Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Assistant.e Comptable (H/F),

Diplôme préparé : BAC +2 Comptabilité et Gestion – DUREE : 2 ans
Lieu : La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Participer à la gestion de tous types d’encaissements/remboursements clients et rapprochements bancaires,

✔ Participer aux travaux pour la clôture comptable,

✔ Participer au recouvrement et établir des rapprochements bancaires 

✔ Être en charge de la justification des comptes sur votre périmètre.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes curieux(se) et à l’aise avec les chiffres,

✔ vous aimez travailler en équipe,

✔ vous souhaitez gérer la comptabilité clients.

Mais également si...

✔vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e).

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Un investissement pendant 2 années,

✔ Devenir autonome dans l’activité.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

Industrialisant et numérisant les opérations 

Etant innovant pour améliorer les performances 

Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Contexte spécifique de la service line :

✔Vous serez rattaché(e) au CSP Comptable Accis France et intégré(e) à l’équipe Comptabilité Clients au sein de GBS Finance

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
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Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Assistant.e Comptable (H/F),

Diplôme préparé : BAC +2 Comptabilité et Gestion – DUREE : 2 ans
Lieu : La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Participer à la gestion de tous types d’encaissements/remboursements clients,

✔ Participer au recouvrement et rapprochements bancaires,

✔ Participer aux travaux pour la clôture comptable,

✔ Être en charge de la justification des comptes sur votre périmètre.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes curieux(se) et à l’aise avec les chiffres,

✔ vous aimez travailler en équipe,

✔ vous souhaitez gérer la comptabilité clients.

Mais également si...

✔vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e).

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Un investissement pendant 2 années,

✔ Devenir autonome dans l’activité.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

Industrialisant et numérisant les opérations 

Etant innovant pour améliorer les performances 

Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Contexte spécifique de la service line :

✔Vous serez rattaché(e) au CSP Comptable Accis France et intégré(e) à l’équipe Comptabilité Clients au sein de GBS Finance

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e - Pilotage contrat hospitality et relation clients (H/F), diplôme préparé BAC+5– DUREE 1 an
Lieu : La défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Appuyer le pilotage du contrat hospitality sur le Campus ENGIE
✔ Suivre les demandes des clients et assurer leur prise en charge avec efficacité et bienveillance
✔ Contribuer à l’évolution de l’offre de services hospitality, en étant à l’écoute des besoins clients et en anticipant leurs attentes
✔ Participer à l’animation de la relation avec le partenaire hospitality (reporting, comités de pilotage, moments de convivialité…)
 

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous avez un goût affirmé pour le service et l’excellence opérationnelle
✔ Vous êtes doté·e d’un bon sens de l’écoute, d’un esprit d’analyse et d’un relationnel naturel
✔ Vous aimez travailler en mode collaboratif et êtes motivé·e à embarquer un partenaire vers l'amélioration continue
✔ Vous avez déjà travaillé aux côtés d’un prestataire hospitality, ou dans un environnement orienté services / accueil / hôtellerie
✔ Vous avez une première expérience (stage, job étudiant…) dans la gestion de la relation client ou l’environnement de travail
✔ Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint…) et savez suivre un tableau de bord ou rédiger un compte-rendu
✔ Vous recherchez un environnement stimulant, innovant et engagé dans la qualité de vie au travail

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Intégrer une équipe dynamique, exigeante mais bienveillante, à l’écoute de vos idées
✔ Être formé·e, responsabilisé·e et impliqué·e sur des sujets concrets dès les premiers jours
✔ Évoluer dans un campus qui incarne la transition énergétique et les nouveaux modes de travail

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.  

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus 

• Industrialisant et numérisant les opérations

• Etant innovant pour améliorer les performances

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Analyste junior en intelligence économique (H/F),

Diplôme préparé : Master 2 - Intelligence économique (IE), sciences politiques, relations internationales – DUREE : 1 an
Lieu : La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Réaliser les due diligences selon un cadre adapté aux exigences du Groupe et selon les références nationales et internationales (Loi Sapin 2, Devoir de Vigilance, FCPA, Convention anti-blanchiment de l’OCDE…),

✔ Collecter l’information, la traiter et la documenter (recoupements, synthèse, analyse des sources…),

✔ Participer à l’identification et à l'analyse des risques éthiques, légaux et réputationnels pertinents (personnes politiquement exposées, condamnations, liste de sanctions, presse négative…),

✔ Soutenir l’équipe dans ses actions de veille et de formation.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes passionné(e) par les enjeux de compliance, la lutte contre la corruption, ainsi que le respect des Droits Humains et de l’environnement.

