Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Finance Achats Immobilier notre :  

Acheteur Junior Indirects (F/H) - Stage – Lyon (Siège-Social) 

✅ Tes missions principales seront :  

La réalisation d’appels d’offres 

• Appui, avec le support d’un acheteur, dans la gestion des consultations du Pôle achats Indirects et plus particulièrement sur le portefeuille des achats de communication ; 

• Participation active au sourcing, benchmark, appui à la définition des besoins ;  

• Saisie des appels d’offres dans la plateforme d’E-sourcing ; 

• Analyses financières et contractuelles ; 

• Participation aux phases d’auditions, négociations, mise au point des marchés ; 

• Rédaction des contrats. 

La définition et le déploiement d’un « plan d’actions achats » pour le portefeuille Communication. 

• Analyse et proposition de mise à jour de la cartographie des besoins de la Direction de la Communication. 

• Planification des dossiers. 

• Interfaces avec les différents interlocuteurs métiers. 

Missions transverses au sein du Département Procurement 

• Participation à la démarche d'amélioration continue des méthodes, processus et outils de l’équipe achats incluant le SI Achats. 

Tu seras rattaché.e au Responsable achats du Pôle Indirects dans une équipe de 8 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation bac + 5 en école de Commerce ou d’Ingénieur avec une première expérience similaire. 

Tu bénéficies d’un excellent relationnel, alliant dynamisme, réactivité et détermination. 

Ton autonomie, ta rigueur et tes prises d’initiatives te permettront de mener à bien à tes missions. 

💡 Les avantages :  

La gratification sera de 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.  

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes Engie France Retail !

Engie France Retail propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction financière, nous recrutons notre Analyste Risques H/F en stage :

Analyste Risques H/F en stage – La Défense

Tes missions :

•            Contribuer à la réalisation des missions de l’équipe de contrôle des risques sur le périmètre des 6 pays One Retail

•            Améliorer les tableaux de bord permettant la mesure des risques financiers sur le périmètre One Retail

•            Aider à la préparation des dossiers présentés dans les différents comités managériaux

Tes compétences :

De formation école d’ingénieurs ou école de commerce ou université avec une spécialisation en finance ou management d’énergie.

Naturellement tu disposes de :

•            Rigueur et méthode dans ton travail afin d’appréhender des problématiques complexes

•            Curiosité afin d’être en mesure de comprendre les enjeux du secteur énergétique

•            D’un bon relationnel qui te permettront d’interagir efficacement avec de nombreux interlocuteurs aux profils variés

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre le Corporate de Engie France Retail, c’est intégrer un collectif dynamique et engagé en support auprès des différentes directions et filiales dans l’accompagnement vers la transition énergétique et l’excellence opérationnelle. L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

•            La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue

•            Une mutuelle

•            Le remboursement des transports à hauteur de 50%

•            Un comité d’entreprise

•            Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines notre :  

Chargé(e) de projet formation (F/H) - Stage 6 mois – Lyon 04 

✅ Tes missions principales seront :  

• Structurer l'activité d’ingénierie de formation : création de tableau de suivi, modèle ou trame de document, mémo, etc.., 

• Participer à la mise en œuvre d'un nouvel outil SIRH,  

• Accompagner le déploiement d'une académie interne, 

Tu seras rattaché(e) à la Responsable formation dans une équipe de 9 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation de niveau Bac + 5 dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en formation. 

Nous recherchons un(e) stagiaire organisé(e), possédant un intérêt et une curiosité pour notre domaine. 

Tu es capable de proposer des idées novatrices et d’être force de proposition pour contribuer activement à nos projets. 

💡 Les avantages :  

La gratification sera de 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler.

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction de l’Optimisation et Commercialisation de l’Energie (DOCE) notre :  

Ingénieur(e) modélisation hydrologique (F/H) - Stage 6 mois – Lyon 04 

Sujet : Modélisation hydrologique en zone de montagnes, les cas de pluie sur neige  

Pour gérer au mieux la programmation et l’exploitation de ses aménagements hydroélectriques, la CNR réalise des prévisions hydrologiques opérationnelles sur les affluents du Rhône. Les modèles hydrologiques utilisés sont pour la plupart des modèles dits globaux : les données d’entrées utilisées (précipitations et températures) sont moyennées par bassins versants. En zone de montagne, la modélisation hydrologique inclut par ailleurs un module de modélisation nival mais montre ses limites dans les cas spécifiques d’événements de pluie sur neige. 

✅ Tes missions principales seront :  

• Contribuer à l’amélioration des prévisions hydrologiques sur les affluents du Rhône, notamment pour les cas de pluie sur neige,  

• Analyser ces évènements pour identifier leur particularité et leurs impacts hydrologiques, en s’appuyant sur une étude réalisée l’année dernière avec le CEN (Centre d’étude de la neige) de Météo-France,  

• Prendre en main les outils de modélisation hydrologiques (GR, ARX, Flocon) et les jeux de données météorologiques et hydrométriques pour affiner les prévisions, 

• Proposer et tester des modifications des modèles hydrométéorologiques afin de mieux anticiper les réactions lors des épisodes de pluie sur neige, 

• Déployer les améliorations validées de la chaîne de prévision dans le cadre opérationnel de la CNR. 

Tu seras rattaché.e au Prévisionniste Optimisateur dans une équipe de 13 personnes. Tu seras aussi appuyé.e par la Direction de l’Ingénierie et l’équipe Ecoulement et Ressource en Eau, chargée notamment des études de modélisation hydrométéorologiques pour la DOCE.  

🥇 Ton profil :  

Tu es étudiant.e en dernière année de Master, en césure ou en fin de cycle ingénieur généraliste ou spécialisé.e dans les domaines de l’hydrologie ou de la métrologie. 

Tu devras faire preuve d'initiative, d'autonomie, de curiosité scientifique et d'un bon esprit d'équipe.  

Une organisation efficace et une forte rigueur méthodologique sont attendues. 

Un intérêt pour la modélisation est requis, ainsi que des compétences en codage (R et/ou Python), des ajustements des codes utilisés à la CNR étant nécessaires pendant le stage.

💡 Les avantages :  

La gratification sera de 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l'offre.

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler.

Envie de pimenter ta carrière avec une dose d'énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'énergie pour intégrer notre équipe en tant que : 

Stagiaire Appui à la Performance Commerciale (H/F) basé à Lyon (69007).

Stage de 6 mois

Si tu cherches un stage où tu pourras contribuer à l'amélioration de la performance commerciale, tu es au bon endroit ! 

En tant que stagiaire au sein de l'Agence Gaz Naturel Raccordement Conseil (AGNRC) de GRDF, tu joueras un rôle central pour atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Voici un aperçu de tes missions :

• Optimisation de l'outil Power BI : Tu rendras l’outil Power BI plus ergonomique et complet pour suivre la performance des conseillers clientèle. Tu travailleras avec des indicateurs clés de performance, tels que le taux de conversion, le suivi des dossiers et les délais de traitement, afin de donner une vision claire des performances commerciales.

• Audits de performance des agences AGNRC : Tu mèneras des audits comparatifs entre les différentes agences AGNRC en France pour analyser leurs pratiques commerciales et organisationnelles. Ces analyses te permettront d’identifier les leviers de performance et les bonnes pratiques à mettre en place dans l'agence Sud-Est.

• Analyse et recommandations : Sur la base des résultats des audits et des données collectées, tu réaliseras une analyse approfondie pour dégager des axes d'amélioration. Tu élaboreras des plans d'action concrets pour booster le taux de transformation et améliorer l'efficacité commerciale de l'agence.

• Suivi et mise en œuvre des actions correctives : En collaboration avec les équipes locales et nationales, tu mettras en place les actions correctives identifiées et suivras leur impact au fil du temps. Tu t'assureras que les ajustements apportent une amélioration mesurable des performances commerciales.

Tu es issu d’une formation Bac +5 en école de commerce ou à l’université, avec une spécialisation en Gestion de la Performance, Data Analytics, Management Commercial ou dans un domaine similaire ?

Tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu disposes d’une solide capacité d'analyse pour mener à bien les projets qui te seront confiés ?

Au-delà des compétences techniques, tu es autonome, rigoureux(se) et capable de faire des propositions ? 

Rejoins l’aventure GRDF 🚀 ! 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Candidature à envoyer sur grdf-se-recrutement@grdf.fr 

Pour soutenir son développement, la Direction Expertises Solutions Bâtiments & Projets (Territoire National) recherche un(e) : 

Stagiaire - Ingénieur(e) d’études H/F

Basé à Canéjan (33)

Durée 6 mois minimum

Sous la responsabilité du Bureau d’Etudes de la région Sud Ouest et dans le cadre des activités de la Direction Expertises Solutions Bâtiments & Projets sur les centres aquatiques.

Ce poste sera l’opportunité de remettre à jour les procédures d’études et d’analyser les résultats opérationnels sur ces équipements.

Vos missions :

• Mise à jour des outils liés aux Traitement de l’eau et à la performance énergétique des équipements
• Développement des procédures d’études sur les chiffrages d’exploitation technique
• Accompagnement sur le développement des solutions innovantes
• Accompagnement des ingénieurs études sur les réponses aux appels d’offres
• Prise en main des outils d’études
• Adapter le processus d’études (ciblage des besoins, outils de dimensionnement technique, définition des risques …) et rendre un livrable détaillant celui-ci
• Accompagner les chefs de projet et ingénieurs d’étude dans la construction des réponses concrètes à appels d’offres sur l’ensemble du territoire.

Profil recherché :

Etudiant(e) en dernière année d’école d’Ingénieur avec une spécialisation énergie ou génie thermique, vous maîtrisez les fondamentaux des ainsi que de l’outil Excel.

Vous êtes autonome et possédez le sens du travail en équipe (travail en réseau).

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de synthèse et votre implication.

Enfin, vous êtes curieux(se) des sujets concernant l’innovation dans le domaine de l’efficacité énergétique.

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !

De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable !

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE

Au sein de la Direction Financière, nous recrutons notre :

Contrôleur de Gestion Synthèse (F/H) – Site T1 La Défense

Stage d’une durée de 6 mois

Vos missions :

• Appuyer l’équipe Synthèse dans l’élaboration et la production de reportings financiers
• Contribuer à l’analyse des indicateurs financiers et opérationnels
• Contribuer à l’évolution des outils d’analyse financière
• Elaborer des analyses financières Ad Hoc selon les besoins
• Contribuer aux travaux de valorisations d’actifs

Vos compétences :

Vous disposez d’un Bac+4/5 en école de Commerce ou Ingénierie et d’une expérience de stage au cours de laquelle vous avez développé la maîtrise de :

• Microsoft Office et notamment une bonne connaissance d’Excel
• De l’anglais
• La restitution d’un problème de manière synthétique

Naturellement vous :

• Faites preuve d’appétence pour les chiffres et la modélisation financière
• Etes curieux, rigoureux et organisé
• Aimez vous investir et travailler en équipe comme de manière autonome

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux. L’aventure vous tente ? Rejoignez-nous !  

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.