ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.
Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.
Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Flächen für unsere Wind- & PV-Parkprojekte sichern. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als


Projektleiter Flächenakquise (m/w/d)


Standort: Bremen oder Köln
Kennziffer: 47342


Als Projektleiter sind Sie für die Flächenakquise und die Greenfield Entwicklung von Wind-, PV- und BESS-Projekten in Westdeutschland verantwortlich.


ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben

• Projektverantwortung von der Identifizierung der Opportunität bis zur Vorbereitung des Genehmigungsverfahrens
• Ausbau der bestehenden Pipeline an Greenfield- und Repowering-Opportunitäten
• Führung eines Teams von freiberuflichen Akquisiteuren sowie funktionsübergreifender Projektteams
• Bewertung von Projekt-Assessments und Business Cases für Wind- und PV-Projekte
• Analyse und Dokumentation von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
• Unterstützung beim Ausbau digitaler Plattformen (CRM und KI) und der Automatisierung von Prozessen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, oder Ingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Techniker oder Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion im Bereich Planung oder Entwicklung Erneuerbarer Erzeugungsanlagen, bevorzugt für Wind- oder Solarenergie
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Paketen, Kenntnisse in GIS-Tools, AutoCAD, PVSol, PVSyst, WindPro oder Salesforce sind von Vorteil
• Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise inklusive Organisationsgeschick
• Fließende Deutsch- (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2)
• Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und nach Paris

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.

ACT NOW!
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:
Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Dans le cadre du développement du Pôle Tertiaire et de la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, à La Plaine Saint-Denis (93) une/un :

Chef de projets F/H

Rattaché à Thomas, Chef de projet, vous êtes responsable de la mise en œuvre et du suivi de l’utilisation optimale des outils interne au sein

Vos missions

·       Contribuer à la performance de la Direction Commerciale Île-de-France en phase avec la stratégie énergétique et de décarbonation d’ENGIE;

·       Contribuer aux gains de projets complexes ou d’envergures, dit « Grands Projets », ou à CAPEX ;

·       Apporter un support commercial et une expertise technique aux Directions Régionales Île-de-France;

·    Construire une offre et répondre aux enjeux des clients pour les projets complexes ou d’envergures, les Marchés Globaux de Performances Énergétiques, les Contrats de Performances Énergétiques et de Décarbonation et les productions d’énergie centralisées ;

·       Piloter une équipe Projet, avec des partenaires internes en support ou des partenaires externes.

Ce que nous attendons de vous :

De formation commerciale ou titulaire d’un Master 2 (Bac+5) généraliste avec une spécialisation en maintenance justifiant de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Vous êtes à l’aise avec la gestion de projet de grandes envergures et sur l’analyse de marché. Enfin, vous êtes autonome sur le pilotage de projet.

Vous avez le souci permanent de l’efficacité, de la pédagogie et de la simplification vis-à-vis de vos interlocuteurs tout en ayant une vision globale des enjeux de l'entreprise. 

Ce que nous proposons

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Une part variable,
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Un système de retraite supplémentaire, 
• Un véhicule de fonction,
• Des tickets restaurant, 
• Une prime d'intéressement,
• Une sixième semaine de Congés Payés,
• Jours de RTT, 
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec le manager opérationnel

👉 Prise de décision

​

Alors, envie de nous rejoindre ?

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Appui Chef de Projet SI (H/F), diplôme préparé BAC +5/6 – DUREE 1 à 2 ans

Lieu : Lyon Urban Garden

Vos missions, si vous les acceptez :

En s’inscrivant dans la gestion de projets en mode agile (méthode SAFE), vos missions, en coordination avec les Product Owner contribuent à :

• Analyser des problématiques actuelles des utilisateurs
• Réaliser des ateliers fonctionnels et techniques afin d’identifier les évolutions souhaitées
• Proposer des solutions applicatives
• Participer à décrire et spécifier les évolutions souhaitées à travers des Users Stories
• Affiner ces propositions avec l’aide des scrums masters, développeurs et architectes
• Aider à l’arbitrage des priorités de développement
• Veiller à la mise en œuvre de ceux-ci
• Participer aux tests d’évolutions d’applications informatiques avant la mise en production, en coordination avec les Product Owner.
• Rédiger et participer à la présentation de supports synthétiques de communication pour les instances de pilotage
• Appuyer les Products Owner dans le déploiement des nouveautés (création et diffusion des supports, conduite du changement auprès des équipes...)
• Participer à l’amélioration de la qualité des données

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez le goût des applications SI, de la data et de la nouveauté.
• Vous connaissez les méthodes de gestion de projets en agilité.
• Vous disposez d’un bon relationnel et d’un sens de l’écoute développé.
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.
• Vous êtes autonome, curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le).
• Le monde de l’énergie vous attire.
•  Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le).
•  Vous n’avez pas peur des challenges.

Nous rejoindre c’est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. 

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - BP Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité.

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Chez Engie - BP Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ?

Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes B2C France du Groupe ENGIE !

B2C France du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction Grand Public nous recrutons notre  :

Assistant chef de produit Services Affinitaires en alternance (H/F) – Courbevoie

Tes missions :

• Suivre les KPI associés aux offres : ventes, résiliations, rétractation, qualité de vente
• Contribuer au pilotage des canaux de ventes : animation commerciale, formation des équipes terrains, suivi des KPIs, conception et mise à jour des supports
• Améliorer les processus de vente et l’expérience client en collaboration avec les différentes équipes : fonctionnalités du CRM, pages web…
• Contribuer à l’évolution permanente de nos offres en accord avec les besoins clients
• Effectuer la veille concurrentielle afin de détecter des opportunités

Tes compétences :

De formation Master en Marketing, tu disposes d’une expérience d’au moins 1 an :   

• Dans le Marketing & Communication et/ou
• Dans le Commerce

Naturellement tu :

•   As un bon esprit d’analyse et de synthèse
• Es rigoureux et organisé, sais gérer les priorités
• Es force de proposition
• Maitrises les logiciels bureautique Word, Excel, Power Point

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse : rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de Engie B2C France, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de ses millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone.  L’aventure te tente ? rejoins nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

• La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue
• Une mutuelle
• Le remboursement des transports à hauteur de 50%
• Un comité d’entreprise
• Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

Alors poussez notre porte et devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux de gaz ! 

Au sein de la région Pays de la Loire, GRDF recherche:

                              Des Conseillers(ères) Clientèle Relation Fournisseurs ou Données d'Energie                                                                              Postes basés à Nantes (44

                                                                 Postes à pourvoir en CDI et Intérim

Votre environnement de travail :

Au sein de la Délégation Acheminement Centre-Ouest, l'Agence Relation Clients et Données de l’Energie s’assure de satisfaire et fidéliser tous nos clients durant tous les évènements de la vie de son contrat, de traiter les demandes contractuelles et d’interventions liées à la distribution du gaz naturel pour le compte de l’ensemble des fournisseurs. L’agence a également pour mission de fiabiliser l’acquisition et l’intégration des index télérelevés.

Vos missions :

• Être ambassadeur de la satisfaction client au quotidien.

• Répondre aux différentes demandes de nos clients et des fournisseurs dans le respect des délais, des exigences de nos clients et la disponibilité des équipes de GRDF.

• Être un des interlocuteur privilégié des clients et des fournisseurs en assurant l’accueil téléphonique à hauteur de 2h par jour en moyenne.

• Analyser tous les dysfonctionnements de la chaine communicante afin de résoudre les anomalies de communication de nos compteurs.

• Mettre en place des actions correctives telles que la programmation d’interventions de maintenance dans le but de garantir une facturation au plus juste pour les clients.

• Devenir le référent d’une ou deux activités en contribuant au pilotage et à l'amélioration continue de ces activités ainsi qu'en créant des supports de formation et de recyclage ; et réaliser des accompagnements métiers auprès de vos collègues.

Qui êtes-vous ?

• Vous disposez des compétences dans le domaine de la relation clients et êtes titulaire d’un Bac+2/3 (ni plus, ni moins).

• Vous êtes dynamique, motivé pour contribuer à la satisfaction client et la qualité de service.

• Vous êtes rigoureux, avez des capacités d’analyse des chroniques de données chiffrées et avez des capacités d’organisation dans le traitement de situations variées.

• Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils digitaux.

• Vous disposez de qualités relationnelles reconnues (capacités d’écoute et de reformulation, tact et diplomatie dans les échanges) et d’un goût prononcé pour le travail en équipe.

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Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois à partir de 29 K€  (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 32 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Bienvenue chez GRDF !  

Rejoindre GRDF, c'est faire partie d'une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de plus de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !

Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con casi 30 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Tu impacto: Supervisar el desempeño de los vendedores de los socios comerciales a su cargo, brindándoles apoyo en campo técnico, administrativo y en materia de Seguridad & salud, así como establecer estrategias comerciales a fin de garantizar la conexión de nuevos clientes residenciales y comerciales mediante el cumplimiento con los objetivos de ventas y Puestas En Servicio fijados por la empresa. Colaborar en las actividades de supervisión a trabajos de alto riesgo que realizan los SC y cumplir con los comportamientos One Safety

Como SUPERVISOR/SUPERVISORA DE VENTAS E INSTALACIONES tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

1.Supervisar el desempeño de los puntos de ventas (distribuidores autorizados) a su cargo, brindándoles apoyo técnico y administrativo, para cumplir con los objetivos de las puestas en servicio mensuales, alineando cada una de las actividades a los estándares de seguridad, ética y calidad que establece ENGIE.

2.Crear estrategias comerciales en conjunto con los puntos de venta mediante la prospección de clientes residenciales y comerciales, detección de nuevas zonas de crecimiento, liberación de los proyectos, asignación de zonas con base a desempeño de cada distribuidor autorizado para las ejecuciones de campañas de publicidad y posicionamiento de marca, que garanticen la contratación de nuevos clientes.

3.Orientar y establecer relaciones comerciales con desarrolladores residenciales y comerciales, mediante reuniones informativas, alianzas con cámaras y corporativos inmobiliarios, para llevar a cabo la asesoría que asegure el cumplimiento normativo, así como llevar a cabo el análisis de rentabilidad y la gestión de autorizaciones internas del presupuesto de los proyectos, con el objetivo de lograr la conexión de nuevos clientes.

4.Asegurar la conexión de los clientes nuevos, mediante la firma del contrato de distribución con los clientes, el montaje del medidor en campo y apoyo técnico-operativo que se requiera durante el proceso de armado de manifold, así como generar y administrar los expedientes documentales de las puestas en servicio para la correspondiente carga y validación en el sistema FENIX.

5.Seguimiento y logística de la programación de las instalaciones internas con los puntos de venta para recopilar programaciones diarias, aseguramiento de materiales, manejo de inventarios y asignación de medidores en sistema, para llevar a cabo las justificaciones y capitalizaciones de materiales.

Requisitos:

FORMACIÓN ACADÉMICA

Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia o afín

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Ventas, Atención a clientes, manejo de paquetería office, conocimiento de normas vigentes aplicables a instalaciones internas, manejo de vehículo (Licencia vigente), manejo de SAP preferentemente. -

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y creemos que es nuestra fortaleza. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!