✔ Vous possédez d'excellentes capacités de synthèse et de rédaction et vous maîtrisez ou êtes en train de maîtriser les méthodes d’OSINT, de recherche et d’analyse d’information.

✔ Vous faites preuve de curiosité et de persévérance dans la recherche d’informations.

✔ Vous savez respecter les délais et prioriser vos tâches efficacement.

✔ Vous appréciez le travail en équipe et vous savez collaborer avec vos collègues.

✔ Vous maîtrisez l’anglais (lu et écrit), et la connaissance d’une autre langue serait un atout.

✔ Vous êtes force de proposition sur les sujets et actions du groupe.

Nous rejoindre c’est surtout :

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif.

✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.  

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

•           Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus 

•           Industrialisant et numérisant les opérations

•           Etant innovant pour améliorer les performances

•           Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

•           Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

Contexte spécifique de la service line :

✔ Au sein d’ENGIE GBS, la ligne de services Juridique (Legal) regroupe des expertises dans tous les domaines du droit au service de l’ensemble du Groupe, par le biais de 4 branches d’activité en support les unes des autres.

✔ Le Pôle Ethique, Compliance & Data Privacy est dédié à la gestion de tous les aspects liés à l'éthique, la conformité et à la protection des données personnelles au sein de GBS.

✔ Sa mission est triple : assurer le bon déploiement des politiques éthiques du Groupe au niveau de GBS, réaliser les rapports de due diligence et participer à la formation sur ces enjeux et accompagner la mise en conformité des traitements de données personnelles.

Core Model Business Modules & Integration Lead

The GET program aims to deliver the future core model with a central “one ERP / One ARIBA” platform. The functional context of the program covers a set of functional areas including accounting, controlling , procurement, maintenance and sales as main areas.

The GET program offers a unique opportunity to onboard one of the most ambitious and strategic Enterprise transformation programs with a very high IT footprint with S/4 & SAP ARIBA as central IT components. Innovation is at the heart of GET Program with an ambition to implement a best-in-class processes & solutions.

The CORE Model Business Modules & Integration Lead role is proposed to reinforce the internal team supporting the core model delivery and coordinating the pilots/rollouts.

This role will be N-2 to GET IT, Core Model and Master Data Lead and directly report to the core model lead.

Job Responsibilities:

The Core Model Business Modules and Integration Lead will pilot the core model for Inventory and Maintenance processes including risk management, work clearance and log-out/tag-out scope. He will be responsible for managing and optimizing the maintenance and inventory processes within our company. He will work closely with technical teams, supply chain managers and end-users to ensure efficient and reliable operations.

He will manage and lead transversal topics from both functional and technical perspectives. The role involves ensuring the engagement of relevant stakeholders and key experts to secure the delivery of transversal topics. It also includes driving and leading efforts to identify the best options considering various perspectives such as functional, technical, business value, implementation, and run effort. Additionally, maintaining relationships with infrastructure and business teams to facilitate the delivery of transversal topics is crucial.

He will pilot all activities related to integration with 3rd party tool (core and or local satellites). For core satellites, he will participate to tool selection securing GET integration principles. He will drive functional and technical  integration, secure build, SIT,…

Those activities will require him/her to assist business teams in defining business requirements. He will ensure coherence with the Core Model and GET program guidelines. The role also involves reviewing integrator deliveries and challenging proposed solutions. This will require to foster collaboration with integrators and SAP teams to secure design authority presentations for arbitrations. Ensuring the quality of test delivery by the IT integrator during testing phases is also part of the responsibilities.

He will be the Core Model Lead Deputy and replace him in any relevant governing bodies when necessary.

He will manage a pool of 4 to 6 internal and 5 to 10 external resources.

Position requirements

• Very good knowledge of the SAP Ecosystem and SAP Programs methodology and approach.
• Very good understanding of connectivity mechanisms and good practices with third party tools with different technologies (APIs / Webservices / …)
• Expertise on specific SAP modules (like IM PM, FI, CO, MM,...) is highly appreciated
• Understanding the process of translating business requirements and processes into IT solution in S/4.
• Ability to engage different stakeholder profiles
• Ability to listen different point of view, make proposal and convince
• Ability to work in multi country and multi cultural environment
• At least 10 years experience in SAP program
• Good references in the previous experiences with other customers
• Fluent English (oral/written)
• May require national & international mobility
• 10 days remote work allowed per month

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
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Un.e Alternant.e Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F), diplôme préparé BAC+3 – DUREE 1 an
Lieu : Lyon

Vos missions, si vous les acceptez :

 ✔  Gestion de la Paie et des éléments variables d’activités :

o          Assure l’ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à sa disposition et permettant un traitement complet de la paie et de l’Administration du personnel.

o          Contrôle la fiabilité des données paie, et corrige les anomalies identifiées conformément aux procédures internes

o          Assure la production des soldes de tout compte (conformément aux procédures en vigueur)

o          Assure la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyance

o          Assure le suivi des congés payés

o          Participe à l’analyse et à la justification des comptes comptables de paie (IJSS, IJ Prévoyance, acomptes…) 

o          A la demande du réseau RH, réalise les simulations liées à des indemnités de départs, STC…

✔  Gestion administrative du personnel

o          Saisit dans les outils SIRH les données administratives des salariés de son portefeuille ayant une incidence sur le contrat de travail.

o          Assure la production des documents administratifs liés au départ des collaborateurs (attestations diverses, certificat de travail, …)

o          Assure la traçabilité et le classement de l’ensemble des échanges et documents réglementaires constituant les dossiers des salariés de son portefeuille et/ou envoyés à la filière RH et aux salariés

✔  Autres missions :

o          Respecte les procédures et règles de contrôle interne

o          Participe aux projets liés aux SI en lien avec son domaine

Ce poste est fait pour vous si:

✔ vous avez une bonne capacité à comprendre, analyser et appliquer des procédures et techniques de paies

✔ vous avez une bonne capacité à travailler en harmonie avec les autres en favorisant la transversalité et le partage

✔ vous avez un bon état esprit,

✔ discrétion,

✔ travail collaboratif,

✔ bonne maîtrise rédactionnelle

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Intégrer une équipe engagée et qui saura vous accompagner pour vous faire évoluer dans le métier de Gestionnaire de paie

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

• Industrialisant et numérisant les opérations 

• Etant innovant pour améliorer les performances 

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Data Analyst (H/F),

Diplôme préparé : BAC +3 spécialité Informatique et Management – DUREE 1 an
Lieu : La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

En coordination avec votre responsable d’équipe, participer à la gestion et au cadrage des projets « data », en collaboration avec les métiers :

• Participer à la création / gestion des bases de données en respectant les normes du Groupe (sécurité / RGPD) ;
• Gérer l’accès aux données en veillant à leur qualité, sécurité et mise à jour régulière ;
• Identifier les sources de données pertinentes et les collecter ;
• Prétraiter et nettoyer les données pour garantir leur fiabilité avant toute analyse ;
• Utiliser des techniques avancées pour explorer les données et en tirer des informations exploitables ;
• Créer des visualisations de données claires et accessibles à l’aide d’outils avancés (Power BI).

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous avez envie de travailler dans un contexte international,

✔  Vous possédez le sens de l'analyse et un bon esprit de synthèse,

✔ Vous êtes organisé(e) et méthodique,

✔ Vous êtes flexible,

✔ Vous êtes innovant(e),

✔ Vous êtes intéressé(e) par les outils digitaux.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Travailler au sein d’une équipe dynamique,

✔ Se confronter à la « data » dans toute sa diversité.

Qui sommes-nous ?

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Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

Industrialisant et numérisant les opérations 

Etant innovant pour améliorer les performances 

Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Contexte spécifique de la service line :

✔ Gestion du parc immobilier GBS Groupe

✔ Gestion de la mise en place et de la digitalisation des applications utilisés par les occupants d’un site