Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Référent Technique (H/F)

Poste basé sur : Clamart (92)

Rentrée septembre 2025

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à élaborer et faire le suivi de la mise en œuvre du programme travaux.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

Effectuer la préparation et l’organisation quotidienne des chantiers et des activités de maintenance programmée,

Coordonner et contrôler des activités d’intervention, les travaux de maintenance d’équipes de ton secteur,

Piloter des programmes de gros outillages,

Réaliser des activités d’appui logistique (traitement de commandes et factures, suivi et contrôle de l’entretien du matériel et des véhicules),

Participer également directement à des interventions techniques de maintenance ou de travaux sur installations du réseau (opérations de construction, d’entretien, de renouvellement, d’exploitation ou de dépannage) ou d’interventions programmées auprès de nos clients,

Assurer des interventions spécifiques en cas d’incident ou d’accident sur un ouvrage,

Effectuer la mise à jour des bases de données et des registres du patrimoine et l’enregistrement de vos interventions grâce aux outils numériques de pointe de l’entreprise (terminaux mobiles regroupant tous les applicatifs informatiques de gestion des données du métier)

 
Et toi ton profil ?  

Tu souhaites intégrer une formation 🎓 de BTS ATI (assistance technique d’ingénieur) ce qui prouve ton engagement et ta passion pour les métiers techniques,

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leurs rencontres, de passer des coups de fils 📞 pour avoir des informations... 

Tu as un esprit d’équipe et un gout pour le travail manuel et en extérieur 🧰

Alors ce poste est fait pour toi…🎯

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 📩

 L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Manager d’équipe (H/F) à Paris (75)

Rentrée septembre 2025

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à élaborer et faire le suivi de la mise en œuvre du programme travaux.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

Contribuer à l'organisation et à l'animation des activités quotidiennes des techniciens gaz de ton secteur,

S'occuper des préparatifs et de la réalisation des interventions (coordination et contrôle des tournées des techniciens, gestion des plannings, validation des commandes…),

Effectuer des interventions techniques de maintenance ou de travaux sur les installations du réseau (construction, entretien, dépannage, …),

Participer à l'installation des dispositifs de surveillance d'activités,

Assurer le suivi du budget,

Contribuer à la rédaction de processus d'interventions techniques pour les techniciens gaz,

Participer au suivi des prestataires.

Et toi ton profil ?  

Tu souhaites intégrer une formation 🎓 de Licence Pro en Management et Gestions des Organisations ce qui prouve ton engagement et ta passion pour ce domaine,

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leurs rencontres, de passer des coups de fils 📞 pour avoir des informations... 

Tu as un esprit d’équipe et envie de développer tes compétences de leadership au cœur de l’énergie.

Alors ce poste est fait pour toi…🎯

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 📩

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance & Projets notre :

Projeteur(se) Génie Civil (F/H) – Alternance 12 mois – Lyon

✅ Tes missions principales seront :

• Appuyer un projeteur expérimenté dans la conception d’ouvrages hydrauliques (de type Petites Centrales Hydroélectriques, Passes à Poissons, Ecluses) et la production de pièces graphiques (plans 2D, plans 3D, maquettes BIM) ;
• Travailler à la production de pièces graphiques dans le domaine des terrassements en vue de la construction d’ouvrages hydrauliques, sur des outils tels que Covadis ou Mensura ;
• Développer des bibliothèques de composants génie civil et hydrauliques sur certains des logiciels utilisés en conception (REVIT et Autocad);
• Acquérir une méthodologie de travail adaptée aux projets réalisés et au métier de projeteur.
   

Tu seras rattaché(e) au responsable du pôle Travaux, Méthodes et Transfert en Exploitation dans une équipe de 20 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation bac +3 (BUT Génie Civil ou licence professionnelle).

Ton autonomie et ton envie d’apprendre te permettront de mener à bien les missions qui te seront confiées.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront pour travailler sur différents outils et appréhender les grands principes de conception d’ouvrages hydrauliques et hydroélectriques.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 67% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

🔊 On est reliés par le même courant 🔊

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

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Nous recherchons pour la Direction Finance, Achat et Immobilier notre :

Assistant de Direction (F/H) – Alternance 2 ans – Lyon (04)

✅ Tes missions principales seront :

• Participation à la gestion administrative : rédaction et mise en forme de documents divers (circularisation pour les CAC), suivi des inscriptions en formation, accueil des nouveaux arrivants, gestion logistique, distribution du courrier pour le service.
• Organisation et préparation de réunions, webinaires, sorties de services, séminaires, déplacements de la direction.
• Participation aux processus des commandes d’achat dans notre outil dédié : demande de devis, commande d’achat, réception, suivi facturation, envoie de bon de commande.
• Réalisation de newsletter
• Gestion des stocks et fournitures de bureau, des appels externes et internes.
• Gestion des plannings (télétravail, congés, astreintes), agendas.

Objectifs : vous participerez au processus administratif et à son amélioration en lien avec l’assistante de direction et vous développerez vos compétences en communication interne et externe.

L’alternant(e) sera intégré(e) au sein de la Direction Finance Achat et Immobilier composée de 10 équipes. La direction est présente au Siège à Lyon 4 où sera rattaché l’alternant(e) et dans la Vallée (Belley, Vienne, Valence et Avignon).

🥇 Ton profil :

Vous êtes titulaire d’un bac tertiaire ou général, et vous souhaitez préparer une formation Bac+2 Assistant manager, Support à l’Action Managériale ou Assistant(e) de gestion.

Vous êtes compétent(e) en outils bureautiques, avec un bon sens du service et un excellent relationnel. Autonome, organisé(e) et communicant(e), vous vous impliquez pleinement dans vos missions pour contribuer à la réussite de l’équipe.

💡 Les avantages :

Rémunération à partir de 43% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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🔊 On est reliés par le même courant 🔊

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Agent Logistique (H/F) à Paris (75)

Rentrée septembre 2025

En binôme avec ton tuteur, tu joueras un rôle essentiel dans le soutien de nos opérations en veillant à l'efficience et à l’optimisation de notre chaîne d'approvisionnement.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

Commander, réceptionner, stocker le matériel du magasin du site,

Organisation des opérations de la préparation de commandes,

Contrôles et suivis en préparation de commande,

Organisation et suivi des expéditions,

Validation des données relatives aux documents de transport,

Mise en œuvre d’une tenue des stocks,

Suivi de la métrologie des équipements.

Et toi ton profil ?  

Tu souhaites intégrer une formation 🎓 Titre Professionnel De Technicien en Logistique d’Entreposage ce qui prouve ton engagement et ta passion pour ce domaine,

Tu es à l’aise avec les autres et tu n’as pas peur d’aller à leurs rencontres, de passer des coups de fils 📞 pour avoir des informations... 

Tu as un esprit d’équipe et envie de développer tes compétences de logistique au cœur de l’énergie.

Alors ce poste est fait pour toi…🎯

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 📩

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

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Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance & Projets notre :

Technicien(ne) préparateur de chantier (F/H) – Alternance 2 ans – Villeneuve-lès-Avignon (30)

✅ Tes missions principales seront :

• Réaliser ou faire réaliser les opérations de maintenance mécanique qui te sont confiées et en garantir le résultat en qualité des interventions réalisées, du respect des coûts et des délais
•  Participer à l’élaboration ou élaborer des dossiers de préparation, en intégrant les analyses de risques, les approvisionnements et les méthodologies adaptées
• Assurer le bon déroulé des chantiers et travaux dont tu as la charge en participant aux différentes phases de suivi (réunions de chantier, interface avec les intervenants internes et/ou externes, participation aux essais, remise en service des matériels)
• Rendre compte des activités qui te sont confiées (rapports de travaux, mise à jour de la GMAO, intégration archivage)

Tu seras rattaché(e) au Responsable de l’équipe d’intervention mécanique d’Avignon dans une équipe de 29 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation Bac +3, type BUT GMP (génie mécanique et productique).

Tu es curieux(se) et passionné(e) par la mécanique, avec l’envie de comprendre en détail le fonctionnement des équipements pour les améliorer.

Précis(e) et observateur(trice), tu as le goût du détail et l’envie d’apprendre sur le terrain !

La maîtrise de dessin 3D est un plus !

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 51% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

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About US (GEMS): 

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.  

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.  

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization. 

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.  

Our 4 expertises: 

• Asset management 

• Energy transition services 

• Energy supply & global commodities 

• Risk management & market access  

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.  

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions). 

Context: 

EnergyScan is a web-app that helps energy asset managers, traders, top executives, energy purchasers, analysts, and consultants to stay up-to date about energy market trends in no time, build market views with top-quality data and interact with experts to support their decision making. 

You will join the EnergyScan marketing team to help us increase the visibility of the EnergyScan web-app and support us in business development. 

Role: 

• Define, build and maintain a high-quality content pipeline to meet the needs of sales and marketing that drives website traffic and generates marketing leads. 

• Content writing for the website: update content online, propose topics, write articles and infographics 

• Content creation & Content Marketing: regular production of content (surveys, infographics, newsletters, videos, posters,..) 

• Working with experts to ensure content is accurate and other members of the marketing team to manage content lifecycle 

• Management of content publishing on our communication channels (Twitter, LinkedIn, Yammer, etc..) 

• Optimize the content for search engine optimization 

• Keep up to date with the latest trends and generate new ideas to attract the attention of the public. 

Hard skills: 

• Must have: Good writing skills, any video/photo editing tool, key digital marketing issues, data analysis, inbound marketing, copywriting 

• Good to have: Wordpress, Power BI, Hubspot, Livestorm knowledge 

Soft skills: 

• You know how to adapt; you like to develop yourself in an agile and constantly changing environment 

• You are autonomous and have an analytical mind 

• You are able to present complex ideas with simple example 

• You are a team player! 

Good to have: Interest for the energy sector 

Education and professional background: 

• Master level in Marketing / Digital with a first experience would be appreciated 

• Open to journalism schools 

Languages: 

Speak and write in fluent English  

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time!  

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender. 

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals.  

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you.  

About ENGIE: 

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.