[STAGE] – Chargé d'affaires publiques H/F

La Défense (92)

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ?  

Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour ! 

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Chargé d'affaires publiques H/F en stage sur note agence située à La Défense (92) ?

Vos missions  :

Dans un contexte réglementaire et politique en constante évolution, le/la Chargé(e) d'affaires publiques sera chargé(e) de :

✔ Réaliser une veille réglementaire pour diffusion en interne et externe,

✔ Rédiger des notes d’analyse, de synthèse et des comptes rendus sur le biométhane en France,

✔ Préparer des rendez-vous institutionnels, réaliser des cartographies et participer à l’identification des acteurs institutionnels,

✔ Participer aux réponses aux consultations nationales sur les textes réglementaires et à la construction des éléments de langage internes,

✔ Contribuer à l’organisation et au pilotage des travaux du Groupe de Travail Biogaz du Comité Stratégique de Filière – Nouveaux systèmes énergétiques,

✔ Alimenter les outils internes de suivi des évolutions réglementaires.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes étudiant en Master 2 et diplômé(e) de science politique, affaires publiques, droit,

✔ Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois à partir de janvier 2025,

✔  Vous avez de fortes capacités de synthèse, rédactionnelles et d’adaptation,

✔ Vous avez de l'aisance à l’écrit comme à l’oral,

✔  Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se), autonome, force de proposition,

✔  Vous avez une bonne connaissance du processus législatif français et culture politique,

✔  Vous avez une appétence pour les secteurs de l’énergie.

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Cheffe/Chef de Projets RCU F/H en CDI

à Lille (59)

Rattaché au Directeur de Projet en charge des appels d’offres pour la Métropole Européenne de Lille (MEL), vous intégrez une équipe dédiée à la réponse à un appel d'offres pour un réseau de chaleur urbain (RCU) de très grande envergure dans les Hauts-de-France, en prenant en charge les aspects techniques.

Vous êtes responsable de la gestion et de la conduite du projet tout au long des différentes phases de l’appel d’offres.

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Elaborer la stratégie d’offre en lien avec la Direction du développement du territoire et la Direction Générale
• Participer à la recherche de solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins des clients et abonnés finaux
• Animer et piloter une équipe pluridisciplinaire dans le montage de la stratégie du projet, de son esquisse à sa contractualisation (études, expertises, travaux, juridique)
• Interagir et piloter les parties prenantes externes (bureaux d’études, experts, architectes, etc.)
• Être l’interlocuteur commercial du projet auprès du Client et participer aux auditions auprès des collectivités

Vos atouts :

• Formation : Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste ou d’un diplôme équivalent de spécialité
• Expériences : 5 ans d’expérience en gestion de projets énergiques avec un aspect commercial et vous avez des connaissances des réseaux de chaleurs ou des actifs industriels (usines etc.).  Nos clients sont principalement des collectivités locales, nos offres visent majoritairement à assurer des délégations de service public (DSP), une bonne connaissance de la commande publique (DSP) serait un plus.
• Savoir-Être : Travail en équipe/transverse, capacité d’analyse, sens du détail
• Compétences informatiques : Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft
• Permis B : Requis

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Cheffe/Chef de Projets RCU F/H en CDI

à Strasbourg (67)

Rattaché au Directeur Développement Commercial et a sein du Territoire Nord-Est, votre mission consiste à concevoir, structurer et présenter des offres pour les réseaux de chaleur urbains.

Véritable chef d’orchestre, vous assurez le pilotage des équipes pluridisciplinaires qui assure la création des nouveaux réseaux de chaleurs urbains (ENR : Géothermie, biomasse etc.), la conquête et la renégociation des réseaux existants. Par votre maitrise du pilotage de grands projets, vous garantissez le respect des délais et la qualité des coûts.

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Elaborer la stratégie d’offre en lien avec la Direction du développement du territoire et la Direction Générale
• Participer à la recherche de solutions techniques innovantes et adaptées aux besoins des clients et abonnés finaux
• Animer et piloter une équipe pluridisciplinaire dans le montage de la stratégie du projet, de son esquisse à sa contractualisation (études, expertises, travaux, juridique)
• Interagir et piloter les parties prenantes externes (bureaux d’études, experts, architectes, etc.)
• Être l’interlocuteur commercial du projet auprès du Client et participer aux auditions auprès des collectivités

Vos atouts :

• Formation : Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur Généraliste ou d’un diplôme équivalent de spécialité
• Expériences : 5 ans d’expérience en gestion de projets énergiques avec un aspect commercial et vous avez des connaissances des réseaux de chaleurs ou des actifs industriels (usines etc.). Nos clients sont principalement des collectivités locales, nos offres visent majoritairement à assurer des délégations de service public (DSP), une bonne connaissance de la commande publique (DSP) serait un plus.
• Savoir-Être : Travail en équipe/transverse, capacité d’analyse, sens du détail
• Compétences informatiques : Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office Microsoft
• Permis B : Requis

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

Rejoignez-nous à GRDF !  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

L’ambition de GRDF est d’être un acteur majeur de la transition écologique. Ainsi au cœur de son projet stratégique, GRDF accompagne et appuie le développement de l’injection de gaz renouvelables dans le réseau afin de verdir le mix énergétique et baisser le bilan carbone et les émissions de GES en France. Aujourd’hui plus de 600 sites de biométhane sont raccordés au réseau de GRDF et bénéficient d’un accompagnement pendant les  15 ans de leur contrat d’injection. L’ambition 2030 est d’avoir 20% de gaz vert dans les réseaux, produits par 2000 sites en injection.

Dans cette ambition, nous recrutons un.e :

RESPONSABLE DES AFFAIRES AGRICOLES H/F

Localisation Hybride

Rattaché(e) au Directeur Biométhane, vous intégrez une équipe de 15 personnes et encadrez un chargé de projet.

Vos missions :

• Vous pilotez les relations de GRDF avec les acteurs agricoles pour soutenir la réalisation des objectifs stratégiques d’une énergie toujours plus verte
• Vous consolidez les partenariats existants, tout en définissant une stratégie visant à renforcer les relations avec les institutions encadrant la méthanisation
• Vous développez des collaborations avec l'enseignement et la recherche agricole (DGER, INRAE, écoles d'ingénieurs), afin de favoriser la connaissance et la compréhension au sein de la filière
• Vous contribuez à sensibiliser les équipes internes de GRDF aux enjeux agricoles, aussi bien au niveau national que régional
• Vous prenez part à des projets transversaux au sein de la Direction Biométhane, en phase avec la stratégie globale de GRDF

Votre profil :

Issu(e) d’une formation Bac +5 en agri/agro, vous justifiez d’une expérience de 10 ans ou plus en gestion de projets agronomiques en lien avec l’écosystème institutionnel du monde agricole.

Vous êtes doté(e) d’excellentes connaissances en agronomie (production animale, grandes cultures, fertilisation), vous êtes sensibles aux sujets relatifs à l’énergie verte et aux questions du bas-carbone.

Des connaissances opérationnelles en méthanisation seraient un plus.

Passionné(e) par votre domaine et pédagogue, vous aimez transmettre vos connaissances et êtes un(e) excellent(e) communicant(e) qui s’adapte aux différents interlocuteurs. Vous avez un fort esprit d’équipe, d’excellentes capacités rédactionnelles et de leadership.

Conditions :

Statut cadre

Siège basé à Saint-Denis – 2 à 3 jours de télétravail

Déplacements ponctuels à prévoir en France

Rémunération fixe

Nombreux avantages sociaux (RTT, mutuelle, intéressement, participation)

5 à 15 ans d’expérience souhaité

Lieu de travail :  6 Rue Condorcet – 75009 PARIS

*Votre futur lieu de travail sera situé à La Plaine Saint-Denis (93) - rue des Bretons (à horizon 2025)

Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du Repère Mobilités (durée dans l’emploi) fait partie de ces conditions. 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.

