Storengy Deutschland, eine Gesellschaft der ENGIE-Gruppe, gehört zu den führenden Gasspeicherunternehmen Deutschlands. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden deutschlandweit sind wir zuverlässiger Partner für Speicherdienstleistungen: Wir planen, bauen und betreiben Speicheranlagen und vermarkten deren Speicherkapazitäten. Unsere Mission ist es, klimaneutrale Energie zu speichern, um auch die Generationen von morgen nachhaltig zu versorgen. Dafür entwickeln wir innovative Lösungen für die Speicherung von Wasserstoff und erneuerbaren Gasen. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Berlin.

Leiste gemeinsam mit uns einen wichtigen Beitrag zur Energiewende und werde Teil eines internationalen Teams!

Für die Storengy Deutschland GmbH am Standort Berlin-Südkreuz suchen wir dich ab sofort als

Werkstudent:in Kommunikation (m/w/d)

Unser Angebot:

• Du arbeitest in einem engagierten Team und erhältst Einblicke in die vielfältigen Themen rund um die Unternehmenskommunikation in der Energiebranche. 
• Wir begegnen uns auf Augenhöhe und legen großen Wert darauf, dass du bei uns viel dazulernen und mitgestalten kannst. Deine Entwicklung ist uns wichtig!
• Wir bieten moderne, freundliche Büroräume mitten in Berlin-Südkreuz nahe des Innovationsstandortes am Euref-Campus mit sehr guter Verkehrsanbindung und der Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten.
• Wir bieten dir eine Vertragsdauer von 12 Monaten mit Verlängerungsoption bei 15 - 20 Wochenstunden, Stundenlohn im 1. Jahr 16,00 € brutto.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von Webseiten und Intranet (Text, Bild, Video, technische Funktionalität)
• Mitwirkung bei der Bespielung der Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Viva Engage), u.a. Formulierung von Texten, Erstellung von Visuals sowie Auswertung der Social-Media-Aktivitäten
• Unterstützung bei der Content-Entwicklung für diverse interne und externe Publikationen (u. a. Pressematerial, Broschüren, Flyer, Newsletter), Digital- und Printformate
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen, z.B. Mitarbeitendenversammlungen, Messeauftritte und Kongresse im Präsenz-, Online- und Hybridformat
• Übersetzung und Lektorat von Texten, Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben (u.a. Ablage, Aktualisierung Vorlagen, Erstellung Präsentationen)
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, z.B. mit Personal, Business Development, Sales & Commercial Operations

Dein Profil:

• Studium mit kommunikations- oder geisteswissenschaftlichem Schwerpunkt bzw. vergleichbare Ausbildung
• Erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder einer Werkstudierendentätigkeit wünschenswert (z.B. in Unternehmen, Verbänden, Agenturen oder Ähnliches)
• Erfahrung mit verschiedenen Text- und Content-Management-Systemen (Drupal, Sharepoint, etc.) sowie Grafiktools (Canva, Gimp, etc.) wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets, Erfahrungen mit Office 365-Anwendungen sind von Vorteil
• Kreativität, Freude am Texten, präzise Rechtschreibkenntnisse und ein flüssiger Schreibstil sowie Interesse an energiewirtschaftlichen Zusammenhängen
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
• Eigenverantwortlichkeit, Sorgfältigkeit, Neugier, Engagement und eine gesunde „Hands-on-Mentalität“ 

Neugierig geworden? Dann sende uns bitte deine Bewerbung unter Angabe deiner Verfügbarkeit per E-Mail an karriere@storengy.de. Bei Fragen erreichst du uns unter untenstehender Telefonnummer.

Storengy Deutschland GmbH
Frau Michaela Blaß
Ella-Barowsky-Str. 44
10829 Berlin
Tel.: +49 (0) 30 915 811 002
karriere@storengy.de
www.storengy.de

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Notre meilleur allié c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Notre Direction Régionale Bâtiments Hauts-de-France recrute : 

Un préventeurs santé/sécurité (F/H)

 poste sur Villeneuve d’Ascq 

CDD de 6 mois

Votre quotidien ? 

En rejoignant l'équipe de Jerome, notre Responsable Santé/sécurité, vous serez en charge de la mise en place des Plans de Prévention (PDP) en lien avec nos équipes opérationnelles et nos clients visant à améliorer nos pratiques et notre système SSE.

Véritable business partners vos missions seront :

• Accompagner les managers et nos clients dans la mise à jour et l’élaboration des Plans de prévention de prévention  (aide aux opérationnels)
• Assister aux inspections communes préalables
• Réaliser des audits et visites sécurité (y compris sous-traitance) en vue de la mise à jour des PdP
• Procéder au suivi des DTA
• Conseil et animation en santé et sécurité auprès du management, des équipes opérationnelles
• Collaborer à l'évaluation des risques (DUERP, sites, chantiers et projets) et conseiller

à la réalisation des documents réglementaires (PdP, PPSPS, protocoles... )

• Participer et collaborer avec les instances internes (CODIR, IRPs) et externes (Médecine du travail, CARSAT, Inspection du Travail ...)
• Proposer des actions santé & sécurité liées à la politique de l'entreprise

• Secteur géographique : Hauts-De-France.

Vos bagages

De formation Bac +3 à Bac+5 en Hygiène, Santé, Environnement.

Profil junior avec une première expérience en stage ou en alternance.

Maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …).

Vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Les + qui feront la différence  

Vos convictions dans la QUALITE / SECURITE / ENVIRONNEMENT et votre souci d’améliorer la qualité de vie au travail vous portent dans vos actions au quotidien. Doté d’un excellent relationnel, vous savez embarquer les équipes dans vos projets et menez plusieurs projets de front.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

Parlons avantages ! 

Votre package de rémunération :  

• Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 38 et 42K€ en fonction votre expérience plus un variable allant jusqu’à 7%.

Des avantages :   

• Une prime de vacances  
• 14 jours de RTT  
• Un véhicule de service
• Une 6ème semaine de congés payés  
• Des tickets restaurant  
• Un intéressement collectif   
• Une mutuelle   

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  

2. Un entretien avec votre futur manager  

3. On démarre quand ?    

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site de production agro-alimentaire à Tremorel (22), nous recherchons une/un :

Agent / Agente polyvalent de logistique et maintenance (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Emmanuel MARCHAND, sur le site industriel de l’un de nos clients. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Réceptionnez les livraisons utiles à l’exploitation de la centrale biomasse
• Analysez la qualité de l’eau
• Assurez un haut niveau de propreté des équipements et des locaux
• Conduisez la maintenance préventive courante du bâtiment
• Respecter les consignes environnementales/qualités et faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à votre hiérarchie.

Votre profil :

• Vous êtes motivé
• Vous avez un bon sens relationnel
• Vous êtes de nature curieux/se
• Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans un domaine similaire

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut à 26 600€ en fonction de votre expérience,

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Une prime de vacances,
• Une prime d'intéressement 
• Mobilité interne groupe ENGIE

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Notre Direction Régionale Bâtiments Hauts-de-France recrute : 

Un préventeur santé/sécurité (F/H)

 poste sur Glisy

CDD de 6 mois

Votre quotidien ? 

En rejoignant l'équipe de Jerome, notre Responsable Santé/sécurité, vous serez en charge de la mise en place des Plans de Prévention (PDP) en lien avec nos équipes opérationnelles et nos clients visant à améliorer nos pratiques et notre système SSE.

Véritable business partners vos missions seront :

• Accompagner les managers et nos clients dans la mise à jour et l’élaboration des Plans de prévention de prévention  (aide aux opérationnels)
• Assister aux inspections communes préalables
• Réaliser des audits et visites sécurité (y compris sous-traitance) en vue de la mise à jour des PdP
• Procéder au suivi des DTA
• Conseil et animation en santé et sécurité auprès du management, des équipes opérationnelles
• Collaborer à l'évaluation des risques (DUERP, sites, chantiers et projets) et conseiller

à la réalisation des documents réglementaires (PdP, PPSPS, protocoles... )

• Participer et collaborer avec les instances internes (CODIR, IRPs) et externes (Médecine du travail, CARSAT, Inspection du Travail ...)
• Proposer des actions santé & sécurité liées à la politique de l'entreprise

• Secteur géographique : Hauts-De-France.

Vos bagages

De formation Bac +3 à Bac+5 en Hygiène, Santé, Environnement.

Profil junior avec une première expérience en stage ou en alternance.

Maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …).

Vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Les + qui feront la différence  

Vos convictions dans la QUALITE / SECURITE / ENVIRONNEMENT et votre souci d’améliorer la qualité de vie au travail vous portent dans vos actions au quotidien. Doté d’un excellent relationnel, vous savez embarquer les équipes dans vos projets et menez plusieurs projets de front.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

Parlons avantages ! 

Votre package de rémunération :  

• Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 38 et 42K€ en fonction votre expérience plus un variable allant jusqu’à 7%.

Des avantages :   

• Une prime de vacances  
• 14 jours de RTT  
• Un véhicule de service
• Une 6ème semaine de congés payés  
• Des tickets restaurant  
• Un intéressement collectif   
• Une mutuelle   

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  

2. Un entretien avec votre futur manager  

3. On démarre quand ?    

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence du Val d'Oise

Un.e Conseiller.e clientèle - H/F en CDD

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de faire face à l’arrivée de nouveaux contrats/ou Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Conseiller.e clientèle - H/F

Type d’emploi : CDD jusqu'au 30 Avril 2025

Date de début souhaitée : dès à présent

Localisation : Cergy

Vos missions si vous les acceptez ?

Rattaché.e au Responsable de l’agence, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en l'informant et en le conseillant sur les services et produits d’ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l’agence.

Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien :

• L’accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations
• La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d’intervention
• La préparation et suivi des avis de passage
• Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés)
• Le classement administratif
• La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis …)

Profil recherché ?

Nous n’attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste !

Ce qui nous importe :

• VOS EXPERIENCES PROFESSIONNELLES et notamment que vous ayez déjà travaillé dans ce type d’environnement et/ou de secteur pendant plus d’un an !

• Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
• Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin client
• Votre dynamisme et votre bon sens de l’organisation

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous recherchez un métier exigeant et au service de l’intérêt général ?
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous  travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe et d’un 13e mois
• De primes d’intéressement et de participation
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un CET Monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Poszukujemy Kandydata/Kandydatki na stanowisko:

Specjalista ds. Inwestycji i Remontów

Zakres obowiązków:

• Udział w procesie przygotowania projektów inwestycyjnych do realizacji
• Prowadzenie i uzgadnianie dokumentacji technicznej   
• Weryfikacja wniosków przyłączeniowych (wyznaczanie przebiegu nowych sieci

i przyłączy ciepłowniczych, wycena szacunkowych nakładów finansowych, analiza efektywności ekonomicznej)

• Współpraca z działem zakupów w przygotowaniu postępowań o wyłonienie wykonawców robót poprzez opracowanie opisu przedmiotu zamówienia
• Sprawdzanie poprawności sporządzanych kosztorysów ofertowych
• Pełnienie funkcji inspektora nadzoru inwestorskiego, przy współpracy ze specjalistami poszczególnych branż, w zakresie zgodnym z Prawem Budowlanym
• Nadzór nad prawidłową i terminową realizacją projektów
• Dokonywanie odbiorów robót i rozliczeń końcowych zadań

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki - inżyniera środowiska, specjalizacja instalacje sanitarne lub pokrewne)
• Praktyczna umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Wiedza z zakresu przedmiarowania i kosztorysowania robót
• Znajomość programów branżowych typu AutoCAD, BricsCAD
• Dobra znajomość pakietu MS Office, przede wszystkim MS Excel
• Samodzielność, odporność na stres, nastawienie na realizację celów
• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków;
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

Firma oferuje:

• stabilne warunki zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• umowę o pracę;
• atrakcyjne wynagrodzenie;
• pracę w dynamicznie i stale rozwijającej się firmie;
• warunki do doskonalenia zawodowego i realizacji ambicji;
• pakiety prywatnej opieki medycznej, Pracowniczy Program Emerytalny;
• pakiet świadczeń socjalnych.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

CDD 6 mois - Juriste contrats publics – contrats privés (H/F)

Poste basé à Canéjan (33)

Au sein de la Filière Juridique d’ENGIE Solutions et rattaché au Responsable Juridique du Territoire, vos missions seront les suivantes :

• Rédaction et négociation de contrats publics et privés (marchés publics, concessions, contrats de performance énergétique, marchés globaux de performance, montages complexes, achats, sous-traitance, travaux, maintenance, groupements momentanés d'entreprises...) en accompagnement des commerciaux et des opérationnels.
• Être le garant de la bonne exécution de nos contrats complexes, en coopérant régulièrement avec les départements « réalisation » et « exploitation » de nos différentes entités et rédiger les avenants et documents nécessaires.. • Contribuer à nos projets innovants : création de réseaux privés et publics de chaleur, projets industriels, digitalisation de nos métiers.
• Gestion des règlements des litiges amiables et judiciaires en relations avec nos équipes opérationnelles et avocats.
• Assistance et veille réglementaire auprès de nos services opérationnels sur les questions juridiques intéressant notre activité.

Profil :

De formation juridique Bac+5 minimum, généraliste en droit des affaires ou en droit public des affaires, vous possédez une expérience significative en droit des contrats publics et privés et avez une bonne connaissance des problématiques juridiques dans le domaine des services et des travaux.

Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction juridique vous ayant permis d'acquérir des méthodes de travail et une vision d'ensemble de l'entreprise dans le domaine des services.

Rigoureux, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, de bonne capacité d’animation et de négociation.

Vous avez une approche pragmatique et opérationnelle des dossiers avec un bon sens du service et de la gestion des priorités.  Votre sens des initiatives allié à un bon contact relationnel avec les interlocuteurs internes et externes vous permettront de vous positionner en véritable business partner et de réussir dans ce poste.

La maîtrise de l’anglais est un plus et des déplacements ponctuels sont à prévoir.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com