Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un/e

Responsable d’Equipe d’Exploitation H/F

Lons le Saunier

VOTRE JOB

 Nous recrutons un/une Responsable d’équipe pour coordonner nos projets. Vous piloterez les équipes terrain, assurerez la planification, la sécurité et la satisfaction client. 

Responsabilités :

• Management complet d'une équipe techniciens.
• Gestion d'un portefeuille financier de plusieurs millions d'euros.
• Garantir le chiffre d'affaires (CA) et la marge.
• Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients.
• Participer aux réponses aux appels d'offres.
• Développer le chiffre d'affaires travaux chaque année au sein de l'équipe.
• En charge de l'ensemble du reporting de l'équipe.
• Garantir la bonne gestion technique des installations présentes dans le portefeuille

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu·e d’une formation en Génie Climatique, Énergétique, Bâtiment ou Industrie.

• Vous justifiez d’une expérience solide en encadrement d’équipes techniques, votre leadership est un atout reconnu.
• Vous maîtrisez les enjeux financiers et commerciaux liés à la gestion de projets.
• Votre connaissance du secteur du génie climatique est approfondie et actualisée.
• Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et de communication, tant en interne qu’avec les clients.
• Vous savez répondre efficacement aux appels d’offres et piloter des projets avec rigueur.
• Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à développer l’activité et à faire croître le chiffre d’affaires.

Vous avez une expérience en management et en exploitation énergétique ? Même si vous ne cochez pas toutes les cases, discutons-en !

Ce que nous proposons :

• Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience
• Un variable motivant, en complément de votre salaire fixe,
• Une prime vacances pour profiter pleinement de vos congés,
• Des RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso,
• Une semaine de congés payés cadre en plus des congés classiques,
• Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise, pour vous aider à préparer l’avenir,
• Une mutuelle avantageuse, pour vous et vos proches,
• Un CSE généreux, avec des avantages accessibles à toute votre famille, sans supplément!
• Un système de retraite supplémentaire

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Trouve une alternance aux petits oignons !

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT - Chargé d’appui au développement gaz renouvelables (H/F)  

à Lyon (avec déplacement ponctuel sur Paris)  

Ecole d’ingénieur 

Rentrée septembre 2025 - Durée : 1 an  

Ton environnement

Tu intégreras la Direction des Gaz verts de GRDF. 

Elle a en charge l’appui aux équipes régionales de GRDF dans la réalisation de leurs objectifs de transition vers une plus grande part de gaz renouvelable dans les réseaux. 

La valorisation de nos déchets de citoyens, d’activités économiques et agricoles produit, à partir de plusieurs technologies de traitement, une énergie gaz renouvelable locale indispensable à l’avenir énergétique de la France :  

Elle permet :

• De concilier les enjeux climats, de souveraineté énergétique et de plus d’économie circulaire et de durabilité pour les agriculteurs, les territoires et les entreprises. 

• Ce gaz renouvelable a les mêmes propriétés que le gaz naturel et peut donc être injecté dans les réseaux. GRDF, principal distributeur de gaz en France, s’est donné pour ambition de distribuer 100 % de gaz renouvelables à partir des 200000 km de réseaux existants en France d’ici à 2050 et les politiques s’alignent pour viser une capacité de production de 44 TWh /an à horizon 2030. Il s’agit de multiplier par 5 la capacité de production actuelle.  

Pour répondre à ces objectifs ambitieux, GRDF accompagne les acteurs producteurs de déchets et producteurs de ressources à partir de ces déchets afin de faire aboutir des projets de production de gaz renouvelables par méthanisation, méthanation ou encore de gazéification en étant présent de la conception du projet au raccordement des installations au réseau de gaz naturel permettant l'acheminement du gaz renouvelable jusqu'au consommateur final. 

Lieu de travail 

• Lyon (07) et Paris (Saint-Denis) 

Tes missions

En binôme avec ton tuteur, tu seras amené(e) à : 

• Comprendre et décoder la réalité stimulante de la transition écologique et énergétique pour un acteur majeur du monde de l’énergie 

• Développer concrètement à l’échelle opérationnelle les fondamentaux d’une stratégie d’économie circulaire avec pour part des ressources visées, des gaz renouvelables (biométhane, gaz de synthèse, bioCO2) 

• Appuyer le chargé de développement à la réalisation des projets de production de gaz renouvelables par l’identification et la levée des freins filière et par l’appui à l’animation et au suivi des comptes acteurs de l’écosystème déchets.   

• Préparer, challenger et construire des outils de communication de promotion de la filière  

• Appuyer au suivi de projets de recherche et innovations  

Ton profil

Tu prépares un diplôme d’école d’ingénieur ou d’école de commerce. 

