Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous ! 

Ce que nous vous proposons 

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.
• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 
• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité.
• Vacances : 25 jours  de congés payés + 12 jours de RTT
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

Votre mission

En tant que Responsable Appels d'Offres du poste au sein de notre département Commercial, vous contribuerez chaque jour à notre mission en jouant un rôle crucial dans le pilotage des appels d’offres et le développement de la stratégie commerciale. 

Vos principales responsabilités

Contribuer au développement de l’activité commerciale 

• Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale de la direction

• Suivre les clients historiques

• Développer/maintenir un réseau de partenaires (principalement bureaux d’ingénierie et architectes).

Piloter les appels d'offres 

• En tant que véritable « chef d’orchestre » :

o Vous avez en charge le suivi et la remise des appels d’offres auprès des clients

o Vous avez une bonne connaissance du métier d'ingénieur-conseil,

o Vous pilotez et coordonnez les équipes d’experts internes & partenaires pour délivrer des offres commerciales gagnantes et ce partout en France,

o Vous êtes le/la garant(e) de l’adéquation entre l’offre et l’attente de votre client,

o Vous assurez le suivi des appels d’offres jusqu’à la tractation en élaborant une stratégie adaptée à chaque moment clef.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant  
 

• Vous êtes titulaire d'un Master en ingénierie, ingénieur-architecte, ou équivalent par le biais de votre expérience professionnelle.
• Une expérience en développement et en appels d'offres dans le domaine de l’ingénierie sera considérée comme un atout majeur.
• Vous disposez d’une capacité d’écoute proactive pour comprendre la stratégie, les attentes et les besoins des clients clés afin de proposer des solutions d’ingénierie adaptées.
• Vous savez fédérer et motiver les équipes autour de vous.
• Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles en Français (l’anglais sera considéré comme un atout).
• Vous avez une connaissance avancée de Microsoft Office et des outils de gestion de la relation client comme Salesforce.

Qui êtes-vous ?   

• Vous êtes pro-actif(ve) et organisé(e)
• Vous aimez relever des défis et convaincre
• Vous aimez travailler en équipe et créer une cohésion
• Vous souhaitez apprendre continuellement et évoluer dans le domaine du bâtiment.

Qui sommes-nous ?  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes. 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici !

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.   

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ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine klimaneutrale Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Kund:innen von unseren hocheffizienten, wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Lösungen überzeugen können. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Regionale Vertriebsleitung Facility Services (m/w/d) 

Standorte zur Auswahl: Berlin, Hamburg, Hannover, Leipzig ODER Dresden

Kennziffer: 35447 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Akquise und Entwicklung von Facility Services Projekten in der Region Nord- und Ostdeutschland und Erreichung der Ziele für Bestelleingang gemäß Business Plan

• Beratung von Bestands- und Neukunden mit Fokus auf technisches Gebäudemanagement und Services

• Machbarkeitsprüfung in Bezug auf den Inhalt des Projekts und die vorhandenen Ressourcen in Absprache mit den Fachabteilungen

• Aufbau und Personalverantwortung für die regionale Vertriebsabteilung (Kalkulation und Vertriebsinnendienst)

• Durchführung der Vertriebsplanung und des Vertriebscontrollings

• Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsfunktionen der anderen Geschäftsbereiche

• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses und Vertriebssteuerung

• Identifizierung, Einarbeitung und Coaching von neuen und bestehenden Vertriebsmitarbeiter/innen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Facility Management (FM) oder vergleichbar, alternativ ein Techniker oder Meister in einem TGA-Gewerk mit FS/FM Erfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Service, Anlagenbau, Facility Management oder Gebäude-Energiemanagement; idealerweise erste Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise 
• Gültige Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft in Nord- und Ostdeutschland
   

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Kargiofilis "Carlo" Antonakis
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537

E-Mail: kargiofilis.antonakis@engie.com

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

                                                             Technico-Commercial H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Bruyères et Montberault

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Laon, et directement rattaché.e au Chef des ventes, voici vos principales missions :

• Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d’opportunités,
• Réalisation des devis de tout type d’appareils de production de chaleur suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants ou tout autres supports communiqués,
• Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente,
• Accompagnement et support des techniciens à la vente,
• Suivi et relance des règlements des clients individuels et encaissement,
• Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers,
• Participation et animation des salons et foires.

Profil recherché ?

• Vous justifiez d’une expérience dans la vente et d’une connaissance de nos métiers : chaudière, pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables, …
• Vous détenez un savoir-faire commercial : techniques de vente, négociation commerciale. Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit.

Nous recherchons avant tout une personnalité avec un tempérament commercial et une curiosité technique.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements, un véhicule sera mis à votre disposition
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Thanks to a strong increase in business activity, we are currently recruiting Project and Bid Managers for a permanent position in our Bristol office (partial homeworking possible).

If you are excited about the prospects and opportunities of joining a newly formed UK entity of a global engineering company, helping us grow and deliver our ambitious goal of becoming a key player in the UK nuclear industry, then we would like to hear from you ! 

About Tractebel

TRACTEBEL is a global community of 5000+ imaginative experts, engineering a carbon-neutral future. Through our game-changing solutions for complex energy, urban, nuclear and water projects, we help our clients create a positive impact towards a sustainable world, where people and planet can collectively thrive. 

our uk mission

You will join the recently created TRACTEBEL entity in the UK, with ambitious goals and exceptional projects. The entity’s mission is to promote TRACTEBEL as a key player in the UK nuclear industry, alongside supporting and working in collaboration with our colleagues across the world.

As well as several prestigious and innovative nuclear research, operation, and decommissioning projects throughout Europe, TRACTEBEL is also contributing to the detailed design of structures on the Nuclear Island at Hinkley Point C (HPC) and Sizewell C (SZC). As well as our flagship projects, TRACTEBEL also has a pipeline of other opportunities in the nuclear industry to feed our expansion in 2025 and 2026.

You will be part of a dynamic, highly motivated and multicultural team. This position is a great opportunity for you to develop your professional and personal skills and contribute to project and bid management for globally recognised projects. 

The OPPORTUNITY

As a Project / Bid Manager, you would be involved with the full lifecycle of projects, from defining specific tender strategies and summiting competitive and compliant tenders, through to managing the delivery of projects, in collaboration with clients, contractors, stakeholders and our project teams.

The key responsibilities will include a selection of the following points, depending on your experience and the position you take within our team:

• Lead the preparation and submission of high-quality tenders and proposals, which are competitive and compliant with legal, regulatory and company requirements.
• Ensure effective communication and coordination between sales, tendering, BD, and other departments (Business Streams and Disciplines). 
• Leading bid or project teams, providing guidance and support to ensure activities are completed on time, within budget, and to the required standards.
• Developing and executing project plans, including scope, schedule, cost, risk management, and communication plans.
• Stay updated with industry trends and innovations to drive business growth.
• Ensuring compliance with nuclear industry regulations, standards, and safety requirements.
• Communicating project status and issues to stakeholders, including project team members, clients, and senior management.
• Identifying and mitigating project risks.
• Contract management, including claims and variations.
• Developing strong relationships with clients and stakeholders.

Your Profile

To be successful in this role, the ideal candidate would meet the following requirements and criteria:

• Bachelor’s or master’s in a relevant Engineering discipline.
• 10 years of experience, including experience working within the nuclear industry. 
• Project or Bid Management experience, preferably for major projects in highly regulated industry, e.g. nuclear.
• Commercial acumen to understand client and tender requirements and to drive competitive tenders.
• Strong leadership skills and the ability to motivate and inspire project teams.
• Excellent communication skills, with the ability to communicate effectively with stakeholders at all levels.
• Agile and self-motivated, with a focus on improving personal and team performance and able to generate innovative outcomes to challenges.
• You enjoy new challenges and are keen to learn and willing to take responsibility whilst also wanting to support others within our team. 
• Proficiency in French or Dutch is not mandatory but is beneficial. 

What We OFFER

• Opportunity for a quick career progression in a dynamic and challenging environment.
• Autonomy and flexible work patterns.
• Competitive salary and annual bonus scheme.
• City centre office, with in-house canteen and gym facilities.
• Complementary trainings to develop your skills inside our team.
• Professional membership subscriptions - subscription fees for one relevant professional institute per annum.
• Support towards attaining chartership.
• Generous holiday allowance of 28 days plus bank holidays.
• Possible international career evolution.

Location

The job is based in Bristol, United Kingdom.

CONTRACT

The contract is for a permanent role.

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Qui sommes-nous ?

• Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
• Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
• Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
• Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
• Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Missions et activités

Rattaché(e) au Directeur Commercial, l’Ingénieur Commercial est en charge de développer son portefeuille clients grands comptes tertiaires en réalisant une prospection active, en signant es contrats cadre pluriannuels CEE et en assurant un suivi de ses partenaires.

Vos principales missions :

• Identifier des cibles qui correspondent à nos offres commerciales dédiées aux entreprises du secteur tertiaire
• Prendre en charge la prospection auprès de nouvelles cibles à fort potentiel, mais aussi, vous réactivez des prospects inactifs identifiés dans l’outil CRM
• Présenter les offres commerciales aux prospects contactés/réactivés
• Gérer le processus commercial de la présentation des offres de services (négociation des contrats CEE, conseil techniques, accompagnement, …) jusqu’à la signature de contrat de partenariat.
• Contribuer à l’évolution des offres commerciales répondant aux attentes et besoins des entreprises partenaires en B to B
• Participer à la création de nouvelles offres et l’évolution de son pole
• Assurer le suivi de la relation de partenariat en collaboration avec des responsables de comptes en charge du suivi opérationnel des partenariats, l’objectifs étant de maximiser la marge générée par des ventes additionnelles

Profil recherché

• Diplômé d’un Bac+4/5 école d’ingénieur généraliste, équivalent universitaire ou formation commerciale
• Forte appétence pour la prospection et le développement commercial
• Vous avez une experience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et de l’expérience dans le domaine tertiaire.
• Vous avez des appétences pour l’efficacité énergétique et la connaissance du dispositif des CEE est un plus.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi de multi-projets/multi-clients et vous êtes dôté d’un excellente capacité d’adaptation à du multi-contraintes (contraintes de production interne – contraintes clients – contraintes outils de production).
• Très bonnes capacités rédactionnelles
• Maitrise de Salesforce, pack office 365 (obligatoire)
• Vous aimez analyser et êtes à l’aise sur Excel
• Doté d’un bon relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie avec vos clients et interagissez facilement avec vos collègues, le travail d’équipe est important pour vous.

Avantages

• RTT

• Tickets restaurant

• Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 70%

• Abonnement gratuit à la salle de sport Néoness

• Télétravail : 2 jours par semaine

• Primes d’intéressement et de participation

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Kalkulator (m/w/d)

Standort: München

Kennziffer: 41188

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Kalkulation von Angeboten für die technische Gebäudeausrüstung (Großanlagenbau)
• Einholung, Bewertung und Integration von Hersteller/Nachunternehmerangeboten
• Konzepterarbeitung und Vorbereitung der Angebotspräsentation
• Teilnahme an Verhandlungen sowie Bieter- und Vergabegesprächen
• Pflege und Anwendung verschiedener hausinterner Kalkulationsprogramme

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer hohen technischen Affinität oder eine technische Ausbildung im Bereich der Gebäude-/Versorgungstechnik; alternativ Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen
• Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Anlagenbauprojekten; Erfahrung in der Kalkulation und Planung von Konzepten für die Bereiche HKLS / TGA / Gebäudetechnik wünschenswert
• Freude an der Kalkulation bzw. der Arbeit mit Zahlen sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung mit Kalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.

IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Yasemin Ünsal

Talent Acquisition Specialist

+49 162 1057634

Yasemin.uensal@engie.com

Qui sommes-nous ? 

ENGIE Home Services est spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation pour les particuliers, les professionnels et le collectif (privé et social).

Ce que nous vous proposons :

La Direction Régionale recherche un : 

Animateur Relation Client & Marché B2C - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Dès que possible, selon vos disponibilités

Lieu : Direction Régionale à Marseille (11e) / environnement multisite (11 agences)

Mobilité : Déplacements à prévoir sur la région PACA et quelques départements limitrophes !

Vos missions :

En tant qu'Animateur Relation Client, vous serez rattaché.e au Directeur de la Relation Client et aurez pour mission d'harmoniser les pratiques commerciales et organisationnelles au sein des agences de votre périmètre.

Vous accompagnerez les équipes de Conseillers Clientèle pour optimiser la Gestion de la Relation Client.

Vos activités :

• Fidélisation et développement du portefeuille clients individuels (particuliers) :
  • Promouvoir l'autonomie des clients (selfcare) auprès des Conseillers Clientèle ;
  • Contribuer à l'augmentation du taux d’acquisition de nouveaux clients ;
  • Anticiper le churn client et réduire le taux de résiliation des contrats.

• Montée en compétences des équipes :
  • Former les Conseillers Clientèle et le personnel en agence sur les outils informatiques, les techniques de vente ainsiq ue le discours client

• Gestion des demandes clients :
  • Assurer le traitement des listes CRM pour que toutes les demandes clients soient prises en charge par les équipes en agence.

Votre profil :

• Vous avez une bonne maîtrise des outils numériques et informatiques (Pack Office, CRM, etc.) ;
• Vous avez une bonne connaissance des marchés individuels B2C et des enjeux de la Relation Client ;
• Vous aimez animer des équipes et vous faites preuve de pédagogie.

Le package que nous offrons :

• Salaire fixe avec 13e mois mensualisable ;
• 17 RTT/an monétisables ; 
• Compte Epargne Temps (CET) ;
• Carte UpDéjeuner
• Véhicule de service

Vous aimez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités ? Alors, rejoignez-nous et vivez une aventure professionnelle enrichissante ! 

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment pour l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement pour notre agence de Toulouse un.e :

Technico-Commercial - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : vous interviendrez sur le périmètre 31, 81,82 et 46

Vos missions :

Le technico-commercial se déplace au domicile de la clientèle individuelle sous contrat et / ou  prospect pour assurer la vente des services et équipements (principalement pompe à chaleur A/E)  dans le cadre de la politique commerciale et des directives transmises par la hiérarchie.  

Directement rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous assurez les missions suivantes :

• Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d’opportunités,
• Réalisation des devis de tout type d’appareils de production de chaleur suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants ou tout autres supports communiqués,
• Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente,
• Accompagnement et support des techniciens à la vente,
• Suivi et relance des règlements des clients individuels et encaissement,
• Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers,
• Participation et animation des salons et foires.

Vous assurez un reporting quotidien de votre activité et le suivi de vos clients dans les outils dédiés.

Vous sensibilisez les techniciens de l’agence pour remonter les opportunités commerciales.

Profil recherché ?

Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la vente chez le particulier et d’une connaissance de nos métiers : pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables...

Véritable compétiteur, vous avez su démontrer votre gout du challenge ainsi que votre esprit d’équipe.

• Vous détenez un savoir-faire commercial : techniques de vente, négociation commerciale.
• Vous êtes à l’aise avec les applications informatiques (CRM).

Nous recherchons avant tout une personnalité avec un tempérament commercial et une curiosité technique.

Compétences métiers attendus :

• Compétences commerciales : aisance dans les relations avec le client particulier, orienté résultat et persévérant – capacité d’écoute et pertinence des conseils
• Compétences techniques : connaissance des contraintes d’installation et de dimensionnement des pompes à chaleur  

• Aisance à l’oral et à l’écrit.
• Maitrise des outils informatiques
• rigueur organisation et autonomie dans l’activité

Le permis B en cours de validité est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie compétences commerciales techniques et relationnelles
• Vous intégrez un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne 

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré 

TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée,  n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes B2C France du Groupe ENGIE !

B2C France du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction Commerciale et Relation Clients de la Direction Clients Professionnels (CRC interne), nous recrutons notre Appui Managers CRC interne en alternance :

Appui Managers CRC interne en alternance – 102 avenue Aristide Briand 92220 BAGNEUX

Déménagement à venir prochainement

Tes missions :

En appui aux managers du CRC :

RH et Service :

•         Assurer la gestion administrative (CA, absences…) en s’assurant de l’adéquation ressources vs charge de travail.

•         Animer des thématiques prévention sécurité dans le cadre de la mise en œuvre des plans d’actions relatifs à ce domaine, et veiller à l’intégrité physique des membres du service afin d’améliorer la qualité de vie au travail.

•         Mettre en place les actions visant à assurer la montée en compétences, la professionnalisation des collaborateurs

•         Accompagner les collaborateurs en mobilité

•         Accompagner le changement

•         Contribuer

Production et Performance :

•         Contribuer à la mise en place des objectifs

•         Piloter la production en contribuant à la planification et à la distribution des activités à réaliser 

•         Contrôler le bon déroulement de l’activité au quotidien.

•         Piloter les indicateurs et/ou des objectifs (collectifs et/ou individuels) permettant de mesurer l’efficacité de l’équipe.

•         Conduire les entretiens annuels et individuels de performance.

•         Conduire les réunions d’équipe  (briefs, réunion mensuelle).

Transverse :

•         Analyser les reportings, pour identifier et mettre en place les actions correctrices avec les autres équipes de la Direction

•         Participer à la boucle d’amélioration continue au travers de retours d’expérience sur les projets pilote lancés.

•         Participer à des missions transverses pour le pôle et être force de proposition (informations, formations, challenges…).

Tes compétences :

•         Tu es orienté(e) performances et résultats.

•         Tu as le sens de la rigueur, de l’organisation et un bon esprit d'analyse.

•         Tu disposes d’un fort sens relationnel ainsi que d’excellentes qualités d’écoute et de l’empathie.

•         Tu es autonome et doté(e) d’un esprit d’initiative.

•         Tu sais t’adapter et résister au stress ainsi qu’à la pression.

•         Tu es tenace et sais convaincre.

•         Tu pratiques naturellement le feedback.

Si tu prépares un BTS Support à l'Action Managériale ou BTS Management Commercial Opérationnel, et une expérience dans le domaine clientèle et commercial serait fortement appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Clients Professionnels (DCP) B2C France du Groupe ENGIE, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de petits professionnels tels que les artisans, les commerçants, les restaurants ou encore les agriculteurs ! C’est intégrer une communauté de plus de 150 collaborateurs dynamiques et engagés dans l’accompagnement vers la transition énergétique des clients professionnels. L’aventure te tente ? rejoins nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

•         La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue

•         Une mutuelle

•         Le remboursement des transports à hauteur de 50%

•         Un comité d’entreprise

•         Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE alorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

🔎Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Aquitaine Nord Bâtiments, nous recrutons un.e:

Ingénieur.e Commercial - Ingénieur commercial (F/H) – Poitiers ( 86)

Vos challenges à nos côtés : 

Sous la responsabilité du Directeur Commercial et en véritable chef d'orchestre de nos projets, vous êtes en charge du développement de notre portefeuille clients Tertiaire, Habitat, Collectivités et Industrie sur le périmètre de la Vienne ( 86), les Deux-Sèvres ( 79 ) et occasionnellement la Charente (16).

A ce titre vous avez pour missions

:  

• L'analyse du potentiel de développement sur les secteurs alloués et l'établissement d'un plan d'actions associé dans le respect des orientations commerciales Groupe.
• Le développement des services Engie Solutions auprès des prospects cibles, notamment sur les CPE auprès des collectivités du 86/79 à fort potentiel.
• Le développement, la renégociation et la valorisation du portefeuille clients avec des propositions innovantes d'actions de performances énergétiques.
• La reprise des contrats avec les acteurs des marchés privés pour développer des projets à forte valeur ajoutée (Contrat de performance énergétique, marché globaux de performance)

Profil Recherché : 

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Bac +4/5 ou équivalent avec des compétences en génie thermique ou énergique proches de nos métiers. 

Vous êtes confirmé (e) dans le poste avec une expérience de 3 ans au minimum. 

Poste ouvert aux profils débutants avec idéalement une 1ère expérience professionnelle équivalente en alternance de 2 à 3 ans dans un domaine proche de nos métiers.

Vous avez de réelles compétences commerciales de vente de contrat de services  

Vos atouts : 

• Aisance relationnelle
• Appétence pour le commerce
• Agilité intellectuelle et capacité d’adaptation
• Pugnacité
• Sens de la performance
• Esprit d’équipe
• Gestion de projets

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Et sinon, on parle avantages ? 

Nous vous proposons : 

• Un salaire annuel brut allant jusqu'a 45 k€ ou plus selon votre expéreince et compétence sur 12,3 mois.
• Une part variable allant jusqu’à 13 %
• Un forfait jour de 209
• Une 6ème semaine de congés payés
• Un compte épargne temps après 1 an d’ancienneté
• Des tickets restaurant
• Un système de retraite supplémentaire
• Un intéressement collectif et de l’actionnariat salarié
• Un plan épargne entreprise
• Une mutuelle intéressante
• Une mobilité interne Groupe Engie
• Un véhicule de fonction
• Un CSE

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !   

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Nous rejoindre en 3 étapes !  

Echange téléphonique avec une consultante recrutement interne groupe

Entretien physique avec le manager opérationnel et la RHH de l’agence

Prise de décision  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?   

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?   

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions !  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

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