Creează un nou început în carieră cu ENGIE Traineeship Program!

Dacă ești o persoană creativă, plină de idei, pasionată, în acelasi timp, de cifre și Excel, dacă ai absolvit sau urmezi cursurile de master ale unei facultăți specializate în domeniul economic și îți dorești să pui în practică ce ai învățat, vino alături de noi!

Pe parcursul unui an, îți vei desfășura activitatea, in una dintre echipele noastre din departamentul de Marketing și vei avea ocazia să aplici practic cunoștințele din facultate și să îți exersezi zilnic limba engleză.

În ce departament poti ajunge:

Product Management

• Vei învăța să dezvolți produse B2B și B2C, inclusiv oferte și abonamente pentru energie electrică și gaze.
• Vei învăța să identifici nevoile clienților prin cercetare și analiză competitivă.
• Vei realiza analize de profitabilitate pentru produse.
• Vei învăța cum se creează și implementează campanii destinate clienților.

Strategic Marketing

• Vei monitoriza și analiza datele de piață despre produse, consumatori, concurență și activitățile din domeniu, pentru a identifica tendințele actuale și oportunitățile strategice.
• Vei realiza rapoarte, sinteze, prezentări și analize care vor susține deciziile de business. 
• Vei sprijini echipa de pricing în dezvoltarea și implementarea unor strategii de preț eficiente.
• Vei contribui la conturarea produselor noi și la generarea de idei inovatoare și soluții creative care să facă diferența

Digital Marketing

• Vei urmări campaniile în desfășurare.
• Vei evalua campaniile (eficiența acestora, publicul țintă, integrarea mesajelor).
• Vei descoperi cum să alegi campaniile potrivite.

Marketing Communication

• Vei învăța despre campaniile offline.
• Vei evalua propunerile partenerilor.
• Vei adapta campaniile la publicul țintă.
• Vei crea emailuri de campanie care generează engagement.
• Vei redacta conținut pentru diverse canale de comunicare (ex: newsletter, email).

Cum ar trebui să fii?

• O persoană entuziastă, cu gândire inovatoare și cu bune capacități analitice, care iubește cifrele;
• Să îti placă să faci magie în Excel, dar și să lucrezi în echipă;
• Să ai simț estetic și dorința de a învăța continuu;
• Să fii activ(ă) în comunitate prin voluntariat, stagii de practică sau alte activități extracurriculare;
• Să ai abilități bune de comunicare în română si engleză.

Te recunoști în cele de mai sus? Atunci hai în echipa de profesioniști ENGIE Romania!

Vei face parte dintr-un program de traineeship care va ajuta la creșterea și dezvoltarea ta profesională!

Ce vei găsi la noi?

• Oportunitatea dezvoltării profesionale în domeniul studiat;
• Contract de muncă pe o perioadă de 12 luni, cu posibilitatea prelungirii ulterioare pe perioadă nedeterminată;
• Cursuri și dezvoltare profesională continuă;
• Flexibilitate și înțelegere astfel ca tu să poți ajunge la examene și cursuri.

Dacă cele de mai sus îți fac cu ochiul, înscrie-te în ENGIE Traineeship Program.

Tu ești energia viitorului!

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Descrierea companiei

Grupul ENGIE este o referință globală în domeniul energiei și al serviciilor cu emisii reduse de carbon. Alături de cei 4.250 de angajați din România, de clienți, parteneri și părți interesate, ne angajăm să accelerăm tranziția către o economie cu impact neutru în ceea ce privește emisiile de carbon, printr-un consum redus de energie și soluții prietenoase cu mediul. Inspirați de ambiția noastră, îmbinăm performanța economică cu producerea unui impact pozitiv asupra oamenilor și planetei, bazându-ne pe activitățile noastre cheie – gaze naturale, energie electrică, servicii tehnice – pentru a oferi soluții competitive clienților noștri.

Engie Zielona Energia Sp. z o.o.

is currently looking for a candidate for the position of:

🔹 Accounting Specialist 🔹
📍 Location: Katowice

Key Responsibilities:

• Entering, posting, and recording financial and accounting documents
• Verifying and reconciling accounting records and account balances
• Analyzing, confirming, and reconciling balances with contractors
• Participating in monthly and annual book closings
• Preparing reports
• Supporting the daily tasks of the Accounting Department
• Cooperating with auditors, financial institutions, and tax authorities

Candidate Profile:

✅ Minimum 2 years of experience in a similar position
✅ Higher education in accounting or finance
✅ Good knowledge of accounting principles
✅ Practical knowledge of VAT and CIT regulations
✅ Accuracy, diligence, and responsibility for assigned tasks
✅ Strong communication and analytical skills
✅ Very good organizational skills
✅ Good knowledge of MS Excel
✅ Knowledge of SAP would be an asset

What We Offer:

💰 Attractive bonuses tied to goal achievement (annual bonuses)
⏳ Flexible working hours
🏠 Hybrid work model
🌴 Holiday and festive benefits
🛡️ Life insurance
🏥 Private medical care
🎟️ Sports card
🗣️ Language courses
📚 Industry-specific training
🌱 A friendly and eco-friendly work environment
🚀 A real impact on the company's growth
🌍 International meetings and integration events

📩 Sounds interesting? Join us and shape the future of renewable energy with ENGIE! 💚⚡
Apply now! 🚀

Programa #geraInlcusão

06 vagas de Assistente

Duração: prazo determinado de 12 a 24 meses

Formato: Presencial

Local de trabalho: Ativos e Sede Corporativa da ENGIE Brasil Energia*

Requisitos: Estar cursando ou tenham concluído formação de nível técnico ou superior, e ter 18 anos ou mais.

Benefícios: Plano de saúde, Vale Alimentação/Refeição, Participação nos Lucros e Resultados, entre outros.
Possíveis áreas de atuação: como exemplo; áreas administrativas, financeiras, meio ambiente, contratos.
Possíveis localidades:

Norte: Parauapebas/PA, Paranã/TO
Nordeste: Assu/RN, Trairi/CE, Estreito/MA, Gentio do Ouro/BA, Poções/BA, Umburanas/BA
Sul: Aratiba/RS, Entre Rios do Sul/RS, Florianópolis/SC, Piratuba/SC, Ponta Grossa/PR, São Jorge D’Oeste/PR, Saudades do Iguaçu/PR,

Sudeste: Indianópolis/MG, Rifaina/SP
Centro Oeste: Itiquira/MT, Cavalcante/GO

Entenda como será o processo.

• Candidatura
• Triagem dentro dos pré-requisitos
• Entrevista Comportamental
• Entrevista com os Gestores e Avaliação Técnica

Sobre a ENGIE Brasil Energia  

No Brasil, a ENGIE, empresa líder em energia renovável do país, atua em geração, comercialização e transmissão de energia elétrica, transporte de gás e soluções energéticas. Com capacidade instalada própria de cerca de 10 GW em 82 usinas, o que representa cerca de 6% da capacidade nacional, a empresa possui 100% de sua capacidade instalada proveniente de fontes renováveis e com baixas emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE), como usinas hidrelétricas, eólicas, solares e a biomassa. A ENGIE é também a detentora da mais extensa malha de transporte de gás natural do país, com 4.500 km, que atravessam 10 estados e 191 municípios, graças à aquisição da Transportadora Associada de Gás - TAG, concluída em 2020. Além disso, a ENGIE possui um portfólio completo em soluções integradas responsáveis por reduzir custos, emissões e melhorar infraestruturas para empresas, como ar comprimido, autoprodução solar local, biogás e biomassa, consultoria e gestão de energia, HVAC e subestações. Nas cidades, atuamos como parceira para tornar os espaços urbanos mais eficientes e sustentáveis, com soluções de iluminação pública, mobilidade elétrica e de district cooling. Contando com 2.600 colaboradores, a ENGIE teve no país em 2023 um faturamento de R$ 11,7 bilhões. A ENGIE está presente na B3 por meio de sua empresa de geração e comercialização de energia cujo ticker é o EGIE3. Na B3, a ENGIE integra o Novo Mercado, além de ser uma das únicas companhias listadas no Índice de Sustentabilidade Empresarial desde o início do ISE, em 2005. Em 2021, a B3 incluiu os papeis da ENGIE no Índice Carbono Eficiente (ICO2), composto pelas ações das empresas participantes do IBrX 100 que possuem maior transparência em relação ao reporte das emissões dos GEE e de como estão se preparando para uma economia de baixo carbono.

Qui sommes-nous ? 

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Sûreté et Sécurité notre :  

🌟 Technicien Sécurité (F/H) – Intérim (3 mois) – Lyon 🌟 

✅ Vos missions principales seront : 

• Analyser des données issues de visites sécurité de l’année 2024 en vue d’établir une synthèse des bonnes pratiques, des situations dangereuses et définir les axes d’amélioration, 

• Recenser et suivre des actions issues des accidents du travail, 

• Être un appui au lancement du projet d’outil sécurité : note de cadrage, organisation des groupes de travail, suivi des prestations de l’AMOA.  

Rattaché.e à la responsable du département sécurité, tu intègreras une équipe de 5 personnes.  

🙋‍♀️ Votre profil :  

Titulaire d'un BUT ou d’une licence professionnelle dans le domaine de la sécurité ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience significative dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aptitude à la gestion des données et à la réalisation de reportings de sécurité. Vous avez une appétence pour les outils informatiques, vous maîtrisez notamment la suite Office et vous connaissez Power BI.  

💡 Les avantages :  

La rémunération fixe est à partir de 32k selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un 13e mois et des titres restaurants...  

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR  

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, en remplacement d'un congé maternité, un.e :

Conseiller.e clientèle - H/F

Type d’emploi : CDD- 6 mois 

Localisation : St Martin sur le pré

Vos missions si vous les acceptez ?

Rattaché.e au Responsable de l’agence de Châlons en Champagne , vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en l'informant et en le conseillant sur les services et produits d’ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l’agence.

Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien :

• • L’accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations
  • La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d’intervention
  • La préparation et suivi des avis de passage
  • Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés)
  • Le classement administratif
  • La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis …)

Cette liste est non exhaustive et peut varier en fonction de la taille de l’agence que vous intégrez.

Profil recherché ?

Nous n’attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste !

Ce qui nous importe :

• Vos expériences professionnelles et notamment que vous ayez déjà travaillé dans ce type d’environnement et/ou de secteur pendant plus d’un an !

• Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
• Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin client
• Votre dynamisme et votre bon sens de l’organisation

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous recherchez un métier exigeant et au service de l’intérêt général ?
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous  travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe et d’un 13e mois
• De primes d’intéressement et de participation
• De tickets restaurant
• D’un CET Monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Bij ENGIE ontwikkelen wij de duurzame energie van morgen en maken wij het verschil naar een CO2 vrije toekomst! Wil jij hier ook aan bijdragen? Solliciteer dan zo snel mogelijk op ons ENGIE Technisch Traineeship! Heb jij een analytisch of commercieel profiel? Solliciteer dan op ons algemene traineeship.

Hoe ziet je traineeship eruit?

Een 2-jarig traineeship waarin jouw groei en ontwikkeling centraal staan. Onder goede begeleiding doe je ervaring op in verschillende rollen en binnen verschillende afdelingen van ENGIE. Gedurende deze 2 jaar werk jij aan 3 á 4 verschillende opdrachten. Naast het werken aan verschillende opdrachten bestaat het traineeship uit een ontwikkelprogramma. Dit ontwikkelprogramma bestaat uit individuele coaching en gezamenlijke intervisie met jouw traineegroep. Je krijgt inzicht in jouw talenten, waarden, drijfveren, ambities en kernkwaliteiten.

Eén ding is zeker, je leert ENGIE goed kennen en je leert jezelf goed kennen zodat je na het traineeship de kennis en ervaring die je hebt opgedaan direct kunt toepassen in een vaste functie.

Wat ga je doen als trainee bij ENGIE?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. Wij verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. En wij helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen. Dit doen wij voor de huidige en nieuwe generaties. Alles wat wij doen heeft impact op de toekomst.

Binnen het technische traineeship werk je op onze energiecentrales op het gebied van bijvoorbeeld Asset Engineering, onderhoud, bedrijfsvoering of (grote) projecten. Jij wilt graag de techniek, de processen en onze installaties leren kennen. Tijdens één van je opdrachten ga je meedraaien met onze productietechnici in de wacht om het vak als operator te leren kennen. Je leert het productieproces en de basis van onze energiecentrales in de Eemshaven en Lelystad kennen. Aan het einde van de opdracht ben je in staat om de energiecentrale te starten. Hoe tof is dat!

