ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) 

Standort: Hamburg, Kiel, Rostock, Bremen, Lübeck, Schwerin, Neumünster, Lüneburg, Wismar, Bremerhaven

Kennziffer: 27294

 
Als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) verantworten Sie die Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen.

Vorteile, die diese Position mit sich bringt:

• Servicewagen mit Tankkarten
• Hochwertige Werkzeugausstattung inklusive Hilti Flottenmanagement
• Arbeitszeit beginnt mit dem Verlassen Ihrer Haustür
• Laptop und Diensthandy
• Eigenständige Auftragsabarbeitung
• Direkter Kundenkontakt
• Wertschätzung Ihrer Arbeit und freundliche Kollegen
• Ständige Weiterbildungen und Schulungen
• Und viele weitere attraktiven Benefits eines Konzerns (Jobticket-, Kindergarten-Zuschuss, Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiteraktien u.v.m.)

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen u.a. an Batterieanlagen
• Durchführung von Kleinreparaturen
• Serviceorientierte Kundenbetreuung
• Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Wartung, Inspektion, Instandsetzung von elektrotechnischen Anlagen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B sowie eine regionale Reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Stefanie Holscher Blackman

Talent Acquisition Partner

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Misión del puesto:  El Gerente Sr. de Proyecto Stakeholders & Cumplimiento Externo es el responsable de gerenciar todas las actividades relacionadas con la planificación, implementación, staffing, control, ejecución, monitoreo y control de las actividades del proyecto Cuxtal II asociadas a partes interesadas (stakeholders), incluyendo el cumplimiento externo (contrato con la Comision Federal de Electricidad).

Tu impacto:

Como Stakeholders Sr PM, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en

1. Asegurar la coordinación de todas las actividades relacionadas con los permisos requeridos para el desarrollo del proyecto. Esto incluye coordinar la captación de personal necesario para el grupo y planificar, tramitar, monitorear y controlar todos los permisos (arqueológicos, cruces de agua, construcción, ETJs, MIA, otros cruces con SCT, JEC, PEMEX, Ferrosur, CFE, etc.), con el objetivo de tenerlos en tiempo y forma para el plan de ejecución del proyecto.
2. Coordinar los requerimientos relacionados con los Derechos de Via (DDV) del proyecto cumpliendo con todos los procesos de ley necesarios (levantamiento de documentación legal, anuencias forestales por los propietarios, cartas de notificación a los propietarios, inventarios de activos diferentes a la tierra, negociaciones con los propietarios de las cartas promesa, determinación de los tabuladores INDAABIN, emisión de cheques / pagos a los propietarios, etc. Monitorear, controlar y reportar el progreso del plan de todos los trbajos asociados a DDV para cumplir con los requerimientos de ejecución del proyecto. Asegurar el reclutamiento del personal necesario para cumplir con las actividades de DDV y determinar los estimados de presupuesto requeridos.
3. Gerenciar los procesos necesarios para cumplir con los lineamientos de ley y Corporativos de CSR (Corporate Social Responsibility), incluyendo Consulta Indígena y contactos con las comunidades a lo largo del ducto. Procesar y satisfacer las necesidades de personal, presupuesto, servicios, infraestructura, etc. necesarios para adecuarse a las necesidades del proyecto.

 Requisitos:

Escolaridad preferentemente en Ingeniería, licenciatura en administración / economía o afín con alto conocimiento de ejecución y gerencia de proyectos.

Ingles Avanzado

Experiencia comprobable en gestión de ejecución de proyectos del sector energético, preferentemente de transporte de gas natural.

Experiencia comprobable en la gestión y control de manejo de stakeholders de proyectos

Experiencia en proyectos energéticos (preferentemente en oil & gas, transporte de gas natural) bajo los lineamientos del PMI.

Nivel avanzado de Microsoft Office

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

ENGIE Vianeo est une marque du groupe ENGIE, qui porte l’ensemble de l’activité de mobilité décarbonée. Cette la filiale est en charge de déployer la recharge publique pour véhicules électriques en France. (bornes, services)

 Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Chef de Projet Maîtrise d'Ouvrage Délégué Mobilité Electrique (F/H) pour accompagner le développement de la Direction des Opérations d’ENGIE Vianeo.

Cheffe / Chef de Projet Maîtrise d'Ouvrage Délégué Mobilité Electrique (F/H)

CDI de basé à Shiltigheim (67)

Sous la supervision du Responsable du déploiement plaque Nord, le chef de projet MOD aura en charge le pilotage administratif, opérationnel et financier des projets qui lui seront confiés.

Il pourra être amené à être l’interlocuteur unique de nos clients dans le cadre de développements nationaux, animer des groupes de travail transverses en interne, ou encore l’animation et le pilotage de nos sous-traitants.

Les missions sont les suivantes :

Gestion de projet :

• Assurer les interfaces avec le Commerce et l’asset management
• Assurer le suivi des affaires, de la signature des contrats aux mises en service
• Assurer le suivi et le respect des budgets et plannings

En amont des chantiers :

• participer à la définition des implantations des infrastructures de recharge pour véhicules électriques
• assurer le suivi des études
• réaliser les appels d'offres pour les différents lots (GC/VRD, électricité, matériel...)
• réaliser les demandes administratives et de raccordement électrique

En phase Travaux

• planifier les chantiers des différentes affaires
• s'assurer du bon déroulement des chantiers en terme de sécurité, délai et coût.

De formation BAC+5 ingénieur ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le monde de l’électricité. 

Vous avez notamment travaillé dans le domaine de la Maitrise d’Ouvrage Déléguée (MOD).

La connaissance de la mobilité électrique serait un vrai plus.

Vous avez une appétence pour la technique et une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft. 

Ecoute, pugnacité, exigence et excellent relationnel client et fournisseurs sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE VIANEO.

Savoir-être attendu chez le candidat :

Polyvalence, autonomie, flexibilité, sens du service et travail en équipe

Permis B, déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire avec attribution d'un véhicule de fonction.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE VIANEO

ENGIE vianeo est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Recruteur responsable, "ENGIE VIANEO "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Misión del puesto:

Supervisión de los contratistas encargados de la adquisición de los Derechos de Vía del Proyecto Cuxtal Fase II, para el cumplimiento del marco legal correspondiente y los procedimientos estándar de adquisición de DDV de proyectos lineales de hidrocarburos.

Tu impacto:

Como Especialista de DDV, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

Supervisar a los contratistas de DDV en campo, desde la conformación de censos de propietarios, negociaciones, firma de contratos o convenios y su validación ante autoridades jurisdiccionales hasta su inscripción ante el RPP o RAN en cumplimiento de la Ley de Hidrocarburos, en su caso, para asegurar la correcta adquisición de los DDV.

Elaborar informes y mantener comunicación permanente con el coordinador de DDV y el Gerente de DDV para corroborar avances en campo de los contratistas, detectar problemáticas en campo para buscar soluciones. detectar desviaciones en la adquisición de DDV para su corrección inmediata.

Conocer los procedimientos de adquisición de DDV, Ley de Hidrocarburos, Ley Agraria, celebración y validación de contratos, procedimientos de Notarías e inscripción de contratos ante RAN y RPP para asegurar la correcta adquisición de los DDV

 Requisitos:

Licenciatura (abogado o ingeniería)

Conocimiento de adquisición de DDV, Ley de hidrocarburos, Ley Agraria, Notarías, tipos de contratos, Tabuladores INDAABIN, cuantificación de Bienes Distintos a la Tierra (BDT´s), validación de contratos en Juzgados de Distrito y Tribunales Unitarios Agrarios. Gestiones ante el Registro Público de la Propiedad (RPP) y Registro Agrario Nacional (RAN).

Manejo de paquetería Microsoft, Google Earth, redacción e informes.

Habilidades de comunicación y negociación, trabajo en equipo, capacidad de organización, resolución de problemas y manejo de crisis.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Misión del puesto:

Supervisión de los contratistas encargados de la adquisición de los Derechos de Vía del Proyecto Cuxtal Fase II, para el cumplimiento del marco legal correspondiente y los procedimientos estándar de adquisición de DDV de proyectos lineales de hidrocarburos.

Tu impacto:

Como Especialista de DDV, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

Supervisar a los contratistas de DDV en campo, desde la conformación de censos de propietarios, negociaciones, firma de contratos o convenios y su validación ante autoridades jurisdiccionales hasta su inscripción ante el RPP o RAN en cumplimiento de la Ley de Hidrocarburos, en su caso, para asegurar la correcta adquisición de los DDV.

Elaborar informes y mantener comunicación permanente con el coordinador de DDV y el Gerente de DDV para corroborar avances en campo de los contratistas, detectar problemáticas en campo para buscar soluciones. detectar desviaciones en la adquisición de DDV para su corrección inmediata.

Conocer los procedimientos de adquisición de DDV, Ley de Hidrocarburos, Ley Agraria, celebración y validación de contratos, procedimientos de Notarías e inscripción de contratos ante RAN y RPP para asegurar la correcta adquisición de los DDV

 Requisitos:

Licenciatura (abogado o ingeniería)

Conocimiento de adquisición de DDV, Ley de hidrocarburos, Ley Agraria, Notarías, tipos de contratos, Tabuladores INDAABIN, cuantificación de Bienes Distintos a la Tierra (BDT´s), validación de contratos en Juzgados de Distrito y Tribunales Unitarios Agrarios. Gestiones ante el Registro Público de la Propiedad (RPP) y Registro Agrario Nacional (RAN).

Manejo de paquetería Microsoft, Google Earth, redacción e informes.

Habilidades de comunicación y negociación, trabajo en equipo, capacidad de organización, resolución de problemas y manejo de crisis.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale, la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, e une/un :

Chef/fe de projet Opérationnel H/F 

VOTRE JOB

Qui sont vos futurs collègues ?

Chez nous, un département Réseaux Alsace Lorraine BFC c’est une vraie petite entreprise qui s’anime pour combler nos clients : entre le Responsable du Département, les Chargés d’affaires, les Techniciens d’installations, les Conducteurs de travaux et le Bureau d’études… ça en fait du monde prêt à vous accueillir !

Intégré à cette équipe, vous travaillez en collaboration avec le  Directeur des Opérations Territoire ABFC

Responsabilités et missions principales :

Garant de la bonne exécution globale du projet, du respect des engagements contractuels, du budget et du planning :

• Maîtrise des aspects contractuels et technico-financiers de l'actif
• Vision globale précise des enjeux et leviers
• Assure que les engagements contractuels sont respectés, y compris sur les reportings dus au client
• Coordonne les équipes commerce, études, travaux, communication, finance, achats, juridique
• Organise et anime les COPILs internes mensuels

Assure la meilleure valorisation de l'actif :

• Veille activement aux opportunités contractuelles, techniques et financières
• Établit les business plans, demandes d'investissement, avenants puis les présente en comité d'engagement le cas échéant

Interlocuteur Client privilégié :

• Établit une relation de confiance avec les interlocuteurs Client, notamment mission TERRE
• Tisse et mène les échanges avec les différentes Parties Prenantes, notamment élus, HUS, principaux abonnés
• Organise et anime les COPILs Client mensuels
• Organise et anime les COPILs STRATEGIQUE Client

Assure le suivi administratif & financier (en lien avec le Responsable de Département) :

• Élaborer les budgets, les prévisions de clôture, les lookbacks
• Assure la maîtrise et le suivi technico-financier régulier
• S'assure que les formules de prix sont pass-through et que le plan de dépenses est maîtrisé
• Engage ou contribue à des actions de réduction des coûts, énergies primaires notamment

Pilote les recherches de Subventions et CEE (en lien avec le Responsable Subventions) :

• Capte un maximum de subventions
• Contribue au montage des dossiers et échanges avec Parties Prenantes

Assure la Maîtrise d'Ouvrage en coordonnant notamment les acteurs concernés de la Direction des réalisations, Direction industrielle, Achats, Communication/Médiation :

• Participe aux COTECH
• Arbitre les orientations stratégiques et fait valider par le COPIL les décisions structurantes
• Valide les commandes travaux
• S'assure de la bonne mise en œuvre des opérations de médiation/communication autour des travaux

Définit la stratégie de développement et de densification du réseau de chaleur (en lien avec l'Ingénieur Commercial) :

• Support actif de l'ingénieur commercial
• Valide les dossiers de raccordement
• Arbitre au cas par cas les orientations de développement et de densification

Assure la promotion externe du projet (en lien avec le Responsable Communication) :

• Pilote le déploiement des outils et supports de communication
• Pilote des opérations de communication et de promotion du réseau : évènements de communication, réunions publiques, journées de sensibilisation et portes ouvertes, etc.

VOTRE PROFIL

De formation Bac + 5 / Ingénieur dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

Vous débutez ? Nous saurons mettre en place une intégration « aux petits oignons » avec un binôme expérimenté qui saura vous transmettre tout son savoir-faire.

Vous êtes expérimenté ? Nos projets concrets et techniques menés en toute autonomie sauront nourrir vos envies professionnelles et créer des perspectives.

Vos + qui feront la différence ?

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.
 

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience :
• Une variable jusqu’à 13 % à 18%
• Une prime de vacances
• 14 jours de RTT
• Un véhicule de service
• Une 6ème semaine de congés payés
• Des tickets restaurant
• Un intéressement collectif
• Un système de retraite supplémentaire
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
• Formation/Développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• Un actionnariat salarié
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Tu impacto:

Como Administrador de pagos, tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

Recepción y análisis de solicitudes de pago de derechos, contraprestación y/o indemnizaciones con su materialidad requerida para la adquisición de derecho de vía para el proyecto.

Gestión de pagos y monitoreo de los mismos con las diferentes áreas del proyecto hasta lograr la obtención del comprobante de pago.

Actualización y monitoreo de las bases de datos con el control de pagos de derechos, servicios notariales y demás requeridos en el área y/o proyecto.

Gestionar, monitorear y obtener alta de proveedores en SAP y otras plataformas o interfaces que el grupo determine.

Elaboración de reportes para las coordinaciones, gerencias de derecho de vía y otras áreas transversales.

 Requisitos:

Licenciatura en administración, contabilidad y/o afín

Conocimiento de Ley de hidrocarburos, su Reglamento, Ley Agraria y demás aplicables, así como, conocimiento de trámites ante notarias, dependencias y entidades gubernamentales, manejo de la Ley General de Contabilidad y Normatividad Fiscal vigentes.

Proactivo, trabajo en equipo y bajo presión, manejo de herramientas como: SharePoint, OneDrive, paquetería Microsoft (deseable Excel avanzado), control documental y manejo de bases de datos.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!