Bienvenue chez ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE! Cette entité opérationnelle d’ENGIE a l'ambition de jouer un rôle clé dans la transition vers une économie neutre en carbone !

L’UTE Sud reprend l’ensemble des actifs de production d’électricité de Flexible Generation en Wallonie. Cela représente aujourd’hui plus de 1900 MW d’actifs de production thermiques et hydrauliques permettant d’alimenter annuellement plus d’un million de ménages en électricité. Composée actuellement de +/- 140 personnes, l’UTE Sud va être amenée à s’agrandir avec en fin de cette année, l’intégration la nouvelle CCGT de Flémalle (875 MW) dans son périmètre de responsabilité.

Nous recherchons pour la centrale de Saint-Ghislain un.e collaborateur HSE – Service EQS (H/F/X)

Curieux.se ? Intéressé.e ?

NOUS VOUS OFFRONS comme collaborateur HSE – Service EQS (H/F/X)

• Un emploi à temps plein et un contrat à durée indéterminée dans une entreprise pérenne
• Un accueil dans une organisation dynamique, qui accorde de l’importance au bien-être de ses collaborateurs et à la diversité dans leur entourage professionnel
• La possibilité de faire partie d’une équipe enthousiaste, immergée dans un environnement en pleine évolution
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux;
  • Un emploi à temps plein ou à temps partiel et un contrat à durée indéterminée dans une entreprise pérenne
  • Salaire de base mensuel indexé + 13ᵉ mois + pécule de vacances
  • bonus collectif et prime sur le dividende
  • des chèques-repas de 8€
  • une réduction de 30% de votre facture d’énergie 
  • une protection des revenus avec un salaire garanti
• Un juste équilibre entre travail et vie privée
  • Interventions dans les trajets domicile – lieu de travail + indemnités pour déplacements professionnels
  • 20 jours de congés légaux + 13 jours de congés extralégaux
• Un plan de pension et des assurances complémentaires
  • Plan de pension (vie – décès – invalidité)
  • une assurance hospitalisation et frais ambulatoires (pour vous et pour votre famille vivant sous le même toit)
  • des primes occasionnelles & une intervention dans les frais médicaux

VOTRE DEFI comme collaborateur HSE – Service EQS (H/F/X)

• Vous assurez certaines missions du service interne de prévention et de protection et apportez du conseil aux membres de la ligne hiérarchique en matière de santé / sécurité au travail.
• Vous participez au développement de la politique relative à la santé / sécurité au travail ainsi que de la politique environnementale.
• Vous êtes un acteur du système dynamique de gestion des risques, au niveau du personnel interne et externe : Plan Santé – Sécurité – Environnement, analyse de risques, analyse des événements, plan interne d’urgence, processus des 3 feux verts, etc.
• Vous participez aux processus de veille légale en sécurité et en environnement.
• Vous apportez du support et participer aux différents reporting à caractère environnemental (C02, REIWA, PISOE, …).
• Vous assurez une présence régulière sur le terrain pour garantir le suivi des obligations légales et règles internes en matière de sécurité et d’environnement.
• Vous communiquez en public lors de réunions (réunions d’équipe, kick off meeting, …).
• Vous collaborez avec des parties prenantes externes (organisme de certification, consultants, médecine du travail, autorités, …).
• Vous participez activement aux organes tels le COPIS (Comité de pilotage de la sécurité) et le CPE (Comité de Protection de l’Environnement).

VOTRE PROFIL comme collaborateur HSE – Service EQS (H/F/X)

• Vous êtes titulaire d’un graduat dans une filière technique ou une expérience équivalente dans un environnement de production industrielle.
• Vous êtes titulaire d’une attestation conseiller en prévention niveau 2.
• Vous disposez de notions en matière d’environnement (PISOE, CO2, sol …).
• Vous connaissez les normes ISO 14001 et 45001.
• Vous êtes clair.e, précis.e, dynamique et autonome et faites preuve d’une aisance relationnelle et d’un esprit critique.
• Vous maîtrisez le français (oral et écrit) et vous avez une compréhension de l’Anglais.
• Vous avez des connaissances informatiques : Office 365 (Excel, Word, Outlook…). La connaissance de SAP est un atout.

VOTRE CONTACT RH

Ilina Petrovska – ilina.petrovska@engie.com

Nous pensons que chaque décision de recrutement doit être durable, prise par les deux parties et en toute transparence. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions spécifiques auxquelles vous souhaitez obtenir une réponse avant de postuler.

Le processus de recrutement se déroulera comme suit: un premier screening téléphonique afin d'en savoir plus sur vous et vos attentes, suivi d'un entretien digital d'une heure. Si celui-ci est positif, vous serez convié(e) à un second et dernier entretien en présentiel.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Centrale de Saint-Ghislain, rue d'Hautrage 87, 7331 Baudour 

PLUS SUR NOUS

ENGIE Flexible Generation Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportes ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 
Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

Ce que nous proposons 

• Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
• Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
• Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
• Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
• Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
• Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
• Une rémunération selon votre niveau d’études, votre année d’alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 6 € d’indemnité repas par jour et 60 % de prise en charge du transport. 
• Entrée en service prévue en septembre pour une durée de 12/24 mois  

Ta mission 

En tant qu’alternant Ingénieur(e) Santé Sécurité Sûreté dans notre service santé sécurité et sûreté rattaché au département support, tu contribueras tous les jours à notre mission en accompagnant ton tuteur /ton équipe dans les missions suivantes :

• Mettre à jour le Document Unique et le PAPRIPACT en veillant à ce qu'ils reflètent les normes les plus récentes et les exigences spécifiques de l’entreprise.
• Rédiger des Flashs infos Santé Sécurité Sûreté afin de communiquer de manière claire et précise les informations essentielles à l’ensemble du personnel pour garantir leur sécurité au travail.
• Réaliser des supports de sensibilisation Santé Sécurité Sûreté pour renforcer la culture de la sécurité au sein de l’entreprise et promouvoir les bonnes pratiques auprès de tous les employés.

Ce que tu vas développer

• Tu développeras des compétences approfondies dans la gestion des risques, en contribuant à la réalisation de plans de prévention pour les prestations intellectuelles.
• Tu participeras à l'amélioration continue du système de management intégré, en te concentrant sur les enjeux liés à la Santé, la Sécurité et la Sûreté.
• Tu assureras une veille réglementaire active sur les sujets de la Santé et de la Sécurité, afin de garantir la conformité avec les normes en vigueur.

Qui es-tu

• Tu es actuellement titulaire d’un Bachelor/Licence ou BAC+5 dans une école telle que CESI, écoles d’ingénieurs dans le domaine de la sécurité, santé, sûreté.
• Tu peux travailler avec les outils logiciels pertinents tels que Suite Office (Word, Excel, Power Point)
• Tu as également la capacité d’analyse et de rigueur, une polyvalence, une curiosité le comportement des structures sous diverses conditions.
• Tu parles couramment Français et tu as une bonne maîtrise de l’anglais

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut ! 

Postules directement en nous partageant ton CV et lettre de motivation.  
Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, cliques ici !

#TRACTREF-10|65|01|35#

Bienvenue chez ENGIE FLEXIBLE GENERATION EUROPE! Cette entité opérationnelle d’ENGIE a l'ambition de jouer un rôle clé dans la transition vers une économie neutre en carbone !

L’UTE Sud reprend l’ensemble des actifs de production d’électricité de Flexible Generation en Wallonie. Cela représente aujourd’hui plus de 1900 MW d’actifs de production thermiques et hydrauliques permettant d’alimenter annuellement plus d’un million de ménages en électricité. Composée actuellement de +/- 140 personnes, l’UTE Sud va être amenée à s’agrandir avec en fin de cette année, l’intégration la nouvelle CCGT de Flémalle (875 MW) dans son périmètre de responsabilité.

Nous recherchons pour la centrale de Amercoeur un.e collaborateur HSE – Service EQS (H/F/X)

Curieux.se ? Intéressé.e ?

NOUS VOUS OFFRONS comme collaborateur HSE – Service EQS (H/F/X)

• Un emploi à temps plein et un contrat à durée indéterminée dans une entreprise pérenne
• Un accueil dans une organisation dynamique, qui accorde de l’importance au bien-être de ses collaborateurs et à la diversité dans leur entourage professionnel
• La possibilité de faire partie d’une équipe enthousiaste, immergée dans un environnement en pleine évolution
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux :
  • Un emploi à temps plein ou à temps partiel et un contrat à durée indéterminée dans une entreprise pérenne
  • Salaire de base mensuel indexé + 13ème mois + pécule de vacances
  • bonus collectif et prime sur le dividende
  • des chèques-repas de 8€
  • une réduction de 30% de votre facture d’énergie 
  • une protection des revenus avec un salaire garanti
• Un juste équilibre entre travail et vie privée
  • Interventions dans les trajets domicile – lieu de travail + indemnités pour déplacements professionnels
  • 20 jours de congés légaux + 13 jours de congés extralégaux
• Un plan de pension et des assurances complémentaires
  • Plan de pension (vie – décès – invalidité)
  • une assurance hospitalisation et frais ambulatoires (pour vous et pour votre famille vivant sous le même toit)
  • des primes occasionnelles & une intervention dans les frais médicaux

VOTRE DEFI comme collaborateur HSE – Service EQS (H/F/X)

• Vous assurez certaines missions du service interne de prévention et de protection et apportez du conseil aux membres de la ligne hiérarchique en matière de santé / sécurité au travail.
• Vous participez au développement de la politique relative à la santé / sécurité au travail ainsi que de la politique environnementale.
• Vous êtes un acteur du système dynamique de gestion des risques, au niveau du personnel interne et externe : Plan Santé – Sécurité – Environnement, analyse de risques, analyse des événements, plan interne d’urgence, processus des 3 feux verts, etc.
• Vous participez aux processus de veille légale en sécurité et en environnement.
• Vous apportez du support et participer aux différents reporting à caractère environnemental (C02, REIWA, PISOE, …).
• Vous assurez une présence régulière sur le terrain pour garantir le suivi des obligations légales et règles internes en matière de sécurité et d’environnement.
• Vous communiquez en public lors de réunions (réunions d’équipe, kick off meeting, …).
• Vous collaborez avec des parties prenantes externes (organisme de certification, consultants, médecine du travail, autorités, …).
• Vous participez activement aux organes tels le COPIS (Comité de pilotage de la sécurité) et le CPE (Comité de Protection de l’Environnement).

VOTRE PROFIL comme collaborateur HSE – Service EQS (H/F/X)

• Vous êtes titulaire d’un graduat dans une filière technique ou une expérience équivalente dans un environnement de production industrielle
• Vous êtes titulaire d’une attestation conseiller en prévention niveau 2
• Vous disposez de notions en matière d’environnement (PISOE, CO2, sol …)
• Vous connaissez les normes ISO 14001 et 45001
• Vous êtes clair.e, précis.e, dynamique et autonome et faites preuve d’une aisance relationnelle et d’un esprit critique.
• Vous maîtrisez le français (oral et écrit) et vous avez une compréhension de l’Anglais
• Vous avez des connaissances informatiques : Office 365 (Excel, Word, Outlook…). La connaissance de SAP est un atout.

VOTRE CONTACT RH

Ilina Petrovska – ilina.petrovska@engie.com

Nous pensons que chaque décision de recrutement doit être durable, prise par les deux parties et en toute transparence. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions spécifiques auxquelles vous souhaitez obtenir une réponse avant de postuler.

 Le processus de recrutement se déroulera comme suit: un premier screening téléphonique afin d'en savoir plus sur vous et vos attentes, suivi d'un entretien digital d'une heure. Si celui-ci est positif, vous serez convié(e) à un second et dernier entretien en présentiel.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Centrale de Amercoeur, Rue Chauw à Roc 6, 6044 Charleroi

PLUS SUR NOUS

ENGIE Flexible Generation Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

CDI – CADRE Système de Management, Environnement, Energie (SMEé) F/H

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la

transition énergétique, expert en GNL ?

ELENGY recrute une ou un Cadre SMEé

Localisation : Fos-sur-Mer

Votre environnement de travail :

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe rattachée à la Division QHSE.

Vous travaillez sous l’autorité directe du site auquel vous êtes rattaché(e), en collaboration avec le DPOE et votre homologue sur l’autre site.

La sécurité est notre priorité sur notre terminaux, sites SEVESO III, seuil haut.

Vos missions :

• Mettre en œuvre et entretenir le Système de Management intégré du/des site(s) et notamment les volets environnement et énergie
• Piloter les campagnes de détection / quantification, suivi des réparations des fuites diffuses repérées lors des campagnes
• Assurer le maintien des certifications ISO 9001, 14001 et 50001, suivre le plan d’actions issus des audits ISO et ISRS.
• Assurer, en collaboration avec l’équipe Département Performance Opérationnelle et Environnementale (DPOE) de la Direction Technique d’Elengy, appui, conseil et expertise technique auprès de la Direction des terminaux dans les domaines de l’environnement, de l’énergie, de la qualité et du système de management intégré,
• Mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires visant à atteindre les objectifs fixés par la Direction Générale d’Elengy, d’une part pour réduire l'impact environnemental de ses activités, son empreinte carbone et sa consommation énergétique, et d’autre part pour maintenir et/ou obtenir les certifications et reconnaissances externes correspondantes.

Ce poste est fait pour vous si :

• Titulaire d’un bac+5 dans le domaine de l’environnement et/ou génie des  procédés
• Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans un poste avec des missions sur les domaines environnement et système de management sur un site industriel

• Vous savez faire respecter le cadre politique et réglementaire d’une entreprise applicables aux domaines Qualité, Environnement, Energie.

Ou encore si :

• Vous êtes autonome, rigoureux.se et force de proposition
• Vous connaissez les réglementations applicables aux domaines de l’énergie et de l’environnement 
• Vous connaissez les normes ISO et avez participé/piloté des audits
• Vous faites preuve d’une grande adaptabilité 
• Vous communiquez aisément, de manière claire et synthétique
• Vous aimez travailler avec de multiples interlocuteurs 

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Elengy c’est :

• Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine soucieuse de vos conditions de travail, de votre sécurité, de votre développement et de votre évolution de carrière  
• Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients autour des valeurs d’Elengy : Confiance, Cohésion, Engagement, Adaptabilité, Sécurité

Elengy, entreprise inclusive, est engagée au travers de différents accords : handicap, égalité professionnelle, alternance

Compléments d’informations sur l’emploi :

• Habilitation ZAR (Zone d’Accès Restreint) délivrée par la préfecture après enquête administrative, nécessaire pour travailler sur notre Terminal
• Permis B
• Être secouriste du travail est un plus
• Statut des IEG, plage C

Votre rémunération et avantages :

• Rémunération sur 13 mois
• Prime de performance
• Primes d’intéressement et de participation
• Primes de site industriel et de déplacement
• RTT
• Charte de télétravail
• Avantages en Nature Énergie (tarif préférentiel sur vos consommations électricité et gaz)
• Aide spécifique dans le cadre d’un accord droits familiaux
• Aide Individualisée au Logement en cas de mobilité géographique

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir- de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés : 

✔ 400 collaborateurs  

✔ Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an

✔ Quantité d’énergie réceptionnée : 192 TWh – 282 escales de navires réalisées

Vous souhaitez en savoir plus sur ELENGY : Qu'est-ce que le GNL ? - YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=23_U4rox8FQ

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?  

 
Rejoignez la Team Alternance ENGIE 

Au sein du groupe ENGIE recrute  

 
un.e Alternant.e Développement de Processus de Gestion de Crise du Groupe ENGIE (H/F)

Diplôme préparé : Niveau BAC + 5

Durée : 1 à 2 an(s) 
Lieu : Paris-La-Défense

Vos missions, si vous les acceptez : 

En tant que membre à part entière de la Direction Santé & Sécurité, vous contribuerez activement à la résilience d'un grand groupe industriel et serez progressivement responsabilisé(e) sur des sujets à fort impact :

 ✔ Participer à l’animation quotidienne de la filière gestion de crise (organisation de réunions, accompagnement des entités, gestion de l’espace intranet, appui aux séminaires, etc.).

✔ Piloter des chantiers d’amélioration continue des processus (conduite d’ateliers, partage des bonnes pratiques, contribution à l’harmonisation des méthodes au sein des entités).

✔ Coordonner la mise en œuvre et participer à des exercices de crise Groupe, impliquant des parties prenantes internes et externes.

✔ Apporter un soutien aux entités pour les analyses d’impact métier (BIA), l’élaboration de plans de continuité d’activité (BCP), la formation, l’animation d’exercices et le déploiement des plans de gestion de crise.

✔ Assurer la supervision de la campagne de Contrôle Interne sur la gestion de crise et contribuer aux revues de conformité et d’efficacité des dispositifs en place.

Ce poste est fait pour vous si: 

✔ Vous disposez de connaissances en gestion de projet ainsi qu’en processus de gestion de crise et de continuité d’activité.

✔ Vous êtes capable de produire des livrables de qualité, qui auront un impact direct sur l’ensemble du Groupe, avec un bon niveau de rédaction et d'orthographe.

✔ Vous savez prendre du recul, faire preuve d’autonomie et de rigueur et êtes doté.e d’un sens relationnel développé.

Nous rejoindre c’est surtout :  

 ✔ Saisir l'opportunité de travailler au sein d’un groupe international.

✔ Accroitre vos compétences en gestion de crise.

✔ Vous formez pour le marché de travail.

Qui sommes-nous ? 

  Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. 

Entité :  

 Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ a également la charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.  
 
L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Défense (T1) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.   

MISSÃO

Responsável por orientar tecnicamente o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisando esquemas de prevenção. Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância, para prevenir acidentes.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Orientar tecnicamente o sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisando esquemas de prevenção;
• Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa e determinar fatores de riscos de acidentes e/ou condições de trabalho insegura;
• Propor normas e dispositivos de segurança, sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalações e verificando sua observância, para prevenir acidentes;
• Inspecionar os postos de combate a incêndios, examinando as mangueiras, hidrantes, extintores e equipamentos de proteção contra incêndios;
• Investigar acidentes ocorridos, examinando as condições da ocorrência, para identificar suas causas e propor as providências cabíveis;
• Treinar os funcionários da empresa sobre normas de segurança, combate à incêndios e demais medidas de prevenção de acidentes;
• Participar de reuniões sobre segurança no trabalho, fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestões e analisando tecnicamente a viabilidade de medidas de segurança propostas, para aperfeiçoar o sistema existente.

REQUISITOS

• Formação técnica completa em Segurança do Trabalho (com registro ativo no MTE – DRT);

• Conhecimento das normas regulamentadoras (NRs) e práticas de prevenção de riscos ocupacionais;

• Boa capacidade de comunicação, orientação para resultados e atuação preventiva junto às equipes operacionais.

Desejáveis:

• Ensino Superior em andamento nas áreas de Administração, Engenharia, Gestão Ambiental ou afins;

• Vivência em programas de saúde e segurança corporativos, com foco em cultura organizacional e melhoria contínua;

• Experiência com indicadores de SST, ações de compliance e participação ativa em auditorias internas ou externas.

LOCAL DE TRABALHO

Brasília - DF - Brasil 

Bienvenue chez ENGIE Belgium ! Chaque jour, nous construisons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone !

Pour l’Unité Technique d’Exploitation (UTE) Sud, comprenant la centrale thermique de Charleroi et de Mons et la centrale hydraulique de Coo, pour notre service Environnement Qualité Sécurité nous sommes à la recherche un.e Spécialiste en environnement (H/F/X)

Êtes-vous proactifs sans la sensibilisation environnementale et veuillez au respect des procédures les concernant ? Alors ce job est pour vous !

NOUS VOUS OFFRONS comme Spécialiste en environnement

• Un contrat à durée indéterminée accompagné d'un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux:
• • chèques-repas de 8 €,
  • primes et bonus,
  • intervention sur l’internet à domicile,
  • un large panel d’assurances : épargne-pension, assurance hospitalisation, soins ambulatoires, etc.
  • remboursement intégral de l’abonnement de transport en commun
• Flexibilité :  Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec possibilité de télétravail, des horaires flexibles
• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même et certifiée EDGE. Des organisations certifiées EDGE ont montré leur engagement en diversité, équité et inclusion et ont été évaluées par rapport aux normes mondiales les plus élevées.

VOTRE DÉFI comme Spécialiste en environnement

• Vous êtes acteur dans le processus de suivi des législations environnementales et de leur mise en œuvre au sein du périmètre Sud, conformément au système de management environnemental.
• Vous réalisez le suivi et la communication des différents reporting à caractère environnemental (C02, REIWA, PISOE, …) auprès des autorités et du groupe Engie
• Vous êtes acteur pour la constitution, le dépôt et le suivi des demandes de permis (environnement, urbanisme, unique).
• Vous êtes le SPOC environnement transverse pour le périmètre Sud.
• Vous rédigez et mettez à jour les documents et instructions ainsi que tout autre support de sensibilisation à caractère environnemental

VOTRE PROFIL comme Spécialiste en environnement

• Vous êtes titulaire d’un graduat dans une filière technique ou une expérience équivalente (4 à 5ans) dans un environnement de production industrielle.
• Vous êtes titulaire d’une attestation conseiller en environnement ou expérience équivalente.
• Vous connaissez la norme ISO 14001.
• Vous êtes clair.e, précis.e, dynamique et autonome et faites preuve d’une aisance relationnelle et d’un esprit critique.
• Vous maîtrisez le français (oral et écrit). La connaissance de l’anglais est un atout.
• Vous avez des connaissances informatiques : Office 365 (Excel, Word, Outlook…). La connaissance de SAP est un atout.

VOTRE CONTACT RH

Ilina Petrovska – ilina.petrovska@engie.com

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Basé principalement sur un des sites de Flex Gen Sud, vous serez amené épisodiquement à voyager sur d’autres sites de la zone (la centrale thermique Charleroi, Mons et la centrale hydraulique de Coo).

PLUS SUR NOUS

ENGIE Flexible Generation Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

L’UTE Sud reprend l’ensemble des actifs de production d’électricité de Flexible Generation en Wallonie. Cela représente aujourd’hui plus de 1900 MW d’actifs de production thermiques et hydrauliques permettant d’alimenter annuellement plus d’un million de ménages en électricité. Composée actuellement de +/- 140 personnes, l’UTE Sud va être amenée à s’agrandir avec en fin de cette année, l’intégration la nouvelle CCGT de Flémalle (875 MW) dans son périmètre de responsabilité.