Référent(e) Qualité (H/F)

Arles (13)

GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 180 millions d’€, 1000 salariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d’ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA délivre des prestations de maintenance multitechnique et d’efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l’immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelle).

✅ Vous êtes en quête de sens ? GEPSA est engagé auprès des marchés publics avec des solutions qui aident les administrations dans la valorisation de leur patrimoine en intégrant la dimension environnementale et énergétique, qui améliorent le cadre de vie des usagers et favorisent la réinsertion.

 Dans le cadre de son développement et démarrage d’un nouveau marché, nous recherchons un :

Référent(e) Qualité (H/F)

Dans ce cadre, vos missions seront :

Pilotage du plan d’amélioration continue du site (prestations réalisées par GEPSA) :

• Diagnostiquer les dysfonctionnements en réalisant ou en accompagnant les audits internes et externes (Exemple : normes ISO) ;
• Conseiller les Responsables d’activité du site pour définir les plans d’action ;
• Suivre le déploiement des plans d’action ;
• Développer et suivre les indicateurs de performance du site et identifier des opportunités d’amélioration  au quotidien ;
• Proposer des actions correctives en cas de dérives ou de constats de non-conformités ;
• Contribuer au déploiement des méthodes du Lean management au sein des services du site ;
• Mettre en œuvre la démarche Lean Management (5S, Management Visuel, Standards visuels) du site.

Contrôle des prestations sous traitées (nettoyage, espaces verts, restauration, 4D, gestion des déchets) :

• Suivre la bonne réalisation des prestations (auto-contrôle) et les améliorer (ex : taux de tri etc.) ;
• Réaliser des audits de suivi des prestations ;
• Déterminer des plans d’actions lorsqu’une dérive importante est constatée ;
• Suivre l’application du plan d’action ;
• Réaliser les reportings (Rapport Mensuel d’Activité, bilan annuel) relatifs aux prestations ;
• Echanger régulièrement avec les prestataires afin de créer du lien.

Déploiement RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) sur le site :

• En lien avec le responsable de site, déployer la politique RSE conformément aux engagements contractuels et stratégiques de l’entreprise ;
• Être l’interlocuteur privilégié de la direction RSE et transformation sur le site ;
• Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs autour des enjeux RSE ;
• Être force de propositions sur les sujets liés à la RSE et à l’innovation responsable.

Garantir le respect des obligations contractuelles sur le site en matière de Documentation Maintenance et Service :

• En lien avec les responsables d’activité, mettre à jour annuellement les protocoles de fonctionnement ;
• S’assurer du respect des délais de mise à jour et de dépôt, par les personnes responsables, des documents contractuels pour le site ;
• Rédiger et modifier les documents de maitrise des activités (Procédure, Formulaire, Enregistrement…) et assurer leur utilisation par les collaborateurs.

Communication

• Définir des plans de communication à destination des clients (selon les besoins des Services, et en collaboration avec le client) ;
• Diffuser les innovations managériales et les pistes d’amélioration ;
• Partager les bonnes pratiques et les communications transmises par la Direction RSE et Transformation ;
• Réaliser une veille sur les réglementations applicables et les communiquer.

Profil recherché

 Vous avez un diplôme de niveau 6 ou 7 dans le domaine de la qualité ou de la QHSE. Une expérience dans le domaine de la maintenance et/ou des services serait un plus.

Vous avez déjà pratiqué des logiciels de gestion d’activité type GMAO et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez une bonne connaissance de gestion de projet et avez déjà géré plusieurs projets.

Vous êtes organisé, rigoureux avec de bonnes qualités rédactionnelle et relationnelle. Vous avez un esprit d’initiative et vous savez faire preuve de pédagogie.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Référent(e) Qualité (H/F)

Draguignan (83)

GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 180 millions d’€, 1000 salariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d’ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA délivre des prestations de maintenance multitechnique et d’efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l’immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelle).

✅ Vous êtes en quête de sens ? GEPSA est engagé auprès des marchés publics avec des solutions qui aident les administrations dans la valorisation de leur patrimoine en intégrant la dimension environnementale et énergétique, qui améliorent le cadre de vie des usagers et favorisent la réinsertion.

 Dans le cadre de son développement et démarrage d’un nouveau marché, nous recherchons un :

Référent(e) Qualité (H/F)

Dans ce cadre, vos missions seront :

Pilotage du plan d’amélioration continue du site (prestations réalisées par GEPSA) :

• Diagnostiquer les dysfonctionnements en réalisant ou en accompagnant les audits internes et externes (Exemple : normes ISO) ;
• Conseiller les Responsables d’activité du site pour définir les plans d’action ;
• Suivre le déploiement des plans d’action ;
• Développer et suivre les indicateurs de performance du site et identifier des opportunités d’amélioration  au quotidien ;
• Proposer des actions correctives en cas de dérives ou de constats de non-conformités ;
• Contribuer au déploiement des méthodes du Lean management au sein des services du site ;
• Mettre en œuvre la démarche Lean Management (5S, Management Visuel, Standards visuels) du site.

Contrôle des prestations sous traitées (nettoyage, espaces verts, restauration, 4D, gestion des déchets) :

• Suivre la bonne réalisation des prestations (auto-contrôle) et les améliorer (ex : taux de tri etc.) ;
• Réaliser des audits de suivi des prestations ;
• Déterminer des plans d’actions lorsqu’une dérive importante est constatée ;
• Suivre l’application du plan d’action ;
• Réaliser les reportings (Rapport Mensuel d’Activité, bilan annuel) relatifs aux prestations ;
• Echanger régulièrement avec les prestataires afin de créer du lien.

Déploiement RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) sur le site :

• En lien avec le responsable de site, déployer la politique RSE conformément aux engagements contractuels et stratégiques de l’entreprise ;
• Être l’interlocuteur privilégié de la direction RSE et transformation sur le site ;
• Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs autour des enjeux RSE ;
• Être force de propositions sur les sujets liés à la RSE et à l’innovation responsable.

Garantir le respect des obligations contractuelles sur le site en matière de Documentation Maintenance et Service :

• En lien avec les responsables d’activité, mettre à jour annuellement les protocoles de fonctionnement ;
• S’assurer du respect des délais de mise à jour et de dépôt, par les personnes responsables, des documents contractuels pour le site ;
• Rédiger et modifier les documents de maitrise des activités (Procédure, Formulaire, Enregistrement…) et assurer leur utilisation par les collaborateurs.

Communication

• Définir des plans de communication à destination des clients (selon les besoins des Services, et en collaboration avec le client) ;
• Diffuser les innovations managériales et les pistes d’amélioration ;
• Partager les bonnes pratiques et les communications transmises par la Direction RSE et Transformation ;
• Réaliser une veille sur les réglementations applicables et les communiquer.

Profil recherché

 Vous avez un diplôme de niveau 6 ou 7 dans le domaine de la qualité ou de la QHSE. Une expérience dans le domaine de la maintenance et/ou des services serait un plus.

Vous avez déjà pratiqué des logiciels de gestion d’activité type GMAO et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez une bonne connaissance de gestion de projet et avez déjà géré plusieurs projets.

Vous êtes organisé, rigoureux avec de bonnes qualités rédactionnelle et relationnelle. Vous avez un esprit d’initiative et vous savez faire preuve de pédagogie.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

ENGIE Mexico, Energy at the service of the country

ENGIE is a global leader in low-carbon energy and services.With our 170,000 employees 

Our customers, partners and stakeholders, ENGIE is committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions. 

We are committed to providing energy and better living conditions to the Mexicans that we proudly serve. 

Our purpose brings to the whole society, represented by our employees, customers and shareholders, reconciling ENGIE's business model with a positive impact on planet and people. 

ENGIE Mexico employs more than 1,000 people directly. The Company has been recognized for 12 consecutive years with the distinction of Socially Responsible Company, awarded by the Mexican Center for Philanthropy (CEMEFI). 

Our key figures in Mexico: 

• 25 years presence in Mexico 

• 2.5 million Mexicans supplied with one of our energy solutions 

• 20,000 jobs (direct and indirect) 

• 32% of women in leadership positions 

• 3.42 USD Million of investment in Mexico 

• 1st Private Buyer of Natural Gas in Mexico 

• 2nd Natural Gas Distributor in Mexico 

• 10 natural gas distribution areas 

• +650,000 customers in Natural Gas Distribution in residential segment 

• 4 Natural Gas Transport Companies with +1,300 km of gas pipelines 

• 2 Power Generation Plants with 280 MW based on natural gas 

• 1 GW of 100% clean energy generated by 2 wind and 6 solar plants. 

Purpose of the Position: 

To coordinate the implementation of ENGIE’s Corporate Social Responsibility Policy and Social Policy, as well as compliance with national legislation and international guidelines on social impact and community relations for natural gas transportation and distribution assets in operation.

Responsabilities and Job Functions: 

Draft social management plans.

Coordinate the implementation of social management and community outreach plans, programs and initiatives.

Supervise the preparation of the Social Impact Assessments, as well as the follow-up reports submitted to the Ministry of Energy.

Prepare progress reports on the implementation of the social management plans submitted to other areas of ENGIE, as well as those submitted to the auditors of international banks.

Ocupational Profile: 

Bachelor’s degree in social disciplines.

7 years of experience in project administration, social management, community outreach and energy sector.

10 years in administration, social management, community outreach, social responsibility and energy sector.

At ENGIE we pursue your feeling free to be what you are. We are commited to equality for opportunities and we value the diversity in each person. When we choose our talent, we focus on the skills and the career path. We do not  discriminate based on person's race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or civil status. 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeitest Du beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür müssen unsere Prozesse und Methoden immer auf dem neuesten Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Dich, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werde Teil unseres Erfolges und verstärke unser #TeamZeroCarbon als

Werkstudent Transformation (m/w/d) 

Standort: Berlin

Kennziffer: 40043

ACT NOW! – das sind Deine Aufgaben:

• Verwaltung von Dokumenten und Daten im Bereich ESG, Standortsicherheit und Arbeitssicherheit sowie Strukturierung der Dokumente, um Anfragen von internen und externen Stakeholdern systematischer zu beantworten. Du unterstützt bei der Beantwortung dieser Anfragen.
• Vorbereitung von analytischen Berichten und ESG- und Sicherheitsassessments (z. B. für den Bereich Erneubare Energien).
• Aufbau und Pflege der ESG-Intranet- und Sicherheitsseite als Beitrag zur internen Kommunikation sowie Entwicklung von Kommunikationsformaten zum Thema Nachhaltigkeit.
• Unterstützung bei der Vorbereitung von PPT Präsentationen zu ESG, Standortsicherheit und Arbeitssicherheit.
• Pflege vom Informationssystem International SOS, wenn unsere Kolleg:innen ins Ausland reisen.

Dein Profil – das solltest Du mitbringen:
 

• Du bist eingeschriebene:r Student:in eines Bachelor- oder Masterstudiums in Betreibswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Politik- oder Energiewissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. ESG als Vertiefung ist ein Plus.
• Motivation und Interesse daran, dich bei den Bereichen Arbeitssicherheit, Standortsicherheit und Nachhaltigkeit aktiv eizubringen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein zusätzlicher Vorteil.

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Du möchtest Deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Du dich auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestaltest Du die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Dich bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommst Du den Rückenwind, den Du benötigst, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
DEIN PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Deinem perfekten Platz. Wir fördern Deinen internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

 
ACT NOW!

Werden auch Du Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Dein Kontakt:

Keyana Kohl 

Talent Acquisition Partner

Tel.: +49221 46905303 

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür müssen unsere Pozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

• Global Energy Management & Sales (GEMS) ist eine der Geschäftseinheiten von ENGIE. Als Global Player in den Bereichen Strom, Erdgas und Energiedienstleistungen bieten wir unseren Kunden weltweit Energiemanagementlösungen an. Dabei stützen wir uns auf mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Bewirtschaftung der weltweit größten und vielfältigsten Portfolien in den Bereichen Strom, Gas, und Zertifikate. 
• Mit 8 Hauptstandorten und 1.400 Mitarbeitern decken wir den gesamten Energiemix ab und bedienen einen800-köpfigen Kundenstamm entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• GEMS hat ein integratives und flexibles Arbeitsumfeld geschaffen, in dem Sie engagierte und begeisterte Mitarbeitende finden, die sich für den Übergang zur Klimaneutralität einsetzen.
• Bei GEMS fördern wir Erfolg, Teamgeist, Neugier und Innovation, während wir gleichzeitig die richtige Work-Life-Balance bewahren und flexibles Arbeiten ermöglichen und dies auch täglich leben. 
• Bei GEMS legen wir Wert auf Wachstum, Zusammenarbeit und Fürsorge, Lernen und Kundenkultur sowie Verantwortlichkeit, Vertrauen und Leadership.

 
Wenn Sie unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns eine nachhaltige Welt gestalten möchten, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! 

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Energieversorgungs- und Vertragsmanager (m/w/d) 

Standort: Berlin oder Köln

Kennziffer: 27339

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Verwaltung der Energieversorgungsverträge und Identifikation der geeigneten Rechnungsstellungsverfahren
• Sicherstellung der Übereinstimmung zwischen den Vertragsbedingungen und der Buchung
• Identifikation und Management von Risiken, die aus den Verträgen resultieren könnten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern, um sicherzustellen, dass die Energieversorgung den Anforderungen des Unternehmens entspricht
• Datenextraktion und -analyse mit IT-Tools sowie Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit dem IT-Team 
• Mitwirkung der laufenden Projekte zur Umstellung unserer Rechnungsstellung auf ein globales Tool: Interaktion mit den IT-Teams, Beratung, Test und Validierung der IT-Lieferungen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Finanzen / Rechnungswesen oder Berufserfahrung im Finanzbereich als Controller
• Einschlägige Berufserfahrung z.B. im Bereich Marktfinanzierung oder Energiewirtschaft
• Gute Kenntnisse des deutschen Gas- und Stromversorgungsgeschäfts von Vorteil
• Vorkenntnisse in Programmiersprachen wie VBA, SQL und ähnlichen wünschenswert
• Gelegentliche Reisebereitschaft nach Berlin, Paris und Brüssel sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Stefanie Holscher Blackman

Talent Acquisition Partner