Trouve une alternance aux petits oignons !

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT Appui SI & DIGITAL en alternance (H/F)

à Saint-Etienne de Montluc (44)

BTS/BUT/Licence pro/Master en informatique, digital Learning ou multimédia

Rentrée septembre 2025 - Durée : 2 ans

Ton environnement

Energy Formation accompagne les sociétés utilisatrices du gaz dans leur maîtrise du professionnalisme gazier. Notre ambition : devenir la référence de la professionnalisation de la filière gaz dans la transition écologique.

Nous développons des programmes mêlant formation présentielle et distancielle, formation centralisée sur nos campus et décentralisée sur les campus régionaux et plateaux pédagogiques en région de GRDF.

En nous rejoignant, tu intègres une équipe qui allie les forces de la grande entreprise et celles de la petite structure, dont l’innovation en matière de pédagogie est reconnue dans le milieu de la formation.

En nous rejoignant, tu participes au renforcement d’une culture SI et Digitale, pour les bénéfices de nos salariés, prestataires et intervenants et de tous nos apprenants.

Tu travailles en étroite coordination avec ton tuteur, le responsable SI et des collaborateurs experts de leurs domaines.

Retrouve tout sur l’expérience chez Energy Formation sur le site https://sites.grdf.fr/web/rejoignez-l-aventure-energy-formation

Tes missions

Au quotidien, tu participes activement à nos projets digitaux et au support des utilisateurs, tu es au contact de l’ensemble des salariés, au plus près des situations de travail, pour identifier les préoccupations liées aux outils numériques, digitaux et plus globalement au système d’information.

Au côté d’un concepteur digital, tu apportes une contribution aux activités suivantes :

• Formalisation des besoins de modules e-learning interactifs et création de certains des contenus associés (ex : vidéos, quiz, parcours pédagogiques). Ils seront hébergés sur notre plateforme LMS
• Mise en qualité des contenus (relecture, harmonisation, ergonomie, taxonomie et métadonnées de qualification)
• Analyse les modules existants et identification des axes d’amélioration (contenu, forme, interactivité) en accord avec les populations ciblées et leurs niveaux d’appétence aux modalités digitales

Au côté d’un appui SI, tu apportes une contribution aux activités suivantes :

• Intervention en proximité pour du dépannage informatique (bureautique, prise en main des outils digitaux)
• Accompagnement des équipes dans la maîtrise des outils bureautiques et numériques (petites formations, tutoriels)
• Suivi de la mise à jour et du bon état du matériel informatique (PC, tablettes, …)

Selon ton profil et tes aspirations, tu pourras développer une expertise dans certaines de ces activités.

Ton profil

Tu aimes le terrain et le concret. Tu as envie d’apprendre et tu es curieux. Tu fais preuve d’autonomie et tu sais rendre des comptes. Dynamique et rigoureux(se), tu as un bon sens de l’organisation. Tu as une réelle appétence pour le travail en équipe.

Tu possèdes une aisance rédactionnelle et maîtrises les outils bureautiques.

Tu as une appétence pour les solutions Microsoft, les outils de création digitale et LMS

• Tu seras accompagné par un tuteur expérimenté et des collègues experts de leurs domaines
• Permis B indispensable pour se rendre sur le campus
• Horaires de travail : sur la base de 35 h par semaine sur cinq jours, à préciser avec le centre de formation et l’alternant(e) retenu(e)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif très bas
• Accès à nos activités sociales et culturelles (billetterie, voyages, etc.)

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retour à tous les candidats 💬

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt(e) à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le/la super-héros/héroïne de la transition énergétique ! 💥

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Technicienne ou Technicien en génie climatique en alternance

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance !

Imaginez-vous dans la magnifique région Bretagne, travaillant main dans la main avec votre mentor pour assurer la maintenance de systèmes de génie climatique.

Votre mission :

• Devenir le ou la pro de la détection et de la résolution de dysfonctionnements
• Intervenir sur des installations variées, apportant confort et sécurité
• Veiller au bon fonctionnement de nos équipements de chauffage, de froid et ventilation entre autres…

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par les domaines de l’énergie et du génie climatique
• Vous êtes en BTS MSEF ou BTS FED en alternance
• Vous disposez du Permis B et n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Profitez de nos avantages : tickets restaurant, prime d’intéressement (3600€ en 2025), 13ème mois, et bien plus encore.
• Recevez une prime de 1500€ pour toute recommandation réussie
• Bénéficiez de notre CSE pour des moments de détente bien mérités

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

1. Postulez à cette annonce
2. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
3. Si OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Ingénieur Energie et marchés (H/F)

Diplôme préparé : BAC +5  

 Durée : 16 mois 
Lieu : Bois-Colombes (92270) à proximité de la Gare Bécon les Bruyères

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Analyses économiques et stratégiques : analyse des tendances et des dynamiques du marché GNL, de l’énergie de manière générale mais également des futures molécules décarbonées,

✔ Contribution aux modèles économiques régulés de l’activité de re gazéification d’Elengy,

✔ Recherche et Développement : appui à la construction du programme pluriannuel,

✔ Analyses de données et veille stratégique,

✔ Participation aux projets de décarbonation : contribution aux dossiers de subvention et réalisation d’études technico-économiques.

D’autres sujets pourront vous être confiés en fonction de vos appétences.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez terminé un cycle d’ingénieur ou commercial, et vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine de l’industrie énergétique à la rentrée,
✔ Vous avez un intérêt pour les enjeux économiques et géopolitiques,
✔ Vous possédez des compétences analytiques et un bon relationnel, ainsi que des qualités rédactionnelles,
✔ Vous avez un esprit critique et une capacité de synthèse,
✔ Vous avez un bon niveau d’anglais. Vous êtes autonome et proactif, ainsi que curieux.

Nous rejoindre c’est surtout

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44656/

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Direction des Opérations – Equipe Moyens Essais – ENGIE LAB CRIGEN

Centre de Recherche et Innovation Gaz et Energies Nouvelles

Apprenti(e) Technicien Essais

La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.

Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.

WE ARE TRANSITION MAKERS

ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :

ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).

ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.

Présentation du LAB, de l’équipe et des missions proposées :

Tu travailleras au sein de l’Equipe Moyens d’Essais (EME) de la Direction des Opérations (DOP) de l’ENGIE Lab CRIGEN. Cette équipe est au centre de l’activité d’essais expérimentaux du CRIGEN. Son implication dans les projets d’essais est variée, de la simple mise à disposition d’utilités (électricité, fluides, etc.) pour certains laboratoires, jusqu’à, pour d’autres installations, la réalisation des travaux, des campagnes d’essais et analyse des résultats.

L’équipe est également amenée à réaliser des essais ou mesures sur des sites tiers, sur installations industrielles, dans le secteur tertiaire, voire chez des particuliers.

Composée d’ingénieurs et de techniciens d’essais, elle est dotée de compétences en métrologie, instrumentation, mécanique, tuyauterie, systèmes d’acquisition de données, production et distribution d’utilités, mais également thermique, combustion, mise en œuvre d’équipements industriels.

Les installations d’essais du CRIGEN intègrent aussi bien des laboratoires, des prototypes ou encore des installations de démonstration, avec une grande diversité de thématiques : notamment des installations de production de chaleur et/ou de froid pour les secteurs résidentiels et tertiaires, l’usage des gaz dans l’industrie, la production de gaz verts et leur utilisation, à travers les filières hydrogène, méthanisation, ou pyrogazéification.

Les principales missions de ton alternance seront :

• de corédiger des cahiers des charges,
• de définir les méthodes de mesure les plus adaptées aux essais demandés,
• d’effectuer les opérations de métrologie sur les appareils de mesures
• d’installer des appareils à tester (gaz, mixte, électricité …) en laboratoire ou sur sites extérieurs : raccordement des fluides, installation de la métrologie, câblage métrologique sur la chaine d’acquisition, programmation, démontage, …
• de réaliser les différents essais à partir du cahier des charges,
• de dépouiller les essais et d’analyser les résultats,
• de mettre en forme les résultats et rédiger les rapports d'essais le cas échéant.

Profil recherché :

Niveau d’étude :

Bac +2/+3 (BTS, BUT, 2/3e année)

Spécialité :  

• Spécialité en énergie / procédés
• Efficacité énergétique
• Instrumentation / Métrologie

Compétences technique :

Connaissances en génie des procédés, thermique, instrumentation.

Tu as un goût prononcé pour la compréhension du fonctionnement des procédés et installations industrielles et/ou de laboratoire, la production et la distribution d’utilités.

Tu es motivé(e) par la montée en compétence dans le domaine de l’instrumentation et de procédés innovants.

Tu maitrises Word, Excel.

Connaissances supplémentaires :

Une bonne maîtrise de l’anglais est impérative à la réalisation de l’alternance : lecture de rapport et de documentations techniques, interaction avec des partenaires industriels non francophones.

Nous te proposons :

De travailler dans nos beaux locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis (15 min de Gare du Nord via le RER D – Tramway 11 – Métro 13 – lignes de bus 268 et 168).

Ton futur environnement de travail encourage la créativité, le développement professionnel et favorise l’échange entre collaborateurs.

Il sera possible d’effectuer du télétravail : si tu le souhaites à compter du 3ème mois de ton alternance révolu (7 jours de télétravail/ mois).

Grace à ton statut d'alternant (en contrat d'apprentissage), certaines aides (soumises à conditions) pourront t'être accordées, aide : à l’hébergement, aux frais de voyages (domicile/entreprise), (subventions) aux frais de repas et au permis de conduire (à minima de 500€ depuis 01/01/2019). Enfin, tu bénéficieras de l’intéressement.

En plus de tes congés annuels, tu bénéficieras de congés examens (5 jours).

Durée proposée : 1 à 2 ans en fonction du parcours à l’école

Localisation :

ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS

 Accès : 5 min du RER D Gare de Pierrefitte – Stains, 15 min de Gare du Nord.   

ENGIE LAB CRIGEN est une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/a Ingeniero/a Confiabilidad Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡te invitamos a postular!

¿Cuál sería tu objetivo?

Liderar el proceso de confiabilidad en la Gerencia de Renovables a través de la adecuada definición de las estrategias que promuevan el análisis técnico económico del funcionamiento de los activos de las plantas contribuyendo a la disponibilidad y confiabilidad de los activos dentro de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.

Proponer iniciativas de mejora continua que permita recuperar o mejorar la condición de los activos para cumplir con los objetivos de la Gerencia

Funciones:

• Realizar y gestionar la base de datos de los activos de la organización a través de la definición de la jerarquía y criticidad, que sirve como base para la gestión de activos y mantenimiento
• Ejecutar la definición y  actualización periódica de la Criticidad de los Activos. Esto considera la definición de la taxonomía de los equipos que componentes las plantas de Renovables en las herramientas digitales que se definan
• Diseñar el plan base y participar en la actualización y desafío del programa de mantenimiento de los sitios y auditar el cumplimiento del plan, logrando que las ejecuciones de los trabajos se encuentren conformes a los parámetros de funcionamiento y mantengan los estándares de disponibilidad, seguridad, calidad y medio ambiente
• Establecer un plan y listado de stock base de repuestos de los equipos críticos de los activos renovables, ejecutando acciones para asegurar su disponibilidad. Apoyar a los sitios para que se mantenga actualizado. Y gestionar su adquisición de ser necesario. Estudios de Stocks mínimos para no comprometer la disponibilidad de los sitios
• Mantener actualizado el Estándar de Estudios de Análisis de Causa Raiz (ACR) y ejecutarlos según corresponda. Con estos estudios debe definir planes de acción para eliminar y/o mitigar los efectos de las cusas raíz. Finalmente difundir los Análisis de Causa Raiz a través de reuniones de lecciones aprendidas
• Gestionar, participar y ejecutar planes de acción para el mejoramiento de los activos renovables, con el objetivo de lograr los niveles de producción y disponibilidad deseados de las instalaciones

Requisitos del cargo:

• Formación académica:  Ingeniería en Ejecución o Civil Electrónico / Eléctrico o afín
• Confiabilidad plantas solares / eólicas / hidroeléctricas / BESS.
• Mantención de equipos industriales principalmente en proyectos de plantas solares / eólicas / hidroeléctricas / BESS.
• Conocimiento de Normativa ISO 55.001
• Conocimiento previo de power bi, programación, python.
• Manejo de herramientas de office
• Ingles nivel avanzado
• Experiencia no menor de 5 años en confiabilidad y/o mantención de equipos industriales principalmente en proyectos de centrales generadoras idealmente de plantas solares eólicas / hidroeléctricas / BESS

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ENGIEChile #OneENGIE #TransitionMaker

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Business Analyst / Acheteur.euse (H/F)

Diplôme préparé : Niveau BAC +5 / 6,

avec une spécialisation en Achat International & Sypply Chain,

DUREE : 1 an,
Lieu : Courbevoie 92400

Vos missions, si vous les acceptez :

Aux côtés d’un Category Manager Senior et au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, vous contribuerez à :

✔ Coordonner et organiser la production d'informations "commerciales" fiables pour effectuer une analyse critique,

✔ Effectuer la collecte et l'analyse de données liées aux initiatives de sourcing et de gestion des catégories,

✔Assurer le meilleur positionnement possible vis-à-vis des marchés fournisseurs dans le respect des règles d'éthique et de conduite en matière d'approvisionnement,

✔ Sourcer, négocier et dialoguer avec un panel de fournisseurs de différentes tailles,

✔Accompagner les chefs de projet et les prescripteurs internes dans la conduite de leurs appels d’offres (via la rédaction du cahier des charges, la soutenance et les négociations contractuelles).

