Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

La Direction Achats recherche un(e) :

Responsable process et système de management des achats (H/F)

Poste basé à La Défense (92)

Le/la titulaire de ce poste central de l’équipe Support et Performance est en lien avec tous les acteurs de la filière achats. En plus d’apporter un support méthodologique sur ses sujets, il est en charge du système de management des achats.

Le système de management consiste à maîtriser l’ensemble des processus de la filière, de les formaliser, de les rendre intelligibles et utilisables, de les diffuser et de les maintenir.

Les principales missions de ce périmètre sont : 

• Intégration et adaptation des règles Groupe Engie à l’activité ENGIE Solutions France
• Mise à jour des process et du référentiel
• Actualisation des conditions générales d'achats, des contrats type et autres documents juridiques en lien avec la Direction Juridique
• Mise à jour et évolutions de l'intranet achats (Connect'HA)
• Contrôle Interne en charge du suivi et de la mise à jour des contrôles INCOME dévolus à la Direction des Achats et des Approvisionnements
• Mise en œuvre et pilotage des plans d'action découlant des évaluations annuelles INCOME à l'échelle de la filière
• Responsable RGPD (Règlement Général pour la protection des données) pour la Direction des Achats (suivi des fiches de traitement, animation et formation des acheteurs à la RGPD)
• Point d'entrée pour les audits internes et externes (CAC, ISO), accompagnement des achats locaux
• Point d'entrée Éthique et compliance.

Profil :

De formation supérieure en Ecole d’Ingénieur méthodes ou Ecole de commerce, spécialisé en audit. Vous êtes expert.e dans le système de management, la qualité et la rédaction de procédures et avez une connaissance approfondie en droit des contrats.

Vous êtes force de proposition et savez faire preuve de conviction, d’ouverture d’esprit, de curiosité et d’autonomie. Vous êtes reconnu.e pour votre écoute, votre capacité d’analyse et de synthèse.

Doté d'un bon relationnel et d’un bon sens de la communication, vous êtes capable de vous positionner en véritable chef.fe de projet.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ?

 Cette offre est faite pour vous ! 

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour ! 

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable Commercial Agricole H/F sur notre agence de Bois-Guillaume (76) ou Saint Grégoire (35) ? 

Descriptif du poste  

Rattaché à la Direction Valorisation et Approvisionnement, et en collaboration avec les autres responsables de la direction, vous prenez en charge les activités de prospection, partenariat et d’approvisionnement en matières organiques d’origine agricole et les activités de valorisation commerciale du digestat. La Direction Valorisation et Approvisionnements travaille au bénéfice des activités en phase de : 

• Développement d’une part, de sorte à réunir les conditions de nature commerciale à même d’autoriser le financement des projets développés ;  

• D’opération d’autre part, afin de créer de la valeur sur chacun des sites de production de biométhane en exploitation. 

• De manière générale, vous participez à la stratégie, à la construction de la politique contractuelle et au pilotage commercial des partenariats avec les partenaires du monde agricole. 

Dans ce cadre, et en lien étroit avec l’ensemble des équipes de développement et opérationnelles :  

• Vous avez pour mission de définir, animer et superviser la stratégie commerciale de prospection, de valorisation des services et produits à destination du monde agricole et de développement des partenariats avec les acteurs du secteur agricole ; 

• Vous pilotez la construction des offres commerciales qui répondent aux attentes des partenaires agricoles, et aux exigences des unités de méthanisation ; 

• Vous validez les équilibres et accords contractuels avec les partenaires agricoles des sur le volet agricole (agriculteurs, coopératives…) ; 

• Vous définissez et mettez en œuvre les moyens nécessaires à la sécurisation des gisements de matière organiques d’origine agricole et de la production de biométhane associée ; 

• Vous définissez et mettez en œuvre les moyens nécessaires à la sécurisation de la valorisation du digestat produit ; 

• Vous mettez en place une démarche Grands Comptes côté agricole dans une optique de développement de partenariats à l’échelle nationale avec des acteurs tels que les coopératives agricoles, en synergie avec les équipes Européennes, et vous participez aux phases de négociation des contrats à enjeux, ou des clients majeurs ;   

• Vous assurez le suivi du portefeuille de nos clients/partenaires et mettez en place des pratiques d’animations commerciales et de suivi de qualité de prestation à l’échelle nationale au sein de votre équipe ;   

• Vous négociez la conclusion de contrats d’approvisionnement agricoles et/ou les reprises de digestats et d’avenants sur les contrats en cours ; 

• Vous veillez à la bonne planification et organisation des chantiers de récoltes d’intrants d’origine agricole ainsi que leur stockage ; 

• Vous déterminez le budget de votre pôle en étroite collaboration avec la Direction Valorisation et Approvisionnement;  

• Vous assurez le suivi budgétaire et valide les factures sur les périmètres de votre mission  

• Vous analysez et suivez les résultats commerciaux au niveau global mais aussi déclinés par équipe, par zone géographique, en veillant à l’atteinte des objectifs individuels et collectif  

• Vous participez à l’élaboration de la stratégie de communication sur la partie agricole. 

• Vous participez à l’amélioration des process internes de votre périmètre, en lien avec les services support (Logistique, Juridique, Comptabilité, QHSE, Développement, Ingénierie…) ;  

• Vous assurez le management direct de l’équipe commerciale agricole dans toutes ses dimensions ;  

• En lien avec la DSI, vous participez à la mise en place de nouveaux outils de pilotage ou à l’optimisation des outils existants dans un environnement SI.  

De manière plus générale, vous êtes le garant de la sécurisation des partenariats concernant les approvisionnements d’origine agricole et la valorisation du digestat et de leur suivi commerciaux, dans un respect des critères de coût/qualité/délais et en cohérence avec la politique Qualité du groupe. 

Profil

• Vous avez une formation type bac + 5 école de commerce ou ingénieur généraliste / agro avec une expérience commerciale et managériale  
• Vous justifiez d’une expérience significative idéalement acquise dans le négoce agricole, le commerce de matières ou déchets.  
• Vous avez une bonne connaissance et maîtrise des réglementations liées aux matières et déchets organiques (réglementations sanitaires, gestion documentaire associée, catégorisation des déchets, …).

Prérequis

• De fortes compétences techniques sur le volet agricole/agronomique, les matières organiques et leur logistique,  

• Un goût prononcé pour le terrain,   

• Une capacité à appréhender rapidement les contraintes et enjeux stratégiques et techniques des clients, producteurs, prestataires  

• Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et tenace. Vous avez un excellent sens du relationnel, un goût et sens du commercial, une capacité de négociation. Vous avez un goût prononcé pour le  management d’équipes opérationnelles et le sens de la communication.  

• Vous êtes en capacité de manager d’équipes pluriactivités à distance dans un environnement matricé en présentiel et distanciel. 

• Vous êtes capable d’appréhender et de gérer des problématiques économiques et techniques, d’établir et de défendre des positions en prenant en compte des critères de rentabilité.  

• Vous avez une parfaite expression écrite et orale.   

• Vous avez envie de vous investir dans une jeune société au sein d’une équipe dynamique portant des valeurs humaines et environnementales et de participer activement au développement d’un projet passionnant.   

• Vous avez un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables dont la méthanisation.  

• Vous êtes mobile pour des déplacements réguliers sur un large périmètre géographique à l’échelle nationale et vous avez le permis B.   

• Vous maîtrisez idéalement des outils de type CRM et ERP (idéalement SAP). 

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ?  

Cette offre est faite pour vous ! 

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour ! 

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable Opérationnel Valorisation Agricole H/F - sur notre agence de Saint-Grégoire (35) ou de Bois-Guillaume (76) ? 

Descriptif du poste  

Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes le responsable opérationnel de la cellule Valorisation Agricole sur le périmètre France. 

Vous prenez en charge le pilotage opérationnel des partenariats avec le monde agricole, ainsi qu’avec les prestataires de transport, les bureaux d’études.  

Vous pilotez l’activité globale du pôle opérationnel Valorisation Agricole sur les unités de méthanisation en exploitation, en animant, encadrant, accompagnant et recrutant l’équipe de la cellule Valorisation Agricole, dans le respect des objectifs des unités en exploitation.  

Dans ce cadre, et en lien étroit avec les chargés de valorisation agricole, sous votre responsabilité :  

• Vous participez à élaboration de la stratégie d’approvisionnement et de désapprovisionnement des unités de méthanisation et à la définition des moyens nécessaires avec les acteurs du secteur agricole : agriculteurs, entreprises de transport agricole, bureaux d’études. 

