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Alternant.e Chargé.e de Ressources Humaines (H/F)

Date de publication : 31/03/2025

Requisition ID : 44304


Alternant.e Chargé.e de Ressources Humaines (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


Un.e Alternant.e Chargé.e de Ressources Humaines (H/F), diplôme préparé BAC+5 – DUREE 1 an

Lieu : Paris la Défense

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

Rejoignez la DRH HQ, une équipe dynamique au sein de l’entité GBS d'ENGIE, et plongez dans l’univers passionnant de la gestion des ressources humaines. En tant qu'alternant généraliste RH, vous serez un acteur clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines, incluant des tâches administratives variées, contribuant ainsi au bon fonctionnement de l'ensemble de l'organisation.

Vos missions principales seront les suivantes :

 

1.Campus management

✔ Assurer le suivi complet des alternants et gérer les formalités administratives d’embauche, organiser le parcours d’intégration et suivre les premiers jours des nouveaux alternants et les accompagner dans la poursuite de leur projet professionnel.

✔ Assurer le processus de mise à jour des outils de suivi et tableaux de bords.

✔ Participer au séminaire d’intégration des nouveaux alternants.

 

2. Appui administratif RH

✔ Rédiger des contrats de travail : participer à la rédaction des contrats et des avenants (CDI, CDD, alternances, stages, lettre tripartite de mobilité).

✔ Gérer les dossiers du personnel : créer et mettre à jour les dossiers des collaborateurs, gérer les entrées et sorties, convention de télétravail etc)

✔ Gérer les absences et congés : suivi des demandes de congés, des absences (maladie, congé parental etc.) et mise à jour des outils de gestion du temps.

✔ Suivre les formalités légales : veiller à la conformité avec la législation (déclarations d’embauche, suivi des visites médicales, etc.).

✔ Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur divers sujets RH.

 

3. Communication RH

✔ Préparer les communications auprès des collaborateurs (campagne CESU, campagne entretien forfait jours, conventions de télétravail, etc).

 

4. Projets RH transverses

✔ Analyser et traiter de la data RH (extraction de données, analyse, consolidation de données RH pour les suivis mensuels et annuels).

✔ Participer à des projets RH ponctuels.

 

 

 

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous intégrez un cursus BAC+5 en Ressources Humaines.

✔ Vous avez une connaissance de base du droit du travail.

✔ Vous possédez des connaissances en administration et gestion RH.

✔ Vous maitrisez le pack office (Word, Excel, PowerPoint) et logiciels RH.

✔ Votre niveau d’anglais est intermédiaire et vous permet de lire, écrire et échanger des collaborateurs anglophones.

✔ Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique.

✔ Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et soutenir vos collègues dans leurs missions.

✔ Vous avez une grande capacité d’adaptation et de réactivité.

✔ Vous avez une aisance rédactionnelle ainsi qu’un bon esprit d’analyse et de synthèse.

✔ Vous avez une grande capacité à respecter la confidentialité des données et à agir avec discrétion.

✔ Vous êtes curieux(se) et avez une forte envie d’apprendre.

✔ Vous êtes à la recherche d’une expérience enrichissante et pleine de challenges.

 

 

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Avoir la possibilité de grandir dans un environnement stimulant au sein d’un acteur mondial reconnu.

✔ Rejoindre une DRH dynamique et engagée.

✔Travailler sur des missions RH généralistes variées au sein d’une organisation en pleine transformation.

✔ Avoir l’opportunité d’explorer plusieurs aspects de la fonction RH.

 

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

 

ENTITE

  

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.  

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

 

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus 
  • Industrialisant et numérisant les opérations
  • Etant innovant pour améliorer les performances
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

 

 

ID de l'offre d'emploi
44304
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Alternant.e Analyste Pricing Gaz (H/F)

Date de publication : 28/03/2025

Requisition ID : 42310


Alternant.e Analyste Pricing Gaz (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


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Au sein du groupe ENGIE recrute


un.e Alternant.e Analyste Pricing (H/F), diplôme préparé BAC +5/6 – DUREE 1 à 2 ans
Lieu : Paris La Défense

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

  • Contribuer au montage des offres de fourniture d’électricité ou gaz au sein l’équipe Support & Pricing Entreprises
  • Construire des pricings standards et sur mesure en fonction des conditions de marché du moment et avec l’aide de l’équipe Gestion des Risques, dans le cadre d’appels d’offres (clients haut de portefeuille, industriels, tertiaires ou PME/PMI)
  • Participer à la structuration et rédaction des offres et clauses sur mesure tenant compte des différents risques et besoins identifiés, des contraintes opérationnelles, règlementaires et juridiques
  • Travailler avec les Sales traders et les analystes lors des différentes opérations de fixation ou activation d’options contractuelles
  • Appuyer les forces de vente dans le cadre des remises d’offre (analyses et réponse aux demandes, partage des postures et consignes, pédagogie et formation sur les offres)
  • Contribuer à la recherche de compétitivité sur nos différentes offres
  • Contribuer à la compréhension de la réglementation et étudier les impacts des mécanismes réglementaires (ARENH, bouclier tarifaire…) sur la structure et le prix des offres de fourniture
  • Contribuer au suivi des offres signées et améliorer l'activité opérationnelle récurrente par la fiabilisation ou le développement d’outils spécifiques, la réalisation de différents calculs de valorisation etc…
  • Participer aux phases de recette dans le cadre des livraisons et mises en production des outils de pricing internes
  • Maintenir la base documentaire et assurer la bonne organisation des répertoires informatiques

 

 

Ce poste est fait pour vous si:

 

  • Vous suivez une formation spécialisée en lien avec les marchés de l’énergie
  • Vous êtes passionné(e) par l’énergie
  • Vous maitrisez parfaitement Excel
  • Vous connaissez la gestion des bases de données et connaissez des langages de programmation (VBA, Python…)
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes très rigoureux(se) et avez le sens du détail
  • Vous savez faire preuve d’un regard critique sur vos opérations
  • Vous êtes dynamique, adaptable et autonome
  • Vous êtes curieux(se) et aimez découvrir de nouveaux sujets
  • Vous aimez travailler en équipe et partager vos bonnes pratiques
  • Vous avez une bonne capacité d'écoute

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !

 

 

Qui sommes-nous ?

 

 

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

 

ENTITE

 

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

 

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

 

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité.

 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

 

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

 

ID de l'offre d'emploi
42310
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Apprentice - Green Power

Date de publication : 28/03/2025

Requisition ID : 44749


Apprentice - Green Power

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

 

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

 

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

 

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

 

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

 

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

 

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

 

Contexte:

Le centre d'expertise Strategy, Communication & Sustainability  ("EC SCS") du GEMS recherche un alternant "Analyste -  Green power business".

 

Le centre d'expertise Strategy, Communication & Sustainability a pour objectif de permettre aux entreprises et aux parties prenantes de GEMS d'avoir un impact positif sur les personnes, la planète et les profits, et de construire un avenir durable. Le département est composé d'un mix d'experts juniors et seniors, favorisant la transversalité et travaillant en mode projet avec beaucoup d'autonomie, pour aborder conjointement des projets clés proches du business.

 

L’EC SCS est organisée en plusieurs pôles, favorisant la transversalité et travaillant en mode projet avec beaucoup d'autonomie :

  • Green power et Green gases
  • Stratégie
  • Carbone : comptabilité et arbitrage
  • Responsabilité sociale de l’entreprise
  • Communication

 

Role:

En tant qu'analyste Green power business, au sein du pôle Green power et green gases, vous contribuerez à accélérer l’activité Green power d’ENGIE dans l’ensemble de ses géographies à travers le monde. Avec d’autres collaborateurs, vous réaliserez des études stratégiques, organiserez des ateliers de partage, formaliserez des documents de synthèse et des analyses sur le marché du green power (PPA et Guaranties d’Origine notamment) et sur notre activité ENGIE en la matière, et soutiendrez les autres équipes du département.

 

Voici les missions principales à réaliser avec autonomie et proactivité :

 

  • Produire des analyses stratégiques sur le marché du green power : Power Purchase Agreement et Guaranties d’Origine notamment
  • Contribuer à d’autres études stratégiques et élaborer des recommandations pour accélérer les activités de GEMS sur le green power
  • Formaliser des documents de synthèse
  • Organiser des événements pour rassembler et animer la communauté internationale travaillant sur l’activité Green power à travers le monde
  • Animer des réunions de partage et en restituer la synthèse
  • Clarifier, expliquer et partager les conclusions auprès de collaborateurs
  • Rédiger des articles de communication interne et externe en lien avec l’activité
  • Proposer d’autres initiatives innovantes pour dynamiser la communauté Green power ou accélérer l’activité

 

 

Nous recherchons des personnes talentueuses et motivées pour permettre d’accélérer ce business à la fois durable et rentable. Rejoignez un environnement de travail enrichissant, dynamique et flexible qui encourage l'innovation et la créativité et aidez-nous à relever les défis énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

 

Compétences techniques:

 

  • Vous comprenez la dynamique des marchés de l'énergie et l'impact des politiques énergétiques sur ces derniers
  • Vous avez de fortes capacités d'analyse et de présentation, vous savez comment présenter et valoriser une expertise et des sujets techniques et complexes
  • Vous avez la capacité de produire des travaux écrits et des présentations d'un haut niveau de qualité
  • Vous savez embarquer différents types de parties prenantes et faciliter les échanges
  • Vous maitrisez parfaitement la suite MS Office (PowerPoint, Excel, réunions Teams, Outlook)

 

Savoir-être:

  • Vous êtes parfaitement organisé(e) et diligent(e) dans l'exécution du calendrier dans les délais, avec des normes de qualité élevées et la capacité d'hériter des urgences et de les hiérarchiser
  • Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité de travailler dans un environnement multiculturel
  • Vous êtes très motivé(e), persévérant(e), capable de travailler sous pression et de faire preuve de flexibilité pour accepter des changements réguliers afin de répondre aux exigences du poste
  • Vous faites preuve d'initiative, d'un esprit orienté vers la recherche de solutions et de capacités à coordonner des projets complexes avec diverses parties prenantes

Parcours académique et expériences:

  • Diplôme universitaire ou grandes écoles en ingénierie, économie, MBA, avec un intérêt marqué pour le secteur de l'énergie
  • Une expérience antérieure dans le secteur de l'énergie ou du conseil est un atout.

 

Langues:

Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais.

 

Déplacements:

Des déplacements occasionnels à Bruxelles peuvent être nécessaires.

 

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

 

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

 

ID de l'offre d'emploi
44749
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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ALT- Chef de projet SEO (F/H)

Date de publication : 28/03/2025

Requisition ID : 40607


ALT- Chef de projet SEO (F/H)

 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée,  n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes B2C France du Groupe ENGIE !

 

B2C France du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction Expérience Client de la BU France BtoC, nous recrutons notre Assistant Acquisition Digitale en alternance :

Intitulé du poste Assistant Acquisition Digitale en alternance - Lieu de travail : 1 place Samuel de Champlain, 92930 Paris La Défense

Tes missions :

Suivre et analyser des performances

Appuyer l’équipe SEO sur différents projets : Identification des mots-clés à forts potentiels SEO

Intégration de contenu SEO

Gestion des campagnes de Netlinking

Soutien aux problématiques techniques SEO

Aide à la mise en place des relais pour les nouvelles offres

Consolidation de la veille digitale

 

Appuyer l’équipe animation commerciale en fonction de leurs besoins (ex : création de Landing Page, gestion de projet)

Réaliser de la veille et des benchmarks leviers d’acquisition et marché pour alimenter l’équipe

Assurer des interactions avec différentes équipes (IT, Marketing, webdesign.)

 

Tes compétences :

De formation Ecole de Commerce ou Marketing/Communication avec une spécialisation Web en M1 ou M2 et/ou tu disposes d’une première expérience Web en entreprise :

Aisance avec les chiffres et les données

Qualités rédactionnelles

Bonne pratique d'Excel et de PowerPoint

Connaissance des grands principes du SEO (technique, contenu & netlinking)

Idéalement : connaissance d’un outil de Web Analytics (Google Analytics / Google Search Console) et de Data Visualisation (Google Data Studio)

 

Naturellement :

Tu as un bon esprit d'analyse et de synthèse

Tu es curieux

Tu es rigoureux et organisé. Tu es soucieux de l'exactitude et de la pertinence des informations

Tu es respectueux des échéances définies dans les plans d’actions

Tu as le goût du travail en équipe et un bon relationnel

 

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de B2C France du Groupe ENGIE, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 4 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 300 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L’aventure te tente ? Rejoins-nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue

Une mutuelle

Le remboursement des transports à hauteur de 50%

Un comité d’entreprise

Des solutions d’aide au logement

L’égalité des chances

 

En tant qu’employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.

ID de l'offre d'emploi
40607
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Alternant.e Analyste Pricing (H/F)

Date de publication : 27/03/2025

Requisition ID : 42324


Alternant.e Analyste Pricing (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

 

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute

 

un.e Alternant.e Analyste Pricing (H/F), diplôme préparé  BAC +5/6 – DUREE 1 à 2 ans
Lieu : Paris La Défense

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

 

 

✔  Structurer et Pricer des offres de fourniture au sein de l’équipe Grands Comptes Privés :

  • Structurer, pricer et sécuriser des deals sur mesure pour le segment Grands Comptes Privés en assurant la bonne représentation des risques associés
  • Participer à la structuration et rédaction des offres et clauses électricité sur mesure
  • Travailler en lien avec l’équipe Gestion des Risques et l’équipe de salestraders pour la réalisation des cotations spécifiques en fonction des conditions de marché du moment
  • Analyser, contribuer et spécifier les besoins d’évolutions du pricing des offres
  • Etudier les impacts des mécanismes réglementaires sur le prix des offres de fourniture et proposer des évolutions du modèle de pricing en lien avec les équipes de gestion des risques et de développement des offres
  • Appuyer les forces de vente dans le cadre des remises d’offre (analyses et réponse aux demandes, partage des postures et consignes, pédagogie et formation sur les offres)

 

 

✔ Contribuer aux projets nécessaires au bon déroulement de l’activité :

  • Contribuez à la recherche de compétitivité et de sécurisation sur le pricing des offres et à l’harmonisation des méthodologies de pricing d’électricité
  • Contribuez à la compréhension de la réglementation
  • Participer aux phases de recette lors de livraison des outils de pricing
  • Maintenir la base documentaire et assurer la bonne organisation des répertoires informatiques

 

 

 

 

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous suivez une formation spécialisante en lien avec les marchés de l’énergie
  • Vous êtes passionné(e) par l’énergie,
  • Vous maitrisez parfaitement Excel
  • Vous connaissez la gestion des bases de données et connaissez des langages de programmation (VBA, Python…)
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes très rigoureux(se) et avez le sens du détail
  • Vous savez faire preuve d’un regard critique sur vos opérations
  • Vous êtes dynamique, adaptable et autonome
  • Vous êtes curieux(se) et aimez découvrir de nouveaux sujets
  • Vous aimez travailler en équipe et partager vos bonnes pratiques
  • Vous avez une bonne capacité d'écoute

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !

 

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

 

ENTITE

 

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

 

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique. Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité.

 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

 

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

 

ID de l'offre d'emploi
42324
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Alternant.e Analyste Pricing (H/F)

Date de publication : 27/03/2025

Requisition ID : 42323


Alternant.e Analyste Pricing (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


un.e Alternant.e Analyste Pricing (H/F), diplôme préparé  BAC +6 – DUREE 1 an
Lieu : Paris La Défense

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

 

  • Améliorer des process existants de pricing et mise en place de nouveaux processus afin de fluidifier l'activité opérationnelle
  • Préparer les réponses aux appels d'offres en établissant les offres et les prix
  • Pricer des offres d'énergie au sein du Pôle Structuration et Appels d’Offres Grands Comptes
  • Construire des pricings standards et sur mesure pour le segment Grands Comptes
  • Participer à la structuration et rédaction des offres et clauses sur mesure
  • Travailler en lien avec l’équipe Gestion des Risques et l’équipe de salestraders pour la réalisation des cotations spécifiques en fonction des conditions de marché du moment
  • Appuyer les forces de vente dans le cadre des remises d’offre (analyses et réponse aux demandes, partage des postures et consignes, pédagogie et formation sur les offres)
  • Contribuer à la recherche de compétitivité pour les différentes offres remises
  • Contribuer à la compréhension de la réglementation et étudier les impacts des mécanismes réglementaires (ARENH, bouclier tarifaire…) sur le prix des offres de fourniture électricité
  • Assurer et améliorer l'activité opérationnelle récurrente (enregistrement des opérations dans les systèmes, fiabilisation ou développement d’outils spécifiques, calculs de valorisation…)
  • Participer aux phases de recette dans le cadre des livraisons et mises en production des outils de pricing
  • Maintenir la base documentaire et assurer la bonne organisation des répertoires informatiques

 

 

Ce poste est fait pour vous si :

 

  • Vous suivez une formation spécialisante en lien avec les marchés de l’énergie.
  • Vous êtes passionné(e) par l’énergie.
  • Vous maitrisez parfaitement Excel.
  • Vous connaissez la gestion des bases de données et connaissez des langages de programmation (VBA, Python…). 
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.
  • Vous êtes très rigoureux(se) et avez le sens du détail.
  • Vous savez faire preuve d’un regard critique sur vos opérations.
  • Vous êtes dynamique, adaptable et autonome.
  • Vous êtes curieux(se) et aimez découvrir de nouveaux sujets.
  • Vous aimez travailler en équipe et partager vos bonnes pratiques.
  • Vous avez une bonne capacité d'écoute.

 

 

Nous rejoindre c’est surtout :

 

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !

 

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. 

 

 

 

ENTITE

 

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

 

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

 

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité.

 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

 

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

 

ID de l'offre d'emploi
42323
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Alternant.e Chargée.e Design Graphique (H/F)

Date de publication : 03/04/2025

Requisition ID : 44562


Alternant.e Chargée.e Design Graphique (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


un.e Alternant.e Chargée.e Design Graphique (H/F), diplôme préparé  BAC+5 – DUREE 2 ans
Lieu : La défense

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

  • La création et la conception de supports graphiques adaptés (flyers, invitations, affiches, bandeaux web, infographies, etc.) et déclinables sur nos différents canaux internes (intranet, écrans TV, LinkedIn),
  • Création de vidéos
  • L’aide au déploiement de campagne de communication interne
  • Prise de briefing
  • L’assistance technique et graphique des correspondants communication des différentes lignes de service de l’organisation,
  • Brainstorming 

 

 

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous préparez un diplôme de type BCP+5 en communication ou graphique design.
  • Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et échanger avec des collaborateurs anglophones.
  • Vous maitrisez Microsoft 365, le Pack Office, notamment PowerPoint.
  • Vous avez déjà utilisé Adobe, Sharepoint et Canva.
  • Vous possédez des connaissances en design de manière générale (Photoshop, Creator, ...).
  • Vous êtes une personne rigoureuse et organisée.
  • Vous possédez un certain sens du détail et d’analyse.
  • Vous possédez un bon relationnel et aimez travaillez en équipe.

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

  • Travailler dans un environnement de travail international
  • Travailler dans une équipe fun et ambitieuse
  • Pouvoir exprimer tes besoins et envie d’évoluer. Être écouté et avoir des possibilités de travailler avec une supervision sur des sujets qui t’intéressent pendant la période de ton alternance

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

 

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.  

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

•         Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus 

•         Industrialisant et numérisant les opérations

•         Etant innovant pour améliorer les performances

•         Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

•         Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

ID de l'offre d'emploi
44562
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Alternant.e Chef.fe de projet applicatifs (H/F)

Date de publication : 04/04/2025

Requisition ID : 44517


Alternant.e Chef.fe de projet applicatifs (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


un.e Alternant.e Chef.fe de projets applicatifs (H/F), diplôme préparé  BAC+5 – DUREE 1 an
Lieu : La défense

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

appui au pilotage de différents outils digitaux

animation ateliers avec les utilisateurs

rédaction cahier de tests et documentation

prise en main de l’administration des outils immobiliers

support n2 aux utilisateurs

 

 

Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en informatique digitale ou gestion de projet.

Vous savez lire, écrire et échanger avec des collaborateurs anglophones.

La connaissance de la langue espagnole est un plus.

Vous maitrisez le Pack Office, notamment PowerPoint.

Vous possédez des connaissances en informatique et un intérêt pour les outils digitaux applicatifs.

Vous êtes une personne organisée et rigoureuse.

Vous êtes flexible et faite preuve d’innovation.

Vous aimez travailler en équipe.

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

rentrer dans une ambiance dynamique 

rentrer dans un vrai rôle d’équipe

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

 

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

 

ID de l'offre d'emploi
44517
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Alternant.e Chef.fe de projet applicatifs (H/F)

Date de publication : 04/04/2025

Requisition ID : 44516


Alternant.e Chef.fe de projet applicatifs (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


un.e Alternant.e Chef.fe de projets applicatifs (H/F), diplôme préparé  BAC+5 – DUREE 1 an
Lieu : La défense

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

appui au pilotage de différents outils digitaux

animation ateliers avec les utilisateurs

rédaction cahier de tests et documentation

prise en main de l’administration des outils immobiliers

support n2 aux utilisateurs

 

 

Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en informatique digitale ou gestion de projet.

Vous savez lire, écrire et échanger avec des collaborateurs anglophones.

La connaissance de la langue espagnole est un plus.

Vous maitrisez le Pack Office, notamment PowerPoint.

Vous possédez des connaissances en informatique et un intérêt pour les outils digitaux applicatifs.

Vous êtes une personne organisée et rigoureuse.

Vous êtes flexible et faite preuve d’innovation.

Vous aimez travailler en équipe.

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

rentrer dans une ambiance dynamique 

rentrer dans un vrai rôle d’équipe

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

 

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

 

 

ID de l'offre d'emploi
44516
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Alternant.e Analyste Middle Office (H/F)

Date de publication : 27/03/2025

Requisition ID : 42319


Alternant.e Analyste Middle Office (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


un.e Alternant.e Analyste Middle Office (H/F), diplôme préparé  BAC +5/6 – DUREE 1 à 2 ans
Lieu :
Lyon ou Paris La Défense selon profil

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

 

  • Prendre en charge des calculs de prix de facturation et de régularisation d’offres de fourniture complexes en Electricité et en Gaz.
  • Calculer les prix de facturation mensuel/régularisation pour les offres de fourniture dont le calcul n’est pas automatisé.
  • Calculer et vérifier les prix de facturation des offres sur mesure, en prévision de leur mise en facturation l’année suivante.
  • Suivre la bonne exécution des process de facturation des offres indexées.
  • Suivre la récupération et la qualité des données de consommation utilisées dans la facturation et la mise en œuvre des régularisations.
  • Définir et construire les outils permettant de récupérer les données de consommation réalisées pour alimenter les calculs de régularisations annuelles sur les périmètres de sites profilés.
  • Comprendre, cataloguer l’origine des problèmes de récupération des données de consommation et coordonner leur résolution ponctuelle et structurelle.
  • Contribuer aux projets nécessaires au bon déroulement et à l’amélioration continue de l’activité.
  • Participer aux phases de recette dans le cadre des livraisons outils.

 

 

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous suivez une formation spécialisée en lien avec les marchés de l’énergie
  • Vous êtes passionné(e) par l’énergie
  • Vous maitrisez parfaitement Excel
  • Vous connaissez la gestion des bases de données et connaissez des langages de programmation (VBA, Python…)
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes très rigoureux(se) et avez le sens du détail
  • Vous savez faire preuve d’un regard critique sur vos opérations
  • Vous êtes dynamique, adaptable et autonome
  • Vous êtes curieux(se) et aimez découvrir de nouveaux sujets
  • Vous aimez travailler en équipe et partager vos bonnes pratiques
  • Vous avez une bonne capacité d'écoute

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !

 

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. 

 

 

ENTITE

 

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

 

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

 

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité.

 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

 

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

 

ID de l'offre d'emploi
42319
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization