Qui sommes-nous ? 

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour intégrer l’équipe Middle Office & Risk de la Présidence notre futur.e :  

🌟 Analyste Risques Marchés (F/H) - CDI – Lyon🌟 

✅ Vos missions principales seront : 

Réaliser des contrôles opérationnels et reporting dans le respect de la politique de Risques, tels que : 

• Contrôle de Risques de marché (VaR, Stop Loss, Cash At Risk), 

• Risque de contreparties et liquidité (exposition crédit, appels de marge, KYC et conformité), 

• Reporting de valorisation (P&L et clôtures comptables IFRS des activités de trading), 

• Participation aux supports de comités exécutifs (Comités Risques, Audit...) 

Accompagner le manager dans le renfort de ses indicateurs et analyses de risque en fonction de l’activité du marché et besoins commerciaux du Front Office : 

• Participer à la mise en place de nouvelles méthodologies de gestion des risques de marché & valorisation et étudier les impacts des nouvelles réglementations & déterminations des limites de risques, 

• Optimiser les outils d’automatisation et d’analyse des différents indicateurs (stress test, VAR., Cash At Risk, PFE) et mise en place du nouvel ETRM (Energy Trading Risk Management) en coordination avec les équipes Appui Internes CNR et fournisseurs Solutions Externes dans le cadre de ce projet, 

• Gérer les études Ad Hoc sur l’analyse et la gestion des risques. 

Environnement produits et activités : Marché de gros électricité, Forward et Options, Certificats (GO/GC), PPA, Agrégation, Approvisionnement, Risque Marché, Crédit, Réglementaire, Opérationnel. 

Rattaché.e au responsable middle office, vous intégrez une équipe de 4 personnes. 

🙋‍♀️ Votre profil :  

De niveau Bac +5 dans le domaine de la Finance (Ingénieur, École de Commerce, Master ou équivalent), vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en Analyse, Contrôle de Risques et/ou Middle Office dans un environnement marché de l’énergie ou équivalent. 

À l’aise avec les outils numériques, vous possédez des connaissances solides d’Excel (VBA), ainsi que des mathématiques financières et indicateurs de risques marchés (vos connaissances du marché de l’énergie seront appréciées). Vous savez faire preuve de professionnalisme et de rigueur dans vos missions, tout en restant curieu.x.se intellectuellement. 

Maîtrise de l’anglais nécessaire pour ce poste. 

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération (fixe + variable) débute à partir de 53K et est évolutif en fonction de votre profil et de votre expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...  

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR  

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Rattaché(e) à un Contremaître, sous la responsabilité d'un Responsable d’Equipe d’Exploitation, vous intégrez une équipe dynamique composée de 3 techniciens itinérants. Vous assurez la conduite des installations de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire. Vous garantissez la fourniture d’énergie en quantité et en qualité suivant les obligations de performances contractuelles.

 Vos challenges à nos côtés 

• 1. 1. 1. Gestion des installations techniques :
• Entretien et maintenance : Assurer l’entretien et la maintenance des installations, en respectant strictement la sécurité des personnes et des biens. Effectuer des visites régulières, contrôler le bon fonctionnement et l’état des installations, repérer les anomalies et proposer des actions correctives.
• Diagnostic et réparation : Identifier les pannes et y remédier efficacement.
  1. 1. 2. Suivi de l’activité :

• Surveillance digitale : Utiliser les outils digitaux mis à disposition pour surveiller le bon fonctionnement des installations et intervenir en conséquence.
• Rapports et bases de données : Rédiger les comptes rendus d’intervention et alimenter les bases de données (GMAO) pour assurer un suivi rigoureux de l’activité et organiser les interventions de maintenance et les contrôles réglementaires des installations.
  1. 1. 3. Gestion du matériel et relations :

• Entretien des équipements : Assurer l’entretien du matériel, des véhicules et la gestion efficace de l’outillage collectif.
• Relations professionnelles : Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
  1. 1. 4. Sécurité :

• Détection des anomalies : Identifier les anomalies et signaler toute situation non sécurisée et/ou dangereuse. Réaliser les interventions correctives nécessaires.
• Analyse des risques : Participer au diagnostic et à l’analyse des risques. Utiliser de manière appropriée les équipements de protection individuels et collectifs.
  1. 1. 5. Participation à l’astreinte :

• Disponibilité : Participer aux astreintes pour garantir la continuité du service.

Votre engagement, votre capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques, ainsi que votre sens du service seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Vous interviendrez entre Gennevilliers et Clichy

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique option Génie climatique
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance chauffagiste
• Vous avez les habilitations électriques, Habiligaz, espaces confinés
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 33 et 37K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

EEC est leader Calédonien dans la distribution d'énergie Electrique

Site Internet - EEC ENGIE : www.eec-engie.nc  

EEC recherche un Magasinier en CDD.

PROFIL RECHERCHE : BEP ou expérience professionnelle équivalente

Missions :
Assurer, sous l’autorité et le contrôle du Responsable Magasin :

• La réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits et des matériels
• Effectuer les tâches administratives correspondantes

Qualités requises :
• Réceptionne et stocke les produits et les matériels
• Prépare les livraisons et les expéditions
• Respecte les procédures de contrôle (réception des marchandises, décompte des quantités prélevéessur le stock…)
• Respecte les délais (préparation des livraisons et des expéditions)
• Effectue les différents inventaires (tournants, ponctuels, sur stock zéro
• Effectue, sous la responsabilité du chef du magasin, différents achats de produits et de matériels

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV à jour + lettre de motivation + copie diplômes) sur ENGIE JOB.

NB : seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l’emploi local

EEC est leader Calédonien dans la distribution d'énergie Electrique

Site Internet - EEC ENGIE : www.eec-engie.nc  

EEC recherche un Dispatcheur Réseau.

PROFIL RECHERCHE : BTS Electrotechnique ou BAC Electrotechnique avec expérience professionnelle

Missions :
• Suivre et contrôler en temps réel, au travers du système de télé-conduite, l'évolution et les paramètres du réseau de distribution
• Effectuer, à l'aide du système de télé-conduite et des consignes d’exploitation, les manoeuvres nécessaires à assurerla continuité de fourniture en énergie électrique
• Effectuer à partir des fiches de manoeuvres et des consignes d’exploitation les manoeuvres HTA
• Assurer la fonction de chargé de conduite HT en dehors des heures ouvrées et les missions d’exploitant à la journée
• Mettre à jour les modifications de réseau et renseigner la main courante, ainsi que la mise à jour des consignes de conduites en relation avec sa hiérarchie
• Assurer l’accueil téléphonique, l’interface client en dehors des heures ouvrées et avec les opérations d’astreinte
• Réaliser des études, des projets ou des missions à la demande de la hiérarchie

Qualités requises :
• Possède une très bonne connaissance du réseau de distribution HTA et connait parfaitement le fonctionnement du système électrique Haute tension
• Possède des connaissances approfondies du logiciel de télégestion pour l'utiliser de manière efficace
• Possède des connaissances électriques de base ainsi qu’une connaissance suffisante du matériel utilisé sur le réseau de distribution
• Maîtrise les procédures de transmissions d'ordre par messages collationnés, et l’ensemble des scénarios de perte électrique ou plan de crise poste-source
• Signale à sa hiérarchie sans délai, toute anomalie constatée sur le réseau ou dans la conduite automatisée des réseaux
• Travaille en 3 X 8 avec des missions à la journée
• Possède une bonne maitrise de soi pour participer à la gestion de situations de crise

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV à jour + lettre de motivation + copie diplômes) sur ENGIE JOB.

NB : seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l’emploi local

Key Account Manager

Join ENGIE Mexico and be a protagonist in the energy transition!

At ENGIE, we have a clear mission: to accelerate the transition towards a more sustainable and carbon-neutral future. With a presence in 31 countries and a team of over 97,000 employees, we work every day to combat global warming and reduce greenhouse gas emissions by driving innovative and sustainable solutions.

In Mexico, we have 27 years of experience. Our four Business Units allow us to supply more than 3.5 million people, generating over 20,000 direct and indirect jobs. Here, your voice counts. We believe in the power of ideas, collaboration, and the strength of mutual trust. If you are looking for a place where you can grow, make an impact, and see your ideas transform the world, this is your moment!

Ready to be part of the change?

Role Objective:

Your Impact: As Key Account Manager you will have the opportunity to directly contribute to our mission, playing a key role in:

1. Develop and maintain customer relationships by understanding their needs and preferences to provide tailored solutions as well as personalized customer support.
2. Account management which includes:

• Building a relevant portfolio that aligns with the business strategy and drives sustainable portfolio growth, both in gas, electricity and other energy transition products

• Proposing best-in-class (green) energy offerings using physical/financial products

• Negotiating deals on optimal risk/reward terms

• Meeting individual annual margin targets

3. Strictly comply with HSSE Group guidelines to prioritize safety and sustainability; and  ENGIE Mexico policies and guidelines, esp. KYC/AML/Credit risk

Requirements:

1. Energy and/or sales trainings are ideal.
2. Experience: 3 years of experience in equivalent position
3. Techinical skills:

• Excellent understanding of the Mexican Gas and Electricity markets.
• Good knowledge of Electricity / Gas products and services, including risk management / trading products.
• Excellent understanding of utility industry and energy procurement within client organizations.
• Experience in PPAs negotiation.

4. Languages: Proficiency in both Spanish and English.

Our Commitment to Diversity and Inclusion: At ENGIE, we promote an environment where you feel free to give your best. We value diversity and it is one of our priorities. We are committed to offering equal opportunities, focusing on your skills and career path. Here, everyone is welcome, regardless of race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or marital status.

Join ENGIE and together, as Transition Makers, let's transform the world into a more sustainable place!

Descriptif de l'emploi:

La Direction Marketing (Direction des Opérations Omnicanales Clients DOOC) assure la cohérence et l’efficacité des interactions clients de GRDF. Ses 70 collaborateurs spécialistes au niveau national de la connaissance client, du marketing opérationnel et du digital conseillent les Directions métiers et opèrent pour leur compte les interactions clients.

La maîtrise des datas clients est au cœur de la stratégie de GRDF, au service de la satisfaction client, de la défense du portefeuille gaz et de l’efficience opérationnelle.

Au sein de cette direction, la Délégation Connaissance Clients a pour objectif de dégager le maximum de valeur des données clients B2B, B2C et filière (installateurs/ professionnels du gaz…).
Elle intervient sur l’ensemble de la chaine de valeur de la data (identification des sources de données, définition des règles de leur mise en qualité, analyse/ études/ statistiques/ ciblages marketing, restitution des données).
Elle est en interaction avec l’ensemble des régions GRDF et les directions nationales (Direction des marchés, DSI, Direction Relation Client…).
Elle travaille en étroite collaboration avec les autres équipes de la Direction marketing (DOOC) et avec l’ensemble de l’écosystème data de GRDF.

Cette équipe est composée de 20 personnes réparties en 3 pôles : Data management, data marketing et data analyse.
Le pôle Data analyse a pour mission d’analyser et restituer les données afin de contribuer aux différents plans d’actions marketing et clients.

En tant que data analyst, vous aurez les missions suivantes :

Produire des analyses notamment sur :
- le suivi de l’évolution du portefeuille clients
- la création de supports permettant aux différents métiers de répondre à leurs problématiques opérationnelles,
Etre à l’écoute des besoins des parties prenantes et être pédagogue / savoir porter le sens des supports mis à disposition
Assurer une amélioration continue, recherche d’efficacité dans les livrables et modes de fonctionnement du pôle
Contribuer à la dynamique DATA de GRDF.

Profil recherché:

- Bac + 5 statistiques / ingénieur
- Expérience réussie dans les métiers de la donnée
- Connaissance des outils Microstrategy, Dataiku, talend, PowerBi
- Qualités relationnelles
- Dynamisme, engagement
- Autonomie, Rigueur

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con casi 30 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Tu impacto: Gestionar y coordinar los recursos del área de redes que operan a baja presión para la distribución de gas natural, asegurando la operación y mantenimiento de la infraestructura, de acuerdo a la normativa vigente y estándares de calidad aplicables, así como el cumplimiento de  los objetivos generales y específicos. (Planes de mantenimiento, proyectos de inversión, gasto operativo, proceso de atención de emergencias, habilitación de proyectos nuevos y extensiones de red, residencial, comerciales e industriales.

