Sales & Revenue Developer Mobilités Électriques Lourdes (H/F)
Courbevoie (92) ou Lyon (69) – rayonnement national

Votre mission
Intégrez ENGIE Vianeo et rejoignez une entreprise jeune, innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs. Vous contribuerez au développement de notre segment Mobilité Lourdes en prospectant et en élaborant des offres d’accès à nos stations ainsi que des partenariats de trafic pour les véhicules électriques lourds (camions, bus, bennes à ordures, etc.). Vous répondrez aux consultations de collectivités et d’entreprises, sous la responsabilité du Directeur Mobilités Lourdes.

Vos Missions

• Stratégie et développement d’offres
  • Définir le positionnement de nos offres, établir un plan d’actions et standardiser l’offre.
  • Sensibiliser les équipes commerciales et suivre le pipeline d’affaires.
• Prospection et relationnel
  • Identifier, en collaboration avec les équipes locales d’ENGIE Solutions et ENGIE Vianeo, les projets et appels d’offres.
  • Développer des relations avec les acteurs locaux, partenaires et institutionnels clés.
• Montage des offres
  • Analyser les besoins clients et les dossiers de consultation (visites de sites, réunions de cadrage).
  • Mobiliser les expertises internes et externes (sous-traitants, fournisseurs), chiffrer les investissements et modéliser le plan d’affaires.
  • Préparer et suivre le dossier de réponse (présentation en comité, gestion des questions et ajustements).
• Suivi de réalisation
  • Assurer la mise en œuvre des offres conformément aux engagements pris et suivre les contrats dans la durée.

Ce que nous offrons
Rejoindre ENGIE Vianeo, c’est évoluer dans un environnement stimulant et exigeant où challenges et accompagnement rythmeront votre parcours professionnel.

Profil recherché

• Formation : Bac+5 en ingénierie ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans dans le développement commercial ou de projets.
• Compétences :
  • Connaissance du marché des transports lourds (atout décisif) et du secteur de la mobilité électrique (appréciée).
  • Autonomie, pugnacité, aisance relationnelle et appétence pour les aspects techniques.
  • Bonne maîtrise du Pack Office Microsoft.
• Mobilité : Permis B avec déplacements réguliers prévus.

Responsable QSE – ENGIE Vianeo France

CDI base à Courbevoie (92)

Votre rôle
En tant que Responsable QSE, vous soutenez le Comité de Direction et les équipes opérationnelles dans l’intégration des meilleures pratiques en matière de santé, sécurité et environnement. Vous adaptez et déployez les politiques QSE en fonction du contexte local et favorisez une culture d’amélioration continue.

Vos missions

• Promotion de la culture sécurité
  • Sensibiliser et former les équipes internes aux enjeux de sécurité.
  • Intégrer les bonnes pratiques QSE dans les processus de l’entreprise.
  • Organiser des sessions de formation et de sensibilisation.
• Collaboration avec les équipes
  • Accompagner les services Travaux et Exploitation dans l’intégration des pratiques QSE.
  • Favoriser un climat de confiance pour faciliter la remontée d’informations et l’adhésion aux initiatives.
• Déploiement et contrôle des outils QSE
  • Adapter et mettre en place des outils pour sécuriser les activités liées aux bornes de recharge électrique.
  • Superviser l’application des méthodes de travail sécurisées.
  • Réaliser des audits terrain pour vérifier le respect des règles de sécurité.
• Reporting et amélioration continue
  • Collecter et analyser les indicateurs QSE.
  • Rédiger des rapports réguliers et proposer des actions correctives.
• Encadrement des sous-traitants
  • Veiller au respect des standards de sécurité par les prestataires externes.
  • Former et accompagner les sous-traitants aux bonnes pratiques QSE.
• Veille réglementaire et gestion des risques
  • Suivre les évolutions réglementaires en matière de sécurité et d’environnement.
  • Identifier et évaluer les risques professionnels et environnementaux.
• Gestion environnementale
  • Mettre en place des pratiques écoresponsables.
  • Contribuer à la réduction de l’impact environnemental des opérations.

Profil recherché

• Formation : Bac+4/5 en QSE, HSE ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un secteur technique (énergie, maintenance, travaux).
• Compétences techniques :
  • Maîtrise des normes QSE et des outils d’amélioration continue.
  • Connaissance des techniques d’audit et d’analyse des risques.
• Langues : Bon niveau d’anglais pour échanger avec les parties prenantes internationales et réaliser des reportings.
• Qualités personnelles :
  • Excellent relationnel et sens pédagogique.
  • Rigueur et organisation.
  • Esprit d’analyse et force de proposition.

Poste à pourvoir dès que possible.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que l’avenir démarre souvent par une alternance.

​

Nous recrutons notre Technicienne/technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Plusieurs postes sont à pourvoir en Ile-de-France

Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.
 

Tu es à la recherche d’une formation et d’une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi !

La formation s’effectue avec l’un de nos établissements partenaires : le Lycée Raspail ou le Groupe AFORP.

En tant qu’alternante ou alternant, tu apprendras un métier d’avenir et qui a du sens.

 
🚀 Ton Futur Métier
✔Tu participeras à la préparation des opérations de réalisation simple ou de modifications, de mise en service, de maintenance

✔Tu contribueras à l’exploitation et à la mise en service de l’installation

✔Tu apprendras la maintenance préventive et corrective

🎓 Ton Profil

✔Tu as validé une seconde générale, technologique ou professionnelle ou un équivalent de niveau 3 (CAP-BEP) et tu souhaites t’orienter vers le Bac Professionnel MEE.

✔Tu es curieux ou curieuse et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

✔Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

✔Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions
 

✋ Nous rejoindre c’est :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement personnalisé du CFA ENGIE.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.

✔ Etudier, travailler et avoir une rémunération.

📌Modalités pratiques :

✔ Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.

✔ Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

Le Groupe ENGIE et son CFA n’attendent plus que toi !

Recruteur responsable, le CFA ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que l’avenir démarre souvent par une alternance. ​

Nous recrutons notre Technicienne/technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Plusieurs postes sont à pourvoir en Ile-de-France

Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.
 

Tu es à la recherche d’une formation et d’une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi !

La formation s’effectue avec l’un de nos établissements partenaires : le Lycée Raspail ou le Groupe AFORP.

En tant qu’alternante ou alternant, tu apprendras un métier d’avenir et qui a du sens.

 
🚀 Ton Futur Métier
Au sein d’une équipe à taille humaine dans un grand groupe, tu travailleras sous la supervision de ton tuteur ou ta tutrice et participeras à la vie de l’équipe de techniciens de maintenance.

✔ Tu interviendras pour assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, climatisation, ventilation, électriques sur un site tertiaire accueillant du public.

✔Tu interviendras dans le respects des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans tous tes travaux.

🎓 Ton Profil

✔ Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (ELEEC, TISEC, MSPC, MEE, etc), Bac technologique STI2D, Bac général S et tu souhaites t’orienter vers un BTS Maintenance.

✔Tu es curieux ou curieuse et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

✔ Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

✔ Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.
 

✋ Nous rejoindre c’est :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement personnalisé du CFA ENGIE.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.

✔ Etudier, travailler et avoir une rémunération.

📌Modalités pratiques :

✔ Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.

✔ Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

Le Groupe ENGIE et son CFA n’attendent plus que toi !

Recruteur responsable, le CFA ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même

✔ Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois.

✔ Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

Le Groupe ENGIE et son CFA n’attendent plus que toi !

Recruteur responsable, le CFA ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non- discrimination.

Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

ENGIE Vianeo est une marque du groupe ENGIE, qui porte l’ensemble de l’activité de mobilité décarbonée. Cette la filiale est en charge de déployer la recharge publique pour véhicules électriques en France. (bornes, services)

 Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Chef de Projet Maîtrise d'Ouvrage Délégué Mobilité Electrique (F/H) pour accompagner le développement de la Direction des Opérations d’ENGIE Vianeo.

Cheffe / Chef de Projet Maîtrise d'Ouvrage Délégué Mobilité Electrique (F/H)

CDI de basé à Shiltigheim (67)

Sous la supervision du Responsable du déploiement plaque Nord, le chef de projet MOD aura en charge le pilotage administratif, opérationnel et financier des projets qui lui seront confiés.

Il pourra être amené à être l’interlocuteur unique de nos clients dans le cadre de développements nationaux, animer des groupes de travail transverses en interne, ou encore l’animation et le pilotage de nos sous-traitants.

Les missions sont les suivantes :

Gestion de projet :

• Assurer les interfaces avec le Commerce et l’asset management
• Assurer le suivi des affaires, de la signature des contrats aux mises en service
• Assurer le suivi et le respect des budgets et plannings

En amont des chantiers :

• participer à la définition des implantations des infrastructures de recharge pour véhicules électriques
• assurer le suivi des études
• réaliser les appels d'offres pour les différents lots (GC/VRD, électricité, matériel...)
• réaliser les demandes administratives et de raccordement électrique

En phase Travaux

• planifier les chantiers des différentes affaires
• s'assurer du bon déroulement des chantiers en terme de sécurité, délai et coût.

De formation BAC+5 ingénieur ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le monde de l’électricité. 

Vous avez notamment travaillé dans le domaine de la Maitrise d’Ouvrage Déléguée (MOD).

La connaissance de la mobilité électrique serait un vrai plus.

Vous avez une appétence pour la technique et une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft. 

Ecoute, pugnacité, exigence et excellent relationnel client et fournisseurs sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE VIANEO.

Savoir-être attendu chez le candidat :

Polyvalence, autonomie, flexibilité, sens du service et travail en équipe

Permis B, déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire avec attribution d'un véhicule de fonction.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE VIANEO

ENGIE vianeo est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Recruteur responsable, "ENGIE VIANEO "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »