Sous la responsabilité de Yohann, et accompagné par votre tuteur Jean-Marc, vous intégrerez une équipe de maintenance dédiée à l’exploitation du réseau de chaleur de Saint-Chély-d'Apcher (48), pour assurer confort, sécurité et performance énergétique au quotidien.

Vos Missions principales :

• Participer à la maintenance préventive et corrective des outils de production et de distribution de chaleur.
• Surveiller et assurer le bon fonctionnement du portefeuille de sous-stations en itinérance.
• Assurer les livraisons quotidiennes et la conformité du bois servant à la combustion.
• Contribuer au suivi des installations avec la GTC.  
• Monter en compétences avec l’appui d’un tuteur expérimenté et d’un environnement d’apprentissage stimulant.

Profil recherché :

Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS Electrotechnique ou en BTS MSP (Maintenance des systèmes de production).

En plus d'aimer le travail en équipe et le sens du service client, vous êtes rigoureux, motivé, et vous aimez les environnements techniques et structurés.

Ce que nous vous proposons :

• Tickets restaurant
• Prime d'intérressement
• Prime de cooptation de 1 500 €
• Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits
• Une formation clé en main (école + entreprise) solide et professionnalisante, en partenariat avec le CFA ENGIE

• Un accompagnement personnalisé avec Jean-Marc, votre tuteur, et une intégration dans une équipe engagée

•  

  Un rôle concret dans la performance énergétique et environnementale d’un acteur important du territoire

•  

  Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe

   

  ENGIE Solutions s’engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel.

   

  Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

   

  Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

   

  Intéressé(e) ? Postulez en deux étapes simples :

  1. Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager

  2. Let’s GO !

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Alternant.e Chargé.e de développement Commercial (H/F)

Durée : 24 mois à partir de septembre 2024

Lieu : 17 rue du petit Albi - 17-21 Immeuble le CERIUM, 95800 CERGY

Niveau diplôme préparé : BAC + 5

Nom du diplôme préparé : Master 2

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Faire de la prospection commerciale sur des client BTOB en vente physique et téléphonique.

✔ Faire des propositions commerciales aux clients.

✔ Présenter des offres.

✔ Qualifier notre CRM.

✔ Participer à la stratégie de l’agence IDF CENTRE dans l’atteinte de ces objectifs.

✔ Avoir un portefeuille pour le maintenir et voir le développer.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ L’énergie et un monde plus vert sont au cœur de vos préoccupations.

✔ Vous aimez être sur le terrain

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un(e) team Player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité. 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Une.e Alternant.e Contrôleur de gestion (H/F),

diplôme préparé  Bac+4/5/Master –

DUREE – 2 ans

Lieu : Paris La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Participer aux arrêtés mensuels et aux préparations des forecasts/budgets

✔ Participer au suivi de la performance financière de la BU (Working Capital/Cash-flow)

✔ Construire des reportings dans PowerBi et des consolidations dans Power Query

✔ Participer à la mise en place d’un EPM – SAC (projet Nova)

✔ Contribuer aux suivis des commandes d’achat et aux provisions associées

✔ Suivre le déroulement de la campagne du contrôle interne

Ce poste est fait pour vous si :

✔Vous êtes en Master d’une école d’ingénieur ou de management

✔Vous maitrisez des outils informatiques courants, en particulier Excel.

✔Vous maitrisez l’anglais (écrit/oral)

✔Vous avez intérêt pour le Digital et les nouvelles technologies

✔Vous avez un intérêt pour le secteur de l’énergie et la Transition Energétique

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Intégrer une équipe dynamique

✔ Approfondir ses connaissances du secteur Digital

✔ Appréhender d’autres métiers et fonctions : fiscalité, valorisation financière, business development.

✔ Compléter les acquis par une vision des enjeux globaux ce type d’activité au sein d’un acteur du CAC 40.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE DIGITAL apporte les meilleures solutions et services IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellente.

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Notre entité s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et s'engage dans des actions de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité.

