Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 97.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

Actualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un/a Técnico/a de PRL que de soporte en las actividades realizadas en materia de H&S en la zona peninsular.

Su misión principal será colaborar en la correcta aplicación de la normativa de PRL y políticas de la empresa asociadas a la misma en las obras, industria y proyectos en los que desempeñe su actividad, así como asegurar la correcta gestión documental y el cumplimiento de los requerimientos legales.

Funciones:

• Realización de las evaluaciones de riesgos, planificación y seguimiento derivado de la evaluación de los diferentes centros de trabajo.
• Realización de Auditorías Internas de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud.
• Seguimiento del estado de la reglamentación en materia laboral aplicable a la empresa
• Gestión de los planes de auto-protección de los diferentes centros de trabajo asignados.
• Elaborar documentación, procedimientos y prácticas seguras en materia de Prevención.
• Colaborar con la búsqueda, elaboración e impartición de las acciones formativas
• Liderar los proyectos de mejora continua que les sean asignados.
• Implantación del servicio de Prevención de Riesgos en la compañía.
• Desarrollar e implantar herramientas de gestión de prevención.
• Analizar e investigar lo accidentes / incidentes en la compañía (personal propio, subcontratado, ETT).
• Obtener y gestionar los datos sobre la siniestralidad laboral en la compañía, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales, así como la presentación de los mismos a diversos departamentos de la empresa.
• Elaborar estrategias a partir de los datos de siniestralidad recogidos.
• Elaborar e impartir programas formativos de prevención de riesgos y primeros auxilios.
• Realizar visitas regulares y puntuales con su correspondiente emisión de un informe para la evaluación de riesgos de los centros, o situaciones de riesgo puntuales
• Participar como representante de la empresa en los diversos comités de seguridad y salud existentes.

Requisitos mínimos

• Estar en posesión de formación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
• Nivel alto de inglés (B2)
• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.

Requisitos valorables

• Experiencia en obra y entornos industriales

Competencias requeridas para el puesto de trabajo

• Autonomía
• Planificación y organización
• Capacidad Crítica
• Análisis de problemas

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

Qué proporcionamos

• Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
• Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
• Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).
• Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
• Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
• Formarás parte de una red de más de 97.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

• Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

#LI-DNP

Chi è ENGIE?

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo?

Un/una Facility Engineer TLC & Data Center da inserire presso la sede di un nostro Cliente sita a Milano, nell’ambito della Global Business Unit LOCAL ENERGY INFRASTRUCTIONS, divisione BtoB.

ENGIE nell’ambito della linea di business BtoB, si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate alla generazione distribuita ed efficienza energetica (fotovoltaico, solare termico, storage), onsite utilities (cogenerazione, biomassa, etc), servizi agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione e manutenzione (Construction). Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all'esperienza, e alla sua solidità economica. ENGIE è infatti in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2.

Che cosa farai?

Nel Ruolo di Facility Engineer TLC & Data Center riporterai al Contract Manager e, in coordinamento con il team Industrial & Facility Energy Services, gestirai le seguenti attività.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Gestire l’attività di manutenzione ordinaria e straordinaria e riqualificazione impianti esistenti nel contratto e sito assegnato
• Preventivazione delle opere straordinarie sugli Impianti Elettrici e Meccanici della commessa
• Assicurare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto delle normative in materia di ambiente e sicurezza e della normativa tecnica
• Assicurare la corretta esecuzione delle attività e relativa contabilizzazione
• Gestione e acquisto dei ricambi necessari alla corretta manutenzione ordinaria e straordinaria.

Che cosa porterai in Engie?

• Laurea in ingegneria civile/meccanica/energetica o Gestione del Costruito, o titolo di studio equipollente;
• Esperienza pregressa di almeno due anni in attività similari;
• Conoscenza delle logiche relative all’analisi dei costi e della preventivazione con listini;
• Conoscenza normative tecniche di riferimento;
• Ottime capacita relazionali e di team working;
• Conoscenza del pacchetto MSOffice e di Autocad;

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Montage von Anlagen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen – vor allem im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte und Elektro.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Obermonteur Heizung Klima Lüftung Sanitär (m/w/d) 

Kennziffer: 43074 

Im Bereich der Zentralmontage übernehmen Sie die Montage, Installation und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen. Erfahrungen in der Mess-,Steuer & Regelungstechnik, Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik und Brandschutz ist wünschenswert.

Wer ist die Zentrale Montage?
Die Zentrale Montage besteht aus Monteuren/Montagetruppen und ist deutschlandweit für Montagen in der Technischen Gebäudeausstattung (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und Elektro) für die ENGIE Niederlassungenzuständig.

Als Obermonteur übernehmen Sie die Verantwortung für die Montage von Heizungen, Klimageräten, Lüftungs- und

Sanitäranlagen oder Elektroinstallationen.

Ihr Einsatz erfolgt auf unseren verschiedenen Baustellen in ganz Deutschland.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Sicherstellung der Montagedurchführung
• Führung des Montagepersonals hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Aufgabenstellungen
• Dokumentation der Montagearbeiten
• Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte
• Aufmaßprüfung in Abstimmung mit der Bau- /Projektleitung
• Umsetzung der Health & Safety Vorschriften, deren Einhaltung und Einweisung des Personals

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder im Bereich der Elektrotechnik
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Montageabwicklung im Bereich TGA
• Sprachkenntnisse in Deutsch und in einer der folgenden Sprachen:  Englisch, Polnisch, Ungarisch oder Kroatisch
• Deutschlandweite Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B
• Gültige Schweißzeugnisse (WIG / Autogen) oder gültige Schaltberechtigungen von Vorteil

Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• Bonusgeld zusätzlich zum Stundenlohn (Auslöse / Verpflegungsmehraufwand 14 - 28 € netto pro Tag)
• Überstunden werden bezahlt oder im Zeitkonto angespart
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Unterkunft: Wir organisieren und bezahlen Ihre Baustellenunterkunft
• Anreisen zur Baustelle gemeinsam mit Ihren Kollegen aus Ihrer Region mit Engie Fahrzeugen!
• Hiltiwerkzeug, Arbeitskleidung und Handy wird Ihnen kostenfrei zur Verfügung gestellt
• Festes Monatsgehalt plus alle Überstunden werden bezahlt
• Unterstützung bei Wohnanschriftsanmeldung und Sozialversicherung
• Attraktive Benefits aus einem Konzern wie z.B. Jobticket-, Kindergarten-Zuschuss, u.v.m.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Zsolt Szinte

Talent Acquisition Specialist

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

Actualmente estamos en búsqueda activa de un técnico/a de obra energética junior en Navarra, que recibirá la formación y adquirirá la experiencia necesaria para asumir las funciones de encargado en un futuro próximo y cuya misión será vigilar y coordinar, apoyando al Site Manager, los trabajos de los diferentes contratistas y subcontratistas en la obra, con el fin de conseguir los resultados deseados en coste, plazo y calidad de los mismos, prestando especial atención al cumplimiento de las políticas de PRL, medio ambiente y ética definidas por la compañía.

Funciones

• Supervisión de los trabajos y del personal de las empresas contratadas y subcontratadas.
• Planificación y control del avance de obra. Coordinar los trabajos a realizar en la obra velando por el cumplimiento del programa y control económico.
• Supervisión de la correcta recepción del material en obra. Control y seguimiento del stock de recambios, de las herramientas y aparatos.
• Informar a los trabajadores afectados de los riesgos existentes en los lugares de trabajo, de las medidas preventivas y de las medidas de protección a adoptar. Realizar Inspecciones de Seguridad conforme al procedimiento establecido.
• Velar por el cumplimento de los procedimientos e instrucciones de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente de los trabajadores a su cargo. Identificación de medidas de mejora de la calidad del servicio, la seguridad y el medio ambiente.
• Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e higiene, Diversidad, Ciberseguridad y Ética y Cumplimiento, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización.
• Estas funciones podrán ser realizadas en su totalidad, o parcialmente, por los ocupantes de este puesto, sin perjuicio de cualquier otra que se le pudiese encomendar de acuerdo con su cualificación, formación y experiencia.

Requisitos

• Ciclo de Formación Profesional de Grado Medio/Superior en Instalaciones Mecánicas o Eléctricas.
• Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales
• Experiencia de entre 2/3 años como técnico de obra con muchas ganas de aprender y de evolucionar a puesto de mayor responsabilidad.

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

Qué proporcionamos

• Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
• Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).
• Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
• Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
• Formarás parte de una red de más de 96.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

• Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
• Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

#LI-DNI

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

Buscamos en Madrid, un/a Coordinador/a de equipo de frigoristas con experiencia en instalaciones industriales con amoniaco cuya misión principal será la Supervisión y Coordinación del equipo.

Disponibilidad de viajar a nivel nacional.

Funciones principales:

• Supervisión y coordinación del equipo de frigoristas
• Planificar y asignar tareas diarias, asegurando la correcta ejecución de los trabajos.
• Optimizar el uso de recursos (personal, materiales, equipos) para el desarrollo eficiente de las actividades.
• Gestionar y coordinar las reparaciones y otros trabajos, asegurando la mínima interrupción de las operaciones
• Asegurar la aplicación de las medidas de prevención de riesgos laborales en todas las actividades, tanto en obra como en la documentación asociada
• Servir como punto de contacto principal para los clientes, asegurando la resolución efectiva de sus problemas técnicos
• Colaborar con los técnicos en la preparación de los informes de intervención
• Colaborar con los IdP en la preparación de planes (gamas) de mantenimiento de los diferentes equipos e instalaciones
• Realizar la formación técnica de los técnicos y mejorar sus competencias

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en frío industrial, en empresas instaladoras y mantenedoras
• Capacidad de interpretar documentos técnicos (esquemas, planos y especificaciones de equipos)
• Montaje, reparación y desmontaje de componentes frigoríficos (compresores, intercambiadores, válvulas, etc)
• Pruebas de estanquidad y vacío en instalaciones
• Diagnóstico y localización de averías
• Montaje, conexionado y calibración de instrumentos
• Manipulación y carga de refrigerantes (amoníaco y halogenados). Carnet de gases fluorados
• Procedimientos de seguridad en relación a los refrigerantes (uso de EPIs, etc)
• Automatismos y controles de instalaciones frigoríficas
• Puesta en marcha y ajustes operativos de las instalaciones
• Nociones de energía y eficiencia energética

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

Qué proporcionamos

• Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
• Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
• Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).
• Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
• Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
• Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

ENGIE es la respuesta si...

• Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

#LI-DNI