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous disposez de connaissances du Milieu Industriel,

✔ Vous avez une appétence pour la conduite des achats,

✔ Vous faites preuve d’esprit d'analyse et de synthèse,

✔ Vous êtes une personne persévérante et rigueur, dotée d’un sens relationnel développé,

✔ Vous maîtrisez la langue anglaise à l’écrit comme à l’oral.

Nous rejoindre c’est surtout :

✔ Produire de la DATA Quality et développer vos compétences d’Acheteur.se,

✔ Devenir rapidement une ressource précieuse qui permettra à l’équipe et au Groupe de se développer et de grandir.

✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.  

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Entité :

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ a également la charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.
 
L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Défense (T1) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs. 

Technicienne ou Technicien en génie climatique en alternance

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance !

Imaginez-vous dans la magnifique région Bretagne, travaillant main dans la main avec votre mentor pour assurer la maintenance de systèmes de génie climatique.

Votre mission :

• Devenir le ou la pro de la détection et de la résolution de dysfonctionnements
• Intervenir sur des installations variées, apportant confort et sécurité
• Veiller au bon fonctionnement de nos équipements de chauffage, de froid et ventilation entre autres…

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par les domaines de l’énergie et du génie climatique
• Vous êtes en BTS MSEF ou BTS FED en alternance
• Vous disposez du Permis B et n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Profitez de nos avantages : tickets restaurant, prime d’intéressement (3600€ en 2025), 13ème mois, et bien plus encore.
• Recevez une prime de 1500€ pour toute recommandation réussie
• Bénéficiez de notre CSE pour des moments de détente bien mérités

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

1. Postulez à cette annonce
2. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
3. Si OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Une.e Alternant.e Contrôleur de gestion (H/F),

diplôme préparé  Bac+4/5/Master –

DUREE – 2 ans

Lieu : Paris La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Participer aux arrêtés mensuels et aux préparations des forecasts/budgets

✔ Participer au suivi de la performance financière de la BU (Working Capital/Cash-flow)

✔ Construire des reportings dans PowerBi et des consolidations dans Power Query

✔ Participer à la mise en place d’un EPM – SAC (projet Nova)

✔ Contribuer aux suivis des commandes d’achat et aux provisions associées

✔ Suivre le déroulement de la campagne du contrôle interne

Ce poste est fait pour vous si :

✔Vous êtes en Master d’une école d’ingénieur ou de management

✔Vous maitrisez des outils informatiques courants, en particulier Excel.

✔Vous maitrisez l’anglais (écrit/oral)

✔Vous avez intérêt pour le Digital et les nouvelles technologies

✔Vous avez un intérêt pour le secteur de l’énergie et la Transition Energétique

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Intégrer une équipe dynamique

✔ Approfondir ses connaissances du secteur Digital

✔ Appréhender d’autres métiers et fonctions : fiscalité, valorisation financière, business development.

✔ Compléter les acquis par une vision des enjeux globaux ce type d’activité au sein d’un acteur du CAC 40.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE DIGITAL apporte les meilleures solutions et services IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellente.

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Notre entité s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et s'engage dans des actions de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité.

Le groupe ENGIE s’engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Technicienne ou Technicien en génie climatique en alternance

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance !

Imaginez-vous dans la magnifique région Bretagne, travaillant main dans la main avec votre mentor pour assurer la maintenance de systèmes de génie climatique.

Votre mission :

• Devenir le ou la pro de la détection et de la résolution de dysfonctionnements
• Intervenir sur des installations variées, apportant confort et sécurité
• Veiller au bon fonctionnement de nos équipements de chauffage, de froid et ventilation entre autres…

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par les domaines de l’énergie et du génie climatique
• Vous êtes en BTS MSEF ou BTS FED en alternance
• Vous disposez du Permis B et n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Profitez de nos avantages : tickets restaurant, prime d’intéressement (3600€ en 2025), 13ème mois, et bien plus encore.
• Recevez une prime de 1500€ pour toute recommandation réussie
• Bénéficiez de notre CSE pour des moments de détente bien mérités

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

1. Postulez à cette annonce
2. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
3. Si OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

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