Daarnaast werk je aan minimaal 1 opdracht buiten de techniek van de energiecentrales zodat je ook ENGIE in de breedte leert kennen.

Eén van onze vorige trainees vertelt hierover het volgende: "Ik wil mij graag breed ontwikkelen en daarom ben ik begonnen in de wacht op een centrale. In mijn tweede opdracht verdiepte ik me in de financiële kant van de energiecentrale. Ik leer enorm veel van de kennis en kunde van collega's (met 0-40 jaar ervaring) die bereid zijn tijd te investeren in mijn ontwikkeling. ENGIE is een professioneel ingerichte organisatie met een informele sfeer, en dat werkt voor mij enorm prettig. Ik ben gemotiveerd om mijzelf verder te ontwikkelen, en ik kan mij geen betere plek voor mijn ontwikkeling bedenken dan dit traineeship!"

Wat neem jij mee?

Een gezonde dosis energie en ambitie! Je zoekt een plek waar je het verschil kan maken en kunt

(door-)groeien. Je bent zelfstandig en ondernemend ingesteld. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde Hbo- opleiding in een technische richting (bijvoorbeeld elektrotechniek, werktuigbouwkunde, etc.).
• Een rijbewijs omdat je voornamelijk op onze energiecentrales gaat werken
• De bereidheid om zowel op onze energiecentrales in Lelystad en Eemshaven te gaan werken
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (of de motivatie om dit zo snel mogelijk te leren).

Wat bieden wij jou als trainee?

ENGIE is een grote internationale speler en heeft in Nederland de kenmerken van een kleine organisatie, waar de lijnen kort zijn en het contact informeel. Hierbinnen bieden wij jou een uitdagend traineeship waar je de mogelijkheid hebt om opdrachten zelf vorm te geven zodat het ontwikkeltraject het beste bij jou past. Hier hoort het volgende bij:

• Start in september 2025 (andere startdatum in overleg)
• Een aantrekkelijk startsalaris tussen de € 3300,- en € 3600,- euro bij een fulltime dienstverband
• Een contract voor 2 jaar voor 32-40 uur per week
• Gezamenlijk streven om je na 2 jaar op een mooie vaste positie te plaatsen
• Eindejaarsuitkering van 4,5%
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen, 3,5 Vitaliteitsdagen en 8% vakantietoeslag
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar om zelf in te zetten
• Goede reiskostenvergoeding en reizen met het OV wordt zelfs volledig vergoed
• Goede werk/privé balans met de mogelijkheid om hybride te werken. Daar hoort natuurlijk een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek bij.
• Ons ENGIE Young Professional Network is heel actief met het organiseren van sociale en inhoudelijke activiteiten om andere collega’s te leren kennen.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang. De vacature sluit op 5 mei 2025. Uiterlijk 9 mei hoor je of we je uitnodigen voor de selectiegesprekken. 

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

MISSIONS :

• Rencontrer le client sur site et le conseiller sur les aspects techniques mais aussi pratiques de sa demande,
• Réaliser les métrés pour préparer le devis,
• Réaliser le devis sous NEXT en incluant la main d’œuvre, le matériel et les éventuelles participation Unelco,
• Ce devis devra suivre les règles imposées par le contrat de concession ainsi que celles des standards Unelco,
• Réaliser des visites préalables sur site avec les sous-traitants,
• Réaliser les contrôles une fois le chantier terminer par le sous-traitant et confirmer ou non les travaux sous NEXT pour la mise en service,
• Participer à différents projets relatifs aux branchements,
• Réaliser des études sur les réseaux BT pour vérifier les niveaux de tension, la section des câbles et la puissance disponible des transformateurs,

NIVEAU REQUIS :   

• Formation de type BEP ou CAP électricité
• 5 ans de travaux dans l’électricité ou l’eau avec du contact client

COMPETENCES REQUISES :

• Techniques commerciales
• Connaissance technique Electricité et Eau
• Typologie du client
• Chargé d’affaire
• Logiciel de gestion clients NEXT
• Outils bureautiques
• Être titulaire d’un permis de conduire

APTITUDES :

• Sens d'anticipation
• Confidentialité et disponibilité
• Ponctualité
• Exigent
• Organisation
• Fiabilité
• Orientation client
• Ecoute et ouvert
• Communiquant

LANGUES :

• Avoir une bonne maitrise du français, de l'anglais et du bislamar