ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 700 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 610 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biogaz, Power purchase agreement (PPA). 

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

La Business Platform « Entreprises & Collectivités » a pour mission la commercialisation d’énergie (gaz et électricité) et de services auprès de ses clients entreprises et collectivités locales (BtoB).

Au sein d’E&C, la Direction Team Expertise Energy Management (TEEM) gère la structuration et le pricing des offres de fourniture, le portefeuille et les risques liés à la fourniture des énergies. Le Pôle Support et Pricing Entreprises de la Direction recherche au sein de son équipe dans le cadre d’une vacance éventuelle :

Un(e) Analyste Pricing

Au sein du Pôle Support et Pricing Entreprises de la Direction TEEM, l’Analyste Pricing a en charge les cotations (pricing) et la structuration des contrats à remettre dans le cadre des différents appels d’offres sur mesure du segment de vente Entreprises, et contribue aux différents projets permettant la sécurisation et la performance de l’activité.

L’Analyste Pricing assure la performance des offres remises grâce à sa technicité et son expertise métier. Il/elle contribue à la bonne mise en place des développements et projets nécessaires aux offres du catalogue. Il/elle contribue à la performance économique de la BP.

Enjeux :

Vous avez en charge la structuration d’offres complexes en lien avec les évolutions du marché de l’électricité, combinée à une contribution dans des projets (amélioration continue, projets de sécurisation, évolutions des méthodologies/outils de pricing, évolutions réglementaires).

Activités principales :

• Effectuer les remises d’offre électricité en cohérence avec les consignes et procédures
• Contribuer aux suivis et analyses nécessaires à la bonne compréhension de l’activité et des risques
• Proposer des cotations (pricings) et clauses sur mesure conformes aux possibilités de l’entité en termes de gestion de risques, de booking et de facturation ;
• Assurer les différentes opérations relatives aux contrats signés (calculs de valorisation, de budgets, opérations de cotation etc…);
• Comprendre et anticiper les impacts règlementaires sur le calcul de nos prix et sur nos contrats.
• Accompagner et conseiller le segment de vente sur les offres complexes
• Contribuer aux projets nécessaires à la bonne gestion de l’activité
• Assurer la fluidité dans les échanges au quotidien et contribuer à la bonne répartition du travail au sein de l’équipe et à la réussite collective
• Contribuer à la bonne entente au sein de l’équipe et au sens du collectif
• Contribuer aux projets nécessaires à la bonne gestion de l’activité
• Contribuez à la recherche de compétitivité et de sécurisation sur le pricing des offres et à l’harmonisation des méthodologies de pricing d’électricité
• Contribuez à la compréhension de la réglementation
• Participer aux phases de recette lors de livraison des outils de pricing

Profil recherché

Niveau Bac+5, école d’ingénieur généraliste ou spécialisé dans l’énergie, avec une ou plusieurs expériences professionnelles dans le domaine de l’énergie, vous avez de fortes capacités d’analyse technico-économique.

Doté d'un excellent relationnel, curieux, concret et pragmatique, vous avez une excellente capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.

Compétences Clés :

• Compétences solides en mathématiques appliquées, maitrise des fondamentaux en finance et en économie.
• Première expérience réussie dans le domaine de la fourniture d’énergie et/ou une très bonne connaissance du fonctionnement des marchés de l’électricité/gaz.
• Connaissance des types d’offres et de la construction des prix de l’électricité/gaz
• Très bon niveau de maîtrise d’Excel notamment sur les fonctions avancées, des compétences en programmation et base de données sont un plus.
• Capacité à prendre du recul, à proposer des solutions et à faire preuve d’agilité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité de travail en équipe
• Appétence pour les activités opérationnelles, et rigueur

Informations Complémentaires :

• Poste localisé à Paris La Défense
• Déplacement à Paris/Lyon à prévoir ponctuellement (réunion de Pôle, formation, etc).
• Poste publié en plage D / C (selon profil) de la grille de rémunération des IEG
• Plage de publication :
• Plage D : 12-13
• Plage C : 13 – 14 - 15
• Les candidats IEG pour l’étude de leur dossier doivent également envoyer leur modèle 6

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 700 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 610 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biogaz, Power purchase agreement (PPA). 

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

La Business Platform « Entreprises & Collectivités » a pour mission la commercialisation d’énergie (gaz et électricité) et de services auprès de ses clients entreprises et collectivités locales (BtoB).

Au sein d’E&C, la Direction Team Expertise Energy Management (TEEM) gère la structuration et le pricing des offres de fourniture, le portefeuille et les risques liés à la fourniture des énergies. Le Pôle Support et Pricing Entreprises de la Direction recherche au sein de son équipe dans le cadre d’une :

Un(e) Analyste Pricing

Au sein du Pôle Support et Pricing Entreprises de la Direction TEEM, l’Analyste Pricing a en charge les cotations (pricing) et la structuration des contrats à remettre dans le cadre des différents appels d’offres sur mesure du segment de vente Entreprises, et contribue aux différents projets permettant la sécurisation et la performance de l’activité.

L’Analyste Pricing assure la performance des offres remises grâce à sa technicité et son expertise métier. Il/elle contribue à la bonne mise en place des développements et projets nécessaires aux offres du catalogue. Il/elle contribue à la performance économique de la BP.

Enjeux :

Vous avez en charge la structuration d’offres complexes en lien avec les évolutions du marché de l’électricité, combinée à une contribution dans des projets (amélioration continue, projets de sécurisation, évolutions des méthodologies/outils de pricing, évolutions réglementaires).

Activités principales :

• Effectuer les remises d’offre électricité en cohérence avec les consignes et procédures
• Contribuer aux suivis et analyses nécessaires à la bonne compréhension de l’activité et des risques
• Proposer des cotations (pricings) et clauses sur mesure conformes aux possibilités de l’entité en termes de gestion de risques, de booking et de facturation ;
• Assurer les différentes opérations relatives aux contrats signés (calculs de valorisation, de budgets, opérations de cotation etc…);
• Comprendre et anticiper les impacts règlementaires sur le calcul de nos prix et sur nos contrats.
• Accompagner et conseiller le segment de vente sur les offres complexes
• Contribuer aux projets nécessaires à la bonne gestion de l’activité
• Assurer la fluidité dans les échanges au quotidien et contribuer à la bonne répartition du travail au sein de l’équipe et à la réussite collective
• Contribuer à la bonne entente au sein de l’équipe et au sens du collectif
• Contribuer aux projets nécessaires à la bonne gestion de l’activité
• Contribuez à la recherche de compétitivité et de sécurisation sur le pricing des offres et à l’harmonisation des méthodologies de pricing d’électricité
• Contribuez à la compréhension de la réglementation
• Participer aux phases de recette lors de livraison des outils de pricing

Profil recherché

Niveau Bac+5, école d’ingénieur généraliste ou spécialisé dans l’énergie, avec une ou plusieurs expériences professionnelles dans le domaine de l’énergie, vous avez de fortes capacités d’analyse technico-économique.

Doté d'un excellent relationnel, curieux, concret et pragmatique, vous avez une excellente capacité d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.

Compétences Clés :

• Compétences solides en mathématiques appliquées, maitrise des fondamentaux en finance et en économie.
• Première expérience réussie dans le domaine de la fourniture d’énergie et/ou une très bonne connaissance du fonctionnement des marchés de l’électricité/gaz.
• Connaissance des types d’offres et de la construction des prix de l’électricité/gaz
• Très bon niveau de maîtrise d’Excel notamment sur les fonctions avancées, des compétences en programmation et base de données sont un plus.
• Capacité à prendre du recul, à proposer des solutions et à faire preuve d’agilité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité de travail en équipe
• Appétence pour les activités opérationnelles, et rigueur

Informations Complémentaires :

• Poste localisé à Paris La Défense
• Déplacement à Paris/Lyon à prévoir ponctuellement (réunion de Pôle, formation, etc).
• Poste publié en plage D / C (selon profil) de la grille de rémunération des IEG
• Plage de publication :
• Plage D : 12-13
• Plage C : 13 – 14 - 15
• Les candidats IEG pour l’étude de leur dossier doivent également envoyer leur modèle 6

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Procesverbeteraar Metering & Billing bij ENGIE

Bij ENGIE streven we ernaar onze klanten te ondersteunen op weg naar een CO2-vrije wereld in 2045. Als Procesverbeteraar Metering & Billing werk jij hieraan mee voor onze zakelijke klanten. In deze functie gebruik je je analytische vaardigheden om bij te dragen aan de energietransitie.

Wat ga je doen als Procesverbeteraar Metering & Billing?

ENGIE Energie Nederland B2B levert energie aan (groot)zakelijke klanten in een dynamische markt. Om deze dynamiek in goede banen te leiden, zoeken we een Procesverbeteraar Metering & Billing. Jouw doel is ervoor te zorgen dat de afdeling Metering & Billing de facturen optimaal verwerkt. Jouw belangrijke werkzaamheden worden verder:

• Als belangrijke schakel in de keten zorg je voor een kloppende factuur en een helder financieel klantbeeld.
• Je identificeert mogelijke problemen, adresseert deze en doet aanbevelingen voor procesoptimalisaties.
• Doormiddel van vastlegging, automatiseren en digitaliseren ga je dit doen. Je legt hierbij bestaande processen vast in beleid en je tekent de processen op.
• Ook ga je KPI’s smart maken en hierop monitoren.
• Samen met collega’s implementeer je veranderingen en optimalisaties, zodat de klant volledig kan vertrouwen op juiste informatie en verwerking.

“Wij willen voor een goede balans graag een dame aan ons team toevoegen. Wil jij aan de slag in een fijn team waar een goede sfeer hangt, waar we een goede werk en privé balans respecteren en samen bijdragen aan een thema dat relevanter is dan ooit tevoren, de energietransitie? Reageer dan op deze vacature! Lijkt het je wel wat, maar twijfel je of je profiel past? Laten we in gesprek gaan!” 

Waar kom je te werken?

ENGIE is een van de grootste energiemaatschappijen ter wereld, actief in meer dan 30 landen. In Nederland werkt ENGIE aan het verduurzamen van de klantportefeuilles en energiecentrales, en aan projecten op het gebied van waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. Als Procesverbeteraar Metering & Billing werk je bij ENGIE Energie Zakelijk, waar je klanten helpt het prijsrisico van hun energie-inkoop te managen en de energie te vergroenen.

Wat breng jij mee voor deze functie?

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Ervaring in een klantgerichte omgeving, bij voorkeur binnen project- en/of verandermanagement, of als leidinggevende;
• Bij voorkeur ervaring met data-analyse en interpretatie;
• Vloeiende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris van € 3.608,- tot € 5.300,- o.b.v. een fulltime dienstverband (schaal A11). Definitieve inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring;
• Een contract voor 32-40 uur per week;
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 3½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering;
• Een pensioenregeling bij het ABP, waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• Een duurzaam mobiliteitsbeleid met onder andere een leasefietsregeling, private-leaseregeling en gratis openbaar vervoer;
• De mogelijkheid om hybride te werken, met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische thuiswerkplek.

Interesse?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com of 06-12696240 (ook bereikbaar via WhatsApp). Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Lucas Hollegien, Metering & Billing B2B, via lucas.hollegien@engie.com.

Uit onderzoek blijkt dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de werkgever, terwijl vrouwen pas reageren bij een 100% match. Zonde! Voldoe je niet aan alle wensen, maar heb je wel interesse? Laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

La performance globale des achats et approvisionnements est un levier essentiel de la compétitivité de GRDF.
La Direction des Achats et Approvisionnements a pour mission de proposer, mettre en œuvre et piloter les achats pour répondre aux besoins des métiers/entités de GRDF. Elle est organisée autour de 4 domaines d’achats nationaux : Travaux, Services, Matériels, Tertiaire Prestations & IT et de deux équipes support : performance et approvisionnements et Qualité Achats Processus.

Au sein de la Délégation Achats Travaux et Services, le Category Lead Buyer Prestations de travaux réseaux a pour responsabilité une ou plusieurs sous catégories. Les principales missions sont:
- Comprendre les enjeux achats prestations de travaux réseaux et les transposer aux besoins des opérations en région
- Proposer des stratégies d'achat de prestations travaux en lien avec la feuille de route de GRDF en intégrant les objectifs en termes de TCO (total cost of ownership), santé & sécurité, qualité des travaux, délai, innovation, respect des lois (compliance), éthique, respect des standards GRDF et RSE, en lien avec les parties prenantes internes et externes
- Déployer les stratégies d’achats en pilotant seul la procédure achats jusqu’à la mise en œuvre contractuelle
- Faciliter l’appropriation contractuelle des marchés mis à disposition des utilisateurs de contrat et les accompagner dans leurs besoins de support au Contract management pendant toute la durée du marché
- Prendre part à l'animation de la relation fournisseurs du panel travaux et sécuriser l'application des objectifs de performance (KPI), notamment la qualité des travaux et la qualité de service.
- Prendre part activement à l’animation de la filière achats au sein de la Direction Achats et Approvisionnements et auprès des Directions opérationnelles et métiers.

Profil recherché : 

Profil Confirmé avec:

• Expérience confirmée en tant qu’acheteur sur des achats techniques
• Savoir dérouler un appel d’offres de la phase «expression du besoin » à la phase « contractualisation »
• Être àl’aise dans des environnements industriels en mutation
• Avoir un excellent relationnel permettant de s’adapter à tous niveaux d’interlocuteurs
• Avoir une connaissance de la commande publique

Au-delà de votre capacité analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre autonomie, votre capacité de synthèse, un leadership qui vous permet de fédérer une équipe transverse autour d’un projet.

Des déplacements en France – de courte durée – pour des réunions de travail sont à prévoir.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable adjoint.e du Domaine ARCHITECTURE H/F

Poste basé à Saint-Denis(93210)

Vous aurez l’opportunité d’intégrer un acteur majeur de la transition écologique avec un réseau adapté et des collaborateurs mobilisés en faveur de l’efficacité énergétique et d’un gaz à terme 100 % renouvelable.

La Direction Système d’Information de GRDF, partenaire business de l’ensemble des métiers de l’entreprise et des Régions, est au cœur de l’excellence opérationnelle, de l’innovation et de la transformation de l’entreprise. Au travers de ses programmes stratégiques et de ses initiatives transverses, elle favorise les parcours professionnels de ses collaborateurs.

Dans un contexte de réurbanisation et de transformation des systèmes applicatifs de GRDF pour répondre aux enjeux de l’entreprise, vous serez en appui du responsable du domaine ARCHES (Architectures, Gouvernance, Études et Stratégie) dont les missions sont les suivantes :

• La co-construction et la formalisation avec l’ensemble de la filière Architecture de la DSI du cadre de référence d’Architecture (Principes directeurs, Patterns, Cadre technique, etc.) et de sa gouvernance (Traçabilité des décisions, etc..).
• Le maintien et la mise à disposition de la vision d’ensemble du patrimoine SI de GRDF (Applicatifs, Capacités métiers, Chaînes critiques, etc.) ainsi que les démarche associées (Rationalisation, Pilotage des obsolescences)
• L’animation de la démarche Schémas Directeurs SI qui vise à co-construire entre acteurs SI et Métier la feuille de route DSI à horizon 5 ans en lien avec la stratégie de l’entreprise, les objectifs de performance et de ROI et assurer la communication associée aux différentes parties prenantes
• La mise en œuvre des études d’architecture stratégiques sur des sujets nécessitant une coordination transverse et une gouvernance 
• La mise en place et l’animation d’une communauté d’architectes rassemblant tous les architectes de la DSI autour d’objectifs communs, de travail collaboratif sur des livrables concrets du cadre d’architecture, de « practices » spécifiques redéfinies (architectes domaine, solutions, techniques, …), de coaching et montée en compétences transversales dans la filière.
• La coordination des sujets de veille ou de transformation (IA générative, Green IT, Kubernetes) à la DSI ou dans l’entreprise
• La mise en œuvre de la stratégie d’ingénierie logicielle de GRDF à travers plusieurs axes :
  • La mise à disposition et le maintien des solutions de l’usine logicielle (Gitlab, Gitlab CI, Artifactory, Sonarqube)
  • Le développement et le maintien des applications blanches (Web et mobiles)
  • La mise en œuvre de solutions de déploiement automatisé
  • L’accompagnement des équipes projets dans l’utilisation des solutions ci-dessus

• La mise à disposition des solutions ALM (Application Lifecycle Management) & TNR (Tests de non-régression)
• L’offre de services « Tirs de performance », « virtualisation de service » et « Ticketing Métier »
• L’accompagnement sur l’ergonomie, le design et l’accessibilité des applications et la mise à disposition du Design System de GRDF.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT avec une expérience significative (+ de 15 ans) dans l’IT et en Architecture des Systèmes d’information :
  • Mise en œuvre d’études stratégiques, modélisation de processus métiers, cartographies fonctionnelles et applicatives, modélisation des données. 
  • Patterns, Cadre de cohérence d’architecture, Politiques industrielles et de cybersécurité
  • Conception et architecture des solutions
  • Mise en œuvre des principes de gouvernance de l’architecture IT
  • Expérience avec une ou plusieurs solutions d'architecture d'entreprise du marché

• Capacité de veille technologique
• Bonne connaissance des outils d’ingénierie logicielle.

• Expérience avérée dans le pilotage et la gestion de projets. 
• Compréhension des contraintes de construction, maintenabilité et d’exploitation des SI, 

• Management d’équipes et pilotage de prestataires

• Capacité à synthétiser et formaliser

• Leadership, Pédagogie, capacité d’écoute et de compréhension

• Autonomie et rigueur dans le pilotage de ses activités tout en effectuant un reporting adapté et de qualité 

• A l'aise à l'oral comme à l'écrit, capacité à créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs et coordonner les différents acteurs 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des bretons - 93210 Saint-Denis

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

  
Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektmanager CAFM (m/w/d) 

Standort: Mannheim

Kennziffer: 45986 

Sie kennen sich mit CAFM-Systemen bestens aus und freuen sich über abwechslungsreiche und flexible Aufgaben? Dann sind Sie bei der ENGIE richtig! 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Support-Profi: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Anwender und bieten erstklassigen Support für unser CAFM-System.
• Schulungsmanager: Sie führen Schulungen durch und sorgen dafür, dass alle Nutzer bestens mit dem CAFM-System vertraut sind.
• Prozessbegleiter: Sie begleiten und unterstützen Start-Up-Prozesse und stellen sicher, dass alles reibungslos läuft.
• Beratungsexperte: Sie beraten unsere operativen Teams in allen Fragen rund um das CAFM-System und tragen so zur Optimierung unserer Prozesse bei.
• Datenmanager: Sie pflegen und aktualisieren die Daten im CAFM-System und haben alles im Blick.

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Studium im Bereich Informationstechnik / Ingenieurswissenschaften / Facility Management oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker, Technischer Systemplaner mit Berufserfahrung
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Anwender-Support oder in der IT, idealerweise im Facility Management (FM)
• Fundierte Kenntnisse mit MS Office sowie CAFM-Systemen
• Freude im Team zu Arbeiten, Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Offenheit zur Reisebereitschaft für die Regionen Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe sowie Ludwigshafen

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Inga Ullrich
Talent Acquisition Partner
inga.ullrich@engie.com

La ENGIE Romania , dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm o persoană care să aibă cunoștinte tehnice avansate în domeniul PV, pentru a se alătura Biroului Exploatare Parcuri Fotovoltaice, Departament Renewables Operations, în calitate de SPECIALIST OPERATIUNI PARCURI FOTOVOLTAICE, pentru centrala fotovoltaică din Aricești.  

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un ENGIE mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Vei monitoriza zilnic, săptămânal și lunar, parametrii cheie pentru parcurile fotovoltaice;
• Vei contribui la organizarea implementării standardelor de calitate și raportare pentru centralele de producutie energie regenerabilă ale grupului ENGIE Romaniain concordanță cu standardele managementului de operațiuni și legislația în vigoare. 
• Vei supraveghea și coordona relația contractuală din punct de vedere tehnic cu furnizorii Grupului ENGIE pentru parcurile fotovoltaice aflate în operare în cadrul Departamentului Renewables and Major Constructions, în conformitate cu normele ANRE și standardele în vigoare, planificările aferente, incluzând vizite regulate pe teren.
• Vei identifica, analiză și răspunde de rezolvarea situațiilor, incidentelor complexe apărute în exploatarea instalațiilor de energie regenerabilă, în special fotovoltaică din cadrul ENGIE România
• Vei coordona și superviza activitatea subcontractorilor.
• Vei răspunde de revizuirea, pregătirea analizelor și rapoartelor tehnice pentru partenerii interni și externi, inclusiv pregătirea și gestionarea bugetului consumat.
• Vei gestiona relația cu autoritățile locale și județene, participa activ la acțiunile organizate de ENGIE România împreună cu comunitățile locale.
• Vei menține relații strânse de colaborare cu Direcția Comercializare Energie din cadrul ENGIE România pentru a asiguraacuratețea prognozei producției de energie.
• Vei anticipa, în limitele posibilului, orice aspect sau situație care ar putea cauza întreruperea producției de energie electrică sau apariția unor condiții nesigure de exploatare a instalațiilor din cadrul ENGIE România
• Vei raporta oricare aspect sau situație ce ar putea cauza oprirea producției de energie sau apariția unor condiții nesigure de exploatare a centralelor fotovoltaice
• Vei urmări în teren desfășurarea lucrărilor executate de prestatori și vei raporta către șeful ierarhic direct abateri privind calitatea respectivelor lucrări din punct de vedere tehnic cât și SSM.
• Vei participa în calitate de observator la implementarea de echipamente și instalații noi.

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii superioare finalizate cu diplomă de licență (reprezintă avantaj profil electric/energetic) sau studii medii - finalizate cu diplomă de bacalaureat
• Autorizare ANRE minimum grad IIB (reprezinta avantaj grad IIIB)
• Experiență obligatorie pentru studii superioare – minimum 3 ani experienta in domeniul tehnic/energetic/exploatare energie regenerabile
• Experiență obligatorie pentru studii medii - 5 ani experienta executie si coordonare in domeniul tehnic/energetic/exploatare energie regenerabile
• Cunoștințe Pachet Office (Word, Excel, Power Point);
• Cunoștințe de infrastructură și tehnologie producție energie fotovoltaică și aplicații de operare și monitorizare a centralelor fotovoltaice;
• Cunoștințe de operare în aplicații precum SCADĂ/Instalații electrice;
• Cunoștințe legislative privind operarea centralelor de producție energie electrică;
• Cunostinte temeinice privind instalatii electrice industriale de joasa, medie si inalta tensiune
• Permis de conducere;
• Flexibilitate.

Beneficii

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Despre ENGIE

Grupul ENGIE este prezent în România în trei sectoare de activitate: gaze naturale, energie electrică şi servicii energetice. ENGIE Romania este principala filială a Grupului în România şi deţine companiile Distrigaz Sud Reţele, ENGIE Servicii, ENGIE Building Solutions, Alizeu Eolian şi Brăila Winds. Compania activează în următoarele domenii de activitate: distribuţie şi furnizare de gaze naturale, furnizare de energie electrică, servicii tehnice pentru instalaţiile de gaze naturale şi centrale termice şi producţie de energie electrică. ENGIE Romania şi filialele sale deservesc un portofoliu de 1,9 milioane de clienţi, operează o reţea de distribuţie de circa 20.000 km, deţin două parcuri eoliene cu o capacitate totală de 100 MW şi au peste 4.000 de angajaţi

DISTRIGAZ SUD RETELE recruteaza!

MAGAZIONER – 1 post

BIROU GESTIUNE MATERIALE

București 

Distrigaz Sud Rețele, filiala a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

La Distrigaz Sud Retele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm o persoană care să aibă experiență de lucru în depozit și cu gestiunea materialelor, pentru a se alătura  echipei noastre, în calitate de  MAGAZIONER.  

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Vei inventaria, verifica, manipula, sorta și distribui materialele din depozit în condiții optime și conform solicitărilor;
• Vei urmări, gestiona și vei răspunde de nivelul stocurilor din depozit și de rafturile de depozitare arondate;
• Vei face recepția cantitativă și calitativă a materialelor prin măsurare și numărare;
• Vei realiza intrări, ieșiri, transferuri de materiale intre depozite și vei verifica actele de gestiune (aviz de însoțire marfă);
• Vei asigura depozitarea materialelor în bune condiții pentru a se evita degradarea acestora;
• Vei efectua în SAP tranzacțiile specifice activității (bonuri consum, recepții, transferuri, stornări).

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii medii;
• Experiență în domeniul gestionarii materialelor;
• Experiență în lucru cu sisteme de management al depozitului sau softuri dedicate;
• Experiență în lucru cu dispozitivele de scanare mobile.

Reprezintă avantaj:

• Autorizație motostivuitor / alte instalații de ridicat;
• Aptitudini informatice (operare MS Office - nivel mediu);
• Studii medii finalizate;
• Cunoștinte în domeniul gazier.

Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
• Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

Dans le cadre de sa mission le Chargé d’Affaires en Froid/Climatisation est plus particulièrement chargé des tâches suivantes :

• Être l’interlocuteur privilégié du client, et participer aux différentes réunions contractuelles.
• Analyser les besoins du client, et apporter des solutions techniques et économiques.
• Être force de propositions innovantes pour des solutions d’économies d’énergies.
• Accompagner les clients dans des stratégies globale de transition énergétique dans leurs projets.
• Participer au développement de l’activité maintenance et petits travaux.
• Assurer le suivi et la gestion financière des affaires. Piloter le résultat des affaires.
• Être le garant du suivi contractuel des affaires.
• Organiser le suivi des documents clients, Compte rendu, rapports, contrôles réglementaires,…
• Etudier et concevoir des modifications techniques afin d’améliorer le fonctionnement des installations.
• Etudier, concevoir, chiffrer et proposer des devis de réparation et des petits travaux en Froid et Climatisation.
• Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en œuvre et planifier les opérations de maintenance.
• Manager les équipes, et planifier les maintenances au quotidien avec un objectif de rentabilité.
• Gérer les plannings de maintenance préventive, curative, et des opérations réglementaires.
• Suivre et contrôler la conformité et qualité des interventions ainsi que les pointages des équipes.
• Faire appliquer les règles de sécurité, et suivre les formations et habilitations des équipes.

COMPETENCES :

• BTS Génie Climatique avec + 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste équivalent.
• Disposer de connaissances techniques et mise en service d’installation dans le domaine de la climatisation, du froid et du froid commercial.
• Bonne connaissance des différents fluides frigorigènes.
• Maîtriser la lecture de plans et de schémas.
• Permis VL obligatoire validé.
• Maîtrise des outils informatiques.

QUALITES :

• Autonomie.et prise d’initiative.
• Gestion du personnel.
• Déplacements ponctuels à prévoir.

PROFIL DU POSTE :

Dans le cadre de sa mission le technicien Maintenance Multi-technique (H/F) est plus particulièrement chargé(e) des tâches suivantes :

MAINTENANCE :

• Établir la planification des interventions de maintenance.
• Réaliser les opérations d’entretien, de dépannage et de surveillance des équipements du génie climatique, ainsi que des équipements électriques et électrotechniques.
• Réaliser les réglages et les mises au point des équipements en exploitation sur le site, et contrôler son bon fonctionnement quotidien.
• Détecter, analyser et corriger les dysfonctionnements des équipements techniques.
• Renseigner les supports (GMAO) de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné.
• Etablir le compte rendu hebdomadaire, et les rapports mensuels.
• Assister aux réunions avec le client.
• Evaluer les couts et délais de remise en état, et réaliser les petits devis.
• Astreinte service.

TRAVAUX D’EXPLOITATION :

• Identifier les phases d’intervention d’un chantier.
• Organiser la coactivité dans des locaux occupés.
• Vérifier le bon déroulement des travaux, et la conformité des installations à la réception.
• Faire respecter les règles QHSE de la société sur le site.

COMPÉTENCES :

• Bac Pro dans les secteurs du génie climatique, de l’électrotechnique ou 5 ans d’expérience minimum.
• Expérience dans l’encadrement des équipes et des sous-traitants, ainsi que le SAV.
• Maîtriser la lecture de plans, des schémas électriques ou de plans d’implantation.
• Bonne connaissance de la mécanique des fluides, et de la maintenance électrique.
• Utilisation de l’outil informatique.
• Permis B exigé.

QUALITES :

• Autonomie
• Implication/Prise d’initiative
• Disponibilité / Esprit d’équipe
• Rigoureux et organisé
• Respect des règles HSE
• Déplacements possibles