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Technicien Frigoriste (H/F)

Date de publication : 08/10/2024

Requisition ID : 5654


Technicien Frigoriste (H/F)

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.

 

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans.

 

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 170 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments.

 

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.

 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

 

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité.

 

Dans ce contexte, Fraicheur de Paris recherche pour son département Maintenance un(e) :

 

 

Technicien Frigoriste (H/F)

Au sein du Département Maintenance situé aux Halles, vous participez à l’activité de  maintenance de nos groupes froids sur nos sites parisiens de production (90 machines sur 10 sites de production pour une puissance de production 269 MW).

Notre ambition est de multiplier par deux notre puissance de production sur une période de 10 ans, vous pouvez participer aux démarrages et aux MSI de plusieurs centrales de production de froid équipées des dernières technologies en GF.

Vous intégrez une équipe interne de 5 frigoristes. Vous assurez les opération de maintenance des niveaux 1 à 5 suivant norme AFNOR.

Vos principales missions seront de:

  • Participer au sein de l’équipe de 5 techniciens aux réunions journalières, points hebdomadaires,
  • Assurer la maintenance préventive en interne suivant les planning constructeurs ;
  • Réaliser en équipe et/ou avec les différents constructeurs les révisions mécaniques des machines ;
  • Assurer les contrôles réglementaires (étanchéité…) ;
  • Suivre le parc des machines via notre télésurveillance ;
  • Assurer la mise au point pour la performance de l’ensemble du parc machines ;
  • Réaliser les transferts de fluide frigorigènes ;
  • Diagnostiquer et réaliser  tout type de dépannages ;
  • Participer aux formations et spécialisations techniques sur les différentes machines auprès des différents constructeurs ;
  • Suivre les travaux externalisés ( devis, autorisation de travail, consignations…) ;
  • Participer activement à la politique sociale, hygiène et sécurité ;
  • Assurer un reporting régulier et la traçabilité de son activité via la GMAO.

De formation technique supérieure, vous bénéficiez d’une expérience de plusieurs années dans une fonction équivalente en milieu industriel et/ou tertiaire.

 

Vous êtes un expert en machines frigorifiques des différents constructeurs reconnus. Vous  maîtrisez la réglementation liée à ce métier.

 

Une expérience  de MSI et/ou de dépannage de groupes froids industriels serait un plus. Votr sens de l’organisation, seront des atouts pour réussir à ce poste.

Nous recherchons une personne qui allie aisance relationnelle, rigueur, organisation et autonomie.

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement technique, rigoureux et convivial au sein d’une équipe à taille humaine, venez nous rejoindre.

ID de l'offre d'emploi
5654
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Diplôme
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Type de Contrat
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
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Responsable D'Equipe D'Exploitation - (F/H)

Date de publication : 15/10/2024

Requisition ID : 35932


Responsable D'Equipe D'Exploitation - (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

  

  

  

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale (BRETAGNE) nous recrutons, à Rennes (35)

une/un :  

  

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)  

CDI  

Votre quotidien ? 

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Ilhem, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 25 techniciens en itinérances, et de piloter l’activité technique de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (vapeur et eau chaude, air comprimé, traitement d’eau...) dans les secteurs tertiaires, Habitats/collectivités et de l'industrie ou la bonne ambiance est de rigueur.

  • Gérer un portefeuille financier de plusieurs millions d'Euros en P1/P2/P3,
  • Être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge net,
  • Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients, 
  • Participer aux réponses aux appels d'offres de l'Agence,
  • Développer un CA travaux chaque année au sein de son équipe dans le domaine du génie climatique,
  • Effectuer et suivre le reporting de son équipe,
  • Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille.

Vos bagages 

De formation Bac +3 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

 

Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

 

Les + qui feront la différence  

  

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients ! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

 

Parlons avantages ! 

 

Votre package de rémunération :  

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre [42 et 55K€] en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 13%.

Des avantages :   

  • Une prime de vacances 
  • 14 jours de RTT 
  • Un véhicule de service
  • Une 6ème semaine de congés payés  
  • Des tickets restaurant 
  • Un intéressement collectif  
  • Une mutuelle  
  • Un système de retraite supplémentaire 
  • Un Compte Epargne Temps (CET) 
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
  • Formation/Développement des compétences  
  • Mobilité interne groupe ENGIE  
  • Un actionnariat salarié 
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos    loisirs. 

  

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

  

  

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  
  1. Un entretien avec votre futur manager  
  1. On démarre quand ?  

  

 

 

 

  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook  

 

ID de l'offre d'emploi
35932
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Technicien CGPR

Date de publication : 03/10/2024

Requisition ID : 36003


Technicien CGPR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Optimisation et Commercialisation de l’Energie notre :

Technicien Gestion de la Production

Centre de Prévision et Optimisation de la Production

(H/F) – poste basé à Lyon (Rhône)

 

Rattaché à la Direction Optimisation et Commercialisation de l’Energie (DOCE), dans le département Centre de Prévision et Optimisation de la Production, votre mission consiste à élaborer et optimiser le programme prévisionnel de production des 19 usines du Rhône sur un horizon allant de l’infra-journalier jusqu’au J+3.

Dans ce cadre, vous serez amené à :

  • Réaliser la prévision des apports hydrauliques du Rhône en lien avec les prévisionnistes hydro-météorologues CNR.
  • Etablir dans le respect de la sûreté hydraulique et des contraintes d’exploitation, les programmes d’appel optimisés d’un point de vue économique et hydraulique des centrales hydro-électriques du Rhône, en tenant compte du planning validé des indisponibilités et contraintes
  • Coordonner avec les opérateurs de marché du Front Office et le Centre de Téléconduite du Rhône l’optimisation J+1 et infra-journalière du placement de l’énergie du Rhône et des programmes de débit des usines du Rhône.
  • Assurer la coordination avec EDF et les Services Industriels de Genève pour la gestion hydraulique du Rhône.
  • Informer les interlocuteurs concernés par chacune de ces activités.

🙋 Votre profil :

Titulaire d’un Bac + 2 (BTS ou DUT) ou Bac +3 (licence), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum acquise dans une ou plusieurs disciplines comme l’hydraulique, électricité, automatique, mesures physiques, idéalement en lien avec des actifs de production.

Autonome, rigoureux et méthodique, vous faites preuve de curiosité technique dans des domaines variés (météo, hydraulique, production, marché de l’énergie).  Vous avez une bonne gestion du stress, vous présentez des capacités de synthèse et de prises de décision opérationnelle et vous appréciez le travail en équipe.

Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Poste en aménagement du temps de travail : fonctionnement tous les jours de l’année, avec un roulement en 2X8 pour couvrir une large plage horaire de 6h à 20h 365 jours par an.  Roulement établi sur 6 semaines.

 

💡 Les avantages : Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 43K à 45K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

 

Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

 

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

 

 

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

 

ID de l'offre d'emploi
36003
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Ingénieur.e Automatisme (H/F)

Date de publication : 02/10/2024

Requisition ID : 15044


Ingénieur.e Automatisme (H/F)

ENGIE GREEN

Ingénieur.e automatisme (H/F)

Montpellier ou autres agences Engie Green

 

 

Acteur principale de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes. (parcs éoliens, centrales solaires, projets hydroliens, éolien flottant, éolien offshore posé).

 

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique

 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée ?

Nous recherchons justement notre futur : Ingénieur.e Automatisme (H/F)

 

Rattaché au Service Ingénierie Automatisme & Télécom, vous contribuez à la disponibilité et à la performance des actifs renouvelables placés sous la supervision d’Engie Green, dans les domaines de  l’interfaçage informatique avec les sites de production (Télégestion) et la gestion des SCADA.

 

Vous contribuez au développement des outils nécessaires au bon pilotage et la remonté de données issues des parcs éoliens et photovoltaïques.

Vous êtes le garent de la pérennité et du bon fonctionnement de ces outils, de leur réception sur site à leur exploitation en passant par d’éventuels upgrades/updates jusqu’au décommissionnement.

 

Votre job :

 

  • Contribuer au développement et assure le maintien des outils de télégestion & SCADA.
  • Assurer le support technique aux agences d’exploitation sur les systèmes de télégestion et les SCADA
  • Participer activement aux mises en service de ces outils à travers la France. Des déplacements réguliers sont à prévoir.
  • Éditer des modes opératoires pour faciliter les mises en service, les dépannages et l’exploitation des outils de télégestion & SCADA
  • Assurer la pérennité et la veille technologique des outils de télégestion & SCADA. Conduire les activités de rétrofits/upgrades en cas d’obsolescence matérielle.
  • Apporter une aide (technique, organisationnelle, …) aux membres de l’équipe et faire émerger de nouvelles solutions en favorisant les échanges.

 

 

Ce qui nous plaira le plus chez vous : votre sens du terrain, votre volonté de révéler des défis et de toujours trouver des solutions

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de bac + 5 , avec une très bonne maîtrise théorique en automatisme, SCADA et télécom, dans le domaine des Énergies Renouvelables.

Vous maîtrisez la réglementation en matière de santé sécurité.

 

Doté(e) de compétences rédactionnelles, vous êtes également à l’aise à l’oral.

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’anticipation, vous aimez prendre des initiatives,

 

Vous aimez le travail en équipe

Vous parlez anglais. (Anglais technique)

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

ID de l'offre d'emploi
15044
Organisation
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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CHARGE D'AFFAIRES EN DEVELOPPEMENT DES ENERGIES RENOUVELABLES

Date de publication : 30/09/2024

Requisition ID : 35476


CHARGE D'AFFAIRES EN DEVELOPPEMENT DES ENERGIES RENOUVELABLES

ALIZES ENERGIE intervient en tant qu’exploitant des moyens de production d’énergie et développe des projets en énergie renouvelable tels que l’éolien, le photovoltaïque, la biomasse et l’hydroélectricité pour le compte d’ENGIE dans la Zone Pacifique Ouest (EEC, Lifou, l’ile Ouen et Wallis et Futuna).  Son activité principale est la production, la vente et l’achat d’énergie électrique sous toutes ces formes, notamment renouvelable et thermique.

Site web : ALIZES ENERGIE

 

Missions :

 

  • Réaliser des études et des montages de projets EnR, photovoltaïques, éoliens, biomasse, hydroélectriques sur l’ensemble du périmètre d’intervention de la société,
  • Rédiger et/ou suivre des dossiers administratifs, d’autorisation d’exploiter, permis de construire, études d’impact etc. …,
  • Effectuer une veille technique, réglementaire et des évènements pouvant avoir une incidence sur les projets de développement,
  • Suivre et réceptionner des chantiers jusqu’à la mise en service.

 

Prérequis :

  • Ingénieur généraliste, génie énergétique, environnement, ou Master 2 universitaire technique, spécialisé dans le domaine des énergies renouvelables ou équivalent,
  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets,
  • Connaissances approfondies des différentes technologies de production d’énergie,
  • Connaissances techniques en électricité, en calculs, topographie et projection cartographique,
  • Connaissance des réglementations liées à son domaine d'expertise,
  • Maîtrise des logiciels de données cartographiques,
  • Compétences en gestion de projet, 
  • Capacité à animer des réunions,
  • Capacité rédactionnelle et de synthèse.

 

 

Affectation 

MONT-DORE - NOUVELLE - CALEDONIE

 

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV à jour + lettre de motivation) sur ENGIE JOB

NB : seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l’emploi local

Vous pouvez adresser un mail au besoin à l'adresse emploi.nc@engie.com ou infos.ae@engie.com

ID de l'offre d'emploi
35476
Langue sur SAP SF
fr_FR
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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chef/fe d'équipe maintenance internalisée H/F

Date de publication : 26/09/2024

Requisition ID : 35421


chef/fe d'équipe maintenance internalisée H/F

Chef/fe d’équipe de maintenance Internalisée H/F

Neufchâtel en Bray

 

Acteur principal de la transition énergétiqueENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

 

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Chef/fe d’équipe  de maintenance internalisé (H/F)

 

Sous la responsabilité du Responsable de Service Maintenance internalisé Enercon, le/la Responsable d’équipe Maintenance internalisée contribue au management au fonctionnement de la DEM à travers:

  •  Le déploiement des politiques santé/sécurité et sécurité industrielle de Engie Green,
  •  Le respect strict des obligations réglementaires,
  •  Une contribution au haut niveau de Performance des actifs sur lesquels il intervient,

 

Votre job :  

Le/la Responsable d’Equipe Maintenance Internalisée est en charge de :

  • Réaliser le management de l’équipe de techniciens de maintenance sous sa responsabilité (suivi administratif, organisation, développement de compétences, formations)
  • Veiller à ce que son équipe ait ce qui est nécessaire pour ses interventions (outillage, véhicules, pièces), en respectant les budgets.
  • Encadrer ou faire encadrer les sous-traitants.
  • Préparer puis communiquer avec l’exploitant et faire respecter la planification et les règles internes (ex: communication avec le CCE)
  • Gérer son stock en lien avec l’équipe stock.
  • Rendre compte / s’assurer que son équipe rend compte des activités dans la GMAO
  • Planification de sa mission en lien direct avec le/la Responsable de Service Maintenance Internalisée Enercon qui exerce un contrôle sur les résultats attendus.
  • Collaboration avec les autres équipes de la Direction Exploitation Maintenance autant que nécessaire (Support/exploitation/Ingénierie…).

 

 

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

 

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de BAC+2 type BTS/DUT/Licence en maintenance industrielle, électrotechnique ou d’expérience équivalente, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 à 3 ans dans la fonction qui vous a amené à procéder à des diagnostics et dépannages électrotechniques. Une formation BZEE est un atout.

 

Vous êtes en bonne condition physique et êtes formé aux travaux électriques et si possible aux travaux en hauteur. Vous avez une capacité à travailler de manière autonome en suivant des standards professionnels exigeants, orientés sur la sécurité et la qualité.

 

Vous appréciez le travail de terrainen équipe, tout en sachant travailler avec des entreprises extérieures.

Capable de vous adapter aux situations variées rencontrées, de prendre des initiatives, vous faites preuve de rigueur, de méthode et de réactivité.

 

La maitrise de l’anglais technique est requis.

 

Nombreux déplacements sur site à prévoir (permis B indispensable).

 

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

 

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
35421
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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chef/fe d'équipe maintenance internalisée H/F

Date de publication : 26/09/2024

Requisition ID : 35418


chef/fe d'équipe maintenance internalisée H/F

Chef/fe d’équipe de maintenance Internalisée H/F

Rivesaltes

 

Acteur principal de la transition énergétiqueENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

 

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Chef/fe d’équipe  de maintenance internalisé (H/F)

 

Sous la responsabilité du Responsable de Service Maintenance internalisé Enercon, le/la Responsable d’équipe Maintenance internalisée contribue au management au fonctionnement de la DEM à travers:

  •  Le déploiement des politiques santé/sécurité et sécurité industrielle de Engie Green,
  •  Le respect strict des obligations réglementaires,
  •  Une contribution au haut niveau de Performance des actifs sur lesquels il intervient,

 

Votre job :  

Le/la Responsable d’Equipe Maintenance Internalisée est en charge de :

  • Réaliser le management de l’équipe de techniciens de maintenance sous sa responsabilité (suivi administratif, organisation, développement de compétences, formations)
  • Veiller à ce que son équipe ait ce qui est nécessaire pour ses interventions (outillage, véhicules, pièces), en respectant les budgets.
  • Encadrer ou faire encadrer les sous-traitants.
  • Préparer puis communiquer avec l’exploitant et faire respecter la planification et les règles internes (ex: communication avec le CCE)
  • Gérer son stock en lien avec l’équipe stock.
  • Rendre compte / s’assurer que son équipe rend compte des activités dans la GMAO
  • Planification de sa mission en lien direct avec le/la Responsable de Service Maintenance Internalisée Enercon qui exerce un contrôle sur les résultats attendus.
  • Collaboration avec les autres équipes de la Direction Exploitation Maintenance autant que nécessaire (Support/exploitation/Ingénierie…).

 

 

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

 

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de BAC+2 type BTS/DUT/Licence en maintenance industrielle, électrotechnique ou d’expérience équivalente, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 à 3 ans dans la fonction qui vous a amené à procéder à des diagnostics et dépannages électrotechniques. Une formation BZEE est un atout.

 

Vous êtes en bonne condition physique et êtes formé aux travaux électriques et si possible aux travaux en hauteur. Vous avez une capacité à travailler de manière autonome en suivant des standards professionnels exigeants, orientés sur la sécurité et la qualité.

 

Vous appréciez le travail de terrainen équipe, tout en sachant travailler avec des entreprises extérieures.

Capable de vous adapter aux situations variées rencontrées, de prendre des initiatives, vous faites preuve de rigueur, de méthode et de réactivité.

 

La maitrise de l’anglais technique est requis.

 

Nombreux déplacements sur site à prévoir (permis B indispensable).

 

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

 

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
35418
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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