ENGIE Global Business Support (GBS) est l'entité responsable des fonctions de support : Achats, Conseil, Finance, Immobilier & Logistique, Ressources Humaines & Transformation, Systèmes d'Information et Juridique. C'est une entité multifonctionnelle au service du Groupe qui contribue à optimiser la performance du Groupe et à sécuriser et standardiser les processus des fonctions support.

Au sein de l'équipe des systèmes d'information des ressources humaines, en tant que HR IS Payroll Lead (V/M/X), vous serez le pivot dans l'accompagnement des organisations dans leurs défis quotidiens en matière de ressources humaines.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et collégiale composée de trois collègues, vous travaillerez en étroite collaboration avec les collègues des services RH, de l'informatique et du secrétariat social pour assurer avec succès le traitement des salaires de 9 entreprises et vous rapporterez à l'expert HRIS.

VOTRE RÔLE en tant que HR IS Payroll Lead

• Garantir les paiements de salaires en temps et en heure
• Traiter les demandes les plus variées concernant les salaires, primes, pensions et autres indemnités
• Coordonner les activités des collègues IT pour la mise en œuvre des modifications de la législation sur les salaires et des conventions collectives
• Coacher les collègues du secrétariat social concernant le respect des lois fiscales et autres réglementations pertinentes
• Suivre les déclarations à l’ONSS et le précompte professionnel en concertation avec le secrétariat social
• Assurer la connectivité du système RH avec d’autres applications et résoudre les éventuels problèmes
• Gérer et attribuer les droits d’accès au système
• Soutenir les analyses fonctionnelles et réaliser des analyses techniques et des tests lors de nouveaux développements d’outils et process
• Fournir un soutien opérationnel pour des projets ponctuels
• Contribuer à la documentation des systèmes RH et analyser les questions  des provenant des contrôles d’audit
• Veiller à la confidentialité des données

VOTRE PROFIL en tant que HR IS Payroll Lead

• Capacité analytique et logique
• Précision et souci du détail
• Bonne organisation et structure, flexible en fonction des priorités
• Capacité à travailler sous pression
• Très bonne communication (tant à l’oral et à l’écrit) et pouvoir s’exprimer en néerlandais, français et anglais
• Avoir l’esprit d’équipe
• Connaissance approfondie des processus de paie et des systèmes tels que SAP et Excel
• Au moins 10 ans d’expérience pertinente qui vous permet de coacher differents stakeholders intern et extern

NOUS VOUS OFFRONS

Un emploi stimulant où vous pouvez évoluer et travailler sur des initiatives ciblées. Un large éventail de possibilités de formation et de développement. Le développement continu et l’apprentissage font partie intégrante de notre ADN. Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extralégaux :

• un plan de bonus fiscalement optimisé
• un plan d’hospitalisation pour vous et vos membres de famille et une assurance maladie
• un régime de pension attractif
• une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité
• un abonnement aux transports en commun
• Un équilibre travail-vie personnelle avec 32 jours de congé et le télétravail hybride (minimum 2 jours de télétravail)

Une organisation dynamique et bienveillante qui s’engage pour le bien-être, l’inclusion et la diversité, où chacun peut être soi-même. Nous sommes certifié EDGE. Les organisations certifiées EDGE ont démontré leur engagement en faveur de l’inclusion, de l’égalité et de la diversité et ont été évaluées selon les normes mondiales les plus élevées. Avec EDGE, nous avons une salle de sport sur place et une offre d’activités variées dans le cadre du programme ENGIE Body-Mind-Social, visant à améliorer le bien-être de nos employés.

LIEU DE TRAVAIL Avenue Simon Bolivar 36, 1000 Bruxelles

PERSONNES DE CONTACT

HR : valerie.theys@external.engie.com HR IS Manager : eric.cappoen@engie.com

Nous pensons que chaque décision de recrutement doit être durable pour les deux parties et peut se faire en toute transparence. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des  questions spécifiques avant de postuler.

PLUS D’INFORMATIONS SUR NOUS

Pour devenir le leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maîtrise tous les métiers du secteur de l’énergie : de la production d’énergie à l’entretien d’installations complexes, de l’ingénierie à la construction de nouvelles installations, de la recherche et de l’innovation à l’optimisation de la consommation de chacun. Nos 7000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète. Un avenir meilleur pour nous tous !

VIE B2B Supply Pricing Analyst

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 areas of expertise:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

As a VIE for Pricing within BP Supply, you will play a key role in ensuring the company's profitability by helping to manage offer risks and, among other things, to manage actions to hedge the risks on contracted volumes.

Role:

For offers under elaboration :

- Validate (or not) requests to adapt “standard” risks by assessing the impacts of these proposed changes.

For the won contracts:

- Monitor the entry and exit of delivery points in the sales contracts and the impact on hedges in the risk monitoring system.

- Ensure an automatic and correct transition to the billing tool.

- Assist agents with questions on product types, price indexations, etc.

- Evaluate the impact of legal changes on signed contracts (current and future).

In preparation for future offers:

- Propose adaptations/new sales products to keep pace with changing customer demands, regulatory changes, etc.

- Ensure smooth operation (automation) from start to finish between the various tools.

- Prepare “training sessions” together with the Process Management team on the changes.

Other :

- Interact with the various Pricing team stakeholders.

- Describe, automate and improve operational processes and analytical tools and support the development and implementation of digital tools. In this section, please indicate in detail (in Bullet point form) the missions of the position.

Hard skills:

• Must have: Ability to manage and analyze large amounts of data.
• Good to have: Comfortable with Python and VBA programming.

Soft skills:

• Must have: discipline, curiosity, creativity, agility

Education and professional background:

• Commercial Engineer / Finance, Economics & Market Finance, BAC+5 and more / Master's degree Please indicate the academic background expected for the position.

Languages:

• English : fluent
• French : fluent

Travels:

Occasional trips to the different sites (Ghent and Namur) are possible.

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

 VIE Risk Officer

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,300 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our +120,00 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 areas of expertise:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEM Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

Within EC Risk, GEMS Risk Origination Oversight ensures a smooth validation process for origination files presented to the Origination Committee (“OC”) and to the Investment Committee (“IC”) in accordance with the GEMS and Group’s governances.

While the standard transactions are executed by the Business Platform within their delegation (through risk or commercial mandates), GEMS enters from time to time into large and complex transactions over the medium or long-term horizon.

If the transaction falls outside the existing mandate, an OC decision may be requested.

These files consist of a diversity of transactions (solar, onshore/offshore wind PPAs, gas off-take agreements, biomass purchase and sale agreements, projects with Capex/equity investment, transactions with prepayment…) which entail a broader spectrum of risks (such as market risks, credit risks, regulatory risk, CSR, legal risks…).

The main role of GEMS Risk Origination Oversight is to ensure the completeness of the file submitted for decision to the OC/IC and the production of independent Risk and Legal notes in close cooperation with support function teams (Credit, KYC, Market Risk, Finance, CSR, New business and Legal teams).

Role:

Your main activities will be :

• Analyze and challenge the structured transactions in an independent way to facilitate the business and the decision-making process;
• Prepare and finalize the Risk and Legal notes in a collaborative way;
• Ensure the coordination between project teams and support functions teams to deliver all necessary documents on time;
• Report main risks and issues to GEMS Management;
• Ensure OC secretariat (preparation of agendas, of invitations, sending of supporting documents, writing of minutes);
• Participate to all relevant meetings related to the Origination process (Origination Committee, OC Information and coordination bi-monthly meeting, OC weekly meeting, EC Risk Leadership meeting, OC preparation meeting, business reviews…);
• For each transaction presented to the Investment Committee, accompany the project teams along the validation process: launch the ethical due diligence performed by C2A, ensure the coordination between project teams and the Group, arrange the Investment Committee with the Group secretary, write compliance memoranda.

You will have many interactions with:

• GEMS Front Offices: business developers, negotiators of LT gas contracts located in Europe, in the US, in Singapore/Australia.
• GEMS support functions: Market Risk, Credit, KYC, Legal, CSR, New Business, Finance, Legal
• GEMS Excom and EC Risk Management
• Group support functions: IO, AIFA, DTRA, the secretary of the Investment Committee, CENC

Hard skills:

• Must have: strong analytical background, reporting, excellent presentation and communication skills (both written & verbal), ability to write in a logical, synthetic and easy-to-understand style.

• Good to have: financial and risk management background.

Soft skills:

• Must-have: You have excellent interpersonal skills and are able to work with cross-functional teams in a collaborative way. You are rigorous, well organized, reliable and have strong work ethics. You are stress resilient, diplomat and flexible. You are able to manage confidential information.

• Good to have: you are a team player but also an independent thinker with a problem-solving mindset.

Education and professional background:

• You have a Master in Engineering/Finance/Business or equivalent preferred
• At least a first experience on Finance or Risk domain (experience in energy sector is a plus)

Languages:

• French/English fluently is a must, other European language is a plus.  

Locations and travels:

Position located in Brussels.  

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time!  Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provide equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 170,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress

INTERNSHIP IN EUROPEAN AFFAIRS – JOIN OUR ENERGETIC TEAM!

The ENGIE European Affairs Department is looking for a full-time intern in its Brussels’ office for a period of 6 months starting in March 2025. 

ENGIE

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services. Together with our 96,400 employees, our customers, partners and stakeholders, we are committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions. Inspired by our purpose (“raison d’être”), we reconcile economic performance with a positive impact on people and the planet, building on our key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. 

THE EUROPEAN AFFAIRS DEPARTMENT

The European Affairs Department, part of the Group Public Affairs Department, carries out the following tasks:  

• drafting the Group's positions on European issues of priority interest, after consulting all the relevant internal entities; 
• ensuring representation and advocacy on European issues towards the European Institutions (Commission, Council, and Parliament) to defend the Group's interests; 
• coordinating the Group's participation in various professional associations at the European level; 
• informing the internal entities about current and forthcoming European regulatory issues.

YOUR ROLE as European Affairs Intern:

Working in a dynamic and professional environment, you will have the opportunity to deepen your knowledge of the functioning of the EU decision-making and lobbying activities. 

Your missions will consist of:

• drafting press reviews of the European Institutions and main stakeholders’ legislative and regulatory activities of relevance for ENGIE’s activities;
• monitoring of the Parliamentary Committees activities, identification of main actors and of the EU legislative calendar on the topics identified by the department;
• contributing to the daily work of the department according to emerging issues and needs; 
• attending external conferences and taking minutes; 
• performing background research and analysis on emerging issues; 
• drafting advocacy material and reports. 

YOUR PROFILE as European Affairs Intern:

• The internship must take place in the framework of a university degree, ideally a Master’s degree in European Law, International Politics, European Studies or equivalent.
• Languages : Fluency in English and French, knowledge of any other European language is an asset; 
• Proven interest in European affairs and in the energy sector; 
• Strong writing skills and ability to summarize;
• Proactive team player and able to work autonomously; 
• A previous experience in public affairs and/or in the energy sector would be a plus. 

YOUR HR CONTACT PERSON and our RECRUITMENT PROCESS: 

Contact person: Els Bruyneel – els.bruyneel@engie.com

The process:

• Please send your application (CV and motivation letter) by the 3rd of November 2024 the latest. Only official applications via our website will be analyzed.
• CV screening: a relevant study background and proven communication skills will be assessed. This first selection will be finished at the first week of November 2024.
• First short online interview with our recruiter Els and someone from EU-affairs team. Here we will test your motivation, personality and fit with the content of the internship and our company. The interviews will take place starting from mid-november 2024.
• Second physical/online meeting with our Director of European Affairs: Corinna Grajetzky. These interviews will take place starting from beginning of December 2024.

