Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🔎 Pour accompagner le développement de notre Direction Régionale RESEAUX SUD-EST d’Engie Solutions France, nous recherchons un.e :

Préventeur Qualité Sécurité Environnement (F/H)

 Cdi basé à Lyon (69)

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous animez la politique QSE au sein de la Direction Régionale (30 sites majeurs (ICPE), 100 personnes), êtes le garant de la mise en œuvre des plans d’actions et assurez un rôle d’expert et de conseil auprès des opérationnels sur les sujets QSE.

A ce Titre, vos missions seront les suivantes :

• Sécurité :

• Décliner la politique Santé Sécurité au sein de la Direction et assurer sa performance en terme de santé / sécurité en étroite collaboration
• Coordonner les actions sur l'ensemble de la Direction pouvant inclure des sujets transverses comme la gestion de crise, les programmes de formation.
• Accompagner la Direction dans le plan de transformation de la politique Santé Sécurité One Safety
• Être garant de l’application des règles et consignes de sécurité
• Identifier les dangers puis contrôler et adapter les analyses et les différentes consignes qui en découlent - Animer la démarche sécurité sur les sites
• Assurer le suivi des habilitations sécurité et autorisations de conduite
• Assurer le suivi des dossiers sécurité (AT, Amiante, DRPCE, risque chimique…)
• Assurer la réalisation des analyses de risques professionnels, documents uniques et de leurs mises à jour
• Analyser les évènements à haut potentiel de gravité (HIPO) et formaliser le retour d’expérience
• Accompagner les sites sur la gestion de la coactivité lors de travaux avec des entreprises externes

• Qualité/Environnement
  • Accompagner les démarches de certification et d’audit
  • Identifier les dangers environnementaux puis contrôler et adapter les analyses et les différentes consignes qui en découlent
  • Accompagner les sites sur les sujets spécifiques (gestion des déchets, armoires réglementaires, incidents environnementaux…)
  • Assurer un suivi des échanges avec l’administration (DREAL/DRIEE) en partenariat avec les exploitants

• Système de management
  • Organiser la Revue de Direction annuelle de la direction territoriale
  • Organiser et animer périodiquement le système sur les différents sites
  • Réaliser un audit interne dans une autre Direction Territoriale que la sienne
  • Compiler des indicateurs mensuels et trimestriels
  • Organiser la réalisation d’exercices de situation d’urgence
  • Contrôler et adapter les analyses des exigences réglementaires des sites

Profil Recherché :

De formation supérieure de type ingénieur QSE ou équivalent, vous justifiez d’une légitimité dans le domaine QSE à travers une expérience probante du domaine d’au moins 3 ans.

Le sens du terrain et la compréhension des enjeux opérationnels seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.

Enfin, vous faîtes preuve d’une autorité naturelle et d’un certain charisme tout en sachant vous montrer diplomate.

Et sinon, on parle avantages ? 

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :  

• Un salaire annuel brut pouvant aller jusqu'à 60 k€ en fonction de votre expérience incluant la prime de vacances 
• Une part variable allant jusqu’à 18%
• Un véhicule de fonction, catégorie C
• Une 6^ème semaine de congés payés
• Des tickets restaurant
• Une prime d'intéressement
• Un CET après 1 an d'ancienneté
• Un actionnariat salarié et un plan épargne entreprise
• Un système de retraite supplémentaire
• Une mobilité interne Groupe ENGIE
• Une mutuelle très intéressante
• Un CE 

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre : 

• 1er échange téléphonique avec une consultante recrutement interne
•  Entretien physique avec deux managers de la Direction régionale Sud Est et potentiellement un entretien RH agence
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs  

 A propos de ENGIE Solutions !  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Notre meilleur allié c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Notre Direction Régionale Bâtiments Hauts-de-France recrute : 

Un préventeurs santé/sécurité (F/H)

 poste sur Villeneuve d’Ascq 

CDD de 6 mois

Votre quotidien ? 

En rejoignant l'équipe de Jerome, notre Responsable Santé/sécurité, vous serez en charge de la mise en place des Plans de Prévention (PDP) en lien avec nos équipes opérationnelles et nos clients visant à améliorer nos pratiques et notre système SSE.

Véritable business partners vos missions seront :

• Accompagner les managers et nos clients dans la mise à jour et l’élaboration des Plans de prévention de prévention  (aide aux opérationnels)
• Assister aux inspections communes préalables
• Réaliser des audits et visites sécurité (y compris sous-traitance) en vue de la mise à jour des PdP
• Procéder au suivi des DTA
• Conseil et animation en santé et sécurité auprès du management, des équipes opérationnelles
• Collaborer à l'évaluation des risques (DUERP, sites, chantiers et projets) et conseiller

à la réalisation des documents réglementaires (PdP, PPSPS, protocoles... )

• Participer et collaborer avec les instances internes (CODIR, IRPs) et externes (Médecine du travail, CARSAT, Inspection du Travail ...)
• Proposer des actions santé & sécurité liées à la politique de l'entreprise

• Secteur géographique : Hauts-De-France.

Vos bagages

De formation Bac +3 à Bac+5 en Hygiène, Santé, Environnement.

Profil junior avec une première expérience en stage ou en alternance.

Maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …).

Vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Les + qui feront la différence  

Vos convictions dans la QUALITE / SECURITE / ENVIRONNEMENT et votre souci d’améliorer la qualité de vie au travail vous portent dans vos actions au quotidien. Doté d’un excellent relationnel, vous savez embarquer les équipes dans vos projets et menez plusieurs projets de front.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

Parlons avantages ! 

Votre package de rémunération :  

• Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 38 et 42K€ en fonction votre expérience plus un variable allant jusqu’à 7%.

Des avantages :   

• Une prime de vacances  
• 14 jours de RTT  
• Un véhicule de service
• Une 6ème semaine de congés payés  
• Des tickets restaurant  
• Un intéressement collectif   
• Une mutuelle   

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  

2. Un entretien avec votre futur manager  

3. On démarre quand ?    

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Notre meilleur allié c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Notre Direction Régionale Bâtiments Hauts-de-France recrute : 

Un préventeur santé/sécurité (F/H)

 poste sur Glisy

CDD de 6 mois

Votre quotidien ? 

En rejoignant l'équipe de Jerome, notre Responsable Santé/sécurité, vous serez en charge de la mise en place des Plans de Prévention (PDP) en lien avec nos équipes opérationnelles et nos clients visant à améliorer nos pratiques et notre système SSE.

Véritable business partners vos missions seront :

• Accompagner les managers et nos clients dans la mise à jour et l’élaboration des Plans de prévention de prévention  (aide aux opérationnels)
• Assister aux inspections communes préalables
• Réaliser des audits et visites sécurité (y compris sous-traitance) en vue de la mise à jour des PdP
• Procéder au suivi des DTA
• Conseil et animation en santé et sécurité auprès du management, des équipes opérationnelles
• Collaborer à l'évaluation des risques (DUERP, sites, chantiers et projets) et conseiller

à la réalisation des documents réglementaires (PdP, PPSPS, protocoles... )

• Participer et collaborer avec les instances internes (CODIR, IRPs) et externes (Médecine du travail, CARSAT, Inspection du Travail ...)
• Proposer des actions santé & sécurité liées à la politique de l'entreprise

• Secteur géographique : Hauts-De-France.

Vos bagages

De formation Bac +3 à Bac+5 en Hygiène, Santé, Environnement.

Profil junior avec une première expérience en stage ou en alternance.

Maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …).

Vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Les + qui feront la différence  

Vos convictions dans la QUALITE / SECURITE / ENVIRONNEMENT et votre souci d’améliorer la qualité de vie au travail vous portent dans vos actions au quotidien. Doté d’un excellent relationnel, vous savez embarquer les équipes dans vos projets et menez plusieurs projets de front.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

Parlons avantages ! 

Votre package de rémunération :  

• Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 38 et 42K€ en fonction votre expérience plus un variable allant jusqu’à 7%.

Des avantages :   

• Une prime de vacances  
• 14 jours de RTT  
• Un véhicule de service
• Une 6ème semaine de congés payés  
• Des tickets restaurant  
• Un intéressement collectif   
• Une mutuelle   

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  

2. Un entretien avec votre futur manager  

3. On démarre quand ?    

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Missão do Cargo:

Responsável por orientar tecnicamente o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisando esquemas de prevenção. Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância, para prevenir acidentes.

Principais Atividades:

1. Orientar tecnicamente o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisando esquemas de prevenção.
2. Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa e determinar fatores de riscos de acidentes e/ou condições de trabalho insegura.
3. Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa e determinar fatores de riscos de acidentes e/ou condições de trabalho insegura.
4. Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância, para prevenir acidentes.
5. Inspecionar os postos de combate a incêndios, examinando as mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteção contra incêndios.
6. Investigar acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências cabíveis.
7. Treinar os funcionários da empresa sobre normas de segurança, combate à incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes.
8. Participar de reuniões sobre segurança no trabalho, fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestões e analisando tecnicamente a viabilidade de medidas de segurança propostas, para aperfeiçoar o sistema existente.
 

Requisitos: 

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho

Desejável:

• Superior Cursando (Administração, Engenharia e áreas afins)
• Vivência em obra de construção civil, conhecimento em atividades que envolvem sistemas elétricos, conhecer sistemas de implantação de CFTV. 
• Certificação DRT

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Propósito del puesto:

Contribuir en la implementación de la estrategia ambiental del Grupo ENGIE para asegurar que la operación de los activos del negocio contribuya en la conservación/regeneración de los servicios ecosistémicos, asegurando que cumpla con el marco legal ambiental aplicable y con los estándares certificados y/o implementados que apliquen (ISO 14001, IFC, Industria Limpia, SASISOPA, SGAS). Cumplir y asesorar al sitio de trabajo con los estándares, procesos y procedimientos de Medio Ambiente, promover y motivar la participación, fomentar la toma de conciencia medio ambiental en sitio para la mejora del desempeño ambiental organizacional

Funciones y Responsabilidades:

Asesorar a la localidad en la implementación y mantenimiento de los controles internos en materia medio ambiental (Políticas, procedimientos, instructivos, guías) en correspondencia con el Sistema de Gestión Integrado y la estrategia medioambiental del Grupo. Ej. identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales, simulacros por emergencias ambientales, planes de adaptación al cambio climático, manejo de residuos, estrategias de mitigación de GEI, reporte de KPI’s ambientales, y regularización de impacto ambiental etc.

Asegurar la generación, actualización y mantenimiento de evidencias y registros por parte de la localidad relacionadas con el cumplimiento y controles medioambientales y participar en las auditorías internas y externas o inspecciones ambientales (dependencias gubernamentales y/o de ingenieros independientes) y otorgar seguimiento a los hallazgos y/o recomendaciones derivadas.

Supervisar y asesorar el cumplimiento del marco legal en materia ambiental aplicable a las actividades y nuevos desarrollos de la localidad de ENGIE Networks correspondiente: SEMARNAT, ASEA, CONAGUA, Medio Ambiente Estatal y Municipal, entre otras.

Coadyuvar en la implementación de nuevos requisitos legales (federal, estatal y municipal) y otros (estándares internacionales, permisos, licencias, recomendaciones de Lenders) [% de cumplimiento legal ambiental y otros requisitos]

Asegurar la entrega de cumplimientos periódicos en tiempo y forma; conforme a lo establecido en los Términos y Condicionantes de las Autorizaciones de Impacto Ambiental, Cambio de Uso de Suelo, estudios normativos, leyes, reglamentos y DACG ambientales aplicables a la operación.

Administrar y mantener actualizada la información relacionada con las evidencias de cumplimiento y desempeño ambiental de cada sitio. [# de informes entregados; % de cumplimiento al plan de trabajo].

Desarrollar y proponer actividades de capacitación, fomentar la cultura y toma de conciencia en materia medioambiental y sustentable conforme al Programa Anual de Capacitación y Comunicación de ENGIE México establecido para Networks. . [# Iniciativas ambientales ejecutadas/año, % Cumplimiento al plan de capacitación de medio ambiente]

Evaluar los resultados de dichas campañas y proponer mejoras para instaurar una cultura medioambiental y sustentable en la localidad.

Planear y ejecutar inspecciones en materia ambiental y otorgar seguimiento a los hallazgos y recomendaciones derivadas. [# de visitas realizadas/auditorías atendidas, % de cierre de hallazgos y desviaciones].

Reportar y coordinar la investigación de los Accidentes, incidentes y/o afectaciones ambientales significativas; Supervisar el cumplimiento de las acciones preventicas y/ correctivas. [% de acciones correctivas implementadas]

Supervisar el desempeño de los proveedores / consultores ambientales con el objetivo de asegurar que dan seguimiento adecuado a los programas ambientales y/o servicios que se ejecuten en sitio de acuerdo con lo establecido en los contratos.

Realizar las evaluaciones a Contratistas en materia ambiental y establecer planes de acción para la mejora. [# de proveedores/contratistas evaluados/año]

Monitorear los resultados del desempeño ambiental de la localidad (emisiones, generación de residuos, uso de recursos, cumplimiento normativo) e identificar/proponer acciones de mejora continua en conjunto con la Alta Dirección y/o Gerencias. [% de cumplimiento a objetivos, %reducción o mejora]

Perfil Ocupacional y experiencia:

Ingeniería Ambiental, Lic. en Ciencias del Medio ambiente, Biólogo, Ing. Forestal, Ing. en Sustentabilidad, Lic. en Derecho con experiencia en Medio Ambiente, Ecología, o carrera afín.

Conocimiento del marco legal en materia de medio ambiente (SEMARNAT, ASEA, CONAGUA, Secretaría de Medio Ambiente Estatal y Municipal), sostenibilidad y Objetivos de Desarrollo Sostenible, Sistemas de Gestión Ambiental (ISO 14001, IFC Principales), manejo integral de residuos, conservación de la biodiversidad y de recursos naturales, cambio climático y economía circular.

Atención de Auditorias (PROFEPA, ASEA-SASISOPA, SGI).

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser quién eres por lo que estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en las personas. Al elegir nuestro talento nos enfocamos en sus habilidades y trayectoria profesional, no discriminamos por origen étnico, nacionalidad, género, discapacidad, condición social, religión, preferencia sexual y estado civil.

Missão do Cargo:

Responsável por orientar tecnicamente o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisando esquemas de prevenção. Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância, para prevenir acidentes.

Principais atividades:
 

1. Orientar tecnicamente o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisando esquemas de prevenção.
2. Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa e determinar fatores de riscos de acidentes e/ou condições de trabalho insegura.
3. Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância, para prevenir acidentes.
4.  Inspecionar os postos de combate a incêndios, examinando as mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteção contra incêndios.
5.  Investigar acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências cabíveis.
6. Treinar os funcionários da empresa sobre normas de segurança, combate à incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes.
7. Participar de reuniões sobre segurança no trabalho, fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestões e analisando tecnicamente a viabilidade de medidas de segurança propostas, para aperfeiçoar o sistema existente.

Resquisitos:

Ensino Médio Profissionalizante
Segurança do Trabalho

Desejável:

Superior Cursando (Engenharia e áreas correlatas)
Certificação DRT

Localidade: São Paulo, SP, Brasil