Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧
Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.
Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires
Nous recherchons pour le Centre d’Essais, de Surveillance, d’Analyses et de Mesures pour l’Exploitation (CESAME), notre :
Stage 6 mois : « Etude des seuils comportementaux des ouvrages poids»
Tu seras rattaché au département ECOH, Expertise et Contrôle des Ouvrages Hydrauliques, et plus particulièrement
avec l’équipe génie civil.
🥇 Ton profil :
Tu prépares un diplôme d’Ingénieur ou un Master de niveau bac +5 dans le domaine de la mesure physique ou du génie civil.
Ton autonomie, ta réactivité et ton dynamisme te permettront de mener à bien ce projet multi-compétences avec d’autres équipes tant pour la part de réflexion, préparation que de coordination, déploiement sur site ou encore analyse de données et optimisation de processus.
💡 Les avantages :
La gratification sera de 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants.
🌱Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.
🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊
Le CESAME est par ailleurs impliqué dans la démarche « Objectif Employeur Pro Vélo » afin de souligner son engagement pour une mobilité plus active et plus durable 🚴♀️
⏰Le processus de recrutement :
Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.
Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR
LAB HYDROGENE– ENGIE LAB CRIGEN
Centre de Recherche et Innovation Gaz et Energies Nouvelles
Intitulé du stage : Modelling and techno-economic analysis
of ammonia synthesis process for Power-to-Ammonia applications.
La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.
Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique. Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain. Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.
WE ARE TRANSITION MAKERS
ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :
ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).
ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.
Présentation du LAB, de l’équipe et des missions proposées :
Le groupe ENGIE considère l’hydrogène comme un vecteur énergétique essentiel à la transition énergétique, qui permet le développement des énergies renouvelables décentralisées et la décarbonisation de nombreux secteurs d’activités émetteurs de CO2. ENGIE, se positionnant comme fournisseur d’hydrogène vert, s’engage à innover et développer ses activités liées à l’hydrogène notamment dans 3 domaines : la mobilité, le « Power-to-X » et les systèmes de production autonome d’énergie. ENGIE Lab CRIGEN est le centre de recherche dédié aux nouveaux gaz et énergies nouvelles. Les travaux de R&D du Lab Hydrogène s’appliquent sur toute la chaine de valeur d’hydrogène, de la production aux usages finaux.
L'ammoniac est un composant chimique intéressant pour ENGIE (vecteur H2, offtake H2 et stockage d’énergie renouvelable). Utilisé dans la production de fertilisants il représente un levier d’offtake d’hydrogène pour le groupe. Par ailleurs, il entre dans la production de nombreux produits chimiques et est considéré comme un vecteur potentiel d'énergie, grâce à sa capacité à stocker et transporter l'hydrogène. L’intégration d’un électrolyseur fonctionnant avec l’énergie renouvelable pour produire de l'hydrogène et d’un système de synthèse d’ammoniac est désignée par le terme « Power-to-Ammonia » : cette solution constitue une alternative viable pour décarboniser l'industrie de l'ammoniac et fait de cette molécule un vecteur d'énergie propre.
L'évaluation du fonctionnement dynamique et du coût de production des procédés Power-to-Ammonia est un aspect important pour le déploiement futur des technologies associées. A ce titre, l'analyse techno-économique est un outil indispensable pour évaluer la faisabilité économique de ces nouveaux procédés innovants. L'intégration de l'analyse technico-économique dans la planification, la conception et la réalisation d'un procédé industriel permet de s'assurer que le facteur économique est pris en compte dans toute modification ou choix de conception visant à améliorer les performances techniques du procédé.
Le Lab H2 du CRIGEN développe en interne des modèles pour la production d’hydrogène vert et ses molécules dérivées. Ce stage, se concentrera sur l'étude techno-économique d'un système de synthèse d’ammoniac pour des applications Power-to-Ammonia. L’objectif est développer un modèle dynamique sous Aspen et Matlab pour évaluer les performances du système et le cout de production d’ammoniac associé. Le ou la stagiaire se concentrera sur les aspects techniques et de modélisation, ainsi que sur les aspects économiques, tels que l’estimation du CAPEX et des OPEX nécessaires pour le calcul du LCOA (Levelised Cost Of Ammonia). L'outil ainsi construit accompagnera les choix techniques de dimensionnement et configuration du système et permettra, l’évaluation des impacts économiques de différents choix techniques et économiques.
Les tâches centrales de ce stage sont :
Selon les avancées et les envies exprimées au long du stage, les tâches suivantes pourront être envisagées :
Le stage se déroulera au sein du Lab H2, composé d’une équipe jeune et cosmopolite, lui conférant un environnement dynamique et chaleureux qu’il nous tient à cœur de cultiver.
Profil recherché :
Niveau d’étude :
Bac +4, +5 (Master 2 ou 3ème année d’école d’ingénieur)
Spécialité :
Ecole d’ingénieur ou master avec une spécialité en génie énergétique, ou thermodynamique, ou procédés.
Informatique :
Aspen Plus, Matlab serait un plus.
Connaissances supplémentaires :
Une première expérience scolaire dans le domaine de l’hydrogène et ammoniac serait un plus tout comme une expérience dans l’analyse économique des projets techniques et la finance de projet.
Un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral est souhaité : rédaction et lecture de rapports et d’articles en Anglais, interactions avec des acteurs/industriels.
Nous te proposons :
De travailler dans nos beaux locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis (15 min de Gare du Nord via le RER D – Tramway 11 – Métro 13 – lignes de bus 268 et 168).
Ton futur environnement de travail encourage la créativité, le développement professionnel et favorise l’échange entre collaborateurs.
Il sera possible d’effectuer du télétravail : si tu le souhaites à compter du 3ème mois de stage révolu (1 à 2 jours max/semaine) sous réserve de validation managériale, en transmettant le calendrier de présence aux RH.
Concernant tes avantages ? Possibilité de bénéficier d’indemnités logement (soumises à certaines conditions).
Durée proposée : 6 mois.
Localisation :
ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS
Accès : 5 min du RER D Gare de Pierrefitte – Stains, 15 min de Gare du Nord.
ENGIE LAB CRIGEN est une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.
LAB ENVIRONNEMENT & SOCIETE – ENGIE LAB CRIGEN
Centre de Recherche et Innovation Gaz et Energies Nouvelles
Intitulé du stage : Stage – Ingénieur de recherche en sciences sociales (H/F)
Mots clés : sociologie, science politique, collectivités locales, démocratie participative, réseaux de chaleur urbains, énergies renouvelables
La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.
Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.
WE ARE TRANSITION MAKERS
ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :
ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).
ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.
Présentation du LAB, de l’équipe et des missions proposées :
Le Lab Environnement et Société (environ 20 personnes) a pour mission d’apporter les compétences nécessaires aux projets de R&D ; il regroupe des experts en évaluation environnementale (Analyse du Cycle de Vie, biodiversité, empreinte eau, économie circulaire) et en sociologie qui accompagnent les activités d’ENGIE :
1. Sur l’évaluation des performances environnementales et sociales des technologies développées et mises en œuvre, qui permettent de concilier le développement de nouvelles activités avec la réduction des impacts des énergies,
2. Sur la connaissance des terrains dans lesquels sont implantées ces technologies, et sur la connaissance de leurs parties prenantes, afin de garantir leur ancrage dans les territoires, aussi bien en France, qu’en Europe ou à l’international.
Contexte :
Objectif de la mission :
Profil recherché :
Niveau d’étude : Bac + 5 (Master 2)
Spécialité : Sociologie, Sciences politiques, Géographie
Connaissances supplémentaires :
Qualités :
Nous te proposons :
De travailler dans nos beaux locaux modernes, à deux pas de la gare et très bien desservis (15 min de Gare du Nord via le RER D – Tramway 11 – Métro 13 – lignes de bus 268 et 168).
Ton futur environnement de travail encourage la créativité, le développement professionnel et favorise l’échange entre collaborateurs.
Il sera possible d’effectuer du télétravail : si tu le souhaites à compter du 3ème mois de stage révolu (1 à 2 jours max/semaine) sous réserve de validation managériale, en transmettant le calendrier de présence aux RH.
Concernant tes avantages ? Possibilité de bénéficier d’indemnités logement (soumises à certaines conditions).
Durée proposée : 6 mois (date de début souhaitée : 25/03/2025).
Localisation :
ENGIE Lab CRIGEN, 4 rue Joséphine Baker, 93240 STAINS
Accès : 5 min du RER D Gare de Pierrefitte – Stains, 15 min de Gare du Nord.
ENGIE LAB CRIGEN est une entreprise inclusive qui valorise la diversité des idées et des opinions, respecte l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et encourage la flexibilité.
La mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I ) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel d'innovation.
Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.
WE ARE TRANSITION PATHFINDERS
ENGIE R&I dispose de 5 centres de recherche, dont ENGIE Crigen :
ENGIE Lab CRIGEN est le centre de R&D du Groupe ENGIE dédié aux nouvelles énergies (hydrogène, biogaz et GNL), aux nouveaux usages de l’énergie dans les villes, les bâtiments et l’industrie de demain, et aux technologies émergentes (sciences informatiques & IA, drones & robots, nanotechnologies & capteurs).
ENGIE Lab CRIGEN conduit des projets de R&D et développe des pilotes pour les entités opérationnelles et corporate d’ENGIE et les clients externes, dans le but de maîtriser les technologies de demain, de les amener à maturité, et de préparer la transition énergétique et à la décarbonation des usages de l’énergie. Situé en région parisienne, il compte 180 collaborateurs. Sa valeur ajoutée réside dans l'innovation, la transformation des idées et des connaissances scientifiques en applications industrielles éprouvées ou en offres commerciales différenciantes.
ENGIE Lab Crigen recrute :
Un.e Ingenieur Process Safety (H/F)
Poste basé à Stains (93)
Présentation du Lab, de l’équipe et des missions :
Le Lab Hydrogène est spécialisé, entre autres, en génie des procédés et en électrochimie pour le développement de solutions sur toute la chaîne de l’hydrogène, des différents moyens de production, transport, stockage, conversion aux multiples usages.
Au sein du Lab H2 est intégré l'équipe process safety qui assure le support des différents labs d’ENGIE Lab CRIGEN sur les activités risques industriels. Les objectifs de l'équipe sont de pouvoir :
- assurer la sécurité des prototypes, pilotes, démonstrateurs et autres installations d'essais des projets de recherche d’ENGIE Lab CRIGEN,
- accroître les connaissances sur les phénomènes dangereux (fuite, dispersion, incendie, explosion, etc.) via des études R&D et faire des recommandations sur les méthodologies et les outils de simulation utilisés pour l’évaluation des effets liés aux nouveaux gaz (H2, biogas, NH3, LNG, ...),
- fournir des recommandations et des lignes directrices aux entités ENGIE et contribuer à la construction d’un référentiel de sécurité pour ces nouveaux gaz,
- faire partie de la communauté internationale d’experts safety pour compléter l’expertise interne et renforcer l’image de marque d’ENGIE auprès des partenaires et des clients en termes de fiabilité et de sécurité.
Pour cela, cette équipe participe aux Groupe de Travail ISO, Réglementations, France H2, IEA Sub Task Safety, suit les projets européens innovants sur lequel ENGIE Lab CRIGEN est engagé sur les aspects safety et dispose d'outils de simulation tel que PHAST et FLACS.
Le Lab Hydrogène dispose également d'une plateforme expérimentale comportant une quinzaine de démonstrateurs et prototypes/pilote.
Rattaché(e) au Chef de Lab H2, vous assurez le support process safety pour le Lab H2 et les autres Lab d’ENGIE Lab CRIGEN (Biogas Biomasse et Déchets, Liquéfaction GNL,...).
Vos principales activités sont les suivantes :
- réaliser des évaluations préliminaires et détaillées des risques sur des pilotes innovants de R&D (H2, gaz naturel, biogas, CO2, H2S, CO, …) via l’animation ou la participation à des HAZID/HAZOP (en anglais ou français) et la modélisation de scénarios d’accidents majeurs (incendie, explosion, toxique, ...) avec des outils simples 2D (e.g. PHAST) ;
- réaliser ou valider le zonage ATEX des pilotes selon la norme IEC 60079-1 ; - aider à l’implantation sur les pilotes innovants au sein de la halle d’essai d’ENGIE Lab CRIGEN ou au sein d’un site industriel existant ;
- participer à des revues de conception (de PID, d’implantation, définition des Mesures de Maîtrise des Risques nécessaires) pour valider les solutions proposées ;
- participer à l’évaluation safety dans les processus de gestion des changements ;
- appuyer les équipes projets dans les choix technologiques et dans l’implantation de détection feu/gaz en fonction des pilotes et risques associés ;
- échanger avec des interlocuteurs internes et externes (partenaires, fournisseurs, consultants...) pour comprendre le contexte et les besoins des projets ainsi que pour présenter les résultats des analyses des risques et justifier la nécessité des MMR ;
- réaliser des safety review de projets (définition des distances de sécurité par rapport aux installations existantes, recommandations d’implantation et de MMR à mettre en œuvre en se basant sur les best practices, les standards et la réglementation applicable le cas échéant) ;
- proposer des plans d'exécution interne ou externe pour les activités safety des projets portés et les adapter en fonction des évolutions ;
- suivre la réalisation des actions process safety associées aux pilotes (du design jusqu’au démarrage des pilotes) ;
- réaliser et réviser des livrables safety en anglais et en français ;
- réaliser des guidelines safety basées sur les standards et les bonnes pratiques afin d'aider les projets dans les phases de conceptions ;
- réaliser ou piloter des activités R&D safety sur l'H2 ou autres nouveaux gaz (NH3, LNG, biogaz) ;
- représenter ENGIE à des groupes de travail safety sur les nouveaux gaz ou projets PNR safety afin de participer à la révision ou à la construction de guides/standards avec les communautés d'experts ;
- rédiger ou co-rédiger des articles scientifiques et techniques et présenter/ou participer à des conférences (ex. Hysafe, CHS, ...).
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’une formation d’ingénieur ou d’un doctorat en risques industriels et sécurité des procédés. Fort(e) d’une expérience réussie d’au moins 7 ans, vous avez travaillé dans le domaine des risques industriels et de la sécurité des procédés.
Votre expertise s’étend à la phase de conception de projets, à l’animation d’analyses des risques, à la modélisation des conséquences, au support des projets de sécurité des processus, à l’ingénierie de la sécurité des processus et à la réglementation ATEX. Vous avez notamment œuvré sur des installations et procédés impliquant des gaz inflammables ou toxiques, tels que le gaz naturel ou ses équivalents.
Animation de Sessions HAZID/HAZOP : Vous savez animer des sessions HAZID (Hazard Identification) et HAZOP (Hazard and Operability Study), des méthodologies essentielles pour identifier et évaluer les risques dans les processus industriels.
Modélisation des Accidents Majeurs : Vous maîtrisez les outils et logiciels de modélisation des accidents majeurs, qu’il s’agisse d’incendies, d’explosions, de rejets toxiques, etc. Votre expertise permet d’anticiper et de gérer ces situations critiques.
Connaissance des Gaz Renouvelables et de l’Hydrogène : Idéalement, vous possédez des compétences dans la gestion de projets liés à la production de gaz renouvelables (méthanisation, gazéification, méthanation) ainsi qu’à la production d’hydrogène. Votre intérêt pour les énergies renouvelables vous positionne comme un acteur clé dans ces domaines en pleine expansion.
Contexte Énergétique Français et Européen : Vous avez une bonne compréhension du contexte énergétique en France et en Europe. Votre expertise vous permet d’appréhender les enjeux et les opportunités dans ce secteur en constante évolution.
Maîtrise de l’Anglais : Vous êtes à l’aise avec la langue anglaise, indispensable dans un environnement professionnel international.
Autonomie et Force de Proposition : Vous êtes autonome et force de proposition. Votre capacité à innover et à proposer des solutions est un atout majeur.
Esprit Critique et Capacité d’Analyse : Vous faites preuve d’un esprit critique aiguisé et d’une grande capacité d’analyse. Vous savez décortiquer les problématiques complexes pour en extraire des solutions pertinentes.
Sens du Résultat et Service Client : Votre orientation vers les résultats et votre souci du service client sont des qualités essentielles. Vous savez concilier efficacité et satisfaction des parties prenantes.
Aisance Relationnelle et Communication : Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir avec divers interlocuteurs et partenaires. Vous savez créer des synergies pour atteindre vos objectifs
Ce que nous offrons :
Éclairer le groupe : Nous contribuons activement à la création de feuilles de route, d'études, d'algorithmes, de POC et d'outils préindustriels pertinents pour façonner l'avenir technologique du groupe.
Innover ensemble : Nous sommes au cœur de projets pluridisciplinaires, collaborant avec des partenaires d'intérêt pour le Groupe, que ce soit dans le cadre d'appels à projets ou de projets européens.
Rayonner et partager : Nous valorisons notre expertise à travers des publications, des colloques, des séminaires et des partenariats académiques pour faire rayonner le CRIGEN et le Groupe.
Vous souhaitez en savoir plus ? visitez notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/engie-lab-crigen/
ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
Chi cerchiamo
Per la sede di Milano ricerchiamo una figura da inserire come PM IoT da inserire nel team di IoT Solutions all’interno del Dipartimento IT&Digital.
Il candidato ideale ha solide basi tecniche informatiche, è appassionato di tecnologia e ha inoltre un’eccellente propensione al problem solving unite ad esperienza comprovata di gestione di soluzioni per il controllo remoto di impianti termici e/o Pubblica illuminazione.
Principali attività e responsabilità:
Le principali competenze richieste per il ruolo sono:
Sono gradite anche minime conoscenze delle seguenti tematiche:
Completano il profilo: ottime capacità relazionali e di adattabilità, buona predisposizione al lavoro di team e buona capacità di time management.
Il candidato ha 2 anni di esperienza, anche su parte delle competenze richieste.
Sede di lavoro: Milano
Perché scegliere Engie?
Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.
Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.
Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.
ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.
La mission d'ENGIE Research & Innovation est d'ouvrir de nouvelles voies en libérant le potentiel d'innovation.
Nous explorons et faisons passer à l'échelle les technologies qui accélèrent la transition énergétique.
Nous concevons et intégrons pour construire et orchestrer les systèmes énergétiques de demain.
Nous connectons les équipes de recherche et d'affaires, ENGIE et les écosystèmes externes.
WE ARE TRANSITION MAKERS
ENGIE R&I dispose de 5 laboratoires de recherche, dont le Lab Cylergie :
Le Lab Cylergie (ENGIE R&I) est le centre de recherche du Groupe ENGIE dédié aux services à l'énergie. Groupement d'Intérêt Economique, ses adhérents partagent les investissements et les gains d'une recherche appliquée à la transition énergétique et environnementale.
Cylergie recrute :
Un.e Ingénieur.e de recherche débutant.e. en énergétique (H/F)
Poste basé à Lyon
En tant qu’ingénieur(e) de recherche, vous serez rattaché(e) à un responsable d’équipe Recherche et Innovation. Votre mission consistera à contribuer aux projets, au sein d’une ou plusieurs équipes, répondant aux enjeux de décarbonation des réseaux de chaleur et de froid, des industries et des bâtiments. Il s’agira :
Progressivement votre expertise vous amènera à :
Progressivement, vous serez amené à piloter des tâches, des macro-tâches, des projets de recherche.
De formation Bac+5 (Ingénieur.e. débutante.e) ou docteur dans l’énergétique, dans les domaines suivants :
Vous avez une appétence pour le travail théorique et son application dans le monde pratique.
Vous avez également une appétence pour le terrain (mesures, analyses, préconisations d’exploitation).
Vous avez envie de collaborer étroitement avec des partenaires internes (marketing, commerce, exploitation, centres de recherches, stratégie, comités de gouvernances etc.) et externes.
Vous ferez preuve de flexibilité/agilité permettant d’adapter vos activités de recherche et d’expertise en fonction des besoins du centre de recherche et de ses parties prenantes.
Vous vous sentez responsable des résultats obtenus et cherchez toujours une solution faces aux challenges et aux éventuelles difficultés.
Vous avez une capacité reconnue pour le travail en équipe.
Anglais professionnel requis.
Ce que nous offrons :
L'opportunité de contribuer à des solutions qui résolvent des défis majeurs.
Plus d’information sur notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/cylergie/