Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

 ALTERNANT CHARGE DE PROJET MARKETING / COMMUNICATION H/F

Master Marketing - Communication

Contrat 2 ans – Lille (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Accompagné de votre tuteur, vous aurez pour principales missions :

• Participer au suivi du plan marketing régional des campagnes média et hors-média B2C et filière
• Participer au brief opérationnel avec les clients internes et restitution auprès des prestataires
• Suivi opérationnel de la mise en place des propositions et des actions (Marketing et Communication externe) à mener dans le respect du calendrier et du budget
• Suivre et participer à l’analyse du ROI des campagnes / actions initiées (KPI REX)
• Être force de proposition pour le choix des canaux de communication pour promouvoir le contenu marketing
• Gérer la relation prestataire
• Participer à la création et à la diffusion des visuels marketing (brochures, flyers, posters…)
• Contribuer au bon déroulement des projets entre collaborateurs et à la bonne ambiance de l’équipe 😉

Ce que nous recherchons chez vous :

Vous souhaitez préparer un Bac +5 dans le domaine du Marketing / de la Communication.

Nous recherchons une personne dynamique, motivée ayant déjà une expérience en entreprise :

• Vous êtes autonome, curieux, et disposez d’un gout prononcé pour le travail en équipe,
• Vous êtes doté d’un excellent relationnel et vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles,
• Vous avez des facilités pour interagir avec différents interlocuteurs (salariés, managers, partenaires externes, etc.)
• Vous êtes reconnu pour votre créativité
• Vous êtes rigoureux et organisé

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence. 

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit 😀

Pourquoi choisir GRDF ?  

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 
• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️ 

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu 📞, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant👀, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 💭. 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

ALTERNANT(E) APPUI COMMUNICATION INTERNE - EXTERNE

MASTER Communication

Contrat 2 ans – Lille (59)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots :

Au sein de la délégation Etat Major, vous intégrerez le projet changement de gaz.

La Région des Hauts-de-France est toujours alimentée en Gaz Naturel de type B (Bas Pouvoir Calorifique). Mais, à compter de 2029, il faudra changer d’approvisionnement. Et cela concerne 1.3 million de clients ! Il s’agit du projet CHANGEMENT DE GAZ. C’est le défi que sont entrain de relever les équipes GRDF.  

Vous aurez pour missions :

1. Communication interne

Accompagné de ta tutrice, tu soutiendras les équipes du projet Changement de Gaz sur les actions de communication interne, à savoir :

• Participer à l’élaboration du plan de communication interne
• Proposer de nouveaux formats / supports pour communiquer plus efficacement
• Réaliser des supports de communication (articles, vidéos ou autres formats sympas !)
• Être force de proposition pour valoriser les réussites et les métiers. 
• Participer à l’organisation des évènements internes

2. Communication externe

Accompagné de ta tutrice, tu soutiendras les équipes du projet Changement de Gaz sur les actions de communication externe, à savoir :

• Réaliser et suivre les campagnes de communication grand public
• Réaliser les kits de communication à destination des prescripteurs
• Réaliser les mises à jour du site internet changementdegaz.grdf.fr
• Mettre à jour des supports de communication externes existants
• Maintenir le relationnel avec les prestataires externes (graphiste, imprimeur, …)
• Participer à la création de nouveaux supports.

Ce que nous recherchons chez vous :

• Tu es en licence/bachelor en Communication et tu souhaites poursuivre en Master Communication.
• Tu es curieux, car tu vas découvrir de nouveaux métiers, et tu ne crains pas d’aller au-devant des autres.
• Tu maîtrises les outils de montage vidéo, de création graphique et tu as des qualités rédactionnelles.
• Ce que tu préfères : Être créatif(ve) et force de proposition pour faire de la communication impactante et marquante !
• Ton adaptation et ta créativité font de toi la personne idéale !
• Bien sûr, tu as le permis B.

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence. 

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit 😀

Pourquoi choisir GRDF ?  

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 
• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 
• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 
• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️ 

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu 📞, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant👀, 
4.    Prise de décision et retours à tous les candidats 💭. 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons au sein de la Direction des Systèmes d’Information et Numérique (DSIN), notre futur(e) : 

Chargé(e) de Communication (F/H) – Alternance 1 an - Lyon 04

 ✅ Tes missions principales seront : 

• Contribuer à Identifier, prioriser et mettre en œuvre les actions de communication de la DSIN en coordination avec la direction de la communication et la politique globale de l’entreprise, 

• Collaborer à l’élaboration et au portage du plan de communication ainsi qu’à la réalisation de projets, 

• Mettre en place et suivre la réalisation du calendrier éditorial : rédaction de contenu, diffusion par intranet, messagerie…, 

• Optimiser la ligne éditoriale DSIN : échanges avec les responsables de département,  

• Mettre en valeur l’offre de service de DSIN (catalogue et offres de service) ; 

• Promouvoir les activités, les savoir-faire et la réalisation des projets stratégiques,

• Contribuer au dispositif d’accompagnement à l’usage des outils collaboratifs et bureautiques : IT Bar, webinaire, communauté d’entraide, coaching VIP…,

• Organiser et animer les rendez-vous d’information de la direction, 

• Optimiser le patrimoine informationnel de DSIN (gestion, entretien, projets, etc.) en veillant à favoriser la plus grande transversalité possible entre les équipes de sa direction. 

L’objectif de tes missions sera de valoriser et communiquer le positionnement de la DSIN auprès des autres Directions de CNR, de la Direction Générale et de l’ensemble des utilisateurs du SI. Tu seras rattaché.e à la Chargée de communication IT et usages. 

🥇 Ton profil :  

Tu cherches une alternance d’un an pour compléter ta formation de Master 1 ou Master 2 en Communication.

Tu disposes de qualités rédactionnelles solides. La maîtrise de l’utilisation d’un Sharepoint est un plus. 

Tu apprécies le travail en équipe et tu fais preuve de rigueur et de méthode dans ton travail. 

Tu fais preuve de créativité et d’innovation, avec une capacité d’adaptation et un bon sens de l’initiative.

💡 Les avantages :  

La rémunération sera de minimum 70% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le tuteur. 

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR. 

Nous recherchons notre prochain alternant en Master 1 de communication basé à Annecy. Notre objectif ? Te former au poste de Chargé de communication externe !

En binôme avec ton tuteur, tu participes à l’ensemble des actions de communication externe pour GRDF Sud-Est.

Pour cela, tu apprendras à :  

• Gérer les relations presses : suivi des retombées presse, rédaction de communiqué de presse, etc…
• Intervenir en tant que Community Manager : animation des réseaux sociaux tels que Facebook, Instagram et Tik Tok,
• Organiser des évènements tels que des inaugurations de stations de méthanisation, des séminaires, etc…
• Créer des supports de communication tel que flyer, invitation, kakemono, etc…

Tu es reconnu pour tes capacités rédactionnelles et ton aisance orale ?

Tu as des compétences et une appétence pour la suite Adobe et notamment InDesign ?  

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun selon le légal
• Télétravail possible dès la 2eme année
• Accès notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…)

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale een matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 800 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte :

L'équipe Communication souhaite recruter un(e) étudiant(e) en stage pour une durée de 6 mois, afin de l'accompagner durablement sur différents sujets de communication et d'assister les chargés de communication et les managers de l'équipe. Au sein de l’équipe communication, vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec un chargé de communication digitale sur des sujets variés.
Aussi, à l’issue de ce stage, nous espérons que cette expérience puisse déboucher sur une alternance en Master 2 à partir de septembre 2025 pour une durée d’1 an.

Rôle :

Externe :

• Mise en place de la stratégie inbound marketing (en anglais) en collaboration avec les équipes Sales.
• Création de contenus en anglais (vidéos, itw, articles…) afin de favoriser le SEO.
• Administration du site internet (WordPress).
• Suivi des KPIs du site sur Matomo + analyse + reporting.
• Mise en place d’actions de communication/marketing selon les KPIs relevés.
• Création de campagnes sur LinkedIn.
• Rédaction de contenus en anglais sur LinkedIn et Twitter + publication.
• Création de visuels et de vidéos pour accompagner nos posts.

• Formation auprès des collaborateurs d’ENGIE.
• Gestion d’un retroplanning des publications.

Interne :

• Animation de l’intranet (SharePoint).
• Mise en place d’actions pour favoriser la visibilité.
• Formation auprès des contributeurs.
• Administrer l’application interne et la newsletter.
• Rédaction et publication de posts en anglais.

Compétences techniques :

• Bon niveau d’anglais (TOEIC > 750)

• Connaissances en communication et/ou marketing digital, déjà éprouvées au cours d’expériences précédentes.
• Réseaux sociaux.
• Rédaction (français / anglais).
• Création et gestion plans de communication.
• Maitrise des outils Office 365 (PowerPoint, Excel, Word...) et outils de créations (visuels et montage)

Savoir-être :

• Sens de l'organisation et capacité d’adaptation.
• Esprit analytique pour la dimension réseaux sociaux et web.
• Proactivité.
• Créativité & curiosité.
• Agilité & réactivité.
• Solidarité & travail en équipe.
• Diplomatie.

Parcours académique et expériences :

• Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en communication et/ou marketing digital
• Connaissances en communication / marketing digital, déjà éprouvées au cours d’expériences précédentes.

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE :

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

Au sein d’Entreprises et Collectivités, La Direction Marketing Opérationnel recherche :

Un Stagiaire Chargé de Communication H/F

Lieu de travail : LYON ou PARIS

Niveau : minimum préparation d’un Bac +4

Début de stage : Début année 2025

Durée : 6 mois

Description des activités du service d’accueil :

Le Groupe ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises. 

Au sein d’Engie SA, la Business Entity « Entreprises et collectivités » a pour mission la commercialisation d’énergie (gaz et électricité) auprès de ses clients entreprises et collectivités locales (BtoB).

Nous accompagnons la transition énergétique et numérique de nos clients.

Avec environ 750 collaborateurs et un maillage territorial fort, nous sommes en France, concepteurs et fournisseurs de solutions d’efficacité énergétique BtoB incluant les services et la vente d’énergie.

Présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur des services à l’énergie jusqu’à la commercialisation d’énergie, nous sommes présents sur trois marchés clés : les bâtiments et l’industrie, les villes et territoires et les grandes infrastructures.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

En France, nous sommes ainsi leader des services en efficacité énergétique et environnementale, leader de la commercialisation de gaz naturel et le premier challenger de la vente d’électricité.

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Présentation du Pôle ou du service :

La BE Entreprises & Collectivités est dotée d’une direction Marketing Opérationnel. Cette direction, qui est à l’origine de cette demande de stagiaire, regroupe les activités suivantes :

• marketing des offres d’énergie
• génération de lead
• mise en place de plans relationnels clients
• pilotage de la communication commerciale
• organisation de notre participation à des salons professionnels et d’évènements client
• animation des ventes

è  C’est dans cette équipe que le ou la stagiaire sera intégré(e)

Description du poste :

Missions :

Un appui au Chef de Projet Communication dans le cadre de la mise en œuvre du Plan de Communication annuel, et notamment sur l’organisation et le pilotage de manifestations professionnelles.

Plus précisément, les missions seront les suivantes :

Appui sur la mise en œuvre du Plan de Communication annuel :

Liste des principales actions ou activités :

• Participation active (en solo, en appui ou en mode projet) à l’organisation d’évènements clients BTOB en format physique ou distanciel :
  • Sélection des lieux, recherche de thématiques, préparation des messages/ PLV/ faire-venir, envoi des emails d’invitation… en lien étroit avec la Communication et les équipes de vente
  • Organisation et pilotage de la présence sur des salons professionnels (stand, brochure, présence sur stand…)
  • Pilotage multi-intervenants (prestataires externes + contributeurs internes)
  • Centralisation de REX (retours d’expérience des salons, évènements clients…)
• Support à l’organisation et à la gestion des webinaires E&C, incluant la création et l'envoi des invitations, le suivi des inscriptions et des participations, la coordination logistique et technique le jour J, ainsi que l’élaboration du retour d’expérience (REX)
• Contribution à la création / mise à disposition de support PLV pour la force de vente E&C (kakémonos, leaflets, invitations)
• Réalisation de présentation (type PPT) pour la promotion de notre entité, notre expertise, nos offres…
• Etudes ponctuelles à mener, le cas échéant (exemples : benchmark sur politiques de Communication des concurrents,…).
• Création de montages vidéos type tutos, replay etc..
• Contribution à l’organisation de réunions

Profil :

Expérience souhaitée :

• Expériences réalisées en entreprise dans le domaine de la communication, et si possible plurielle dans l’organisation et le pilotage dans le domaine de l’événementiel est appréciable
• Une connaissance du marché énergétique serait aussi un plus.

Dates souhaitées (attention > les périodes diffèrent selon les écoles et le niveau du diplôme préparé) : 

è Début d’année 2025

Compétences recherchées

Compétences (connaissances théoriques, outils informatiques, langues…) :

• Maitrise des logiciels du PACK OFFICE (Windows, Excel, Powerpoint)
• Connaissance des logiciels de la SUITE ADOBE (photoshop, illustrator, inDesign, Premiere Pro) n’est pas obligatoire mais serait un plus
• Maitrise de CANVA
• Ainsi qu’une première pratique de la captation vidéo et du montage d’images à partir de logiciels de type IMOVIE, EDITOR VIDEO ou HITFILM EXPRESS
• Maitrise de solutions de Marketing Automation type Pardot serait un plus

Savoirs-être (travail en équipe, autonomie, …) :

• Capacités rédactionnelles
• Capacités de synthèse et de reformulation
• Sens relationnel
• Capacité à alterner des séquences de travail en solo et en équipe / groupe projet
• Capacité à résoudre des problèmes en équipe et à être force de proposition
• Capacité à savoir gérer du « multi-tâches »
• Rigueur / organisation
• Autonomie
• Proactivité
• Suivi de projet de communication (budget / planning / contenu / suivi des étapes et capacité de remise en question de certains points si nécessaire, adéquation du livrable final par rapport à l’attendu)
• Sens de l’esthétique

Lieu et durée du stage

• Lyon ou Paris
• Durée minimum de stage : 6 mois
• Niveau : minimum préparation d’un bac +4

Vous souhaitez :

• Apporter votre contribution à la 3e révolution gazière ?
• Mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique ? 
• Apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile ? 
   

Alors ce stage est fait pour vous !

Devenez Stagiaire Animation Innovation pour GRDF (H/F)

BAC + 3 : Management de Projets Événementiels

Stage longue durée / idéalement de mars à juin 2025 – Lille (59)
 

Votre rôle en quelques mots !

Rattaché à l’équipe de l’Etat Major de la région Nord-Ouest (Hauts-de-France et Normandie) de GRDF, vous aurez pour principales missions de contribuer à l’animation de l’innovation de la région en réalisant les activités suivantes :

• Contribuer à l’organisation d’un temps fort innovation chez GRDF : LE CHALLENGE D’INNOVATION REGIONAL
• Participer à la création d’un écosystème d'innovation en collaborant avec divers acteurs partenaires
• Créer de différents supports de communication interne en collaboration avec le service communication
• Assister à l’émergence, la sélection et la valorisation des idées avec une forte valeur ajoutée
• Contribuer à l’animation du réseau innovation 

En outre, vous allez gérer l’événement du début à sa fin avec l’équipe innovation.

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons une personne dynamique, pleinement engagée dans ce projet et qui :

• Prépare une LICENCE en management de projets évènementiels
• Aime travailler en équipe tout en ayant un bon niveau d’autonomie
• Motivé, organisé, doté d’aisance relationnelle vous faites preuve de capacités d’innovation, d’adaptation et de collaboration
• Capacité d’animation (présentation du challenge lors de réunions d’équipe)
• Organisé, vous serez en charge de la gestion logistique du challenge
• Maîtrise les applications bureautiques

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.