Apply now, share your energy with ENGIE’s employees and become a Transition Maker!

#STUDENTBE

Welkom bij Senec! 

 Bij SENEC, dat deel uitmaakt van de ENGIE-groep, zijn we gespecialiseerd in het onderhoud, de verbetering, de herstelling en de vernieuwing van verwarmings- en koelingssystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring hebben we een sterk netwerk en een stevige reputatie opgebouwd op de Belgische markt. 

Onze activiteiten bestrijken zowel de B2C-sector (woningen, flatgebouwen) als grotere systemen, waaronder collectieve verwarmingssystemen.  

Met binnenkort 12 vestigingen staan we klaar voor onze klanten en bouwen we lange termijn relaties op. We bieden de best mogelijke ondersteuning om hun comfort te verbeteren en tegelijk hun energieverbruik en milieu-impact te verminderen. 

Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst! 

Voor onze hoofdzetel in Brussel zijn wij op zoek naar een (V/M/X) Accountant!

JOUW ROL als Accountant

Je maakt deel uit van ons boekhoudteam en jouw rol is in twee hoofdonderdelen verdeeld:

Incasso:

• Het volgen van klantrekeningen om tijdige betaling van vorderingen te garanderen.
• Implementatie van incassoprocedures voor onbetaalde vorderingen.
• Het genereren van financiële overzichten en rapporten die de status van klantrekeningen en vorderingen detailleren.

Boekhouding: 

• Je ondersteunt de CFO bij alle boekhoudkundige taken (klanten, leveranciers, banken, afschrijvingen, btw, etc). 
• Je boekt aankoopfacturen, banken en diverse boekingen.
• Je verzorgt (de voorbereiding van) de maandafsluit en de btw-aangifte voor één of meerdere van onze entiteiten. 
• Je bent het aanspreekpunt voor onze regionale verantwoordelijken voor alles wat boekhoudkundige vragen betreft. 
• Je verwerkt financiële transacties, volgt openstaande facturen op, en registreert elke beweging correct in de bestaande systemen.  
• Je bent de back-up van je collega’s bij afwezigheden.  

JOUW PROFIEL als Accountant

• Je hebt een diploma boekhouden en hebt recente kennis van de btw-regelingen. 
• Kennis van AdFinity of andere boekhoudsoftware, Microsoft Outlook, Word en Excel. 
• Je hebt relevante ervaring als boekhouder.  
• Vlot  in het Nederlands en Frans (mondeling en schriftelijk).
• Je werkt precies en nauwkeurig. 
• Je bent nauwgezet in het beheren van prioriteiten en deadlines. 

ONS AANBOD

• Boeiend werk met veel contacten en autonomie
• Aantrekkelijke verloning: competitief basissalaris,  maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering.
• Ruime opleidingsmogelijkheden. Voortdurende ontwikkeling en leren maken integraal deel uit van ons DNA.
• Een contract van onbepaalde duur en voltijdse functie met de mogelijkheid om sommige dagen van thuis uit te werken.
• Deel uitmaken van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit.

WERKPLAATS
Engie Tower Brussels – Simon Bolivarlaan 36, 1000 Brussel

JOUW HR-CONTACTPERSOON
valerie.theys@external.engie.com 
 

Bienvenue chez Senec!   

Chez SENEC, membre du groupe ENGIE, nous sommes spécialisés dans la maintenance, l’amélioration, la réparation et le renouvellement des systèmes de chauffage et de refroidissement. Forts de plus de 60 ans d’expérience, nous avons établi un réseau solide et une très grande réputation sur le marché belge. 
 
Nos activités couvrent à la fois le secteur B2C (résidentiel, immeubles d’appartements) et également sur les plus grosses puissances, y compris les systèmes de chauffage collectif.  
 
