L’hydrogène vert est un vecteur énergétique prometteur et propre, indispensable à la décarbonation de nombreux secteurs (mobilité lourde, industries).

 Dans ce secteur innovant et en pleine croissance, ENGIE est un acteur de premier plan et se positionne comme investisseur, concepteur, constructeur et exploitant d’unités de production d’hydrogène par électrolyse et de stations de distribution, en France et dans le monde.

ENGIE Solutions Hydrogène (ESH2) est l’entité opérationnelle du Groupe ENGIE en charge de la mise en œuvre de ces projets pour les secteurs de la mobilité et de la petite et moyenne industrie, et exploite les premières unités en service en France. A ce titre, ESH2 est l’entité pionnière du Groupe sur ces activités et ses retours d’expérience terrain sont très attendus pour industrialiser et massifier les projets du Groupe

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?  Nous recherchons justement un.e Asset Manager Hydrogène Vert (F/H)

Asset Manager Hydrogène Vert (F/H)

CDI basé à Courbevoie (92)

Rattaché.e à la Direction des Opérations, vous assurez le rôle de Maîtrise d’Ouvrage interne, le pilotage du déploiement et l’opération des installations, en intégrant les aspects techniques, contractuels et financiers . Vous assurez la coordination des parties prenantes internes et externes ; le pilotage des sociétés de projet ; le pilotage de la gestion des risques ; assurez la bonne exécution des mandats délivrés par les comités de gouvernance ; exécution et optimisation du Business Plan.

Plus précisément vos missions consisteront à :

• Assurer le rôle de Maitrise d’Ouvrage interne pour les projets en phase de Réalisation et d’Exploitation ;
  • Gestion des parties prenantes et des risques
  • Assurer la conformité aux processus Qualité et aux guidelines internes
  • Assurer un point d’équilibre entre les exigences techniques, financières, commerciales, stratégiques et opérationnelles

• Participer au développement des nouveaux projets piloté par le Business Development, en apportant son expertise sur les aspects financiers, contractuels et risques, et en validant les esquisses des schémas de partenariats 

• Piloter le déploiement des installations en phase de Réalisation, avec l’appui du Chef de Projet et des équipes techniques :
  • Animation de l’équipe Projet et suivi des plans d’actions
  • Préparation & animation des Comités de Pilotage, des revues de risques, des revues contractuelles et des revues financières
  • Synthèse des éléments d’arbitrage à destination du Management 
  • Gestion de la relation avec le Client final et avec les parties prenantes externes
  • Suivi et gestion des risques
  • Participation à la rédaction des contrats, gestion de l’exécution contractuelle et des litiges éventuels
  • Suivi des dépenses et du planning ; en cas de dérives, proposition de solutions palliatives ou de mitigation en lien avec les équipes techniques ;
  • Gestion de la consultation, de la négociation et de la contractualisation pour les prestations d’exploitation-maintenance, d’approvisionnement électrique et de back-up hydrogène
  • Mise à jour du Business Plan, en s’assurant qu’il reste conforme au mandat fourni par les comités de gouvernance.

• Piloter les phases d’Opération des installations, avec l’appui de l’Ingénieur d’Exploitation et des équipes techniques :
  • Animation de l’équipe Projet et suivi des plans d’action
  • Préparation & animation des Comités de Pilotage, des revues de risques, des revues contractuelles et des revues financières
  • Synthèse des éléments d’arbitrage à destination du Management 
  • Gestion de la relation avec le Client et avec les parties prenantes externes
  • Suivi des ventes, gestion de la relation contractuelle et commerciale avec les clients finaux / usagers
  • Suivi et gestion des risques
  • Suivi et gestion des contrats avec le(s) Constructeur(s), le(s) Mainteneur(s), les prestataires, le fournisseur d’électricité, le fournisseur d’H2 back-up, etc.
  • Suivi du Business Plan, pilotage et mise à jour du compte d’exploitation et du plan de trésorerie ; proposition d’optimisations  
  • Suivi de la performance des actifs, production du reporting des KPI et mise à jour des dashboards ; proposition d’amélioration des performances 
  • Gestion et souscription des assurances.

• Piloter et administrer les Sociétés de Projet :
  • Assurer une relation de confiance et de transparence avec les coactionnaires
  • Structurer les projets d’écosystèmes hydrogène, et piloter la création de la société de projet et des documents juridiques associés (pactes, statuts, conventions), avec le support des juristes
  • Assurer la gestion administrative de la société
  • Piloter la gouvernance, préparer et animer les comités de suivi et de direction, et réaliser les CR
  • Assurer, avec les équipes de contrôle de gestion, la gestion financière de la société (compte d’exploitation, prévisionnel de cash-flow, appels de fonds, etc.)
  • Piloter et suivre le processus de commande, de facturation et de paiement des prestations pour le compte de la société
  • Piloter l’exécution des programmes de subventions obtenues, et assurer le reporting demandé

• Contribution à la vie de la Direction des Opérations :
  • Participation aux revues de performances
  • Participation aux réunions d’équipe
  • Être référent sur certains sujets clés pour la Direction
  • Pilotage de projets transverses et/ou de groupes de travail
• Représenter ENGIE et/ou ses Sociétés de Projets à l’externe, sur des salons, dans des groupes de travail institutionnels, etc. ; être l’ambassadeur de ses Projets.

ESH2 réalise en général ses projets aux côtés de coactionnaires publics ou privés, au sein de Sociétés de Projets (SPV).

Des déplacements réguliers (France) sur les installations concernées et auprès des parties prenantes sont à prévoir.

De formation Bac + 5 profil ingénieur ( ou équivalent) avec une forte appétence pour le développement et pour la mobilité verte, vous possédez une expérience supérieure à  6 ans en gestion de grands projets de développement multidisciplinaire dans le domaine des énergies renouvelables.

Des connaissances en financement de projet et notions de comptabilité vous seront demandés.

Une expertise en gestion/ négociations contractuelles ; connaissance des schémas contractuels classiques de l’industrie (EPC, MOE/EPCM, AMO, etc.) et une expérience en réalisation d’études techniques d’ingénierie, notamment Process et/ou Mécanique, seront un plus.

Des connaissances solides du secteur de l’hydrogène et/ou des énergies renouvelables sont souhaitables.

Bonne maîtrise de l’anglais professionnel (écrit/oral) et Maîtrise du Pack Office et PowerBI

Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, force de proposition, avec de bonnes capacités d’analyse et de rédaction. Votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à appréhender les enjeux globaux de l’entreprise sont nécessaires pour ce poste.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que : : 

Expert-e Technique Basware (H/F)

Poste basé à la Défense (92)

Basware est une solution logicielle en SAAS, spécialisée dans la gestion des factures et des processus de paiement pour les entreprises. L’éditeur souhaite en complément proposer des prestations liées à la facturation électronique (Plateforme de Dématérialisation Partenaire, PDP selon les critères de la DGFIP).L'expert(e) technique aura la charge de fournir un soutien et une expertise technique pour la mise en œuvre, la configuration et le maintien de Basware chez Engie.

ENGIE travaille sur la mise en place d’une solution Groupe de dématérialisation des factures entrantes, conforme aux exigences de la Direction générale des Finances publiques pour les entités françaises et capable de répondre aux spécificités réglementaires locales des autres entités d’ENGIE.

Ce projet s’inscrit par ailleurs dans un large programme d’harmonisation des solutions (notamment les systèmes ERP présents dans le Groupe) et d’amélioration des processus de travail, nommé GET (Global Enterprise Transformation).

La personne qui occupera ce poste travaillera sur un projet exigeant et régi par des contraintes calendaires (réforme de la facturation électronique) et suivi de près par les parties prenantes (Direction Financière ENGIE & entités bénéficiaires).

Contenu de la mission :

• Participation aux projets de mise en place de la solution BASWARE (facturation entrante) pour les entités ENGIE, afin de maîtriser les informations, interlocuteurs et spécificités de chaque entité.

• Fournir une expertise technique approfondie sur la plateforme Basware.
• Assurer le bon fonctionnement et la stabilité de Basware en effectuant des tests, des analyses et des résolutions de problèmes techniques.
• Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes techniques et assurer la stabilité de Basware.
• Documenter les procédures techniques, les configurations et les résolutions de problèmes pour référence future.
• Participer à des réunions et des discussions avec les partenaires internes ENGIE pour comprendre leurs besoins et leurs préoccupations, et proposer des améliorations ou des solutions techniques.
• Effectuer des tests rigoureux pour s'assurer que Basware fonctionne correctement et répond aux exigences interne.
• Former les utilisateurs finaux sur l'utilisation efficace de Basware et fournir une assistance technique continue pour résoudre les problèmes et répondre aux questions.
• Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les nouvelles fonctionnalités et les meilleures pratiques liées à Basware.

Compétences :

• Connaissance approfondie de la plateforme Basware, y compris les fonctionnalités clés et les configurations techniques.
• Expérience dans la mise en œuvre et la configuration de Basware chez des clients (candidats externes).
• Capacité à résoudre les problèmes techniques de manière autonome et à trouver des solutions créatives.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite pour travailler efficacement avec l’éditeur, les équipes internes et les fournisseurs (français et anglais professionnel).
• Capacité à former et à soutenir les utilisateurs finaux dans l'utilisation de Basware.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
• Connaissance de l’intégration Basware avec SAP
• Maitrise du processus I2P (factures à payer), tant d'un point de vue Basware que dans son implémentation dans SAP
• Connaissance des exigences liées à la réforme de la facturation électronique de la DGFIP
   

Qualités :

• Faculté d’écoute
• Capacité de travail en équipe et avec de nombreux interlocuteurs au sein des filières Achats/Finance du Groupe
• Esprit collaboratif
• Pédagogue
• Pragmatisme
• Réactivité
• Méthodologie et rigueur
• Curiosité
• Force de proposition
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Patience
• Persévérance

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. L’alternance sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ? ​

Nous recherchons pour la Direction Biomasse de SOVEN une/un Alternant(e) Chargé(e) d'approvisionnement Bois Energie F/H

Poste basé à La Defense (92)

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez pour principale mission d’apprendre la gestion des approvisionnements des chaufferies et de mobiliser nos ressources en bois-énergie.

Vos missions si vous les acceptez :

Exploitation :

· Contribuer à l'exploitation des plateformes

· Apprendre la gestion des sous-traitants et prestataires (sociétés de broyage, transporteurs…),

· Participer à l'organisation et à la planification des livraisons conformément au plan d'approvisionnement

· Apprendre à gérer l’approvisionnement en biomasse et les livraisons aux chaufferies

· Appréhender et savoir faire respecter les critères d'exigence du combustible (quantité, qualité, délai de livraison, prix),

· Renseigner les données dans l’outil de pilotage de la plateforme pour garantir la traçabilité des combustibles,

· Apprendre la réglementation et les règles de sécurité et savoir les respecter

· Participer à la gestion et l'organisation de chantiers forestiers.

Qualité :

· Savoir vérifier la qualité des livraisons et réaliser des audits chez les fournisseurs,

· Respecter les exigences de la chaîne de contrôle PEFC sur son périmètre d’activité.

Développement de l’activité :

· Participer au développement du réseau autour des plateformes (fournisseurs, …).

Ce poste est fait pour vous si:

· Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS Gestion Forestière / technico-commercial bois et envisagez de poursuivre votre cursus en alternance.

· Vous maitrisez Excel

Mais également si...

· Vous êtes fortement orienté(e) client et avez le sens du service

· vous êtes doté(e) d’un bon relationnel (échanges avec les exploitants pour la prise de commande).

· Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez la capacité à gérer les imprévus et les priorités notamment en période de forte activité (saison de chauffe).

· Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs en interne et en externe.

L’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, ENGIE est présent sur l’ensemble de la chaîne de l’énergie, en électricité et en gaz naturel, de l’amont à l’aval. En inscrivant la croissance responsable au cœur de ses métiers (énergie, services à l’énergie et environnement), il se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d’approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l’utilisation des ressources.

Créé en juillet 2014, et doté de l’autorité managériale, GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) regroupe aujourd’hui  près de 2000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités qui travaillent de façon coordonnée pour apporter un soutien business de premier plan aux Bus et au Newcorp d’ENGIE.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte à ce jour 7 Business Support :  Achats – Consulting – Finance – Immobilier et Logistique – Ressources Humaines – Systèmes d’Information - Juridique.

Etre l’opérateur référent des fonctions support d’ENGIE et le partenaire de confiance des entités opérationnelles du Groupe, telle est l’ambition de GLOBAL BUSINESS SUPPORT dans son fort développement.

Le Centre de Services Partagés (CSP) GBS IT, recherche dans le cadre du déploiement du plan industriel d’évolution des CSP en France et en Belgique un(e) : 

Contrôleur de gestion Synthèse   (H/F) 

Poste basé à la Défense 

Le Contrôleur de gestion Synthèse est garant de la consolidation des chiffres de l'entité auprès de la BU (GBS) et des explications des principales variations entre le budget, le réalisé et l'exercice précédent. 

 
Activités principales : 
- Définir le calendrier de clôture interne 
- Animer le process de remontées des données : clôture, PAMT et budget 
- Préparer (support, analyses, explications) pour les Business Review trimestrielles, y compris PAMT et budget
- Piloter le processus de mise à jour du best estimate à un rythme mensuel 
- Saisir les données dans les outils Groupe (SAP, MDT, SMART, Perfo) 
- Garantir la mise à jour régulière du schéma analytique de gestion 
- Participer et/ou piloter des missions ad'hoc liées à des mises à jour de modèles économiques, benshmark et de rentabilité des différents services 
- Être le point de contact avec le niveau de gestion tête de BU (GBS)

- Echange avec les équipes IT des entités à l’international (US, Mexique, Chili, Allemagne, …)
- Contribuer à la Performance

Profil recherché :

 - 8 à 15 ans d'expérience dans le domaine de la gestion.

- Une expérience ou des compétences comptables serait un plus. 

- Sens du relationnel 

- Bonne communication orale et écrite 

- Rigoureux 

- Esprit d'analyse et sens critique 

- Très bonne maitrise d'excel 

- Anglais opérationnel est indispensable 

- Une connaissance des services IT serait un atout pour le poste.  

Qui sommes-nous ?

ENGIE Home Services, filiale d’ENGIE est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.

Avec 4 200 salariés répartis sur plus de 200 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de 14 000 visites pour entretenir 2 millions de logements.

Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs  bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité.

Ce que nous avons à vous proposer ?

ENGIE HOME SERVICES, Siège social basé à Courbevoie (92), recrute en CDI pour sa Direction Technique Nationale un.e :

Attaché.e Technique National

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Dès que possoble

Localisation : Siège social d’Engie Home Services basé à La Défense (92)

Vos missions si vous les acceptez ?

Au sein de la Direction technique Nationale, vous serez en charge du suivi des évolutions techniques et réglementaires dans le domaine d’activité et du bon déploiement et de l’exécution des process définis. Vous devrez intervenir en tant qu’expert.e dans un ou plusieurs des domaines énergétiques, électriques, ENR, réseaux hydrauliques, data, digitale et IT, suivant les différents segments clients, les appareils individuels ou de moyenne et grande puissance.

Rattaché.e au Directeur Technique National, vous aurez notamment pour mission d’assurer le suivi et le reporting des activités techniques de l’entreprise, d’apporter votre soutien aux entités opérationnelles sur l’exploitation, la production, la veille réglementaire et technique sur des produits fabricants, et de proposer des évolutions techniques, de les évaluer et porter des projets d’intégrations de nouveaux équipements :

Expertise technique dans le.s domaine.s d’activité :

• • Elaborer, seul ou en coopération, les modes opératoires liés au.x domaine.s d’activité afin de permettre la mise en place de solutions adaptées (certification, formation…)
  • Piloter et animer en toute autonomie le réseau national interne à l’entreprise composée des attachés techniques régionaux, dans le cadre de nouveaux projets ou d’équipements
  • Piloter des projets d’intégration de nouveaux équipements, structurer les processus et les conséquences métiers afférents
  • Définir les processus métiers relatifs aux outils internes à l’entreprise ou au Groupe et en collaboration avec les directions fonctionnelles concernées
  • Apporter un support technique aux directions fonctionnelles qui en font la demande lors de la création et du développement des nouveaux services de communication

Sécurité et réglementation :

• • Prendre en compte et agir dans le respect des règles de sécurité, métier et de l’entreprise / Groupe et des réglementations en vigueur

Veille technique et réglementaire :

