Bij ENGIE ontwikkelen we de duurzame energie van morgen. Wil jij hieraan meewerken als projectleider European Maintenance Support (EMS)? In deze rol krijg jij de kans om als projectleider EMS (groot)schalige projecten te leiden binnen onze energiecentrales voor ENGIE in Nederland.

Wat ga je doen als Projectleider EMS?

Als projectleider binnen EMS ben je verantwoordelijk voor de onderhouds- en upgradeprojecten van energiecentrales voor EMS. Dit omvat revisies, herstel van incidenten en modificaties van apparatuur van centrales. Je zorgt voor de voorbereiding, uitvoering en nazorg van deze projecten in nauwe samenwerking met de klant en experts van ons team. Je werkt in een geografisch gebied van energiecentrales waarvoor je het aanspreekpunt bent voor de klant. In Nederland zijn dit de Maxima-Centrale en de Eemscentrale. Incidenteel kunnen dit ook andere locaties zijn. Verder:

• Projectvoorbereiding: Je bereidt het project voor door het definiëren en opstellen van de scope, het budget en een geïntegreerde projectplanning.
• Projectleiding: Je voert het project uit en beheert het: je begeleidt en rapporteert over de projectplanning, waarborgt de scopedefinitie en beheert de wijzigingen. Ook definieer je de rollen en verantwoordelijkheden, analyseer en herstel je de projectrisico’s, en organiseer je de nodige logistieke en ondersteunende activiteiten.
• Projectteam: Je begeleidt je collega’s en contractors die aan je project zijn toegewezen.

• Veiligheid: Je verzekert het projectveiligheidsplan in alle aspecten en alle fasen van het project, rekening houdend met het EMS en de specifieke procedures en wetgeving.
• Kwaliteit: Je houdt toezicht op de uitvoering van het werk dat door derden en aan jou toegewezen medewerkers wordt uitgevoerd. Je organiseert tool box-meetings om ongevallen, lichamelijk letsel, productieonderbrekingen en materiaal- en milieuschade te voorkomen.
• Tijd en budget: Je bewaakt het projectbudget en de kostenopvolging, inclusief het beheer van afwijkingen en kostentoewijzing.​
• Nazorg: Je zorgt voor de oplevering van het project en de algemene eindrapportage. Je consolideert ervaringen met het oog op continue verbetering en het delen van ervaringen.

Wie is ENGIE en waar kom je te werken? 

EMS (European Maintenance Support) maakt deel uit van de ENGIE Groep. Het team voert gespecialiseerde onderhoudsactiviteiten (revisies) en upgradeprojecten uit in verschillende elektriciteitscentrales in België en Europa, voornamelijk in Nederland en Frankrijk. De projectteams bestaan uit een team van toegewijde projectmanagers, eventueel ondersteund door de teams van Equipment Solutions. Van standaard revisies tot complexe upgradeprogramma’s en middelgrote industriële projecten (zoals E-boilers, accu-energieopslagsystemen en elektrolyse-installaties), zorgt EMS voor adequaat projectmanagement door industriële standaarden toe te passen.

.

Wat neem jij mee?  

• Je hebt minimaal een afgeronde bacheloropleiding in engineering.
• Je hebt ruime ervaring met projectmanagement binnen de (energie)industrie in een leidinggevende functie. Deze ervaring neem je mee omdat je grote teams gaat aansturen binnen EMS in projecten.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Bovendien beheers je de Nederlandse en Engelse taal goed.
• Je pakt graag een leidende rol op, bent resultaatgericht, en in staat om verschillende projecten tegelijk aan te pakken.
• Je bent flexibel, mobiel, en bereid om naar onze verschillende vestigingen in Nederland en Europa te reizen (maximaal 30% van je tijd).

Wat bieden wij jou als Projectleider EMS? 

Het bouwen aan CO2 neutrale oplossingen van morgen kunnen we enkel met de beste collega’s, die goed in hun vel zitten. We besteden dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een aantrekkelijk salaris van in schaal A12, € 4.000,- tot € 6.900,- o.b.v. een fulltime werkweek, met doorgroeimogelijkheden naar schaal A13 (definitieve inschaling is afhankelijk van meegebrachte kennis en ervaring);
• Een contract voor 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdag (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 4,5% en een Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• Voor deze functie krijg je een leaseauto;
• Op de Eems en de Maxima centrale kan je gratis gebruik maken van de sportfaciliteiten.

Ben je al enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden.

“Wij willen voor een goede balans graag een dame aan ons team toevoegen. Wil jij aan de slag in een fijn team waar een goede sfeer hangt, waar we een goede werk en privé balans respecteren en samen bijdragen aan een thema dat relevanter is dan ooit tevoren, de energietransitie? Reageer dan op deze vacature! Lijkt het je wel wat, maar twijfel je of je profiel past? Laten we in gesprek gaan!” 

Heb je vragen en/of opmerkingen?

En mocht je vragen en/of opmerkingen hebben dan kun je contact met ons opnemen. Dat kan met Francois Bultynck via francois.bultynck@engie.com. Mocht je nog vragen hebben over de procedure of over werken bij ENGIE, neem dan contact op met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via 06-12696240 of via jos.boomsma@engie.com.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Bij ENGIE ontwikkelen wij de duurzame energie van morgen en maken wij het verschil naar een CO2 vrije toekomst! Wil jij hier ook aan bijdragen? Solliciteer dan zo snel mogelijk op ons ENGIE Traineeship!

We zijn op zoek naar meerdere trainees voor verschillende business units in Nederland, denk hierbij aan profielen met een analytische, business development en/of commerciële invalshoek. Heb jij een technisch profiel? Solliciteer dan op ons technisch traineeship.

Hoe ziet je traineeship eruit?

Een 2-jarig traineeship waarin jouw groei en ontwikkeling centraal staan. Onder goede begeleiding doe je ervaring op in verschillende rollen en binnen verschillende afdelingen van ENGIE. Gedurende deze 2 jaar werk jij aan 3 á 4 verschillende opdrachten. Naast het werken aan verschillende opdrachten bestaat het traineeship uit een ontwikkelprogramma. Dit ontwikkelprogramma bestaat uit individuele coaching en gezamenlijke intervisie met jouw traineegroep. Je krijgt inzicht in jouw talenten, waarden, drijfveren, ambities en kernkwaliteiten.

Eén ding is zeker, je leert ENGIE goed kennen en je leert jezelf goed kennen zodat je na het traineeship de kennis en ervaring die je hebt opgedaan direct kunt toepassen in een vaste functie.

Wat ga je doen als trainee bij ENGIE?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. Wij verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. En wij helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen. Dit doen wij voor de huidige en nieuwe generaties. Alles wat wij doen heeft impact op de toekomst.

Binnen het traineeship word je aangenomen voor een specifieke business unit, bijvoorbeeld B2C of B2B. Binnen deze business unit ga je opdrachten uitvoeren bij verschillende afdelingen. Daarnaast werk je aan minimaal 1 opdracht buiten de business unit zodat je ook ENGIE in de breedte leert kennen. Als trainee ga je bijvoorbeeld werken binnen de volgende expertises:

• Marketing en Sales
• Business Development
• Energie Management
• IT& Digital
• Customer Service

De inhoud van de opdrachten kan verschillen, denk hierbij aan procesoptimalisatie, data-analyse, productontwikkeling, projectmanagement, commercie, etc.

Wat neem jij mee?

Een gezonde dosis energie en ambitie! Je zoekt een plek waar je het verschil kan maken en kunt

(door-)groeien. Je bent zelfstandig en ondernemend ingesteld. Is de juiste informatie niet voorhanden? Geen probleem! Jij zoekt en stopt niet voordat je het antwoord gevonden hebt. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een analytische, commerciële of bedrijfskundige richting
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (of de motivatie om dit zo snel mogelijk te leren)
• Naast ons hoofdkantoor in Zwolle zijn we ook gevestigd op andere plekken (zoals Lelystad/Eemshaven/Venray). Een rijbewijs is daarom een pré.

Wat bieden wij jou als trainee?

ENGIE is een grote internationale speler en heeft in Nederland de kenmerken van een kleine organisatie, waar de lijnen kort zijn en het contact informeel. Hierbinnen bieden wij jou een uitdagend traineeship waar je de mogelijkheid hebt om opdrachten zelf vorm te geven zodat het ontwikkeltraject het beste bij jou past. Hier hoort het volgende bij:

• Start in september 2025 (andere startdatum in overleg)
• Een aantrekkelijk startsalaris tussen de € 3300,- en € 3600,- euro bij een fulltime dienstverband
• Een contract voor 2 jaar voor 32-40 uur per week
• Gezamenlijk streven om je na 2 jaar op een mooie vaste positie te plaatsen
• Eindejaarsuitkering van 4,5%
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen, 3,5 Vitaliteitsdagen en 8% vakantietoeslag
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar om zelf in te zetten
• Goede reiskostenvergoeding en reizen met het OV wordt zelfs volledig vergoed
• Goede werk/privé balans met de mogelijkheid om hybride te werken. Daar hoort natuurlijk een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek bij.
• Ons ENGIE Young Professional Network is heel actief met het organiseren van sociale en inhoudelijke activiteiten om andere collega’s te leren kennen.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang. De vacature sluit op 5 mei 2025. Uiterlijk 9 mei hoor je of we je uitnodigen voor de selectiegesprekken. Deze hebben wij gepland voor vrijdag 16 mei a.s.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Wil jij bijdragen aan de energietransitie van vandaag én morgen? Bij ENGIE kun je je als Electrical Project Engineer ontwikkelen op het gebied van hoog- en laagspanning. We zijn op zoek naar een nieuwe collega voor onderhouds- en vernieuwingsprojecten binnen onze energiecentrales.

Wat ga je doen als Electrical Project Engineer?

Als Electrical Project Engineer bij EMS word je de technisch expert op het gebied van elektrotechniek voor jouw collega’s binnen onze energiecentrales. Je denkt mee over lange termijn onderhoudsstrategieën en werkt aan renovatie- en integratieprojecten, zoals het vernieuwen van elektrische uitrusting en beveiligingssystemen. Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Initiëren en realiseren van verbeter- en vervangingsprojecten aan elektrische apparatuur.
• Voorbereiden, uitvoeren en consolideren van revisies aan elektrische apparatuur.
• Oplossen van problemen binnen jouw specialisme, inclusief Root Cause Analysis, om toekomstige problemen te voorkomen.
• Zorgdragen voor de juiste technische specificaties voor onze contractors, van engineering tot inbedrijfstelling.

Je werkt samen met een team van ongeveer 15 gemotiveerde collega’s. Jullie delen kennis en werken dagelijks samen met een flinke dosis humor. Elke engineer heeft zijn eigen technologische expertise en bijbehorende verantwoordelijkheid. De ene dag werk je op een energiecentrale of zonnepark, de andere dag ben je in gesprek met een netbeheerder of werk je thuis aan elektrische tekeningen. Het is hard werken, maar in een relaxte, open en collegiale sfeer. In Nederland ga je vooral voor onze energiecentrales in de Eemshaven en Lelystad werken.

Wat neem jij mee als Electrical Project Engineer?

• Minimaal een afgeronde Bachelors Degree in Electrical Engineering.
• Een enorme drive om jezelf verder te ontwikkelen binnen de (elektro)techniek en de energiewereld.
• Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels.
• Bereidheid om projectmatig te werken op verschillende locaties in binnen- en buitenland.

Wat doet EMS, onderdeel van de ENGIE group?

ENGIE werkt als energieleverancier hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. We zetten in op de verduurzaming van onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales. Daarnaast werken we aan grootschalige projecten voor groene waterstof, zonne- en windenergie, biogas en energieopslag. Thermal Europe levert onze gas-, hydro- en biomassaproducten in Europa. Om betrouwbaar te kunnen leveren, is er veel onderhoud nodig aan turbines, installaties en apparatuur. Dit onderhoud wordt verzorgd door Europe Maintenance Services (EMS).

Wat bieden wij jou als Electrical Project Engineer?

Wij kunnen enkel bouwen aan CO2-neutrale oplossingen van morgen door collega’s duurzaam aan ons te binden. Daarom besteden we veel aandacht aan de bedrijfscultuur en doorgroeimogelijkheden, onder andere door het aanbieden van een persoonlijk ontwikkelbudget. Daarnaast krijg je ook:

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €4.073,- en €6.982,- (schaal A12 met doorgroeimogelijkheden), afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband.
• Een contract voor 32 – 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband).
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering.
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen.
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van €500,- per jaar.
• Een duurzaam mobiliteitsbeleid met onder andere een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis OV.
• Mogelijkheid om hybride te werken met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische thuiswerkplek.

Interesse?

Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je toch nog vragen voordat je de knoop doorhakt? Neem dan contact op met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via +316-12696240.

Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever, terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Managing Director

The working environment

TRACTEBEL ENGINEERING B.V. (TE BV) is the Dutch affiliate of TRACTEBEL ENGINEERING, ENGIE Group.

The main mission of TE BV is to establish, and facilitate the development and the commercialization of the engineering services both in Nuclear and outside Nuclear in the Netherlands. The engineering services in the nuclear sector are expected to cover Nuclear New Build Projects, Medical applications, Small and Modular Reactors (SMR) and other nuclear applications.

We are looking for a Managing Director (m/f) with strong and impressive track record in managing a technical consulting and engineering business, ideally within nuclear sector, and with leadership experience from a consultancy/engineering company, utility, EPC contractor or manufacturer combined with a strong relevant network.

Your new potential challenge is to lead Tractebel’s expanding subsidiary in Netherlands.

Your function

As Managing Director of the Tractebel Engineering SA Dutch Subsidiary, you represent the entity vis-à-vis third parties, including but not limited to clients, local authorities, and local stakeholders and counterparties.

The Managing Director is responsible to manage the overall day-to-day operations and resources of the Subsidiary, and reports to acting as the main point of communication between the board of directors or other governance body as applicable. He/she ensures that the Subsidiary implements, respects, follows and complies  with all Group policies and procedures and applicable local requirements.

He has also the overall responsibility for TE BV Profit & Loss covering business development and project execution. This includes effective planning, delegating, coordinating, staffing, organizing, and decision making.

In your function of Managing Director you:

• Define the short-term, medium-term and long-term strategy for business grow and elaborate the business plan of TE BV;
• Are responsible for the implementation of the strategic objectives of TE BV, being selective and performance-oriented in all decisions taken;
• Based on the strategy of TE BV approved by the Board of Directors, you detail the operational plan and ensure its implementation;
• Participate in the business development and sales activity of TE BV, in collaboration with the Business Development and Sales Department;
• Are responsible for the performance to reach the targets (production, net result, performance indicators, QHSE, E&C) with a close follow-up of the SGA;
• Oversee the elaboration / development of the activity in projects, compare the achievements with the initial estimates and propose / take the appropriate corrective measures, if necessary;
• Buildup, develop and strengthen the local engineering and consulting team with competence and resources to fulfil the strategic targets;
• Ensure the management of human resources, adapting and scheduling the human resources necessary for the realization of the projects;
• Support the continuous development of technical skills and knowledge of the staff, in order to adapt to market requirements;
• Ensure overall Quality, Health & Safety and Environment aspects involved in the business activities;
• Ensure and develop the collaboration with other entities of Tractebel, either through the selected Design Centers, or on a commercial basis;
• Represent the organization in the local community, the state, and at the national level
• Participate in industry-related events or associations that will enhance the Tractebel's reputation and potential for success.

You will play an important role in achieving our ambition to boost the development of TRACTEBEL ENGINEERING B.V. in the Netherlands and abroad.

Your profile 

• Master’s degree from an accredited engineering and/or business university
• Your native language is Dutch and you have an excellent command of English. Knowledge of French is a plus
• Minimum 15 years professional experience in engineering / consulting preferably in nuclear sector with at least 5 years in role with P&L or comparable responsibility preferably in general management;
• Technical background in the field of nuclear and/or industrial projects that allows you to work on complex projects
• Proven experience in the development of large business opportunities and in complex sales
• Proven experience in large industrial project management, contract management and claim management
• Entrepreneurial experience or willingness to take a true growth challenge
• You are well introduced in the local market and have a relevant external network within the industry and have experience negotiating with external stakeholders (lobbying, regulatory, …)
• Proven ability to develop, manage and guide people within a cross-functional, international organization coupled with presence, assertiveness and strength of personality
• Credibility and leadership evidenced by the ability to rapidly generate a high degree of respect and trust from the various stakeholders
• You are good at listening to customers and anticipate their needs
• You have strategic thinking and negotiating skills
• You are a natural communicator (both oral and written) and are able to explain complex topics in understandable language to your different stakeholders
• You have the sense of priority. You are good at planning simultaneous assignments and you are a good organizer, even in unexpected circumstances

Personal Characteristics

• Business-minded and target driven
• Ambitious in your management approach
• Social mindset with effective communication skills and ability to establish and maintain team and customer relations
• Ability to manage a high workload and to prioritize activities
• A performance driven approach
• Passion and enthusiasm for the role with the ambition to achieve and succeed.

#TRACTREF-05|3031323334|04|232425#