Technicienne/Technicien de Maintenance CVC (IGH)

ENGIE Solutions recrute !

Vous êtes passionné(e) par la maintenance technique dans des environnements complexes ? Vous souhaitez relever des défis au sein d'installations techniques de grande envergure ? Rejoignez ENGIE Solutions, un leader mondial des solutions énergétiques et de la maintenance technique, en tant que Technicienne/Technicien de Maintenance CVC.

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

Rejoignez une équipe dynamique et participez à la maintenance des installations CVC de bâtiments prestigieux, tels que des immeubles de grande hauteur (IGH). Ce poste vous permettra de travailler en équipe tout en restant autonome sur vos missions. Vous interviendrez sur des équipements complexes et serez un acteur clé dans le maintien en condition opérationnelle des installations.

Vous intégrez une équipe de techniciens, vous bénéficiez d'un environnement collaboratif tout en gérant vos interventions de manière autonome et efficace.
 

Ce que vous allez faire :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC dans des IGH.
• Effectuer des diagnostics de pannes et réparer les équipements techniques de manière autonome.

• Utiliser des outils modernes (tablette et téléphone) pour gérer vos interventions et rédiger des rapports.
• Assurer la conformité des installations en matière de sécurité et de réglementation en vigueur.

Ce que nous recherchons : 🧐

• Des compétences techniques en CVC et dans la maintenance d'installations complexes. ⚙️
• Une formation en maintenance technique (CAP, BEP, BAC Pro ou équivalent). 🎓
• Une expérience de 3 ans minimum sur des installations similaires, en IGH ou dans des environnements exigeants. 🏆
• Esprit d'équipe, autonomie et sens du service pour mener à bien vos missions dans des conditions de sécurité optimales. ✨

Rejoindre ENGIE Solutions, c’est avant tout : 💼
• Des projets de grande envergure dans des environnements uniques, avec des équipements innovants.
• Un environnement de travail où vous êtes à la fois autonome et soutenu par une équipe d’experts.
• Des opportunités de développement professionnel avec des formations continues. 📚

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge dans des environnements prestigieux et techniques, postulez dès maintenant ! 🚀

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Communication Interne (H/F)

Diplôme préparé : Bac+5, Master en communication

 Durée : 12 mois
Lieu : COURBEVOIE 

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous interviendrez sur des missions variées, en lien avec les enjeux du Groupe, de mobilisation des collaborateurs et de valorisation de la culture d’entreprise :

✔  Production de contenus éditoriaux : rédaction d’articles, interviews,Etc...,
✔  Animation de l’application de communication interne "ONE",
✔  Création graphique : réalisation d’assets visuels pour les supports de communication (ONE, intranet, internet),
✔  Montage vidéo,
✔  Participation à l’animation du site internet ENGIE.com,
✔  Appui à la communication RH & Marque Employeur : accompagnement sur la feuille de route et actions de valorisation,
✔  Soutien aux projets de l’équipe Communication Interne.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez une excellente maîtrise des outils de PAO : Illustrator, Photoshop, InDesign, ainsi que des outils type CANVA et de montage vidéo.

✔ Vous avez une très bonne capacité de rédaction en français (orthographe irréprochable) et une très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral.

✔ Vous avez une bonne connaissance des enjeux digitaux et de la communication multicanal.

✔ Vous êtes à l’aise sur le pack Office, en particulier PowerPoint.

✔ Vous avez un esprit curieux, vif et collectif, et possédez d'excellentes qualités relationnelles.

✔ Vous êtes à l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, capable de passer de l’analyse à l’action.

✔ Vous faites preuve d'autonomie, avez un sens des responsabilités, et êtes force de proposition en veillant sur les tendances de la communication.

✔ Vous avez de la rigueur et un sens du détail, faites preuve de réactivité et d’adaptabilité.

✔ Vous pratiquez l’écoute active, avez un esprit collaboratif, et êtes créatif avec un esprit d’initiative et une attitude positive.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif
✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

 Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.
 

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un.e Alternant.e Assistant.e Comptable (H/F),

Diplôme préparé : BAC +2 Comptabilité et Gestion – DUREE : 2 ans
Lieu : La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Participer à la gestion de tous types d’encaissements/remboursements clients,

✔ Participer au recouvrement et rapprochements bancaires,

✔ Participer aux travaux pour la clôture comptable,

✔ Être en charge de la justification des comptes sur votre périmètre.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes curieux(se) et à l’aise avec les chiffres,

✔ vous aimez travailler en équipe,

✔ vous souhaitez gérer la comptabilité clients.

Mais également si...

✔vous êtes rigoureux(se) et polyvalent(e).

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Un investissement pendant 2 années,

✔ Devenir autonome dans l’activité.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

Industrialisant et numérisant les opérations 

Etant innovant pour améliorer les performances 

Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Contexte spécifique de la service line :

✔Vous serez rattaché(e) au CSP Comptable Accis France et intégré(e) à l’équipe Comptabilité Clients au sein de GBS Finance

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Au sein du groupe ENGIE recrute

Alternant.e Analyste Pricing - Offres Énergie (H/F)

Durée : 1 à 2 ans

Lieu : Paris La Défense

Période souhaitée : à partir septembre 2025

Filière souhaitée : Economie de l’énergie, des marchés de l’énergie

Diplôme préparé : BAC + 5

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Contribuer au montage des offres de fourniture d’électricité ou gaz au sein l’équipe Support & Pricing Entreprises, à la recherche de compétitivité sur nos différentes offres, à la compréhension de la réglementation et étudier les impacts des mécanismes réglementaires (ARENH, bouclier tarifaire…) sur la structure et le prix des offres de fourniture

✔ Construire des pricings standards et sur mesure en fonction des conditions de marché du moment et avec l’aide de l’équipe Gestion des Risques, dans le cadre d’appels d’offres (clients haut de portefeuille, industriels, tertiaires ou PME/PMI)

✔ Participer à la structuration et rédaction des offres et clauses sur mesure tenant compte des différents risques et besoins identifiés, des contraintes opérationnelles, règlementaires et juridiques, aux phases de recette dans le cadre des livraisons et mises en production des outils de pricing internes

✔ Travailler avec les Sales traders et les analystes lors des différentes opérations de fixation ou activation d’options contractuelles

✔ Appuyer les forces de vente dans le cadre des remises d’offre (analyses et réponse aux demandes, partage des postures et consignes, pédagogie et formation sur les offres)

✔ Contribuer au suivi des offres signées et améliorer l'activité opérationnelle récurrente par la fiabilisation ou le développement d’outils spécifiques, la réalisation de différents calculs de valorisation etc…

✔ Maintenir la base documentaire et assurer la bonne organisation des répertoires informatiques

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous suivez une formation spécialisée en lien avec les marchés de l’énergie

✔ Vous êtes passionné(e) par l’énergie,

✔ Vous maitrisez parfaitement Excel

✔ Vous connaissez la gestion des bases de données et connaissez des langages de programmation (VBA, Python…)

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes très rigoureux(se) et avez le sens du détail

✔ Vous savez faire preuve d’un regard critique sur vos opérations

✔ Vous êtes dynamique, adaptable et autonome

✔ Vous êtes curieux(se) et aimez découvrir de nouveaux sujets

✔ Vous aimez travailler en équipe et partager vos bonnes pratiques

✔ Vous avez une bonne capacité d'écoute

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité. 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre CHEVALIER Energie Services basée à Moûtiers (73), filiale du Groupe ENGIE Solutions et intervenir sur les sites de nos clients en Basse-Tarentaise (Courchevel, Méribel, les Ménuires, Val Thorens) dans le domaine de l’hôtellerie et des centres aquatiques (dépt. 73), un.e Technicien.ne Multi-Techniques (H/F) !

Vous rejoignez l'équipe de Nicolas, votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance multitechnique des locaux en hôtellerie/piscines : maintenance électrique, relamping, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, analyses d’eau en piscines etc…
• Vous pouvez également être amené à intervenir sur des équipements de chauffage (chaudières électriques, fioul), des équipements de ventilation et traitement d’air (CTA, VMC, extracteurs et ventilo-convecteurs) et des équipements de production de froid (clim, groupes d’eau glacée, rooftops).
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreintes (1 fois/ mois).

35h/semaine.

Prise de poste dès que possible.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), votre habilitation fluides frigorigènes sera un plus et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Vous souhaitez vous installer en Savoie ? un dispositif d’aide à la mobilité est possible !! Renseignez-vous !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut de 28 à 32K€ brut sur 12 mois, selon expérience comprenant une prime de vacances
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des primes paniers, des primes d’astreintes,
• Un dispositif de participation
• Une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime de cooptation de 1500€
• Une aide à la mobilité de 200 euros brut par mois pendant un an si vous souhaitez venir vous installer en Savoie !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Chargé de projet régulation France (H/F)

Diplôme préparé : Bac+5, Master en école de commerce, Régulation, Lobbying

 Durée : 12 mois
Lieu : COURBEVOIE 

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Au sein de la Direction Régulation France (DRF) qui fait partie de la Direction des Affaires publiques (DAP), vous serez chargé d’apporter un appui dans la préparation et le suivi des actions de lobbying de la DRF, en relation avec vos supérieurs hiérarchiques et les membres de la direction.
✔ Concevoir les livrables dédiés aux campagnes de lobbying : définir les messages et les argumentaires;  établir l'ordre du jour puis rédiger les notes et autres supports écrits;  assurer le suivi et le respect des échéances; contribuer à l'animation d’un réseau d’acteurs internes pilotés par la DRF.

✔Assurer une veille institutionnelle : a) assurer la veille et le suivi des changements d'organigrammes des ministères, cabinets, etc. ; b) assurer la veille et le suivi des consultations des pouvoirs publics (CRE, DGEC, etc.) ou des associations (MEDEF, UFE, France Gaz, etc.); c) organiser et animer des groupes de travail en réponse à ces consultations ; d) gérer et administrer les outils de partage et de travaux (sharepoint).
✔ Participer à des missions ponctuelles, ad hoc (e.g. définir une cartographie des administrations et ministères, en fonction de l'actualité, en appui aux membres de la DRF et en contact avec des collègues) d'autres directions.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez des connaissances dans le domaine de l'énergie, une culture technique et une solide culture générale.

✔ Des connaissances juridiques et financières seraient un plus.

✔ Vous connaissez les circuits décisionnels (Parlement, ministères, CRE).

✔ Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles en français et une bonne capacité de synthèse et d’argumentation.

✔ Vous êtes capable d’analyser un environnement décisionnel complexe et de reformuler les besoins.

Savoir-être :

✔ Vous avez un esprit d'initiative, un sens de l'écoute active, une capacité d’adaptation et de travail autonome.

✔ Vous êtes organisé(e), respectez les échéances et avez une aisance relationnelle.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif
✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

 Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.
 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Communicant Social Média (H/F)

Diplôme préparé : École de communication ou équivalent, Communication digitale

 Durée : 12 ou 24 mois
Lieu : COURBEVOIE 

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Construire le calendrier éditorial social media, créer des contenus pour les comptes LinkedIn, Instagram, X et Facebook, en appui à la social media manager,
✔ Participer à la promotion des grands événements du Groupe, comme Roland-Garros, VivaTech…,
✔ Participer aux opérations en partenariat avec des créateurs de contenus,
✔ Créer des bilans statistiques et qualitatifs pour s'assurer de la performance.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous maîtrisez la Suite Office et la suite Adobe (principalement Photoshop).
✔ Vous maîtrisez les codes des différents réseaux sociaux (X, Facebook, Linkedin, Instagram, Youtube, TikTok),
✔ Vous parlez anglais.
✔ Vous êtes ultra organisé(e) et réactif.ve
✔ Vous adorez relever des défis.
✔ Vous êtes un(e) créateur(trice) de contenus passionné(e) pendant votre temps libre.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif
✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

 Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.
 

Alternant.e Chargé.e de Communication Formation

au sein du Secteur Achats (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, être accompagné.e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un.une Alternant.e Chargé.e de Communication Formation

au sein du Secteur Achats (H/F)

Diplôme préparé : Niveau BAC +5, avec une spécialité en Communication - Marketing Digital,

DUREE : 1 an,
 Lieu : Courbevoie 92400

Vos missions, si vous les acceptez :

Aux côtés de la Responsable Procurement Academy de la filière et au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, vous contribuerez à :

✔ Collecter et analyser les données liées aux parcours et aux modules de formation,

✔ Elaborer la stratégie de communication de la Procurement Academy,

✔ Coordonner et organiser la production de supports d'information,

✔ Organiser des événements internes liés à la formation de la filière achats.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous maitrisez le Pack Office et les outils de Création Digitale,

✔Vous disposez de compétences en Gestion de Projet et savez travailler en équipe,

✔ Vous avez un bon niveau de rédaction et d’orthographe,

✔ Vous faites preuve d’adaptabilité, de polyvalence, de rigueur et de pédagogie,

✔ Vous maîtrisez la langue anglaise ( à l’écrit comme à l’oral) et êtes citoyen du Monde.

Nous rejoindre c’est surtout :

✔ Devenir rapidement une ressource précieuse qui permettra à l’équipe et aux Achats du Groupe de se développer et de grandir,

 ✔ Développer des connaissances et monter en compétences,

✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.  

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Entité :

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.
 
 L’organisation du HQ se caractérise par la bi localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Défense (T1) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs. 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Alternant.e Data Scientist (H/F)

Durée : 1 an

Lieu : Paris La Défense

Période souhaitée : à partir d’octobre 2025

Filière souhaitée : Mathématiques/ Statistiques/ Informatique

Diplôme préparé : BAC + 5

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Identification de problématiques métiers (issues de la Vente, du Marketing, du Pricing, de la Finance, de l’Energy Management…) et traduction en problématiques data

✔ Conception et prototypage de modèles de data science et d’intelligence artificielle adaptés à différentes typologies de données en lien avec les différentes activités de l’entreprise comme le traitement de contrats/ documents spécifiques via IA générative

✔ Préconisation d’actions concrètes et aide à la décision afin d’améliorer la rentabilité de l’entreprise

✔ Participation au déploiement des modèles à forte valeur ajoutée dans le Cloud

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en préparation d’un diplôme BAC+5/ diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en data science, mathématiques appliquées ou statistiques.

✔Vous êtes passionné(e) par la mise en œuvre de modèles analytiques à des cas concrets dans le domaine de l’énergie

✔Vous êtes appétant(e) à la mise en pratique de méthodes innovantes tel que l’IA générative sur une typologie variée de données

✔Vous avez une bonne maitrise d’un des langages de programmation Python ou R.

✔Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔Vous n’avez pas peur des challenges

✔Vous êtes un(e) team player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier

✔ Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité. 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Envie de booster tes compétences dans un environnement dynamique et stimulant ?

Rejoins GRDF en tant Stagiaire Développeur WordPress & Intégration SSO (H/F) à Lyon 69006 !

Stage de 2 mois, démarrage dès mai 2025.

Ta mission :
Viens plonger au cœur des opérations et devenir un véritable super-héros de l’intranet ! Ton quotidien sera rythmé par :

• L’intégration de l’authentification unique (SSO) via Okta sur notre plateforme WordPress.
• Le développement de nouvelles fonctionnalités pour fiabiliser et améliorer notre intranet.
• La sécurisation et la mise en conformité de l’environnement.
• La documentation technique pour assurer la pérennité des évolutions.
   

Ton profil :

• Tu es en BTS SIO ou équivalent, et tu veux mettre tes compétences web au service de l’énergie pendant ton stage.
• Tu maîtrises WordPress, tu touches au PHP, et tu es à l’aise avec les outils web.
• Tu es curieux(se), autonome, responsable et force de proposition.
• Tu as des notions de sécurité web et tu veux apprendre à manipuler OAuth2 / OpenID Connect.
• Une première approche des outils d’identification (Okta, Azure AD…) serait un plus, mais pas obligatoire.

Ton environnement de travail :
Urgence Sécurité Gaz est un centre d’appel spécialisé qui gère plus de 750 000 appels par an (appel pour motif de sécurité industrielle ou de dépannage des clients). Tu travailleras sur notre site basé à Lyon (proximité Metro Charpennes et Tramway) où tu seras intégré dans l’équipe de la Maitrise d’Ouvrage Métier, à côté du centre d’appel et de l’équipe de direction. Tu seras également en contact avec la Direction des Systèmes d’informations et avec les DataScientist du DataLab de GRDF. 🚀
 

L’aventure GRDF :
Rejoindre GRDF, c'est participer à la transition énergétique et à une mission de service public avec plus de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu contribueras à la distribution de gaz à plus de 11 millions de clients tout en profitant de nombreuses opportunités de développement grâce à notre promotion interne.

Les avantages :

• Accès à la restauration méridienne
• Semaine de 35 h à raison de 7 h / jour
• 1 tuteur pour t’accompagner au quotidien
• Des missions enrichissantes dans un environnement dynamique et stimulant.

Pourquoi choisir GRDF ?
Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et tu feras partie de la transformation énergétique :

• 11000 collaborateurs passionnés qui distribuent le gaz à plus de 11 millions de clients
• 50% de nos managers issus de nos propres rangs
• Une communauté engagée : Chez GRDF, on se respecte !

Prêt à te lancer dans l’aventure ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥

Ensemble, allumons l’avenir ! ⚡