• • Effectuer une veille réglementaire et technique, faire appel à des entités compétentes dans leur domaine d’activité pour tester ou créer des innovations et les adapter aux besoins de l’entreprise
  • Rédiger des notes de synthèse post-étude et effectuer des préconisations d’utilisation en lien avec les offres portées par l’entreprise et les transmettre pour prise en compte et / ou prise de décision aux demandeurs et / ou à sa hiérarchie

Productivité et suivi de données (data) :

• • Suivre et analyser les indicateurs afin d’assurer la performance de l’entreprise en lien ave les objectifs fixés par la hiérarchie
  • Créer et mettre à jour des référentiels et la nomenclature en lien avec l’activité

Dans l’exercice de votre mission, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et opérationnelles en région et vous aurez des contacts fréquents avec les entités de l’expertise technique métier du Groupe, les fabricants, les industriels, les bureaux d’études et autres prestataires.

Profil recherché ?

Vous disposez d’au moins une expérience réussie (3 ans minimum) avec de solides compétences techniques.

Organisé.e, autonome et rigoureux.se, vous maîtrisez la gestion de projets.

Vous avez une forte appétence aux sujets environnementaux, aux solutions de sobriété énergétique, aux nouvelles technologies et à l’innovation.

Vous avez une bonne connaissance des métiers de l’entreprise et particulièrement des métiers techniques du CVC, ainsi que des connaissances solides sur les fluides et les énergies.

Vous êtes doté d’un esprit d’équipe et d’une grande pédagogie dans votre management. Vous êtes à l’aise lors de prises de parole en public et savez persuader votre audience.

Vous maitrisez parfaitement les fonctionnalités des logiciels bureautiques, notamment Pack Office.

Vous disposez de fortes compétences rédactionnelles, pour rendre vos comptes-rendus d’études et notes de synthèse compréhensibles facilement

Au sein de GBS (Global Business Support), la BS Conseil est le cabinet de Conseil Interne d’Engie et connaît une forte croissance (90 collaborateurs) pour répondre aux forts enjeux de transformation stratégique, digitale, et managérial du Groupe et contribuer à améliorer sa performance. Afin d’appuyer la croissance de l’équipe, Engie Consulting souhaite recruter : 

Un/ une chargé(é) de mission aux opérations

Poste basé à la Défense (92)

Sa mission sera d’offrir un appui opérationnel et administratif auprès du Codir, du directeur des Opérations, responsable facturation, contrôleur de Gestion et également de collaborer avec l’ensemble des managers, afin de les soutenir dans leurs activités opérationnelles

Appui aux opérations :

En collaboration avec la Direction des Opérations,

• Veiller à ce que toutes les opérations et projets soient menés efficacement pour atteindre les objectifs du PAMT en termes de taux d’activité et de chiffre d’affaires.
• Coordonner les intervenants en matière de staffing et mettre à jour les évolutions des missions dans notre outil.
• Préparer les supports pour le comité des opérations en coordination avec le contrôle de gestion, la facturation et le Comité de Direction.
• Suivre opérationnellement les missions en lien avec les responsables de mission pour faciliter structurer l’information nécessaire à la facturation des projets de conseil.
• Gérer des éléments logistiques occasionnels 

Appui au management des ressources du cabinet :

• Gérer l’intégration et la sortie des collaborateurs internes et externes
• Assurer la mise à jour des mouvements d’entrée/sortie et la liaison avec les RH.
• Contribuer à la préparation des Comités People rassemblant les managers de l’équipe en lien avec les équipes RH

Gestion des achats / approvisionnement :

• Créer des demandes d’achats et suivre les dépenses.
• Créer des comptes fournisseurs si nécessaire.
• Passer certaines commandes au besoin.

Profils et Compétences requises :

• Bac + 3 /si plus Junior Bac+4
• Spécialités Gestion de la PME ou d’Entreprises (GPME), Management Commercial et Opérationnel (MCO), Support à l’action Managériale (SAM)
• Anglais professionnel
• Très bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Sens du service Clients et flexibilité
• Sens de l’organisation, autonomie, prise d’initiatives,
• Confidentialité
• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur, souci du détail

ALTERNANCE APPUI COMMUNICATION FONDATION (F/H)

COURBEVOIE

Vos missions, si vous les acceptez :
•    Suivi des partenariats 
•    Suivi digital des partenariats et propositions d’animation et de développement de la communauté digital du Service 
•    Suivi logistique des partenariats
•    Participation aux opérations d’activation de ces partenariats
•    Contenu rédactionnel

Ce poste est fait pour vous si:
•    vous êtes organisé.e
•    Vous avez l’esprit d’équipe 
•    Vous êtes doté.e d’un esprit de synthèse et d’analyse
•    Vous êtes à l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit avec de bonnes capacités rédactionnelles 
•    Les réseaux sociaux n’ont aucun secret pour vous
•    Vous êtes en capacité de mesurer l’impact de votre activité 
•    Vous êtes à l’aise en anglais 

Vous ne remplissez pas tous les prérequis ? Pas d’inquiétude, nous étudierons malgré tout votre candidature 🙂

Nous rejoindre c’est surtout
✔    Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
✔    L’assurance d’avoir un métier à impact positif
✔    Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Rattaché.e à la Fondation ENGIE, vous serez en charge d’appuyer l’équipe en matière de communication sur les projets. La Fondation ENGIE gère 140 projets dont 30% sont à l’international. Elle a été crée en 1992 et à ce titre fut l’une des premières fondations d’entreprises créée en France. Elle agit aujourd’hui autour de 3 axes : 
•    L’insertion pour l’enfance et la jeunesse
•    L’accès pour tous à l’énergie durable et biodiversité
•    Un engagement transverse à ses axes et ses actions : l’inclusion des femmes et des jeunes filles
 

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Ingénieure/Ingénieur Conception Chiffrage F/H en CDI

à Courbevoie la Défense (92)

Au sein de la Direction Business Développement, le Pôle Offres a pour mission de répondre aux appels d’offres de Délégation de Service Public pour la production et la distribution de chaleur/froid urbains. Son rôle est également de proposer à ses clients existants des avenants permettant d’apporter aux Collectivités des solutions énergétiques économiques et durables afin d’utiliser au mieux leurs énergies et de réduire leur impact environnemental (cogénération, biomasse, géothermie, pompes à chaleur (PAC), etc.)

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Définir la solution technico-économique la mieux adaptée par rapport aux besoin du client (DSP)
• Dimensionner et chiffrer les moyens de production du réseau et des sous-stations (PID, implantation, pièce graphique, PAC, écoulement des fluides etc.)
• Etablir les pièces techniques (mémoire technique, plan de réseau, schéma de principe, planning)
• Participer aux réunions techniques avec les parties prenantes (architecte, BE, entreprises de travaux etc.)
• Intervenir durant les négociations clients lors de la présentation du projet

Vos atouts :

• Formation : Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste ou d’un diplôme équivalent de spécialité en Energétique et Environnement
• Expériences : 3 ans d’expérience minimum en dimensionnement et modélisations énergétiques de préférence dans le domaine des RCFU (Réseaux Chaleur/Froid Urbains) en entreprise ou dans un bureau d’études
• Savoir-Être : Curiosité, autonomie, posture proactive
• Compétences informatiques :  Autocad, Visio Termis/Picalors serait un plus, bonne gestion du pack office

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany

Le Groupe ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Au sein d’Engie SA, Engie Entreprises et Collectivités a pour mission de concevoir et commercialiser des offres de fourniture de gaz naturel et d’électricité aux entreprises et collectivités (B2B).

Nous accompagnons la transition énergétique et numérique de nos clients.

Avec environ 750 collaborateurs et un maillage territorial fort, nous sommes en France, concepteurs et fournisseurs de solutions d’efficacité énergétique BtoB incluant les services et la vente d’énergie.

Présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur des services à l’énergie jusqu’à la commercialisation d’énergie, nous sommes présents sur trois marchés clés : les bâtiments et l’industrie, les villes et territoires et les grandes infrastructures.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

En France, nous sommes ainsi leader des services en efficacité énergétique et environnementale, leader de la commercialisation de gaz naturel et le premier challenger de la vente d’électricité.

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Au sein d’Entreprises et Collectivités, La Direction Système d'information - Pôle IT Pricing Risk Management recherche :

Un(e)  Stagiaire Développeur de Tests Automatisés / IT Analyst

Lieu de travail : 1, place Samuel de Champlain – 92930 Paris La Défense

Début de stage : Dès que possible

Durée : 6 mois

Missions :

• Il participe à la rédaction et la maintenance des cas de tests pour les TNR Automatisés (Tests de Non-Régressions Automatisés)
• Il est responsable de l’automatisation des TNR avec les solutions Provar / Selenium WebService.
• Il est garant de la non-régression des TNR Auto de chaque delivery (livraison)
• Il joue un rôle d’appui aux analystes fonctionnels et participe à la recette fonctionnelle et aux tests de non-régressions.

Ses activités principales

Développeur de Tests Automatisés :

• Identification des tests à automatiser
• Développement des tests automatisés
• Appropriation / Compréhension de contenus des livraisons
• Identification des jeux de données
• Aide à la rédaction des cas de tests applicatifs et cross-applicatifs, en pas à pas
• Aide à l’identification du périmètre de tests nécessaires à assurer la qualité des livraisons

IT Analyst :

• Participation à la recette fonctionnelles et aux Tests de Non-Régressions

Les finalités de l’emploi

L’emploi est garant de la qualité des livraisons SI et participe au maintien en condition opérationnel des systèmes.

Dates souhaitées :  dès que possible   (dates flexibles)

Expérience souhaitée :

Compétences :

• Selenium WebDriver (Automatisation QA)
• Connaissances outil de planification & suivi développements (Azure DevOps ou Jira)
• Maitrise environnement Office 365 (Excel, Powerpoint)
• Maîtrise des processus métiers et SI
• Autonome et rigoureux dans la rédaction et l'automatisation des TNR
• Bonne capacité d'analyse des besoins métiers dans un environnement applicatif Transverse
• Prise d'initiative pour solliciter les parties prenantes et comprendre les besoins métiers sous-jacent à un test case
• Qualités relationnelles

Est un plus :

• Connaissances Salesforce & Provar (automation)

Profil  :

Bac+4 à Bac+5 en Master Développement Web ou Gestion de Projet avec 1 an minimum d’expérience dans un environnement Agile SCRUM en tant qu’apprenti Développeur / Webmaster / Testeur QA

Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux et autonome. Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous appréciez de travailler en équipe dans un climat convivial et rythmé.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe dynamique, une entreprise engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Alors, c’est à vous de jouer !

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes Engie France Retail !

Engie France Retail propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines , nous recrutons e :

Appui PSST (H/F) - La Défense

Tes missions :

Tu seras en appui du Préventeur Engie S.A pour le suivi du plan de développement des compétences et pour l’accompagner dans les actions de préventions mises en œuvre dans le cadre du Plan d’Actions Prévention de France Retail.

•           Accompagner le Préventeur dans le pilotage du volet PSST du plan de Développement des Compétences :

-           Suivi de la programmation et de l’avancée du plan en lien avec les chargés de formation, le CSP RH, les RRH et les managers

-           Participation à l’élaboration des documents réglementaires (Bilans, Dossiers Instances Représentatives du Personnel, Reportings)

•           Contribuer à la mise en place d’actions de sensibilisation liées à la Prévention Santé Sécurité au Travail en collaboration avec le préventeur :

-           Appui sur les actions de sensibilisation à la Santé Sécurité et à la QVCT

-           Recherche de partenaires

-           Proposition de calendrier d’actions, et mises en œuvre de celles-ci

-           Suivi des actions et des indicateurs associés

•           Contribuer à l’organisation et au déploiement d’autres actions dans les domaines de la mobilité et des compétences

Tes compétences :

Tu disposes d’une expérience des outils bureautiques :

•           Excel (tableau croisé dynamique, graphique)

•           Word

•           Powerpoint

•           Outils collaboratifs

Naturellement tu as du savoir-faire :

•           Sens de l'organisation et des priorités,

•           Rigueur, disponibilité et réactivité,

•           Aisance à l'écrit et à l'oral

•           Créativité

•           Capacité d’adaptation

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre le Corporate de Engie France Retail, c’est intégrer un collectif dynamique et engagé en support auprès des différentes directions et filiales dans l’accompagnement vers la transition énergétique et l’excellence opérationnelle. L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

•           La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue

•           Une mutuelle

•           Le remboursement des transports à hauteur de 50%

•           Un comité d’entreprise

•           Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.