¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con casi 30 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Tu impacto: 

Apoyar al negocio de NGBU a nivel Americas en el proceso de cumplimiento ambiental y performance ambiental de todos los assets industriales implementación de un Sistema de Gestión Ambiental, incluyendo políticas, procedimientos, indicadores y evaluación de riesgos con el fin de reducir los impactos a la naturaleza y el clima de los assets industriales de la región.

Como Coordinador Regional Medio Ambiente, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en: 

Diseño de dashoboards de KPIs ambientales para la región, así como el aseguramiento de la consolidación y reporte CSRD f and corporate reporting follow.

Seguimiento a los procesos de reporte al Grupo de la región con el fin de realizar validaciones de la integridad de la información a reportar.

Consolidación de las mejores prácticas de la región para la preparación de capacitaciones y espacios de intercambio. Organización de eventos y coordinación de actividades de integración e intercambio en materia ambiental.

Apoyo a los assets industriales del negocio NGBU en America para la implementación de un Sistema de Gestión Ambiental, incluyendo políticas, procedimientos, indicadores y evaluación de riesgos con el fin de reducir los impactos a la naturaleza y el clima de los assets industriales de la región.

Seguimiento y apoyo a los sitios de NGBU Americas en el proceso de implementación del Oil and Gas Methane Partnership (OGMP) 2.0.

Facilitar, apoyar y monitorear el cumplimiento a las políticas del Grupo ENGIE en línea con los diversos Roadmaps de cumplimientos para todos los assets industriales de la NGBU

Requisitos: 

Ing, Industrial, Ing. Ambiental, Ing. Químico, Ing. En Sustentabilidad, Biólogo, Lic. En Ciencias Ambientales o carrera afín.
Deseado, maestría internacional en cambio climático, descarbonización o temas asociados

Conocimiento en cambio climático incluyendo mitigación y adaptación.
Experiencia en la preparación de inventarios de emisiones, roadmaps de descarbonización, y estrategias afines para empresas del sector Oil&Gas
Experto en Science Based Targets (SBTi), Science Based Targets for Nature, Sustentabilidad corporativa, reporting ambiental alineado con GRI, Green House Gas Protocol y estándares afines.
Manejo de herramientas digitales para la gestión de datos cómo PowerBI, Excel avanzado entre otros relacionados.
Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios y multiculturales
Experiencia en la organización de eventos de alto nivel, como lo sería con CEO de empresas con tinte internacional.
Experiencia asesorando a empresas del Sector Oil&Gas en relación al cumplimiento de sus metas de descarbonización

 Al menos 5 años en consultoría internacional climática y/o ambiental con experiencia asesorando al sector Oil&Gas
Al menos 2 años de experiencia con Sistema de Gestión Ambiental
Al menos 3 años de experiencia como consultor internacional, diseñando estrategias de descarbonización alineadas con SBTi internacional
Al menos 1 año de experiencia como asesor en sustentabilidad corporativa con enfoque en reporting ambiental

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y creemos que es nuestra fortaleza. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

PROFIL DU POSTE :

Dans le cadre de sa mission dans le CSPRS - service QPE, le COORDINATEUR QPE (H/F) est plus particulièrement chargé de :

Missions :

• Décliner le plan, les démarches et actions qualité, prévention, santé et environnement,
• Relever, exploiter et interpréter des informations techniques (Qualité, prévention, santé, environnement),
• Concevoir des méthodes, procédures et participer au suivi du système QPE,
• Identifier et analyser les dysfonctionnements et les non-conformités,
• Suivre, analyser les données qualité, prévention, santé et environnement et déterminer les évolutions et améliorations,
• Evaluer les risques relatifs à la qualité, prévention, santé et l’environnement,
• Appliquer la législation et les règles en matière d’hygiène, santé, sécurité et environnement,
• Mettre en œuvre les normes,
• Apporter un appui technique aux services techniques,
• Animer la qualité, prévention et environnement,
• Déplacements possibles sur l’ensemble de la Nouvelle-Calédonie.

Prérequis compétences :

• Licence professionnelle en Qualité, Prévention, Environnement ou expérience equivalente,
• Expérience professionnelle dans le domaine souhaité d'au moins 3 ans,
• Maîtrise de la réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement,
• Maitrise des Normes Iso 9001, 45001 et 14001,
• Maîtrise de l'outil informatique et pack office 365,
• Pratique de l’anglais (écrit, lu et parlé),
• Permis B exigé en cours de validité.

Qualités requises :

• Ponctuel, sérieux, intègre et proactif,
• Fort sens de l’écoute et du dialogue,
• Communication claire et précise.

Affectation : Nouméa

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV à jour + lettre de motivation) sur ENGIE JOB.

NB : seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l’emploi local

Als Senior Health, Safety & Environment (HSE) Specialist Groen Gas bij ENGIE word jij verantwoordelijk voor het (strategisch) beleid op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu (HSE). En dit ontwikkel en realiseer je voor al onze Groen Gas locaties in Nederland. Jij wordt bovendien onze sparringpartner wat betreft HSE voor het Management Team (MT) van RGE in Nederland. Wil jij hier onze specialist en expert in worden?

Wat ga je doen als Senior HSE Specialist Groen Gas?

De energiemarkt is volop in beweging en ENGIE wil versneld overschakelen op duurzame energie. De ontwikkeling van Groen Gas is een belangrijke pijler hierin. In deze functie word jij de specialist binnen onze nieuwe business unit Renewable Gases Europe (RGE). Ook werk jij samen met onze productielocaties in o.a. Hardenberg, Alkmaar en Bree (BE). Daarnaast zijn we druk bezig om nog een aantal locaties te bouwen en/of over te nemen. Veel HSE-beleid voor de locaties moet nog ontwikkeld worden en daarvoor mag je samenwerken met onze collega’s. Hieronder zijn de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid en procedures op het gebied van HSE: Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van (groeps-)beleid en procedures met betrekking tot gezondheid, veiligheid en milieu. Dit omvat het vaststellen van richtlijnen en regels om risico’s te minimaliseren en veilige werkpraktijken te bevorderen.
• Verzorgen van opleidingen en informatiesessies voor medewerkers: Je organiseert trainingen en bewustmakingsprogramma’s om medewerkers op de hoogte te houden van veiligheidsprotocollen en -procedures. Ook zorg je ervoor dat iedereen op de hoogte is van de “Life Saving Rules” en dat aannemers zich aan het HSE-beleid houden.
• Interne en externe audits en interne inspecties: Je bent betrokken bij audits en inspecties om te controleren of HSE-plannen en -procedures correct worden geïmplementeerd. Je evalueert de naleving van veiligheidsnormen en identificeert verbeterpunten.
• Begeleiden van incidentenonderzoeken en rapportage: Je onderzoekt incidenten en ongevallen om de oorzaken te begrijpen en verbetermaatregelen te ontwikkelen. Je stelt rapporten op over de prestaties van het HSE-beleid.
• Rapporteren aan de directeur RGE en QHSE-manager van RGE in Europa: Je communiceert HSE-problemen aan het management en volgt acties op. Ook draag je bij aan het strategische beleid van de organisatie in Nederland.

Kortom, als Senior HSE Specialist Groen Gas draag je bij aan een veilige werkomgeving en werk je samen met collega’s om de strategie van het bedrijf te versterken. Geen dag is hetzelfde, en je wordt geconfronteerd met diverse projecten en uitdagingen in heel Nederland voor ENGIE op het gebied van Groen Gas. Ook willen wij mogelijk een extra collega aannemen die verantwoordelijk wordt voor de praktische uitvoering van het HSE-beleid, en dit vooral voor en met onze productielocaties. Deze collega mag je ook in de toekomst gaan begeleiden.

Wie is ENGIE en waar kom je te werken?

Als Senior HSE Specialist Groen Gas is je standplaats Zwolle of Venray. Daarbij ben je regelmatig onderweg naar de verschillende project- en/of productielocaties. Je werkt samen met de manager assets, manager onderhoud en service en natuurlijk de plantmanagers, projectleiders, werkvoorbereiders en andere specialisten. Dankzij het kleinschalige karakter van ENGIE in Nederland zijn de lijnen echter kort. Tegelijkertijd heb je wel de middelen van een grote internationale organisatie.

Groen gas is een belangrijke pijler in onze strategie. Dat is te zien op onze strategieplaat. ENGIE heeft in Nederland de doelstelling om groener te produceren en groener te leveren. In 2030 willen we 1,3 TWh aan groen gas produceren in Nederland. Met deze doelstelling loopt ENGIE bovendien voor op aankomende wet- en regelgeving. In 2026 wordt namelijk een bijmengverplichting van kracht, die ervoor moet zorgen dat in 2030 1,3 miljard m3 groen gas wordt bijgemengd in het Nederlandse aardgasnet om zo CO2 te reduceren.

Wat neem jij mee als Senior HSE Specialist Groen Gas?