• En relation permanente avec la Direction des Opérations, les Responsables Régionaux d’Exploitation et les pôles Biologie et Approvisionnements Industriels, vous mettez en adéquation les plans d’approvisionnements avec les besoins en Matières Premières d’origine agricoles des unités de méthanisation, d’un point de vue technique, opérationnel et réglementaire.  

• Vous mettez en adéquation les plans de désapprovisionnement avec les besoins en stockage de digestat des unités de méthanisation, d’un point de vue technique, opérationnel et réglementaire.  

• Vous élaborez les besoins à destination de l’équipe commerciale Agricole pour la sécurisation des gisements de matières organiques d’origine agricole et pour la valorisation du digestat produit par les unités de méthanisation. 

• Vous suivez l’application des contrats agricoles, en termes d’engagements d’échanges et de fourniture matières, et vous en assurez l’animation dans une logique de satisfaction de nos partenaires et d’amélioration continue. 

• Vous vous assurez de la bonne planification les flux de matières d’origine agricole dans le respect des engagements pris et des contraintes techniques de production et de valorisation. 

• Vous vous assurez de la bonne valorisation des digestats produits en lien avec les contraintes de stockage et les besoins de fertilisation. 

• Vous vous assurez de la bonne planification des flux de digestat dans le respect des engagements pris et de la réglementation, en assurant la bonne traçabilité tant opérationnelle que documentaire. 

• Vous vous assurez de la bonne organisation des chantiers d’épandage et du suivi des prestataires. 

• Vous vous assurez du respect du plan d’épandage et de la gestion des mises à jour, et participez à son évolution réglementaire. 

• Vous apportez appui aux chargés de valorisation agricole de votre équipe, dans toutes les étapes de suivi agricole des unités de méthanisation en validant les engagements, les prestataires et partenaires, en arrêtant avec les équipes spécialisées les choix techniques, en participant aux négociations avec l’administration lors des instructions des demandes de mise à jour de plan d’épandage, en les accompagnant lors des réunions importantes de toute nature. 

• Vous validez les accords contractuels avec les partenaires des unités de méthanisation sur le volet agricole (prestataires logistique, bureaux d’étude…). 

• Vous validez les dossiers administratifs et les suivis des instructions. 

• Vous déterminez le budget de votre pôle en étroite collaboration avec la Direction des Opérations.  

• Vous assurez le suivi budgétaire et valide les factures sur les périmètres de votre mission. 

• Vous coordonnez les échanges avec le pôle Commerciale Agricole, et assurez un retour d’expérience. 

• Vous analysez et suivez les résultats opérationnels au niveau global mais aussi déclinés par équipe, par zone géographique, en veillant à l’atteinte des objectifs individuels et collectif. 

• Vous participez à l’élaboration de la stratégie de communication sur la partie agricole autour des unités de méthanisation. 

• Vous participez à l’amélioration des process internes de votre périmètre, en lien avec les services support (Exploitation, Biologie, Maintenance, QHSE, …). 

• Vous assurez le management direct de l’équipe opérationnelle Valorisation Agricole dans toutes ses dimensions. 

• Vous identifiez, mettez en place et développez les outils supports nécessaires à votre activité. 

• En lien avec la DSI, vous participez à la mise en place de nouveaux outils de pilotage ou à l’optimisation des outils existants dans un environnement SI.  

De manière plus générale, vous êtes le garant de la actions opérationnelles concernant les approvisionnements d’origine agricole et la valorisation du digestat et de leur suivi, dans un respect des critères de coût/qualité/délais et en cohérence avec la politique Qualité du groupe. 

Profil 

Vous avez une formation type bac + 5 école ingénieur généraliste / agro / agri avec une expérience managériale.

Vous justifiez d’une expérience significative idéalement acquise dans la valorisation organique, le négoce agricole ou le suivi cultural. 

Vous avez une bonne connaissance et maîtrise des réglementations liées aux matières et déchets organiques (plan d’épandage, réglementations sanitaires, gestion documentaire associée, catégorisation des déchets, …).

Pré requis

Vous avez : 

• De fortes compétences techniques sur les matières organiques et leur logistique, 

• Un goût prononcé pour le terrain,  

• Une capacité à appréhender rapidement les contraintes et enjeux stratégiques et techniques des clients, producteurs, prestataires,

• Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et tenace. Vous avez un excellent sens du relationnel, un goût et sens du commercial, une capacité de négociation. Vous avez un goût prononcé pour le  management d’équipes opérationnelles et le sens de la communication,

• Vous êtes capable d’appréhender et de gérer des problématiques économiques et techniques, d’établir et de défendre des positions en prenant en compte des critères de rentabilité, 

• Vous avez une parfaite expression écrite et orale,

• Vous avez envie de vous investir au sein d’une équipe dynamique portant des valeurs humaines et environnementales et de participer activement au développement d’un projet passionnant,

• Vous avez un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables dont la méthanisation,

• Vous êtes mobile pour des déplacements réguliers sur un large périmètre géographique à l’échelle nationale et vous avez le permis B. 

[STAGE] – Assistant Acheteur H/F

Bois-Guillaume (76)

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ?  

Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour ! 

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui d’Assistant Acheteur H/F en stage sur note agence de Bois-Guillaume (76) ?

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Participer au déploiement de la politique achats ;

✔ Participer au développement du panel fournisseurs ;

✔ Evaluer l’ensemble des fournisseurs selon les critères  ;

✔ Challenger les fournisseurs sur la mise en place d’accords commerciaux (Exemple : bonification de fin d’année) ;

✔ Déployer les contrats cadres du Groupe au sein de l’entité Engie Bioz ;

✔ Participer aux appels d’offres ;

✔ Participer aux visites fournisseurs pour négociation, qualification et/ou notation ;

✔ Travailler dans l’environnement de SAP.

✔ Rédaction des procédures.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes étudiant en Master 1 ou Master 2 avec une spécialisation achat ou vous avez bénéficié a minima d'un module Achats au cours de votre formation,

✔ Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois sur le secteur Rouennais,

✔ Vous êtes passionné(e) par le monde des achats,

✔ Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, Outlook…).

Mais également si...

✔ Vous avez l’appétence de travailler dans un environnement ayant des enjeux écologiques,

✔ Vous avez le sens de l’organisation,

✔ Vous êtes rigoureux(se),

✔ Vous avez une capacité d’anticipation,

✔ Vous êtes autonome et polyvalent(e),

✔ Vous avez une bonne capacité à prendre des décisions.

Vous êtes motivé.e  

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

GRDF recrute : 

UN.E ACHETEUR H/F

Poste basé à PARIS*

Au sein du Département achats TPIT (Tertiaires, Prestations et Informatiques & Télécoms) de la Direction des Achats et Approvisionnements, de GRDF vous êtes responsable d’un portefeuille de catégories d’achats (pôle tertiaire et prestation).
Vous mettez en place et gérer les marchés cadre de votre segment.
Animez la relation fournisseurs.
Analysez le marché de l'offre sur votre segment et faites du sourcing fournisseur.
En relation avec les utilisateurs et les prescripteurs vous contribuez à l’expression des besoins et définissez la stratégie d'achats.
Vous menez des consultations en lien avec les prescripteurs internes pour les directions nationales et les régions. 
Vous assurez le portage des marchés auprès des utilisateurs et l'exploitation des REX.
Vous participez à la prospection et à la qualification de nouveaux fournisseurs. 
Vous êtes le garant de la qualité de la prestation d’achat, de la satisfaction des clients internes ainsi que de la performance globale Achat.
Vous êtes responsable du respect des règles de mise en concurrence de GRDF sur votre segment.             
Vous contribuez à la performance économique de GRDF.
Vous êtes force de proposition pour l’amélioration continue du processus achat. 
Vous pourrez également contribuer à des initiatives transverses à la direction.

Vous êtes capable de gérer un portefeuille de plusieurs catégories d’achats.
Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous appréciez le travail de proximité et êtes capable d'animer des réseaux. 
Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse, une aptitude à travailler en transverse et en mode projet.
De formation achat et/ou technique, vous avez une expérience reconnue dans les achats, idéalement dans le secteur tertiaire et des prestations (prestation de conseil, intérim, transport, mobilier de bureau, service logistique, formation, recrutement, restauration, immobilier… le périmètre peut évoluer)
Respectueux des règles d’éthique, vous êtes capable de conduire des dossiers d'achats avec méthodologie et mener une négociation avec rigueur. 
Connaissance des bases juridiques (contrat, La connaissance des achats Publics est un plus).

* Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à une station de Gare du Nord).

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür müssen unsere Pozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Werkstudent (m/w/d) Procurement Excellence / Einkauf 

Standort: Köln

Kennziffer: 35352

 
Als Werkstudent/in unterstützen Sie unser dynamisches und junges Procurement Excellence Team, das kontinuierlich daran arbeitet, die besten Rahmenbedingungen für unseren gesamten Einkauf zu schaffen. Bei ENGIE streben wir im Einkauf nach strategischer und operativer Exzellenz, um unseren Wertbeitrag stetig auf höchstem Niveau zu halten. Dabei helfen Sie uns, unsere Prozesse zu standardisieren, unsere Governance weiterzuentwickeln und das Lieferanten-Management umfassend zu professionalisieren.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie analysieren bestehende Prozesse und Tools, erfassen relevante Daten und bereiten diese adressatengerecht auf. Daraus leiten Sie Verbesserungspotentiale ab und beteiligen sich an der Umsetzung von Maßnahmen.
• Sie unterstützen uns bei der Qualifizierung von Lieferanten und Nachunternehmern, indem Sie Konzepte erstellen, die Ansprache koordinieren, Fortschritte nachverfolgen und die Dokumentation übernehmen.
• Sie arbeiten aktiv an verschiedenen nationalen und internationalen Einkaufsprojekten mit, z.B. bei der Einführung neuer Applikationen oder Prozesse.
• Sie unterstützen uns bei der Digitalisierung der bestehenden Prozesse.
• Sie erstellen Präsentationen in deutscher und englischer Sprache.

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Eingeschriebene/r Student/in eines Bachelor- oder Masterstudiums in Betriebswirtschaftslehre, Finanzmanagement oder vergleichbar 
• Erste praktische Erfahrungen im Einkauf von Vorteil aber kein Muss
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang MS Office
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Josy Radzwill

Talent Acquisition Specialist

Tel.: +4922146905411 

Facilitateur/e de maintenance internalisée H/F

ESTREES DENIECOURT

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Facilitateur de maintenance internalisée (H/F)

Au sein de l’équipe maintenance internalisée de Estrées Deniecourt, vous réalisez la maintenance préventive et curative des parc éoliens et des réseaux, conformément à la planification établie. Vous assurez le bon fonctionnement des équipements et des machines, dans un souci d’optimisation de la disponibilité des installations.

Votre job :  

Sous la responsabilité du Responsable de Service Maintenance Opérationnel, le Facilitateur Maintenance internalisée éolien contribue  au fonctionnement de la DEM à travers:

• Le support aux équipes régionales dans la gestion des sujets connexes à l’activité de Maintenance internalisée;
• Le support aux équipes régionales dans la gestion du maintien à niveau des Équipements et outils,
• Le support aux équipes régionales dans la gestion des commandes de matériel (pièces et
• consommables ) et de sous-traitance
• La contribution au haut niveau de Performance des actifs
• La contribution à garantir la qualité des maintenances

Le facilitateur Maintenance Internalisée Eolien est en charge de :

• Assurer le support dans la gestion des équipes régionales de maintenance et se rendre sur les sites autant que de besoin;
• Assurer le support dans la gestion du matériel et outillage nécessaires aux équipes mi éolien,
• Assurer le support pour les gestions des pièces et consommables dans les équipes régionales de maintenance mi éolien.
• Il est le garant du process de réparation des pièces détachées
• Il contribue à la politique qualité de la maintenance internalisée éolien
• Il est en charge de remplacer le gestionnaire de stock d’Estrées quand ce dernier est indisponible;
• Il est interface pour les sujets de gestion des locaux des bases de maintenances éolien.

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de BAC+2 type BTS/DUT/Licence en maintenance industrielle, électrotechnique ou d’expérience équivalente, vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 à 3 ans dans la fonction qui vous a amené à procéder à des diagnostics et dépannages électrotechniques.

Vous êtes en bonne condition physique et êtes formé aux travaux électriques et si possible aux travaux en hauteur. Vous avez une capacité à travailler de manière autonome en suivant des standards professionnels exigeants, orientés sur la sécurité et la qualité.

Vous appréciez le travail de terrain, en équipe, tout en sachant travailler avec des entreprises extérieures.

Capable de vous adapter aux situations variées rencontrées, de prendre des initiatives, vous faites preuve de rigueur, de méthode et de réactivité.

La maitrise de l’anglais technique est requis.

Nombreux déplacements sur site à prévoir (permis B indispensable).

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !