L’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, ENGIE est présent sur l’ensemble de la chaîne de l’énergie, en électricité et en gaz naturel, de l’amont à l’aval. En inscrivant la croissance responsable au cœur de ses métiers (énergie, services à l’énergie et environnement), il se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d’approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l’utilisation des ressources.

Créé en juillet 2014, et doté de l’autorité managériale, GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) regroupe aujourd’hui  près de 2000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités qui travaillent de façon coordonnée pour apporter un soutien business de premier plan aux Bus et au Newcorp d’ENGIE.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte à ce jour 7 Business Support :  Achats – Consulting – Finance – Immobilier et Logistique – Ressources Humaines – Systèmes d’Information - Juridique.

Etre l’opérateur référent des fonctions support d’ENGIE et le partenaire de confiance des entités opérationnelles du Groupe, telle est l’ambition de GLOBAL BUSINESS SUPPORT dans son fort développement.

Nous recherchons pour la Business support IT un.e :

Contrôleur.euse de gestion (H/F)

Rattaché.e hiérarchiquement au Head of Controlling de la Ligne de Service IT, le contrôleur de gestion a pour mission principale de contribuer au contrôle budgétaire et le suivi de la performance d'une division, au sein de la SL IT. 

Missions principales 

• Assister à la mise en œuvre et à l’animation du processus budgétaire sur ce périmètre (clôture, PAMT, budget)
• Apporter un support opérationnel aux équipes pour le suivi financier des activités (élaboration du budget, forecast, suivi des dépenses, contrôle des engagements, suivi de la rentabilité) pour le périmètre en charge
• Contribuer à la collecte et à l'analyse de la performance sur ce périmètre
• Garantir la mise à jour régulière du schéma analytique de gestion
• Assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
• Analyser le P&L N vs N-1 et vs budget sur ce périmètre 
• Elaborer (supports, analyses, explications) pour les Review mensuelles et trimestrielles, y compris PAMT et budget
• Contrôler et construire des indicateurs pertinents permettant
  • Le suivi des OPEX/CAPEX sur ce périmètre
  • Le suivi et l’optimisation de la performance (lean)
• Effectuer des études spécifiques au cas par cas à la demande du Head of Controling and Performance de la Ligne de Service IT
• Pourra le cas échéant piloter ou contribuer à des projets Transverses à la Direction Financière de GBS »

Profil 

De formation supérieure en finance-compta-contrôle de gestion (de type universitaire ou école de commerce), le (la) candidat (e) est idéalement issu de la filière Financière et justifie d’une expérience d'au moins 5 années d'expérience sur des postes similaires.

Qualités, aptitudes, capacités :

• Maîtrise technique de la gestion financière, du contrôle de gestion et du suivi budgétaire
• Connaissance avancée des indicateurs financiers et des états financiers (P&L, FCF, BS) ;
• Connaissance en gestion de projet ;
• Connaissance et suivi des normes IFRS est un plus
• Sens poussé de l’analyse et rigueur intellectuelle.
• Aptitudes relationnelles et de collaboration
• Sens de l’initiative (force de proposition) et autonomie
• Excellente communication écrite et orale
• Parfaite maîtrise d’Excel
• Connaissance des outils du groupe (SAP-VESTA, SAP-Analysis for office)
• Langues : français / anglais courant.

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :

une.e Alternant.e Assistant(e) Managers & Equipes Programme GET (H/F)

Diplôme préparé : Niveau BAC+ 3

Spécialisation : Assistanat Managérial

Durée : 1 an

Lieu : Paris La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔Gestion de A à Z des processus Onboarding/Offboarding des salariés ENGIE (nouvelles recrues et mobilités internes) & nombreux Consultants au sein du Programme GET : création de l'ID/AD Account dans MyIdentity, demande de matériel informatique & création de badge dans MyPortal.

✔Suivi accru de la mise à jour de la GET PMO Microsoft List qui recense les effectifs internes & externes affectés au Programme GET.

✔Assistance efficiente auprès des Directeurs de Projet, Manager PMO & Manager IT : réservation des salles de réunions de grande capacité équipés du système audiovisuel Skyroom, auprès de la Responsable ENGIE Immobilier & Logistique, commandes de petits-déjeuners, collations et plateaux-repas ou cocktail déjeunatoire lors des Workshops pilotés par les Directeurs de Projet.

✔Gestion des agendas complexes & mouvants : organisation de réunions et rendez-vous avec des participants internes & externes.

✔Etre l'interface privilégiée entre les salariés ENGIE, les Consultants et les Parties Prenantes.

✔Réservation des déplacements en France, Europe & International pour les Directeurs de Projet, le Manager PMO & le Manager IT.

Ce poste est fait pour vous si :

✔Vous possédez de grandes qualités relationnelles, savez être à l’écoute des autres et possédez une grande capacité à travailler en équipe en mode projet (flux tendu) ;

✔Vous êtes une personne dynamique, dotée d’un sens du service irréprochable, faites preuve de proactivité et de réactivité et avez la capacité de gérer les priorités ;

✔Vous possédez de très bonnes compétences rédactionnelles (orthographe, grammaire) ;

✔Vous maîtrisez le Pack Office et les outils Office 365 (One Drive, One Note, Teams, SharePoint) ;

✔Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en mode projet dans un environnement international complexe, mouvant et de grande envergure ;

✔Vous êtes à l’aise avec les bases de la langue anglaise, (anglais professionnel fortement apprécié).

Nous rejoindre c’est surtout :  

 ✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète ;

✔L’assurance d’avoir un métier à impact positif ;

✔Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ? 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif : 

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Notre entité :

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ a également la charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

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ENGIE HQ recrute :

Alternant(e)- Chargé(e) de DATA Management (H/F)

Spécialisation : Finance, Data, Projets informatiques

Niveau : BAC + 5

Durée : 1 an

Lieu : Paris - La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔Travailler en étroite collaboration avec les équipes en charge du support et de l’évolution de la solution (« Squads »), les équipes de gestion des processus ITIL, outillage  (Service Now, JIR,…) ainsi que de l’industrialisation (GenAI, automation, RPA,…)

 ✔Recueillir les spécification en matière d'industrialisation auprès des équipes de support et les convertir en spécifications pour les changements. ✔ Être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail

 ✔Suivre la progression des activités du run (backlog) par rapport au plan défini via l’usage et la construction des reportings

✔Appliquer les bonnes pratiques de gestion du RUN (gestion des incidents, changements, procédures…) du programme GET et contribuer à son développement ainsi qu’à son amélioration continue

 ✔Contribuer à la coordination de plusieurs acteurs du projet ainsi que des experts informatiques.

Ce poste est fait pour vous si :

✔Vous justifiez d’un bon niveau en langue anglaise,

✔ Vous démontrez des compétences en résolution de problèmes avec une orientation résultat ;

✔Vous maitrisez les outils de reporting (Power BI, Excel) et orientés ITIL (Service Now).

✔Vous disposez des compétences en communication et en relations interpersonnelles ;

✔Vous savez travailler avec plusieurs équipes interfonctionnelles internes ou externes ;

✔Vous êtes une personne proactive, autonome, méthodique et rigoureuse, ouverte et à l’écoute.

Nous rejoindre c’est surtout :

✔Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Fais la différence et viens vivre une expérience professionnelle épanouissante, relève des défis passionnants et construis le parcours qui te ressemble. Rejoins-nous et embarque pour l’aventure de notre siècle !

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ? 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif : 

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Notre entité :

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ a également la charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et  
à l’écoute ?  

 
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Au sein du groupe ENGIE recrute  

 
Un.e Alternant.e Chef de Projet Valorisation & Transactions (H/F) 

Diplôme préparé :  BAC +5

 Durée : 12 ou 24 mois 
Lieu : Paris la Défense 

Vos missions, si vous les acceptez : 

✔ Vous assurez la bonne conduite du ou des projets dont vous êtes responsable ou contributeur, et pouvez être amené(e) à avoir des contributions ponctuelles ou récurrentes dans chacun des 3 streams, en collaboration avec plusieurs membres de l’équipe du pôle Valorisation & Transactions : 

• Croissance Organique & Acquisitions : réaliser les valorisations économiques et être conseil sur la structuration financière et juridique des projets organiques (Appels d’Offres, Co-Développement, Financial Investment Decision (FiD), CPPA, BESS, AgriPV, ...) ou de croissance externe (deals M&A). Développement de nos outils et guidelines de modélisation financière. 

• Partenariats DBOO (Design, Build, Own, Operate) & Co-Developpement : piloter et exécuter les opérations d’Acquisitions, de Co-Investissement, de Financement, et de Cession partielle de portefeuilles d’Actifs (due diligences, modélisations financières, négociation SPA / SHA / Facility Agreements / Service Agreements, suivi des engagements post-closing). Suivi des partenariats et relations actionnaires et prêteurs. 

• Suivi & Optimisation des Actifs : structurer les projets complexes et stratégiques (Repowering des actifs, Gestion fin de vie et Démantèlement, simplification et optimisation des portefeuilles d’actifs (fusions, restructurations financières, rachat de participations). Contribution aux révisions des schémas industriels et contractuels (EPC, OMSA, AFSA, CPPA). Contribution aux exercices budgétaires (PAMT). 

✔ Vous aurez de nombreuses interfaces avec les différentes directions métiers d’ENGIE Green (développement, construction, achat, exploitation, foncier…) et les centres d’expertise du Groupe (Direction Investissement et Acquisition (AIFA), Direction Fiscale, Direction Juridique, etc.). 

Ce poste est fait pour vous si : 

✔ Vous êtes intérez une formation de niveau Bac+5 (Ecole d’ingénieur, Ecole de commerce ou université) avec une(des) première(s) expérience(s) dans des domaines similaires (financement de projet) ou avec des compétences transférables identifiées, 

✔ Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances en finance d’entreprise et techniques de valorisation financière et avez un goût prononcé pour les chiffres, 

✔ Vous avez une appétence pour la gestion de projets et l’analyse des risques de nos projets. 

✔ Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) de fortes capacités d’analyse et d’un bon esprit de synthèse, 

✔ Vous faites preuve d’une grande adaptabilité et d’une capacité à travailler en équipe projet avec des compétences multiples. 

✔ Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles. 

✔ Vous avez un bon niveau en anglais 

✔ Vous maitrisez parfaitement le Pack Microsoft Office et avez de bonnes connaissances en Modélisation Financière 

Nous rejoindre c’est surtout : 

✔ Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. 

✔ Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.   

✔ Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement 

Qui sommes-nous ? 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. 

ENTITE  

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires. 

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.  

Le Pôle Valorisation & Transactions constitue la branche opérationnelle, business et transactionnelle de la Direction Financière d’ENGIE Green, en charge d’établir la valorisation financière de nos projets, de contribuer au processus d’engagement des projets, de challenger les équipes métiers en phase développement/construction/exploitation, de coordonner et exécuter les transactions Equity & Debt, de structurer et optimiser les projets complexes et stratégiques. 

ENGIE GREEN

Ingénieure/Ingénieur automatisme F/H

IDF : La Défense ou toutes autres agences Engie Green en France

Acteur principale de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes. (parcs éoliens, centrales solaires, projets hydroliens, éolien flottant, éolien offshore posé).

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée ?

Nous recherchons justement notre futur : Ingénieur.e Automatisme (H/F)

Rattaché au Service Ingénierie Automatisme & Télécom, vous contribuez à la disponibilité et à la performance des actifs renouvelables placés sous la supervision d’Engie Green, dans les domaines de  l’interfaçage informatique avec les sites de production (Télégestion) et la gestion des SCADA.

Vous contribuez au développement des outils nécessaires au bon pilotage et la remonté de données issues des parcs éoliens et photovoltaïques.

Vous êtes le garent de la pérennité et du bon fonctionnement de ces outils, de leur réception sur site à leur exploitation en passant par d’éventuels upgrades/updates jusqu’au décommissionnement.

Vos missions :

• Contribuer au développement et assure le maintien des outils de télégestion & SCADA.
• Assurer le support technique aux agences d’exploitation sur les systèmes de télégestion et les SCADA
• Participer activement aux mises en service de ces outils à travers la France. Des déplacements réguliers sont à prévoir.
• Éditer des modes opératoires pour faciliter les mises en service, les dépannages et l’exploitation des outils de télégestion & SCADA
• Assurer la pérennité et la veille technologique des outils de télégestion & SCADA. Conduire les activités de rétrofits/upgrades en cas d’obsolescence matérielle.
• Apporter une aide (technique, organisationnelle, …) aux membres de l’équipe et faire émerger de nouvelles solutions en favorisant les échanges.

Ce qui nous plaira le plus chez vous : votre sens du terrain, votre volonté de révéler des défis et de toujours trouver des solutions

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de bac + 5 , avec une très bonne maîtrise théorique en automatisme, SCADA et télécom, dans le domaine des Énergies Renouvelables.

Vous maîtrisez la réglementation en matière de santé sécurité.

Doté(e) de compétences rédactionnelles, vous êtes également à l’aise à l’oral.

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’anticipation, vous aimez prendre des initiatives,

Vous aimez le travail en équipe

Vous parlez anglais. (Anglais technique)

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Alternant.e Appui Contrôle Risques Marché (H/F)

Durée : 1 à 2 ans

Lieu : Paris La Défense

Période souhaitée : à partir de septembre 2025

Filière souhaitée : Finance / Audit / Risques – Conseil ou Data / SI

Filière souhaitée : Mathématiques/ Statistiques/ Informatique

Diplôme préparé : BAC + 5

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Contribuer au suivi de la bonne intégration des transactions dans les systèmes et bases de données

✔ Contribuer au monitoring/ reporting global de l’activité

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez des compétences en Data management (automatisation, visualisation) et maitrise des langages Python, SQL, et de l’outil Power BI

✔ Vous avez des connaissances générales en finance, de base des marchés (notamment énergie)

✔ Vous maîtrisez des applications bureautiques Microsoft (aisance dans la pratique d’Excel)

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes autonome

✔ Vous avez l’esprit d’analyse

✔ Vous avez l’esprit de synthèse

✔ Vous êtes rigoureux(se)

✔ Vous avez le sens de l’organisation

✔ Vous avez à cœur le respect des délais de réponse

Nous rejoindre c’est surtout

✔Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité. 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Au sein de la Direction Finance Juridique de la Business Platform  « Entreprises et Collectivités» et rattachée à l’Expertise Center « Risk », le pôle Contrôle des Risques a pour mission de sécuriser l’atteinte et la prévisibilité des résultats opérationnels et financiers par un contrôle performant des risques.

Constitué de 5 personnes, le Pôle Contrôle Risques a en charge notamment les activités suivantes :

Contrôle du risque crédit

Contrôle des Risques marché

Enterprise Risk Management (ERM)

Secrétariat des Comités d’Engagements de la BE

Contrôle interne

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et 
à l’écoute ? 

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute 

Un.e Alternant.e Commercial Grands Comptes Junior (H/F)
Diplôme préparé : BAC +5
 Durée : 12 mois
Lieu : Paris La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

    Contribuer au développement commercial en accompagnant le Responsable Grand Compte dans les processus de vente et de négociation,
    Appuyer le responsable grands comptes publics sur la gestion de son portefeuille (analyse des impacts liés aux évolutions réglementaires, veille concurrentielle, etc…),
    Accompagner les clients grands publics sur les mises à jour de prix et les prévisions budgétaires (mise en place d’outils de suivi, rédaction de note explicative, etc…),
    Contribuer au développement des offres de décarbonation et incluant des énergies renouvelables (biogaz et PPA)

Ce poste est fait pour vous si :

    Vous êtes en Master management de l’énergie, ou une école de commerce ou d’ingénieur avec une majeure dans l’énergie/les marchés de l’énergie.
    Vous êtes passionné(e) par l’énergie, la transition énergétique, les marchés de l’énergie, le pricing d’offres complexes, la relation client.
    Vous maitrisez parfaitement Excel.
    Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
    Vous êtes autonome, curieux(se), dynamique, rigoureux(se), sérieux(se) et très professionnel(le)
    Vous aimez manipuler les chiffres
    Vous avez l’esprit de synthèse
    Vous êtes à l’aise à l’oral et dans les échanges avec des clients/prospects

Nous rejoindre c’est surtout :

    Préparer votre diplôme en toute sérénité.
    Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
    Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif : 
ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE 
 
ENGIE Entreprises & Collectivités est le 1er fournisseur de gaz et 1er fournisseur alternatif d’électricité des clients BtoB en France. Nous recherchons les meilleur-e-s alternantes pour contribuer significativement à accompagner les entreprises, les copropriétés et les acteurs publics sur la voie de la décarbonation en leur simplifiant l’énergie.
 
Vous recherchez un environnement de travail apprenant, valorisant et respectueux de chaque individu ? Une expérience enrichissante en entreprise pour mettre à contribution et développer vos compétences ? Vous souhaitez exprimer votre potentiel et avoir un impact sur la planète ?
Votre place est parmi nous !
 
Rejoignez nos 720 collaborateurs et travaillez en alternance au sein d’équipes engagées et performantes, guidées par l’excellence opérationnelle. ENGIE Entreprises & Collectivités, certifié
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Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr