PROFIL DU POSTE :

Dans le cadre de sa mission dans le CSPRS - service QPE, le COORDINATEUR QPE (H/F) est plus particulièrement chargé de :

Missions :

• Décliner le plan, les démarches et actions qualité, prévention, santé et environnement,
• Relever, exploiter et interpréter des informations techniques (Qualité, prévention, santé, environnement),
• Concevoir des méthodes, procédures et participer au suivi du système QPE,
• Identifier et analyser les dysfonctionnements et les non-conformités,
• Suivre, analyser les données qualité, prévention, santé et environnement et déterminer les évolutions et améliorations,
• Evaluer les risques relatifs à la qualité, prévention, santé et l’environnement,
• Appliquer la législation et les règles en matière d’hygiène, santé, sécurité et environnement,
• Mettre en œuvre les normes,
• Apporter un appui technique aux services techniques,
• Animer la qualité, prévention et environnement,
• Déplacements possibles sur l’ensemble de la Nouvelle-Calédonie.

Prérequis compétences :

• Licence professionnelle en Qualité, Prévention, Environnement ou expérience equivalente,
• Expérience professionnelle dans le domaine souhaité d'au moins 3 ans,
• Maîtrise de la réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement,
• Maitrise des Normes Iso 9001, 45001 et 14001,
• Maîtrise de l'outil informatique et pack office 365,
• Pratique de l’anglais (écrit, lu et parlé),
• Permis B exigé en cours de validité.

Qualités requises :

• Ponctuel, sérieux, intègre et proactif,
• Fort sens de l’écoute et du dialogue,
• Communication claire et précise.

Affectation : Nouméa

Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV à jour + lettre de motivation) sur ENGIE JOB.

NB : seront étudiées en priorité les candidatures répondant aux dispositions de la Loi sur l’emploi local

Dans le cadre de sa mission le Chargé d’Affaires en Froid/Climatisation est plus particulièrement chargé des tâches suivantes :

• Être l’interlocuteur privilégié du client, et participer aux différentes réunions contractuelles.
• Analyser les besoins du client, et apporter des solutions techniques et économiques.
• Être force de propositions innovantes pour des solutions d’économies d’énergies.
• Accompagner les clients dans des stratégies globale de transition énergétique dans leurs projets.
• Participer au développement de l’activité maintenance et petits travaux.
• Assurer le suivi et la gestion financière des affaires. Piloter le résultat des affaires.
• Être le garant du suivi contractuel des affaires.
• Organiser le suivi des documents clients, Compte rendu, rapports, contrôles réglementaires,…
• Etudier et concevoir des modifications techniques afin d’améliorer le fonctionnement des installations.
• Etudier, concevoir, chiffrer et proposer des devis de réparation et des petits travaux en Froid et Climatisation.
• Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les opérations de maintenance.
• Manager les équipes, et planifier les maintenances au quotidien avec un objectif de rentabilité.
• Gérer les plannings de maintenance préventive, curative, et des opérations réglementaires.
• Suivre et contrôler la conformité et qualité des interventions ainsi que les pointages des équipes.
• Faire appliquer les règles de sécurité, et suivre les formations et habilitations des équipes.

COMPETENCES :

• BTS Génie Climatique avec + 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste équivalent.
• Disposer de connaissances techniques et mise en service d’installation dans le domaine de la climatisation, du froid et du froid commercial.
• Bonne connaissance des différents fluides frigorigènes.
• Maîtriser la lecture de plans et de schémas.
• Permis VL obligatoire validé.
• Maîtrise des outils informatiques.

QUALITES :

• Autonomie.et prise d’initiative.
• Gestion du personnel.
• Déplacements ponctuels à prévoir.

Neodel Engie exerce en Nouvelle-Calédonie des métiers nombreux et variés, centrés autour de l'installation et de la maintenance mécanique et électrique d'équipements industriel et d'infrastructures.

Partenaire de référence, nous apportons des solutions techniques et durables à nos clients industriels et collectivités de Nouvelle-Calédonie.

Visitez notre site pour en savoir plus : Site web NEODEL

Rattaché(e) au service Maintenance & Travaux, vous serez le/la représentant(e) de notre société dans la création et la présentation des offres commerciales.

Missions :

• Veille commerciale : Effectuer une prospection active et surveiller les plateformes et annonces pour identifier les consultations privées et publiques,
• Gestion des requis : Assurer le respect des exigences (accusés de réception, visites de chantier, documents à fournir, etc.) et des délais de consultation en accord avec les processus internes de validation des offres,
• Analyse des demandes : Comprendre les attentes des clients, évaluer la faisabilité, la rentabilité et les risques associés,
• Propositions techniques : Offrir des solutions techniques alternatives adaptées aux besoins des clients,
• Chiffrage : Rassembler et calculer les éléments de chiffrage nécessaires tout en respectant les réglementations HSE et techniques,
• Élaboration des offres : Concevoir des offres techniques et commerciales attractives et compétitives,
• Animation des revues d’offres : Conduire les revues d’offres en interne et défendre les propositions auprès des clients,
• Contractualisation : Gérer la phase de revue de commande et de contractualisation une fois l’affaire acquise,
• Transition : Préparer la documentation d’objectifs pour les équipes opérationnelles et assurer une transition vers le chargé d’affaires,
• Méthode de maintenance : Participer à l’élaboration d’offres pluriannuelles de maintenance axées sur la fiabilité. Développer des plans et méthodes de maintenance pour la réalisation du contrat. Organiser des audits de maintenance sur les contrats en cours,
• Retour d’expérience : Participer aux retours d’expérience et effectuer une veille des actions concernant la cellule chiffrage,
• Suivi des affaires : Potentiellement assister le chargé d’affaires dans le suivi et la gestion d’affaires en cours.

Pré-requis :

• Diplôme d’ingénieur en génie industriel, génie mécanique ou généraliste avec 2 ans d’expérience, ou Licence Chargé d’affaires avec 2 ans d’expérience professionnelle,
• Formation et expérience en méthodologie et ingénierie de maintenance (niveaux et politique de maintenance, Fiabilité, AMDEC, audits…),
• Maîtrise des notions mathématiques et de la gestion analytique financière de suivi d’affaires,
• Autonomie informatique, incluant la maitrise d’Office 365 (Teams, Sharepoint, Word, Excel, PowerPoint, Microsoft Project,…),
• Capacité à s’adapter et à être autodidacte dans la découverte et l’utilisation de nouveaux logiciels de chiffrage et de rédaction d’offres commerciales,
• Bonne connaissance en gestion de contrats,
• Capacité à lire et interpréter des plans industriels,
• Connaissance de l’anglais technique (un atout),
• Permis B requis.

Qualités recherchées :

• Sens commercial et relationnel,
• Capacité d’écoute et de communication,
• Esprit d’équipe et compétences en animation de projets,
• Sens de l’analyse, créativité et curiosité technique,
• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à valoriser visuellement les offres,
• Dynamisme, rigueur et disponibilité.

Affectation : NOUVELLE - CALEDONIE - PROVINCE SUD - NOUMEA  

NB : la liste des missions et activités figurant dans cette note n’étant pas exhaustive, le titulaire du poste pourra être amené à effectuer d’autres tâches en fonction des besoins du service.

Les candidatures répondant aux critères de l'emploi local seront étudiées en priorité.

PROFIL DU POSTE :

Dans le cadre de sa mission le technicien Maintenance Multi-technique (H/F) est plus particulièrement chargé(e) des tâches suivantes :

MAINTENANCE :

• Établir la planification des interventions de maintenance.
• Réaliser les opérations d’entretien, de dépannage et de surveillance des équipements du génie climatique, ainsi que des équipements électriques et électrotechniques.
• Réaliser les réglages et les mises au point des équipements en exploitation sur le site, et contrôler son bon fonctionnement quotidien.
• Détecter, analyser et corriger les dysfonctionnements des équipements techniques.
• Renseigner les supports (GMAO) de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné.
• Etablir le compte rendu hebdomadaire, et les rapports mensuels.
• Assister aux réunions avec le client.
• Evaluer les couts et délais de remise en état, et réaliser les petits devis.
• Astreinte service.

TRAVAUX D’EXPLOITATION :

• Identifier les phases d’intervention d’un chantier.
• Organiser la coactivité dans des locaux occupés.
• Vérifier le bon déroulement des travaux, et la conformité des installations à la réception.
• Faire respecter les règles QHSE de la société sur le site.

COMPÉTENCES :

• Bac Pro dans les secteurs du génie climatique, de l’électrotechnique ou 5 ans d’expérience minimum.
• Expérience dans l’encadrement des équipes et des sous-traitants, ainsi que le SAV.
• Maîtriser la lecture de plans, des schémas électriques ou de plans d’implantation.
• Bonne connaissance de la mécanique des fluides, et de la maintenance électrique.
• Utilisation de l’outil informatique.
• Permis B exigé.

QUALITES :

• Autonomie
• Implication/Prise d’initiative
• Disponibilité / Esprit d’équipe
• Rigoureux et organisé
• Respect des règles HSE
• Déplacements possibles