Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México
• 2do Distribuidor de Gas Natural en México
• 8 zonas de distribución de gas natural
• +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial
• 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos
• 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)
• 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

Propósito del puesto:

El Gerente de Proyecto (Pipeline) será responsable de la gestión del proyecto en el segmento asignado en los aspectos  de Construcción, Ingeniería, Control de Proyectos, Calidad y HSSE. Tendrá un papel fundamental en el liderazgo de el proyecto en todas sus etapas, desde la ingeniería hasta la puesta en marcha, interactuando con todos los stakeholders (Contratistas EPC,OE, Operaciones Engie, etc.). Buscando siempre las formas más eficientes de ejecutar el proyecto, aplicará contratos vigentes, políticas corporativas y lineamientos para completar el proyecto dentro de los parámetros de costo, tiempo, calidad y seguridad.

Perfil Ocupacional y experiencia:

FORMACIÓN ACADÉMICA: Educación preferente en Ingeniería Mecánica, Civil, Química, Industrial, final

grado. Cursos y/o certificaciones en el área de gestión de proyectos de construcción.

más.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

(Capacitaciones obligatorias o Formación Complementaria)

Conocimientos técnicos sólidos y comprobables en sistemas de transporte de gas natural (tuberías, Compresión Est., etc.), y en concreto, conocimientos técnicos básicos multidisciplinares en mecánica de materiales, mecánica de fluidos, termodinámica, instrumentación y control, entre otras especialidades.

Conocimientos básicos de la metodología PMI. Dominio de las técnicas de control de proyectos, Análisis de tiempos y costos de obra, así como conocimiento de la construcción de ductos, técnicas (HDD, Boring, Hot Tapping, cruces especiales, etc.)

Conocimiento de normas/códigos para proyectos de gas natural así como comprobables.

Experiencia trabajando con regulaciones ambientales federales, estatales y locales.

COMPETENCIAS

(Ejecutivas o Comportamentales)

5. Gestión de contratos EPC. Gestión de personal, liderazgo, trato y habilidades de comunicación con contratistas y proveedores.

IDIOMAS

Inglés y español fluidos (nivel conversacional, técnico y comercial); escritura nivel avanzado

Contador Jr

Energía al servicio de México.

ENGIE es un actor energético global, resueltamente comprometido con la transición energética y experto en 3 negocios: electricidad, gas natural y servicios energéticos. ENGIE emplea a 155.000 personas en más de 70 países y logró un volumen de negocio alrededor de 70.000 millones de euros en 2015.

Creado en julio de 2014 y dotado de autoridad administrativa, Global Business Support (GBS) cuenta ahora con cerca de 1.500 empleados en varios países y entidades. Global Business Support cuenta con 7 líneas de negocio de Business Support, Finanzas - Compras - Consultoría - Inmobiliaria y Logística - Recursos Humanos - Sistemas de Información - Logística.

Ser el operador de referencia de las funciones de soporte de ENGIE y el socio de confianza de las entidades operativas del Grupo, esa es la ambición de GLOBAL BUSINESS SUPPORT en su gran desarrollo.

Propósito del puesto:

Realizar el registro y análisis de las partidas contables designadas, realizar la emisión de los estados financieros locales, preparar diversos informes contables y financieros internos. Determinar, análizar y controlar las diversas provisiones y contingencias tanto de ingresos como costos y gastos para las diversas empresas del grupo; con el propósito de contribuir a la disponibilidad de información contable de acuerdo a la política definida y normativa.

Funciones y Responsabilidades:

1. Analizar y conciliar los movimientos de ingresos, egreso y operaciones Inter compañía; con el propósito de reflejar las operaciones realizadas en un periodo.

2. Analizar y controlar los movimientos de las cuentas de activo, pasivo y patrimonio que reflejen la situación actual del cliente
3. Revisar facturación y provisiones de ingresos, costos y gastos de su responsabilidad; para mantener los registros operacionales se encuentran actualizados al cierre de cada mes.

4. Participar en las actividades de cierre contable de las empresas del cliente, de conformidad con la normativa contable local e internacional así como con las políticas contables y de control interno, lo cual incluye la ejecución de procesos recurrentes y la verificación correcta de éstos en las cifras contables.
5. Revisar y analizar la documentación de soporte entregada para movimientos en activos fijos (altas, bajas, modificaciones, capitalización o disposición) para realizar las contabilizaciones correspondientes.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Contador nivel técnico o carrera afín

Conocimiento de la normativa IFRS, SVS, USGAAP, y NIFS adoptada por el cliente

Conocimiento de procesos de auditoría, control interno y procedimientos del cliente

Entender operaciones de cierre y estados contables periódicos y recapitulativos.

Entender las operaciones de contabilidad en general

SAP (básico),

Office (básico)

0-2 años de experiencia en multinacionales

Ingles Avanzado

Nuestra empresa está comprometida con una política a favor de la integración y permanencia laboral de las personas con discapacidad. Todos nuestros puestos están abiertos a trabajadores discapacitados.

Buscamos mujeres y hombres comprometidos y atrevidos, ENGIE GBS Américas está reclutando talentos en Finanzas. Únete a un entorno de trabajo satisfactorio e innovador, promoviendo la agilidad y la creatividad.

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Especialista KYC (Know Your Customer)

Propósito del puesto:

Elaborar análisis integral de KYC /AML y cumplimiento de ética para contrapartes nuevas y existentes, de tal forma que se elabore una recomendación de cumplimiento para el front office. Cumplir con la regulación interna global para la integración de las contrapartes, así como el seguimiento de las ya existentes al actualizar el estatus de cumplimiento de los KYC’s realizados

Funciones y Responsabilidades:

• Analizar de los expedientes garantizando el cumplimiento de las normas KYC/AML y Ética para las contrapartes nuevas y existentes.
• Apoyar en acuerdos específicos, propuesta de cláusulas con las contrapartes, en colaboración con el departamento jurídico.
• Participación en tareas y controles transversales, como reportes de portafolio para Grupo ENGIE y locales, monitoreo de sanciones, PEP, reportes de prensa, etc.
• Si es necesario, apoyar a la dirección en la gestión de algunas solicitudes específicas (Watch, filtrado, etc.) y acompañar a la empresa en el desarrollo de nuevas actividades.
• Garantizar el seguimiento de las contrapartes existentes en términos de KYC para generar alertas si es necesario.
• En algunos casos, apoyar en proyectos regulatorios y apoyo de nuevas actividades de mejora en procesos.
• Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo a las funciones del puesto.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Escolaridad: Licenciatura en Derecho, Administración, Economía, Comercio, Contabilidad.

Experiencia de 3 años en un puesto similar.

Conocimiento técnico:  

• En Compliance: PEP, Identificación de fraudes, sanciones y lavado de dinero.
• En KYC: Programa de Identificación del Cliente (CIP), Debida Diligencia del Cliente (CDD) y Debida Diligencia Mejorada (EDD).
• Uso de herramientas como Lexis Nexis, Transparint y otras herramientas de búsqueda de perfiles.

Ingles avanzado (indispensable)

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.
 

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.
 

Propósito del puesto:

Identificar, diseñar y conducir los procesos de naturaleza administrativa, gestión de almacenes y servicios generales de oficina, fungiendo como un enlace hacia las áreas de soporte, para lograr que la unidad de negocios funcione eficientemente conectada al resto de la organización dentro del marco de las prácticas,políticas y procedimientos corporativos, así como los procedimientos autorizados particulares

FORMACIÓN ACADÉMICA

Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial o similar

Diplomados o Maestrías en Administración. Finanzas, Negocios

Internacionales como plus

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Conocimiento de administración y gestión de almacén/inventarios

Manejo de operación equipo cómputo, Windows y paquetería Of f ice

Manejo Excel Intermedio (como mínimo)

Manejo de sistema SAP

Conocimiento de principios de administración de negocios, elaboración de

presupuestos, asignación y control de recursos f inancieros y materiales, así

como la gestion administrative de personal

FUNCIONES

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Ayudante de Planta Fotovoltaica - CAT I

Propósito del puesto:

Apoyar al equipo de mantenimiento en las actividades rutinarias del parque, realizar actividades de servicios

generales tales como electricidad, plomería y albañilería de oficinas para la correcta operación de estas. Servir de soporte en logística ante diferentes gestiones de la administración del parque fotovoltaico.

Funciones y Responsabilidades:

• Apoyar las actividades de mantenimiento en campo según instrucciones del responsable del trabajo, siempre en cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo de Engie. Incluidos trabajos de mantenimiento mayor en la planta y/o lavado de paneles y actividades de desbroce
• Ejecutar trabajos de plomería, electricidad y mecánica en general para mantener la infraestructura, herramientas y vehículos en buen estado, prevaleciendo el orden y la limpieza.
• Participar en pláticas de seguridad, análisis de riesgo de trabajos, reuniones de inicio de actividades.
• Colaborar y proporcionar información requerida a sus supervisores para los reportes de avance de trabajos, así como colaborar en el análisis de riesgos y detección de fallas.
• Apoyar en la logística, traslado de materiales, suministros externos y cualquier actividad de soporte para los procesos de gestión de la operación y mantenimiento del parque.
• Apoyar en otros emplazamientos/Parques de ENGIE o en los que ENGIE preste servicios, cuando sea requerido por el Jefe de Mantenimiento FV.
• Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo a las funciones del puesto.

Perfil Ocupacional y experiencia:

• Secundaria técnica terminada. Técnico o técnico trunco en electricidad, mecánica y afines al sector energético.
• 1 año de experiencia reciente en construcción o mantenimiento de plantas fotovoltaicas a gran escala.
• Conocimiento de electricidad en baja tensión AC y DC y riesgo eléctrico.
• Conocimiento de plomería, pintura y albañilería.
• Conocimientos básicos sobre la generación por medio de paneles fotovoltaicos.
• Manejo de instrumentos de medición y herramientas manuales tales como: multímetro, desarmador eléctrico, taladro, entre otros.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.
 

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Propósito del puesto:

Planeación, calendarización, ejecución y cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo según manuales de fabricante para asegurarse del mantenimiento de garantías, así como dar cabal cumplimiento a las obligaciones contractuales aplicables. Coordinar las actividades correctivas que surjan de las inspecciones y rutinas de mantenimiento. Detectar y/o desarrollar contratistas especializados para los servicios que se requieran en el PFV, así como mantener comunicación y supervisión directa sobre los contratistas. Supervisar al equipo de mantenimiento, asegurándose que el personal trabaja en base a la cultura de seguridad de ENGIE. Asegura el correcto aprovisionamiento de servicios y materiales que requiere la Planta Fotovoltaica para su operación.

Funciones y Responsabilidades:

• Planear, programar, calendarizar en el CMMS (Computarized Maintanance Management System) o sistema de gestión de mantenimiento; ejecutar y garantizar el cumplimiento contractual de actividades de mantenimiento y de manuales de OEM bajo los estrictos estándares de seguridad y calidad de ENGIE.
• Coordinar las actividades de mantenimiento diarias asegurándose que las Órdenes de Trabajo Correctivas, son llenadas con precisión en el CMMS, respecto a recursos humanos, materiales, herramientas, consumibles, spare parts y sosteniendo comunicación directa con el Supervisor de Operaciones para cumplir con el objetivo de actividades programadas según el contrato de O&M (OMA) priorizando la seguridad a las personas.
• Identifica y documenta las mejoras en los procesos de mantenimiento enfocadas al uso eficiente de los recursos, revisa los informes de mantenimiento preventivo y detecta si hay acciones adicionales que emprender derivadas de hallazgos, comunica al jefe de planta los requerimientos necesarios para aplicar mejores prácticas, y promueve la actualización de registros de mantenimiento.
• Coordina en conjunto con el jefe de planta, las actividades contempladas dentro de los contratos de mantenimiento LTSA, supervisa a los contratistas para mantiene control directo del cumplimiento del alcance de los trabajos bajo contrato, así como la disponibilidad de los equipos asociados a estos. Identifica los proveedores estratégicos y gestiona su alta en el sistema SAP
• Administra integralmente el almacén, llevando un registro de entradas y salidas de materiales y herramientas; lleva un control que permita tener trazabilidad de las salidas, sobre donde se instaló o utilizó dicha spare part (modelo, número de serie, etc), evalúa el inventario y define un stock mínimo y máximo; gestiona las solicitudes de pedido y respectivas órdenes de compra según la necesidad de reposición de partes, para garantizar el suministro constante de consumibles, repuestos y partes de equipos críticos.
• Mantiene comunicación efectiva con su Jefe de Planta, comunica a su equipo los mensajes de la dirección y mantiene comunicación con sus homólogos de mantenimiento de otras plantas para compartir información de eventos importantes (problemas, fallas, soluciones y casos de éxito) para mantener a su equipo informado y en constante aprendizaje.
• Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que, en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo a las funciones del puesto

Perfil Ocupacional y experiencia:

Escolaridad: Ingeniero en electricidad, electromecánica, energía renovable, y afines al sector energético. Titulo y con cedula profesional.

Experiencia: 3 años de experiencia reciente como como supervisor ó Jefe de Mantenimiento en parques fotovoltaicos y/o tener 5+ años de experiencia comprobable ejecutando Tareas de operación o mantenimiento en Plantas Solares Fotovoltaicas de gran escala (+30MWp), como categoria 4.

Competencias técnicas:

• Manejar sistemas computarizados para administración de mantenimiento (CMMS).
• Conocimientos sobre la generación por medio de paneles fotovoltaicos a gran escala e interconectados al sistema nacional eléctrico.
• Conocimiento en Riesgo Eléctrico de Corriente Directa y Alterna, instruye y supervisa que el personal a su cargo es consciente y conoce a profundidad de la materia.
• Conocer a profundidad los KPIs de mantenimiento del negocio renovable fotovoltaico y sugerir alternativas al Jefe de Planta para solución en base a ellos.
• Amplios conocimientos en procedimientos operativos, LOTO, permisos de trabajo, análisis de riesgo.
• Amplio conocimiento en Electricidad de Corriente Directa.
• Amplio conocimiento en Riesgo Eléctrico de CA y CD
• Manejo de personal que está a su cargo
• Conocimiento de la normatividad eléctrica aplicable a la Industria Solar FV"
• Desarrollar (i) planes y rutas de mantenimiento, (ii) procedimientos y proponer y establecer mejores prácticas de mantenimiento
• Conocimiento avanzado en sistemas de media y alta tensión (subestaciones eléctricas, líneas de transmisión y distribución), sus principios de operación y mantenimiento.
• Hacer diagnóstico y análisis de fallos LV/MV/HV, tanto en corriente continua como corriente eléctrica.
• Determinar qué pruebas eléctricas y de mantenimiento se le realizan a los equipos principales de la subestación (TRAFO, Interruptores, TP's,TC's, apartarrayos, PCyM)
• Analizar y determinar si hay que ejecutar acciones adicionales una vez que los contratistas han realizado los trabajos de mantenimiento.
• Administrar el almacén de manera eficiente.

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Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

1er Comprador Privado de Gas Natural en México

2do Distribuidor de Gas Natural en México

8 zonas de distribución de gas natural

+520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Propósito del puesto:

Conocimiento de la obtención de DDV con las formalidades de Ley de hidrocarburos, su Reglamento, Ley Agraria, y demás aplicables. Así como competencia en trámites ante Notarías, Dependencias y Entidades Gubernamentales, Obtención de Tabuladores INDAABIN, cuantificación de Bienes Distintos a la Tierra (BDT´s), validación de contratos en Juzgados de Distrito y Tribunales Unitarios Agrarios. Gestiones ante el Registro Público competente. Manejo de paquetería Microsoft, Google Earth, redacción e informes.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Licenciatura en Dirección de Empresas, Administración de Empresas

2 años en funciones administrativas.

1 año en proyectos de petróleo y gas (deseable)

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Manejo de SAP

Office 365

Experiencia en gestión de oficinas

COMPETENCIAS

Trabajo en equipo

Proactiva y empática

Comunicación fluida

Resolución de problemas

Sensación de urgencia

Organizado y planificado

IDIOMAS

Inglés Intermedio – avanzado (deseable)

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.