EMS(European Maintenance Support) is a part of the ENGIE Group that carries out specialized maintenance work across Belgium and Europe (mainly the Netherlands and France). Within the Powertrain (Generators and Gas & Steam Turbines) team, we are looking for a Field Technician Turbines who wants to develop into a specialist in the field.

Have you got the technology bug? Do you enjoy tinkering with mechanical components and are ready to build expertise within rotating equipment?

Then apply for our Field Technician Turbines (M/F/X) position!

YOUR RESPONSABILITIES as a Field Technician Turbines

• Maintenance Operations: Organize, coordinate, and perform mechanical maintenance on industrial gas and steam turbines.
• Project Preparation: Collaborate with engineers to define the scope, planning, and execution strategy for each maintenance project.
• Flexible Roles: Depending on the assignment, take on responsibilities as a field technician, site supervisor, or both.
• Team Leadership & Logistics: As a site supervisor, manage resources, order materials, and lead teams of colleagues and subcontractors.
• Problem Solving & Safety: Respond to unplanned incidents, troubleshoot turbine issues hands-on, and ensure safety compliance at all times.

YOUR PROFILE as a Field Technician Turbines

·        You are mechanically skilled (A2/bachelor/graduate electromechanics).

·        Experience in maintenance of turbines, aircraft engines, derivative gas turbines, wind turbines or large rotating equipment is a plus.

·        You are fluent in English and willing to obtain medio level (B2) in French or Dutch.

·        You are flexible in terms of working hours and workplace. You see varying hourly schedules (day, shifts, weekends) as 'part of the job'. You are willing to perform work at our various sites in Belgium and abroad (mainly France and the Netherlands, max. 30%).

·        Your sense of ownership ensures that you don't cut corners and remain involved in a project until its completion.

WE OFFER YOU as a Field Technician Turbines

·        A high-tech workplace where passion for technology is key.

·        A work environment in which safety always comes first.

·        A pleasant work atmosphere and a top-notch team of +/- 40 technicians led by Jean-Louis Farvacque.

·        Freedom and independence to plan the work yourself allowing you to maintain a good work-life balance.

·        Lots of variety in the job thanks to the different locations where we operate, the different types of machines we work with (Siemens, Alstom, GE, Ansaldo, Mitsubishi, etc.) and the different customers we serve (both ENGIE's power plants and industrial customers).

·        Numerous opportunities to develop yourself, thanks to extensive training "on the job" and the possibility to acquire other competencies of your choice (electrical measurements, managing teams, project planning, quality management...)

·        Close supervision from day 1 by an assigned mentor.

·        A stable company that offers job security.

·        A staff contract (38h) of indefinite duration with a competitive salary package consisting of:

·        a basic salary that is indexed monthly and supplemented by different premiums depending on the work regime (shift premium), the place where you work (mobility premium) and the number of overtime hours worked (overtime premium and compensation through leave days).

·        Annual double vacation pay, collective bonus and year-end bonus.

·        20 leave days + 13 ADV days + all days to compensate for overtime worked.

·        Medical expenses will be reimbursed for you and your family members.

·        Hospitalization insurance and supplementary pension plan.

·        Cell phone and data subscription.

·        Internet at home (Belgium)

·        Meal vouchers €8

YOUR HR-Contact: Nancy via email: nancy.melin@external.engie.com

OUR RECRUITMENT PROCESS

• Phone screening with the Talent Acquisition Partner
• Online abstract reasoning tests and exercises
• In-depth interview via Teams with the manager and the Talent Acquisition Partner
• Second interview on-site (technical)
• Job offer

MORE ABOUT US

To become the leader of the carbon-neutral transition in Belgium, ENGIE masters all aspects of the energy sector: from energy production to consumption optimization, from research and innovation to the maintenance of the most complex installations, and from engineering to the construction and execution of your project.
Our 7,000 employees in Belgium are building a better future for our planet.
A better future for all of us!

#LI-NM1

EMS(European Maintenance Support) is a part of the ENGIE Group that carries out specialized maintenance work across Belgium and Europe (mainly the Netherlands and France). Within the Powertrain (Generators and Gas & Steam Turbines) team, we are looking for a Field Technician Turbines who wants to develop into a specialist in the field.

Have you got the technology bug? Do you enjoy tinkering with mechanical components and are ready to build expertise within rotating equipment?

Then apply for our Field Technician Turbines (M/F/X) position!

YOUR RESPONSABILITIES as a Field Technician Turbines

• Maintenance Operations: Organize, coordinate, and perform mechanical maintenance on industrial gas and steam turbines.
• Project Preparation: Collaborate with engineers to define the scope, planning, and execution strategy for each maintenance project.
• Flexible Roles: Depending on the assignment, take on responsibilities as a field technician, site supervisor, or both.
• Team Leadership & Logistics: As a site supervisor, manage resources, order materials, and lead teams of colleagues and subcontractors.
• Problem Solving & Safety: Respond to unplanned incidents, troubleshoot turbine issues hands-on, and ensure safety compliance at all times.

YOUR PROFILE as a Field Technician Turbines

·        You are mechanically skilled (A2/bachelor/graduate electromechanics).

·        Experience in maintenance of turbines, aircraft engines, derivative gas turbines, wind turbines or large rotating equipment is a plus.

·        You are fluent in English and willing to obtain medio level (B2) in French or Dutch.

·        You are flexible in terms of working hours and workplace. You see varying hourly schedules (day, shifts, weekends) as 'part of the job'. You are willing to perform work at our various sites in Belgium and abroad (mainly France and the Netherlands, max. 30%).

·        Your sense of ownership ensures that you don't cut corners and remain involved in a project until its completion.

WE OFFER YOU as a Field Technician Turbines

·        A high-tech workplace where passion for technology is key.

·        A work environment in which safety always comes first.

·        A pleasant work atmosphere and a top-notch team of +/- 40 technicians led by Jean-Louis Farvacque.

·        Freedom and independence to plan the work yourself allowing you to maintain a good work-life balance.

·        Lots of variety in the job thanks to the different locations where we operate, the different types of machines we work with (Siemens, Alstom, GE, Ansaldo, Mitsubishi, etc.) and the different customers we serve (both ENGIE's power plants and industrial customers).

·        Numerous opportunities to develop yourself, thanks to extensive training "on the job" and the possibility to acquire other competencies of your choice (electrical measurements, managing teams, project planning, quality management...)

·        Close supervision from day 1 by an assigned mentor.

·        A stable company that offers job security.

·        A staff contract (38h) of indefinite duration with a competitive salary package consisting of:

·        a basic salary that is indexed monthly and supplemented by different premiums depending on the work regime (shift premium), the place where you work (mobility premium) and the number of overtime hours worked (overtime premium and compensation through leave days).

·        Annual double vacation pay, collective bonus and year-end bonus.

·        20 leave days + 13 ADV days + all days to compensate for overtime worked.

·        Medical expenses will be reimbursed for you and your family members.

·        Hospitalization insurance and supplementary pension plan.

·        Cell phone and data subscription.

·        Internet at home (Belgium)

·        Meal vouchers €8

YOUR HR-Contact: Nancy via email: nancy.melin@external.engie.com

OUR RECRUITMENT PROCESS

• Phone screening with the Talent Acquisition Partner
• Online abstract reasoning tests and exercises
• In-depth interview via Teams with the manager and the Talent Acquisition Partner
• Second interview on-site (technical)
• Job offer

MORE ABOUT US

To become the leader of the carbon-neutral transition in Belgium, ENGIE masters all aspects of the energy sector: from energy production to consumption optimization, from research and innovation to the maintenance of the most complex installations, and from engineering to the construction and execution of your project.
Our 7,000 employees in Belgium are building a better future for our planet.
A better future for all of us!

#LI-NM1

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra de carbono, busca un Operador Sala de Control. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile, ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Ejecutar la operación y control de los parámetros del proceso de generación de energía de las unidades generadoras, para mantener los niveles de despacho requeridos por el Centro de Control, de acuerdo a los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.

Funciones:

• Optimizar todos los consumos de insumos relacionados a la producción de energía en las unidades generadoras, mejorando la eficiencia, disponibilidad, seguridad para las personas y el activo, y medioambiente.
• Coordinar y apoyar con el personal del área en la ejecución de las actividades y requerimientos operacionales, para mantener la disponibilidad de la unidad generadora según los procedimientos establecidos.
• Ejecutar las acciones correctivas necesarias en el proceso operacional, para lograr el cumplimiento del plan de generación e indicadores de gestión.
• Preparar y elaborar informes de eventos operacionales, facilitando los análisis causa raíz, contribuyendo a la mejora continua de las unidades generadoras.
• Realizar las funciones del Encargado de Maniobras cuando sea requerido, asegurando la continuidad operacional de los procesos.
• Ejecutar las funciones, actividades y responsabilidades definidas en el reglamento de roles y seguridad RE-01, asegurando la aplicación y el cumplimiento de la normativa, reglas y procedimientos internos y externos.

Requisitos:

• Título de Ingeniero Ejecución Mecánico, Eléctrico o Electrónico.
• Conocimientos en procesos de generación de energía y operación de plantas térmicas.
• Manejo de Office nivel intermedio.
• Manejo de SAP nivel usuario.
• Certificación DS10: Operador de Caldera de Gran Presión.
• Conocimiento de los aspectos ambientales asociados al desarrollo de su posición.
• Conocimiento normativo y aplicación ISO 50.001 (Eficiencia energética).
• Inglés nivel básico.
• Idealmente 2 años de experiencia en operación de sala de control.
• Experiencia laboral total de al menos 5 años en cargos del área de operaciones en empresas eléctricas o centrales de procesos industriales similares.

Somos una compañía inclusiva. Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con casi 30 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Tu impacto: Análisis de cambios regulatorios, coadyuvar en la elaboración de comentarios a consultas públicas, elaborar expedientes de solicitud y renovación de permisos, así como análisis de variables económicas

Como Líder de Regulación y Proyectos, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en: 

Detectar y analizar cambios en políticas públicas y regulación en consulta que puedan afectar los negocios regulados de la compañía.

Diseñar estrategias de defensa de trámites de permiso o tarifas ante la CRE, con base a la regulación vigente e intereses de la compañía.

Atención de consultas de áreas de negocios para la optimización de resultados, detección de riesgos y propuestas de mitigación, con base en el Marco Regulador vigente.

Control y revisión de información necesaria para la elaboración de expedientes de renovación y solicitud de permisos de distribución y transporte por medio de ductos de gas natural.

Analizar las principales variables económicas de los negocios, colaborando en elaboración de solicitudes de ajustes tarifarios quinquenales e intraquinquenales.

Perfil ocupacional: 
 

Analizar las principales variables económicas de los negocios, colaborando en elaboración de solicitudes de ajustes tarifarios quinquenales e intraquinquenales.

Indispensable: Conocimiento del sector energético, preferentemente de la industria de gas natural. Familiarizado con solicitudes de permisos en permisos por medio de ductos y expedientes tarifarios

Al menos 2 años de experiencias en negocios regulados, preferentemente de gas natural, elaborando solicitudes de permiso y términos y condiciones, familiarizado con el cálculo y uso de tarifas de infraestructura.

Inglés intermedio

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y creemos que es nuestra fortaleza. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con casi 30 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Tu impacto: Elaborar y analizar los planes de negocio para las revisiones quinquenales que se presentan al regulador, evaluar el cumplimiento de los planes de negocio de los permisos de distribución de gas del grupo a través del desarrollo de KPI´s que garanticen el cumplimiento de los planes de negocio aprobados, proponer mejoras de contabilidad regulatoria para proteger los ingresos del negocio.

Como Líder en tarifas, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en: 

Elaborar los planes de negocio para las revisiones tarifarias conforme la regulación vigente, considerando el plan de expansión de cada permiso de distribución del grupo.

Analizar el impacto del presupuesto en el cumplimiento de los planes de negocio aprobados por el regulador, a través de escenarios de impacto en la rentabilidad y el impacto en la tarifa regulada.

Analizar y proponer mejoras para maximizar el ingreso, considerando para cada permiso, la capacidad reservada, usuarios con tarifa convencional y cargos aprobados por el regulador.

Participación en proyectos multidisciplinarios con áreas operativas, diseño y actualización de base de datos con variables macroeconómicas, económicas y operativas.

Resguardo y archivo de documentación física y electrónica.

Perfil ocupacional: 
 

Al menos 2 años de experiencia en negocios regulados, manejo de bases de datos y/o modelación económico – financiera.

Conocimiento de negocios regulados, conceptos economía, modelos y análisis de información financiera, estadística y económica, valoración de negocios. 

Inglés intermedio

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y creemos que es nuestra fortaleza. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

🤝 Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🌍 Pour intervenir en itinérance sur le secteur de la région Centre, nous recherchons une/un :

Performance Energy Manager (F/H) au sein du CEA de Grenoble (38)

 🚀 Vous rejoignez l'équipe méthode de Anne-Sonia, votre manager, et intervenez sur site. 

En lien direct avec nos équipes d'exploitation (une dizaine de Techniciens, un contremaitre) et notre client, votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service et votre aisance relationnelle et communicationnelle, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

⚙️ Concrètement vous êtes en charge de :

• La création de dashboard de suivi énergétique
• La mise à jour de cartographie détaillée des installations de site de production multi-fluide
• La création/mise à jour du plan de comptage
• Le déploiement d'un management visuel au service des équipes et de notre client
• La création l'analyse et suivi des indicateurs de rendements énergétique
• L' identification des dérives
• La mise en place de mesure corrective
• Le déploiement et suivi de plan d'action
• L' établissement d'une synthèse anuelle de l'évolution des IPE et gains engendrés
• Du suivi et action liées à la certification ISO50001
• Du soutien méthode avec la rédaction de rapports client (être concrètement en mesure de créer des fichiers spécifiques sur demande)
• Mise en place de l'analyse et la méthodologie de remonté cause incident

👩‍🔧👨‍🔧 Votre profil 

De niveau Ingénieur ou Master vous pouvez également être diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation, votre aisance relationnelle et votre curiosité qui priment !

Votre maitrise complète d'excel est indispensable au poste

Vous avez acquis des très bonnes connaissances et compétences en CVC.

Vous possédez les habilitations électriques (BR-BT, B2V-BT, H0V).

Vous avez l’esprit de synthèse et d’analyse, vous êtes pédagogue, appréciez le travail en équipe et faites preuve d’écoute.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

✨ Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• 13ème mois,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

☎️ Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

🌿A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Chez ENGIE, nous agissons ensemble pour accélérer la transition énergétique, vers une économie neutre en carbone. A cet effet, notre central hydro de Coo nous permet une flexibilité de production/consommation sur le réseau électrique belge avec un asset neutre en carbone.

Pour notre département Maintenance Services Généraux nous recherchons un.e Responsable de la gestion documentaire et données SAP (H/F/X).

Vous appréciez travailler dans le respect des procédures et avec diverses applications IT ? Alors ce job est fait pour vous !

NOUS VOUS OFFRONS : 

• Un apprentissage hors norme : vous suivrez un programme de formation adapté et une mise en pratique avec des collègues expérimentés
• Une équipe enthousiaste : vous ferez partie d’une équipe solidaire, totalement immergée dans un environnement en pleine évolution
• Un contrat à durée indéterminée avec un package salarial compétitif :

• • Salaire de base mensuel indexé + 13ᵉ mois + pécule de vacances
  • bonus collectif et prime sur le dividende
  • des chèques-repas de 8€
  • une réduction de 30% de votre facture d’énergie 
  • une protection des revenus avec un salaire garanti
• Un juste équilibre entre travail et vie privée
  • Interventions dans les trajets domicile – lieu de travail + indemnités pour déplacements professionnels
  • 20 jours de congés légaux + 13 jours de congés extralégaux
  • Possibilité de travailler à 80%
• Un plan de pension et des assurances complémentaires
  • Plan de pension (vie – décès – invalidité) 
  • une assurance hospitalisation et frais ambulatoires (pour vous et pour votre famille vivant sous le même toit) 
  • des primes occasionnelles et une intervention dans les frais médicaux

VOTRE MISSION comme Responsable de la gestion documentaire et données SAP (H/F/X) :

• Vous travaillez en étroite collaboration avec les départements d’Exploitation et de Maintenance.
• Vous assurez la gestion des datas PM et MM de la centrale en SAP (encodage postes techniques, équipements, stocks, …) .
• Vous gérez, en collaboration avec la Maintenance et le responsable des contrôles légaux, les plans de maintenance de la centrale, garants de l’entretien préventif des installations.
• Vous vous chargez de la gestion documentaire. Vous intervenez activement dans le processus de gestion des plans, de la documentation et des dossiers techniques et validez les liens de ces documents avec les divers objets SAP.
• Vous êtes un interlocuteur STAR PM,MM et DMS et aidez les techniciens dans le cadre de l’utilisation de SAP.
• Vous adaptez l’arborescence SAP PM en fonction des modifications des installations et vous y intégrez la nouvelle documentation ou les documents révisés.
• Vous réalisez, créez et modifiez des plans techniques (électrique et mécanique en Autocad).
• Vous êtes activement impliqué dans le suivi des KPI, data, propositions de données etc.

VOTRE PROFIL comme Responsable de la gestion documentaire et données SAP (H/F/X) :

•  Vous disposez d’un diplôme technique ou d’une expérience préalable en gestion des données (3-4ans)
• Vous avez une excellente maîtrise Autocad, MS Access et  SAP (modules PM, MM et DMS en particulier; La connaissance du système PS et FICO sont un atout.
• Vous disposez d’une bonne connaissance des installations, du métier de la Maintenance et des stratégies d’entretien ;
• Vous êtes méticuleux et travaillez de manière autonome
• Vous êtes polyvalent, flexible et vous faites prévue d’un esprit d’équipe
• Vous maîtrisez le français tant à l’oral qu’à l’écrit et vous avez des connaissances en anglais.

VOTRE CONTACT RH :  Ilina Petrovska - ilina.petrovska@engie.com  

Le processus de recrutement se déroulera comme suit: un premier screening téléphonique afin d'en savoir plus sur vous et vos attentes, suivi d'un entretien digital d'une heure. Si celui-ci est positif, vous serez convié(e) à un second et dernier entretien en présentiel.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL : Route du Lac, 1 4980 Trois-Ponts

PLUS SUR NOUS :

ENGIE FLEXIBLE GENERATION Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

#LI-IP1