REJOIGNEZ GRDF !

Vous êtes motivé(e) 

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute : 

Un(e) Chef de Projet/Responsable MOA SI DATA/BI H/F

*Paris 9e puis La Plaine Saint Denis à compter de janvier 2025

La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a pour mission d’assurer le fonctionnement, la création et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs tout en veillant à la maîtrise des coûts projet, ainsi qu’en MCO. 

Vous serez Chef de projet SI DATA de la stream métier DRHT (Direction Ressources Humaines & Transformation), pour laquelle des projets Data & BI sont en cours et/ou des études doivent démarrer. Une bascule de l’existant doit aussi être menée dans la nouvelle plateforme data mise en service fin 2023, reposant sur les technologies innovantes Snowflake et Informatica IDMC.

Vous serez en lien direct avec les métiers pour comprendre leurs besoins, définir la Roadmap projet et évolutive de leurs systèmes décisionnels et mettre sous contrôle le RUN des applicatifs de la stream et également avec les domaines métiers SI qui adressent les systèmes opérationnels. Vos objectifs seront de comprendre et maitriser les Datas de ce périmètre métier, ainsi que l’écosystème applicatif de ce métier, savoir les modéliser et proposer les solutions en adéquation avec les besoins dans le respect des normes, bonnes pratiques Data et des process et patterns de la DSI.

Vous intégrez le domaine Data et plus particulièrement le Pôle BI Management qui gère tous les projets autour de l’analyse de la donnée, la production des indicateurs et les reportings.

VOS MISSIONS

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Piloter les projets Data, avec l'ensemble des parties prenantes, Métiers, MOA, AMOA, MOE, Administrateur technique, etc. 
• Garantir des solutions SI optimales et conformes à la stratégie de GRDF ainsi qu'aux besoins exprimés du métier, en termes de qualité, performances, coût et délai dans le respect des processus de gestion en vigueur à la DSI,
• Participer à la modélisation et à la conception de la solution fonctionnelle,
• Valider la modélisation et la conception,
• Comprendre la conception technique,
• Piloter les études et projets de votre stream en étroite collaboration avec le Responsable MOE,
• Coordonner les recettes techniques et fonctionnelles et contrôler la conformité avec les engagements du projet,
• Organiser et suivre la comitologie projet et MCO,
• Conduire le changement,
• Proposer les améliorations de process, ainsi qu'assurer une veille technologique.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information.

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets et vous disposez des qualités requises : organisation, rigueur, esprit d’équipe, pro-activité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles.

Vous savez analyser les besoins exprimés par les métiers et définir la faisabilité technique (une bonne connaissance du SQL est requise) et en définissant les échanges et la modélisation BI.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable technique de la stream et les product owners.

Vous possédez une aptitude à comprendre et intégrer les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne insertion du projet dans les patterns Data Analytics définis. 
Une expérience significative en gestion de projets informatiques, dans le domaine Data Analytics/Décisionnel.

Des expériences sur les produits suivants sont un fort atout pour le poste : Microstrategy, Semarchy, Snowflake, PowerBI et Informatica.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

Lieu de travail : 6 rue de Condorcet, 75009 PARIS.

A partir de mi-décembre 2024 : 17 rue des bretons, 93 210 SAINT DENIS.

Les +

• Salle de sport,
• Environnement dynamique, locaux agréables
• CET - Compte Epargne Temps
• Equilibre vie personnelle/professionnel
• Possibilté jusqu’à 10 jours/mois de télétravail, en fonction des contraintes du poste

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la région Ile de France, GRDF recrute son :

Correspondant de la sécurité du système d’information (CSSI) H/F

Poste basé à Paris 10e

En tant que Correspondant de la sécurité du système d’information pour la région parisienne, vous déclinerez la stratégie cybersécurité de GRDF, contribuerez à coordonner, animer et relayer la cybersécurité sur ce périmètre.

Vous serez rattaché au responsable du pôle GRC du « domaine Cybersécurité » au sein de la DSI de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d’information (CSSI), vous agirez auprès des acteurs locaux pour assurer vos missions de pilotage des actions de cybersécurité sur votre périmètre et contribuerez à la montée en maturité sur la cybersécurité des structures régionales.

Vos missions :

• Représenter l’équipe cybersécurité de GRDF sur son périmètre régional. A ce titre, vous devez :

- relayer auprès de l’équipe cybersécurité les enjeux et les besoins en matière de cybersécurité, aux évolutions de la politique de sécurité et les bonnes pratiques

- contribuer à la transmission des incidents de cybersécurité auprès de l’équipe cyberdéfense de GRDF,

- coordonner l’atteinte des objectifs cybersécurité de la région, en déclinaison des objectifs cybersécurité de GRDF.

• Être acteur et animateur de la cybersécurité dans votre entité et en particulier :

- apporter un appui aux équipes opérationnelles dans la prise en compte des exigences cybersécurité et des exigences réglementaires

- soutenir l’application et l‘amélioration continue des différents processus cybersécurité de GRDF et en particulier l’application de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) et du système de management de la sécurité de l’information (SMSI),

- soutenir l’application de la politique des SI locaux en région,

- participer à la promotion et la diffusion des bonnes pratiques de cybersécurité au sein de votre entité ainsi que coordonner et réaliser les actions de sensibilisation.

• Être coordinateur de la cybersécurité au sein des entités régionales et en particulier : 

- identifier les besoins en termes d’audit et ou en analyse de risques

- assurer le suivi des plans d’actions cybersécurité,

- assurer le suivi de la gestion des vulnérabilités, des recommandations issues des audits et des contrôles cybersécurité, suivre les plans de remédiation,

- contribuer aux contrôles opérationnels ou permanents cybersécurité,

- répondre aux sollicitations des différentes entités de l’organisation en matière de cybersécurité,

- veiller au respect et à l’atteinte des objectifs cybersécurité

- assurer la production d’indicateurs et de tableaux de bord de sécurité pour votre périmètre.

Afin de pouvoir réaliser votre mission, vous devrez en complément :

- participer activement à votre propre montée en compétence,

- participer à l’animation de la communauté des correspondants de la sécurité du système d’information de GRDF,

- contribuer aux travaux des autres acteurs locaux (Responsable SI en Région, correspondants RGPD, etc.) pour l’aspect cybersécurité,

- contribuer au recensement, à l’accompagnement sécurité et au suivi des remédiations des applicatifs en Région, via la démarche des SI Locaux,

- représenter localement les enjeux cybersécurité de GRDF.

En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 dont une spécialisation en lien avec la sécurité des systèmes d’information, cybersécurité. Vous êtes passionné par la technologie et vous justifiez idéalement d’une expérience en cybersécurité.

Vous disposez de connaissances de gestion des risques cybersécurité, des politiques cybersécurité et des systèmes de management de la sécurité de l’information ainsi qu’une maitrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI.

Une certification en cybersécurité serait un atout pour votre candidature.

Vous possédez une connaissance transverse des technologies déployées au sein des systèmes d’information ainsi que des moyens à mettre en œuvre pour les protéger.

Vous aimez mener des actions de sensibilisation auprès de populations diverses.

Ce poste nécessite d’être rigoureux, de disposer de capacités rédactionnelles, de pédagogie sur les sujets cybersécurité ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau.

Un haut degré d’autonomie est requis pour ce poste.

INFORMATIONS DIVERSES

Votre site de rattachement sera au siège de GRDF (Paris 10^e puis St Denis en 2025) avec des déplacements fréquents sur vos zones Nord-Ouest, IIe de France et Est qui englobent les régions Normandie, Haut de France, l’Île-de-France, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté.

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Appui RSSI H/F

En tant qu’Appui RSSI, vous participerez à la déclinaison de la stratégie cybersécurité de GRDF, contribuerez à coordonner, animer et relayer la cybersécurité dans l’ensemble de l’entreprise.

Vous serez rattaché.e au responsable du domaine Cybersécurité et RSSI de l’entreprise, au sein de la DSI de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant qu’Appui RSSI, vous agirez au sein de l’entreprise pour accompagner dans la prise en compte des enjeux cybersécurité. Vous assisterez le RSSI et son adjoint dans le suivi des indicateurs, participerez à certaines instances relatives à la cybersécurité et suivrez différents projets de cybersécurité.

Vos missions seront les suivantes :

• Assister le RSSI dans le pilotage de la cybersécurité et du domaine
• Formaliser les comptes-rendus de réunions et documents issus des groupes de travail animés par le RSSI
• Contribuer à la formalisation des enjeux cybersécurité
• Participer à la capitalisation des compétences cybersécurité
• Contribuer à la veille cybersécurité
• Rédiger et suivre des plans d’actions au profit du domaine Cybersécurité
• Élaborer les dossiers nécessaires aux activités (indicateurs, fiches pratiques, …)
• Rédiger des livrables sécurité
• Participer aux exercices et simulations de crise

En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 avec une spécialité en sécurité des systèmes d’information ou cybersécurité. Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans avec une première expérience en cybersécurité.

Vous disposez d’une bonne connaissance en cybersécurité tant sur les aspects techniques que fonctionnels.

Une certification (ISO/CEI 27001, ISO/IEC 27005, …) en cybersécurité serait un atout pour votre candidature.

Vous possédez une bonne capacité de rédaction et de formalisation.

Ce poste nécessite d’être rigoureux, de disposer de capacités rédactionnelles, de pédagogie sur les sujets cybersécurité ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

Rue Maubeuge – 75010 PARIS

Votre futur lieu de travail sera situé à La Plaine Saint Denis (93) – rue des Bretons (à horizon janvier 2025).

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

L’expert(e) interviendra au sein de la direction WATER, dans les différentes unités et plus particulièrement dans l’unité Afrique pour les projets Kariba, GERDP et auscultation des barrages en Ethiopie.

Dans le cadre de ses projets, Tractebel doit réaliser des diagnostics et expertise des ouvrages pour le compte de ses clients vis-à-vis de leur système d’auscultation et de leur sûreté.

Les Maîtres d’Ouvrage souhaitent améliorer leurs processus de contrôle et maintenance des ouvrages avec les conseils des experts de Tractebel.

L’expert(e) interviendra directement auprès des clients et pour appuyer encadrer les ingénieurs spécialistes de Tractebel dans l’analyse de l’évolution du comportement de plusieurs barrages afin de détecter les éventuelles dérives et définir les travaux de confortement à prévoir pour rétablir un fonctionnement sain et pérenne des ouvrages.

Les barrages concernés sont de tous types : barrage mixte remblai/béton, barrage remblai, barrage béton, barrages à contreforts, barrage multi-voûtes et de tailles variées…

Les tâches prévues sont les suivantes (liste non exhaustive) :

• Analyse documentaire des ouvrages et de leurs évolutions (dégradation, travaux réalisés, etc.) ;
• Collecte, analyse et mise en forme de données des ouvrages ;
• Traitement des données avec graphiques de synthèse pour aider à la compréhension des phénomènes en jeu ;
• Visites des ouvrages en France, à l’international en Afrique et en Asie;
• Analyse de risques et défaillances probables sur les ouvrages ;
• Hiérarchisation des modes de ruptures des ouvrages ;
• Recommandations techniques et environnementales pour la pérennisation des ouvrages et l’amélioration de leur efficacité énergétique ;
• Réalisation d’études de stabilité d’ouvrages ;
• Revue d’études de calculs hydrauliques de débitance d’évacuateur de crues (calculs analytiques et calculs sur modèle éléments finis 3D) ;
• Mise en place de présentations des ouvrages et des études réalisées ;
• Participation à la rédaction des rapports de diagnostic, faisabilité, d’avant-projet et des documents d’Appel d’Offres.

PROFIL

De formation initiale de type Ingénieur Génie Civil ou Hydraulique, vous justifiez à minima de 15 années d’expérience dans le domaine des ouvrages hydrauliques.

Vos compétences principales comprennent une expertise technique approfondie dans le domaine des ouvrages hydrauliques, avec une préférence pour les barrages et les usines hydroélectriques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre rigueur méthodologique, et votre aptitude à travailler efficacement en équipe. Votre aisance dans la rédaction en français et en anglais vous permet de communiquer clairement et efficacement dans un contexte multiculturel et avec des interlocuteurs situés dans diverses localisations géographiques.

En termes de logiciels, vous maîtrisez parfaitement la Suite Office ainsi que MS Project. Une connaissance préalable de l'un des logiciels suivants constitue un atout supplémentaire : CONDOR, FLOW3D, GEOSLOPE.

Vous parlez couramment français et anglais (B2 minimum).

ENGIE - Direction Juridique Groupe - Paris La Défense 

Nous sommes un acteur majeur dans les domaines de la production d’énergie renouvelable, des infrastructures énergétiques centralisées et décentralisées, et des services associés, de la production d’électricité bas carbone et de la fourniture de gaz et d’électricité. 

Notre raison d’être, c’est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Cette raison d’être rassemble l’entreprise, ses salariés, ses clients et ses actionnaires et concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. L’action d’ENGIE s’apprécie dans sa globalité et dans la durée. 

Afin de renforcer ses équipes, la Direction Merger & Acquisition de la Direction Juridique du Groupe ENGIE recherche un  : 

STAGIAIRE JURISTE (H/F) – M&A (6 MOIS)  

Positionnement et rôle de votre Direction au sein d’ENGIE 

Rattaché(e) au Chief Legal Officer M&A  au sein d’une équipe de 7 personnes. 

Description des missions proposées 

- Participer aux opérations stratégiques de M&A (acquisitions, cessions, partenariats) en appui des juristes de l’équipe (NDA, mandats, Due Diligence, SHA, SPA…) en collaboration avec les équipes projets ; 

- Apporter votre assistance sur certains dossiers de droit des sociétés ou de droit boursier ; 

- Alimenter la base de données de l’équipe et élaborer des modèles de contrats ou clauses ; 

- Assister les juristes en charge de l’analyse des risques juridiques des projets d’investissement; 

- Effectuer des recherches ponctuelles et rédiger des notes juridiques dans les matières susmentionnées ; 

- Contribuer à assurer une veille de l’actualité juridique française et internationale dans ces matières. 

Profil du stagiaire 

Dynamique, proactif/ve, disponible et volontaire ; 
Maîtrisant l’usage (écrit et parlé) du français et de l’anglais juridique des affaires. 

Niveau de diplôme et compétences requises 

Titulaire d’un Master 2 en droit des affaires ou similaire et, idéalement, d’une double formation (M2 LLM ou M2 Ecole de commerce). 

Expérience souhaitée au travers de différents stages dans un contexte international en cabinets d’avocats et/ou au sein de grandes entreprises. 

Modalités:

Durée proposée : 6 mois  

Date de début souhaitée :  01/07/2025 - 31/12/2025 

Lieu du stage : Paris-La-Défense 

Catégorie de l’Emploi : Stage à temps plein / 35h 

Type de contrat : Convention de stage

Avantages : Gratification / 50% abonnement transport / Allocation logement...

