Au sein de la DSI de GRDF, le domaine SI Réseau est responsable des activités SI liées au réseau gaz (conception, construction, exploitation, maintenance, cartographie, sécurité…).
En tant que chef de projet et responsable d’un périmètre d’applications, vous intégrez le domaine SIRES et plus particulièrement le pôle Travaux et Economie responsable des applications et projets liés au processus conception construction (Accompagner les interactions avec les prestataires, Accompagner les agents dans la construction de réseau et les raccordements clients en condition fixe ou de mobilité, Garantir la qualité de service des applications historiques largement utilisées par les agents). 

Vos missions :
•    Piloter la roadmap fonctionnelle des applications au regard des besoins Métier 
•    Piloter la roadmap technique des applications au regard des contraintes SI 
•    Maîtriser techniquement et fonctionnellement les applications et les écosystèmes associés 
•    Challenger/orienter les choix technico/fonctionnels des applications sous votre responsabilité et de l’écosystème associé 
•    Être garant du pilotage de la maintenance évolutive et du maintien en condition opérationnelle des applications dans le respect des budgets, de la qualité et des délais 
•    Gérer la relation avec les partenaires transverses dont : les fournisseurs, les métiers, la MOA et les différents interlocuteurs de la DSI (architectes/urbanistes/conduite technique/cybersécurité/exploitation…) 
•    Analyser les solutions proposées par les intégrateurs, être force de proposition et challenger les choix de conception technique, remonter les alertes et construire les plans d’actions associés 
•    Donner la visibilité au management sur l’avancement des différentes activités
•    Contribuer à l’animation du collectif en prenant en charge des actions transverses au pôle tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, consolidation budgétaire, interlocuteur RGPD) que sur des enjeux collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques.

Lieu de Travail : 6 Rue de la Liberté, 93500 Pantin

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. 

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Premier opérateur de stockage de gaz naturel en Europe, fortement impliqués dans le verdissement du gaz, Storengy veut devenir la référence dans le stockage d’hydrogène et de biométhane.
Forts de son attachement aux territoires, de son savoir-faire industriel et de sa capacité à innover, Storengy souhaite garantir la sécurité d’approvisionnement, apporter la flexibilité et la fiabilité indispensables au système énergétique de demain, en parfaite sécurité.

Résolument tournés vers la coopération et le développement de ses expertises clés, Storengy veut construire avec ses parties prenantes, et au sein du groupe ENGIE, des solutions et prestations industrielles qui leur permettront d’accélérer leur transition énergétique, tout en renforçant sa responsabilité sociétale et environnementale.

Storengy France, filiale française de la BE Storengy, compte environ 600 salariés, opère 14 sites de stockage souterrains représentant 10 milliards de m3 et commercialise leurs capacités.

De par ses missions de service public (la régulation est effective depuis le 1er janvier 2018), l’entreprise contribue à la sécurité d’approvisionnement des 11 millions de clients gaz (particuliers, entreprises, collectivités…) en couvrant 50% des besoins hivernaux.

Acteur de la transition énergétique Storengy se donne les moyens d’accueillir toujours plus de gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, etc.) dans ses stockages souterrains.

Le Département Santé Sécurité au travail recherche un(e) :

Ingénieur QHSE junior (QSE)

Vous avez un rôle d’expert technique, notamment pour la connaissance et l’interprétation de la réglementation en santé  sécurité au travail. Vous participez à la mise en œuvre des actions visant à la réduction des accidents du travail et à l’animation du domaine. Vous contribuez à la vie du système de management intégré de l’entité.

Dans le domaine « Santé Sécurité des personnes » :

• Vous assurez l’expertise de certains domaines en santé sécurité en complément de l’ingénieur sécurité (risques chimiques, DUER, risques métiers, EPI, etc.). Vous êtes garant(e) de la mise à jour du document unique,  à partir de l’analyse de l’accidentologie, des pratiques et des évolutions réglementaires, vous contribuez à l’élaboration du plan d’actions Santé – Sécurité des personnes en proposant des actions hiérarchisées au responsable.
• Vous assurez l’animation de la démarche évènements à haut potentiel de pertes (Hipo) pour la BU (déclaration, suivi, préparation des support)
• Vous participez ou appuyez le management des sites à des actions de formation ou de sensibilisation en SST avec les préventeurs. Vous assurez l’analyse des accidents  à partir des méthodes retenues. Vous pouvez  être amené(e) à  assurer une mission « expert SST » suite à un évènement accidentel.
• Vous appuyez le préventeur en charge du référentiel des équipements de protection individuelles
• Vous animez des sessions d’information ou des réunions sur le thème de la santé sécurité au travail.
• Vous assurez des analyses de données de sécurité issues des visites de sécurité en vue d’en tirer des tendances et des propositions d’amélioration.
• Vous proposez des actions d’amélioration pour les programmes QHSE (feuille de route) dans le domaine de la qualité, de la santé et sécurité des personnes,

Dans le domaine de la documentation et de la communication santé sécurité :

• Vous rédigez et mettez à jour les documents et procédures du système lié à la vie du SMi, notamment celles dédiées à la sécurité des personnes.
• Vous assurez une  mission d’accompagnement et de support à la réalisation des évènement de communication en HSE, la réalisation des supports de communication, de livrables associés et l’ensemble des actions nécessaires à la bonne tenue des évènements ( recherche de solutions d’évènementiels, préparation de la réunion du jury et le contact avec les entreprises extérieures, recherches de conférenciers etc.)
• En support du Responsable du département SSTE et de l’AMOA IT, vous assurez la gestion des outils de gestion documentaires et de traitement des actions ainsi que la contribution à leurs montées de version : redéfinition des périmètres, fonctionnalités, supports aux keys-users et accompagnement des utilisateurs, mobilité.

En support du Coordinateur système de management, les activités sont associées au fonctionnement du système de management Qualité

• Vous apportez votre expertise dans la connaissance des systèmes normatifs Iso aux différents acteurs du système de management de Storengy. Vous contribuez aux revues de direction de Storengy France et de l’opérateur Industriel en y intégrant l’ensemble des données d’entrées et nouvelles exigences.
• Vous pouvez contribuer en tant qu’auditeur Iso aux audits internes et externes.
• Vous assurez la mise en œuvre des méthodes et l’accompagnement des nouveaux arrivants, dans leur prise en charge de leurs activités des outils du systèmes de management.

En fonction des activités, vous pouvez être amené(e) à contribuer d’autres démarches, en lien avec ses domaines de compétences

Profil recherché :

Vous avez une formation Ingénieur ou Bac+5 dans la spécialité.

•  Connaissances des référentiels Iso notamment 45001 (santé sécurité) et exigences associées (revues, analyse, élaboration de plan d’actions)
• Expertise en matière de santé sécurité au travail (risques métiers)
• Aptitude à travailler en équipe, forte autonomie, rigueur et capacité à rédiger
• Capacité à animer des groupes de travail et des sessions de formation
• Anglais lu, parlé et écrit

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Rejoignez Gepsa en qualité de Gestionnaire de stocks !

Sur l'un de nos sites, la Maison d'arrêt de Fleury-Mérogis, nous sommes à la recherche de notre futur gestionnaire de stocks (H/F).

Vos missions :

• Gérer et suivre les stocks en temps réel grâce à des logiciels spécialisés.

• Effectuer les réapprovisionnements des stocks

• Préparer les commandes de produits sortants.

• Réceptionner les livraisons des marchandises et organiser le stockage.

• Négocier des prix auprès des fournisseurs.

• Calculer le coût réel des marchandises.

• Responsable de l’ensemble des stocks

• Passage des commandes et réceptions dans l’ERP

• Maintien en propreté des locaux de stockage et atelier

• Suivi d’outils informatique

Qu'attendons-nous de vous ?

Vous justifiez d'une expérience similaire.

Qui sommes-nous ?

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

Manoeuvre photovoltaïque

Poste en CDI à temps plein 

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez ENGIE My Power, filiale du Groupe ENGIE !

Nous sommes les spécialistes de l’énergie solaire du leader ENGIE, le tout premier fournisseur d’électricité verte et de gaz naturel.

Notre mission ? Aider de A à Z, via une solution clé en main, les particuliers à produire leur propre électricité grâce au photovoltaïque en autoconsommation pour réaliser des économies tout en protégeant l’environnement.

Cette vocation forte nous anime au quotidien : nous sommes fiers de porter un projet qui fait sens et de bâtir un avenir durable tous ensemble. Chaque jour, nous installons des panneaux solaires partout en France et nous sommes aux côtés des milliers de foyers qui ont envie de franchir le cap. Ce sera bientôt à vous de les accompagner et de les guider dans leur démarche !

Vos challenges à nos côtés :

Le pôle « Opérations » d’ENGIE My Power a la charge de suivre la bonne réalisation de l’ensemble des installations photovoltaïques auprès de nos clients. Ce pôle est au cœur de la transversalité des différents métiers d’ENGIE My Power et est un élément clé dans la chaine de valeur de l’entreprise.

En forte croissance, nous recherchons, dans le cadre d’un CDI, un(e) manœuvre photovoltaïque en appui pour la pose et mise en service de panneaux photovoltaïques sous la supervision d’un chef d’équipe.

Au sein de votre équipe de pose, vous serez en appui à :

• La réalisation des installations neuves et de la mise en service de panneaux photovoltaïques en surimposition ;
• La réalisation des visites techniques ;
• La réalisation des SAV sur des installations existantes ;
• L’installation des coffrets, des onduleurs (centraux ou micro-onduleur) et la réalisation des câblages ;
• La mise en œuvre du raccordement électrique de la partie courant continu / courant alternatif et mise à la terre du système ;
• Respecter les règles de sécurité et les normes d'installation en vigueur.

Qualifications :

D’un niveau de formation de type BEP/CAP ou autre formation qualifiante, vous avez une expérience dans le domaine du bâtiment et disposez des compétences suivantes :

• Connaissance générale du bâtiment ;
• Connaissance de la réglementation et des normes de sécurité liées au métier du travail en hauteur et de l’électricité ;
• Aptitudes en électricité ;
• Aptitudes pour le travail en hauteur ;
• Rigueur et respect des process en place.

Vous êtes réactif(ve), organisé(e), avez le sens du service client et recherchez un métier d'avenir et valorisant.

Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et au-delà de vos compétences techniques, vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le travail bien fait en vue d'une satisfaction client.

Le permis B est indispensable pour le poste qui nécessite des déplacements professionnels quotidiens.

Localisation :

Le poste est basé à Bordeaux (33) et intègre des déplacements quotidiens au sein de la région.

Avantages

En venant chez nous, vous bénéficiez d’avantages tels que :

• Une rémunération attractive selon votre profil (25kЄ à 29kЄ annuel) ;
• Une activité professionnelle réalisée en général sur 4 jours par semaine du lundi au jeudi (adaptation du temps de travail – certains vendredi pouvant être travaillés) ;
• 10% de prime vacances ;
• Prime de paniers ;
• Prime d’intéressement associée à un abondement ;
• Prime trimestrielle sur le respect des règles de sécurité (montant max 1200€ brut annuel) ;
• Prime de fin d’année (montant max 800€ brut annuel).

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE My Power ?  Postulez !

#JagisAvecENGIEMyPower

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Strasbourg (67), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien Frigoriste (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d’Emile, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires et dans le domaine du Facility management. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des équipements de production en froid,
• Gestion des sous-traitants,
• Réalisation des études, chiffrage et réalisation des petits travaux,
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CV.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu tertiaire alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut [28 K€ - 38K€], en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany

Le Groupe ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Au sein d’Engie SA, Engie Entreprises et Collectivités a pour mission de concevoir et commercialiser des offres de fourniture de gaz naturel et d’électricité aux entreprises et collectivités (B2B).

Nous accompagnons la transition énergétique et numérique de nos clients.

Avec environ 750 collaborateurs et un maillage territorial fort, nous sommes en France, concepteurs et fournisseurs de solutions d’efficacité énergétique BtoB incluant les services et la vente d’énergie.

Présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur des services à l’énergie jusqu’à la commercialisation d’énergie, nous sommes présents sur trois marchés clés : les bâtiments et l’industrie, les villes et territoires et les grandes infrastructures.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

En France, nous sommes ainsi leader des services en efficacité énergétique et environnementale, leader de la commercialisation de gaz naturel et le premier challenger de la vente d’électricité.

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Au sein d’Entreprises et Collectivités, l’équipe Support & Pricing Entreprises recherche :

Un(e)  Stagiaire Assistant(e) Ingénieur Pricing Electricité.

Basé en Région Parisienne – Paris La Défense

Début de stage : à partir de janvier 2025

Durée : 6 mois

1. Description du poste :

Missions :

Au sein de l’équipe Support & Pricing Entreprises dédiée aux clients du segment Entreprises & Territoires (secteurs d’activités variés allant de la PME à de grands clients industriels), l’assistant(e) Ingénieur pricing électricité participe au développement rentable de l’activité de fourniture en électricité.

Rattaché à l’équipe pricing, les missions seront les suivantes :

• Participation à l’élaboration des pricings, des contrats et à l’analyse des risques pour les offres de fourniture d’énergie sur mesure et les campagnes de vente sur le bas de portefeuille;

• Contribution à la réalisation des cotations spécifiques et des couvertures en fonction des conditions du marché du moment, avec l’équipe de gestion des risques;
• Support sur les demandes de calculs et de valorisation (coûts de débouclage, budgets…) pour des clients spécifiques en cours de contrat ;
• Contribution au suivi des opérations marchés des clients, amélioration et optimisation de ce suivi
• Contribution à la mise en place du suivi hebdomadaire des prix sur les offres standards (mise en place des requêtes et construction du reporting)
• Contribution aux tests informatiques dans le cadre des développements SI réalisés sur les outils de pricing (recettes) ;
• Appui aux commerciaux, assistant commerciaux, responsable clientèle dans le cadre de leurs sollicitations relatives aux appels d’offres, contrats et outils de pricing ;
• Maintien de la base documentaire et de la bonne organisation des répertoires informatiques
• Etude des impacts des mécanismes réglementaires sur le prix des offres de fourniture.

Dates souhaitées :  à compter de janvier 2025

2. Compétences recherchées :

Vous êtes issu d’une formation de niveau Bac+5 en cours de validation (école d’ingénieur, école de commerce, Master Mathématiques Appliquées ou équivalent)

Expérience souhaitée : un premier stage est apprécié

Niveau du diplôme préparé  : Bac+4 (Césure) ou Bac+5

Nom du diplôme préparé (BTS,DUT,… ) : Ingénieur, Bac +5 Mathématiques Appliquées, Economie. Mastère/ Master

Compétences (connaissances théoriques, outils informatiques, langues…) :

• Maîtrise des outils Excel, macros VBA, expériences de bases de données et dans la programmation informatique sera apprécié.
• Connaissance du contexte et des problématiques du secteur de l’énergie, la connaissance spécifique du marché de l’électricité français et de ses spécificités réglementaires est un plus.
• Esprit d’analyse, capacité de conviction et de synthèse.
• Bonne communication écrite et orale.

Savoirs-être (travail en équipe, autonomie, …) :

Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux et autonome. Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous appréciez de travailler en équipe dans un climat convivial et rythmé.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe dynamique, une entreprise engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Alors, c’est à vous de jouer !