BRAȘOV

DEPARTAMENT INGINERIE REȚEA

 

Distrigaz Sud Rețele, filială a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

 

La Distrigaz Sud Retele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

 

În prezent, căutăm o persoană care își dorește o carieră de Diriginte de Șantier, pentru a se alătura departamentului Inginerie rețea, în calitate de Inginer.

 

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

 

Ce vei face:

  • Vei oferi suport dirigintelui de șantier în urmărirea realizării lucrărilor de racordare (pregătirea, executarea, recepția lucrării) cu respectarea cerințelor de calitate;
  • Te vei asigura de încadrarea în termenele și bugetul stabilit în planul de investiții;
  • Vei urmări aplicarea tuturor prevederilor legislative din domeniul construcțiilor și gazelor naturale;
  • Vei oferi suport în gestionarea documentațiilor aferente activității;
  • Te vei implica în deblocarea întârzierilor apărute în diferite faze ale lucrărilor;
  • Vei face raportări periodice și/sau ocazionale solicitate;
  • Vei identifica și raporta problemele apărute în derularea lucrărilor de investiții;
  • Vei asigura suportul dirigintelui de șantier în toate fazele privind realizarea lucrărilor, după cum urmează:
    • În perioada de pregătire a executării lucrărilor, împreună cu dirigintele de șantier, studiezi proiectul, caietele de sarcini, tehnologiile și procedurile prevăzute pentru realizarea construcțiilor;
    • Însoțești dirigintele de șantier pe teren pentru a participa la anumite faze ale execuției;
    • În perioada de executare a lucrărilor asiguri suportul la verificarea în teren a execuției lucrărilor furnizând informații și dovezi, întocmind rapoarte pe lucrare;
    • Oferi suportul pentru a asigura realizarea lucrărilor în conformitate cu prevederile contractului, a proiectelor, a caietelor de sarcini si a reglementărilor tehnice în vigoare;
    • Asiguri suportul în urmărirea rezolvării problemelor constatate în teren în ceea ce privește execuția lucrărilor.

 

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

  • Studii superioare tehnice finalizate cu diplomă de licență, cu specializările: Instalații pentru construcții sau Inginerie de petrol și gaze;
  • Instalator autorizat ANRE: EGIU sau PGIU si EGD sau PGD, cu experiență în autorizații de minimum 3 ani;
  • Permis de conducere categoria B;
  • Experiență profesională de minimum 3 ani în activități de proiectare si execuție si/sau consultanță în construcții, în rețele și instalații de gaze naturale;
  • Cunoașterea activităților sistemului de distribuție a gazelor naturale;
  • Cunoașterea modulelor SAP specifice activității (PS-IM, MM, ISU) – reprezintă avantaj;
  • Bune cunoștințe de operare MS Office;
  • Cunoștințe de legislație specifică;
  • Abilități de comunicare scrisă și verbală;
  • Demonstrează responsabilitate pentru activitățile desfășurate;
  • Capacitate de a respecta termenele limită;
  • Capacitate de planificare, organizare, analiză și sinteză;
  • Atitudine activă în soluționarea problemelor.

 

Beneficii:

  • Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
  • Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
  • Tichete de masă;
  • Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
  • Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

 

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

ID de l'offre d'emploi
30139
Organisation
Langue sur SAP SF
ro_RO
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Inginer inginerie retea

Date de publication : 01/05/2025

Requisition ID : 24357


Inginer inginerie retea

DISTRIGAZ SUD REȚELE recrutează!

 

INGINER – 4 posturi

BUCUREȘTI

DEPARTAMENT INGINERIE REȚEA

 

Distrigaz Sud Rețele, filială a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

 

La Distrigaz Sud Retele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

 

În prezent, căutăm o persoană care își dorește o carieră de Diriginte de Șantier, pentru a se alătura departamentului Inginerie rețea, în calitate de Inginer.

 

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

 

Ce vei face:

  • Vei oferi suport dirigintelui de șantier în urmărirea realizării lucrărilor de racordare (pregătirea, executarea, recepția lucrării) cu respectarea cerințelor de calitate;
  • Te vei asigura de încadrarea în termenele și bugetul stabilit în planul de investiții;
  • Vei urmări aplicarea tuturor prevederilor legislative din domeniul construcțiilor și gazelor naturale;
  • Vei oferi suport în gestionarea documentațiilor aferente activității;
  • Te vei implica în deblocarea întârzierilor apărute în diferite faze ale lucrărilor;
  • Vei face raportări periodice și/sau ocazionale solicitate;
  • Vei identifica și raporta problemele apărute în derularea lucrărilor de investiții;
  • Vei asigura suportul dirigintelui de șantier în toate fazele privind realizarea lucrărilor, după cum urmează:
    • În perioada de pregătire a executării lucrărilor, împreună cu dirigintele de șantier, studiezi proiectul, caietele de sarcini, tehnologiile și procedurile prevăzute pentru realizarea construcțiilor;
    • Însoțești dirigintele de șantier pe teren pentru a participa la anumite faze ale execuției;
    • În perioada de executare a lucrărilor asiguri suportul la verificarea în teren a execuției lucrărilor furnizând informații și dovezi, întocmind rapoarte pe lucrare;
    • Oferi suportul pentru a asigura realizarea lucrărilor în conformitate cu prevederile contractului, a proiectelor, a caietelor de sarcini si a reglementărilor tehnice în vigoare;
    • Asiguri suportul în urmărirea rezolvării problemelor constatate în teren în ceea ce privește execuția lucrărilor.

 

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

  • Studii superioare tehnice finalizate cu diplomă de licență, cu specializările: Instalații pentru construcții sau Inginerie de petrol și gaze;
  • Instalator autorizat ANRE: EGIU sau PGIU si EGD sau PGD, cu experiență în autorizații de minimum 3 ani;
  • Permis de conducere categoria B;
  • Experiență profesională de minimum 3 ani în activități de proiectare si execuție si/sau consultanță în construcții, în rețele și instalații de gaze naturale;
  • Cunoașterea activităților sistemului de distribuție a gazelor naturale;
  • Cunoașterea modulelor SAP specifice activității (PS-IM, MM, ISU) – reprezintă avantaj;
  • Bune cunoștințe de operare MS Office;
  • Cunoștințe de legislație specifică;
  • Abilități de comunicare scrisă și verbală;
  • Demonstrează responsabilitate pentru activitățile desfășurate;
  • Capacitate de a respecta termenele limită;
  • Capacitate de planificare, organizare, analiză și sinteză;
  • Atitudine activă în soluționarea problemelor.

 

Beneficii:

  • Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
  • Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
  • Tichete de masă;
  • Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
  • Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

 

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

ID de l'offre d'emploi
24357
Organisation
Langue sur SAP SF
ro_RO
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization