Wil jij meewerken aan de energietransitie van vandaag én voor de toekomst? Binnen ENGIE kun jij als Scrum Master bijdragen aan het optimaal functioneren van de afdeling Retail in Zwolle. Ben jij goed in coachen en ben je organisatiesensitief? Lees dan snel verder.
Wat ga je doen als Scrum Master?
De energiemarkt is volop in beweging en ENGIE wil versneld overschakelen op duurzame energie. Een uitdaging die niet mogelijk is zonder de juiste mensen. Jij bent binnen ENGIE Nederland verantwoordelijk voor het begeleiden van de teams die zich bezighouden met verschillende service systemen. Deze systemen ondersteunen de Back/Frontoffice om te werken aan de CO2-neutrale wereld van morgen. De ontwikkelingen binnen de energiesector gaan in volle vaart. Het is jouw taak om samen met je collega’s hiervoor de beste omstandigheden te creëren
Jouw werk bestaat uit:
- Coachen van de teamleden: Je coacht en faciliteert je teamleden én de teams als geheel bij alles wat zij nodig hebben om zo efficiënt mogelijk hun werk te doen. Snel schakelen is belangrijk en jij weegt de belangen af tussen de teams, de stakeholders en de Product Owner. Daarbij staat de Agile-gedachte centraal. Je coacht de teams om hun samenwerking, zelforganisatie en continue verbetering te bevorderen.
- Obstakels wegnemen: Jij identificeert en verwijdert belemmeringen die de voortgang van het team hinderen. Dit zodat het team zich kan concentreren op het leveren van waarde aan de organisatie.
- Faciliteren & Optimaliseren: Het leiden van Scrum ceremonies zoals daily standups, sprint planning, sprint reviews en retrospectives
- Samenwerking bevorderen: Het werken met Product Owners, ontwikkelaars en stakeholders om een effectieve samenwerking binnen en buiten het Scrum Team te waarborgen.
- Initiatief nemen: je adviseert ons actief hoe we verdere stappen kunnen zetten in onze agile volwassenheid.
Waar kom je te werken?
Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-vrije economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. We helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.
Als Scrum Master maak je deel uit van het team Digital, IT & Data binnen de afdeling B2C. Je krijgt twee scrum teams onder je hoede van in totaal tussen de 8 en 14 medewerkers met ieder hun eigen expertise. Het werk wordt echt samen gedaan, waarbij het motto “samen kom je verder” centraal staat. De teams bestaan uit ontwikkelaars, testers, analisten, een product owner, een architect en een manager. De cultuur binnen het team is te omschrijven als open, gezellig en van samenwerken.
Wat breng jij mee voor deze functie?
Met jouw mensenkennis en organisatiesensitiviteit weet je als geen ander wat er nodig is om jouw team op een inspirerende manier verder te brengen. Je bent duidelijk in je communicatie, je luistert en geeft feedback. Af en toe tegengas? Dat kun jij hebben én geven. Ook hier weet je op een goede manier mee om te gaan en de teams verder te brengen. Je bent besluitvaardig en gaat doelgericht te werk. Daarnaast beschik je over:
- Minimaal HBO-werk- en denkniveau; met daarbij een PSM 1 – Scrum Master Certification (of een vergelijkbare certificering);
- Ervaring met Agile werken en coaching (bij voorkeur als Scrum Master);
- Een uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift;
- Kennis van SAFe of Scaled Agile is een pré.
“Wij willen voor een goede balans graag meerdere dames aan ons team toevoegen. Wil jij aan de slag in een fijn team waar een goede sfeer hangt, waar we een goede werk en privé balans respecteren en samen bijdragen aan een thema dat relevanter is dan ooit tevoren, de energietransitie? Reageer dan op deze vacature! Lijkt het je wel wat, maar twijfel je of je profiel past? Laten we in gesprek gaan!” (Erwin Boers, Manager Services binnen Retail van ENGIE)
Wat bieden wij jou als Scrum Master?
Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:
- Een aantrekkelijk salaris van € 4.643,- en € 7.959 o.b.v. een fulltime dienstverband (schaal A13). Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van de meegebrachte kennis en ervaring;
- Een contract voor 32-40 uur per week;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering;
- Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
- Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
- ENGIE streeft naar een CO₂ vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.
En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken, draagt daar met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek natuurlijk aan bij.
Interesse?
Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com of via 06-12696240 (ook bereikbaar via WhatsApp). En mocht je vragen hebben over de inhoud van deze vacature dan kun je contact opnemen met Erwin Boers, manager services, via erwin.boers@engie.com of via 06-23627683
* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. ENGIE werkt samen met vaste partners rondom werving en selectie.