Le groupe ENGIE s’engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de
gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale een matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :
- Gestion d'actifs- Services de transition énergétique
- Approvisionnement en énergie et matières premières
- Gestion des risques et accès au march

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-globalenergy-management-solutions)

Contexte:

Le département Compliance, Ethics & Privacy contribue à assurer que le développement et l’exercice des activités de GEMS se déroulent dans le respect des réglementations applicables et en particulier des réglementations bancaires, financières et spécifiques aux marchés de l’énergie. Dans le cadre du dispositif de conformité, d’éthique et de protection des données personnelles de GEMS, le département Compliance, Ethics & Privacy assure le rôle de 2ème ligne de défense, et il reporte directement à un membre du Comité Exécutif de GEMS. Nous
recherchons un.e apprenti.e pour rejoindre l’équipe pendant 12 mois à partir de septembre 2025.

La localisation : Paris La Défense, Tour ENGIE

Rôle:

En tant que Compliance Officer en alternance, vous serez en charge de:

- Gérer la mise à jour ou à la création de politiques et procédures en matière d’éthique, de conformité et de
protection des données personnelles.- Contribuer au développement et à la réalisation de contrôles de conformité, et au suivi de la mise en place des
actions correctives.
- Aider à la vie de l’équipe Compliance, Ethics & Privacy (contribution aux tâches transverses, présentation de
comptes rendus d’activité, …).
- Participer à la diffusion de la culture Compliance, Ethics & Privacy au sein de GEMS
- Assister aux conférences de place et veille réglementaire.

Compétences techniques:

- Maîtrise des outils informatiques de base (Office).
- Parfaite connaissance des techniques de contrôle interne.- Maîtrise des différentes réglementations bancaires. 

Savoir-être:

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.
Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le).Vous n’avez pas peur des challenges et êtes un team player !
Vous êtes minutieux(se) et prêtez attention aux détails

Parcours académique et expériences:

Master en Droit, Finance ou Compliance/Ethique.
Une première expérience en Conformité financière et/ou bancaire ou en Ethique serait un plus.Intérêt pour les marchés financiers et les marchés de l’énergie

Langues:

Niveau d’anglais courant exigé

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !
Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et
offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer
au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

EMS(European Maintenance Support) is a part of the ENGIE Group that carries out specialized maintenance work across Belgium and Europe (mainly the Netherlands and France). Within the Powertrain (Generators and Gas & Steam Turbines) team, we are looking for a Field Technician Turbines who wants to develop into a specialist in the field.

Have you got the technology bug? Do you enjoy tinkering with mechanical components and are ready to build expertise within rotating equipment?

Then apply for our Field Technician Turbines (M/F/X) position!

YOUR RESPONSABILITIES as a Field Technician Turbines

• Maintenance Operations: Organize, coordinate, and perform mechanical maintenance on industrial gas and steam turbines.
• Project Preparation: Collaborate with engineers to define the scope, planning, and execution strategy for each maintenance project.
• Flexible Roles: Depending on the assignment, take on responsibilities as a field technician, site supervisor, or both.
• Team Leadership & Logistics: As a site supervisor, manage resources, order materials, and lead teams of colleagues and subcontractors.
• Problem Solving & Safety: Respond to unplanned incidents, troubleshoot turbine issues hands-on, and ensure safety compliance at all times.

YOUR PROFILE as a Field Technician Turbines

·        You are mechanically skilled (A2/bachelor/graduate electromechanics).

·        Experience in maintenance of turbines, aircraft engines, derivative gas turbines, wind turbines or large rotating equipment is a plus.

·        You are fluent in English and willing to obtain medio level (B2) in French or Dutch.

·        You are flexible in terms of working hours and workplace. You see varying hourly schedules (day, shifts, weekends) as 'part of the job'. You are willing to perform work at our various sites in Belgium and abroad (mainly France and the Netherlands, max. 30%).

·        Your sense of ownership ensures that you don't cut corners and remain involved in a project until its completion.

WE OFFER YOU as a Field Technician Turbines

·        A high-tech workplace where passion for technology is key.

·        A work environment in which safety always comes first.

·        A pleasant work atmosphere and a top-notch team of +/- 40 technicians led by Jean-Louis Farvacque.

·        Freedom and independence to plan the work yourself allowing you to maintain a good work-life balance.

·        Lots of variety in the job thanks to the different locations where we operate, the different types of machines we work with (Siemens, Alstom, GE, Ansaldo, Mitsubishi, etc.) and the different customers we serve (both ENGIE's power plants and industrial customers).

·        Numerous opportunities to develop yourself, thanks to extensive training "on the job" and the possibility to acquire other competencies of your choice (electrical measurements, managing teams, project planning, quality management...)

·        Close supervision from day 1 by an assigned mentor.

·        A stable company that offers job security.

·        A staff contract (38h) of indefinite duration with a competitive salary package consisting of:

·        a basic salary that is indexed monthly and supplemented by different premiums depending on the work regime (shift premium), the place where you work (mobility premium) and the number of overtime hours worked (overtime premium and compensation through leave days).

·        Annual double vacation pay, collective bonus and year-end bonus.

·        20 leave days + 13 ADV days + all days to compensate for overtime worked.

·        Medical expenses will be reimbursed for you and your family members.

·        Hospitalization insurance and supplementary pension plan.

·        Cell phone and data subscription.

·        Internet at home (Belgium)

·        Meal vouchers €8

YOUR HR-Contact: Nancy via email: nancy.melin@external.engie.com

OUR RECRUITMENT PROCESS

• Phone screening with the Talent Acquisition Partner
• Online abstract reasoning tests and exercises
• In-depth interview via Teams with the manager and the Talent Acquisition Partner
• Second interview on-site (technical)
• Job offer

MORE ABOUT US

To become the leader of the carbon-neutral transition in Belgium, ENGIE masters all aspects of the energy sector: from energy production to consumption optimization, from research and innovation to the maintenance of the most complex installations, and from engineering to the construction and execution of your project.
Our 7,000 employees in Belgium are building a better future for our planet.
A better future for all of us!

#LI-NM1

EMS(European Maintenance Support) is a part of the ENGIE Group that carries out specialized maintenance work across Belgium and Europe (mainly the Netherlands and France). Within the Powertrain (Generators and Gas & Steam Turbines) team, we are looking for a Field Technician Turbines who wants to develop into a specialist in the field.

Have you got the technology bug? Do you enjoy tinkering with mechanical components and are ready to build expertise within rotating equipment?

Then apply for our Field Technician Turbines (M/F/X) position!

YOUR RESPONSABILITIES as a Field Technician Turbines

• Maintenance Operations: Organize, coordinate, and perform mechanical maintenance on industrial gas and steam turbines.
• Project Preparation: Collaborate with engineers to define the scope, planning, and execution strategy for each maintenance project.
• Flexible Roles: Depending on the assignment, take on responsibilities as a field technician, site supervisor, or both.
• Team Leadership & Logistics: As a site supervisor, manage resources, order materials, and lead teams of colleagues and subcontractors.
• Problem Solving & Safety: Respond to unplanned incidents, troubleshoot turbine issues hands-on, and ensure safety compliance at all times.

YOUR PROFILE as a Field Technician Turbines

·        You are mechanically skilled (A2/bachelor/graduate electromechanics).

·        Experience in maintenance of turbines, aircraft engines, derivative gas turbines, wind turbines or large rotating equipment is a plus.

·        You are fluent in English and willing to obtain medio level (B2) in French or Dutch.

·        You are flexible in terms of working hours and workplace. You see varying hourly schedules (day, shifts, weekends) as 'part of the job'. You are willing to perform work at our various sites in Belgium and abroad (mainly France and the Netherlands, max. 30%).

·        Your sense of ownership ensures that you don't cut corners and remain involved in a project until its completion.

WE OFFER YOU as a Field Technician Turbines

·        A high-tech workplace where passion for technology is key.

·        A work environment in which safety always comes first.

·        A pleasant work atmosphere and a top-notch team of +/- 40 technicians led by Jean-Louis Farvacque.

·        Freedom and independence to plan the work yourself allowing you to maintain a good work-life balance.

·        Lots of variety in the job thanks to the different locations where we operate, the different types of machines we work with (Siemens, Alstom, GE, Ansaldo, Mitsubishi, etc.) and the different customers we serve (both ENGIE's power plants and industrial customers).

·        Numerous opportunities to develop yourself, thanks to extensive training "on the job" and the possibility to acquire other competencies of your choice (electrical measurements, managing teams, project planning, quality management...)

·        Close supervision from day 1 by an assigned mentor.

·        A stable company that offers job security.

·        A staff contract (38h) of indefinite duration with a competitive salary package consisting of:

·        a basic salary that is indexed monthly and supplemented by different premiums depending on the work regime (shift premium), the place where you work (mobility premium) and the number of overtime hours worked (overtime premium and compensation through leave days).

·        Annual double vacation pay, collective bonus and year-end bonus.

·        20 leave days + 13 ADV days + all days to compensate for overtime worked.

·        Medical expenses will be reimbursed for you and your family members.

·        Hospitalization insurance and supplementary pension plan.

·        Cell phone and data subscription.

·        Internet at home (Belgium)

·        Meal vouchers €8

YOUR HR-Contact: Nancy via email: nancy.melin@external.engie.com

OUR RECRUITMENT PROCESS

• Phone screening with the Talent Acquisition Partner
• Online abstract reasoning tests and exercises
• In-depth interview via Teams with the manager and the Talent Acquisition Partner
• Second interview on-site (technical)
• Job offer

MORE ABOUT US

To become the leader of the carbon-neutral transition in Belgium, ENGIE masters all aspects of the energy sector: from energy production to consumption optimization, from research and innovation to the maintenance of the most complex installations, and from engineering to the construction and execution of your project.
Our 7,000 employees in Belgium are building a better future for our planet.
A better future for all of us!

#LI-NM1

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra de carbono, busca un Operador Sala de Control. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile, ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Ejecutar la operación y control de los parámetros del proceso de generación de energía de las unidades generadoras, para mantener los niveles de despacho requeridos por el Centro de Control, de acuerdo a los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente.

Funciones:

• Optimizar todos los consumos de insumos relacionados a la producción de energía en las unidades generadoras, mejorando la eficiencia, disponibilidad, seguridad para las personas y el activo, y medioambiente.
• Coordinar y apoyar con el personal del área en la ejecución de las actividades y requerimientos operacionales, para mantener la disponibilidad de la unidad generadora según los procedimientos establecidos.
• Ejecutar las acciones correctivas necesarias en el proceso operacional, para lograr el cumplimiento del plan de generación e indicadores de gestión.
• Preparar y elaborar informes de eventos operacionales, facilitando los análisis causa raíz, contribuyendo a la mejora continua de las unidades generadoras.
• Realizar las funciones del Encargado de Maniobras cuando sea requerido, asegurando la continuidad operacional de los procesos.
• Ejecutar las funciones, actividades y responsabilidades definidas en el reglamento de roles y seguridad RE-01, asegurando la aplicación y el cumplimiento de la normativa, reglas y procedimientos internos y externos.

Requisitos:

• Título de Ingeniero Ejecución Mecánico, Eléctrico o Electrónico.
• Conocimientos en procesos de generación de energía y operación de plantas térmicas.
• Manejo de Office nivel intermedio.
• Manejo de SAP nivel usuario.
• Certificación DS10: Operador de Caldera de Gran Presión.
• Conocimiento de los aspectos ambientales asociados al desarrollo de su posición.
• Conocimiento normativo y aplicación ISO 50.001 (Eficiencia energética).
• Inglés nivel básico.
• Idealmente 2 años de experiencia en operación de sala de control.
• Experiencia laboral total de al menos 5 años en cargos del área de operaciones en empresas eléctricas o centrales de procesos industriales similares.

Somos una compañía inclusiva. Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE