Chi è ENGIE?

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo?

Una risorsa da inserire in Stage da inserire presso la sede di Milano, all’interno della Direzione Regulatory & Public Affairs External Relations & Communication. 

Che cosa farai?

Riporterai al Performance & Support Expert affiancandolo nello svolgimento delle seguenti attività:

• Supporto nella gestione e nel monitoraggio del budget, assicurando l’accuratezza e la conformità alle linee di guida aziendali;
• Collaborazione nella preparazione delle chiusure mensili e nella redazione delle revisioni di budget, contribuendo alla precisione dei report finanziari;
• Gestione della registrazione e raccolta della documentazione contabile, assicurando il rispetto delle procedure aziendali;
• Supporto nel coordinamento delle attività amministrative legate agli acquisti e partecipazione al lancio delle gare in collaborazione con la direzione acquisti, contribuendo alla selezione dei fornitori;
• Supporto nella compilazione dei contratti di sponsorizzazione e nella gestione dell’iter approvativo.

Che cosa porterai in ENGIE?

• Laurea in Economia o titolo equivalente;
• Buona padronanza della lingua inglese (livello min. B2);
• Buona conoscenza del Pacchetto Office 365;
• Completano il profilo proattività, problem solving e ottime capacità relazionali e di comunicazione.

Perché scegliere ENGIE?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

La Certificazione UNI PDR 125/22 conquistata, dimostra tale impegno.

Chi è ENGIE
ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un/una Operation Manager da inserire presso la nostra sede di Milano nell’ambito della Global Business Unit Energy Solutions Italy.

ENGIE nell’ambito della linea di business BtoB, si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate alla generazione distribuita ed efficienza energetica (fotovoltaico, solare termico, storage…), onsite utilities (cogenerazione, biomassa…), servizi agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione e manutenzione (Construction). Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all'esperienza, e alla sua solidità economica, ENGIE è infatti in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2.

Che cosa farai?
Riporterai all’Head of Construction e, in coordinamento con il team, assicurerai l’esecuzione operativa dei progetti affidati attraverso la gestione efficace delle risorse, garantendo la soddisfazione del cliente nel rispetto del budget, delle procedure aziendali in materia di etica, qualità e sicurezza e delle normative applicabili.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Gestirai l’esecuzione complessiva del portafoglio progetti assegnato (rispetto delle condizioni e prestazioni contrattuali, applicazione, modifiche, reclami, contenziosi) supervisionando e coordinando i Project Manager;
• Curerai la fidelizzazione del Cliente;
• Verificherai periodicamente il budget della commessa assicurandone la marginalità;
• Supervisionerai il reporting verso il cliente e verso il team di commessa;
• Supervisionerai il rispetto delle tempistiche dei progetti a portafoglio, interfacciandoti con Project Manager e Planner;
• Supervisionerai i team dedicati alle commesse, assicurando la comprensione e la condivisione degli obiettivi;
• Genererai opportunità e lavori indotti;
• Garantirai l’applicazione della normativa sulla sicurezza.

Perché tu?

• Hai una Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettrica o Meccanica);
• Hai una buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
• Disponi di una esperienza pregressa di almeno 5 anni, in attività di gestione economica ed operativa di commesse su impianti complessi;
• Verrà considerato un plus la precedente esperienza in progetti di costruzione di Data Center;
• Hai una esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento di gruppi di lavoro;
• Disponi di ottime capacità di gestione della complessità e hai una buone attitudine al cambiamento;
• Flessibilità, disponibilità alle trasferte;
• Patente di guida categoria B.

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.
Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale. ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.