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Técnico de Operação e Manutenção II

Date de publication : 22/11/2024

Requisition ID : 38100


Técnico de Operação e Manutenção II

 

MISSÃO

 

Atuar na manutenção mecânica, elétrica, preditiva, preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos bem como participar de manobras de campo de controle manual de equipamentos e operação de estação de gás.

 

 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

 

  • Executar diariamente o plano de manutenção mecânica/elétrica na sua área de atuação, em ações, preditivas, preventivas e corretivas em válvulas, sistema de compressão, sistema de segurança, bombas, sensores e outros pertencentes ao gasoduto e suas instalações atendendo a uma programação definida pelo superior ou conforme solicitação de serviço;
  • Coletar e analisar dados técnicos obtidos através de equipamentos e instrumentos em campo;
  • Desmontar o equipamento, revisar ou reparar o defeito, substituir peças, tornar a montar e testar o serviço realizado, liberando sua utilização;
  • Elaborar relatórios operacionais e técnicos dos serviços de manutenção;
  • Contribuir com o desenvolvimento e capacitação do Patrulheiro de faixa e Técnico I/II nas competências técnicas e comportamentais alinhadas as demandas de cumprimento dos requisitos contratuais e dos valores da Engie;
  • Apoiar ao Supervisor na fiscalização dos serviços das empresas tercerizadas e assuntos relacionados a parte interessadas.
  • Atuar em conjunto com o Supervisor na operação e manutenção de equipamentos especiais, tais como: cromatógrafo, sistema de proteção catódica, PLC, banco de baterias etc.;
  • Participar das análises de causa raiz das falhas bem como na implementação das ações corretivas.
  • Garantir pela ordem e limpeza do local de trabalho, material, ferramentas, máquinas e equipamentos utilizados na sua atividade solicitando a remoção, substituição e reparo de peças e equipamentos;
  • Zelar pela própria segurança e dos seus pares na operação observando o correto uso dos EPIs, dos equipamentos e ferramentas utilizadas pela equipe;
  • Atuar em situações emergenciais, contendo problemas técnicos como vazamentos, interrupções de operações ou outros que podem tornar o gasoduto indisponível;
  • Conduzir veículos corporativos utilitários ou de passeio até seu ponto de trabalho no campo, respeitando a política de condução Engie;
  • Agir com ética, respeito e transparência, respeitando as diferenças de todos e usando a diversidade como vantagem dentro da sua estrutura e organização.

 

 

REQUISITOS

 

Obrigatórios:

  • Formação: Curso técnico de nível médio completo;
  • Área de Formação: Mecânica, Eletrônica, Elétrica, Eletromecânica ou Instrumentação;
  • Registros e Certificações: CNH válido, na categoria “B”;
  • Experiência: No mínimo 5 anos com sistemas de transporte de gás.

 

Desejáveis:

  • Formação: sistemas hidráulicos, sistemas pneumáticos, equipamentos rotativos, geradores, compressores, Sistemas de controle lógico, programação de sistemas e instrumentos, operação remota, acionamentos, solenoides, desenho técnico, geradores e distribuição de energia, sistemas de aterramento, outros cursos técnicos complementares;
  • Experiencia: Conhecimento em SGI, RTDT;
  • Idiomas: Inglês básico.

 

LOCAL DE TRABALHO

Atalaia - AL - Brasil

ID de l'offre d'emploi
38100
Organisation
Langue sur SAP SF
pt_BR
Job Contract
Job City
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Ingeniero Eficiencia y Procesos

Date de publication : 22/11/2024

Requisition ID : 38223


Ingeniero Eficiencia y Procesos

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra de carbono, busca un Ingeniero Eficiencia y Procesos. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile, ¡Postula!

 

¿Cuál seria tu objetivo?:

Desarrollar y analizar los procesos térmicos para asegurar una gestión eficiente de generación térmica en los sitios a cargo, de acuerdo con los lineamientos de la dirección, políticas y procedimientos definidos.

 

 

Funciones:

  • Organizar y supervisar las pruebas en los procesos de generación térmica de los sitios a cargo, optimizando parámetros de operación y midiendo el impacto de mejoras implementadas.
  • Proponer y realizar optimización y seguimiento a la implementación en los procesos de generación térmica, asegurando la ejecución de acciones y contribuyendo a la optimización.
  • Desarrollar y reportar KPIs asociados a los procesos de generación térmica, colaborando con áreas operativas y de control en la interpretación de indicadores.
  • Proponer y coordinar buenas prácticas y la implementación de acciones asociadas a los procesos de generación térmica.
  • Ejecutar funciones, actividades y responsabilidades definidas en el reglamento de roles y seguridad, asegurando el cumplimiento de normativa, reglas y procedimientos internos y externos.

 

Requisitos:

  • Título de Ingeniería Química, Mecánica o Industrial orientada a procesos de combustión.
  • Conocimientos en procesos de generación térmica (gas y carbón).
  • Manejo de Power BI y herramientas de análisis de datos.
  • Manejo de SAP PM a nivel usuario.
  • Uso de Office nivel básico.
  • Licencia válida para conducir.
  • Conocimiento normativo y aplicación de ISO 55.0001 (Gestión de activos) y 50.001 (Eficiencia energética).
  • Inglés avanzado.
  • Experiencia mínima de 5 años en cargos relacionados con procesos de generación térmica.

 

Somos una compañía inclusiva. Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

ID de l'offre d'emploi
38223
Langue sur SAP SF
es_ES
Pays
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Job City
Job Posting Date
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Responsable d'affaires national

Date de publication : 22/11/2024

Requisition ID : 38344


Responsable d'affaires national

Responsable d’Affaires National (Secteur Défense) (F-H)

 

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous !

 

GEPSA, filiale du Groupe Engie, est une entreprise spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. Fondée en 1991, nous opérons principalement auprès de client « sensibles » avec des enjeux sûreté et sécurité important. Nous assurons la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

Mais pas uniquement ! GEPSA développe son marché Multi techniques multi services auprès de clients Défense et Intérieur. 

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

 

Développer les marchés multi technique et multiservices au sein du Ministère de la défense :

  • Participer aux appels d’offre en lien l’équipe commerciale
  • Développer l’image de l’entreprise auprès des clients Défense et créer un vrai réseau commercial
  • Etablir une relation de confiance et de partenariat avec nos clients et nos fournisseurs
  •  

Suivre les contrats et marchés en cours sur nos marchés Défense :

  • Assurer la rentabilité de nos marchés
  • S’assurer de la bonne exécution des prestations contractuelles
  • Savoir mutualiser les ressources existantes de l’entreprise afin de tenir nos engagements

 

Piloter et animer les équipes opérationnelles

Structurer et optimiser le fonctionnement des organisations mises en place

 

Qu’attendons-nous de vous ?

Nous recherchons un profil aguerri doté d'une solide connaissance (au moins 8 ans) des marchés et clients publics et capable de fédérer des équipes. 

 

A la clé de votre mission  ?

  • Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
  • Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

 

Venez rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle vous pourrez démontrer toutes vos qualités techniques. Vous pourrez progresser et évoluer dans une entreprise qui favorise la promotion interne.

 

Informations Complémentaires :

CDI au statut cadre forfait jours ;

Salaire mensuel brut : 60k sur 12 mois + prime de performance ;

Véhicule de fonction.

ID de l'offre d'emploi
38344
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Technicienne/Technicien frigoriste (F/H)

Date de publication : 22/11/2024

Requisition ID : 38228


Technicienne/Technicien frigoriste (F/H)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Stéphane en tant que Technicienne/Technicien frigoriste (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris 16ème.

 

Vos challenges à nos côtés : 

 

  • Assurer la maintenance des équipements CVCD
  • Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leur bon fonctionnement
  • Assurer le suivi des équipements frigorifiques
  • Assurer le suivi de la GMAO
  • Effectuer les compte-rendus de l'activité à votre responsable hiérarchique
  • Gérer les demandes d’interventions et la relation client

 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
  • Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC
  • Vous avez le certificat d’aptitude niveau 1 concernant les habilitations
  • Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut jusqu’à 35k€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

 

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

ID de l'offre d'emploi
38228
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
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Chargé(e) d'affaires Maintenance Génie Civil (F/H)

Date de publication : 22/11/2024

Requisition ID : 38343


Chargé(e) d'affaires Maintenance Génie Civil (F/H)

Qui sommes-nous ? 

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône. 

 

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

 

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Production notre : 

 

 

 

 

Chargé(e) d’affaires maintenance génie civil (F/H) - CDI – Villeneuve-lès-Avignon (30)

 

 

 

 

Vous serez responsable de l'instruction et du suivi technique et administratif des opérations de maintenance de 2ème niveau des installations sur l’ensemble des aménagements (production, navigation et ouvrages annexes). Votre mission est de garantir la fiabilité des ouvrages tout en assurant sécurité, traçabilité et partage de l’information. 

 

✅ Vos missions principales seront : 

Pilotage technique et budgétaire des projets : 

  • Analyser les besoins exprimés. 

  • Participer à la réalisation d'études (APS, APD) et élaborer le cahier des charges. 

  • Réaliser l’analyse des risques techniques et de sûreté/sécurité. 

  • Élaborer un planning de réalisation en fonction des indisponibilités programmées. 

  • Assurer le respect des contraintes prédéfinies (budget, planning, moyens). 

  • Consulter les prestataires en suivant la procédure d'achat, analyser les offres, rédiger et participer à l’élaboration des marchés, et gérer le budget associé. 

  • Garantir le bon déroulement des chantiers par votre présence sur le terrain (réunions et visites de chantier, contrôle des phases critiques). 

  • Contrôler et valider les travaux effectués. 

  • Assurer un retour d’expérience, rédiger les rapports et archiver les opérations selon les procédures en vigueur. 

  • Intervenir sur des avant-projets concernant la réfection de digues ou de murs en génie civil dans des écluses, usines ou barrages / gérer les aspects liés au terrassement et à l'aménagement des parkings des usines. 

 

Expertise technique : 

  • Réaliser des visites techniques et apporter un premier niveau d’expertise sur votre périmètre d’activité. 

 

Respect des plans d'actions : 

  • Respecter les plans d’actions définis en matière de sûreté, sécurité, qualité et environnement. 

  

 

🙋‍♀️ Votre profil : 

 

Vous disposez d’une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 Génie Civil. 

Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. 

Vous êtes autonome, vous aimé le travail transverse et en équipe. 

Vous êtes organisé.e et vous aimez la présence terrain. 

 

 

  

💡 Les avantages : 

 

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 42K à 47K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants... 

 

 

⏰Le processus de recrutement :  

 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH. 

 

 

 

🌱Nos engagements : 

 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

  

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR 

  

🌊 On est reliés par le même courant 🌊

 

ID de l'offre d'emploi
38343
Organisation
Langue sur SAP SF
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Pays
Job Contract
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Technicienne / Technicien d'exploitation multitechnique F/H

Date de publication : 22/11/2024

Requisition ID : 38298


Technicienne / Technicien d'exploitation multitechnique F/H

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicienne / Technicien Multitechnique (H/F) en CDI pour notre client basé à Villeneuve-la-garrenne (92)

 

 Vos challenges à nos côtés 

 

  • Assurer la maintenance préventive et corrective du site,
  • Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leurs bon fonctionnement
  • Assurer le suivi GMAO
  • Accompagner les sous-traitants
  • Rendre compte à votre responsable hiérarchique
  • Gérer les demandes d’interventions
  • Veiller à la satisfaction du client

Vous serez amené(e) à faire des astreintes.

 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique
  • Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique et CVC.
  • Des compétences en électricité
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel à partir de 28000 euros brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

Prise de pose dès Janvier 2025

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

ID de l'offre d'emploi
38298
Langue sur SAP SF
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Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Responsable de site F/H

Date de publication : 22/11/2024

Requisition ID : 38291


Responsable de site F/H

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de nos équipes maintenance CVC en tant que Responsable de site sur notre site client à Rosny sous Bois (93)

 

Vos missions

 

- Manager une équipe de techniciens
-Gestion de son budget contractuel

- Réalisation de travaux hors forfait 
- Être garant de la bonne tenue du Carnet d’Hygiène et Environnement 
- Piloter les prestations de maintenance préventives et de dépannages

- Organiser le suivi et la planification des interventions des sous-traitants
- Assurer les reportings techniques auprès du client
- Assurer la relation commerciale au quotidien avec le client - Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leurs bon fonctionnement
- Assurer le suivi GMAO 

 

Profil


- Autonome dans les domaines de l’électricité, plomberie et CVC

- A l'aise avec les outils informatiques indispensables pour la remontée et le suivi des indicateurs auprès du client

 

 

Ce que nous proposons ?

 Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire mensuel brut en fonction de votre expérience entre 33k euros et 37k euros brut annuel comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
  • Des tickets restaurant d'une valeur de 11,97 euros
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
  • Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

  

Et au-delà…

 

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

  • 1er échange téléphonique avec un RH 
  • Entretien physique avec manager opérationnel et RH 
  • Prise de décision 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

A propos de ENGIE Solutions !

 

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

 

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

 

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

 

ID de l'offre d'emploi
38291
Langue sur SAP SF
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Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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