ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacía una economía neutra de carbono busca un nuevo Supervisor de Obras Civiles. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Liderar y coordinar en terreno la ejecución de obras civiles y montajes según la ingeniería aprobada, asegurando que la construcción se realice conforme a los plazos establecidos y contribuyendo a la generación de ahorros en recursos económicos y tiempo de trabajo. Promover una cultura de trabajo participativa y de mejoramiento continuo, de acuerdo con los estándares de calidad, seguridad, KPI's, gestión, políticas, procedimientos y presupuestos definidos.

Funciones:

• Liderar y coordinar la ejecución de los trabajos civiles y montaje de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de la ingeniería aprobada y las especificaciones contractuales.
• Coordinar al equipo de supervisores, inspección técnica de las obras y equipo SSO, liderando las coordinaciones en sitio con los diferentes contratistas.
• Revisar documentos de ingeniería, procedimientos y protocolos en la construcción para asegurar una correcta ejecución y cumplimiento de los hitos definidos.
• Supervisar el programa de obras de los contratistas, identificando desviaciones y generando alertas o acciones correctivas.
• Revisar los protocolos y procedimientos de trabajo, velando por el cumplimiento normativo, especialmente en aspectos de salud, seguridad y medioambiente.
• Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales de las actividades realizadas, proporcionando información para la toma de decisiones.

Requisitos:

• Título de Ingeniería Civil, Mecánica, o especialidad afín, o equivalente por experiencia.
• Conocimiento en obras civiles y montaje de equipos en proyectos industriales.
• Conocimientos sobre metodología HSE, control de documentos, costos, programación y permisos en tecnología de generación y transmisión.
• Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Autocad, Project y Outlook).
• Conocimiento de normas técnicas, seguridad y medio ambiente, y legislación laboral.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos similares en proyectos de generación del sector eléctrico, subestaciones eléctricas y líneas de transmisión de alta tensión.
• Deseable experiencia en proyectos renovables y generación compuesta de planta.
• Inglés básico, deseable intermedio para revisión de documentación técnica.

Somos una compañía inclusiva. Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacía una economía neutra de carbono busca un nuevo Site Manager. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Tu objetivo consistiría en supervisar y coordinar la implementación de los proyectos en el portafolio asignado para Engie Energía Flex Gen, con el fin de asegurar el cumplimiento de planes, cronogramas, y estándares de calidad a la generación de ahorros tanto en recursos económicos, tiempo de trabajo, la minimización de desviaciones, y la promoción de una cultura de trabajo participativa y de mejoramiento continuo.

Funciones

• Coordinar y Supervisar las actividades de soporte durante la ejecución de cada obra asignada, dentro de instalaciones existentes, o en nuevas instalaciones, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad, KPI’S, gestión, políticas y procedimientos definidos.
• Representar al área en terreno para cada obra asignada, en términos de comunicación y liderando reuniones de obra.
• Conocer y revisar el estado de pagos o documentación financiera inherente al Capex y estimaciones de presupuesto para el o los proyectos asignados, contribuyendo al cumplimiento presupuestario y monitoreando los costos involucrados en el desarrollo de la obra.
• Recibir y difundir las políticas de calidad (QA/QC) con fin de asegurar la comunicación, velando por el cumplimiento de esta en términos de estándares definidos previamente.
• Realizar el seguimiento del avance de la construcción de cada proyecto asignado.
• Supervisar la ejecución de acciones o compromisos locales con Stakeholders para el proyecto asignado, velando por las metas de seguridad, medio ambiente y calidad.

Requisitos

• Formación académica de Ingeniería Civil Industrial, Electrico, Mecánica, o de especialidad afín.
• Deseable conocimiento en terminología y procesos de PMI.
• Conocimiento sobre metodología HSE, de sistemas de control de documentos, costos, programación y permisos.
• Conocimiento de gestión y terminología de contratos (EPC; OE; EPCM).
• Conocimiento en tecnologías de generación eléctrica convencional.
• Conocimiento multidisciplinario en civil, electricidad, mecánica de montaje y comisionado de equipos.
• Conocimiento en el proceso CEN (Coordinador Electrico Nacional)
• Conocimientos en KPI de construcción.
• Office Nivel Avanzado.
• Posesión de licencia válida para el vehículo a conducir.
• Ingles intermedio para entendimiento de manuales e información técnica.
• Mínimo de 5 años de experiencia en puestos similares en cuanto a responsabilidad y disciplina en proyectos de transmisión al sector eléctrico. Construcción de plantas sobre los 100 MW de potencia y en el ciclo completo de proyectos, incluyendo la comisión y puesta en servicio.
• Al menos 8 años de experiencia laboral total.

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

1er Comprador Privado de Gas Natural en México

2do Distribuidor de Gas Natural en México

8 zonas de distribución de gas natural

+520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Propósito del puesto:

Conocimiento de la obtención de DDV con las formalidades de Ley de hidrocarburos, su Reglamento, Ley Agraria, y demás aplicables. Así como competencia en trámites ante Notarías, Dependencias y Entidades Gubernamentales, Obtención de Tabuladores INDAABIN, cuantificación de Bienes Distintos a la Tierra (BDT´s), validación de contratos en Juzgados de Distrito y Tribunales Unitarios Agrarios. Gestiones ante el Registro Público competente. Manejo de paquetería Microsoft, Google Earth, redacción e informes.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Licenciatura en Dirección de Empresas, Administración de Empresas

2 años en funciones administrativas.

1 año en proyectos de petróleo y gas (deseable)

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Manejo de SAP

Office 365

Experiencia en gestión de oficinas

COMPETENCIAS

Trabajo en equipo

Proactiva y empática

Comunicación fluida

Resolución de problemas

Sensación de urgencia

Organizado y planificado

IDIOMAS

Inglés Intermedio – avanzado (deseable)

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire presso la nostra sede di Firenze, nell’ambito della Global Business Unit PA&BtoT.

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Riporterai all’Operations Manager e, in coordinamento con il team, gestirai le attività di progettazione e cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Provvedere alla programmazione delle attività operative richieste dal Sito assegnato, anche mediante l’utilizzo del sistema informativo di commessa, controllandone l’andamento economico.
• Gestire il rapporto con il cliente, per tutti gli aspetti che riguardano il servizio erogato ed il contratto.
• Gestione della reportistica di commessa (SLA/KPI) in ottica di miglioramento continuo.
• Controllare ed analizzare la redditività della commessa, assicurandone il rispetto del budget economico e dei KPI imposti dal cliente.
• Gestire la rendicontazione economica delle prestazioni rese, i mezzi e le risorse assegnate nella logica dell’ottimizzazione e nel rispetto delle norme in materia di rapporto di lavoro.
• Predisporre i preventivi e le offerte economiche per lo sviluppo dei lavori indotti di commessa.
• Coordinare i tecnici e/o subappaltatori nell’esecuzione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie.
• Assicurare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza
• Gestione e coordinamento dei cantieri in sito
• Redazione preventivi attraverso il listino DEI
• Occuparsi della gestione personale operativo.

Che cosa porterai in Engie?

• Laurea in Ingegneria (energetica o meccanica preferibile)
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di gruppi di lavoro
• Conoscenza delle normative tecniche di settore
• Conoscenza delle tecniche di gestione dei processi, della programmazione e della progettazione
• Esperienza nella gestione della manutenzione/esperienza pregressa in ambito cantieristico
• Ottime capacità relazionali
• Ottime capacità di gestione della complessità e del cambiamento
• Conoscenza della lingua inglese e/o francese (preferibile)

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacía una economía neutra de carbono busca un nuevo Especialista de Health & Safety. Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

Tu objetivo será organizar, supervisar y llevar a cabo acciones continuas orientadas a reducir los riesgos de accidentes laborales y enfermedades profesionales. Estas acciones deben estar en línea con las directrices establecidas por la gerencia de H&S, con el objetivo de contribuir al plan de prevención y la normativa vigente.

Funciones

• Identificacion y evaluación de los requisitos legales, corporativos del Grupo e Internos en seguridad laboral tanto en la empresas como con los distintos contratistas.
• Asesorar en la identificacion de los peligros, evaluación de los riesgos y gestión del cambio del SSO de los proyectos de la unidad de negocios Flex Chile.
• Promover el cumplimiento de los términos H&S definido en el Project Book, los distintos planes de capacitación, simulacros y entrenamientos del personal propio, EPC y contratistas.
• Control de los riesgos del terreno y entrega de reportes técnicos SSO del proyecto.
• Realizar auditorias SSO de las normas y estándares de la compañía.
• Ser miembro de comités de aprendizajes e investigación de eventos asociados a la seguridad laboral de la organización.

Requisitos

• Estudios de Ingeniería en Prevención de Riesgos.
• Diplomado en alguna especializad de SSO.
• Experto en prevención de riesgo con validación de la autoridad sanitaria en la categoría de profesional
• Conocimiento de las normas técnicas de seguridad eléctrica
• Técnicas de investigación de accidentes y análisis de causa raíz.
• Manejo de aplicaciones como Windows, SAP, DM en nivel usuario.
• Mínimo 3 años en proyectos industriales, plantas de generación y/o transmisión de energía.
• Al menos 5 años de experiencia laboral.

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE

Dargent Thermique est une entreprise spécialisée dans le génie climatique, le chauffage, la ventilation et la climatisation (CVC).

Reconnue pour ses solutions innovantes, elle sert les secteurs industriel, tertiaire et résidentiel avec des prestations allant de la conception à la maintenance des installations.

Dans le cadre de son développement, ​​​​​​Dargent Thermique est à la recherche de son futur(e) Conductrice / Conducteur de Travaux 

Poste basé à Saint Jean de Braye (10 km d'Orléans)

Missions :

- Mettre en place l'organisation afin de permettre de planifier les travaux, identifier et coordonner les expertises nécessaires permettant d'assurer les prestations

- Assurer l'organisation et la planification du travail des monteurs

- Faire appliquer les règles et consignes QSE (enregistrement des documents, vérification des EPC sur les chantiers, vérification des habilitations des sous-traitants, tri des déchets, situations d'urgence, conformité de la réalisation, prise en compte de la sensibilité environnementale…)

- Proposer des pistes d'amélioration, faire remonter les dysfonctionnements

- Réaliser les actions de progrès

Package rémunération :

• Un salaire annuel brut (entre 33 k et 35 k) sur 12,3 mois en fonction de votre niveau d'expertise

• Prime annuel

• CSE

• Des tickets restaurants d'une valeur e 11,97 euros

• Une mutuelle entreprise

• Un véhicule de service pour vous déplacer chez nos clients et prospects

Nous rejoindre en 3 étapes :

1. Un premier échange par téléphone avec l’un de nos recruteur

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Dargent Thermique, filiale du groupe ENGIE, est un spécialiste dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur air/eau, hybride gaz, climatisation et chaudière gaz à condensation.

Basée à Saint Jean de Braye (45)

Reconnue pour ses solutions innovantes, elle sert les secteurs industriel, tertiaire et résidentiel avec des prestations allant de la conception à la maintenance des installations.

Pour assurer la restructuration de ses activités, Dargent Thermique recherche

une / un Chargée / Chargé d'Affaires Travaux (F/H) spécialisé(e) en CVC

Ce poste clé implique la gestion de projets complets, la coordination des équipes techniques, et le maintien de relations solides avec les clients. Le candidat idéal aura une expérience avérée en CVC et en gestion de projet, et saura proposer des solutions techniques optimisées pour garantir la satisfaction client. L’autonomie et la capacité d’adaptation en TPE seront des atouts pour réussir les missions décrites ci-dessous :

Vos missions :

1. Intégration et prise en main des équipes de travaux (4 à 5 collaborateurs) de l’entreprise :

• Prendre connaissance des équipes en place et établir une collaboration efficace avec chaque membre.

• Assurer un feedback régulier avec les équipes pour assurer une communication fluide et résoudre rapidement les éventuels problèmes.

2. Études, chiffrage et suivi de la réalisation des chantiers dans les standards de sécurité, de qualité, de coûts et de délai convenus :

• Mener les études préliminaires nécessaires pour chaque projet. Un support études et conception est possible pour les affaires significatives et les AO importants.

• Élaborer des devis précis et réalistes pour les chantiers et respecter les process de revue d’offres avant soumissions.

• Définir et veiller aux approvisionnements nécessaires à la bonne réalisation sans interruption des opérations.

• Assurer la supervision du magasinier.

• Assurer la planification et le pilotage global des travaux en responsabilité.

• Piloter la réception, les levées de réserves et la gestion documentaire associées aux opérations.

• Veiller au respect strict des normes de sécurité, garantir la qualité des travaux, respecter les budgets alloués et les délais convenus.

3. Appropriation de la relation commerciale avec certains clients clés (ex. CEA) :

• Développer, reprendre et maintenir des relations positives avec les clients clés.

• Assurer une communication transparente et régulière avec ces clients concernant l’avancement des travaux.

4. Anticipation et corrections des dérives budgétaires (heures et charges directes) sur les chantiers :

• Piloter le suivi budgétaire pour identifier rapidement les écarts.

• Proposer et mettre en oeuvre des solutions pour corriger les dérives budgétaires.

5. Préparation et participation aux rituels hebdomadaires de suivi des affaires travaux :

• Préparer les documents et rapports nécessaires pour les réunions hebdomadaires.

• Participer activement aux réunions et assurer un suivi rigoureux des actions décidées.

6. Participation au recrutement et à la mise en place des collaborateurs de chantiers, d’un conducteur de travaux et d’un chargé d’affaires travaux :

• Participer au processus de recrutement pour les postes d’ouvriers de chantiers et de conducteur de travaux.

• Accompagner les nouveaux embauchés dans leur intégration et leur formation.

7. Pérennité des structures mises en place dans l’entreprise à la fin de la mission :

• Participer à ce que les personnels et les structures établis durant la mission soient durables et continuent à fonctionner efficacement après la fin de la mission.

Environnement :

- Poste basé à Saint Jean de Braye (45) à 10km d'Orléans, avec des déplacements sur les départements limitrophes. Un véhicule est mis à disposition pour ce faire.

- Rattachement hiérarchique : DG de l’entreprise ou le Président en son absence.
- Management : 4 à 5 ouvriers oeuvrants, un conducteur de travaux et un magasinier.

Profil recherché :

• Minimum 3 ans d'expériences en gestion de projets sur des projet CVC.
• Compétences techniques solides en chauffage, ventilation et climatisation notamment en détente directe.
• Bonnes capacités de communication et de gestion de la relation client.
• Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes.
• Capacité d’adaptation à l’environnement TPE de l’entreprise.

Qualifications :

- Connaissance des logiciels de CAO/DAO, des outils de chiffrage et de gestion de projet
 

Rémunération :

- Entre 38 k et 50k sur 12,3 mois en fonction de votre niveau d'expertise

- Des tickets restaurant d'une valeur de 11,97 euros

- Une mutuelle entreprise

- Un véhicule de service pour vous déplacer chez nos clients et prospects

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

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 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

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