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à l’écoute ?

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Group Digital & IT recrute

une.e stagiaire Data Accelerator (H/F),

diplôme préparé  Bac+5 – DUREE 6 mois
Lieu : Paris La Défense

Dans le cadre de l'ambition de faire d'ENGIE une Data Driven Company, DATA Solution offre la possibilité de créer des Data Offices au sein des entités ENGIE.

Le Data office est une équipe dédiée à assister les Chief Data officer et les parties prenantes de la data dans l’élaboration et l’application de la stratégie data et à se concentrer autant que possible sur l’apport de valeur business et opérationnelle aux métiers.

Dans ce contexte, nous recherchons un stagiaire pour le rôle d’un data accelerator. L’objectif est d'aider le CDO à construire et appliquer la stratégie data, à animer et à acculturer les communautés data.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Accompagner l'entité pour évaluer sa conformité à la Data policy du Groupe (la référence pour toute activité liée aux données et comment la data doit être gérée chez ENGIE).
• Construire et appliquer la stratégie data de l'entité.
• Coordonner les activités de la stratégie data : communications entre les parties prenantes de la data.
• Animer la communauté data et assurer la continuité de l'acculturation
• Déployer et promouvoir l'écosystème data du Groupe.
• Accompagner le chef de projet Data sur la gestion des initiatives data : Aider les acteurs métiers à identifier les cas d'usage data, les prioriser, piloter les projets et faciliter la communication.
• Soutenir le Data gouvernance Manager qui est responsable de la stratégie de la gouvernance des données et des outils de gouvernance fournis.
• Travailler avec les entités pour comprendre leurs besoins et convenir de la portée de chaque projet data

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous préparez une formation bac +5.
• Vous avez une compréhension de la gestion de données.
• Vous communiquez clairement et efficacement avec les parties prenantes métiers et techniques.
• Vous aimez l’innovation et la collaboration.
• Vous avez des connaissances sur le déploiement d'une stratégie de données.
• Vous avez des notions de Dataiku, Databricks, Collibra et AWS.

Mais également si :

• Vous aimez travailler en équipe : Vous serez amené à travailler avec des équipes projets.
• Vous avez un bon relationnel.
• Vous avez une bonne maitrise de l’anglais, contexte international.

Nous rejoindre c’est surtout

• Intégrer une équipe dynamique
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Avoir la possibilité de faire du télétravail.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

ENGIE Digital & IT function est au cœur de la stratégie du Groupe, pour favoriser la transformation d'ENGIE et accélérer le parcours zéro carbone en faisant des données, du numérique, de l'informatique et de la cybersécurité, les moteurs de notre travail quotidien. Au sein de notre fonction, nous établissons un lien entre l’ensemble des entités du Groupe ENGIE.  

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand Groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence. 

Notre entité s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et s'engage dans des actions de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité.

Le groupe ENGIE s’engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

NOTRE IDENTITÉ

ENGIE - Direction Juridique Groupe - Paris La Défense

Nous sommes un acteur majeur dans les domaines de la production d’énergie renouvelable, des infrastructures énergétiques centralisées et décentralisées, et des services associés, de la production d’électricité bas carbone et de la fourniture de gaz et d’électricité.

Notre raison d’être, c’est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Cette raison d’être rassemble l’entreprise, ses salariés, ses clients et ses actionnaires et concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. L’action d’ENGIE s’apprécie dans sa globalité et dans la durée.

Afin de renforcer ses équipes, le Service  Concurrence et Régulation de Direction Juridique du Groupe ENGIE recherche un  :

Description des missions proposées

Vous serez amené(e) à :

• Participer aux analyses en matière de droit des ententes, d’abus de position dominante, et des aides d’État ;
• Apporter votre assistance sur certains projets de développement, d’acquisition, de cession, de création de société commune (joint-venture) et de partenariat au regard du droit des concentrations ;
• Participer en appui des juristes de l’équipe à l’élaboration d’avis, notes et recommandations, supports de formation, guides pratiques, à destination des entités opérationnelles du Groupe, en droit de la concurrence européen, français et, le cas échéant, étranger.

Profil du stagiaire

Idéalement Elève avocat (EFB) – CRFPA.
Dynamique, proactif/ve, disponible et volontaire ;
Maîtrisant parfaitement l’usage (écrit et parlé) du français et de l’anglais.

Niveau de diplôme et compétences requises

Titulaire d’un Master 2 droit de la concurrence ou droit économique ou similaire.

Expérience souhaitée au travers de différents stages en cabinet d’avocats et/ou en entreprise.

Durée proposée : 6 mois

Date de début souhaitée :  01/07/2025 - 31/12/2025

Lieu du stage : Paris-La-Défense

Catégorie de l’Emploi : stagiaire            Lieu principal : Paris-La-Défense

Horaires : stage à temps plein / 35h

Type de contrat : CONVENTION DE STAGE

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Pour répondre à l’urgence climatique, notre ambition est de devenir le leader mondial de la transition zéro carbone de nos clients, notamment les entreprises et les collectivités territoriales. Nous nous appuyons sur  nos métiers clés (renouvelables, gaz, services) pour proposer des solutions compétitives clés en main « as a service ». Avec nos 160 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté d’Imaginative Builders, engagés chaque jour pour un progrès plus harmonieux. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain. La Direction Fiscale du Groupe ENGIE recherche un :

STAGIAIRE EN FISCALITE DES ENTREPRISES (H/F)

La Direction Fiscale Groupe (“DFG”) est organisée en fonction dite "régalienne" en ce qui concerne l'impôt sur les sociétés (impôt exigible et différé). Elle constitue un centre d'expertise au titre des autres impôts.

La DFG collabore étroitement avec les Business Units et les directions centrales. Elle est constituée d'une équipe d'une cinquantaine de fiscalistes localisés soit au Corporate, soit au sein des Business Units. 

1. Rôles et responsabilités du Département Fiscal Groupe :

Elaborer la politique fiscale du Groupe : élaborer et proposer la stratégie fiscale, mettre en œuvre cette stratégie de manière cohérente parmi les BUs, en étroite coopération avec les équipes opérationnelles et  élaborer la politique de prix de transfert.

Contrôler les charges/risques fiscaux du Groupe : valider les aspects fiscaux des investissements / désinvestissements, opérations de fusion, acquisition et restructurations, identifier et mettre en œuvre des dispositifs favorables et, suivre et atténuer les risques fiscaux du Groupe.

Défendre les intérêts du Groupe : gérer les principaux contrôles fiscaux et litiges fiscaux, préserver une bonne réputation fiscale (responsabilité sociale) notamment au travers du partenariat avec l’administration, et assurer la veille fiscale, diffuser les nouveautés fiscales dans le Groupe et participer à l’évolution de la norme fiscale.

Gérer la communauté fiscale mondiale afin de s’adapter à l’environnement fiscal et à l’évolution du Groupe : recrutement, formation, gestion des connaissances, mise en place d’outils digitaux.

2. Missions 

Pleinement intégré à l’équipe de la Direction Fiscale, vous travaillerez en collaboration avec chacun de ses membres dans des domaines variés de la Fiscalité « Corporate » : fiscalité des entreprises incluant tout type d’impôt (IS, TVA, taxes diverses…) ;

Riche de profils aux parcours variés (avocats, financiers, anciens membres de l’administration fiscale), la Direction Fiscale Groupe offre à ses stagiaires une expérience enrichissante dans l’objectif de les former à l’exercice futur de leur profession.

Vous serez amenés à travailler pour toute la Direction Fiscale mais également avec : les comptables, financiers, juristes, opérationnels ; et serez chargés, suivant votre degré d’autonomie, d’accomplir plusieurs types de missions :

• Recherches techniques
• Rédaction de notes et mémos détaillés à destination des comptables, financiers, juristes ou de l’administration fiscale (relation de partenariat)
• Assistance sur des opérations d’acquisition/ cessions/ réorganisations en France et à l’étranger
• Préparation de contentieux fiscaux (notamment dans le cadre d’un contrôle fiscal)
• Participation aux réunions techniques
• Veille fiscale (législative et jurisprudentielle)

3. Profil recherché

4. Modalités

Durée :   6 mois 

Date de début de stage :      Juillet 2025   (De préférence le 1^er du mois)

Lieu de travail :  ENGIE Tour T1, 1 place Samuel de Champlain, 92930 Paris La Défense cedex

Avantages : Gratification / Aide au logement / 50% abonnement transport

Pour soutenir son développement, la Direction Commerciale Aquitaine Sud recherche un(e) :

Stagiaire - Ingénieur(e) d’études F/H

Basé à Lormont (33)

Durée 5/6 mois

Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’Etudes de la région Aquitaine Sud, vous avez en charge l'étude de projets techniques en assistance aux Ingénieurs Commerciaux positionnés au sein du territoire dans le cadre du développement de nos activités de décarbonation, ainsi que l’étude des contrats d’exploitation.

Vos missions :

• Diagnostics et compréhension du besoin du client,
• Définition des solutions techniques adaptées,
• Chiffrage de l’exploitation maintenance,
• Chiffrage des investissements et des budgets d'exploitation prévisionnels,
• Mise en œuvre de solutions diverses (géothermie, biomasse, solaire thermique, etc.) principalement sur des bâtiments tertiaires ( bureaux, enseignement, santé,…) voire sur des réseaux de chaleur et de froid,
• Etudes de business plan,
• Aide au montage des offres.

Profil recherché :

Etudiant(e) en dernière année d’école d’Ingénieur avec une spécialisation en génie thermique, vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique ainsi que de l’outil Excel et plus généralement le pack Office

Vous êtes autonome, rigoureux et possédez le sens du travail en équipe (travail en réseau).

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de synthèse et votre implication.

Enfin, vous êtes curieux(se) des sujets concernant l’innovation dans le domaine de l’efficacité énergétique.

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !

De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable !

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE – Direction ESG

NOTRE IDENTITE

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Pour répondre à l’urgence climatique, notre ambition est de devenir le leader mondial de la transition zéro carbone de nos clients, notamment les entreprises et les collectivités territoriales. Nous nous appuyons sur nos métiers clés (renouvelables, gaz, services) pour proposer des solutions compétitives clés en main pour accélérer la transition vers une économie bas-carbone dans le respect des exigences sociales et sociétales. Avec nos 97 300 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté d’Imaginative Builders, engagés chaque jour pour un progrès plus harmonieux. Afin de renforcer ses équipes, La Direction ESG du Groupe ENGIE recherche:

Description des missions proposées

Les stagiaires seront intégré(e)s au pôle 4 (ratings-communication-benchmark) de cette Direction qui répond aux questionnaires et aux demande des agences de notation extra-financière, contribueront aux outils de communication en externe, comme la partie RSE du site internet ou la prochaine déclaration de durabilité en application de la Directive CSRD, et assureront des benchmarks approfondis des publications RSE des autres énergéticiens selon les besoins.

Missions du stagiaire

• Participer à la mise à jour et à l’exploitation d’une base de données des indicateurs RSE demandés à date par les agences de notation extra-financières

• Réaliser des benchmarks sur des informations et publications RSE disponibles chez nos pairs
• Participer à la Déclaration de durabilité 2024 du Groupe
• Contribuer à la mise en valeur des informations et résultats sur le site internet d’ENGIE
• Contribuer aux actions de communication interne pour la filière ESG.

Dans le cadre de ces missions, les stagiaires rédigeront des notes ou des slides, participeront à des réunions de travail internes et externes, présenteront les résultats de ces analyses au management de la Direction.

Profil du stagiaire

Etudiant(e)s à l’aise avec le traitement de données chiffrées et qualitatives, leur analyse et leur mise en valeur que ce soit sous forme rédactionnelle ou forme d’infographies. Aptitudes au travail en équipe.

Niveau de diplôme et compétences requises

Etudiant(e)s à mi-parcours ou fin de parcours en Ecole supérieure de commerce ou Université, en Sciences politiques. - Compétences en RSE ou en Développement durable appréciées - Connaissances économiques ou financières générales –- Qualités rédactionnelles – Anglais courant – Outils bureautiques (Office 360)

Durée proposée : 6 mois

Date de début souhaitée : à partir du 1^er octobre 2024

Lieu du stage : Paris-La Défense (Tour T1 ENGIE)

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Finance Achats Immobilier, au sein du département Procurement notre :

Gestionnaire achats (F/H) – Stage de 2 mois – Lyon 4^ème (69)

✅ Tes missions principales seront :

• Transformer les demandes d’achats en commandes
• Suivre la gestion des commandes
• Traiter les anomalies de réception
• Être l’interlocuteur privilégié entre la comptabilité, les fournisseurs et les chefs de projets

Tu seras rattaché.e au Responsable achats pôle travaux dans une équipe d’une vingtaine de personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation Bac +2 en gestion.

Ta curiosité et ton autonomie te permettront de mener à bien tes missions.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à t’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire où tu apporteras tes savoir-faire.

💡 Les avantages :

La gratification sera de 15% du PHSS. En complément, tu auras aussi des titres restaurants.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

1 – Conditions générales du stage

2 – Descriptif du stage

3 - Profil du candidat

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez un stage dans une équipe super sympa.

Nous cherchons notre Stagiaire – Ingénieur(e) commercial

Durée : 6 mois

A partir de janvier 2025

Au sein de notre Direction Régionale IDF Réseaux Sud Est (Confluences), vous rejoignez le Service Commercial au sein de l’équipe de Marion votre tutrice.  

Vos missions, si vous les acceptez :

• Prospection de terrain (du recueil des informations sur les prospects nécessaires à l’établissement de l’offre)
• Détection d’opportunités
• Réalisation des études de raccordement (comparatif énergétique, business plan, …) en lien avec le chargé de travaux et le commercial du réseau concerné
• Réalisation des supports de présentation
• Participation aux réunions de présentation / négociation auprès des prospects
• Conception des offres de raccordement

Ce stage est fait pour vous si:

• Vous êtes en dernière année de Master en école de commerce (spécialité vente / projets complexes) ou d’ingénieur (spécialité énergies / énergies renouvelables)
• Vous maîtrisez le Pack Office

Mais également si...

• Vous disposez d’une certaine aisance relationnelle et êtes à l’écoute de vos interlocuteurs, ce qui vous permet de vous intégrer aisément à notre équipe, 
• Vous êtes rigoureux (se), très dynamique, disponible et très professionnel(le),
• Vous êtes reconnu(e) pour votre envie d’apprendre et votre force de propositions.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un échange en visio ou par téléphone avec le Service RH
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.​

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation notre :

Chargé(e) d’affaires électricité (F/H) – Stage 4 à 6 mois – Lyon

Sujet de stage : « Conception et réalisation de maquettes pédagogiques illustrant le fonctionnement des aménagements hydroélectriques »

Après avoir compris l’état d’avancement, le besoin et les objectifs du projet dans ces différentes étapes, vous serez amené à travailler, en appui de l’équipe projet, à la création d’outils de formation à dominante électrique.

✅ Tes missions principales seront :

• Concevoir un modèle réduit de machine synchrone afin d’illustrer les différents modes de fonctionnement pour la production d’électricité,
• Etudier la possibilité d’adapter un contrôle commande à relayage sur une maquette pédagogique simulant un process hydroélectrique,
• Faire ou sous-traiter la réalisation de maquettes de formation relatives aux automates,
• Conditionner un disjoncteur HTB issu du parc de production pour son utilisation à des fins pédagogiques, 
• Faire l’acquisition de 4 maquettes de dépannage basées sur du relayage.

En fonction de l'avancement des projets, tu seras amené(e) à intervenir à différentes étapes, notamment :

• Gestion d’un projet impliquant le suivi de plusieurs affaires,
• Rédaction du cahier des charges,
• Conception et suivi,
• Suivi de fabrication ou réalisation,
• Mise en service.

Ce stage te permettra d'acquérir une expérience pratique précieuse dans le domaine de l'hydraulique et de développer tes compétences en ingénierie. Tu seras régulièrement en lien avec la Direction des Ressources  Humaines de l’entreprise tout en étant intégré(e) à une équipe projet de 4 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de l’électricité.

Tes compétences relationnelles te permettront de favoriser les échanges techniques, la recherche d’informations, ainsi que les rendus formels et informels.

💡 Les avantages :

Une gratification sera attribuée en fonction de ton niveau d’étude. En complément, tu auras aussi des titres restaurants.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Finance, Achat, Immobilier notre :  

Stagiaire rationalisation et optimisation panel fournisseur (F/H) - Stage – Lyon 

✅ Tes missions principales seront : 

• Rationaliser et optimiser le panel Fournisseurs : organiser la base fournisseur, identifier les panels stratégiques et ceux à risques, proposer des plans actions,  

• Participer aux actions stratégiques de sourcing en vue de palier les situations de monopole et de pénurie fournisseurs, 

• Proposer des pistes d’amélioration du suivi fournisseur et créer les outils adéquats : Fiche fournisseur, Evaluation technico-financière, Evaluation sécurité, conformité administrative, REX, Plans de progrès, RFA, etc, 

• Avec le support d’un Acheteur sénior, lancer des consultations dans le domaine électromécanique, mener des auditions fournisseurs et des négociations, contractualiser  

Tu seras rattaché.e au responsable Achats Electromécaniques dans une équipe de 9 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation bac +5 en Achats. 

Ton autonomie te permettra de mener à bien un projet complet de restructuration de notre panel fournisseurs.  

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à prendre, en parallèle de tes objectifs de fond, des missions opérationnelles d’acheteur dans le domaine électromécanique.  

💡 Les avantages :  

La gratification sera de 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.  

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