Engie est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Pour répondre à l’urgence climatique, notre ambition est de devenir le leader mondial de la transition zéro carbone de nos clients, notamment les entreprises et les collectivités territoriales. Nous nous appuyons sur nos métiers clés (renouvelables, gaz, services) pour proposer des solutions compétitives clés en main « as a service ». Avec nos 100 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour un progrès plus harmonieux. Afin de renforcer ses équipes, La Direction ESG (Environnement, Social et Gouvernance) du Groupe ENGIE recherche 1 stagiaire pour participer à différentes missions décrites ci-après. 

STAGIAIRE Assistant.e Chef.fe de projet CSRD  

(F/H) 

Contexte et enjeux 

Le domaine de la Sustainability (ou Durabilité ou ESG) est à l’aube d’une transformation majeure : des normes européennes (ESRS) structurent la manière dont les entreprises doivent rendre compte de leur performance extra financière passée et à venir. Ces nouvelles normes sont entrées en vigueur le 1er janvier 2024 et les premières publications dans ce nouveau format sont attendues dès début 2025. Nous devons donc nous préparer de manière transverse et intégrée à cette évolution. Il s’agit d’une opportunité majeur pour faire franchir au groupe une nouvelle étape en terme d’intégration des enjeux de durabilité dans ses activités opérationnelles et de meilleures prises en comptes de ses impacts, risques et dépendances liés aux questions environnementales et sociétales. 

Envie de vous orienter vers les métiers de l'ESG ? 

Envie de découvrir comment la CSRD (Directive européenne majeure de l'ESG) s'opérationnalise dans un grand Groupe du CAC 40 déjà fortement engagé dans l'ESG ? 

Rejoignez-nous ! 

Description des missions proposées 

Le/La stagiaire sera rattaché(e) au chef de projet en charge du déploiement de la CSRD au sein du Groupe ENGIE. A ce titre, le/la stagiaire fera partie des équipes Corporate de la DESG (Direction Environnement, Social et Gouvernance). 

Il/Elle sera impliqué(e) dans : 

• le suivi des travaux des différentes Directions contributrices à la CSRD 

• la préparation des supports nécessaires à l'animation de la Gouvernance (Comité de Pilotage CSRD, Comité Exécutif du Groupe, Comité Environnement émanant du Conseil d'Administration) 

• la rédaction de la déclaration relative à la durabilité qui sera publiée en Mars 2025 sur les données 2024 

• l'instruction de sujets ponctuels pour comprendre la norme et sa déclinaison opérationnelle 

• le suivi des travaux avec les auditeurs externes 

• l'identification des priorités pour 2025 et la feuille de route associée 

Dans le cadre de ces missions, le/la stagiaire rédigera des notes, participera à des réunions de travail internes et externes, présentera les résultats de ces analyses au management de la Direction. Les missions principales seront à dominante climat/CO2 et le/la stagiaire pourra ponctuellement être amené à contribuer aux travaux liés aux autres domaines Environnement ou Sociaux/Sociétaux.  

Profil du stagiaire 

Vous avez un intérêt fort pour les sujets liés au développement durable, souhaitez monter en compétence sur les enjeux liés à la nouvelle règlementation en vigueur, vous avez envie de développer une expérience solide en gestion de projet. 

• Formation : Ecole d’ingénieur ou de commerce ou équivalent Université (Bac+5) 

• Langues : Français et Anglais 

• Connaissances académiques : une connaissance des enjeux RSE et de la CSRD est un véritable atout 

• Qualités recherchées : capacités d’analyse et de synthèse, capacité d'écoute, force de proposition, capacité à travailler en équipe, bon relationnel et sens de la communication écrite et orale. 

• Expérience professionnelle : une première expérience de stage en entreprise est préférée 

Durée proposée : 6 mois 

Date de début souhaitée : à partir du 15 septembre 2024 

Lieu du stage : Paris-La Défense (Tour T1 ENGIE)