Bij ENGIE ontwikkelen we de duurzame energie van morgen, in een wereld die snel verandert en waar innovatie en verduurzaming aan de orde van de dag zijn. Dat vraagt om inzicht in kansen en risico’s. Jij zorgt voor dat inzicht, zodat we samen vooruitgaan in de energietransitie.

Wat ga je doen als Finance Business Partner Renewable Gases?
De energiemarkt is volop in beweging en ENGIE wil versneld overschakelen op duurzame energie. ENGIE gelooft in de combinatie van groene elektronen en groene moleculen. ENGIE Renewable Gases Europe (RGE) is verantwoordelijk voor de productie van het groen gas door vergisting uit reststromen van de voeding- en agrarische sectoren.

Door de binnenkort te introduceren bijmengverplichting voor groen gas, zal de vraag hiernaar sterk toenemen. RGE heeft de ambitie om sterk te groeien, wat zal leiden tot substantiële investeringen in nieuwe en bestaande vergisters, terwijl de operational excellence van bestaande installaties niet uit het oog mag worden verloren.

Jij bent onderdeel van het Management Team (MT) RGE Nederland, waar jij de rol van Finance Business Partner vervult. Je bent sparringpartner voor het MT aanspreekpunt voor alle financiële zaken. Je zorgt daarnaast voor betrouwbare financiële informatie en inzichten, zodat de juiste beslissingen worden genomen.

Jij houdt je voor je afdeling bezig met:
 

• Als lid van het MT adviseren van het management bij het nemen van (financiële) beslissingen, en bijdragen aan de realisatie van de strategie;
• Volledige aansturing van de planning & control cyclus, inclusief prognoses, budgetten en bedrijfsplannen voor de afdeling;
• Ondersteunen bij en evalueren van contracten, commerciële voorstellen en business cases voor CAPEX-investeringen en potentiële acquisities;
• Analyseren en rapporteren van de financiële resultaten en prestaties.
• Optimaliseren van financiële systemen en bedrijfsprocessen binnen Finance en Renewable Gases, voor optimale stuurinformatie;
• Afstemmen en kennis delen met collega controllers in andere landen.
   

Wie is ENGIE en waar kom je te werken?
Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. We helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

Als Finance Business Partner werk je hybride, hoofdzakelijk bij Renewable Gases in Venray maar ook het hoofkantoor in Zwolle. Je bent onderdeel van het Finance team en werkt voor het Nederlandse deel van ENGIE Renewable Gases Europe (RGE). De veelzijdigheid van jouw rol zorgt ervoor dat je contact hebt met verschillende collega’s uit diverse (internationale) organisatieonderdelen. Je stemt regelmatig af met collega’s binnen Finance Nederland, RGE en ENGIE Groep. Je rapporteert aan de Country CFO NL. ENGIE kenmerkt zich in Nederland door een kleinschalig karakter met korte lijnen en een informele cultuur. Je wordt ondersteund door een financial controller die jou voorziet van de relevante rapportages en de nodige kennis van processen en systemen.

Wat neem jij mee?
Als Finance Business Partner ben je in staat de kansen en risico’s in de markt voor biogasproductie te (leren) begrijpen. Naast jouw inhoudelijke kennis en ervaring vinden wij het belangrijk dat jij een ondernemende instelling hebt, creatief kunt denken als financieel strateeg, overtuigingskracht hebt en dat je denkt in kansen. Daarnaast heb je:
 

• Wo-werk- en denkniveau, met daarbij een afgeronde hbo-/wo-opleiding met een financiële richting;
• Je kunt structuur aanbrengen en duidelijkheid verschaffen in financiële resultaten en vooruitzichten, ook binnen de soms complexe omgeving (en systemen) die past bij een internationaal bedrijf.
• Een goede beheersing van Nederlands en Engels (in woord en geschrift).
• Ervaring in een technische omgeving en SAP kennis zijn een pré.
   

Wat bieden wij jou als Finance Business Partner RGE
Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:
 

• Een aantrekkelijk salaris. Deze functie is ingeschaald in Fuco F. Hier hoort een salaris bij van € 5.800,- tot € 8.300,- per maand (met doorgroeimogelijkheden). Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van meegebrachte kennis en ervaring;
• Een contract voor 32 of 40 uur per week;
• 30 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag;
• Een variabele bonus van maximaal 19,5% (afhankelijk van inschaling);
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• ENGIE streeft naar een CO₂ vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.
• De mogelijkheid om hybride te werken, inclusief laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek.
   

“Wij willen voor een goede balans graag enkele dames aan ons team toevoegen. Wil jij aan de slag in een fijn team waar een goede sfeer hangt, waar we een goede werk en privé balans respecteren en samen bijdragen aan een thema dat relevanter is dan ooit tevoren, de energietransitie? Reageer dan op deze vacature! Lijkt het je wel wat, maar twijfel je of je profiel past? Laten we in gesprek gaan!” (Paul van Hemmen, CFO van ENGIE)

Ben je enthousiast?
Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. En mocht je vragen hebben, stel ze gerust aan Paul van Hemmen, Country CFO NL, via paul.van.hemmen@engie.com of aan Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com of stuur gerust een appje naar 06-12696240.
 

Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde!

Ben jij een student die op zoek is naar een uitdagende meewerkstage op een professionele communicatieafdeling? 

Zoek je een stage waarbij je in korte tijd veel ervaring opdoet en wil je graag aan de slag bij een professionele organisatie met een sterk merk? Dan hebben wij een prachtige kans voor je. Als stagiair Corporate Communicatie bij ENGIE is het jouw uitdaging om met de kennis en ervaring die je tot nu toe hebt opgedaan tijdens je opleiding, een toegevoegde waarde te zijn voor het team communicatieprofessionals. Je werkzaamheden zijn zeer divers, waardoor je tijdens je stage een goed beeld krijgt van de taken en activiteiten van een communicatieafdeling. Daarnaast krijg je veel ruimte om jouw stage tot een succes te maken.

Wat ga je doen bij ons?

Je werkt actief mee met onze communicatieprofessionals en houdt je onder meer bezig met de dagelijkse werkzaamheden van een communicatieafdeling, zoals:

• Content ophalen en hierover schrijven voor interne kanalen;
• Ondersteunen van diverse soorten evenementen;
• Ontwikkelen van diverse communicatiemiddelen (filmpjes, posters, flyers);
• Up to date houden van projectenwebsites, social media en intranet;
• Meewerken en –denken aan lopende projecten, zoals het intranet en nieuwsbrief;

Gezien het een meewerkstage betreft is het uitvoeren van een onderzoek niet full-time mogelijk, maar wel part-time. Het  onderwerp zullen we in overleg bepalen. 

Wie zoeken wij?

Je studeert HBO Communicatie of een vergelijkbare richting en je schrijft uitstekend. Je beheerst zowel correct Nederlands als het schrijven van aantrekkelijke en duidelijke teksten. Je bent van nature nieuwsgierig en een goede luisteraar. Daarnaast ben je communicatief vaardig, nauwkeurig, enthousiast en houd je van aanpakken en regelen.

Wat bieden wij jou?

• Een gave stageplek per september 2025 voor 5 dagen per week, voor de duur van zo’n 5 maanden;
• Een dynamische omgeving waarin je met fijne en professionele collega’s werkt en een prachtig veelzijdig bedrijf vertegenwoordigt;
• Hybride werken is zeker mogelijk. We verwachten wel dat je 2 dagen in de week aanwezig bent op het kantoor in Zwolle.
• Goede begeleiding;
• Een vergoeding van €500,- per maand op basis van 40 uur per week.

Wie zijn wij?

ENGIE Nederland is actief op zowel de consumentenmarkt als de zakelijke markt. Samen werken we aan een mooie toekomst. De energietransitie is een wereldwijde beweging: samen staan we voor de ontwikkeling van duurzame, CO2-arme energie en het terugdringen van energieverbruik. We zoeken naar efficiëntere energie-oplossingen die het dagelijks leven veranderen en doen dit onder de merknaam ENGIE.

ENGIE Energie
De wereld van energie verandert. ENGIE is een wereldspeler die voorop wil lopen in deze verandering. Door de eigen energiebronnen stapsgewijs te verduurzamen en bijvoorbeeld digitalisering in te zetten. En vooral door klanten de regie in handen te geven hun totale energiekosten te managen en te optimaliseren. ENGIE heeft de deskundigheid en ervaring in huis om voor klanten de beste (duurzame) energieoplossingen te realiseren.

Heb je vragen?

Het betreft een stage met als standplaats Zwolle. Is dit jouw ideale stage? Solliciteer direct en vergeet niet in een uitgebreide motivatie toe te lichten wat jij te bieden hebt en waarom wij jou moeten uitnodigen voor een gesprek. Heb je vragen? Bel dan gerust voor meer informatie met Isabelle Kuper-Borsboom 06-10560274.

Bij ENGIE ontwikkelen we de duurzame energie van morgen. Wil jij hieraan meewerken als projectleider European Maintenance Support (EMS)? In deze rol krijg jij de kans om als projectleider EMS (groot)schalige projecten te leiden binnen onze energiecentrales voor ENGIE in Nederland.

Wat ga je doen als Projectleider EMS?

Als projectleider binnen EMS ben je verantwoordelijk voor de onderhouds- en upgradeprojecten van energiecentrales voor EMS. Dit omvat revisies, herstel van incidenten en modificaties van apparatuur van centrales. Je zorgt voor de voorbereiding, uitvoering en nazorg van deze projecten in nauwe samenwerking met de klant en experts van ons team. Je werkt in een geografisch gebied van energiecentrales waarvoor je het aanspreekpunt bent voor de klant. In Nederland zijn dit de Maxima-Centrale en de Eemscentrale. Incidenteel kunnen dit ook andere locaties zijn. Verder:

• Projectvoorbereiding: Je bereidt het project voor door het definiëren en opstellen van de scope, het budget en een geïntegreerde projectplanning.
• Projectleiding: Je voert het project uit en beheert het: je begeleidt en rapporteert over de projectplanning, waarborgt de scopedefinitie en beheert de wijzigingen. Ook definieer je de rollen en verantwoordelijkheden, analyseer en herstel je de projectrisico’s, en organiseer je de nodige logistieke en ondersteunende activiteiten.
• Projectteam: Je begeleidt je collega’s en contractors die aan je project zijn toegewezen.

• Veiligheid: Je verzekert het projectveiligheidsplan in alle aspecten en alle fasen van het project, rekening houdend met het EMS en de specifieke procedures en wetgeving.
• Kwaliteit: Je houdt toezicht op de uitvoering van het werk dat door derden en aan jou toegewezen medewerkers wordt uitgevoerd. Je organiseert tool box-meetings om ongevallen, lichamelijk letsel, productieonderbrekingen en materiaal- en milieuschade te voorkomen.
• Tijd en budget: Je bewaakt het projectbudget en de kostenopvolging, inclusief het beheer van afwijkingen en kostentoewijzing.​
• Nazorg: Je zorgt voor de oplevering van het project en de algemene eindrapportage. Je consolideert ervaringen met het oog op continue verbetering en het delen van ervaringen.

Wie is ENGIE en waar kom je te werken? 

EMS (European Maintenance Support) maakt deel uit van de ENGIE Groep. Het team voert gespecialiseerde onderhoudsactiviteiten (revisies) en upgradeprojecten uit in verschillende elektriciteitscentrales in België en Europa, voornamelijk in Nederland en Frankrijk. De projectteams bestaan uit een team van toegewijde projectmanagers, eventueel ondersteund door de teams van Equipment Solutions. Van standaard revisies tot complexe upgradeprogramma’s en middelgrote industriële projecten (zoals E-boilers, accu-energieopslagsystemen en elektrolyse-installaties), zorgt EMS voor adequaat projectmanagement door industriële standaarden toe te passen.

.

Wat neem jij mee?  

• Je hebt minimaal een afgeronde bacheloropleiding in engineering.
• Je hebt ruime ervaring met projectmanagement binnen de (energie)industrie in een leidinggevende functie. Deze ervaring neem je mee omdat je grote teams gaat aansturen binnen EMS in projecten.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Bovendien beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed.
• Je pakt graag een leidende rol op, bent resultaatgericht, en in staat om verschillende projecten tegelijk aan te pakken.
• Je bent flexibel, mobiel, en bereid om naar onze verschillende vestigingen in Nederland en Europa te reizen (maximaal 30% van je tijd).

Wat bieden wij jou als Projectleider EMS? 

Het bouwen aan CO2 neutrale oplossingen van morgen kunnen we enkel met de beste collega’s, die goed in hun vel zitten. We besteden dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een aantrekkelijk salaris van in schaal A12, € 4.000,- tot € 6.900,- o.b.v. een fulltime werkweek, met doorgroeimogelijkheden naar schaal A13 (definitieve inschaling is afhankelijk van meegebrachte kennis en ervaring);
• Een contract voor 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdag (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 4,5% en een Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• Voor deze functie krijg je een leaseauto;
• Op de Eems en de Maxima centrale kan je gratis gebruik maken van de sportfaciliteiten.

Ben je al enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

“Wij willen voor een goede balans graag een dame aan ons team toevoegen. Wil jij aan de slag in een fijn team waar een goede sfeer hangt, waar we een goede werk en privé balans respecteren en samen bijdragen aan een thema dat relevanter is dan ooit tevoren, de energietransitie? Reageer dan op deze vacature! Lijkt het je wel wat, maar twijfel je of je profiel past? Laten we in gesprek gaan!” 

Heb je vragen en/of opmerkingen?

En mocht je vragen en/of opmerkingen hebben dan kun je contact met ons opnemen. Dat kan met Francois Bultynck via francois.bultynck@engie.com. Mocht je nog vragen hebben over de procedure of over werken bij ENGIE, neem dan contact op met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via 06-12696240 of via jos.boomsma@engie.com.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Wil jij bijdragen aan de energietransitie van vandaag én morgen? Bij ENGIE kun je je als Electrical Project Engineer ontwikkelen op het gebied van hoog- en laagspanning. We zijn op zoek naar een nieuwe collega voor onderhouds- en vernieuwingsprojecten binnen onze energiecentrales.

Wat ga je doen als Electrical Project Engineer?

Als Electrical Project Engineer bij European Maintenance Support (EMS) word je de technisch expert op het gebied van elektrotechniek voor jouw collega’s binnen onze energiecentrales. Je denkt mee over lange termijn onderhoudsstrategieën en werkt aan renovatie- en integratieprojecten, zoals het vernieuwen van elektrische uitrusting en beveiligingssystemen. Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Initiëren en realiseren van verbeter- en vervangingsprojecten aan elektrische apparatuur.
• Voorbereiden, uitvoeren en consolideren van revisies aan elektrische apparatuur.
• Oplossen van problemen binnen jouw specialisme, inclusief Root Cause Analysis, om toekomstige problemen te voorkomen.
• Zorgdragen voor de juiste technische specificaties voor onze contractors, van engineering tot inbedrijfstelling.

Je werkt samen met een team van ongeveer 15 gemotiveerde collega’s. Jullie delen kennis en werken dagelijks samen met een flinke dosis humor. Elke engineer heeft zijn eigen technologische expertise en bijbehorende verantwoordelijkheid. De ene dag werk je op een energiecentrale of zonnepark, de andere dag ben je in gesprek met een netbeheerder of werk je thuis aan elektrische tekeningen. Het is hard werken, maar in een relaxte, open en collegiale sfeer. In Nederland ga je vooral voor onze energiecentrales in de Eemshaven en Lelystad werken.

Wat neem jij mee als Electrical Project Engineer?

• Minimaal een afgeronde Bachelors Degree in Electrical Engineering.
• Een enorme drive om jezelf verder te ontwikkelen binnen de (elektro)techniek en de energiewereld.
• Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels.
• Bereidheid om projectmatig te werken op verschillende locaties in binnen- en buitenland.

Wat doet EMS, onderdeel van de ENGIE group?

ENGIE werkt als energieleverancier hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. We zetten in op de verduurzaming van onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales. Daarnaast werken we aan grootschalige projecten voor groene waterstof, zonne- en windenergie, biogas en energieopslag. Thermal Europe levert onze gas-, hydro- en biomassaproducten in Europa. Om betrouwbaar te kunnen leveren, is er veel onderhoud nodig aan turbines, installaties en apparatuur. Dit onderhoud wordt verzorgd door Europe Maintenance Services (EMS).

Wat bieden wij jou als Electrical Project Engineer?

Wij kunnen enkel bouwen aan CO2-neutrale oplossingen van morgen door collega’s duurzaam aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en doorgroeimogelijkheden, onder andere door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Daarnaast krijg je ook:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €4.073,- en €6.982,- (schaal A12 met doorgroeimogelijkheden), afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband.
• Een contract voor 32 – 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband).
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering.
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen.
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €500,- per jaar.
• Een duurzaam mobiliteitsbeleid met onder andere een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis OV.
• Mogelijkheid om hybride te werken met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische thuiswerkplek.

Interesse?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je toch nog vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan contact op met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via +316-12696240.

Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever, terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Bij ENGIE ontwikkelen we de duurzame energie van morgen. Daarvoor volgen we de marktwijzigingen op de voet. Als Business Analist Marktprocessen volg jij de energiemarkt die volop in beweging is en maak jij deel van uit.

Wat ga je doen als Business Analist Marktprocessen?

De energiemarkt is volop in beweging. ENGIE wil versneld overschakelen op duurzame energie en ontwikkelt energieproducten die duurzaam, flexibel en transparant zijn. Jouw uitdaging ligt in het overzien van marktdata en de ontwikkelingen in de energiesector die daar impact op hebben. Vraag en aanbod van energie moeten in balans zijn. Samen met jouw collega’s zorg je ervoor dat alles rondom de toewijzing (allocatie) en afrekening (settlement en reconciliatie) van verbruik op de best mogelijke manier geregeld is. Data vormt het begin- en eindpunt van je dag, want jij houdt je bezig met het:

• Beheren van de gegevens van al onze klanten
• Ontvangen van alle verbruiksgegevens.
• Controleren op juistheid van de marktgegevens.
• Volgen van actuele en toekomstige regelgeving voor de energiemarkt.
• Verzorgen van financiële afwikkeling richting de netbeheerders en sales organisaties.
• Testen en accepteren van wijzigingen in processen en systemen.
• Afstemmen met andere gebruikers bij wijzingen in marktprocessen of -gegevens.

In deze functie ontwikkel jij je als business analist voor alle allocatie, reconciliatie en settlement activiteiten. Samen met jouw gemotiveerde collega’s werken jullie in het hart van de energievoorziening binnen een internationale context. Daarnaast zijn marktwijzigingen aan de orde van de dag. Jij zorgt dat je samen met je collega’s op de hoogte bent van alle ontwikkelingen en zorgt ervoor dat data uit de markt tijdig, volledig en juist bij de stakeholders terecht blijft komen.

Tot slot, het werk dat je doet als Business Analist Marktprocessen is van groot belang, omdat het de ruggengraat vormt voor de bedrijfsvoering van EMS. Het integreren van wijzigingen in systemen en processen en het zorgen voor tijdige, volledige en juiste data zijn cruciale aspecten om de energiemarkt soepel te laten verlopen.

Wie is ENGIE en waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales. Ook werken we aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. En we helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract. Daarbij hoort het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

Als Business Analist Marktprocessen werk je bij Energy Management Sales (EMS). EMS is onderdeel van ENGIE dat als schakel tussen de verschillende energieleveranciers en de markt zorgt voor de juiste verdeling en balans tussen vraag en aanbod van klanten. Jij gaat binnen EMS deel uit maken van het team Marktdata. Dit team bestaat uit vier andere collega’s die op een open en transparante wijze EMS en ENGIE verder willen brengen. Er wordt hard gewerkt met ook genoeg oog voor ontspanning op zijn tijd. Intern heb je veel contact met de andere collega’s binnen EMS, maar ook met de collega’s van IT, Regulatory en Marketing & Sales en Retail.

“Wij zoeken bij voorkeur een dame, bij gelijke geschiktheid, voor deze functie om zo de diversiteit van ons team te verhogen”

Wat neem jij mee als Business Analist Marktprocessen?

Wat voor een ander complexe gegevens zijn, zie jij als verhaal omdat je de samenhang tussen alle data ziet. Je werkt nauwkeurig, accuraat en voert je werk uit met een aanstekelijk enthousiasme. Jouw interesse in wet- en regelgeving helpt hierbij. Daarnaast zoek jij graag de samenwerking op met andere collega’s, ben je initiatiefrijk en kun je goed omgaan met verandering binnen de energiewereld. Een flinke uitdaging? Jazeker! Maar wel een hele leuke.

Daarnaast heb je:

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding in een analytische richting;
• Je bent analytisch sterk ontwikkeld, je bent data gericht en je wilt je graag ontwikkelen als business analist binnen de energiewereld;
• Een uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift. 

Wat bieden wij jou als Business Analist Marktprocessen?

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een salaris tussen de €3.300,- en €5.100,- (met doorgroeimogelijkheden) afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband (schaal A10/A11);
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag;
• Eindejaarsuitkering van 4,5%;
• Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• De mogelijkheid om hybride te werken is groot. Veel reguliere besprekingen zijn online.
• ENGIE draagt bij met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken.

Heb je vragen?

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via 06-12696240 of via jos.boomsma@engie.com. Mocht je vragen hebben over de functie, het team of andere inhoudelijke vragen dan mag je contact opnemen met Werner de Rijke, Senior Business Analist Marktprocessen via 06-29127331. Een appje sturen mag ook.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Wil jij meewerken aan de energietransitie van vandaag én voor de toekomst? Binnen ENGIE kun jij, als application architect java, bijdragen aan het ontwikkelen en optimaliseren van ons Engine Costing Platform. Ben jij een echte teamspeler en zet jij graag jouw analytische vaardigheden in? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen als application architect java?

De energiemarkt is volop in beweging en ENGIE wil versneld overschakelen op duurzame energie. Een uitdaging die niet mogelijk is zonder de juiste mensen. Wij zijn op zoek naar een application architect java om ons team te versterken. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van ons Engine Costing platform en het ontwerpen van robuuste software architecturen. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van onze bedrijfsprocessen en draagt bij aan het succes van onze organisatie

Jouw werk bestaat uit:

• Ontwikkeling en optimalisatie van het Engine Costing Platform: denk aan het schrijven van code om nieuwe functionaliteiten toe te voegen of bestaande functionaliteiten te verbeteren. Of het refactoren van bestaande code.
• Ontwerp en implementatie van software architecturen: denk hierbij aan het opzetten van een microservice architectuur voor een nieuwe toepassing. Je begeleidt vervolgens de developers bij de implementatie.
• Ondersteuning van bedrijfsprocessen: meedenken en adviseren van business (architecten) bij het optimaliseren en opzetten van bedrijfsprocessen.

Waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-vrije economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. We helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

Je wordt binnen ENGIE onderdeel van Engine Platform team binnen GEMS. Ze zorgen er samen voor dat het platform blijft voldoen aan de verwachtingen van de business, zodat we altijd de juiste offerte kunnen opstellen. Jouw team bestaat uit ongeveer 8 andere collega’s. Het team is gefocust op het efficiënt oplossen van problemen en het behalen van resultaten. Daarnaast heerst er een cultuur van respect, professionaliteit, betrouwbaarheid, een stabiele werkomgeving en ook een gevoel van samenwerking met ook ruimte voor humor.

Wat breng jij mee voor deze functie?

Jij bent een teamspeler en je zoekt graag de samenwerking op. Daarnaast beschik je over uitstekende organisatorische vaardigheden, analytisch vermogen en een proactieve houding. Je hebt een sterke interesse in bedrijfsprocessen en hoe IT hierin kan ondersteunen. Verder beschik je over:

• Je hebt minimaal Hbo-werk- en denkniveau (met bij voorkeur een afgeronde opleiding richting informatica of direct vergelijkbaar);
• Je hebt ervaring met grote maatwerk platformen en software architectuur. Ook heb je ervaring met het werken met o.a. Spring Boot, JPA, Angular, Hibernate, en Azure Cloud
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wij willen voor een goede balans graag enkele dames aan ons team toevoegen. Wil jij aan de slag in een fijn team waar een goede sfeer hangt, waar we een goede werk en privé balans respecteren en samen bijdragen aan een thema dat relevanter is dan ooit tevoren, de energietransitie? Reageer dan op deze vacature! Lijkt het je wel wat, maar twijfel je of je profiel past? Laten we in gesprek gaan!” (Harm van Zoest, Manager Services EMS van ENGIE).

Wat bieden wij jou als application architect java?

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een aantrekkelijk salaris van € 4.700,- en € 6.700,- o.b.v. een fulltime dienstverband (schaal A13). In deze schaal kun je met jouw salaris nog doorgroeien. Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van de meegebrachte kennis en ervaring;
• Een contract voor 32-40 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• ENGIE streeft naar een CO₂ vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.

En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken en met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek draagt daar natuurlijk aan bij.

Interesse?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com of via 06-12696240 (ook bereikbaar via WhatsApp). En mocht je vragen hebben over de inhoud van deze vacature dan kun je contact opnemen met Harm van Zoest, via harm.van.zoest@engie.com.  

In deze functie kun je te maken krijgen met ethische risico’s. Om vooraf inzicht te krijgen in deze mogelijke risico’s, kan screening deel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast kunnen een referentiecheck of assessment ook onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Wil jij meewerken aan de energietransitie van vandaag én voor de toekomst? Binnen ENGIE kun jij, als applicatiebeheerder, bijdragen aan het optimaal functioneren van onze IT-applicaties in Zwolle. Ben jij een echte teamspeler en werk je probleemoplossend? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen als applicatiebeheerder?

De energiemarkt is volop in beweging en ENGIE wil versneld overschakelen op duurzame energie. Een uitdaging die niet mogelijk is zonder de juiste mensen. Wij zijn op zoek naar een gedreven en veelzijdige allround applicatiebeheerder om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van onze applicaties en systemen. Hieronder vallen o.a. GoAnyWhere en Talend. Je hebt ook een sterke interesse in bedrijfsprocessen en weet deze te vertalen naar technische oplossingen.

Jouw werk bestaat uit:

• Beheer en optimalisatie van databases: Je zorgt voor het beheer en de optimalisatie van onze databases en infrastructuur, die gebruikt wordt door onze applicaties. Dit om de prestaties en beschikbaarheid te maximaliseren.
• Implementatie en Onderhoud: je implementeert en onderhoud informatiestromen in GoAnyWhere en data engineering processen in Talend. Daarnaast beheer je ook andere standaardpakketten. Ook zorg je voor passende oplossingen om de continuïteit van de werkzaamheden te waarborgen.
• Samenwerking met afdelingen: Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen onze organisatie. Dit om IT-gerelateerde oplossingen te implementeren die bijdragen aan de efficiëntie en effectiviteit van onze processen.
• Analyse en verbetering van technische processen: Je analyseert technische processen (bijvoorbeeld databasebeheer, batchprocessen en securitybeheer) en doet voorstellen voor verbeteringen. Daarnaast documenteer je procedures en handleidingen om kennisdeling en consistentie te bevorderen.
• Systeemmonitoring en onderhoud: Je monitort continu de prestaties van onze applicaties en onderliggende infrastructuur. En je voert onderhoud uit wanneer dat nodig is om een optimale werking te garanderen.

Waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-vrije economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. We helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

Je wordt binnen ENGIE onderdeel van Multi Customer Service team binnen GEMS. Ze zorgen ervoor dat data efficiënt wordt verzameld en gedeeld, wat cruciaal is voor de verschillende bedrijfsprocessen. Daarnaast beheren ze op maat gemaakte applicaties die zowel intern als extern worden gebruikt, dat betekent dat ze een breed scala aan verantwoordelijkheden hebben. Jouw team bestaat uit ongeveer 15 andere collega’s. Het team is gefocust op het efficiënt oplossen van problemen en het behalen van resultaten. Daarnaast heerst er een cultuur van respect, professionaliteit, betrouwbaarheid, een stabiele werkomgeving en ook een gevoel van samenwerking met ook ruimte voor humor.

Wat breng jij mee voor deze functie?

Jij bent een teamspeler en je zoekt graag de samenwerking op. Daarnaast beschik je over uitstekende organisatorische vaardigheden, analytisch vermogen en een proactieve houding. Je hebt een sterke interesse in bedrijfsprocessen en hoe IT hierin kan ondersteunen. Verder beschik je over:

• Je hebt Hbo/Wo-werk- en denkniveau (met bij voorkeur een afgeronde opleiding richting informatica of direct vergelijkbaar);
• Je hebt aantoonbare ervaring in databasebeheer en data engineering, bij voorkeur met Talend. Ook heb je ruime ervaring met SQL.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou als applicatiebeheerder?

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een aantrekkelijk salaris van € 4.037,- en € 5.900,- o.b.v. een fulltime dienstverband (schaal A12). In deze schaal kun je met jouw salaris nog doorgroeien. Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van de meegebrachte kennis en ervaring;
• Een contract voor 32-40 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• ENGIE streeft naar een CO₂ vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.

En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken en met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek draagt daar natuurlijk aan bij.

Interesse?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com of via 06-12696240 (ook bereikbaar via WhatsApp). En mocht je vragen hebben over de inhoud van deze vacature dan kun je contact opnemen met Harm van Zoest, via harm.van.zoest@engie.com.  

In deze functie kun je te maken krijgen met ethische risico’s. Om vooraf inzicht te krijgen in deze mogelijke risico’s, kan screening deel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast kunnen een referentiecheck of assessment ook onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!