ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany

Le Groupe ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Au sein d’Engie SA, Engie Entreprises et Collectivités a pour mission de concevoir et commercialiser des offres de fourniture de gaz naturel et d’électricité aux entreprises et collectivités (B2B).

Nous accompagnons la transition énergétique et numérique de nos clients.

Avec environ 750 collaborateurs et un maillage territorial fort, nous sommes en France, concepteurs et fournisseurs de solutions d’efficacité énergétique BtoB incluant les services et la vente d’énergie.

Présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur des services à l’énergie jusqu’à la commercialisation d’énergie, nous sommes présents sur trois marchés clés : les bâtiments et l’industrie, les villes et territoires et les grandes infrastructures.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

En France, nous sommes ainsi leader des services en efficacité énergétique et environnementale, leader de la commercialisation de gaz naturel et le premier challenger de la vente d’électricité.

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Au sein d’Entreprises et Collectivités, La Direction Système d'information - Pôle IT Pricing Risk Management recherche :

Un(e)  Stagiaire Développeur de Tests Automatisés / IT Analyst

Lieu de travail : 1, place Samuel de Champlain – 92930 Paris La Défense

Début de stage : Dès que possible

Durée : 6 mois

Missions :

• Il participe à la rédaction et la maintenance des cas de tests pour les TNR Automatisés (Tests de Non-Régressions Automatisés)
• Il est responsable de l’automatisation des TNR avec les solutions Provar / Selenium WebService.
• Il est garant de la non-régression des TNR Auto de chaque delivery (livraison)
• Il joue un rôle d’appui aux analystes fonctionnels et participe à la recette fonctionnelle et aux tests de non-régressions.

Ses activités principales

Développeur de Tests Automatisés :

• Identification des tests à automatiser
• Développement des tests automatisés
• Appropriation / Compréhension de contenus des livraisons
• Identification des jeux de données
• Aide à la rédaction des cas de tests applicatifs et cross-applicatifs, en pas à pas
• Aide à l’identification du périmètre de tests nécessaires à assurer la qualité des livraisons

IT Analyst :

• Participation à la recette fonctionnelles et aux Tests de Non-Régressions

Les finalités de l’emploi

L’emploi est garant de la qualité des livraisons SI et participe au maintien en condition opérationnel des systèmes.

Dates souhaitées :  dès que possible   (dates flexibles)

Expérience souhaitée :

Compétences :

• Selenium WebDriver (Automatisation QA)
• Connaissances outil de planification & suivi développements (Azure DevOps ou Jira)
• Maitrise environnement Office 365 (Excel, Powerpoint)
• Maîtrise des processus métiers et SI
• Autonome et rigoureux dans la rédaction et l'automatisation des TNR
• Bonne capacité d'analyse des besoins métiers dans un environnement applicatif Transverse
• Prise d'initiative pour solliciter les parties prenantes et comprendre les besoins métiers sous-jacent à un test case
• Qualités relationnelles

Est un plus :

• Connaissances Salesforce & Provar (automation)

Profil  :

Bac+4 à Bac+5 en Master Développement Web ou Gestion de Projet avec 1 an minimum d’expérience dans un environnement Agile SCRUM en tant qu’apprenti Développeur / Webmaster / Testeur QA

Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux et autonome. Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous appréciez de travailler en équipe dans un climat convivial et rythmé.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe dynamique, une entreprise engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Alors, c’est à vous de jouer !

A Gerência de Contratos e Faturamento possui as seguintes responsabilidades:

• Gerenciar os contratos de transporte de gás vigentes e futuros (GTAs);
• Gerenciar os contratos de compra e venda de molécula (GSAs);
• Gerenciar todo o relacionamento com os clientes, sendo o ponto focal para abertura e encaminhamento das suas solicitações, contestações e pleitos;
• Preparar e garantir o processo de apuração e reporte das transações e encargos, a partir das informações de serviços prestados e desequilíbrio, interagindo com a Diretoria de Operações para otimização de processos internos (nominação, programação, alocação, roteamento e controle de saldos);
• Preparar e garantir o processo de faturamento, interagindo com a Diretoria Financeira para otimização de processos internos (emissão de documentos, contas a receber, tributário, ajuste SINIEF, contabilidade etc.) e Diretoria Jurídica para suporte às demandas contratuais;
• Gerenciar os processos de cobrança (envio das faturas aos clientes) e o ciclo do contas a receber até o efetivo pagamento, incluindo eventuais cobranças por atraso;
• Atuar junto aos clientes (carregadores) e stakeholders (internos e externos) para garantir o cumprimento dos direitos & obrigações contratuais, visando minimizar riscos e otimização das receitas;
• Atuar junto às gerências Comercial e Regulatória para atendimento das demandas de abertura do mercado, coordenação das chamadas públicas, revisão tarifária e apresentações de pedagogia ao setor, dentre outras atividades.

Título: Analista de Gestão de Receita

Apresentação:

Profissional nível sênior para atuar na Gerência de Contratos e Faturamento cujo foco é a apuração e reporte das transações e encargos (pré billing), a partir das informações de serviços prestados e desequilíbrio e observando as diretrizes contratuais, bem como atuar nos projetos da área.

A missão é o gerenciamento das informações dos serviços prestados, visando a consistência dos dados para a organização e a percepção positiva dos clientes em toda sua jornada, garantindo:

• • Assertividade da aplicação das regras de negócios;
  • Necessidade de isonomia e acompanhamento das transações;
  • Evolução para melhor formato e publicações diárias do serviço prestado;
  • Mais agilidade no atendimento das contestações e pleitos dos clientes;
  • Consistência e rastreabilidade dos dados de transações e retificações.

Dimensões:

Negligência, omissão ou imperícia podem causar lesões ou mortes: não

Negligência, omissão ou imperícia podem causar processos ou sanções para os administradores: não

Responsabilidades:

• Apurar diariamente os serviços prestados e a disponibilização com agilidade das informações necessárias aos clientes;
• Elaborar e entregar os reportes mensais de serviços prestados e desequilíbrio, transações e encargos, garantindo a organização das informações com acuracidade e conforme as expectativas dos clientes;
• Simular as projeções de serviços e encargos de forma acessível aos clientes para contribuir na sua tomada de decisão;
• Controlar o histórico das transações realizadas pelos clientes para possibilitar análise e reutilização eficiente dos dados;
• Analisar as contestações recebidas dos clientes, orientar e acompanhar a execução das retificações adequadas;
• Ter estreita colaboração e sinergia com as equipes de Operações, propor e conduzir melhorias nas interações operacionais do dia a dia para acelerar a transformação digital da jornada dos clientes, orquestrando as áreas envolvidas; 
• Ter estreita colaboração e sinergia com as equipes de Contratos e Faturamento, propor e conduzir melhorias nas interações com os clientes, para aprimorar o atendimento e garantir a percepção positiva dos clientes em toda sua jornada; 
• Preparar e realizar apresentações, orientar e esclarecer dúvidas dos clientes sobre regras, tarifas e procedimentos de apuração de transações, encargos e penalidades;
• Acompanhar e apoiar em negociações comerciais de novas contratações e/ou aditivos contratuais, dando suporte com análises e simulações;
• Acompanhar e apoiar em negociações de cobrança, contestações e pleitos, multas contratuais, conflitos, dando suporte com análises e levantamentos de históricos;
• Dar suporte na elaboração e execução dos relatórios gerenciais de acompanhamento dos KPIs da área;
• Participar dos processos e iniciativas de inovação e de transformação digital em sincronia com as Estratégias e Diretrizes atuais da Tecnologia de Informação e Digitalização da Companhia.

Requisitos:

• Visão de negócio e experiência prévia em atividades de administração de contratos e/ou backoffice de pós-venda, faturamento e tratamento de contratações de clientes para segmento de grandes empresas (B2B);
• Organização e capacidade analítica para ser capaz de interpretar dados diversos e identificar tendências relevantes que tragam valor ao cliente;
• Criatividade, pois estará exposto a um setor com regras e legislação em constante evolução;
• Comunicação/negociação, por estar em constante contato com o cliente
• Experiência no setor de Óleo e Gás será um diferencial.

Educação / Experiência Desejada:

• Formação em Engenharias, Contabilidade, Economia, Administração, Finanças, Estatística, Matemática;
• Conhecimentos avançados em Excel, VBA, Python, Power BI;
• Conhecimento dos impactos jurídicos e tributários das transações;
• Conhecimento em matemática financeira, WACC, taxas de desconto, cenários, sensibilidades de variáveis, indexação de preços é um diferencial;
• Desejável conhecimento da dinâmica de negócios do setor de Óleo e Gás no Brasil, mercado livre de energia, tipos de contratos, oportunidades;
• Inglês avançado é um diferencial.
• Conhecimento em banco de dados é um diferencial.

Informação Adicional:

• O Analista de Gestão da Rececita irá se reportar ao Gerente de Contratos e Faturamento;
• A função está localizada no Rio de Janeiro no escritório sede da TAG.

Votre mission !

Animer la filière gaz et notamment les partenaires professionnels de votre portefeuille

Ce que nous attendons de vous !

Vous exercerez au sein de l’agence Filière Ventes et Marketing de la Délégation Développement Marché Grand Public EST de GRDF.

Rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes B to B to C, qui vous fixe vos objectifs et à qui vous reportez à un rythme convenu (briefs debriefs et revues de portefeuille).

Vous interviendrez principalement sur le marché de la rénovation mais, selon les besoins, vous interviendrez sur le marché du neuf. Vous travaillerez avec plusieurs segments : résidentiel, petit collectif ou/et professionnels, dans l'existant.

Quotidiennement, vous animerez personnellement les prescripteurs sur le terrain :

• en construisant et en mettant en œuvre un plan relationnel sur son secteur
• en portant les solutions gaz, la THPE, la pac hybride gaz et le gaz vert auprès de la filière,
• en mettant en avant les bénéfices clients soit à l’occasion de rendez-vous individuels avec les acteurs de la filière gaz soit à l’occasion de réunions ou d’événements commerciaux, 
• en rencontrant les prescripteurs locaux pour les inciter à proposer les solutions gaz naturel à leurs prospects communs, et pour développer le portefeuille de prospects, en contractualisant le cas échéant les engagements pris,
• en participant aux actions de communication locales (manifestations, salons, journées portes ouvertes…),
• en assurant le suivi et la gestion de son portefeuille de partenaires professionnels du gaz qui lui sera attribué en étant éventuellement référent d’une catégorie de prescripteurs à une maille territoriale élargie

Vous travaillerez prioritairement sur le terrain mais aussi à distance. L'emploi nécessite de la disponibilité et des déplacements réguliers sur votre secteur mais vous pourrez être amené ponctuellement selon les besoins à vous déplacer vers d'autres secteurs du Grand Est, Bourgogne et Franche Comté.

A l’interne, vous serez en relation avec tous les contributeurs et acteurs des Direction Réseaux et Direction Clients Territoires

Profil recherché 

Titulaire d'un BAC +2/+3 avec une expérience avérée dans le domaine de la vente, la gestion de portefeuille et ayant le goût des déplacements et du traval sur le terrain.

Vous maîtrisez la vente et les techniques de relation commerciale en général.

Oganisé et rigoureux, vous êtes doté de capacité de projection et d'anticipation à court-moyen terme.

Vous suivez et pilotez votre plan d’action en lien avec la feuille de route.

Autonome, vous êtes force de propostion et faîtes preuve de capacité de décisions.

Vous avez le goût du challenge dans un monde concurrentiel et vous saurez faire preuve de capacités d'adaptation et d'agilité.

Le leadership, l’aisance relationnelle et l’orientation client sont également des fondamentaux pour mener à bien ves missions commerciales.

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois à partir de 28 K€ (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, la situation familiale).

Une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement.

Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable, qui permet de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés +  des jours de RTT) et un parcours professionnel riche et varié.

Vous avez accès à de nombreuses formations pour vous professionnaliser.

Votre mission !

Animer la filière gaz et notamment les partenaires professionnels de votre portefeuille

Ce que nous attendons de vous !

Vous exercerez au sein de l’agence Filière Ventes et Marketing de la Délégation Développement Marché Grand Public EST de GRDF.

Rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes B to B to C, qui vous fixe vos objectifs et à qui vous reportez à un rythme convenu (briefs debriefs et revues de portefeuille).

Vous interviendrez principalement sur le marché de la rénovation mais, selon les besoins, vous interviendrez sur le marché du neuf. Vous travaillerez avec plusieurs segments : résidentiel, petit collectif ou/et professionnels, dans l'existant.

Quotidiennement, vous animerez personnellement les prescripteurs sur le terrain :

• en construisant et en mettant en œuvre un plan relationnel sur son secteur
• en portant les solutions gaz, la THPE, la pac hybride gaz et le gaz vert auprès de la filière,
• en mettant en avant les bénéfices clients soit à l’occasion de rendez-vous individuels avec les acteurs de la filière gaz soit à l’occasion de réunions ou d’événements commerciaux, 
• en rencontrant les prescripteurs locaux pour les inciter à proposer les solutions gaz naturel à leurs prospects communs, et pour développer le portefeuille de prospects, en contractualisant le cas échéant les engagements pris,
• en participant aux actions de communication locales (manifestations, salons, journées portes ouvertes…),
• en assurant le suivi et la gestion de son portefeuille de partenaires professionnels du gaz qui lui sera attribué en étant éventuellement référent d’une catégorie de prescripteurs à une maille territoriale élargie

Vous travaillerez prioritairement sur le terrain mais aussi à distance. L'emploi nécessite de la disponibilité et des déplacements réguliers sur votre secteur mais vous pourrez être amené ponctuellement selon les besoins à vous déplacer vers d'autres secteurs du Grand Est, Bourgogne et Franche Comté.

A l’interne, vous serez en relation avec tous les contributeurs et acteurs des Direction Réseaux et Direction Clients Territoires

Profil recherché 

Titulaire d'un BAC +2/+3 avec une expérience avérée dans le domaine de la vente, la gestion de portefeuille et ayant le goût des déplacements et du traval sur le terrain.

Vous maîtrisez la vente et les techniques de relation commerciale en général.

Oganisé et rigoureux, vous êtes doté de capacité de projection et d'anticipation à court-moyen terme.

Vous suivez et pilotez votre plan d’action en lien avec la feuille de route.

Autonome, vous êtes force de propostion et faîtes preuve de capacité de décisions.

Vous avez le goût du challenge dans un monde concurrentiel et vous saurez faire preuve de capacités d'adaptation et d'agilité.

Le leadership, l’aisance relationnelle et l’orientation client sont également des fondamentaux pour mener à bien ves missions commerciales.

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois à partir de 28 K€ (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, la situation familiale).

Une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement.

Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable, qui permet de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés +  des jours de RTT) et un parcours professionnel riche et varié.

Vous avez accès à de nombreuses formations pour vous professionnaliser.

Votre mission !

Animer la filière gaz et notamment les partenaires professionnels de votre portefeuille

Ce que nous attendons de vous !

Vous exercerez au sein de l’agence Filière Ventes et Marketing de la Délégation Développement Marché Grand Public EST de GRDF.

Rattaché hiérarchiquement au Chef des Ventes B to B to C, qui vous fixe vos objectifs et à qui vous reportez à un rythme convenu (briefs debriefs et revues de portefeuille).

Vous interviendrez principalement sur le marché de la rénovation mais, selon les besoins, vous interviendrez sur le marché du neuf. Vous travaillerez avec plusieurs segments : résidentiel, petit collectif ou/et professionnels, dans l'existant.

Quotidiennement, vous animerez personnellement les prescripteurs sur le terrain :

• en construisant et en mettant en œuvre un plan relationnel sur son secteur
• en portant les solutions gaz, la THPE, la pac hybride gaz et le gaz vert auprès de la filière,
• en mettant en avant les bénéfices clients soit à l’occasion de rendez-vous individuels avec les acteurs de la filière gaz soit à l’occasion de réunions ou d’événements commerciaux, 
• en rencontrant les prescripteurs locaux pour les inciter à proposer les solutions gaz naturel à leurs prospects communs, et pour développer le portefeuille de prospects, en contractualisant le cas échéant les engagements pris,
• en participant aux actions de communication locales (manifestations, salons, journées portes ouvertes…),
• en assurant le suivi et la gestion de son portefeuille de partenaires professionnels du gaz qui lui sera attribué en étant éventuellement référent d’une catégorie de prescripteurs à une maille territoriale élargie

Vous travaillerez prioritairement sur le terrain mais aussi à distance. L'emploi nécessite de la disponibilité et des déplacements réguliers sur votre secteur mais vous pourrez être amené ponctuellement selon les besoins à vous déplacer vers d'autres secteurs du Grand Est, Bourgogne et Franche Comté.

A l’interne, vous serez en relation avec tous les contributeurs et acteurs des Direction Réseaux et Direction Clients Territoires

Profil recherché 

Titulaire d'un BAC +2/+3 avec une expérience avérée dans le domaine de la vente, la gestion de portefeuille et ayant le goût des déplacements et du traval sur le terrain.

Vous maîtrisez la vente et les techniques de relation commerciale en général.

Oganisé et rigoureux, vous êtes doté de capacité de projection et d'anticipation à court-moyen terme.

Vous suivez et pilotez votre plan d’action en lien avec la feuille de route.

Autonome, vous êtes force de propostion et faîtes preuve de capacité de décisions.

Vous avez le goût du challenge dans un monde concurrentiel et vous saurez faire preuve de capacités d'adaptation et d'agilité.

Le leadership, l’aisance relationnelle et l’orientation client sont également des fondamentaux pour mener à bien ves missions commerciales.

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois à partir de 28 K€ (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, la situation familiale).

Une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement.

Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable, qui permet de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés +  des jours de RTT) et un parcours professionnel riche et varié.

Vous avez accès à de nombreuses formations pour vous professionnaliser.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Kalkulator mit Potenzial zur Teamleitung (m/w/d) 

Standort: Berlin 

Kennziffer: 24239

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Schätzkostenermittlung, Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Eigenplanungen, Funktionalanfragen und Pauschalanfragen
• Mitarbeit bei der Durchführung von Planungen, Planungsvarianten und Alternativausarbeitungen, Konzepten im Bereich der gebäudetechnischen Gewerke (Mechanik, MSR, ggf. Elektro)
• Mitarbeit bei der Durchführung von technischen Machbarkeitsstudien, Konzepten, Berechnungsmodellen, Energiestudien usw. 
• Kalkulation von Leistungsverzeichnissen
• Lieferantenkontakte verbessern und neue Kontakte generieren 
• Potenzial zur Leitung der Kalkulationsabteilung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, alternativ ein Studium in vergleichbarem Bereich
• Berufserfahrung in der TGA insbesondere in den Bereichen HKLS
• Freude an der Kalkulation bzw. der Arbeit mit Zahlen
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office (insb. Excel), Erfahrungen mit RIB iTWO wünschenswert

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Mark Bendlin
Talent Acquisition Partner
T. +49 30 915810-340

M. +49 1525 10 344 57

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine klimaneutrale Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Kund:innen  von unseren hocheffizienten, wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Lösungen überzeugen können. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Key Account Manager Vertrieb Energielösungen Immobilienwirtschaft (m/w/d)

Standort: Essen, Köln, München, Stuttgart, Berlin, Dresden, Leipzig, Karlsruhe, Freiburg oder Hannover

Kennziffer: 23225

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie akquirieren und beraten Kunden aus der Immobilienwirtschaft / Quartiersentwicklung (Projektentwickler, Bauträger, Kommunen; Neu- und Bestandskunden) mit dem Fokus auf Energiedienstleistungen / Dekarbonisierungslösungen vorwiegend im Energieliefercontractingansatz
• Federführend sind Sie für den gesamten Kundengewinnungsprozess auf C-Level verantwortlich - vom Erstkontakt, der Angebotsentwicklung–/ Präsentation bis hin zum Vertragsabschluss
• Unsere Marktbegleiter und die Entwicklung des Marktes haben Sie kontinuierlich im Blick und reagieren auf Veränderungen 
• Ihr Know-how bringen Sie bei der Mitarbeit in unseren Account Teams ein und führen das Projekt gemeinsam mit der Projektentwicklung zum Erfolg 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbares Ingenieursstudium, alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit ausgeprägtem technischen Background
• Fundierte Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb von Energiedienstleistungen im Kundensektor Immobilienwirtschaft 
• Netzwerk bestehender Kunden und Geschäftskontakte in der Immobilienwirtschaftsbranche / Quartierssektor / Wärmenetze und das Verständnis, Netzwerke auf- und auszubauen sowie diese für sich in der Geschäftsanbahnung zu nutzen
• Sicherer Umgang mit MS Office, Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Erfahrung in der Abwicklung komplexer Projekte 
• Freude am Umgang mit Menschen und Technik und einen starken Kundenfokus
• Selbstbewusste Art, ein verbindliches und kommunikationsstarkes Auftreten mit der nötigen Durchsetzungsstärke
• Sie sind es gewohnt, kundennutzenorientierte Lösungsansätze eigenständig zu entwickeln, diese im Team voranzutreiben und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Engagement und Verhandlungsgeschick zum vertrieblichen Abschluss zu bringen
• Regionale Reisebereitschaft und ein PKW-Führerschein runden Ihr qualifiziertes Profil für diese Position ab

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
roland.wilmsen@engie.com

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine von Erneuerbaren Energien geprägte Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Kund:innen von unseren Lösungen überzeugen. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Teamleiter Flächenakquise West (m/w/d) 

Standort: Bremen oder Hamburg

Kennziffer: 22874

Als Teamleiter:in Flächenakquise West verantworten Sie die Flächenakquise in Ihrer Region sowie die Entwicklung von Greenfield-Wind- und PV-Projekten.
Als Dienstsitz können Sie sich Bremen oder Hamburg aussuchen.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Flächenakquise und die Entwicklung von Greenfield-Wind- und PV-Projekten
• Projektverantwortung von der Identifizierung der Opportunität bis zur Vorbereitung des Genehmigungsverfahrens
• Ausbau der bestehenden Pipeline an Greenfield-Opportunitäten
• Aufbau und Führung eines Teams von Akquise-Managern und Akquisiteuren sowie funktionsübergreifender Projektteams
• Ausarbeitung und Bewertung von Projekt-Assessments und Business Cases für Wind- und PV-Projekte
• Analyse und Dokumentation von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
• Unterstützung beim Ausbau digitaler Plattformen (CRM) und der Automatisierung von Prozessen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Berufserfahrungen aus der Akquise, Planung oder Entwicklung Erneuerbarer Erzeugungsanlagen, bevorzugt im Bereich Wind- und Solarenergie
• Begeisterung für Erneuerbare Energien und den Aufbau eines neuen Teams in Ihrer Region
• Netzwerk zu potentiellen Kooperationspartnern von Wind- und / oder Freiflächen PV
• Teamplayer und kommunikationsstarke Persönlichkeit
• Leidenschaft für ein spannendes und kreatives Umfeld im Bereich Erneuerbare Energien in einem großen Konzern

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.      
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten. 
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Karolin Knobbe

Talent Acquisition Partner

ACT NOW! Wir bei Solarimo haben uns zum Ziel gesetzt, Solarprojekte in ganz Deutschland zu planen, zu realisieren und zu betreiben. Wir treiben die Energiewende voran und unterstützen unsere Kund:innen bei der Umsetzung Ihrer Nachhaltigkeitsmaßnahmen. Gestärkt werden wir dabei von ENGIE – unserem Mutterkonzern.

Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine klimaneutrale Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Kund:innen von unseren Solar-Lösungen überzeugen. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Sales Manager Photovoltaik (m/w/d)

Industrie & Gewerbe oder Immobilienwirtschaft

Standorte: Berlin, Stuttgart, München, Köln oder Essen

Kennziffer: 18468

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Akquise, Entwicklung und Abschluss von On-Site B2B-Solarprojekten mit Industrie- und Gewerbekund:innen oder Kund:innen aus der Immobilienwirtschaft
• Angebotserstellung und Vertragsverhandlung für Solarprojekte und PPAs / Power Purchase Agreement-Verträge / Contracting und EPCs (Verkaufsangebote)
• Steuerung des gesamten Angebotsprozesses von der Erstakquise über die Einbindung von technischen Projektentwickler:innen bis zu den kommerziellen Vertragsverhandlungen
• Bearbeitung großer, internationaler Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen sowie mittelständischem Gewerbe
• Weiterentwicklung der bestehenden Key Accounts & Sales Pipeline sowie Identifizierung neuer Kunden

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ Ausbildung/Weiterbildung im genannten Bereich mit relevanter Berufserfahrung
• Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development im B2B-Bereich in PV-Projekten oder der Energiewirtschaft
• Erfahrung im Key Account Management, bei Ausschreibungsprozessen sowie der Begleitung und Entwicklung von komplexen Angebotskalkulationen
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Excel und CRM-Tools (z.B. Salesforce)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B sowie regionale Reisebereitschaft in der Region rund um ihren Wohnort 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Ihre Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
roland.wilmsen@engie.com

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service d’une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs ?

Devenez Stagiaire Chargé de mission développement calculette carbone

chez GRDF

BAC + 5 : Ingénieur ou commercial (fin d’étude…)

Stage – Caen (14) – à partir d’avril 2024 (durée 4 à 6 mois) 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Votre rôle en quelques mots !

Vos missions principales seront de :

▪ Développer un outil de quantification des émissions carbones sur les chantiers GRDF (déplacements, émissions de gaz, terrassement, matériel).

▪ Conforter les hypothèses de l’outil en interface avec les directions technique industrielle et stratégie RSE de GRDF.  Appuyer la réalisation de test ou mesures terrains des émissions.

▪ Accompagner les équipes SI pour la réalisation d’une solution WEB ou de l’inclusion dans un outil existant.

▪ Appuyer au déploiement de l’outil au sein des équipes de l’agence.

Activités annexes qui vous seront confiées :

▪ Découverte du fonctionnement de l’exploitation de GRDF, et du management d’une agence de 90 personnes

▪ Immersions possibles pour découvrir d’autres métiers / services de GRDF

▪ Eventuelles missions annexes en lien avec l’innovation, en particulier sur l’aspect RS

Qui êtes-vous ?

Vous êtes autonome et vous avez un esprit de curiosité. On vous reconnait pour votre capacité à travailler en équipe.  

Vous êtes à l’aise avec les outils numérique notamment le pack office.

Vous avez des connaissances en bilan carbone, dans le secteur de l’énergie.

Un intérêt pour le secteur de l’énergie serait un plus.