Avec bientôt 12 agences, nous sommes à l’écoute de nos clients et établissons des relations à long terme, en fournissant le meilleur soutien possible pour améliorer leur confort tout en réduisant la consommation d’énergie et l’impact environnemental. 
 
Chaque jour, nous construisons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone ! 
 
Pour notre siège social à Bruxelles, nous sommes à la recherche d’un ( F/M/X) Comptable ! 
 
VOTRE RÔLE en tant que Comptable 

Vous êtes un élément essentiel de notre équipe comptable et votre rôle est divisé en deux volets principaux:

Recouvrement de créances:

• Suivi des comptes clients pour garantir le paiement des créances à temps.
• Mise en œuvre des procédures de recouvrement pour les créances impayées.
• Génération des états financiers et des rapports détaillant l’état des comptes clients et les créances.

Comptabilité :

• Vous assistez le CFO dans toutes les tâches comptables (clients, fournisseurs, banques, amortissements, TVA, etc). 
• Vous introduisez les factures d'achat. 
• Vous vous occupez de (la préparation de) la clôture mensuelle et de la déclaration de TVA pour une ou plusieurs de nos entités. 
• Vous êtes l'interlocuteur de nos responsables régionaux pour toutes les questions comptables. 
• Vous traitez les transactions financières, suivez les factures impayées et enregistrez correctement chaque mouvement dans les systèmes existants.  
• Vous êtes le backup de vos collègues en cas d'absence.  

VOTRE PROFIL en tant que comptable 

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité et vous avez une connaissance récente des systèmes de TVA. 
• La connaissance de l’outil AdFinity ou tout autre logiciel de comptabilité, Microsoft Outlook, Word et Excel. 
• Vous avez de l’expérience en tant que comptable.  
• Vous avez une bonne maîtrise du néerlandais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. 
• Vous travaillez avec précision et exactitude. 
• Vous êtes méticuleux dans la gestion des priorités et des délais.

 
NOUS VOUS OFFRONS  

• Un travail passionnant avec beaucoup d’autonomie et de nombreux contacts.  
• Un large éventail d'opportunités de formation. Le développement et l'apprentissage continus font partie intégrante de notre ADN. 
• Un  contrat à durée indéterminée à temps plein, des avantages extra-légaux avec la possibilité de travailler certains jours à domicile. 
• Faire partie d'une organisation dynamique et bienveillante, engagée en faveur du bien-être, de l'inclusion et de la diversité.  

 
LIEU DE TRAVAIL  

Engie Tower Brussels – Boulevard Simon Bolivar 36, 1000 Bruxelles 

VOTRE CONTACT RH 
valerie.theys@external.engie.com
 

VIE Assistant Electricity Market Analyst

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 areas of expertise:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

The Market Analysts team is looking for a VIE in Brussels to develop new market analysis methodologies and tools to support trading activities in Belgium, France, Germany and the Netherlands.
The VIE will be based in Brussels, where he or she will work with the Global Market Analysis team, as well as traders and portfolio managers.

Role:

• Conduct ad-hoc analysis: Responding to requests from traders to help them understand market dynamics and identify new opportunities. Proactively analyzing market trends to interpret real-time market developments.

• Market interpretation and insights: Analyzing fluctuations in market fundamentals, such as price evolution (electricity). Staying up-to-date with new regulations and the availability of real-time data to provide valuable insights.

Hard skills:

• Excellent analytical skills, ability to handle complex concepts
• Excellent modelling and programming skills (Python)
• Knowledge of energy markets, and more specifically electricity markets

Soft skills:

• Rigor and pro-activity
• Teamwork and autonomy: ability to collaborate effectively with others while also working independently
• Good communication
• Ability to work under pressure

Education and professional background:

• BAC +5 / degree in engineering, computer science, mathematics or physics with training in computer science / economics / statistics / data science / financial mathematics

Languages:

• English - Fluent (Must have)
• French (Nice to have)

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.