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Responsable Domaine Ingénierie Telecom - IoT H/F

Date de publication : 21/11/2024

Requisition ID : 36668


Responsable Domaine Ingénierie Telecom - IoT H/F

REJOIGNEZ GRDF !

 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

 

Vous êtes motivé(e) ?

 

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

 

 

Responsable Domaine Ingénierie Telecom - IoT H/F

Poste basé rue des Bretons (Plaine Stade de France)

 

La DSI de GRDF, véritable business partner, engagée vers ses métiers assure les activités d'ingénierie applicatives et infrastructure, télécom, de cybersécurité, d'architecture et de gouvernance.

 

GRDF a mis en place une chaine de communication qui permet l’acquisition des données de consommation des clients Gaz. Cette chaine d’acquisition se décompose :

 

  • En une chaine de communication qui repose sur un réseau radio 169MHZ, des concentrateurs et des compteurs de gaz équipés d’émetteurs. Cette chaine est gérée pleinement par l’entité Radio IOT aujourd’hui.
  • En une chaine SI responsable de prendre en charge la donnée de consommation pour permettre de lancer le processus de facturation

 

VOS MISSIONS

 

Dans le cadre de votre mission vous avez la charge de :

 

  • Piloter et suivre des activités opérationnelles (RUN, BUILD et feuille de route court/moyen et long termes)
  • D’étudier et formaliser les activités IOT post fin de déploiement et intégration à la DSI
  • D'étudier la mise en place d’un domaine dédié au SI industriel en intégrant le périmètre Radio IOT mais également les autres périmètres éligibles à l’appellation « SI Industriel ».

En synthèse le périmètre des activités de Responsable Ingénierie Chaine de Télécommunication : (Périmètre technique de l’écosystème Radio IOT)

 

  • Infrastructure de la chaine réseau radio 169 Mhz
  • Qualification matériels / Déploiement et maintenance
  • Cybersécurité appliquée aux enjeux des systèmes de communication

Ainsi la structure équipes IOT au sein de la DSI est en lien étroit avec le directeur des systèmes d’information, les responsables de domaines SI et Cybersécurité auront en charge :

 

  • Organisation du fonctionnement intrinsèque de la structure (process Radio IOT, pilotage et animation du plan d’intégration et coordination des activités d’intégration)
  • Pilotage des activités de la nouvelle équipe et gestion des budgets
  • Participation active aux schémas directeurs des infrastructures / Politique industrielle IT des équipements IOT
  • En partenariat avec le RSSI, la structure sera garante de la mise en œuvre de la cybersécurité et de la conformité dans les différentes activités des équipes Radio IOT
  • Coordination des évolutions techniques des futurs besoins de GRDF
  • Pilotage des clients des systèmes Radio IOT, garants de la qualité des services et de la production des indicateurs
  • Veille technologique du marché, promotion des solutions innovantes adaptées aux besoins de l’entreprise

 

VOTRE PROFIL

 

Vous êtes titulaire d’un diplôme d'Ingénieur ou universitaire de niveau Bac +5 spécialisé en système d’information avec une expérience de 15 ans minimum dans l’environnement de l’ingénierie des infrastructures télécom et IOT.

Une expérience du monde de l’informatique industrielle est recommandée.

Et vous disposez d’une expérience reconnue d’au moins 10 ans dans le management et le pilotage d’équipes de production.

 

Compétences techniques / projets / transformation attendues

 

  • Professionnel des systèmes de communication avec une expérience éprouvée de mise en œuvre dans le cadre de projets / programmes
  • Connaissance et pratique des méthodes de conduite de projet orienté système de communication et SI industriel 
  • Expérience éprouvée en réseau Radio / Telecom et en management de réseau et/ou projet au sein d’un opérateur
  • Maîtrise des technologies radio GPRS/2G/3G, les réseaux télécom WAN & LAN ainsi que les protocoles associés
  • Une bonne connaissance des infrastructures IT, les enjeux de robustesses / résilience
  • Une bonne connaissance des enjeux cybersécurité appliqués aux infrastructures des SI Industriels
  • Capacité à porter et endosser les enjeux d’une transformation, à décliner ces enjeux, accompagner et identifier les actions de conduite de changement

 

Compétences comportementales

 

  • Intelligence situationnelle et sens relationnel
  • Réactivité et adaptabilité
  • Rigueur
  • Sens de l’initiative / sens critique
  • Sens de l’organisation
  • Capacité de raisonnement analytique / capacités rédactionnelles (qualité de reporting)
  • Capacité à travailler en équipe

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

 

 

Lieu de travail

Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord), rue des Bretons.

 

Les +

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

 

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

 

 

ID de l'offre d'emploi
36668
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
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Technicienne/Technicien multitechnique (F/H)

Date de publication : 20/11/2024

Requisition ID : 38139


Technicienne/Technicien multitechnique (F/H)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe d’Amira en tant que Technicienne/Technicien Multitechnique (F/H) en CDI pour notre client basé à Saint Ouen sur Seine (93).  

 

Vos challenges à nos côtés 

  • Gérer les demandes d’interventions correctives
  • Assurer la maintenance préventive des installations
  • Intervenir sur des travaux en CVC, électricité, plomberie
  • Assurer le suivi de contrôles réglementaires et des levées de réserves
  • Effectuer les rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements
  • Réaliser les comptes-rendus de votre activité sur la GMAO

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique 
  • Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance ELEC/ CVC
  • Vous avez les habilitations BR BC CPCU HE
  • Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

 

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

ID de l'offre d'emploi
38139
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Ingénieure/Ingénieur Outils et Méthodes (F/H)

Date de publication : 20/11/2024

Requisition ID : 37721


Ingénieure/Ingénieur Outils et Méthodes (F/H)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable d’équipe exploitation en tant que Ingénieur Outils et Méthodes (F/H) en CDI pour notre client situé à La Défense (92).

 

 Vos challenges à nos côtés 

  • Assurer la mise en place et la mise à jour des GMAO en fonction des demandes,
  • Mettre en place les tableaux de bord / fichiers de suivi pour aider les équipes exploitation (PowerBI, Excel),
  • Déployer les rapports mensuels sur plusieurs centres commerciaux du 92,

 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des connaissances approfondies en :

 

  • Outils d’exploitation KIZEO, Sharepoint, PowerBI

Votre profil :

  • Un diplôme d’Ingénieur (Bac+5) en maintenance ou génie industriel
  • Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut compris entre 38K€ (incluant une prime de vacances) en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

 

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

 

ID de l'offre d'emploi
37721
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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Ingénieure/Ingénieur Efficacité Energétique (F/H)

Date de publication : 20/11/2024

Requisition ID : 37722


Ingénieure/Ingénieur Efficacité Energétique (F/H)

                      

 

 

 

 

Fort de ses 50 000 collaborateurs et d’un CA de 10 Milliards d’euros, ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail. Elle permet ainsi aux entreprises, industries, acteurs du tertiaire, villes et collectivités, de réaliser leur transition zéro carbone.

Rejoindre ENGIE Solutions, c’est ainsi rejoindre les 170 000 collaborateurs du Groupe, appelés Imaginative Builders, qui agissent au quotidien avec audace, bienveillance, exigence et ouverture, pour bâtir une société plus inclusive et accélérer la construction d’un monde Zéro Carbone .

Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous !

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

 

Le Pôle tertiaire recherche dans le cadre de son développement un.e :

 

Ingénieure/Ingénieur Efficacité Energétique (F/H)

 

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

 

  • Coordonner le volet énergie de nombreux travaux de performance énergétique,
  • Veiller à l’atteinte des engagements énergétiques et contractuels,
  • Organiser la sensibilisation à la transition énergétique au profit des occupants et clients en relation avec la Direction Commerciale,
  • Suivre les indicateurs énergétiques déployés sur le site et consolider le RME,
  • Être force de proposition pour les actions de performance énergétique,

 

Les compétences requises pour ce poste sont :

  • Avoir une bonne communication
  • Être autonome
  • Avoir des connaissances techniques dans les missions de l’efficacité énergétique tertiaire
  • Avoir un bon sens du relationnel

Venir chez nous c’est : intégrer un environnement exigeant où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours. 

 

Vos atouts :

  • Un Bac+5 Ingénieur ou équivalent
  • 2/3 ans minimum d’expérience similaire dans le domaine de la gestion d’Energie et/ou du management
  • Une appétence pour la technique et l’expérience terrain
  • Etre certifié.e IPMVP
  • Une bonne maitrise de l’outil Microsoft Office Excel
  • Le sens du service et du relationnel

 

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

 

A propos de Nous :

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

 

ID de l'offre d'emploi
37722
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Responsable des développements logiciel applicatifs H/F

Date de publication : 18/11/2024

Requisition ID : 36643


Responsable des développements logiciel applicatifs H/F

REJOIGNEZ GRDF !

 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

 

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

 

Un(e) Responsable des développements logiciel H/F

Poste basé à Plaine Saint Denis (93)

  

Dans le cadre de l’amélioration de la performance industrielle des interventions terrain sur le réseau de distribution de gaz (environ 200 000km de canalisations et 11 millions de clients), GrDF lance un programme ambitieux de refonte applicative sur la gestion des interventions terrain appelé NewGDI.

 

Cette refonte se fera majoritairement sur des développements en propre en technologie Java / Angular, s’appuyant sur les ressources de la DSI (Application Blanche, Design kit, Data Center interne, etc), et impliquant plusieurs squads de développement travaillant en parallèle, avec un fort interfaçage avec les autres applications de GrDF.

 

Dans ce cadre, le domaine Systèmes d’Information Réseaux et Interventions (SIRI) de GrDF recherche un(e) responsable de développements applicatifs aura la charge :

 

  • de piloter le développement, le test, l’intégration, et la maintenance de la suite applicative « NewGDI ».
  • de coordonner transversalement les équipes de développement du domaine SIRI qui travaillent sur d’autres développements applicatifs ou de la MCO


VOS MISSIONS

 

Vous serez responsable des tâches suivantes, en étroite coopération avec le responsable de Domaine, le Chef de Programme NewGDI, et les équipes d’architecture et d’ingénierie logicielle de GrDF :

 

  • Recruter, organiser, et piloter l’équipe de développement logiciel du projet NewGDI. Cette équipe sera probablement organisée en plusieurs squads comprenant chacune un « Squad tech lead » et plusieurs développeurs fullstack. Il est possible également qu’elle comprenne des composantes externalisées (forfait, tierce recette applicative)
  • Echanger avec le Métier et les pilotes fonctionnels pour la bonne prise en compte des cahiers des charges, être en mesure de les challenger si nécessaire
  • Participer à l’architecture technique de la solution, dont il sera le garant
  • Mettre en place les méthodologies, documentation, et outils de développement de l’application, dans le respect des cadres fournis par la DSI de GrDF
  • Coordonner les différents intervenants techniques : partenaires, fournisseurs, autres équipes SI GrDF, gérer les adhérences du projet avec les autres composantes du SI
  • S’assurer que les livrables sont fournis en respectant coûts, qualité, délais, périmètre fonctionnel
  • Participer à la mise en place des composants techniques et au code lorsque nécessaire
  • Participer à la veille technologique
  • Piloter l’animation transverse des équipes de développement logiciel du Domaine SIRI (plus d’une trentaine de personnes)

 

VOTRE PROFIL

 

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez une expérience significative d’au moins 10 années en développement logiciel applicatif, et vous possédez au moins 4 années d'expérience réussie dans un poste de lead développement ou responsable MOE d’une équipe d’au moins 6 personnes.

 

Vous possédez les compétences suivantes :

 

  • Maîtrise de l’environnement Java 21 / Springboot 3, ainsi qu’une bonne connaissance d’Angular 17, de Kafka, et des bases de données PostrgreSQL ou ELK
  • Bonnes connaissances des outils CI/CD (particulièrement Gitlab CI et SonarQube)
  • Expérience dans les applicatifs Web et Mobile (Android)
  • Une connaissance de Kubernetes serait un plus
  • Bonnes connaissances des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban, XP, LeanStartup) et Cycle en V. Une expérience en Devops serait un gros plus.
  • Excellent relationnel, excellente communication, très bonne capacité de synthèse, très bonne capacité à interagir avec des équipes transverses, bonne autonomie
  • Une expérience dans les métiers de l’énergie ou de l’industrie serait un plus


 

INFORMATIONS DIVERSES

 

Lieu de travail

 

La Plaine Saint Denis, 17 rue Bretons (RER B - Plaine Stade de France).

 

Les +

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr


En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

 

ID de l'offre d'emploi
36643
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
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Technicien.ne CVC (H/F)

Date de publication : 18/11/2024

Requisition ID : 35286


Technicien.ne CVC (H/F)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Sylvain en tant que Technicien.ne CVC (H/F) en CDI pour notre client basé à Paris.

 

Vos challenges à nos côtés : 

  • Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC (climatisation, CPCU), électricité, plomberie et second œuvre.
  • Assurer le suivi de la GMAO Sam FM et ENGIE Direct

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique 
  • Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance ELEC/ CVC
  • Vous avez les habilitations BC BR et CPCU
  • Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel compris entre 26k et 29k€ bruts incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

 

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

ID de l'offre d'emploi
35286
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
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Technicien.ne frigoriste (H/F)

Date de publication : 18/11/2024

Requisition ID : 37016


Technicien.ne frigoriste (H/F)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi en tant que Technicien.ne frigoriste (H/F) en CDI pour notre client basé à Paris (75), au coeur d'un site tertiaire.

 

 

 Vos challenges à nos côtés :

  • Assurer la maintenance préventive et corrective du site
  • Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leur bon fonctionnement
  • Assurer le suivi GMAO et l'accompagnement de sous-traitants
  • Compte-rendus de l'activité à votre responsable hiérarchique
  • Gérer les demandes d’interventions et la relation client
  • Astreintes à prévoir

 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique 
  • Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC
  • Bon relationnel client, ainsi qu’un bon esprit d’équipe
  • Vous avez les habilitations BR BC
  • Des compétences en maintenance des systèmes (CVC)
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

 

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

 

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

ID de l'offre d'emploi
37016
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization