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SAP Service Delivery Manager (M/F)

Date de publication : 28/11/2023

Requisition ID : 17543


SAP Service Delivery Manager (M/F)

 

The GET program aims to deliver the future business and IT core model with a central “one ERP / One ARIBA / One MDG” platform. The functional context of the program covers a set of functional areas including accounting, controlling and procurement as main areas, recently extended to Business modules.

The GET program offers a unique opportunity to onboard on one of the most ambitious and strategic Enterprise transformation programs with a very high IT footprint with S/4 & SAP ARIBA as central IT components. Innovation is at the heart of GET Program with an ambition to implement a best in class processes & solution.

 

The Service Delivery Manager  is proposed to reinforce GET IT Team, and within the GET IT OPERATIONS Team, be accountable for all RUN activities.

This role will be N-2 to GET IT Lead and directly reporting to the GET IT Operations Lead.

 

Job Responsibilities:

  • Accountable for all RUN activities of GET Applications (S4, MDG, ARIBA, SAC, …), including evolutive maintenance (Note : the RUN is delivered by GBS IT, who is responsible of all the operational activities)
  • Define & control RUN SLA (from GBS IT)
  • Lead RUN Steering Committee
  • Define RUN budget & charging model, challenge & control costs
  • With GBS IT, ensure & monitor SLA with external partners
  • Ensure industrialization & automation, especially thanks to innovation (DevOps, Agile, AI, …)
  • Monitor users satisfaction & define associated action plan
  • Ensure compliance with ENGIE Rules (internal control, cybersecurity, DRP, Data privacy) in coordination with the Infrastructure & tech lead
  • Manage the contracts of service providers, in interaction with the Vendor Management Office
  • Drive special RUN projects (retrofits, upgrades, business reorganizations, …)
  • Secure transition to RUN for each roll out
  • Accountable for Release Management (schedule releases, environment usage, release lifecycle, …)

 

Position requirements

  • Senior position that require significant experience in SAP Service Delivery Management, especially for large & international SAP applications
  • Ability to lead in matrixial organizations
  • Fluent English (oral/written)
  • Leadership, experience in transverse management and large team cross coordination
  • Experience of working in project management mode
  • Rigorous, able to find the right balance between industrialization & day-to-day requirements
  • The ability to work independently and as part of a multi-disciplinary team is essential
  • Team spirit

 

ID de l'offre d'emploi
17543
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Acheteur achats généraux H/F

Date de publication : 24/11/2023

Requisition ID : 17377


Acheteur achats généraux H/F

Au sein d’Engie, la direction achats HUB EUROPE recherche en CDI :

 

Acheteur.se Achats généraux H/F

La Défense

 

Vous aurez pour rôle de prendre en charge toute demande opérationnelle pour divers clients internes en France et pour de grandes entités, afin d'acquérir le besoin aux meilleures conditions possibles.

Vous serez également en charge d’exécuter les événements de sourcing de bout en bout (exécuter les processus "Source to Contract" et "Manage the Needs").

Vous contribuerez à l'amélioration des performances de son entité en mettant en place des synergies commerciales et suivrez les économies et la gestion des performances.

 

 Votre rôle au quotidien :

 

Aider les clients internes à formaliser/exprimer leurs besoins

  • Aider et optimiser les demandes d'approvisionnement
  • Clarifier et contester les détails de ces demandes

 

S'assurer que les achats sont réalisés dans les meilleures conditions (coût, qualité, délai, conditions de paiement...).

  • Dans le cadre de la politique de catégorie d'achat élaborée pour une catégorie du groupe :

o Sur la base des besoins, identifier le coût total cible et établir les critères d'évaluation des offres

o Appliquer la politique de la catégorie

  • Dans d'autres cas, gérer l'ensemble du processus de passation de marchés :

o Sur la base des besoins, identifier le coût total cible et établir les critères et la procédure d'évaluation des offres

o Étudier le marché pour identifier les fournisseurs potentiels à consulter.

o Mettre en œuvre la procédure d'appel d'offres dans le respect des lignes directrices de la catégorie.

o Identifier, analyser, évaluer, exécuter et documenter toute exception (urgences) au processus avec les autorisations appropriées.

o Intégrer les dimensions de la RSE et du développement durable

o Identifier et gérer les risques (confidentialité des données, sécurité, etc.)

  • Négocier les conditions spécifiques avec les fournisseurs
  • Finaliser le choix du fournisseur avec le client interne et préparer le contrat.

 

Bonne exécution du contrat

  • Approuver les bons de commande, conformément à sa délégation de pouvoir
  •  Aider les clients internes à s'assurer que le fournisseur s'acquitte de ses obligations
  • Suivre les différends et litiges entre le fournisseur et les clients internes
  • Mesurer la performance opérationnelle et économique du fournisseur (y compris la RSE et la neutralité carbone/zéro)

 

Communiquer avec les fournisseurs et coordonner en interne

  • Interagir/coordonner le réseau des responsables de l'approvisionnement et des prescripteurs/demandeurs.
  • Développer une forte collaboration avec les demandeurs (Anticipation et défi de la demande)
  • Mettre en œuvre les nouveaux contrats signés

 

Gérer les relations avec les fournisseurs

 

Rapports et retour d'information

  • Fournir des rapports et un retour d'information fiables et complets, afin d'améliorer l'efficacité de la stratégie d'approvisionnement et la performance des fournisseurs.
  • Contribuer au plan de performance
  • Intelligence économique et proactivité
  • Effectuer une veille commerciale
  • Utiliser sa connaissance des catégories, des marchés et des besoins internes afin de faire des propositions pertinentes.

 

Votre profil :

De formation Bac +5, avec une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des achats et une spécialisation en achats généraux (facility management et travaux dans le domaine tertiaire ou prestation intellectuelle et marketing).

Vous possédez de solides compétences en matière de négociation, en management des risques et en contractualisation.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.

Vous êtes à l’aise pour évoluer dans un environnement complexe et en pleine transformation.

Vous parlez couramment anglais.

ID de l'offre d'emploi
17377
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Acheteur IT H/F

Date de publication : 24/11/2023

Requisition ID : 17375


Acheteur IT H/F

Au sein d’Engie, la direction achats HUB EUROPE recherche en CDI :

 

Acheteur.se IT H/F

La Défense

 

Vous aurez pour rôle de prendre en charge toute demande opérationnelle pour divers clients internes en France et pour de grandes entités, afin d'acquérir le besoin aux meilleures conditions possibles.

Vous serez également en charge d’exécuter les événements de sourcing de bout en bout (exécuter les processus "Source to Contract" et "Manage the Needs").

Vous contribuerez à l'amélioration des performances de son entité en mettant en place des synergies commerciales et suivrez les économies et la gestion des performances.

 

 Votre rôle au quotidien :

 

Aider les clients internes à formaliser/exprimer leurs besoins

  • Aider et optimiser les demandes d'approvisionnement
  • Clarifier et contester les détails de ces demandes

 

S'assurer que les achats sont réalisés dans les meilleures conditions (coût, qualité, délai, conditions de paiement...).

  • Dans le cadre de la politique de catégorie d'achat élaborée pour une catégorie du groupe :

o Sur la base des besoins, identifier le coût total cible et établir les critères d'évaluation des offres

o Appliquer la politique de la catégorie

  • Dans d'autres cas, gérer l'ensemble du processus de passation de marchés :

o Sur la base des besoins, identifier le coût total cible et établir les critères et la procédure d'évaluation des offres

o Étudier le marché pour identifier les fournisseurs potentiels à consulter.

o Mettre en œuvre la procédure d'appel d'offres dans le respect des lignes directrices de la catégorie.

o Identifier, analyser, évaluer, exécuter et documenter toute exception (urgences) au processus avec les autorisations appropriées.

o Intégrer les dimensions de la RSE et du développement durable

o Identifier et gérer les risques (confidentialité des données, sécurité, etc.)

  • Négocier les conditions spécifiques avec les fournisseurs
  • Finaliser le choix du fournisseur avec le client interne et préparer le contrat.

 

Bonne exécution du contrat

  • Approuver les bons de commande, conformément à sa délégation de pouvoir
  •  Aider les clients internes à s'assurer que le fournisseur s'acquitte de ses obligations
  • Suivre les différends et litiges entre le fournisseur et les clients internes
  • Mesurer la performance opérationnelle et économique du fournisseur (y compris la RSE et la neutralité carbone/zéro)

 

Communiquer avec les fournisseurs et coordonner en interne

  • Interagir/coordonner le réseau des responsables de l'approvisionnement et des prescripteurs/demandeurs.
  • Développer une forte collaboration avec les demandeurs (Anticipation et défi de la demande)
  • Mettre en œuvre les nouveaux contrats signés

 

Gérer les relations avec les fournisseurs

 

Rapports et retour d'information

  • Fournir des rapports et un retour d'information fiables et complets, afin d'améliorer l'efficacité de la stratégie d'approvisionnement et la performance des fournisseurs.
  • Contribuer au plan de performance
  • Intelligence économique et proactivité
  • Effectuer une veille commerciale
  • Utiliser sa connaissance des catégories, des marchés et des besoins internes afin de faire des propositions pertinentes.

 

Votre profil :

De formation Bac +5, avec une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des achats et une spécialisation en IT (software et prestations intellectuelles IT).

Vous possédez de solides compétences en matière de négociation, en management des risques et en contractualisation.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.

Vous êtes à l’aise pour évoluer dans un environnement complexe et en pleine transformation.

Vous parlez couramment anglais.

ID de l'offre d'emploi
17375
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Acheteur IT H/F

Date de publication : 24/11/2023

Requisition ID : 17374


Acheteur IT H/F

Au sein d’Engie, la direction achats HUB EUROPE recherche en CDI :

 

Acheteur.se IT H/F

La Défense

 

Vous aurez pour rôle de prendre en charge toute demande opérationnelle pour divers clients internes en France et pour de grandes entités, afin d'acquérir le besoin aux meilleures conditions possibles.

Vous serez également en charge d’exécuter les événements de sourcing de bout en bout (exécuter les processus "Source to Contract" et "Manage the Needs").

Vous contribuerez à l'amélioration des performances de son entité en mettant en place des synergies commerciales et suivrez les économies et la gestion des performances.

 

 Votre rôle au quotidien :

 

Aider les clients internes à formaliser/exprimer leurs besoins

  • Aider et optimiser les demandes d'approvisionnement
  • Clarifier et contester les détails de ces demandes

 

S'assurer que les achats sont réalisés dans les meilleures conditions (coût, qualité, délai, conditions de paiement...).

  • Dans le cadre de la politique de catégorie d'achat élaborée pour une catégorie du groupe :

o Sur la base des besoins, identifier le coût total cible et établir les critères d'évaluation des offres

o Appliquer la politique de la catégorie

  • Dans d'autres cas, gérer l'ensemble du processus de passation de marchés :

o Sur la base des besoins, identifier le coût total cible et établir les critères et la procédure d'évaluation des offres

o Étudier le marché pour identifier les fournisseurs potentiels à consulter.

o Mettre en œuvre la procédure d'appel d'offres dans le respect des lignes directrices de la catégorie.

o Identifier, analyser, évaluer, exécuter et documenter toute exception (urgences) au processus avec les autorisations appropriées.

o Intégrer les dimensions de la RSE et du développement durable

o Identifier et gérer les risques (confidentialité des données, sécurité, etc.)

  • Négocier les conditions spécifiques avec les fournisseurs
  • Finaliser le choix du fournisseur avec le client interne et préparer le contrat.

 

Bonne exécution du contrat

  • Approuver les bons de commande, conformément à sa délégation de pouvoir
  •  Aider les clients internes à s'assurer que le fournisseur s'acquitte de ses obligations
  • Suivre les différends et litiges entre le fournisseur et les clients internes
  • Mesurer la performance opérationnelle et économique du fournisseur (y compris la RSE et la neutralité carbone/zéro)

 

Communiquer avec les fournisseurs et coordonner en interne

  • Interagir/coordonner le réseau des responsables de l'approvisionnement et des prescripteurs/demandeurs.
  • Développer une forte collaboration avec les demandeurs (Anticipation et défi de la demande)
  • Mettre en œuvre les nouveaux contrats signés

 

Gérer les relations avec les fournisseurs

 

Rapports et retour d'information

  • Fournir des rapports et un retour d'information fiables et complets, afin d'améliorer l'efficacité de la stratégie d'approvisionnement et la performance des fournisseurs.
  • Contribuer au plan de performance
  • Intelligence économique et proactivité
  • Effectuer une veille commerciale
  • Utiliser sa connaissance des catégories, des marchés et des besoins internes afin de faire des propositions pertinentes.

 

Votre profil :

De formation Bac +5, avec une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des achats et une spécialisation en IT (software et prestations intellectuelles IT).

Vous possédez de solides compétences en matière de négociation, en management des risques et en contractualisation.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.

Vous êtes à l’aise pour évoluer dans un environnement complexe et en pleine transformation.

Vous parlez couramment anglais.

ID de l'offre d'emploi
17374
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Ingénieur Efficacité Energétique (F/H)

Date de publication : 25/06/2024

Requisition ID : 5606


Ingénieur Efficacité Energétique (F/H)

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

 

Ingénieur Efficacité Energétique RCU (F/H) en CDI

à Courbevoie-La Défense (92)

 

 

Rattaché(e) au Responsable du service « Efficacité Energétique » et sein de votre équipe vous êtes au cœur de la stratégie déployée par le Groupe qui consiste à,  optimiser nos process de production de distribution de réseaux de chaleur/froid, garantir la performance opérationnelle et financière de l’entité.

En tant qu’acteur(rice) clé dans cette transition énergétique e zéro carbone, vos principales missions sont les suivantes :

 

1. Participer à la démarche d’audits efficacité énergétique des sites, situés sur l’ensemble du territoire national

  • Visiter les sites, collecter, analyser, optimiser et proposer des solutions pragmatiques avec les exploitants
  • Participer à  l’innovation afin de trouver des solutions pour améliorer la conduite et les rendements des installations.
  • Rédiger des rapports et suivre les actions décidées

2. Utiliser l’application informatique interne (optimisation technico-économique des réseaux de chaleur) sur les sites sélectionnés et en devenir le référent national

3. Contribuer à la mise en place d’une bibliothèque de bonnes pratiques avec les experts-métier

 

 

 

Vos atouts :

 

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou autre vous possédez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.  Vous avez déjà travaillé avec des équipes exploitantes et votre bon relationnel, votre écoute et votre esprit de synthèse vous permettront de communiquer avec vos différents interlocuteurs (responsable, équipes exploitantes, experts etc.).

 

Vous avez de bonnes connaissance des indicateurs et principes thermiques, hydrauliques ainsi que des leviers d’optimisation énergétique.

 

Une expérience dans les réseaux de chaleur/froid est indispensable pour le poste

 

 

 

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ID de l'offre d'emploi
5606
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Type de Contrat
Domaine d'activité
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Product Owner Service Now H/F

Date de publication : 14/11/2023

Requisition ID : 17013


Product Owner Service Now H/F

ENGIE IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez ENGIE IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

 

Product Owner Service Now (F/M)

Position based in La Defense (92)

 

Context:

Within the ENGIE Group, GBS (Global Business Support) is the entity in charge of increasing the performance of support functions by massifying, simplifying, and industrializing the delivery of the most common services.

GBS is composed of 6 business supports: BS Legal, BS Finance, BS Human resources, BS Procurement, BS Real Estate and BS IT.

The BS IT (GBS IT) works closely with the Group digital and IT department to contribute to the Group's performance by securing and simplifying the processes and supporting the Group in its transformations.

Within GBS IT, the DGA Operations is in charge of executing the transverse ITSM processes supporting GBS IT operations.

To achieve that, the DGA Operations relies on "My Portal", a ServiceNow based application.

"My Portal" is also delivered as a service to other Group entities.

 

Job description:

The "My Portal" product owner is responsible for the successful evolution of the application, with a strong focus on functional consistency, data quality, process optimization and reporting.

He reports into the COO of GBS IT and relies on a small development team to deliver evolutions.

Main missions/Activities:

The product owner is responsible for:

  • Collaborating with transverse processes teams within DGA Operations and Group entities to understand and anticipate their needs and translate them into product requirements
  • Support the other GBS functions – mainly finance and procurement -  in the creation of individual products and processes and integrate these into the product roadmap
  • Defining the vision for the product
  • Creating a product roadmap based on this vision
  • Managing the product backlog and prioritizing them based on changing requirements
  • Overseeing all stages of product creation including design and development, to ensure overall product quality
  • Developing user stories
  • Proposing process evolutions to ensure better adequation while limiting bespoke developments
  • Monitoring and evaluating product progress at each stage of the process
  • Liaising with the product team and end-users to deliver updates

Skills and qualifications

  • Good understanding of IT service management and customer expectations
  • Ability to prioritize effectively
  • In-depth knowledge of agile software development methodologies
  • Working knowledge of product development architecture
  • Understanding of design quality standards
  • Excellent knowledge of user-centered design principles
  • Excellent oral and written communication
  • Proficiency in the use of analytic tools
  • Ability to work with large teams
ID de l'offre d'emploi
17013
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Battery Energy Storage Technical Expert

Date de publication : 13/11/2023

Requisition ID : 16366


Battery Energy Storage Technical Expert

Battery Energy Storage Technical Expert Job Description

 

Position: Battery Energy Storage Technical Expert

Team: Global BESS Business Team / Industrial Design & Safety Team

Location: Europe (Paris / Brussels), USA (Houston)

 

Unlock Your Potential as a Battery Energy Storage Technical Expert with ENGIE!

Are you a professional with a solid experience in industry and minimum 3 years of experience in battery Energy Storage Systems (BESS)? Ready to take your career to the next level and make a lasting impact on the future of energy?

Look no further than ENGIE! At ENGIE, we are committed to be Net Zero Carbon by 2045 and accelerate the transition to a carbon-neutral world. We believe in a balanced and diversified energy mix to accelerate the development of low-carbon, affordable and resilient energy systems. Also, we consider, that flexible assets, and in particular battery storage, play a crucial role in ensuring the security of supply and the integration of renewable energies in the grid.

As a global leader in sustainable energy, ENGIE has the ambition to deploy 10 GW of BESS worldwide by 2030. To reach this ambition, the ENGIE Global BESS Business Team, overlooking the development of battery storage in the Group, is looking for talented Battery Energy Storage technical experts like you.

Here's why you should choose us:

Meaningful Work: At ENGIE, your work directly contributes to a cleaner, more sustainable future. As a Battery Energy Storage Technical Expert, you'll play a pivotal role in developing cutting-edge energy storage solutions that reduce carbon emissions and enhance energy efficiency.

Innovation: We're at the forefront of energy innovation. ENGIE is constantly exploring new technologies and approaches to energy storage, which means you'll have the opportunity to work on groundbreaking projects and shape the industry's future.

Growth and Development: Your professional growth matters to us. ENGIE offers comprehensive training and development programs to ensure you're always learning and advancing in your career. We believe in nurturing your talents and helping you achieve your full potential.

Global Reach: ENGIE gives you the chance to work on international projects and collaborate with a diverse group of professionals. Your expertise will have a global impact.

Sustainability at the Core: We're committed to sustainability, and it's not just a buzzword for us. It's at the core of our values and operations. Joining ENGIE means joining a company dedicated to creating a greener, more sustainable world.

If you're a professional with a solid experience in industry and a passion for energy storage and sustainability, ENGIE is the place for you. Join us in building a cleaner, greener future, and be a part of a team that's making a real difference in the world. Apply now to embark on an exciting journey as a Battery Energy Storage Technical Expert with ENGIE! Your skills and innovation will help us shape the energy landscape of tomorrow.

 

Description of the Role:

The Battery Energy Storage Technical Expert will serve as the referent within the company on all technical aspects related to battery energy storage systems (BESS). The technical expert will support project teams in technology selection, design, engineering, execution, and optimization of BESS projects in various geographies, ensuring successful BESS industrialization and standardization at ENGIE.

Key Responsibilities:

Technical Expertise and Support:

Provide deep technical knowledge on BESS design, engineering, execution, operations & maintenance.

Support project teams with battery technology selection, sizing, and system integration.

Recommend improvements to enhance availability, performance, reliability, and lifespan of storage solutions.

Process Development & Standardization:

Ensure compliance with all applicable ENGIE policies, procedures, standards, and guidelines for BESS.

Establish processes, protocols, and guidelines for BESS projects to ensure consistency and high-quality execution.

Continuously improve and refine processes based on lessons learned from past projects.

Industrialization & Scale:

Lead efforts to industrialize BESS solutions, driving scalability, cost-efficiency, and standardization.

Collaborate with suppliers, manufacturers, and other industry stakeholders to leverage technical best practices and innovations, together with ENGIE’s teams (BESS Procurement & Digital, Laborelec Storage Lab).

Peer Reviews & Due Diligence:

Conduct and oversee technical peer reviews to validate project viability and ensure best practices are adhered to.

Lead technical due diligence efforts on new technologies, partnerships, or acquisitions in the BESS domain.

Training & Knowledge Transfer:

Mentor and train project teams on BESS-related technical topics, ensuring the consistent upskilling of company personnel.

Facilitate the exchange of technical knowledge and best practices across global teams.

Key Skills and Competences:

Technical Proficiency: Deep understanding of battery technologies, power electronics, grid integration, and energy storage system design.

Project Management: Ability to manage multiple projects simultaneously and guide teams to successful completion.

Process Development: Skill in designing and optimizing workflows and procedures to improve efficiency and quality.

Analytical Capabilities: Strong problem-solving skills and the ability to analyze complex technical challenges and propose solutions.

Collaboration & Communication: Excellent interpersonal skills with the ability to communicate complex technical information to a variety of stakeholders.

Additional Requirements:

Education: Master's degree in Electrical Engineering, Energy Systems, or related fields.

Experience: Solid experience in industry, with a minimum of 3 years of experience in BESS design and deployment focused on Li-Ion technology. Experience in BESS safety, and project deployment (contracting, construction, commissioning) is a plus. Experience in Long Duration Energy Storage (LDES) design is a plus.

Travel: Willingness to travel globally as needed (~20%) to support project teams and engage with stakeholders.

Language: English is a must, French, Dutch, or Spanish would be a plus.

ID de l'offre d'emploi
16366
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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3D CAD Discipline Manager

Date de publication : 08/11/2023

Requisition ID : 16133


3D CAD Discipline Manager

.

           

GAZ RENOUVELABLES EUROPE (GBU Infrastructures)

3D CAD Discipline Manager

 

 

PRESENTATION OF RENEWABLE GASES EUROPE

 

RENEWABLE GASES EUROPE (RGE) is ENGIE’s business entity responsible for the development of renewable and low carbon gases[1] production in Europe. Since 2015, ENGIE has been developing biomethane production activity. At the beginning of 2023, its portfolio includes 26 plants in operation, of which 19 are self-operated, with a total production capacity of 550 GWh/y @100% and a development pipeline of 1.4 TWh/y.

ENGIE is determined to become a leading player in 1G[2] biomethane in Europe. The ambition is to grow rapidly to reach 10 TWh/y of biomethane production capacity by 2030.

In Europe, outside France, biomethane production projects are already under development in the United Kingdom, the Netherlands, Belgium, Germany, Poland and Italy. Spain, Portugal and Romania are other countries of interest. The strategy is to develop projects, greenfield and through M&A, to inject biomethane into the gas grid or to produce bioLNG.

POSITION IN THE ORGANIZATION

Under the responsibility of the Head of Engineering, the 3D CAD Discipline Manager reports functionally to the Engineering Director.

TASKS AND RESPONSIBILITIES

The 3D CAD discipline Manager is in charge of the 2D/3D CAD design team and 2D/3D discipline. He/She supervises the designers placed under his responsibility and/or subcontracted designers.

 

Set up and manage the process team

  • Manage the 3D CAD team across the different engineering offices
  • Ensure the development of team competencies, in coordination with HR & Talents, through training, work experience and career development
  • Under the responsibility of the Head of Engineering, recruit and integrate additional resources- in collaboration with HR team.

 

MAIN DUTIES

  • Coordinate projects drawing production according to project managers schedule and priorities.
  • Be responsible of the 3D cad design delivery
  • Supervise and unify the team practices and quality level.
  • Maintain up to date the cad data base.
  • Animate and/or get involved in projects critical design review gateway meetings (Hazop, ALM, 3D progress…)
  • Identify projects constraints and organize the team production according to projects needs.
  • Prepare dimensional drawings, installation drawings, layout, isometrics.
  • Verify interfaces between disciplines and packages and is able to contact suppliers to alert/resolve/get additional details in order to meet the project schedule.
  • Report on a regular basis, the drafting production status and potential difficulties to project managers and engineering management.
  • Coordinate with other discipline leads and/or subcontractors, manage clashes between disciplines and/or supplier’s packages, tracks the progress and supervises issue resolutions.
  • Identify when issues has to be raised or arbitrated to/by engineering management.
  • Plan and monitors the workload and time spent by each CAD designers of his team or subcontracted,
  • Alert and suggest mitigation plans when deviation
  • Participate in standardization and industrialization work, and deployment of solutions,
  • Be proactive in choosing the tools and methods to implement,
  • Responisible for integration of 3rd party packages (zero point integration etc.)

 

HSE

  • Develop a safety culture during project design and implementation, both within the engineering team and contractors.
  • Ensure that “in design” HSE principles/practices/reviews are properly taken into account and followed.

Quality

  • Responsible of the quality performance of his discipline and the deployment of RGE Quality Management System.
  • Ensure that quality control processes are in place and reworks are minimized.
  • Lead non-conformance (NCR) management, ensuring that measures are taken to avoid repetition of mistakes. 
  • Enforce progressive compilation of red-line documentation and quality records.
  • Organize specific training sessions with the project team, suppliers and contractors.

 

Planning

  • Ensure day to day direction and prioritisation of all activities and functions within the discipline scope.
  • Ensure high quality and timely planning reporting.

 

LOCATION

  La Défense (92) France, regular travel to other engineering offices (in the Netherlands about one week per month) or to sites may be required (in Europe)

MAIN INTERFACES

The 3D CAD discipline Manager will interact with, among others:

  • Engineering team members
  • Project Managers
  • Business development managers
  • Suppliers and subcontractors leaders
  • Industrialization team (REX)

QUALIFICATION, COMPETENCE & EXPERIENCE

The 3D CAD discipline Manager shall have the following competences and experience:

 

Degree and experience:

  • University degree in Engineering or equivalent technical background.
  • At least 10 years' experience in drafting and design of industrial projects (bioenergy, energy, chemicals, water/waste treatment) in an EPC organization, preferably on an international scale.
  • Good understanding of engineering and construction processes/standards (including planning, permitting, design and construction phases).
  • Experience coordinating multicultural teams, with preferably at least one period living abroad.
  • Advanced knowledge in AutoCAD, Plant 3D, REVIT, Navisworks.
  • At least 5 years of Team management

 

Languages:

  • Fluent in English and French
  • Ability to work with international teams.

Skills:

  • Excellent communication and negotiation skills, being able to compromise and reach win-win agreements.
  • Good synthesising skills, being able to present complex issues effectively to allow good decision making.
  • Excellent organisational, planning, and action plan management skills.
  • High sense of responsibility and accountability.
  • Initiative skills, with a result oriented drive and a “never give up” attitude.
  • Strong leadership skills, being able to align different stakeholders towards a common objective.
  • Good delegation skills, being able to set priorities and support/coach team members.
  • Proactive problem-solving attitude and able to provide value-added improvement suggestions.
  • Able to stablish positive relations with colleagues and different stakeholders.
  • High sense of teamwork and cultural sensitivity.
  • Computer skills on project management tools (MS Excel, MS Project, PowerBi, BIM/PLM/ERP…).
 

[1] Gases including biomethane and synthetic methane but excluding hydrogen

[2] Biomethane of first generation produced by anaerobic digestion of biomass

                 

 

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
16133
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Chef.e de projet Cybersécurité PAM (H/F)

Date de publication : 08/11/2023

Requisition ID : 10630


Chef.e de projet Cybersécurité PAM (H/F)

ENGIE IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez ENGIE IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Chef de projet Cybersécurité PAM (H/F)

Vous êtes intéressé par la cybersécurité et possédez des compétences en gestion de projet ?

Au sein de la famille de services Réseau, Cybersécurité & Identité digitale, vous rejoindrez les équipes Privileged Access Management (PAM), dont le rôle est de gérer le service CyberArk pour les entités du groupe Engie.

En tant qu’appui au pilotage des services PAM Active Directory et Password Vault (CyberArk), vous serez garant du fonctionnement globale de la plateforme PAM (opérabilité et mise en œuvre des évolutions) pour le compte d’ENGIE IT ainsi que du pilotage opérationnel des services souscrits par les entités du Groupe.

Vous secondez le Responsable des services PAM Active Directory et PAM Password Vault (CyberArk) dans la réalisation des projets et aidez au maintien de l’opérabilité des services.

 

Sur votre périmètre de service:

  • Piloter la mise en œuvre des évolutions des services
  • S’assurer du respect de la politique de sécurité S.I. sur son périmètre de services et participer à la définition des process associés
  • Décrire de nouveaux services ou optimiser les définitions des services existants pour les intégrer dans les catalogues ENGIE IT ou convention de services
  • Garantir le maintien en condition opérationnelle des services (changements, incidents, problèmes, gestion de la capacité…), et en anticiper les risques
  • S’assurer du respect et du déploiement des processus au sein de son périmètre, en tant que relais opérationnel des processus transverses
  • Maintenir et faire évoluer les articles de notre outil ITSM (ServiceNow) et la base de connaissance associée

Renforcer l’orientation partenaire (entités/services) afin de :

  • Participer à l’animation de la relation opérationnelle avec les partenaires (entités/services) en préparant les différents comités de suivi en coordination avec les équipes ENGIE IT concernées
  • Promouvoir nos offres auprès des partenaires (entités/services).

Dans le cadre de la démarche de type Costing / Pricing / Billing ENGIE IT :

  • Participer à l’élaboration de business plan de nouveaux services et contrôler le respect des business plans existants

Suivre vos indicateurs de performance

 

Votre profil :

Vous possédez des compétences en gestion de projet et des connaissances générales du domaine de la cybersécurité.

Vous êtes capable de comprendre les besoins des partenaires (entités/services) et de les conseiller proactivement.

Vous communiquez de manière ouverte, transparente et claire.

Périmètre :

Infrastructures de gestion de l’identité :

Dans le service

    • CyberArk,
    • Amazon Web Services,
    • Active Directory,

Dans la Ligne de Services

    • Azure Active Directory (ENTRA ID),
    • OKTA,
    • SAVIYNT,
    • FIM / MIM / AAD Connect

 

Et de leur intégration au sein d’un SI

    • Outils ITSM (ServiceNow),
    • SIRH,
    • applications,
    • infrastructures IT & OT
ID de l'offre d'emploi
10630
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F000000 - Experienced Business Intelligence Analyst

Date de publication : 03/11/2023

Requisition ID : 15879


F000000 - Experienced Business Intelligence Analyst

About Us:

Our team plays a critical role in translating data from various sources into meaningful insights, facilitating data-driven decision-making for our business. We work extensively with AWS, Palantir Foundry, Power BI (Power query, Data Flows, DAX), Python, and other data analytics tools to drive innovation and optimize processes.

 

Job Description:

Position: Experienced (Mid-Level) BI Analyst (> 3 years of experience)

 

 

Responsibilities :

  1. Power BI Expertise: Develop, maintain, and optimize Power BI dashboards and reports that provide actionable insights to our business stakeholders. You should also have an experience with performance optimization, versioning reports, codeveloping with a team and setting up a devops environment (CI/CD, DEV/Preprod/Prod env., etc.) that considers Power BI's strengths and limitations.
  2. DAX Language: Write and optimize DAX expressions for complex calculations and measures within Power BI.
  3. Python: Apply Python scripting for data manipulation, preparation, analysis, and visualization when necessary.
  4. Data Visualization: Design visually appealing and informative dashboards that effectively communicate insights to a non-technical audience.
  5. Data Analytics: Collaborate with the team to analyze and interpret data, identify trends, and provide data-driven recommendations.
  6. Data Quality Assurance: Ensure data accuracy, consistency, and reliability across all reporting and analytics activities.

 

Nice to have :

  1. Power Platform : Mastering the development of power apps, power automate flows, etc.
  2. Cloud experience : Knowledge in a cloud solution (AWS, Azure, etc.) to streamline data integration, preparation, and transformation processes.

 

Qualifications:

  • Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Computer Science, Data Science, Business Analytics).
  • Proven experience in developing Power BI reports and dashboards.
  • Strong proficiency in DAX language.
  • A demonstrated passion for data analytics and problem-solving.
  • Excellent communication and teamwork skills.
  • Strong attention to detail and a commitment to data accuracy.
  • Nice to have : Proficiency in Python for data analysis. Familiarity with a Cloud solution.
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