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Specjalista ds. Serwisu Obiektowego Oddziału SAR

Date de publication : 20/02/2025

Requisition ID : 39391


Specjalista ds. Serwisu Obiektowego Oddziału SAR

Zakres obowiązków:

  • Wykonywanie prac serwisowych w zakresie urządzeń i instalacji elektrycznych na obiektach obsługiwanych przez firmę,
  • Przeprowadzanie przeglądów, konserwacji instalacji i urządzeń zgodnie z wytycznymi,
  • Diagnostyka i usuwanie bieżących awarii oraz usterek,
  • Wymiana elementów eksploatacyjnych.

Wymagania:

  • Doświadczenie w obszarze serwisu instalacji elektrycznych,
  • Znajomość przepisów i norm dotyczących instalacji obiektowy: elektrycznych, energetycznych, niskoprądowych,
  • Uprawnienia energetyczne grupy G1,
  • Umiejętność obsługi narzędzi i sprzętu specjalistycznego,
  • Dobra organizacja pracy.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Możliwość nauki zawodu dla osób bez doświadczenia,
  • Możliwości podwyższenia wynagrodzenia w wyniku awansu na wyższe stanowisko lub nabycia nowych kwalifikacji zgodnie z planowaną ścieżką rozwoju pracownika,
  • Dodatkowe benefity pozapłacowe (pakiet medyczny, karta Multisport),
  • Dostosowanie zakresu obowiązków do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia,
  • Możliwość uczestnictwa w kursach specjalistycznych,
  • Zdobycie uprawnień (świadectwa kwalifikacyjne, certyfikaty kompetencji).
ID de l'offre d'emploi
39391
Langue sur SAP SF
pl_PL
Niveau d'expérience
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Technicienne/Technicien multitechnique (H/F)

Date de publication : 20/02/2025

Requisition ID : 42477


Technicienne/Technicien multitechnique (H/F)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

***************

 

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance Multitechnique (H/F)

Poste basé à PARIS 6

 

 

Au sein d'une équipe de 3 personnes dont votre responsable vous assurez les missions de maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC au sein d’un site prestigieux situé dans le 6ème arrondissement de Paris : CTA, climatisation, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené à intervenir. Vous intervenez sur une grande variété d’installations au contact des occupants du site. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements.

Vous intervenez auprès des occupants du site pour assurer les missions de maintenance et de dépannage des installations et instaurez un relationnel de qualité.

 

Organisé et autonome, à l'aise avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez la traçabilité de vos interventions en réalisant des comptes-rendus réguliers auprès de votre manager et du client.

 

Vous avez le sens du service et du travail en équipe.

 

Votre profil :

 

Vous êtes issu d’un formation BEP / BAC Pro Electrotechnique,  Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des
habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

 

  

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! 💶  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

 Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience 

 Un 13ème mois et une prime vacances 

 Une prime panier

 Une prime d'intéressement 

 Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

 Un CSE au top ! 

 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

ID de l'offre d'emploi
42477
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Technicien Hydrométrie (F/H) - Lyon

Date de publication : 19/02/2025

Requisition ID : 42562


Technicien Hydrométrie (F/H) - Lyon

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de l’ Exploitation -CESAME-HYDROMETRIE notre :

Technicien Hydrométrie  (F/H) – Lyon (69007)

Tes missions principales seront : 

  • Superviser le réseau limnimétrique et turbidimétrique CNR,
  • Réaliser des jaugeages sur le bassin versant du Rhône,
  • Réaliser des courbes de transformation hauteur/débit avec des techniques modernes,
  • Réaliser des études de cohérence hydrométrique.

 

Tu seras intégré.e au département au Centre d’Essais, de Surveillance, d’Analyses et de Mesures pour l’Exploitation (CESAME) de la Direction de l’Exploitation, au sein de l’équipe Hydrométrie composée  de 9 personnes.

Le CESAME est un laboratoire renommé, fruit de 80 ans d'expertise en aménagement hydroélectrique et fluvial, avec une centaine d'experts. Le département Hydrométrie, composé d'ingénieurs et techniciens, surveille les débits du Rhône. Il utilise les données de 220 stations hydrométriques de CNR pour anticiper les évolutions des débits et optimiser la production hydroélectrique. Ce département réalise également des mesures de terrain pour améliorer la gestion des ressources en eau et la conception de projets hydrauliques.

 

🥇 Ton profil :

Tu es passionné(e) par le travail opérationnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tant au bureau que sur le terrain.

Tu as un vif intérêt pour l'hydrométrie, l'hydrologie et l'hydraulique.

Tu attaches une grande importance à la qualité des mesures et aux incertitudes qui y sont associées. Tu apprécies les déplacements sur le terrain tout en respectant strictement les règles de sécurité.

Ta réactivité et ton dynamisme te permettront de proposer des méthodes novatrices issues de tes connaissances académiques, contribuant ainsi activement à l'amélioration des pratiques.

Alors rejoins-nous !

 

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

 

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

ID de l'offre d'emploi
42562
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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ALTERNANCE - BTS ATI - Référent Technique (H/F)

Date de publication : 19/02/2025

Requisition ID : 42551


ALTERNANCE - BTS ATI - Référent Technique (H/F)

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

 

 

Alternant Référent Technique (H/F)

Poste basé sur : Clamart (92)

Rentrée septembre 2025

 

 

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à élaborer et faire le suivi de la mise en œuvre du programme travaux.

 

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

 

Effectuer la préparation et l’organisation quotidienne des chantiers et des activités de maintenance programmée,

Coordonner et contrôler des activités d’intervention, les travaux de maintenance d’équipes de ton secteur,

Piloter des programmes de gros outillages,

Réaliser des activités d’appui logistique (traitement de commandes et factures, suivi et contrôle de l’entretien du matériel et des véhicules),

Participer également directement à des interventions techniques de maintenance ou de travaux sur installations du réseau (opérations de construction, d’entretien, de renouvellement, d’exploitation ou de dépannage) ou d’interventions programmées auprès de nos clients,

Assurer des interventions spécifiques en cas d’incident ou d’accident sur un ouvrage,

Effectuer la mise à jour des bases de données et des registres du patrimoine et l’enregistrement de vos interventions grâce aux outils numériques de pointe de l’entreprise (terminaux mobiles regroupant tous les applicatifs informatiques de gestion des données du métier)

 
Et toi ton profil ?  


Tu souhaites intégrer une formation 🎓 de BTS ATI (assistance technique d’ingénieur) ce qui prouve ton engagement et ta passion pour les métiers techniques,

 

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leurs rencontres, de passer des coups de fils 📞 pour avoir des informations... 

 

Tu as un esprit d’équipe et un gout pour le travail manuel et en extérieur 🧰

 

Alors ce poste est fait pour toi…🎯

 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

 
 Les plus GRDF : 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

 

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

 

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats 📩

 

 L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir !  

 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

 

L'Équipe Recrutement 

ID de l'offre d'emploi
42551
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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IT Project Manager - Data Value (m/w/d)

Date de publication : 19/02/2025

Requisition ID : 40577


IT Project Manager - Data Value (m/w/d)

​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

  
Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 


Wir sind bereit - und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

 

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

IT Project Manager - Data Value (m/w/d)

 

Standort: Köln, Berlin, Leipzig

Kennziffer: 40577

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Steuerung der Data Usage: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Nutzung von Daten, um Geschäftswert zu schaffen.
  • Value Creation: Identifizierung und Förderung von Use Case Ideen, die zur Wertschöpfung beitragen, sowie Bewertung, Priorisierung, Förderung und Steuerung der Umsetzung dieser Use Cases.
  • Projektmanagement: Initiierung und Steuerung von Projekten zur Umsetzung von Use Cases und Initiativen, einschließlich der Koordination mit verschiedenen Stakeholdern und externen sowie internen Dienstleistern.
  • Transparenz und Kommunikation: Sicherstellung der Transparenz von Use Case Ideen und deren Fortschritt durch regelmäßige Berichterstattung und Kommunikation mit relevanten Teams und Führungskräften.
  • Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem CDO, Datenmanagern und relevanten Abteilungen, um die Einhaltung der Data Policy sicherzustellen.
  • Schulung und Bewusstsein: Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter bezüglich der Nutzung und Wertschöpfung von Daten.
  • Risikomanagement: Identifizierung und Management von Risiken im Zusammenhang mit der Datennutzung und -wertschöpfung, einschließlich der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien.

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Informatik, Informationssicherheit, Datenmanagement oder eine entsprechende Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Fokus auf Projektmanagement
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Agilem Projektmanagement, z.B. SCRUM-Projekten 
  • Sicheres Auftreten, sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level)

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

  • AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: BBei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
  • ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
  • IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
  • ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 

 
 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 


Ihr Kontakt:

Jana Struck
Talent Acquisition Partner

ID de l'offre d'emploi
40577
Organisation
Langue sur SAP SF
de_DE
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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IT & Data Governance Manager (m/w/d)

Date de publication : 19/02/2025

Requisition ID : 40576


IT & Data Governance Manager (m/w/d)

​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

  
Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 


Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die IT- und Daten-Governance-Strategien und -Prozesse in Übereinstimmung mit der ENGIE Group Data Policy umsetzen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

IT & Data Governance Manager (m/w/d) 

 

Standort: Köln, Berlin, Leipzig

Kennziffer: 40576

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Implementierung der Data Governance: Umsetzung von IT- und Daten-Governance-Strategien und -Prozessen in Übereinstimmung mit der ENGIE Group Data Policy.
  • Datenmanagement: Sicherstellung der Datenqualität, -verfügbarkeit und -sicherheit durch die Implementierung geeigneter Rollen, Tools und Prozesse in Übereinstimmung mit der ENGIE Group Data Policy.
  • Projektmanagement: Initiierung und Steuerung von Umsetzungsprojekten zur Verbesserung der IT- und Daten-Governance und -Sicherheit.
  • Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit CIO, CDO, CISO und anderen relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung der Einhaltung der Data& Digital Richtlinien und Rahmenbedingungen.
  • Schulung und Bewusstsein: Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter bezüglich IT- und Daten-Governance und -Sicherheit.
  • Risikomanagement: Identifizierung und Management von Datenrisiken, einschließlich der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien. 

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Informationssicherheit, Datenmanagement oder eine entsprechende Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus auf Projektmanagement
  • Analysefähigkeit gepaart mit einer sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie eine Arbeitsweise, die sich durch Eigenständigkeit und Eigeninitiative auszeichnet
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Level)

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

  • AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: BBei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
  • ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
  • IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
  • ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 

 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 


Ihr Kontakt:

Jana Struck
Talent Acquisition Partner

ID de l'offre d'emploi
40576
Organisation
Langue sur SAP SF
de_DE
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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IT-Infrastructure und Cybersecurity Manager (m/w/d)

Date de publication : 19/02/2025

Requisition ID : 40575


IT-Infrastructure und Cybersecurity Manager (m/w/d)

​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

  
Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 


Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Projekte im Bereich Infrastruktur und Cybersecurity leiten und die operative Technologie in Industrieanlagen bewerten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

IT-Infrastructure und Cybersecurity Manager (m/w/d) 

 

Standort: Köln, Berlin

Kennziffer: 40575

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Begleiten und Planen von Maßnahmen zur Verbesserung der OT Sicherheit
  • Leitung von Projekten im Bereich Infrastruktur und Cybersecurity
  • Bewertung der operativen Technologie (OT) in Industrieanlagen vom Gesichtspunkt der Infrastruktur und Cybersecurity
  • Unterstützung und Beratung interner Teams bei Kundenprojekten mit Hinblick auf Cybersecurity

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Cybersecurity oder eine entsprechende Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Fokus auf Cybersecurity, idealerweise Kenntnisse im Bereich OT Sicherheit
  • Sicheres Auftreten gepaart mit eigenständigem Arbeiten
  • Idealerweise Kenntnisse in der Umsetzung von NIS2
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Level)

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

  • AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: BBei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
  • ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
  • IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
  • ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 

 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 


Ihr Kontakt:

Jana Struck
Talent Acquisition Partner

ID de l'offre d'emploi
40575
Organisation
Langue sur SAP SF
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Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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