ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektingenieur Elektro (m/w/d) 

Standort: Dresden

Kennziffer: 45839

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Beratung unserer Kunden hinsichtlich technischer Lösungen im Bereich Elektrotechnik
• Erarbeitung technischer Lösungen unter Berücksichtigung der spezifischen Kundenanforderungen
• Erstellung von Ausführungs- und Montageunterlagen  
• Sicherstellung der Qualität der Planungs- und Fertigungsunterlagen über die gesamte Projektlaufzeit
• Schnittstelle und Ansprechpartner zwischen Projektleitung und Abwicklung
• Ermittlung und Prüfung techn. / elektrischer Kenngrößen mittels CAD – Tools

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Elektrotechnik
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD, Dialux, Simaris
• Englischkenntnisse auf dem Niveau von B2 oder besser
• Ein Führerschein der Klasse B, sowie deutschlandweite Reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Alper Dikkanat

Talent Acquisition Partner

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Chef de Projet Innovation (F/H)

Poste basé sur : Nanterre (92)

Rentrée septembre 2025

Au sein de la délégation Ressources Humaines Ile-de-France, tu seras rattaché(e) à la Cheffe de Pôle Transformation, Innovation et RSE.  

Pour faire face aux évolutions de ses métiers, GRDF a mis en place une démarche d’innovation participative qui engage les salariés à proposer et réaliser des innovations au service de la performance opérationnelle et économique. 

Cette démarche permet également d’accompagner la transformation de GRDF pour relever les défis de la décarbonation et la transition énergétique.  

L‘apprenti(e) Chef de Projet Innovation Ile-de-France contribue à l’animation de la démarche innovation auprès des 2 000 salariés de GRDF en Ile-de-France. 

Tu prépares un Bac+3 ou Master 1, de profil universitaire, école de commerce ou ingénieur, dans les domaines Innovation / Management / Gestion de
projet ?

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique et la décarbonation ?

Alors cette annonce va t'intéresser !

Tes principales missions avec ton tuteur: 

• Portage de la démarche Innovation auprès de l’ensemble des salariés de GRDF en Ile-de-France :
  • Pilotage du challenge annuel innovation ;
  • Accompagnement des salariés à la plateforme dédiée à l’innovation ;
  • Construction et animation du plan d’action pour susciter l’envie des salariés et les encourager dans la mise en œuvre de leurs idées : animation du réseau social interne, newsletters, conférences, comitologie…
• Pilotage des projets d’innovation retenus par la région pour être réalisés, en accompagnement des salariés et leurs managers, avec pour objectif d’optimiser les temps de passage de l’idée au prototype, du prototype à la solution industrielle et de la solution au déploiement.  
• D’autres missions portant sur la Transformation managériale, la RSE et l’éthique pourront être ponctuellement confiées en fonction du profil retenu. 

Et toi, ton profil ?  

• Tu fais preuve de polyvalence et d’autonomie, de capacités d’animation et de gestion de projet.
• Tu es rigoureux(se), organisé(e), synthétique et disposez d'un excellent niveau de rédaction.
• Tu possèdes un excellent sens du contact, et la capacité à travailler de manière collaborative, à l’interne comme à l’externe de GRDF, avec tous les métiers et niveaux hiérarchiques.  
• Tu es à l'aise dans l'utilisation d'outils informatiques (suite office). 

Alors ce poste est fait pour toi…🎯

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton
  alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 📩

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij aan energie-efficiënte oplossingen en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Om de ondersteuning van de gebruikers in de centrales te versterken, heeft de IS-afdeling van de BU Flexible Generation beslist om een Assistant IT Workplace Officer (F/MX) aan te werven.

 Je bent gepassioneerd door IT en je wilt er graag nog meer over weten en leren? Je voldoet de criteria van de Activia/ Aandachtsgroepen en wil de beste dienstverlening aan onze interne partners?

Herken je jezelf hierin? Dan is de functie van Assistant IT Workplace Officer de ideale volgende stap voor jou. 

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als  Assistant IT Workplace Officer

Het team waar u terecht komt beheert een 500 tal technische pc’s (TPC’s), verspreid over verschillende Europese landen. Deze dienen voor technische en industriële applicaties in onze productie installaties.

• Je bent verantwoordelijk van de dagelijks opvolgen van de management tools die zorgen voor het beheer van de TPC’S (antivirus, windows patching, backup, remote assistance), IP inventaris en monitoring, licencies.
• Je lijst de foutmeldingen en incidenten die voortkomen uit deze tools en je zoekt naar een oplossing, eventueel in samenwerking met het team.
• Je coördineert de interventies en uitvoeren op de TPC’s, bijvoorbeeld het installeren van de windows patching. De coördinatie dient te gebeuren met de lokale contactpersonen op elke site.
• Je helpt mee aan de eerstelijns- en tweedelijnsondersteuning, aanvragen aanmaken en opvolgen naar het netwerkteam voor de correcte functionering van deze tools mogelijk te maken.
• Je hebt een ondersteunende rol naar de technische IT-experts voor verschillende projecten, zoals installaties van pc’s, migraties, vernieuwing van computerapparatuur,…

JOUW PROFIEL als Assistant IT Workplace Officer

U bent jonger dan 26 jaar en voldoet aan een van de volgende criteria:

• je bent langdurig werkzoekende en in het bezit van een werkkaart RVA of
• je bent uitkeringsgerechtigd werkloos en zit niet in je wachtperiode of
• je bent laaggeschoold werkzoekende (je bezit geen diploma secundair onderwijs) of
• je bent een herintreder (na minstens 1 jaar onderbreking) of
• je hebt recht op maatschappelijke integratie of hulp of
• je bent in het bezit van een verminderingskaart herstructurering of
• je bent een allochtone werkzoekende (je beschikt niet over de nationaliteit van een lidstaat van de EU, of geen enkele van je ouders/grootouders bezitten deze nationaliteit niet) of
• je bezit een verminderde arbeidsongeschiktheid  

EN

Je voldoet aan één van volgende criteria:

• je bent een herintreder (na minstens 1 jaar onderbreking)
• je hebt recht op maatschappelijke integratie of hulp
• je bezit een verminderde arbeidsongeschiktheid  

JE VAARDIGHEDEN als Assistant IT Workplace Officer

• Je hebt kennis van Windows, basis kennis en interesse in IT. Kennis van WSUS, Back-ups, Monitoring, Antivirus en MS Office zijn een pluspunt.
• Je werkt graag en nauwgezet met verschillende programma's en tools die je zullen worden aangeleerd.
• Je hebt goede communicatie vaardigheden en klantgericht.
• Je hebt capaciteit voor organisatie en je werkt autonoom en proactief.
• De werktalen zijn Nederlands en Engels.

WIJ BIEDEN je als IT Workplace Officer

• Naas teen zeer uitdagende werkomgeving met baanbrekende technologie, bieden wij een concurrentiële beloningspakket en reële mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in de IT-wereld.
• Je maakt deel uit van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusiviteit en diversiteit. We bieden een verscheidenheid aan activiteiten aan in het kader van het ENGIE Body-Mind-Social Programma, dat gericht is op het verbeteren van het welzijn van onze medewerkers.
• Je krijgt een contract van bepaalde duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen: 
  • maaltijdcheques van 8 €,
  • premies & bonussen,
  • tussenkomst voor je internet thuis,
  • korting op je energiefactuur bij Engie, 
  • een uitgebreid verzekeringspakket: pensioensparen, hospitalisatieverzekering, ambulante zorgen, …
  • volledige vergoeding van je woon-werkverkeer via het openbaar vervoer (Het kantoor bevindt zich op wandelafstand van het Centraal Station van Antwerpen, er is ook een ondergrondse parking indien nodig).

• Een voltijdse betrekking, deeltijds werkregime (3/5 of 4/5e) is bespreekbaar.
• Flexibiliteit: Je werkt volgens een glijdend uurrooster en krijgt de mogelijkheid om tot 2 dagen per week thuis te werken.

WERKPLAATS: Van Immerseelstraat 66, 2018 Antwerpen 

Er dienen aanvankelijk geen verplaatsingen of reizen gedaan te worden.

JOUW HR CONTACTPERSOON

Ilina Petrovska:  ilina.petrovska@engie.com

MEER OVER ONS

De Business Unit Flexible Generation is belast met het onderhoud en de exploitatie van de Europese elektriciteitscentrales van ENGIE. Sinds 2016 zijn de lokale IT-afdelingen samengevoegd in een centrale organisatie om het IT-landschap te rationaliseren en de efficiëntie te verbeteren.

ENGIE Generation Europe, een bedrijfseenheid van ENGIE Group, is expert in vele vakgebieden van de energiesector: zo’n 1.100 medewerkers beheren, onderhouden, en doen de uitbating van grootschalige, zeer flexibele en performante aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppeling-eenheden van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Griekenland, Italië, Nederland, Portugal en Spanje). Ook nieuwe toepassingen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas-projecten kan deze bedrijfseenheid ontwikkelen.
Op deze wijze wil ENGIE Generation Europe de perfecte aanvulling zijn op hernieuwbare energie, en helpt zij grote industriële klanten om de transitie te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief het aanzienlijk reduceren van hun CO2-uitstoot! Enabler of the ZERO-CARBON transition “as a service”!

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT Approvisionnements DSI (H/F) 

à Saint-Denis

 BAC +2 ou BAC + 3 Assistant(e) de Gestion / Administrations des Ventes

Rentrée septembre 2025 - Durée : 1 à 2 ans

Au sein de la Cellule Appro DSI, tu apprendras à connaître l’ensemble des métiers de l’approvisionnement de GRDF.

Ton environnement

Tu intégreras l’équipe de la Délégation Approvisionnements et Performance et plus particulièrement la cellule appro DSI constituée de 6 personnes, celle-ci a la charge du processus et du référentiel approvisionnements DSI de GRDF.

Lieu de travail

•            17 rue des Bretons - 93210 Saint-Denis (siège social)

Tes missions

Un job où tu auras l’occasion de travailler avec chacun des membres de l’équipe, mais aussi de prendre en charge le portefeuille de commande d’un des domaines de la DSI, pour notamment : t’occuper de la validation et la transformation des expressions de besoin en commandes en assurant le respect du processus achat et approvisionnement, d’assurer les réceptions dans les outils et de prendre en charge le traitement des factures en litiges.

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre la gestion de projet car tu seras amené à travailler avec de nombreux acteurs internes sur des transformations (changement d’outils, de processus…)

Ton profil

Tu souhaites intégrer une formation BAC +2 ou BAC + 3 Assistant(e) de Gestion / Administrations des Ventes

Tu utiliseras ton sens de l’organisation et ta rigueur pour garantir un service client de qualité.

Tu aimes le travail en équipe et la diversité des contacts (gestion, achats, prescripteurs, fournisseurs…)

Tu es force de proposition et réactif.

Rythme d'alternance souhaité : 3 jours entreprise / 2 jours école

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
• Evolution financière en 2ème année
• Accès au restaurant d’entreprise
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, être accompagné. par une tutrice inspirante et  à l’écoute ?  

 
Rejoignez la Team Alternance ENGIE 

Au sein du groupe ENGIE recrute  

 
Un.e Alternant.e Chargé.e de Projet Stratégie Innovation (H/F)

Diplôme préparé : Niveau BAC+5

Spécialisation : Innovation 

Durée : 1 an 
Lieu : Paris - La Défense

Vos missions, si vous les acceptez : 

Sous la responsabilité du Strategy manager R&I, vous nous accompagnerez sur les différentes activités de la Direction, notamment :

✔ Le pilotage de la construction de la stratégie d’innovation et de recherche,

✔ Le suivi de l’avancement des travaux de R&I et l’analyse de la création de valeur associée,

✔ La communication stratégique (niveau management et top management) sur les réalisations d’innovation et de recherche.

 Selon vos intérêts et compétences, vous pourrez aussi contribuer à d’autres missions de l’équipe :

• Le déploiement d'actions de sensibilisation sur les sujets de la Sûreté (protection de l'information, des sites et des personnes),

• Le suivi et la mise à jour des procédures d'urgence en cas de crise chez ENGIE R&I,

• L'organisation d'exercices et de formations à la gestion de crise pour les membres du management,

• L'évaluation de l'efficacité des processus fonctionnels et opérationnels de l'entité, et la mise en place de plans d'action pour amélioration si nécessaire.

Ce poste est fait pour vous si: 

 ✔ Vous disposez de connaissances scientifiques ;

✔ Vous faites preuve d’esprit d'analyse et de synthèse ;

✔ Vous possédez des connaissances en gestion de projet, ainsi qu'une bonne compréhension du fonctionnement des entreprises, de leurs enjeux stratégiques et de leurs objectifs business

✔ Vous justifiez d’un bon niveau de rédaction et d'orthographe, en français comme en anglais ;

✔ Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome, dotée d’un sens relationnel développé et vous avez la capacité de vous adapter.

 Nous rejoindre c’est surtout :

✔ Intégrer une entreprise visant à accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète et évoluer dans un contexte international ; 

 ✔ Développer des connaissances et monter en compétences ;  

✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.    

Qui sommes-nous ?  

  Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.  

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :   

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.   

 Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.  

Entité :   

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ a également la charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.   
  
L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Défense (T1) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.    

DISTRIGAZ SUD REȚELE recrutează!

PLANIFICATOR ACTIVITATE DISTRIBUȚIE – 2 posturi

LOCAȚIE PLOIEȘTI

BIROU PLANIFICARE, DIRECȚIA REGIONALĂ CENTRU

Distrigaz Sud Rețele, filiala a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

La Distrigaz Sud Retele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm o persoană organizată, atentă la detalii, cu abilități de comunicare, pentru a se alătura Biroului Planificare, în calitate de Planificator Activitate Distribuție.

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Vei introduce, prelucra, transmite și asigura evidența datelor în sistemul informatic, în conformitate cu standardele operaționale ale companiei;
• Vei genera în sistemul informatic planificarea automată a comenzilor de lucru, transmițându-le către șefii de Formații Operative de Lucru din cadrul Direcției Regionale;
• Vei realiza dispecerizarea automată pentru activitățile de tehnic clientelă și mentenanță preventivă;
• Vei extrage rapoarte specifice pentru întocmirea situațiilor periodice, tablourilor de bord, rapoartelor lunare pentru management, rapoartelor pentru ANRE (Auroritatea Națională de Reglementare în domeniul Energiei);
• Vei verifica generarea și vei urmări transferul taxelor către furnizor pentru facturarea serviciilor prestate de Distribuitor, conform Catalogului de Servicii;
• Vei efectua operarea în aplicația SAP a mijloacelor de măsurare montate și/sau demontate;
• Vei emite și/sau vei prelucra comenzi pentru solicitările primite din partea consumatorilor, furnizorului, tertilor și clienților interni;
• Vei elibera copii fișe de evidență a lucrărilor periodice de verificare și/sau revizie tehnică a instalațiilor de utilizare gaze naturale la consumatorii casnici/persoane juridice, vei verifica fisele de evidență întocmite de Operatorii Economici, vei opera datele în aplicația SAP și vei asigura arhivarea acestor fișe.

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii medii finalizate cu diplomă de bacalaureat;
• Cunoștințe de operare Microsoft Office – nivel mediu;
• Atenție la detalii;
• Respectarea termenelor;
• Determinare și responsabilitate;
• Exigență și rigoare profesională;
• Aptitudinea de a transmite și recepta cu ușurință informațiile în scris și verbal.

Constituie avantaj:

• Cunoștințele de operare bază de date SAP, PM, DM, VM, TBWeb, URGAZ, GIS;
• Cunoștințele de flux SAP, procese exploatare rețea si tehnic clientelă;
• Cunoștințe de operare Excel – cel putin nivel mediu.

Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
• Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, être accompagné.e par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un.une Alternant.e Acheteur.euse Energie Eolienne (H/F)

Diplôme préparé : Niveau BAC + 5

Durée : 2 ans
 Lieu : Courbevoie

Vos missions, si vous les acceptez :

• Assister et challenger les clients internes dans l’expression de leurs besoins
• Garantir des Achats au meilleur ratio technico-commercial : recherche & qualification fournisseurs, gestion des consultations, négociation, appui à contractualisation, etc.
• Suivre l’exécution des contrats : valider les commandes, assister le prescripteur dans l’exécution par le fournisseur de ses engagements, suivre les litiges, mesurer la performance des fournisseurs
• Mesurer, délivrer et partager la performance achat sur son périmètre
• Communiquer auprès des parties prenantes : animer le réseau d’approvisionneurs et de prescripteurs, implémentation des nouveaux contrats, assurer la communication auprès des fournisseurs
• Définir et mettre en application la stratégie sur sa catégorie d’achats : consolider les données, piloter les analyses, définir la stratégie et partager auprès des parties prenantes (Category Managers, BU…)
• Assurer une veille sur son périmètre, suivre le risque marché / fournisseur

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez une appétence pour les sujets techniques et êtes passionné(e) par les énergies renouvelables,

✔ Vous faites preuve d'adaptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution,

✔ Vous justifiez d’un bon niveau de rédaction et d’orthographe,

✔ Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse et persévérante, dotée d’un sens relationnel développé.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer une équipe d'acheteurs passionnés,

✔ Accroitre vos compétences en tant qu’acheteur.euse.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. 

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.