¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con casi 30 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Tu impacto: Contribuir y supervisar la implementación de la estrategia de Seguridad Industrial, Salud y Seguridad Patrimonial de Grupo ENGIE para asegurar la continuidad operativa de los activos de Networks, garantizando el bienestar de las personas durante sus actividades laborales, asegurando que se cumpla con el marco legal aplicable y con los estándares, certificados y/o lineamientos internos implementados que apliquen (ISO 45001, SASISOPA, SGAS, PASST)

Como Supervisor de Seguridad y Salud, Desarrollar, proponer e implementar actividades de capacitación de Seguridad Industrial y Seguridad Patrimonial para fomentar la cultura y toma de conciencia de los colaboradores, contratistas y prestadores de servicio en situaciones normales y atención de emergencias, conforme al Programa Anual de Capacitación, Plan de comunicación de Networks y a las necesidades detectadas en la localidad realizando evaluaciones y análisis de los resultados de capacitación.

Analizar a nivel local los riesgos y amenazas de seguridad patrimonial y seguridad industrial que se puedan generar por fenómenos delictivos, fenómenos naturales y acciones de terceros para implementar medidas preventivas en conjunto con la localidad, salvaguardando los intereses de ENGIE, sus instalaciones y su personal, supervisando el funcionamiento del CCTV, implementando medidas de control y recorridos en las instalaciones.

Asesorar a la localidad en la implementación y mantenimiento de los controles en materia de seguridad industrial, seguridad patrimonial y calidad (Reglas del Grupo, Políticas, procedimientos, instructivos, guías) en correspondencia con el Sistema de Gestión Integrado de ENGIE México, asegurando la generación, actualización y mantenimiento de evidencias y registros por parte de la localidad relacionadas al cumplimiento y controles de HSSE y participando en las auditorías internas y externas en materia de Seguridad, coordinando el seguimiento a los hallazgos y realizando propuestas de mejora a las gerencias.

Supervisar y asesorar a la localidad en el cumplimiento del marco legal en materia de Seguridad Industrial, Salud y Seguridad Patrimonial aplicable a las actividades operativas y nuevos desarrollos de la localidad de Networks correspondiente: ASEA, STPS, Protección civil, Seguridad Pública y otras dependencias gubernamentales estatales y/o municipales, colaborar en la implementación de nuevos requisitos legales (federal, estatal y municipal) y otros (estándares internacionales, permisos), coordinando y asegurando la entrega de cumplimientos recurrentes conforme a lo establecido en la normatividad, leyes, reglamentos y DACG aplicables en materia de Seguridad.

Reportar todos los eventos de los que tenga conocimiento. Coordinar las actividades que debe realizar el personal de ENGIE, servicio de vigilancia y servicio médico para la atención de incidentes y/o accidentes de seguridad industrial y seguridad patrimonial hasta su investigación implementando las metodologías establecidas por ENGIE México y supervisando el cumplimiento de las acciones correctivas para asegurar que no se repitan los eventos

Verificar el desempeño de seguridad industrial, salud y seguridad patrimonial de la localidad, de los contratistas, prestadores de servicio y proveedores, realizando inspecciones de seguridad a los trabajos operativos y auditorías de Seguridad a contratistas, con el objetivo de asegurar que dan cumplimiento a los lineamientos aplicables minimizando riesgos de seguridad industrial, salud y seguridad patrimonial.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y creemos que es nuestra fortaleza. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

Join ENGIE Mexico and be a protagonist in the energy transition!

At ENGIE, we have a clear mission: to accelerate the transition towards a more sustainable and carbon-neutral future. With a presence in 31 countries and a team of over 97,000 employees, we work every day to combat global warming and reduce greenhouse gas emissions by driving innovative and sustainable solutions.

In Mexico, we have 27 years of experience. Our four Business Units allow us to supply more than 3.5 million people, generating over 20,000 direct and indirect jobs. Here, your voice counts. We believe in the power of ideas, collaboration, and the strength of mutual trust. If you are looking for a place where you can grow, make an impact, and see your ideas transform the world, this is your moment!

Ready to be part of the change?

H&S Sr Manager

Role Objective:  Develop and implement strategies to ensure that Ampliación Energia Mayakan Project (designs, construction, commissioning and operations) is carried out in a safe manner with cero and fatal accidents, in harmony with the environment and free of physical security incidents in the area. Empower all employees on the field to foster a H&S culture and coordinate with H&S at Corporate and Group level to meet rules, operating procedures, standards and local H&S regulation.

Your Impact: As H&S Sr Manager, you will have the opportunity to directly contribute to our mission, playing a key role in :

1. Establishes and directs the strategy in Occupational Health and Safety to achieve the objectives defined by the organization of Ampliacion Energia Mayakan Project, in line with the Group's H&S policies.
2. Directs the planning and the road map of the policies, procedures, instructions, and activity guides in H&S as well as the Emergency Response Systems on a multi-year basis.
3. Contribute and support the implementation of the Integrated Safety Management Systems in Ampliación Energia Mayakan Project, including also contractors and providers. Follow up and analyze the data, KPIs, implementation of actions plans, etc, to provide the result, effectiveness, and improvements needed of this system.
4. Ensure legal compliance and represent the organization before authorities such as ASEA, SEMARNAT, Secretaria del Trabajo y Previsión Social, Civil Protection and any state or municipal authority in matters related with Health and Safety.
5. Be advisor of all managers and supervisor in terms of H&S to promote and create a mature culture of H&S in the organization, proposing activities, training, improvement in the organization and tools, etc.
6. Leading the project of H&S Supervisors and encourages COSESAS to comply with the legal requirements of the Engie work centers..
7. Control, establish and manage the budget and resources of the area of the H&S, providing and/or giving advice to the H&S leaders of the project to prepare their budgets, supervising the implementation.
8. Guides entities in compliance with internal and external H&S audits, making the follow up of the action plans to be implemented.

Requirements:

Education preferably Bachelor's degree in Engineering, with a Master's degree preferable in disciplines related to H&S.

Knowledge of the operation of natural gas distribution and/or transportation systems.

Experience in the implementation of Integrated Management Systems (ISO, SASISOPA).

Knowledge of root cause analyses investigation methodologies.

Knowledge of risk assessment tools.

Possess skills in handling MS Word, MS PowerPoint, Excel.

Advanced Spanish

Advanced English

10 years experience in the posicion similar.

Our Commitment to Diversity and Inclusion: At ENGIE, we promote an environment where you feel free to give your best. We value diversity and it is one of our priorities. We are committed to offering equal opportunities, focusing on your skills and career path. Here, everyone is welcome, regardless of race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or marital status.

Join ENGIE and together, as Transition Makers, let's transform the world into a more sustainable place!

Chi è ENGIE? ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo? Siamo alla ricerca di una risorsa presso il sito produttivo  di Voghera nell’ambito della Global Business Unit Flexible Generation & Retail – Flexible Generation, con il ruolo di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), a riporto del datore di lavoro dell’impianto di Voghera, sito in provincia di Pavia.

Flexible Generation è responsabile della gestione e dell'esercizio degli impianti di generazione termica di ENGIE in Europa, tra cui gas naturale, carbone, biomassa e impianti di cogenerazione. È una Business Unit che attualmente gestisce circa 20 GW in 7 Paesi (Belgio, Francia, Italia, Paesi Bassi, Portogallo, Spagna e Regno Unito) su 65 siti con una forza lavoro di 1200 dipendenti. Per affrontare le sfide della transizione energetica, l'ambizione di Flexible Generation è, da un lato, quella di essere un supporto affidabile agli impianti rinnovabili, grazie alla flessibilità dei suoi impianti, ai costi contenuti e alle basse emissioni di CO2. Dall'altro, sulla base di una forte competenza tecnica, di servire i principali clienti industriali come fornitore di soluzioni integrate di energia e servizi.

In Italia, Flexibel Generation gestisce 3 siti produttivi: Leini, Voghera e Rosignano

Che cosa farai?

• Provvedere ad attuare i compiti riportati all’art.33 del Dlgs 81/08, di seguito riportati:

a) individuare i fattori di rischio, valutare i rischi e individuare le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale;

b) elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive di cui all'articolo 28, comma 2, e i sistemi di controllo di tali misure;

c) elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;

d) proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;

e) partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonchè alla riunione periodica di cui all'articolo 35;

f) fornire ai lavoratori le informazioni di cui all'articolo 36;

• Collaborare con il Responsabile del Sistema di gestione, per quanto di sua competenza, ad attuare e mantenere attivo il Sistema di Gestione Integrato in conformità alle Norme UNI EN ISO 14001 e UNI EN ISO 45001;
• Partecipare alla stesura della Dichiarazione Emas;
• Redigere il Piano di emergenza della Centrale;
• Supportare i tecnici di manutenzione ed il Responsabile di centrale nell’elaborazione del documento unico di valutazione dei rischi interferenti;
• Coadiuvare, per quanto di sua competenza, i tecnici di manutenzione nelle attività di controllo documentale previste dalla normativa vigente alle imprese esterne, che si apprestano a compiere attività all’interno della centrale ed effettuare audit ambientali e di sicurezza alle imprese terze;
• Verificare con il responsabile di Centrale l’attuazione del Piano di azione della sicurezza;

• Supportare l’organizzazione nell’identificare ed analizzare la normativa vigente in ambito ambientale (D.Lgs. 152/06 e smi, AIA, IPPC, AUA, etc …) e nel garantire la conformità legislativa e autorizzativa in campo ambientale anche attraverso la predisposizione di strumenti tecnico gestionali, linee guida, procedure, istruzioni operative, etc.;
• Sviluppare e gestire il sistema di gestione ambientale dell’impianto considerando tutti i vettori/aspetti ambientali (acqua, emissioni-SME, rifiuti, rumore, suolo, odori, ecc.) e monitorando le scadenze degli adempimenti periodici in ambito ambientale;
• Coordinare la raccolta dei dati ambientali, verificandone la correttezza e compilando i moduli di registrazione sulla base dei quali redigere il report ambientale;
• Pianificare e supervisionare le attività in campo dei consulenti e dei laboratori esterni effettuate in ambito AIA (es: QAL2, analisi emissioni in atmosfera, analisi acque);
• Partecipare alle verifiche ispettive effettuate dalle Autorità di controllo in ambito ambientale e pianificare ed effettuare gli audit periodici di preparazione per la verifica delle conformità AIA e normative;
• Provvedere alla gestione amministrativa (FIR, Registro di Carico e Scarico, ecc.) ed operativa (rapporti con laboratori, smaltitori, trasportatori, ecc.) dei rifiuti prodotti in sito, collaborando con le funzioni Maintenance ed Operation della centrale;
• Sviluppare e implementare proposte di miglioramento ambientali, modifiche impiantistiche e nuove iniziative che possano rafforzare il sistema di gestione ISO 14001 ed EMAS.
• Attuare, per quanto di sua competenza, la formazione ambientale e di sicurezza del personale di impianto per addestrare competenze e comportamenti specifici per ridurre il rischio e l'impatto ambientale
• Sviluppare, aggiornare e mantenere un processo efficace per informare relativamente agli indicatori ambientali di Gruppo.

Perché tu?

• Possiedi un attestato in corso di validità per responsabile del servizio di prevenzione e protezione ai sensi dell’art. 32 del Dlgs 81/08 e successive modificazioni
• Hai una laurea triennale o magistrale in Ingegneria dell’Ambiente e del Territorio o equivalente
• Conosci la legislazione e le procedure in materia ambiente e sicurezza e hai esperienza in processi di autorizzazione ambientale e relazioni con Pubbliche Autorità
• Hai esperienza nell’ambito del processo di verifica della idoneità tecnico professionale delle imprese appaltatrici
• Possiedi una buona conoscenza e/o attestati di formazione sui principali rischi presenti nelle realtà produttive: incendio, elettrico, chimico, caduta, biologico, rumore, atex, etc …
• Hai buone capacità relazionali e ottime doti di comunicazione
• Hai esperienza di 4 o 5 anni nel servizio di prevenzione e protezione in cantiere e/o presso realtà produttive
• Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Perché scegliere ENGIE?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

La Certificazione UNI PDR 125/22 conquistata, dimostra tale impegno.

Qui sommes-nous ? 

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Sûreté et Sécurité notre :  

🌟 Technicien Sécurité (F/H) – Intérim (3 mois) – Lyon 🌟 

✅ Vos missions principales seront : 

• Analyser des données issues de visites sécurité de l’année 2024 en vue d’établir une synthèse des bonnes pratiques, des situations dangereuses et définir les axes d’amélioration, 

• Recenser et suivre des actions issues des accidents du travail, 

• Être un appui au lancement du projet d’outil sécurité : note de cadrage, organisation des groupes de travail, suivi des prestations de l’AMOA.  

Rattaché.e à la responsable du département sécurité, tu intègreras une équipe de 5 personnes.  

🙋‍♀️ Votre profil :  

Titulaire d'un BUT ou d’une licence professionnelle dans le domaine de la sécurité ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience significative dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aptitude à la gestion des données et à la réalisation de reportings de sécurité. Vous avez une appétence pour les outils informatiques, vous maîtrisez notamment la suite Office et vous connaissez Power BI.  

💡 Les avantages :  

La rémunération fixe est à partir de 32k selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un 13e mois et des titres restaurants...  

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR  

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Ingénieur QHSE (H/F)

Diplôme préparé : Bac +4/+5, dans le domaine HSE avec une spécialisation en gestion de crise et sécurité industrielle

Durée : 12 ou 24 mois 
Lieu : Fos-sur-Mer – Terminaux méthaniers (Fos CAVAOU et Fos TONKIN)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Veille réglementaire : Vérification la conformité vis-à-vis de nos arrêtés préfectoraux,

✔ Mise à jour du prescrit sur les MMR humaines en lien avec l’étude de dangers,

✔ Préparation d’exercices de crise POI,

✔ Préparation et mise à jour des tests de connaissance annuels (détection gaz, sécurité des terminaux…),

✔ Environnement : Réalisation de support de communication.

Des déplacements sont à prévoir entre les deux terminaux de Fos-sur-Mer.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez de l’intérêt pour la sécurité industrielle et appréciez le travail en équipe,

✔ Vous avez un esprit d’analyse et de bonnes qualités de synthèse/rédaction,

✔ Vous avez le Permis B et un véhicule personnel (pas de transport en commun),

✔ Vous êtes force de proposition et savez prendre du recul,

✔ Vous êtes autonome et curieux(se),

✔ Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).

Nous rejoindre c’est surtout

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44677/

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Ingénieur QHSE (H/F)

Diplôme préparé : Bac +4/+5 dans le domaine QHSE 

Durée : 12 ou 24 mois 
Lieu : Fos-sur-Mer – Terminaux méthaniers (Fos CAVAOU et Fos TONKIN)

Vos missions, si vous les acceptez :

Santé et sécurité (missions nationales) 

✔ Soutien au déploiement de la culture sécurité avec le Département Projet et sur l’interface avec les entreprises extérieures,
✔ Participation à l’analyse d’événements corporels à haut potentiel,
✔ Participation au déploiement de la culture santé sécurité auprès des collaborateurs (interventions sur le terrain),
✔ Rédaction de procédures et/ou de modes opératoires en lien avec le prescrit et les exigences de l’entreprise,
✔ Réaction de communications internes dédiées aux terminaux.  

En fonction de vos appétences, d’autres activités pourront vous être confiées.

Des déplacements ponctuels seront à prévoir (Bois-Colombes et Montoir-de-Bretagne).

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez de l’intérêt pour la sécurité et l’environnement et appréciez le travail en équipe.

✔ Vous possédez un esprit d’analyse ainsi que de bonnes qualités de synthèse et de rédaction. Vous avez également un bon relationnel.

✔ Vous disposez du permis B et d’un véhicule personnel, car il n’y a pas de transport en commun disponible.

✔ Vous êtes force de proposition et savez prendre du recul.

✔ Vous êtes autonome, organisé et rigoureux.

Nous rejoindre c’est surtout

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE
Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe composée de 5 personnes, rattachée à la Direction Santé Sécurité au Travail.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44658/

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Atribuições:

• Apoiar no desenvolvimento, melhoria e implantação dos programas, procedimentos e diretrizes de saúde, segurança e meio ambiente corporativos na obra de construção do PS Buriti;
• Atuar em conjunto e suportar tecnicamente as partes interessadas (contratadas, fiscalizadoras, etc.) em assuntos relativos à saúde, segurança e meio ambiente na obra do PS Buriti;
• Monitorar a fiscalização de SMS, a supervisão ambiental e as contratadas responsáveis pela execução dos planos e programas ambientais na obra da PS Buriti;
• Fazer inspeções em campo levantando os potenciais riscos de acidentes, as condições inseguras existentes e de potenciais impactos ambientais, propondo ações mitigadoras ou de redução do risco ou do impacto na obra do PS Buriti;
• Desenvolver, planejar e acompanhar as atividades de fortalecimento da cultura de segurança nas contratadas de construção e montagem e fiscalização na obra do PS Buriti;
• Participar de investigações de incidentes e desvios relacionados à SMS na obra do PS Buriti;
• Representar e deliberar os assuntos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente relativo ao projeto de construção e montagem do PS Buriti nas reuniões corporativas da TAG, reuniões de planejamento e acompanhamento dos projetos, etc.;
• Avaliar projetos de intervenções em campo, equipamentos e novos contratos de contratadas específicas para o projeto, opinando e fornecendo as diretrizes relacionadas a SMS na obra do PS Buriti;
• Monitorar a avaliação da documentação de mobilização de empresas e seus colaboradores, bem como o cumprimento das legislações e outros requisitos aplicáveis, na obra do PS Buriti;
• Monitorar os resultados de SMS através da gestão de indicadores referentes à execução dos contratos, e propor plano de ação para tratamento das anomalias na obra do PS Buriti;
• Apoiar e/ou orientar a equipe da Construtora e demais empresas contratadas, com suporte da equipe de Meio Ambiente da TAG e de supervisão ambiental, na identificação de soluções técnicas adequadas para situações de impactos ambientais não previstos anteriormente ou para eventuais emergências ambientais na obra do PS Buriti;
• Verificar a conformidade dos Requisitos de SMS definidos pela TAG em contratadas e avaliar periodicamente o desempenho em SMS das contratadas na obra do PS Buriti;
• Ministrar treinamentos, integrações, DDS periódicos para colaboradores, quando necessário, na obra do PS Buriti;
• Apoiar na interface entre as contratadas (construtora, executora de planos e programas ambientais e fiscalizadora) para acompanhamento e alinhamento dos cronogramas de obra e de execução dos planos e programas ambientais, e apoiar a supervisão ambiental, caso necessário, na identificação dos desvios ocorridos e na proposição de planos de ação para sua recuperação, na obra do PS Buriti;
• Elaborar relatórios e apresentações gerenciais referentes a obra do PS Buriti;
• Realizar o acompanhamento do reporte e tratamento de desvios da obra do PS Buriti;
• Identificar pontos de melhoria cabíveis de aperfeiçoamento na gestão ambiental do empreendimento e reportar à equipe de meio ambiente da TAG para apreciação conjunta e recomendações de implementação pelos respectivos responsáveis, na obra do PS Buriti;
• Acompanhar e suportar a realização das visitas, inspeções e auditorias de SMS em campo, assim como no acompanhamento a eventuais vistorias técnicas e/ou fiscalizações de campo de órgãos da administração pública na obra do PS Buriti.

Qualificações:

• Formação em Engenharia Civil, Mecânica, Ambiental ou áreas correlatas;
• Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho
• Ter sólida experiência em Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente em Obras de construção e montagem;
• Conhecimento nas normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e demais normas correlatas; em legislação ambiental;
• Apresentar compreensão de documentos na língua inglesa;
• Ter conhecimento em pacote office (word, power point, excel, entre outros).

  Desejável:

• Experiência e vivência em obras de construção e montagem de gasodutos e ativos relacionados;
• Experiência em gestão ambiental;
• Conhecimento em ferramentas de Gestão de Risco, Investigação de Acidentes e de Segurança Comportamental.
• Certificação de Auditor nas normas ISO 45001, 9001 e 14001.
• Conhecimento em PowerBI e Sharepoint

Informações adicionais:

• Localidade: Manaus/Amazonas;
• Ter disponibilidade para viagens;
• Contrato por Tempo Determinado (18 meses).