Como Superintendente de Redes, Complementar, ajustar, mejorar y ejecutar el alcances y objetivos del Plan Anual de Operación y Mantenimiento de redes que operan a baja presión a través de la gestión de equipo técnico a cargo, dando seguimiento y control de los indicadores de desempeño operativo para evaluar la efectividad de la gestión del mantenimiento,  el seguimiento y avance del plan de trabajo a través del módulo PM SAP. Asegurar  el cumplimiento de los objetivos directos y transversales asociados al área a su cargo

Garantizar la operación y seguridad de las redes de media y baja presión del sistema de distribución de Gas Natural. A través de las actividades y coordinación de la búsqueda sistemática de fugas. Avances y seguimiento al reporte de anual de fugas y Coordinar los trabajos operativos durante una crisis en las redes de Operación y Mantenimiento en situaciones de EMERGENCIAS coordinando los programas de guardias y la relación con las autoridades. Participación en Guardia de Emergencias con rol de Guardia de Comunicación.

Mantener una relación permanente con grupos de protección civil y bomberos de la zona de distribución mediante sesiones y reuniones en los distintos municipios para fortalecer las relaciones con autoridades. Definir, organizar y lograr la ejecución del plan de simulacros de emergencias asociados a la red de distribución en redes de  baja presión.

Gestionar, administrar y dar seguimiento de proyectos de mejora a través de SAP, así como garantizar y asegurar la disponibilidad de materiales consumibles, herramientas y refacciones críticas para las actividades de mantenimiento. Notificando de manera oportuna mediante indicadores que muestren los avances y mejoras a la Gerencia para la planificación y la toma de decisiones para incrementar la eficiencia y seguridad de la red.

Cumplir y dar seguimiento al plan de capacitación externa e interna y garantizar la actualización de competencias técnicas a través de las certificaciones y cursos reconocimiento local de competencia técnica, deberán incluirse las capacitaciones en temas de seguridad, medio ambiente y supervisiones técnicas, adicional cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo con las funciones del puesto. De igual forma incluir el entrenamiento asociado a la política de ética del grupo.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y creemos que es nuestra fortaleza. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

Voor onze centrale in de Eemshaven zijn wij op zoek naar een gedreven Medewerker Magazijn. Door het zorgvuldig en nauwkeurig uitvoeren van je taken lever je een bijdrage aan het efficiënt laten verlopen van onderhoudswerkzaamheden en grote stops. Ook zorg je ervoor dat de voorraad van (kritische) onderdelen betrouwbaar en inzichtelijk is. Jouw functie heeft direct impact op andere afdelingen.

Wat ga je doen als Medewerker Magazijn?

Als medewerker magazijn werk je in teamverband en ben jij verantwoordelijk voor het ontvangen, controleren, opslaan, selecteren en uitgeven van goederen en uitleengereedschappen in het magazijn. Dit doe je binnen de daarvoor geldende logistieke en administratieve procedures, zodat interne klanten op tijd over goederen en gereedschappen met de gewenste specificatie kunnen beschikken. Daarnaast:

• (licht) Onderhoud, inspectie en eventuele reparatie van gereedschappen en transportmiddelen in overleg met de Senior Medewerker Magazijn (Logistiek).
• Inventarisatie van de voorraad van goederen en gereedschappen in overleg met de Senior Medewerker Logistiek.
• Interne en externe transporten van goederen, met als doel het tijdig, efficiënt en veilig vervoeren van goederen.
• Registratie van inkomende en uitgaande goederen/gereedschappen volgens interne richtlijnen, met als doel een complete en juist vastgelegde magazijnadministratie.

Wie is ENGIE en waar kom je te werken?

In deze functie werk je vooral samen met je collega medewerkers van de centrale en de senior medewerker logistiek. Je rapporteert aan de Adjunct Manager Onderhoud. Dagelijks heb je contact met interne klanten van onderhoud, EMS etc.

Wat neem jij mee?

• Minimaal een Mbo-opleiding logistiek of een direct vergelijkbare opleiding.
• Het is een pré als je certificaten hebt zoals NEN 3140, heftruck en klim- en hijsmiddelen.
• Bereidheid om een opleiding tot keurmeester te volgen.
• Leergierigheid en kennis van SAP, MS Word en MS Excel.

Wat bieden wij jou als Medewerker Magazijn?

Wij kunnen enkel bouwen aan CO₂-neutrale oplossingen van morgen door collega’s duurzaam aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden, onder andere door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een salaris van minimaal €2.300,- en maximaal €3.300,- o.b.v. een fulltime dienstverband, met doorgroeimogelijkheden binnen de salarisschaal (schaal A5). Definitieve inschaling is afhankelijk van meegebrachte kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband.
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4,5%.
• Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris.
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen.
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar, welke je drie jaar mag opsparen tot maximaal € 1.500,-.
• Een duurzaam mobiliteitsbeleid met leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV.

Heb je interesse?

Als je nog vragen hebt, bel dan gerust voor meer informatie over deze functie met Erwin van Raalte, Adjunct Manager Onderhoud, telefoonnummer 06-13575914. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via 06-12696240.

Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

A ENGIE Brasil Energia está em busca de um novo

talento para fazer parte da equipe!

Supervisora ou Supervisor de Segurança do Trabalho Ativos

Estamos à procura de uma pessoa Supervisora ou Supervisor de Segurança do Trabalho Ativos, para supervisionar, orientar e apoiar as atividades realizadas pelos Técnicos de Segurança do Trabalho, assegurando a execução eficiente dos processos de Segurança do Trabalho (SST) e o cumprimento das normas legais, diretrizes internas e melhores práticas nas unidades operacionais da Companhia. Atuar como elo estratégico entre a equipe técnica, a gerência regional e o corporativo, assegurando a execução eficiente das políticas, a análise e gestão de indicadores, além do desenvolvimento da equipe e a promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável.

Se você é proativo (a), tem habilidade em gestão do tempo, gosta de trabalhar em equipe e busca um ambiente dinâmico para se desenvolver, o seu lugar é aqui com a gente!

Responsabilidades:

• Supervisionar, orientar e apoiar as atividades realizadas pelos Técnicos de Segurança do Trabalho, garantindo o alinhamento às diretrizes corporativas, normas regulatórias e demandas locais, assegurando a execução do planejamento da área e o atendimento às metas e indicadores estabelecidos.
• Supervisionar e realizar auditorias internas e externas, incluindo auditorias em empresas contratadas, verificando o atendimento às Normas Regulamentadoras (NRs), normas técnicas brasileiras e diretrizes internas da Companhia. Propor e acompanhar a implementação de ações de melhoria identificadas durante as auditorias.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 
• Realizar acompanhamentos periódicos nas operações para identificar e mitigar riscos, assegurando um ambiente de trabalho seguro e alinhado com as normais legais, suas atualizações e diretrizes internas da Companhia.                                                                                                                                  
• Consolidar, acompanhar e reportar indicadores de segurança do trabalho à gerência e ao corporativo, incluindo análises de incidentes e acidentes. Propor ações corretivas e preventivas, bem como melhorias contínuas para garantir um ambiente de trabalho seguro e condizentes com as normas da Companhia.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        
• Apoiar a gerência no planejamento, desenvolvimento e supervisão de políticas, programas e projetos voltados à segurança do trabalho, promovendo alinhamento com as metas organizacionais e assegurando a integração com as melhores práticas corporativas.                                                                     
• Supervisionar e conduzir investigações de incidentes e acidentes de trabalho, realizando análises detalhadas e garantindo que medidas corretivas sejam implementadas. Realizar acompanhamentos periódicos nas operações para identificar, analisar e mitigar riscos, promovendo a melhoria contínua do ambiente de trabalho.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              
• Atuar como elo entre a equipe técnica, a gerência regional e o time corporativo de SST, garantindo o alinhamento das ações, o cumprimento das normas legais e a integração com as metas estratégicas da Companhia. Interagir com órgãos fiscalizadores e acompanhar auditorias ou visitas técnicas quando necessário.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
• Criar e supervisionar alternativas para a melhoria contínua nos processos de segurança do trabalho, propondo políticas, diretrizes e soluções inovadoras aplicáveis aos projetos em andamento e em implantação.                                                                                                                                              
• Supervisionar a gestão de contratos relacionados a SST, assegurando a conformidade técnica e a excelência dos serviços prestados por terceiros. Bem como participar da elaboração de termos de referência, especificações técnicas e memoriais descritivos, além de analisar propostas e contribuir para processos de seleção de fornecedores.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    
• Realizar e acompanhar o planejamento orçamentário da área de segurança do trabalho, alinhando as demandas operacionais às metas estratégicas da Companhia e assegurando a alocação eficiente de recursos.                                                                                                                                        
• Supervisionar e realizar análises de projetos civis e eletromecânicos, garantindo que estejam em conformidade com requisitos normativos, diretrizes corporativas e boas práticas de segurança do trabalho.                                                                                                                                                   
• Promover o desenvolvimento técnico e profissional da equipe, assegurando capacitação e suporte contínuo aos técnicos de segurança.                                                                      

Pré-requisitos Obrigatórios:

• Informática (editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, internet, e-mail)
• Gestão de pessoas, orçamento e recursos;
• Certificação de Saúde e Segurança (ISO 45.001);                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   Programas prevencionistas;
• Capacidade de interpretação e análise de dados;   
• Análise de indicadores de desempenho.

Atributos Desejáveis:

• Superior em Engenharia e Especialização em Segurança do Trabalho.
• Conhecimento em sistema de gestão de ISO 90000, ISO 140001 e ISO 45000.

Ficou interessada ou interessado no desafio? Entenda como será o processo.

• Candidatura.
• Cadastro, preenchimento de currículo e testes.
• Triagem dentro dos pré-requisitos.
• Entrevista Comportamental.
• Teste Técnico.
• Entrevista com Gestores.

Local: ENGIE Brasil Energia.

Setor: GEH - U.O. Geração Hidráulica

Cidade: Estreito/MA

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con casi 30 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Tu impacto: Evaluar, analizar y mejorar el sistema de administración de integridad de ductos de distribución de gas natural y del riesgo, para identificar el tipo y grado de hallazgos, así como el seguimiento a los resultados y PAID con base lo establecido en las normas (NOM 009 ASEA 2016, API, ASME B31.8 Y B31.8s), dar seguimiento a KPI´S de integridad..

Como INGENIERO/INGENIERA DE INTEGRIDAD MECÁNICA DE DUCTOS tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

1 Recopilar, revisar, integrar y analizar la información de acuerdo con la NOM-009-ASEA-2017

2 Elaboración de análisis y evaluación de riesgo.

3 Identificación y delimitación de zonas de alta consecuencia que pueden ser impactadas por perdida de contención y áreas demográficas

4 Manejo, interpretación y aplicación de la normatividad NOM-003-ASEA-2016, NOM-009-ASEA-2017, NOM-007-ASEA- 2016, NACE-SP0169, ISO-15589-1, ASME B31.8S. ASME B31G, ASME PCC-2, API entre otras nacionales e internacionales. Interpretación y revisión de planos del sistema de protección catódica, así como manejo de cálculo de los materiales requeridos para la PC de ductos y nuevos y restauración. Planificación, ejecución y análisis de resultados de inspección de tuberías.

5 Implementar mejoras al sistema de protección catódica, así como tener el conocimiento e interpretación de resultados de los diversos estudios que se realizan en campo para mantener la protección catódica en ductos, tales como: resistividad de suelos, demanda de corriente, interferencias AC/DC, estudios CIS y DCVG/ACVG, ECDA e ICDA, entre otros

Requisitos:

FORMACIÓN ACADÉMICA

Ingeniería en Integridad Mecánica, Ing. Mecánico, Ing. Civil, y/o ingeniería a fin., Ing. Químico

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Control de corrosión (Cursos de protección catódica y/o NACE Nivel CP2).

Certificación en PND (Líquidos Penetrantes, Partículas Magnéticas, UT, Inspección Visual).

Manejo de la herramienta iMSAI o softwares similares.

Sistema de Gestión Integral o de Calidad.

Autocad última versión.

Herramientas SIG (Sistema de información geográfica).

Conocimiento y Manejo de recubrimientos anticorrosivos

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y creemos que es nuestra fortaleza. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!