Bienvenue chez ENGIE BELGIUM ! Chaque jour, nous développons des solutions énergétiques efficaces et construisons ainsi un avenir neutre en carbone !

Êtes-vous passionné par les RH soft et hard ? En tant que Payroll Officer, vous jouez un rôle crucial dans la gestion des processus de paie, le contrôle des données de pointage, le traitement des déductions et l’assurance du respect des réglementations salariales locales. Rejoignez-nous pour promouvoir le bien-être financier et soutenir notre personnel talentueux !

Dans notre équipe de paie ENGIE Belgique, nous recherchons un Payroll Officer (H/F/X).

Un rôle au sein d’une équipe où les valeurs de respect mutuel, de confiance, de collaboration et de flexibilité sont partagées par tous.

La possibilité de grandir dans votre rôle et de développer davantage vos compétences par rapport à ce que vous pouvez faire aujourd’hui.

VOS RESPONSABILITÉS en tant que Payroll Officer (H/F/X) :

• Responsable de la gestion de la paie dans SAP: Au sein de notre organisation, je suis responsable de la gestion complète de toutes les activités liées à la paie (de A à Z) dans mon périmètre assigné, réalisées via les systèmes SAP.
• Point de contact central pour les partenaires et les clients: En tant que point de contact principal pour mon périmètre assigné, je fais le lien entre les partenaires et les clients internes et externes, en assurant une communication efficace et efficiente.
• Garantie de l’exactitude des données: Je garantis l’exactitude des données traitées, y compris les données maîtres et les pointages, grâce à des contrôles rigoureux et réguliers.

VOTRE PROFIL en tant que Payroll Officer (H/F/X) :

• Enseignement supérieur ou équivalent par expérience en RH, administration du personnel et de la paie.
• Connaissance approfondie de la législation sociale et de son application dans les commissions paritaires telles que CP 200 et 326.
• Communication: Excellentes compétences en communication dans les deux langues nationales, avec une connaissance de base de l’anglais.
• Orienté Client et Analytique et efficace tant en travail autonome qu’en équipe.
• Résistant au Stress, orienté vers les délais, avec une expérience de MS Office. La connaissance de SAP HR Payroll serait idéal.

VOTRE CONTACT RH

Ilina Petrovska - ilina.petrovska@engie.com

Nous croyons que chaque décision de recrutement doit être durable et prise en toute transparence par les deux parties. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

Principais Atribuições:

•  Atuar ativamente na implementação, desenvolvimento e monitoramento de um programa de gestão da qualidade, considerando as normas aplicáveis, as melhores práticas e diretrizes dos acionistas;

•  Elaborar, revisar e manter os documentos do Sistema de Qualidade;

• Elaborar e implementar modelos e ferramentas de controle da qualidade para a Alta Administração com base nas normas de gestão de processos adotadas;

• Realizar a análise crítica e propor melhorias dos modelos e ferramentas de controle da qualidade aplicados pelas áreas, com base nas normas de gestão de processos adotadas;

•  Realizar o gerenciamento estratégico de processos de modo a identificar junto às áreas as deficiências e propor melhorias;

•  Propor em alinhamento com as áreas e acompanhar os indicadores estratégicos e as metas estabelecidas;

• Liderar ou realizar auditorias internas e acompanhar auditorias e fiscalizações externas, liderando o planejamento e a preparação das auditorias e fiscalizações junto à Diretoria;

• Desenvolver a gestão do conhecimento da Diretoria, promovendo reuniões, planos de ação e análises críticas e coordenando iniciativas de capacitação e treinamento

•  Suportar a Alta Administração na análise crítica de processos de gestão;

•  Realizar a gestão e controle do atendimento às Não Conformidades e Planos de Melhorias;

•  Liderar ou participar de iniciativas de planejamento estratégico e tático.

Qualificações:

•  Formação superior em Administração ou Engenharia;

    •  Ter sólida experiência em gestão de projetos e processos de qualidade, conformidade ou certificação, em particular na indústria;

•  Especialização em Gestão de Qualidade;

•  Apresentar capacidade de comunicação na língua inglesa (fala, escrita e compreensão);

•  Possuir boa comunicação e desenvoltura para relacionamento ativo com as demais áreas da empresa e contratadas;

     •  Ter conhecimento em pacote office (Word, Powerpoint, Excel, entre outros) e ferramentas de mapeamento de processos;

•  Norma ISO 9001 e ISO 19011

Desejável:

• Conhecimento sobre o Regulamento Técnico de Dutos Terrestres;

• Experiência na indústria de óleo e gás;

•  Conhecimento das normas ISO 14001 e ISO 45001;

• Experiência em gestão de conhecimento;

• Apresentar Análise Crítica sobre processos e procedimentos.

Candidatas e Candidatos PCDs são bem vindos!

DIRIGINTE DE ȘANTIER_REȚELE GAZE NATURALE 

DEPARTAMENT INGINERIE REȚEA

LOCATIE: BUCURESTI, BRAȘOV, CRAIOVA, PITESTI, BUZAU, CONSTANTA, GALATI

La Distrigaz Sud Rețele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce fac. Alătură-te echipei noastre de oameni profesioniști și creativi, unde te vei simți apreciat și inspirat pentru a-ți dezvolta abilitățile și experiența.

În prezent, căutăm persoane cu expertiză tehnică, organizate, atente la detalii, care se pot adapta cu ușurință schimbărilor și provocărilor din teren, combinând cu succes cele mai calitative și economice soluții tehnice, pentru a se alătura Departamentului Inginerie Rețea, în calitate de Diriginte de șantier - Instalatii si rețele gaze naturale.

Dacă ești interesat/ă să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, vino în Distrigaz Sud Rețele. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu un talent remarcabil. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Vei verifica:

               - existența autorizației de construire, precum și îndeplinirea condițiilor legale prevăzute de aceasta;

               - autorizația de spargere obținută de la autoritățile locale;

               - concordanța între autorizația de construire, certificatul de urbanism, avize, acorduri și proiect;

               - existența anunțului de începere lucrare la ISC;

               - existența în proiect a prevederilor fazelor determinante și a programului de control al proiectantului;

• Vei studia proiectul, caietele de sarcini, tehnologiile și procedurile prevăzute pentru realizarea construcțiilor;
• Vei asigura respectarea prevederilor cu privire la verificarea proiectelor de către persoane atestațe, conform legislației în vigoare;
• Vei urmări respectarea tehnologiilor de execuție, a legislației în vigoare cu privire la materialele utilizate și a calității construcției;
• Vei participa la verificarea în fazele determinante și la întocmirea proceselor verbale de lucrări, urmărind rezolvarea problemelor constatate sau recomandate de comisia de recepție;
• Vei efectua verificările prevăzute în normele tehnice și vei semna documentele întocmite ca urmare a verificărilor;
• Vei urmări executarea lucrărilor pe tot parcursul lor, admițând la plată numai lucrările corespunzătoare din punct de vedere calitativ și corelate între proiect și lucrările executate;
• Vei asigura respectarea graficului de execuție întocmit de executant și validat de investitor;
• Vei prelua documentele de la executant și proiectant și vei completa cartea tehnica a construcției cu toate documentele prevăzute de reglementările legale.

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii superioare tehnice finalizate cu diplomă de licență;
• Autorizație - Inspectoratul de stat în construcții - Diriginte de Șantier 9.4 - Rețele de gaze, 8.3 - Instalatii de gaze;
• Autorizație ANRE - instalator autorizat, conform legislației în vigoare;
• Permis de conducere categoria B;
• Activitate de diriginte de șantier – minim 1 an;
• Bune cunostințe de operare a pachetului Microsoft Office;
• Cunostințe de legislație specifică;
• Bune abilități de comunicare (verbal/scris);
• Responsabilitate pentru activitățile desfășurate;
• Capacitatea de a respecta termenele limită;
• Exigență și rigoare profesională;
• Capacitate de planificare și organizare;
• Atitudine proactivă în soluționarea problemelor;
• Capacitate decizională.

Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
• Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

Despre DISTRIGAZ SUD REȚELE

Distrigaz Sud Rețele este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București: Argeș, Brăila, Brașov, Buzău, Călărași, Constanța, Covasna, Dâmbovița, Dolj, Galați, Giurgiu, Gorj, Ialomița, Ilfov, Olt, Prahova, Tulcea, Vâlcea, Vrancea, Teleorman și Municipiul București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

Prioritățile strategice ale companiei, care au ca obiectiv garantarea siguranței industriale, impun o dezvoltare durabilă a infrastructurii sistemelor de distribuție a gazelor naturale printr-un amplu program investițional, alinierea la cerințele legislației europene și naționale, respectarea standardelor de calitate, performanță și de mediu.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) 

Standort: München oder Stuttgart

Kennziffer: 30384 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Konzeptionierung und Kostenermittlung von innovativen Versorgungslösungen für unsere Kunden
• Planung, Ausschreibung und Kalkulation von Energieerzeugungsanlagen und deren Umsetzung sowie Inbetriebnahme bei unseren Kunden
• Unterstützung bei Vertriebsprozessen sowie Analyse und Bewertung von Verbrauchsdaten
• Planung und Entwicklung von Quartierslösungen sowie Berechnung von Kühl- und Heizlasten 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium der Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Verfahrenstechnik bzw. eine Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bereich der Versorgungstechnik
• Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in der Abwicklung von Projekten
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit AutoCAD sind von Vorteil
• Konzeptionelles Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Führerschein der Klasse B und eine regionale Reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905544 oder per Whatsapp +49 152 09346433  

Vous êtes motivé :

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?
• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?

Rejoignez-nous à GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de
9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Au sein de la Région Ile-de-France, GRDF recrute sur l’emploi de :

HYPERVISEUR (F/H)

Poste basé à Paris (75)

La délégation Programmation et Planification des Interventions (DPPI) est composée de quatre agences. Trois d’entre elles ont la charge de planifier et de programmer les interventions pour les Techniciens Gaz des territoires Paris, IDF Ouest et IDF Est. La quatrième agence pilote les marchés confiés à des prestataires externes.

La cellule Hypervision est au service de la performance de la délégation et de la région, au périmètre de ce qui constitue son cœur de métier : la planification et la programmation des interventions.

A ce titre, vous aurez, entre autres, la responsabilité de :

• Contribuer à la conception et à la production du modèle d’activités opérationnel de la région.
• Contribuer à la conception et à la production des différentes vigies et indicateurs de performance des agences d’intervention et de planification.
• Qualifier les sollicitations émanant des différentes agences partenaires et d’organiser leur prise en charge.
• Mettre en place des outils de support métier, leviers de performance pour la délégation et la région.
• Faciliter l’appropriation et le portage de ces productions auprès des délégations partenaires.
• Garantir une collaboration et un partage d’informations fluides et efficaces entre les différentes agences.

Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter notre site internet : En savoir plus sur GRDF

Et notre vidéo YouTube : https://youtu.be/5WcS8_Fix0o

Vos compétences

Vous savez travailler en mode projet : organiser un projet, vous fixer des échéances, échanger avec les différents membres de votre équipe et communiquer régulièrement sur l'avancée de vos travaux.

Vous avez des compétences en gestion de base de données et en conception d’outils (Excel, PowerBI, SQL).

Vous savez interpréter et analyser les données que vous manipulez pour en tirer des conclusions utiles.

Vous apprenez rapidement et aimez imaginer/trouver des solutions.

Vous êtes constructif, curieux et déterminé.

Vous êtes force de proposition.

Vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral pour faire la promotion du travail de votre équipe avec vos interfaces internes et externes à la délégation.

Vous êtes rigoureux et organisé, vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse.

Vous disposez des qualités humaines d'écoute ainsi que d’un bon relationnel.

Vos qualifications

Diplômé Bac+2/+3 dans le domaine des statistiques, data mining, data analyst, informatique….

Doté d’1 à 3 ans d’expérience.

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence. En tant qu'employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Centre, nous recrutons un(e) :

Chargée / Chargé d’Affaires Travaux CVC (F/H) – Châteauroux (36) ou Bourges (18)

VOTRE JOB

Vous avez la charge du pilotage des travaux CVC de 5 millions à 10 millions d’€ : depuis les études, le chiffrage, la présentation de l’offre au client, au suivi de la bonne réalisation et la conduite des travaux, jusqu’à la livraison finale auprès des clients.

Vous êtes garant des aspects techniques, financiers et sécurité des projets au sein d’une équipe investie de 3 collaborateurs conducteurs de travaux répartie entre nos sites de Châteauroux et Bourges.

Votre mission est axée sur des projets de rénovation et travaux neufs sur des enjeux de décarbonation et d’efficacité énergétique pour une clientèle variée : tertiaire, habitats, santé et collectivités.

- Interlocuteur de choix auprès des clients, vous instaurez une relation de confiance et conservez des relations pérennes.

- Vous saurez identifier leurs besoins, être à leur écoute et les accompagner tout au long des projets.

- Coordinateur de nos sous-traitants

- Chiffrage et dimensionnement de nos projets en appui de notre bureau d'études interne

Déplacements à la journée à prévoir sur votre périmètre d’action :  Indre et Cher 

VOTRE PROFIL

De formation supérieure spécialisée dans le Génie Climatique / Travaux CVC, vous justifiez d’une expérience réussie dans la conduite d’affaires travaux CVC.

Vos + qui feront la différence ?

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !

De nature curieuse, vous savez proposer les innovations adaptées au besoin client, communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir.
 

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut compris entre 42k€ et 48 k€ négocié en fonction de votre expérience
• Un variable pouvant aller jusqu’à 13% de votre rémunération brut
• Une 6ème semaine de congés
• 12 jours minimum de RTT par an
• Statut cadre au forfait jours
• Mutuelle d'entreprise
• Des tickets restaurants
• Un véhicule de fonctions
• Un intéressement collectif
• Un compte épargne temps
• L’actionnariat salarié
• L’accès au CSE

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre 

1. Un premier entretien en visio avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien technique avec votre futur manager
3.  
4. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

MISSÃO

Executar o escopo de trabalho da disciplina de Engenharia de Processos, com foco no monitoramento de desempenho das instalações de transporte de gás, comportamento do processo e monitoramento das condições operacionais, visando prever o mais antecipadamente possível falhas ou perda de desempenho, possibilitando a execução ágil de manutenção de forma a garantir e maximizar a confiabilidade, disponibilidade, segurança e integridade dos ativos. Apoiar a disciplina de confiabilidade na elaboração de estudos e revisões de procedimentos e planos de manutenção, bem como no desenvolvimento da Manutenção Centrada na Confiabilidade.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Desenvolver e executar os planos de monitoramento de condições e desempenho do transporte de gás, bem como monitorar os planos de ações e indicadores, dentro do escopo da disciplina de Engenharia de Processos;
• Desenvolver estudos em processos de filtragem e aquecimento do gás;
• Especificação de equipamentos (filtros, aquecedores, válvulas) para sistema de transporte de gás;
• Atividades de controle e monitoramento da qualidade do gás natural (cromatografia);
• Desenvolver análise de processos corrosivos em gasodutos;
• Desenvolver a monitorar análises de eficiência e qualidade a partir de avaliações físico químicas do gás natural e de resíduos;
• Contribuir e suportar as gerências com soluções, lições aprendidas e conhecimento através da sugestão e controle de indicadores e novos relatórios;
• Desenvolver atividades de identificação e análise de riscos (EAR, APR, HAZOP, LOPA, entre outros);
• Contribuir com a melhoria do desempenho e segurança das instalações, analisando MOCs, executando RCA/FMEAs, RCM, etc e fornecendo recomendações técnicas a fim de apoiar o O&M.
• Apoiar o desenvolvimento;
• Participar de investigações de incidentes e desvios relacionados a segurança de processos.

REQUISITOS

Obrigatórios:

• Formação: Superior;
• Área de Formação: Engenharia Química (desejável Pós-graduação em Engenharia de Processos);
• Registros e Certificações: CREA ativo;
• Experiência comprovada na área da indústria de óleo e gás;
• Software skills: Conhecimento em ferramentas de desenho 2D tais como autocad, microstation e outros, pacote office

Desejáveis: 

• Experiência com operação e manutenção de sistemas de transporte de gás natural e já ter participado de comissionamento, testes e partidas de sistemas
• Conhecimento do RTDT;
• Conhecimento em segurança de processo;
• Possuir curso de HAZP e Análises de Riscos.

LOCAL DE TRABALHO

Rio de Janeiro - RJ - Brasil

Missão do Cargo: 

Suportar o Gerente e coordenar a equipe, assegurando a entrega dos requisitos técnicos e comerciais previstos em contrato, dentro do custo, qualidade, prazo e escopo de forma a atender as expectativas do contrato.

Responsabilidades:

• Realizar o planejamento, em conjunto com o Gerente do Contrato as metas e objetivos do contrato (no que diz respeito ao CCO – Centro de Controle Operacional), com posterior administração e execução dos serviços e atingimento das metas previamente elaboradas.
• Coordenar a equipe, de sua responsabilidade, e inserir um bom ambiente corporativo, prezando pela ética e bons costumes.
• Acompanhar, apoiar, orientar e treinar de forma individual e coletiva os colaboradores do CCO- Centro de Controle Operacional para a execução das atividades técnicas e burocráticas.
• Estreitar e facilitar a interação e a comunicação entre todos os elementos envolvidos na cadeia produtiva (Cliente / requerente / colaboradores).
• Registrar e planejar as demandas de trabalho vindos do poder concedente, verificador independente, distribuidora e munícipes.
• Fiscalizar e/ou acompanhar em campo a execução de obras dentro da área de atuação.
• Analisar projetos, bem como listas de materiais, conferência e elaboração de sistema de mensuração de desempenho e medições mensais dos serviços executados.
• Elaboração de requisições de materiais e controle de estoque de materiais para atendimento dos serviços de O&M – Operação e Manutenção e demais obras.
• Outras atividades delegadas pelo Gerente do Contrato pertinentes ao cargo, além de cumprir e fazer cumprir as Políticas da Companhia na sua área de atuação.

Requisitos:

• Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins.
• Desejável Pós-Graduação/MBA na área;
• Conhecimento avançado em: Pacote Office, Gestão de Projetos, Norma e Regulação, sistemas integrados (ERP) e desejável experiência com Iluminação Pública.
• Habilidade em Gestão e construção de times, boa comunicação e desenvoltura.

Local de trabalho:

Uberlândia - MG - Brasil 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale AQUITAINE NORD Bâtiments nous recrutons, à Guéret (23) une / un :  

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)  

CDI  

Votre quotidien ? 

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Stéphane, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 5 techniciens en itinérance, et de piloter l’activité technique de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (vapeur et eau chaude, air comprimé, traitement d’eau...) dans les secteurs tertiaires, habitats/collectivités et industrie où la bonne ambiance est de rigueur.

• Gérer un portefeuille financier de plusieurs millions d'Euros en P1/P2/P3,
• Être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge nette,
• Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients, 
• Participer aux réponses aux appels d'offres de l'Agence,
• Développer un CA travaux chaque année au sein de son équipe dans le domaine du génie climatique,
• Animer, effectuer et suivre le reporting de son équipe,
• Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille
• Identifier les besoins client et faire respecter les règles de sécurité.

Vos bagages 

De formation Bac +3 / Bac +5 dans le Génie Climatique / Thermique / Energétique / Bâtiment / Industrie, vous disposez de 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance du CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Les + qui feront la différence  

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients ! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

Parlons avantages ! 

Votre package de rémunération :  

• Un salaire annuel brut qui sera négocié entre [35 et 45K€] fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 13%.
• Un véhicule de service ou de fonction, selon le statut
• Statut cadre ou non-cadre selon l’expérience

Des avantages :   

• Une prime de vacances  
• 14 jours de RTT  
• Une 6ème semaine de congés payés  (statut cadre)
• Des tickets restaurant  
• Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle   
• Un système de retraite supplémentaire  (statut cadre)
• Un Compte Epargne Temps (CET)  
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  

• Formation/Développement des compétences  
• Mobilité interne groupe ENGIE  
• Un actionnariat salarié  
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  

2. Un entretien avec votre futur manager  

3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag ontwikkelen we energie-efficiënte oplossingen en bouwen we aan een koolstof neutrale toekomst. De uitbreiding van onze nucleaire activiteiten in België brengt ambitieuze projecten en een belangrijke nationale uitdaging met zich mee.

Wil jij een cruciale rol spelen in het waarborgen van de IT-infrastructuur op onze strategische locatie in Doel? Dan ben jij wellicht die enthousiaste en proactieve  Verantwoordelijke IT Infrastructuur Projecten die wij zoeken om ons team te versterken!

Jouw uitdaging als Verantwoordelijke IT Infrastructuur:

• Aanspreekpunt:
  • Je fungeert als hét aanspreekpunt tussen alle IT-gebruikers op Doel en de IT-afdelingen voor infrastructuur gerelateerde projecten zoals netwerk-, telecom- en IT-werkplekken.
• Coördinatie:
  • Je bent verantwoordelijk voor het aanvragen en opvolgen van infrastructuurdiensten/projecten en je bewaakt de Service Level Agreements (SLA's) met onze interne IT-partner ‘GBS-IT’.
• Projectdeelname:
  • Je werkt mee aan IT-projecten of KCD-projecten met IT-behoeften binnen de infrastructuurdomeinen.
• Advies en ondersteuning:
  • Je adviseert gebruikers over de beschikbare diensten, mogelijkheden en vereisten, en je beoordeelt de voorgestelde oplossingen op functionaliteit en kosten.
• Uitvoering en communicatie:
  • Je volgt de uitvoering en implementatie van goedgekeurde aanvragen en zorgt voor tijdige en nauwkeurige communicatie met gebruikers over de status van hun aanvragen.
• Veiligheid en documentatie:
  • Je waakt over het werktoelatingsproces en de bijbehorende veiligheidsmaatregelen op de site, en je documenteert alle aanvragen en acties volgens de geldende richtlijnen en procedures.
• Procesverbetering:
  • Je identificeert kansen voor procesverbetering en efficiëntie in het aanvraag- en implementatieproces binnen de infrastructuurdomeinen.

Jouw Profiel :

• Je beschikt over
  • een basiskennis van netwerk-, telecommunicatie- en PC-infrastructuur.
  • uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk om effectief te communiceren met gebruikers van verschillende technische niveaus.
  • organisatorische vaardigheden. Meerdere taken tegelijkertijd beheren in een dynamische werkomgeving, geeft je extra energie.
  • Ervaring in projectmanagement
  • een klantgerichte houding. Waarbij de focus niet ligt op wat de gebruiker vraagt, maar wel in het begrijpen en het vervullen van de behoeften van gebruiker.
  • een gezonde dosis teamspirit met een proactieve en resultaatgerichte aanpak.
• Je hebt aandacht voor cybersecurity en onze topprioriteit: nucleaire en fysieke veiligheid.

Wij bieden jou 

• Een boeiende uitdaging in een constant evoluerende sector  

• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt 

• Een intensieve inwerkperiode waarbij je op de werkvloer wordt begeleid door een collega en tijd krijgt om de noodzakelijke technische kennis te verwerven en de organisatie te leren kennen 

• De kans om jezelf verder te blijven ontwikkelen, je kennis op peil te houden en uit te breiden, dankzij een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je loopbaan  

• Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé  

• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten 

• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:  

• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen,  

• Maandelijkse indexatie van je basisloon en jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector 

• Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc. 

• Maaltijdcheques 

• Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel 

• Een fietslease programma 

• Hospitalisatieverzekering en aansluiting bij een verzekering die voorziet in de terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden 

• Een aanvullend pensioenplan 

• Korting op je jaarlijkse energiefactuur 

Jouw contactpersoon 

Ilse Aelbrecht– ilse.aelbrecht@external.engie.com