Je bent een echte teamspeler die in staat is om samen met onze collega’s strategisch veiligheidsbeleid op te zetten binnen onze nieuwe businessunit RGE. Bovendien heb je een proactieve instelling om informatie op te zoeken en ben je bereid anderen daarbij in te schakelen. Je wilt je graag ontwikkelen tot specialist op het gebied van HSE en deelt graag je kennis. Je bent ook goed in het stellen van prioriteiten en hebt sterke organisatorische vaardigheden. Daarnaast:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Hogere Veiligheidskunde (HVK) of direct vergelijkbaar.
• Je hebt al ervaring opgedaan in een industriële omgeving en bent gespecialiseerd in veiligheid.
• Je beschikt over actuele kennis van de huidige en toekomstige Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en ISO 45001.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

“Wij willen voor een goede balans graag enkele dames aan ons team toevoegen. Wil jij aan de slag in een fijn team waar een goede sfeer hangt, waar we een goede werk en privé balans respecteren en samen bijdragen aan een thema dat relevanter is dan ooit tevoren, de energietransitie? Reageer dan op deze vacature! Lijkt het je wel wat, maar twijfel je of je profiel past? Laten we in gesprek gaan!” 

Wat bieden wij jou als Senior HSE Specialist Groen Gas?

Wat bieden wij jou als Senior HSE Specialist Groen Gas? Wij kunnen enkel bouwen aan CO2-neutrale oplossingen van morgen, door collega’s duurzaam aan ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (doorgroei)mogelijkheden, o.a. door het aanbieden van ontwikkelmogelijkheden. Maar bijvoorbeeld ook vitaliteitsdagen en bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een salaris tussen de €3.600,- en €6.900,- (met doorgroeimogelijkheden) afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband (schaal A11-A12);
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag;
• Eindejaarsuitkering van 4,5%;
• Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Vanwege de te verwachten reiskilometers behoort een leaseauto tot de mogelijkheden. ENGIE draagt bij met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken.

Heb je vragen?

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via 06-12696240 of via jos.boomsma@engie.com. Heb je vragen of de functie, dan kun je contact opnemen met Arjan Sixma, Director RGE a.i. via arjan.sixma@engie.com.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN) notre :  

Chargé(e) d’appui RSE IT (F/H) – Alternance 1 an – Lyon  

Tu seras amené.e à contribuer à la Feuille de route Numérique Responsable ainsi qu’aux différentes actions Qualité du Département. L’ambition est de mettre en œuvre les actions, en assurer le suivi et les valoriser aussi bien au sein de DSIN que du reste de l’entreprise.   

✅ Tes missions principales seront :  

• Collaborer à la mise à jour et au portage du plan d’action Numérique Responsable,  

• Réaliser le suivi documentaire du projet et mettre à jour les indicateurs de pilotage, 

• Communiquer sur l’avancement et le résultat des actions,  

• Être force de proposition sur des actions et supports de communication RSE IT,  

• Faire vivre et mettre à jour l’intranet Numérique Responsable,  

• Contribuer au suivi du process de gestion des déchets IT,  

• Participer à la veille en matière de RSE IT,  

• Contribuer à l’interface avec la RSE entreprise, 

• Appuyer à la réalisation des actions qualité et préparer éléments en vue des audits. 

Tu seras intégré.e à au département Pilotage et Performance de la DSIN et rattaché.e à la Responsable Qualité et Contrôle, laquelle est en charge de l’activité RSE pour l’ensemble de DSIN et en interface avec la RSE Entreprise.  

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation de niveau Bac +5 en RSE. Une option (ou formation/expérience antérieure) en IT ou Qualité serait un plus. 

Tu apprécies le travail en équipe et fait preuve de rigueur et de méthode dans ton travail.  

Tu es à l’aise à l’écrit ou à l’oral. Tu disposes de capacité d’adaptation, d’innovation et tu es force de proposition. 

💡 Les avantages :  

La rémunération sera de minimum 85% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. 

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontrée. par le tuteur. 

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR; 

Atribuições:

Liderar a conduzir a implementação dos elementos de gestão de segurança de processos baseada em riscos (RBPS);

Auditar processos relacionados a segurança de processos;

Estabelecer estrutura de governança de riscos de processos visando tomadas de decisões estruturadas por níveis hierárquicos;

Estabelecer métodos adequados de análises de riscos dos processos e conduzir essas analises como facilitador através de grupos multidisciplinares;

Elaborar padrões técnicos de gestão de segurança de processos para a operação, manutenção e projetos de implantação;

Prover suporte e capacitação de segurança de processo para as equipes de operação, engenharia, SSO e lideranças;

Atuar na melhoria contínua dos processos mantendo-se atualizado nas boas práticas de mercado;

Elaborar e acompanhar indicadores de riscos relevantes, realizando análise e propondo ações;

Participar de análises de incidentes de alto potencial de segurança de processo;

Apoiar o desenvolvimento e a melhoria dos planos de resposta a emergência que contemplam os ativos da TAG;

Suportar tecnicamente a engenharia, manutenção e operação em assuntos relativos à segurança de processos.

Qualificações:

Formação em Engenharia Química, Mecânica, Ambiental ou áreas correlatas;

Experiência comprovada de implementação de elementos e práticas de PSM;

Ter sólida experiência em Processo Industriais e/ou Segurança de Processos;

Apresentar conhecimento sobre Cetesb – Norma Técnica P4.261

Apresentar conhecimento sobre o Regulamento Técnico de Dutos Terrestres;

Apresentar capacidade de comunicação avançada na língua inglesa (fala, escrita e compreensão);

Ter conhecimento em pacote office (word, power point, excel, entre outros).

Desejável:

Especialização em Segurança de Processos

Apresentar forte conhecimento em Normas Internacionais/planta de processo;

Apresentar Análise Crítica sobre processos e procedimentos;

Possuir curso de Hazop e Análises de Riscos.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie.Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Verantwortliche Elektrofachkraft VEFK (m/w/d) 

Standorte zur Auswahl: Essen, Köln oder Gladbeck

Kennziffer: 38554 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche fachliche Leitung eines elektrotechnischen Betriebsteils im Sinne der verantwortlichen Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 1000-10, Ziffer 5.3
• Fachliche Aufsicht und Kontrolle über alle elektrotechnischen Prozesse und Tätigkeiten
• Erstellung, Aktualisierung und Umsetzung von Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie regelmäßige Unterweisung und Schulung der Mitarbeitenden
• Entwicklung und Implementierung einheitlicher Vorgehensweisen im Rahmen der Elektroorganisation
• Bundesweite Koordination elektrotechnischer Aufgaben wie: Übergabe von Anlagen und Maschinen, CE-Kennzeichnung Prüfungen und Inventarisierung, Einheitliche Beschaffung und Verwaltung von Messmitteln, Umgang mit Privatgeräten, Einführung und Optimierung von Arbeitsmethoden
• Unterstützung bei Elektroplanung und Anlagenbau
• Unterstützung und Weiterentwicklung Arbeitssicherheit und der Elektroorganisation innerhalb der ENGIE Deutschland GmbH

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik
• Erfahrung als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, heizungstechnischer Anlagen und Blockheizkraftwerke (BHKW) wünschenswert
• Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Qualitätsbewusstsein
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Reisebereitschaft im Raum NRW, gelegentlich auch bundesweit

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. 
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Inga Ullrich
Talent Acquisition Partner
E-Mail: inga.ullrich@engie.com

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous et

Devenez Ingénieur / Ingénieure sécurité et risque industrielle (H/F)

Ifs (14)

Votre rôle en quelques mots !

Vous appuyez le DSI dans l’ensemble de ses missions, prenez en charge des projets de sécurité industrielle et apportez aide, conseils et assistance au management et salariés de la Direction réseaux (DR) et de la Direction Clients Territoires (DCT) sur ces domaines.

Rattaché au Délégué Sécurité Industrielle, membre du CODIR de la région Nord-Ouest, Responsable de l’expertise et de la Prévention, Santé Sécurité de la région Nord-Ouest vous intégrez une équipe de 10 personnes.

Vos missions :

Vous assurez la mission d’Appui au délégué Sécurité Industrielle afin de garantir entre autres :

• La prise en compte globale de la prévention sécurité auprès des salariés de la délégation sécurité industrielle.
• Le pilotage du déploiement de l’ensemble des actions de la démarche Cuture de Sécurité de GRDF.
• Une contribution au pilotage de la démarche REX.
• Préparer les travaux des instances techniques.
• Piloter des projets de sécurité industrielle

Cet emploi est une opportunité afin de pouvoir intégrer le collectif de la région NO et de pouvoir se préparer pour évoluer sur des fonctions managériales.

Des déplacements réguliers sur nos sites de la région Nord-Ouest sont à prévoir sur ce poste.

Qui êtes-vous ?

De formation de niveau Bac +5 :

• Master en sciences économiques, commercial, marketing, management des organisations, sciences de l’ingénieur…
• Diplôme d’une école de management
• Diplôme d’une école d’ingénieurs
• MBA

Vous êtes responsable, autonome avec un sens de l’organisation et une ambition pour évoluer comme manager.

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois à partir de 38 k€ (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale). Viendra s’y ajouter une rémunération variable selon l’atteinte des objectifs fixés.

Vous bénéficiez de l’épargne salariale, selon l’atteinte des objectifs de l’accord d’intéressement et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso. Forfait cadre de 202 jours, 27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients