Distrigaz Sud Rețele, filială a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

La Distrigaz Sud Rețele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm o persoană cu bune cunoștințe de management al proceselor și al riscurilor, pentru a se alătura Departamentului Mediu, Managementul Proceselor și Inovație, în calitate de Expert managementul calității proceselor.

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

1. Sisteme de management al calității:

Vei:

• Asigura proiectarea, implementarea, menținerea și îmbunătățirea tuturor proceselor de business în conformitate cu cerințele standardelor de referință SR EN ISO 9001;
• Gestiona riscurile asociate proceselor;
• Elabora și gestiona documentația Sistemului de Management al Calității, inclusiv Politica în domeniul Calității, Manualul Calității, Procedurile de Sistem, Planurile de Proces, Procedurile de lucru etc. și vei răspunde de adaptarea/revizuirea/comunicarea acestora în organizație;
• Participa în cadrul auditurilor de supraveghere și a celor de certificare/recertificare ale organismelor de certificare;
• Asigura realizarea Programului de audit intern la nivelul companiei, cu scopul verificării și evaluării conformării proceselor/activităților companiei cu cerințele standardelor și cerințele legale;
• Planifica, desfășura și coordona – în calitate de șef de misiune – audituri ale sistemului de management al calitatii în conformitate cu cerințele standardului de referință SR EN ISO 9001Vei asigura redactarea promptă și completă a rapoartelor rezultate în urma acestor audituri;
• Monitoriza neconformitățile înregistrate și/sau acțiunile corective/preventive identificate în auditurile externe/interne și te vei asigura de rezolvarea acestora;
• Participa, alături de responsabilii de proces, la descrierea proceselor și a documentelor asociate, precum și la analizele de proces și vei monitoriza stadiul implementării acțiunilor rezultate la nivel de proces.

2. Performanța proceselor:

Vei:

• Oferi asistență și expertiză specializată în definirea și implementarea unor procese de business moderne și eficiente în cadrul companiei;
• Asigura intermedierea și optimizarea legăturilor dintre procesele de business din cadrul companiei;
• Colabora permanent cu responsabilii proceselor de business atât pentru înțelegerea obiectivelor strategice și operaționale, cât și pentru înțelegerea potențialului de îmbunătățire și creștere eficientă a proceselor de business;
• Acorda suport activ responsabililor proceselor de business în vederea unor descrieri cât mai bune a flow-urilor de business, pentru identificarea riscurilor cheie asociate proceselor și a metodelor de control pentru gestionarea eficientă a acestora;
• Asigura, împreună cu responsabilii proceselor de business, revizuirea calității documentațiilor interne (proceduri, metodologii, instrucțiuni de lucru), îmbunătățirea flow-urilor proceselor de business, revizuirea KPI’s, ajustarea rolurilor/responsabilităților și/sau sistemelor și aplicațiilor utilizate, revizuirea fișelor de riscuri aferente proceselor;
• Realiza activitatea de evaluare a proceselor actuale de business vs. documentarea existentă pentru identificarea decalajelor/eventualelor discrepanțe și vei asigura rezolvarea acestora;
• Monitoriza evoluția proceselor de business derulate în cadrul companiei și, după caz, vei propune măsuri de îmbunătățire a eficienței proceselor de business;
• Asigura diverse instruiri periodice dedicate managementului și/sau responsabililor de proces, inclusiv vei acorda suport activ în elaborarea materialelor aferente, cu privire la tehnicile de îmbunătățire a proceselor, precum și la importanța Sistemului de Management de Calitate.

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii superioare finalizate cu diplomă de licență;
• Experiență de minimum 3 ani în implementarea și monitorizarea proceselor și/sau similar (domeniul sistemului de management al calității, audit intern de calitate, management de proces etc).
• Certificare auditor intern de calitate ISO 9001:2015 și/sau specialist îmbunătățire procese și/sau specialist risc;
• Cursuri sisteme de managementul calității, managementul riscului, îmbunătățire procese;
• Cunoștințe solide de management al proceselor și de management al riscurilor;
• Cunoștințe de limbă engleză – minimum nivel conversational;
• Cunoștințe în utilizarea unui instrument de cartografiere procese;
• Cunoștințe solide Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel);
• Capacitate de a identifica îmbunătățiri în procesele de business (tehnici Lean);
• Capacitate de coordonare, planificare și prioritizare a activităților;
• Capacitate de analiză și sinteză, gândire critică;
• Capacitate de a identifica soluții inovatoare, creativitate;
• Capacitate de a lucra în echipă, dar și de a acționa autonom;
• Capacitate de a lucra sub presiunea timpului.

Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
• Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

Distrigaz Sud Rețele, filială a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

La Distrigaz Sud Rețele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm o persoană cu bune abilități manageriale, cu o vastă experiență in aplicarea și urmărirea îndeplinirii cerințelor sistemului de management al calității, pentru a se alătura Departamentului Mediu, Managementul Proceselor și Inovație, în calitate de Sef Serviciu Managementul Calității Proceselor.

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

1. Sisteme de management al calității:

Vei:

• Coordona și monitoriza proiectarea, implementarea, menținerea și îmbunătățirea tuturor proceselor din cadrul companiei, în conformitate cu cerințele standardului de referință SR EN ISO 9001 – Sisteme de Management al Calității;
• Coordona activitatea de elaborare și actualizare a documentelor sistemelui r de management al calitatii, respectiv Manual calitate, Procedurile de sistem de calitate, Planurile de Proces, Proceduri de lucru si asigura comunicarea acestora în organizație;
• Participa impreuna cu Responsabilii de proces, la descrierea proceselor si a documentelor asociate precum si la identificarea riscurilor si oportunitatilor in conformitate cu standardului de referință SR EN ISO 9001 – Sisteme de Management al Calității;
• Asigura comunicarea și colaborarea cu reprezentanții organismului de certificare și cu alte organizații/instituții abilitate în probleme care vizează managementul calității;
• Participa în cadrul auditurilor de supraveghere și a celor de certificare/recertificare întreprinse de organismele de certificare;
• Coordona realizarea Programului de audit al sistemului de management al calitatii la nivelul companiei cu scopul verificării și evaluării conformării proceselor/activităților companiei cu cerințele standardelor și cerințele legale;
• Participa în misiuni de audit de calitate pentru procesele din companie, cu scopul verificării și evaluării conformării proceselor/activităților cu cerințele ISO și legale, contribuind astfel la realizarea Planului de audit intern al companiei;
• Asigura redactarea la timp și completitudinea rapoartelor de audit elaborate pentru misiunile de audit intern la care participi;
• Urmări și te vei asigura de implementarea eficace și în termenul agreat a acțiunilor corective/preventive și a planurilor de acțiune reieșite în urma misiunilor de audit intern/extern;
• Asigura elaborarea documentației aferente Analizei de Management, și elaborarea Planului de acțiuni corective, precum și monitorizarea acțiunilor rezultate;
• Elabora si asigura realizarea Programului de instruire pe sisteme de management al calitatii la nivelul societatii.
• Asigura diverse instruiri periodice dedicate managementului și/sau responsabililor de proces, inclusiv vei acorda suport activ în elaborarea materialelor aferente, cu privire la tehnicile de îmbunătățire a proceselor, precum și la importanța Sistemului de Management de Calitate.
• Asigura suport activ în procesul de analiză, documentare și identificare de standarde noi pe care compania dorește să le adopte;

2. Performanța proceselor:

Vei:

• Colabora cu managementul companiei atât pentru înțelegerea obiectivelor strategice și operaționale, cât și pentru înțelegerea potențialului de îmbunătățire și creștere a eficienței proceselor de business;
• Acorda suport responsabililor de proces pentru implementarea unor procese de business moderne și eficiente – descrierea flow-urilor, cartografierea proceselor, setarea de KPI, fișele de riscuri asociate proceselor de business;
• Asigura o colaborare eficientă cu responsabilii de proces pentru a evalua și a îmbunătăți flow-urile proceselor de business, revizuirea indicatorilor de performanță și transpunerea lor în aplicații automatizate (Power BI);
• Coordona activitățile de evaluare a proceselor de business vs. documentarea existentă pentru identificarea decalajelor/eventualelor discrepanțe și vei asigura rezolvarea acestora;
• Asigura intermedierea și optimizarea legăturilor dintre procesele de business din cadrul companiei, asigurând atât existența unor sinergii, cât și eliminarea posibilelor suprapuneri/dublări de roluri;
• Asigura planificarea și realizarea analizelor de proces, participi la aceste analize și monitorizezi stadiul  acțiunilor care au rezultat în urma acestora;

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii superioare finalizate cu diplomă de licență;
• Experiență de minimum 3 ani în domeniul sistemului de management al calității;
• Certificare auditor managementul calității;
• Cunoștințe în documentarea proceselor si identificarea riscurilor si oportunitatilor specifice acestora;
• Cunoștințe solide de operare PC (pachetul Microsoft Office);
• Abilitati manageriale;
• Foarte bune abilități de comunicare;
• Capacitate de analiză și sinteză a informațiilor și obiectivitate;
• Capacitate de organizare, planificare și prioritizare, de a gestiona mai multe proiecte în paralel;
• Tehnici de prezentare și argumentare;
• Atitudine proactivă în rezolvarea problemelor și responsabilitatea în luarea deciziilor;
• Abilități de identificare a riscurilor;
• Gândire orientată spre soluții și gândire creativă;
• Disponibilitate pentru deplasări în țară.

Reprezintă avantaj:

• Cursuri/certificări SIX Sigma sau Lean Management;
• Experiența în domeniul distribuției de gaze naturale;
• Experiența managerială/de coordonare echipă.

Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
• Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

Als Senior Health, Safety & Environment (HSE) Specialist Groen Gas bij ENGIE word jij verantwoordelijk voor het (strategisch) beleid op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu (HSE). En dit ontwikkel en realiseer je voor al onze Groen Gas locaties in Nederland. Jij wordt bovendien onze sparringpartner wat betreft HSE voor het Management Team (MT) van RGE in Nederland. Wil jij hier onze specialist en expert in worden?

Wat ga je doen als Senior HSE Specialist Groen Gas?

De energiemarkt is volop in beweging en ENGIE wil versneld overschakelen op duurzame energie. De ontwikkeling van Groen Gas is een belangrijke pijler hierin. In deze functie word jij de specialist binnen onze nieuwe business unit Renewable Gases Europe (RGE). Ook werk jij samen met onze productielocaties in o.a. Hardenberg, Alkmaar en Bree (BE). Daarnaast zijn we druk bezig om nog een aantal locaties te bouwen en/of over te nemen. Veel HSE-beleid voor de locaties moet nog ontwikkeld worden en daarvoor mag je samenwerken met onze collega’s. Hieronder zijn de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid en procedures op het gebied van HSE: Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van (groeps-)beleid en procedures met betrekking tot gezondheid, veiligheid en milieu. Dit omvat het vaststellen van richtlijnen en regels om risico’s te minimaliseren en veilige werkpraktijken te bevorderen.
• Verzorgen van opleidingen en informatiesessies voor medewerkers: Je organiseert trainingen en bewustmakingsprogramma’s om medewerkers op de hoogte te houden van veiligheidsprotocollen en -procedures. Ook zorg je ervoor dat iedereen op de hoogte is van de “Life Saving Rules” en dat aannemers zich aan het HSE-beleid houden.
• Interne en externe audits en interne inspecties: Je bent betrokken bij audits en inspecties om te controleren of HSE-plannen en -procedures correct worden geïmplementeerd. Je evalueert de naleving van veiligheidsnormen en identificeert verbeterpunten.
• Begeleiden van incidentenonderzoeken en rapportage: Je onderzoekt incidenten en ongevallen om de oorzaken te begrijpen en verbetermaatregelen te ontwikkelen. Je stelt rapporten op over de prestaties van het HSE-beleid.
• Rapporteren aan de directeur RGE en QHSE-manager van RGE in Europa: Je communiceert HSE-problemen aan het management en volgt acties op. Ook draag je bij aan het strategische beleid van de organisatie in Nederland.

Kortom, als Senior HSE Specialist Groen Gas draag je bij aan een veilige werkomgeving en werk je samen met collega’s om de strategie van het bedrijf te versterken. Geen dag is hetzelfde, en je wordt geconfronteerd met diverse projecten en uitdagingen in heel Nederland voor ENGIE op het gebied van Groen Gas. Ook willen wij mogelijk een extra collega aannemen die verantwoordelijk wordt voor de praktische uitvoering van het HSE-beleid, en dit vooral voor en met onze productielocaties. Deze collega mag je ook in de toekomst gaan begeleiden.

Wie is ENGIE en waar kom je te werken?

Als Senior HSE Specialist Groen Gas is je standplaats Zwolle of Venray. Daarbij ben je regelmatig onderweg naar de verschillende project- en/of productielocaties. Je werkt samen met de manager assets, manager onderhoud en service en natuurlijk de plantmanagers, projectleiders, werkvoorbereiders en andere specialisten. Dankzij het kleinschalige karakter van ENGIE in Nederland zijn de lijnen echter kort. Tegelijkertijd heb je wel de middelen van een grote internationale organisatie.

Groen gas is een belangrijke pijler in onze strategie. Dat is te zien op onze strategieplaat. ENGIE heeft in Nederland de doelstelling om groener te produceren en groener te leveren. In 2030 willen we 1,3 TWh aan groen gas produceren in Nederland. Met deze doelstelling loopt ENGIE bovendien voor op aankomende wet- en regelgeving. In 2026 wordt namelijk een bijmengverplichting van kracht, die ervoor moet zorgen dat in 2030 1,3 miljard m3 groen gas wordt bijgemengd in het Nederlandse aardgasnet om zo CO2 te reduceren.

Wat neem jij mee als Senior HSE Specialist Groen Gas?

Je bent een echte teamspeler die in staat is om samen met onze collega’s strategisch veiligheidsbeleid op te zetten binnen onze nieuwe businessunit RGE. Bovendien heb je een proactieve instelling om informatie op te zoeken en ben je bereid anderen daarbij in te schakelen. Je wilt je graag ontwikkelen tot specialist op het gebied van HSE en deelt graag je kennis. Je bent ook goed in het stellen van prioriteiten en hebt sterke organisatorische vaardigheden. Daarnaast:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Hogere Veiligheidskunde (HVK) of direct vergelijkbaar.
• Je hebt al ervaring opgedaan in een industriële omgeving en bent gespecialiseerd in veiligheid.
• Je beschikt over actuele kennis van de huidige en toekomstige Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en ISO 45001.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

“Wij willen voor een goede balans graag enkele dames aan ons team toevoegen. Wil jij aan de slag in een fijn team waar een goede sfeer hangt, waar we een goede werk en privé balans respecteren en samen bijdragen aan een thema dat relevanter is dan ooit tevoren, de energietransitie? Reageer dan op deze vacature! Lijkt het je wel wat, maar twijfel je of je profiel past? Laten we in gesprek gaan!” 

Wat bieden wij jou als Senior HSE Specialist Groen Gas?

Wat bieden wij jou als Senior HSE Specialist Groen Gas? Wij kunnen enkel bouwen aan CO2-neutrale oplossingen van morgen, door collega’s duurzaam aan ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (doorgroei)mogelijkheden, o.a. door het aanbieden van ontwikkelmogelijkheden. Maar bijvoorbeeld ook vitaliteitsdagen en bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een salaris tussen de €3.600,- en €6.900,- (met doorgroeimogelijkheden) afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband (schaal A11-A12);
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag;
• Eindejaarsuitkering van 4,5%;
• Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Vanwege de te verwachten reiskilometers behoort een leaseauto tot de mogelijkheden. ENGIE draagt bij met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken.

Heb je vragen?

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via 06-12696240 of via jos.boomsma@engie.com. Heb je vragen of de functie, dan kun je contact opnemen met Arjan Sixma, Director RGE a.i. via arjan.sixma@engie.com.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

ESPAÑOL

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con casi 30 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Tu impacto: Ejecutar el programa de mantenimiento preventivo y correctivo según se ha instruido por el Jefe de Mantenimiento Eólico . Mantener comunicación directa con los contratistas y OEM de las turbinas Eólicas en sitio. Atender las actividades de emergencia para lograr la mayor disponibilidad del parque. Supervisa y ejecuta  las actividades diarias de O&M del parque eólico asegurando la disponibilidad de los equipos para cumplir con la demanda de producción prevista, asegurando el cumplimiento normativo de seguridad y salud en el trabajo.

Como TECNICO DE MANTENIMIENTO EOLICO CATEGORIA II tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

1.- Apoya en la planificación y ejecuta las actividades de mantenimiento diarias del parque eólico, con un enfoque de excelencia operativa realizando las actividades de impacto en el mejor momento de acuerdo al recurso renovable, manteniendo comunicación directa con el área de Ingenieros de Confiabilidad para cumplir con el objetivo de generación bajo los estándares de seguridad y calidad de Engie.

2 .- Realizar Inspecciones rutinarias a Subestaciones, Líneas de MV/HV y turbinas Eólicas con una visión enfocada a la seguridad de las personas y activos, Aplicando las técnicas predictivas bajo la nueva estrategia basada en confiabilidad RCM, Seguimiento de CMS de OEM de las turbinas Eólicas, cumplimiento del Permiso de trabajo y con un enfoque de QA/QC a los trabajos realizados por los diversos subcontratistas. Mantiene reuniones periódicas de Seguimiento con el OEM de las turbinas Eólicas

3.- Se asegura de contar con un listado actualizado de proveedores calificados para atender trabajos de rutina y emergencia en el parque de tal forma de minimizar pérdidas de producción y asegurar la calidad y seguridad de estos trabajos.

Requisitos:

FORMACIÓN ACADÉMICA

Título y Especialidad

Titulado en: Ingeniero Eléctrico, electromecánico, y/o afines al sector energético.

Titulo y con cedula profesional.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

- Conocimiento del manual de coordinación operativa con CENACE.

-Preferente Certificación en la coordinación operativa con CENACE

-Conocimientos de SE eléctricas de Media y alta tensión

-Conocimientos en Ingeniería Eléctrica de Baja, Media y Alta Tensión

-Conocimiento de pruebas y rutinas de mantenimiento a realizar en los equipos principales

de la subestación (TRAFO, Interruptores, TP's,TC's, apartarrayos, PCyM) y Turbinas

Eólicas( Gearbox,Generador,Convertidor, trafo, celdas, palas) etc.

-Conocimiento de Protecciones eléctricas y Código de RED

-Conocimientos Generales de Control y PLC

-Conocimientos de Riesgo eléctrico, Permisos de trabajo, Análisis de Riesgo,

LOTO

-Conocimientos sobre la generación renovable a gran escala e interconectados

al sistema eléctrico nacional.

-Alto Conocimiento de generación de energía eólica y principios de funcionamiento.

-Gestión y Planificación de Mantenimiento, Gestión de almacén de refacciones

-Conocimientos de Confiabilidad Operacional

-Alto sentido de responsabilidad y de urgencia cumpliendo con los lineamientos de

Seguridad.

-Desarrollo y/o mejora de procesos, procedimientos aplicados a la operación y

el mantenimiento.

-Facilidad de redacción de documentos y generación de Instructivos de trabajo.

-Facilidad en manejo de software ambiente windows, SAP, o similar.

-Generación de Indicadores de Mantenimiento sugerir alternativas al Jefe de

Mantenimiento para solución en base a ellos.

-Analizar y determinar si hay que ejecutar acciones adicionales una vez que los

contratistas han realizado los trabajos de mantenimiento.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y creemos que es nuestra fortaleza. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/a Ingeniero/a Confiabilidad Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡te invitamos a postular!

¿Cuál sería tu objetivo?

Liderar el proceso de confiabilidad en la Gerencia de Renovables a través de la adecuada definición de las estrategias que promuevan el análisis técnico económico del funcionamiento de los activos de las plantas contribuyendo a la disponibilidad y confiabilidad de los activos dentro de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.

Proponer iniciativas de mejora continua que permita recuperar o mejorar la condición de los activos para cumplir con los objetivos de la Gerencia

Funciones:

• Realizar y gestionar la base de datos de los activos de la organización a través de la definición de la jerarquía y criticidad, que sirve como base para la gestión de activos y mantenimiento
• Ejecutar la definición y  actualización periódica de la Criticidad de los Activos. Esto considera la definición de la taxonomía de los equipos que componentes las plantas de Renovables en las herramientas digitales que se definan
• Diseñar el plan base y participar en la actualización y desafío del programa de mantenimiento de los sitios y auditar el cumplimiento del plan, logrando que las ejecuciones de los trabajos se encuentren conformes a los parámetros de funcionamiento y mantengan los estándares de disponibilidad, seguridad, calidad y medio ambiente
• Establecer un plan y listado de stock base de repuestos de los equipos críticos de los activos renovables, ejecutando acciones para asegurar su disponibilidad. Apoyar a los sitios para que se mantenga actualizado. Y gestionar su adquisición de ser necesario. Estudios de Stocks mínimos para no comprometer la disponibilidad de los sitios
• Mantener actualizado el Estándar de Estudios de Análisis de Causa Raiz (ACR) y ejecutarlos según corresponda. Con estos estudios debe definir planes de acción para eliminar y/o mitigar los efectos de las cusas raíz. Finalmente difundir los Análisis de Causa Raiz a través de reuniones de lecciones aprendidas
• Gestionar, participar y ejecutar planes de acción para el mejoramiento de los activos renovables, con el objetivo de lograr los niveles de producción y disponibilidad deseados de las instalaciones

Requisitos del cargo:

• Formación académica:  Ingeniería en Ejecución o Civil Electrónico / Eléctrico o afín
• Confiabilidad plantas solares / eólicas / hidroeléctricas / BESS.
• Mantención de equipos industriales principalmente en proyectos de plantas solares / eólicas / hidroeléctricas / BESS.
• Conocimiento de Normativa ISO 55.001
• Conocimiento previo de power bi, programación, python.
• Manejo de herramientas de office
• Ingles nivel avanzado
• Experiencia no menor de 5 años en confiabilidad y/o mantención de equipos industriales principalmente en proyectos de centrales generadoras idealmente de plantas solares eólicas / hidroeléctricas / BESS

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ENGIEChile #OneENGIE #TransitionMaker

Especialista en automatización digital y flujos de información

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Misión del puesto: Se centra en el manejo y transformación de grandes cantidades de datos complejos en información clara y accionable, que permita la solución de problemas de digitalización y hacer de las actividades del negocio unas más eficientes, confiables y resilientes.

Tu impacto:

• Diseñar, crear e implementar procesos ETL automáticos y confiables en las aplicaciones existentes y por desarrollar dentro de toda la GBU de Renovables y Flex Power.
• Analizar y transformar datos brutos en información útil, utilizando herramientas como Power BI, Power Query y DAX, y aplicando su experiencia en el ámbito para modelar los datos. Proveer visualizaciones fáciles de entender.
• Facilitar el acceso y uso de datos por parte de otros usuarios, habilitando el análisis de autoservicio. Crear dashboards y reportes interactivos que permitan a los usuarios explorar y tomar decisiones en base a datos.
• Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de digitalización de la GBU y con los equipos de TI y GSI, asegurando que las soluciones que se desarrollen cumplan con los requerimientos de ciberseguridad al mismo tiempo que resuelvan la necesidad del negocio. Asegurar la calidad, seguridad y gobernanza de los datos utilizados en cada desarrollo o integración digital.
• Automatizar la transformación y carga de datos a los sistemas del grupo (Azure – Perform, Datasquare, Darwin, etc.), asegurando la coherencia de la información con los sistemas locales y realizar reportes periódicos.

 Requisitos:

• Formación académica: Ciencias de la computación, Ingeniería en Sistemas Computacionales o Informática, Ingeniería de software o carrera afín. Máster en Ciencia de Datos o Ingeniería de Datos.
• Certificaciones Obligatorias: Power BI Data Analyst Associate
• Conocimiento en procesos ETL:  Limpieza, transformación y carga de datos con al menos 1 tecnología (Pentaho, SSIS, AWS Lambda/Python). Deseable: Denodo, Spark, Scala, Airflow.
• Experiencia en análisis de datos: Al menos 1 herramienta de programación (Python, R). Dominio de Excel. Conocimiento de 1 herramienta de BI (PowerBI, Tableau).
• Automatización de flujos de trabajo: Conocimiento de automatización con al menos 1 herramienta de programación (Python, otro lenguaje). Deseable: Power Platform (Power Automate, Power Query)
• Manejo y conocimiento de Bases de datos: Conocimiento de al menos 2 bases de datos estructuradas (SQL Server, MySQL, Postgres). Deseable: Bases de datos no estructuradas, bases de datos en AWS (RDS, Athena).
• Inglés intermedio. Nivel técnico
• Experiencia de 3 a 5 años en un puesto similar

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un.e Alternant.e Technicien.ne Raccordement (H/F)

Diplôme préparé : Licence ou Master  

 Durée : 12 mois
Lieu : Montpellier ou Strasbourg

Vos missions, si vous les acceptez :

• Gestion des demandes administratives selon les procédures en vigueur auprès des Gestionnaires de Réseaux de Distribution et de Transport (ENEDIS - RTE, Régies d’Electricités, …) et de Télécommunication depuis les phases avant-projet jusqu’à la mise en service et en exploitation des projets de production d’électricité dans le respect des coûts, du planning et des processus QHSE. 
• Réception et contrôle des situations et des factures en lien avec le raccordement aux réseaux électriques et télécom. 
• Etude, définition technique, pré-chiffrage des lots Raccordement et Télécom. 
• En lien avec les autres services de l’ingénierie et de la construction, suivi des travaux durant la phase Raccordement aux réseaux électriques et de télécommunications jusqu’à la mise sous tension et en service des installations de productions d’ENGIE Green (EG). 
• Gestion de toute tâche supplémentaire liée au raccordement aux réseaux électriques et de télécommunications, résultant de changements de réglementation ou d’organisation interne à ENGIE Green. 
• En lien avec le responsable du pôle raccordement, participer à l’élaboration des outils et supports de suivi des affaires et à l’amélioration continue des process

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en formation de type Licence (ou master) Electrique et/ou Energies Renouvelables

✔ Vous avez des bases en électricité, notamment en HTA et/ou HTB

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables

✔ Vous maitrisez parfaitement le Pack Office

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire in stage nell’ambito della Global Business Unit Local Energy Infrastructures.

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South) si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Riporterai al Proposal Development Manager e in collaborazione con le Direzioni di Area di BL e sotto la direzione del Direttore Proposal dovrai: 

• Supportarlo nell’esecuzione dei capitolati tecnici e delle relazioni tecniche e di calcolo utili alla definizione puntuale di ricavi e costi di ogni nuova iniziativa commerciale nell’ambito della Pubblica Amministrazione;
• Collaborare operativamente all’approntamento della documentazione tecnica e delle offerte tecniche per gare d’appalto;
• Affiancarlo nella supervisione di progetti preliminari, definitivi ed esecutivi affidati a strutture terze;
• Eseguire analisi di mercato e curare le innovazioni tecnologiche di settore;
• Contribuire alla redazione dei dossier tecnici da sottoporre al Comitato degli Impegni

Che cosa porterai in Engie?

• Laurea in Ingegneria Energetica, Elettromeccanica o titolo di studio equivalente;
• Ottima Conoscenza di Excel, PowerPoint, Word e Autocad; 
• Capacità di lavorare in team e per scadenze temporali;
• Orientamento al risultato e all'obiettivo (time sensitive);
• Analisi e sintesi;
• Accuratezza e programmazione.

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno.

Deviens un(e) apprenti(e) Conseiller.ère Collectivité Territoriale

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

Master Stratégies de Communication Institutionnelle desOorganisations

En binôme avec ton tuteur, tu agis pour assurer la pérennisation et le développement des relations de proximité avec les clients et les institutions locales.

Concrètement :

• Tu es en charge de la création de cartographies et réseaux d'influence, tout en suivant les actions parlementaires à l’échelle régionale.
• Tu facilites l'émergence des projets biogaz par l’analyse des enjeux pour les collectivités, l’organisation d’événements et la supervision de leur gestion financière.
• Tu t’occupes de l'accompagnement des institutions locales par une présence proactive et un suivi rigoureux des dossiers.
• Tu contribues à la préparation de projets renforçant l'image de l'organisation par une veille active et des analyses stratégiques.
• Tu maîtrises la communication et les relations sociales par la création de publications attractives, une gestion de l'information et un respect de la charte graphique de l'entreprise.

Si ces missions te parlent et si ….

• Tu es rigoureux.euse et organisé.e.
• Tu fais preuve d’autonomie.
• Tu as un relationnel aisé et prendre la parole ne te fait pas peur.
• Tu as une bonne capacité rédactionnelle.
• Tu maîtrises le Pack Office et tu te sens à l’aise en informatique (nombreux outils propres à GRDF).
• Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique.

Alors ça “match” avec l’aventure gazière ? Viens nous rejoindre !

NOUS T’ATTENDONS TOI !

PS : En rentrant chez GRDF, tu entendras beaucoup de termes techniques, la fierté gazière deviendra ton mantra et ton entourage se demandera ce qu’est un PE biosourcé ou un chantier enrubanné. Parce que GRDF, c’est ça. C’est une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui œuvre pour la décarbonation des territoires !

Pour en savoir plus : Conseiller collectivités territoriales | Ca Matche

Une fois ta candidature entre nos mains, voici les étapes :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Entretien avec l’équipe RH si ton précédent entretien est concluant
4. Prise de décision et retours à tous les candidats

Les + de GRDF :

• Oui, tu as une opportunité de CDI à la fin de ton alternance.
• Oui, tu participes à des formations de qualité tout au long de ton cursus.
• Oui, tu peux postuler si tu es en situation de handicap, sous réserve de la médecine du travail.
• Oui, tu es épaulé(e) et entouré(e) par une équipe de professionnels.
• Oui, tu es rémunéré(e) plus que la moyenne.
• Oui, tu as de nombreux avantages financiers : prime d’intéressement et/ou de participation, aide financière au Permis B, accès au comité d’entreprise, remboursements des frais de transports en commun...
• Oui, il y a une cerise sur le gâteau : GRDF est référencé dans le palmarès 2024 des “Employeurs de choix”. L’entreprise est considérée comme une “excellente opportunité”, d’après le label Engagement Jeune.

L'aventure GRDF :

• Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
• Notre Raison d'Être. -YouTube

Si c’est un “match” parfait, envoie-nous ton CV à l’adresse grdf-est-alternance@grdf.fr,

postule sur www.GRDF.fr ou viens nous rencontrer lors d’un salon !

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

CNR (Compagnie nationale du Rhône) est le premier producteur français d’électricité 100 % renouvelable. Grâce à nos 19 aménagements hydroélectriques sur le Rhône et nos 115 parcs éoliens et photovoltaïques, nous transformons l’énergie de l’eau, du vent et du soleil en énergie verte, pour accompagner la transition écologique des territoires. CNR est la seule société anonyme d’intérêt général en France. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de la Communication notre :

Chargé de Communication interne (F/H) – 2 ans en alternance – Lyon

✅ Tes missions principales seront :

• Rédiger des articles sur notre intranet à destination des salariés de CNR en ligne avec notre stratégie éditoriale et l’actualité,
• Suivre et étoffer le calendrier éditorial,
• Concevoir et diffuser notre newsletter interne,
• Venir en appui de l’animation du dispositif de communication interne et du réseau des correspondants de communication (gestion de l’intranet, animation d’un dispositif d’écrans d’informations digitaux, etc)
• Soutenir les directions dans l’animation de leur intranet : conception, rédaction de contenus, conseil aux directions,
• Créer des supports de communication (visuels, bannières, affiches),
• Aider et participer à la mise en œuvre des évènements internes CNR,
• Contribuer au rayonnement de la marque employeur de CNR,
• Travailler en relation étroite avec les pôles réseaux sociaux et médias de l’équipe pour garantir la cohérence de nos messages,
• Être force de proposition pour dynamiser et moderniser l’image de la Communication interne.

Avec comme objectifs de :

• Savoir s’adapter et écrire pour différents publics,
• Avoir une posture d'appui conseil pour les opérationnels métiers,
• Être en capacité de proposer une stratégie de communication à la suite d’objectifs donnés et sa déclinaison opérationnelle,
• Mesurer l’impact des campagnes de communication en suivant les KPI’s et en réalisant des bilans de performance et des enquêtes de satisfaction.

Pour relever les défis de demain et valoriser la communication de CNR en interne, tu intégreras une équipe de 19 personnes au sein de la Direction Affaires Publiques et Communication (DAPC), dont 7 à la Communication.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation Bac +4/5 dans le domaine de la communication, du journalisme ou équivalent. Tu es d’un naturel curieux, organisé, créatif, sociable... Tu disposes de fortes capacités rédactionnelles, un sens du relationnel. Tu apprécies le travail en équipe et en autonomie. Tu n’hésites pas à proposer de nouvelles idées. Tu maîtrises le Pack Office (Powerpoint, word, Sharepoint), la suite Adobe est un plus. Tu maîtrises un outil de création d’e-mailing.

💡 Les avantages :

La rémunération sera comprise entre 70 et 100 % du SMIC en fonction de l’âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun domicile-travail. Logement ou indemnité logement sous conditions.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Conformément aux engagements pris par CNR pour favoriser la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et à tous. Le Label Diversité dont CNR est titulaire depuis 2014, témoigne de notre engagement.  

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par la tutrice et la Directrice de la Communication.

Si tu es prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

  Rejoignez les équipes de CNR