• Les secteurs de l’énergie et du développement durable sont ton credo  

• Tu es à l’aise pour appréhender des sujets complexes et pluriels   

• Tu aimes la gestion de projets  

• Parmi tes points forts, tu sais pouvoir t’appuyer sur ta rigueur, ta proactivité, ta créativité, ton agilité et ta curiosité  

• Tu disposes d’une bonne ouverture aux autres  

• Tu maitrises les outils bureautiques classiques (Excel et PowerPoint) 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Accès au restaurant d’entreprise à préférentiel
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

 Sois le changement que tu veux vivre ! 🌍🌱

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

O CONJUNTO EOLICO CAMPO LARGO da ENGIE Brasil Energia está em busca de um novo talento para fazer parte da equipe!

Engenheira de Operação e Manutenção Renováveis I

Estamos à procura de uma Engenheira de Operação e Manutenção Renováveis, para contribuir com o crescimento do Complexo Eólico Campo Largo.

Esta profissional realizará análise de ocorrências em unidades geradoras, irá fiscalizar e fazer a gestão do programa de manutenção, dando suporte técnico especializado para as equipes de manutenção e operação. Se você tem experiência no SETOR ELÉTRICO, quer trabalhar em um ambiente dinâmico e em grande expansão, gosta de tecnologia, é colaborativo e trabalha em time, o seu lugar é aqui com a gente!

Pré-requisitos Necessários:

• Graduação em Engenharia Elétrica, Engenharia de Energias Renováveis; Engenharia de Controle e Automação, Eletrônica, Mecatrônica e/ou áreas afins.
• Conhecimento do Sistema Elétrico de Potência (Geração, Transmissão e Distribuição de Energia Elétrica), Equipamentos e Máquinas Elétricas, Eletrônica de Potência, Comandos Elétricos, Proteção e SPDA.

Pré-requisitos Desejáveis:

• Pós-graduação em Gestão da Manutenção ou Gestão de Energia Renovável.
• Normas e procedimentos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente e normas técnicas aplicáveis ao setor.
• Resoluções da ANEEL e Procedimentos de Rede aplicadas à Geração de Energia Eólica.
• Experiência em Gestão de Contratos.   
• Experiência em Gestão de Operação e Manutenção de ativos do Sistema Elétrico de Potência.
• Habilidade em ferramentas/softwares de Planejamento, Controle e Gestão de Operação, Manutenção e Documentação Técnica.
• Informática: Base de Dados; Power BI; Análise de Dados; AI.
• Inglês Intermediário.

Atribuições do Cargo:

• Estudar novas técnicas, procedimentos e tecnologia de manutenção para melhorar o desempenho e a confiabilidade técnica dos ativos com eficiência financeira.
• Analisar e diagnosticar anormalidades detectadas nos ativos e, quando necessário, adotar e/ou recomendar medidas corretivas e preventivas, visando a implementação de soluções.
• Fornecer apoio técnico especializado para as manutenções de equipamentos e unidades geradoras.
• Inspecionar as instalações por meio de visitas periódicas, verificando o cumprimento das normas e procedimentos da operação e manutenção.
• Emitir relatórios de falhas, confiabilidade e desempenho de equipamentos e unidades geradoras, através de manuais e instruções técnicas dos fabricantes.
• Realizar a gestão do programa de manutenção preventiva, preditivas e corretivas através de sistemas específicos de banco de dados.
• Criar as solicitações de Intervenção no Sistema Elétrico junto ao ONS, quando necessário;
• Emitir notificações a empresas parceiras contratadas diante de descumprimento de requisitos técnico-operacionais firmados em contratos.

Ficou interessada no desafio? Entenda como será o processo:

• Candidatura
• Triagem dentro dos pré-requisitos
• Entrevista Comportamental
• Entrevista com os Gestores e Teste Técnico

Local da Vaga: Complexo Eólico Campo Largo/Umburanas

Cidade: Umburanas / BA.

ENGIE Vianeo est la filiale en charge de déployer la recharge publique pour véhicules électriques en France.

ENGIE Vianeo accompagne le développement de la mobilité électrique au quotidien et dans la durée en investissant dans des réseaux de bornes de recharge publiques qu’elle opère. Avec engagement, transparence et simplicité, l’ambition d’ENGIE Vianeo est d’accélérer la transition vers une mobilité décarbonée.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un(e) Ingénieur(e) d'exploitation IRVE (F/H) sur Paris

Rattaché(e) au service d’exploitation et maintenance d’ENGIE Mobilités Electriques, votre mission est d’assurer la mise en service qualitative des infrastructures de recharge de véhicules électriques déployées partout en France, ainsi que la disponibilité opérationnelle de ces infrastructures.

L'Ingénieur d’exploitation IRVE a vocation à être l’expert du paramétrage et des caractéristiques comportementales des bornes de recharge rapide, en relation avec les logiciels de supervision et de GMAO, au sein d’ENGIE Mobilités Electriques.

• Il ou elle construit une connaissance pointue des bornes de recharge, avec les fabricants, les installateurs et les mainteneurs et partage cette connaissance de façon pertinente, afin d’assurer la plus grande qualité de service possible des bornes en exploitation.

Activités principales :

Conduire les activités de mise en service des bornes de recharge :

• Définition de la procédure de mise en service adaptée pour chaque chantier, en relation avec les services en charge de piloter les travaux et les constructeurs ;
• Déplacement sur site pour réaliser les mises en service ;
• Mise en place des éléments techniques nécessaires à la mise en service (cartes SIM, badges, stickers, etc.)  et paramétrage des bornes ;
• Assistance téléphonique des installateurs lors des mises en service ;
• Rédaction et amélioration continue des bases de connaissance partagées en interne, et avec les installateurs : modes opératoires de mise en service, manuels utilisateurs, manuels d’installation, etc. 

Conduire les activités d’exploitation et maintenance des bornes de recharge :

• Réalisation de la surveillance opérationnelle et du contrôles des installations en interface avec les équipes de supervision et toutes les équipes terrains ;
• Déplacement pour réaliser les tournées de contrôles et de tests ;
• Relations avec les interfaces locales pour suivre l’état des stations et avoir les remontées terrain ;
• Anticipation des périodes de fortes affluences ;
• Suivi proactif des maintenanceurs ;

Conduire les activités de dépannage des bornes de recharges en service :

• Détection proactive des pannes par l’analyse des alertes issues des logiciels de supervision ;
• Création et alimentation, suivi et clôture des tickets d’incidents ;
• Mise en œuvre des actions de résolution possibles sur le terrain ; 
• Déclenchement des interventions sur site des mainteneurs référencés ;

De formation Ingénieur généraliste ou orienté Electrotechnique/ Electricité ou équivalent,

vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire.

Vous possédez un intérêt pour la mobilité électrique, connaissance des fondamentaux du fonctionnement des bornes de recharge de véhicules électriques

Vous avez des connaissances et compétence en électricité (habilitations électriques souhaitées) et en informatique, notamment protocole IP et routage réseau.

Vous avez la capacité d’échanger en Anglais, par écrit ou à l’oral, notamment avec les fabricants de bornes.

Savoir-être attendu chez le candidat :

Polyvalence, autonomie, flexibilité, sens du service et travail en équipe

Permis B, déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du territoire.

Bienvenue chez ENGIE Belgium ! Chaque jour, nous construisons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone !

Etes-vous prêt(e) à transformer l'avenir de l'énergie renouvelable en Wallonie en gérant des projets innovants et en collaborant avec des équipes multidisciplinaires pour garantir leur succès ?  Si oui, ce job est pour vous !

Pour la Business Unit Renewable Energy (RES), nous sommes à la recherche d’un Business Developer (H/F/X) pour la Wallonie!

VOS RESPONSABILITES comme Business Developer Wallonie

• Vous gérez un portefeuille de projets en énergie renouvelable (principalement éolien) dans différentes phases de développement de l’identification des zones potentielles jusqu’à la phase de construction du projet.
• Les projets sont extrêmement variés, avec un accent sur les aspects urbanisme et environnement. Vous coordonnez les études techniques, économiques et environnementales, et gérez les demandes d'autorisations et les dossiers :
  • Vous défendez vos projets auprès de fonctionnaires techniques, fonctionnaires délégués et du cabinet ministériel.
  • Vous gérez le développement technique et raccordement au réseau électrique, en étroite collaboration avec le gestionnaire de réseau et l'expert réseau.
  • Vous assurez le développement final du projet en collaboration avec des ingénieurs et des experts afin que la meilleure technologie soit choisie en fonction du site éolien/solaire spécifique.
  • Sur base d’offres engageantes, un business plan est établi que vous présentez devant le comité d'investissement interne au Groupe ENGIE.
  • Vous garantissez ensuite un transfert fluide vers l'équipe se chargeant de la construction et réalisation.
•  Vous travaillez avec les départements juridique, achats, communication, finances, et entretenez des contacts avec les autorités locales et régionales.
• Vous jouez un rôle central dans la communication entre les équipes internes pour assurer la cohérence et le succès du projet.
• Vous faites partie d’une équipe de 5 Business Developers sur la Wallonie et rapportez au Head of Business Development Wallonie.

VOTRE PROFIL comme Business Developer Wallonie

• Vous disposez d'un Master technique, juridique, commercial ou financier ou d'un niveau d'expérience équivalent.
• Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine de l’urbanisme, environnement ou de l’immobilier et/ou au sein d’une entité publique et/ou dans la gestion de projets techniques industriels (développement et/ou réalisation - construction, électricité et/ou mécanique).
• Vous coordonnez vos projets en toute autonomie, de la planification au suivi en passant par la gestion du budget, des contrats, des achats et de toutes les parties prenantes au projet.
• Vous communiquez aisément avec différents interlocuteurs, aimez prendre la parole en public et défendez aisément vos idées et vos projets.
• Vous êtes mobile et appréciez vous rendre sur les sites en projet dans toute la Wallonie. 

NOUS VOUS OFFRONS comme Business Developer Wallonie

• Une contribution active au développement et la réalisation de projets d'énergie renouvelables (entre autres éoliennes & solaires) en Belgique et plus particulièrement en Wallonie.
• Une ambiance de travail agréable dans une équipe à taille humaine où la collaboration, la cohésion, l’expertise et la sécurité constituent des valeurs essentielles.
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances, possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, des horaires flexibles et la possibilité de travailler 80%
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux :
  • Un plan de bonus fiscalement optimisé
  • Une assurance hospitalisation et frais médicaux
  • Un plan de retraite attractif
  • Une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité
  • Un abonnement aux transports en commun ; nos bureaux sont à moins de 10 min de la gare Bruxelles Nord
• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même et et certifiée EDGE. Des organisations certifiées EDGE ont montré leur engagement en diversité, équité et inclusion et ont été évaluées  par rapport aux normes mondiales les plus élevées.
• Nous disposons d'une salle de sport sur place et proposons une variété d'activités dans le cadre du programme ENGIE Body-Mind-Social qui vise à améliorer le bien-être de nos collaborateurs. 

VOTRE CONTACT RH

Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable, prise par les deux parties et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

PLUS SUR NOUS

Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l’ensemble des métiers de l’énergie : de la production d’énergie à l’optimisation de la consommation, de la recherche et de l’innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l’engineering à la construction et la réalisation de votre projet. Nos 7.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète.
Un avenir meilleur pour nous tous !

A REGIONAL RENOVAVEIS DA BAHIA - ENGIE Brasil Energia, está em

A REGIONAL RENOVAVEIS DA BAHIA - ENGIE Brasil Energia, está em busca de um novo talento para fazer parte da equipe!

TÉCNICA ou TÉCNICO MANTENEDOR(A) II

Inspeção e Manutenção em Pás de Aerogeradores

Esta (e) profissional deverá acompanhar as manutenções preventivas e corretivas dos aerogeradores, sugerir melhorias nos processos implementados atualmente e trazer soluções inovadoras para colaborar com a resolução e falhas e prevenção delas.

A função é garantir que as turbinas operem de forma otimizada, coletar informações provenientes das atividades de campo, elaborar instruções de trabalho técnicos, sempre mantendo um bom relacionamento com nossos fornecedores.

Se você tem experiência com Inspeção e Manutenção em Pás de Aerogeradores, quer trabalhar em um ambiente dinâmico e em grande expansão, gosta de tecnologia, é colaborativo e trabalha em time, o seu lugar é aqui com a gente!

1.  Pré-requisitos Obrigatórios:

Você precisa ter essas qualificações para realizar a candidatura:

• Formação Técnica (Elétrica, Eletrotécnica, Mecanica, Automação e/ou áreas correlatas).
• Conhecimentos na execução de inspeção, manutenção e reparação em pás de aerogeradores;
• Habilidade em ler, interpretar e entender desenhos técnicos, fluxogramas e esquemas;
• Conhecimento em Microsoft Office e Software de coleta de dados e relatórios;
• CFT válido.

2.  Requisitos Desejáveis:

• Inglês (leitura técnica) será considerado diferencial;
• Identificação de defeitos em Pás Eólicas;
• Avaliação da qualidade do reparo em Pás Eólicas;
• Inspeção externa por Drone em Pás Eólicas;

3.    Atribuições do cargo:

 Atividades que esse profissional irá realizar diariamente com a equipe.

• Garantir que a segurança e saúde dos procedimentos e exigências de qualidade nas manutenções realizadas;
• Acompanhar as manutenções preventivas e manutenções corretivas, propondo melhorias nos processos, sempre que possível;
• Monitorar o desempenho da frota de aerogeradores;
• Relatar as condições das turbinas e coletar os seus dados para pesquisas;
• Participar das reuniões periódicas com os fornecedores;
• Estabelecer e efetivar o contato profissional com os fabricantes;
• Elaborar procedimentos técnicos relativos às atividades nas turbinas eólicas;
• Acompanhar cronogramas e procedimentos específicos incluindo as normas e instruções de segurança da Engie, serviços de turbina e/ou processos de instalação e outras instruções detalhadas verbais ou escritas.

Ficou interessada(o) no desafio? Entenda como será o processo.

• Candidatura
• Triagem dentro dos pré-requisitos
• Entrevista Comportamental
• Entrevista com os Gestores e teste técnico 

Local da Vaga: REGIONAL RENOVAVEIS DA BAHIA  

Cidade:Juazeiro / BA