​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die immer alle Zahlen im Blick behalten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Country Controller / Finanzcontroller CSR (m/w/d) 

Standort: Köln

Kennziffer: 31413 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie fungieren als Schnittstelle zu den Finance-Funktionen, sowie den CFOs der verschiedenen Business Units
• Sie koordinieren die Anforderungen des Country Managements und des Konzerns an das Finance Team
• Sie erstellen finanzielle Analysen und Reportings
• Sie sind für den Aufbau und die Durchführung eines Nachhaltigkeits-Reportings / CSR-Reportings für die ENGIE Deutschland und die Konzernzentrale in Paris verantwortlich
• Sie koordinieren die Anforderungen aus dem Konzern und setzen diese mit dem ENGIE Deutschland Controlling und Controllingbereichen des Konzerns, der CSR-Abteilung und den Environmental Officers der verschiedenen Business Units der ENGIE Deutschland um

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer technischen Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
• Erfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Beteiligungs- oder Projektcontrolling eines Konzerns
• Erfahrung im Aufbau und der Einführung von Reportingstrukturen, idealerweise mit Kenntnissen im Energiegeschäft /-handel
• Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen, sowie Interpretationsfähigkeit von finanziellen Zusammenhängen und deren Auswirkungen
• Kenntnisse im Umgang mit SAP (besonders CO) und den gängigen MS-Office Anwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810068

M. +49 173 7542614
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Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Sécurité et Sûreté, notre futur(e) :

Ingénieur(e) Sûreté (F/H) - CDI – Lyon

Selon la politique sûreté de l’entreprise, l’Ingénieur Sûreté réalisera des activités d’analyses, du cadrage méthodologique et de contrôle de la maîtrise des risques. Et ce dans le cadre du système de sûreté des ouvrages hydrauliques du Rhône et de navigation, qu’il contribuera à améliorer.

✅ Vous serez en charge de :

• Suivi de la performance sûreté des ouvrages et analyse de risques (étude de dangers, barrières de sécurité…) en lien avec les Directions Opérationnelles
• Analyse des écarts et évènements significatifs de sûreté hydraulique et de navigation, suivi des plans d’actions
• Pilotage de projets à enjeux sûreté forts et d’évolution de méthodologies sûreté (essais de lâcher d’alerte, cadrage méthodologique de la gestion de crises Sûreté Hydraulique et de Navigation, formation aux facteurs humains et organisationnels)
• Assurer un contrôle interne 2^ème niveau sur des activités opérationnelles à enjeu sûreté
• Participer à animer le réseau sûreté de l’entreprise et à fédérer les opérationnels autour d’un objectif commun
• Mise à jour de référentiels techniques, procédures ou autres documents du cadre réglementaire d’Exploitation
• Contribution à l’amélioration des outils affiliés à la sûreté et des formations proposées dans ce domaine.

Rattaché.e à la Responsable Sûreté, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Vous serez amené.e à travailler avec des interlocuteurs internes et externes variés (Exploitation, Ingénierie, RH Formation, les autorités de contrôle DREAL…). Des déplacements réguliers de courte durée sont à prévoir.

🙋‍♀️ Votre profil :

Diplômé.e d’un Bac +5 dans le domaine technique / gestion des risques avec minimum 5 ans d’expériences sur un poste similaire.

Vos expériences vous ont permis d’acquérir des connaissances solides en sûreté de fonctionnement de processus industriels et de production.

Vous disposez de qualités pédagogiques, relationnelles et rédactionnelles.

Vos appétences pour la gestion de projet et votre sens de l’analyse seront appréciées.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est estimé entre 61.5 K € et 65 K € selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance et Projets, notre futur(e) :

Chargé.e de Mission Environnement (F/H) - CDI – Belley (01)

Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique environnementale de l’entreprise dans le cadre des opérations de Génie Civil réalisées.

✅ Vos missions principales seront :

• Porter des projets techniques à composante environnementale naturelle
• Assurer le suivi technique et administratif avec le chef de projet, les autorités compétentes dans le cadre de l’instruction de dossiers réglementaires
• Elaborer et valider des documents techniques (fiches incidences dragages, notices d’incidence de dossier d’exécution, études d’impacts, inventaire faune/flore)
• Collecter, analyser et fournir des données relatives à l’environnement
• Prévenir et alerter sur la sensibilité des milieux, les contraintes, les opportunités et les risques environnementaux associés
• Animer une sensibilisation environnementale auprès des différentes entités locales de sa Direction DIMP
• Des déplacements journaliers fréquents tout au long du haut Rhône font partie de l’activité

Vous serez rattaché.e au Responsable de l’équipe Maintenance Génie Civil. Vous apporterez votre expertise environnementale sur des projets en Génie Civil comme par exemple : des opérations de dragage, des préparations et analyses sédimentaires…

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation bac+2, bac+3 en environnement naturel, associée à une expérience significative d’environ 10 ans sur un poste similaire.

Vous savez évaluer un milieu naturel avec les espèces de la faune et la flore qui le compose

Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles pour aller au contact des parties prenantes (associations environnementales, services de l’état, DREAL, DDT par exemple)

Vous utilisez les outils informatiques usuels (Outlook, Word, Excel…) et avez une bonne pratique des outils SIG

Permis de conduire B obligatoire

💡 Les avantages :

Le package estimatif de rémunération intégrant fixe + variable varie entre 44K € et 47K € selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

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Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un/une :

Technicien.ne de maintenance de pompe à chaleur (PAC) et climatiseur (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Reims

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Reims, et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de climatisation et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général !
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine !
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :
• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice Agent de Maintenance des Bâtiments (F/H).

Basé à la Maison d'Arrêt de Fresnes, ce poste est à pourvoir dès le mois de Septembre 2024 dans le cadre d'un CDI à 35 heures hebdomadaire.

Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de TP AGENT DE MAINTENANCE DES BâtimentS (2 CCP), avec un groupe de 8 à 12 stagiaires maximum.

Vos missions :
Concevoir et adapter les outils pédagogiques
Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)
Vous aimez transmettre votre savoir
Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)
Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération mensuelle de 2 500€ brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois
- Prime sur objectifs annuel jusqu'à 5%
- Des titres restaurants à 11€ (dont 60% à la charge de l'employeur)
- Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

CHAUFFEUR POLYVALENT H/F

LE MANS

« GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France. 

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. » 

Pour soutenir son développement, GEPSA recherche un(e) : Un chauffeur Polyvalent H/F

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Transporter les détenus vers des hôpitaux ou d’autres centres pénitentiaires.
• Veiller à la sécurité des détenus
• Tâches administratives prévoir  

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous êtes titulaire des permis  D en cours de validité et que vous avez suivi les formations FIMO et FCO, alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

Informations complémentaire :

Salaire : a partir de 1900€ selon expérience

Prime de performance et autres avantages

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Montage von Anlagen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen – vor allem im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte und Elektro.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Monteur / Junior Obermonteur mit Potential zum Bauleiter (m/w/d) 

Standort: Berlin, Dresden, Hamburg, Kitzingen/Würzburg, Leipzig, München, bundesweit

Kennziffer: 21289

 
Sie bringen erste Erfahrungen als Monteur mit, verfügen über eine Ausbildung in der technischen Gebäudeausrüstung und wünschen sich fachliche Personalverantwortung?

Dann bewerben Sie sich auf unsere Stelle: „vom Monteur zum Bauleiter“.

Zu Ihrem Aufgabengebiete gehören Montagetätigkeiten an gebäudetechnischen Anlagen aus Ihrem Gewerk (Heizung, Klima, Lüftung Sanitär ODER Elektro). Darüber hinaus haben Sie die fachliche Verantwortung für Ihr Montage-Team. Sie sind Werktags (Montag bis Freitag) auf unseren deutschlandweiten Baustellen tätig.

Hierfür stehen Ihnen hochwertige Werkzeuge und IT-Equipment zur Auftragsabwicklung sowie ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug mit privater Nutzung zur Verfügung. Die Fahrzeugkosten werden komplett von uns übernommen. 

Nach erfolgreicher Bewährung können Sie sich vom Monteur zum Bauleiter weiterentwickeln. Dafür notwendig ist Ihre erfolgreiche Ausbildung in der technischen Gebäudeausrüstung, Engagement und deutschlandweite Reisebereitschaft.

Es ist kein Anschreiben notwendig!  

Bei Fragen können Sie uns auch auf WhatsApp kontaktieren!
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Montage von Anlagen aus Ihrem Gewerk (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) 
• Steuerung und Sicherung der Montagedurchführung und des Materialflusses auf der Baustelle 
• Baubesprechungen mit dem Auftraggeber und Nachunternehmer 
• Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte
• Umsetzung der Gesundheits- und Arbeitsschutz-Vorschriften, deren Einhaltung und Einweisung des Personals
• Führung des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdfirmen hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Aufgabenstellungen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung z.B. als Elektroniker, Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der technischen Montage
• Engagierte und kommunikative Persönlichkeit
• Gute Deutschkenntnisse (B2 oder besser)
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (Montag - Freitag auf der Baustelle)
• Dienstwagen mit privater Nutzung wird zur Verfügung gestellt

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. 
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.  
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.  

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Hinweis: Auch handwerklich begabte Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich wilkommen im Team!

Ihr Kontakt:

Alper Dikkanat

Talent Acquisition

M. +49 162 230 75 32

Bienvenue chez ENGIE THERMAL Europe ! Cette entité opérationnelle d’ENGIE a l'ambition de jouer un rôle clé dans la transition vers une économie neutre en carbone !

Pour notre département Maintenance Génie Civil Coo-Hydros, nous sommes à la recherche d’un technicien.ne en génie civil (H/F/X).

VOTRE MISSION en tant que préparateur.trice en génie civil (H/F/X) à la centrale de Coo

• Vous êtes un technicien qualifié, de par votre diplôme ou votre expérience professionnelle, chargé de la préparation des interventions avec des sous-traitants ;
• Vous portez une attention particulière à la culture Sécurité, Environnement, Qualité, et veillez à faire adopter les règles par tous.
• Vous exercez une surveillance et prenez part à des travaux de génie civil et d’entretien d’ouvrages (bâtiments, voiries, ponts, berges, barrages…) ;
• Vous assurez l’élaboration de cahiers de charges techniques et administratives des interventions à réaliser. Vous rédigez des devis et métrés, accompagnez des entreprises extérieures lors des appels d’offres, commandez du matériel spécifique ;
• Vous assurez le bon suivi technique et administratif des interventions et encadrez les équipes sur le terrain ;
• Vous contrôlez la qualité des matériaux, veillez au respect de l’application des règles, des normes et des procédures techniques et vous garantissez la conformité du travail réalisé par rapport au cahier des charges ;
• Vous assurez le contrôle journalier quantitatif et qualitatif des chantiers en cours ;
• Vous participez aux réunions de chantier, rédigez des rapports sur la progression des travaux ;
• Vous assurez la circulation de l’information entre tous les intervenants ;
• Vous rédigez des rapports décrivant les interventions réalisées ;
• Vous vérifiez les décomptes et la concordance des factures. Vous renseignez les écarts constatés ;
• Vous participez à la préparation et au suivi de l’exécution de grands projets de maintenance ou de développement ;

VOTRE PROFIL en tant que préparateur.trice en génie civil (H/F/X) à la centrale de Coo

• Bachelier en construction avec une expérience dans ce domaine (± 10 années) ;
• Expérience dans le domaine du génie civil et des ouvrages d’arts (atout) ;
• Lecture de plans et dessins techniques ;
• Compréhension à la lecture de cahiers des charges ;
• Rédaction de description et de fiches techniques ;
• Aptitudes à la topographie ;
• Notion de résistance des matériaux ;
• Facilités de communication ;
• Connaissance technico-administrative : MS Office, SAP (atout) ;
• Bonnes connaissances de base en sécurité de chantier ;
• Autonomie de travail ;
• Travail en équipe ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Bonne organisation personnelle ;
• Bonne capacité d’apprentissage et de formation ;
• Prise d’initiatives et de responsabilités pour accomplir le travail ;
• Ouverture d’esprit au changement ;
• La connaissance de l’anglais est un atout ;

Lieu de travail: Centrale de Coo (y compris les petites centrales hydrauliques dépendant de Coo)

NOUS VOUS OFFRONS en tant que préparateur.trice en génie civil (H/F/X) à la centrale de Coo

• Un travail stimulant et en constante évolution dans une équipe dynamique où les connaissances sont partagées,
• Une ambiance et un cadre de travail conviviale dans une grande entreprise stable et durable axée sur les personnes.
• Un package de rémunération compétitif.
• Des opportunités de développement personnel grâce à une large gamme d'offres de formation.

VOS CONTACTS RH

Ilina Petrovska : ilina.petrovska@engie.com

POUR EN SAVOIR PLUS SUR NOUS

ENGIE THERMAL Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

Bienvenue chez ENGIE THERMAL Europe ! Cette entité opérationnelle d’ENGIE a l'ambition de jouer un rôle clé dans la transition vers une économie neutre en carbone !

Pour notre département Maintenance Mécanique Coo-Hydros, nous sommes à la recherche d’un préparateur/trice en mécanique (H/F/X).

VOTRE MISSION en tant que préparateur/trice en mécanique (H/F/X)

• Vous êtes amenés à gérer la préparation des interventions avec des sous-traitants pour la réalisation d’opérations sur site ou en atelier. Cela inclut la rédaction d’un cahier des charges techniques détaillant le travail à réaliser, la commande de pièces, la commande d’usinage,…
• Vous êtes un technicien qualifié de par votre diplôme ou votre expérience professionnelle, chargé de réaliser des travaux d'entretien, ajustage, dépannage et modification sur des appareils et des installations mécaniques telles que vannes, soupapes, pompes, turbines hydrauliques, dégrilleurs, compresseurs, moteurs diesel, échangeurs, etc
• Vous êtes amené à assurer la préparation technique et administrative, au moyen du logiciel SAP, des interventions à réaliser
• Vous travaillez en équipe.
• Vous portez une attention particulière à ce que la culture « sécurité » d’ENGIE soit adoptée par tous

VOTRE PROFIL en tant que préparateur/trice en mécanique (H/F/X)

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier technique en mécanique / électromécanique ou A2 technique et vous pouvez vous prévaloir d‘une expérience équivalente dans ce domaine
• Vous possédez des connaissances technico-administratives : MS Office (Excel, Word, Outlook) et SAP (modules MM & PM) est un atout
• Vous parlez parfaitement français et possédez des notions d’anglais (atout).
• Vous possédez de bonnes connaissances de base en sécurité
• Vous êtes autonome
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse
• Vous êtes organisé
• Vous êtes ouvert à de nouveaux apprentissages, de nouvelles formations.
• Vous prenez des initiatives et des responsabilités pour accomplir votre travail.
• Vous faites preuve d’ouverture d’esprit
• Vous communiquez facilement
• Vous êtes flexible et disponible

Lieu de travail: Centrale de Coo 

Domicile:  Habiter à une distance maximale de 10 km est un atout

NOUS VOUS OFFRONS en tant que préparateur/trice en mécanique (H/F/X)

• Un travail stimulant et en constante évolution dans une équipe dynamique où les connaissances sont partagées
• Une ambiance et un cadre de travail conviviale dans une grande entreprise stable et durable axée sur les personnes
• Un package de rémunération compétitif
• Des opportunités de développement personnel grâce à une large gamme d'offres de formation

VOS CONTACTS RH : Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

POUR EN SAVOIR PLUS SUR NOUS

ENGIE THERMAL Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

Qui sommes-nous ?  

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Parce que CNR met l’accent sur la sécurité, la Direction de l’Exploitation est à la recherche de notre futur.e :  

🌟 Ingénieur Sécurité (F/H) - CDI 🌟 

📍 Caderousse – Avignon - Vallabrègues 

✅ Vos missions principales seront : 

• Piloter et animer la déclinaison opérationnelle du système de management de la sécurité, 

• Apporter un appui aux Opérationnels et Chefs de projet / Chargés d’affaire dans leurs activités quotidiennes et dans la gestion des interfaces entre les différents intervenants (CNR, Entreprises Extérieures…), 

• Gérer les risques et surveiller la mise en place des mesures de prévention, 

• Réaliser des actions de sensibilisation aux enjeux de sécurité, 

• Appuyer votre responsable dans l’élaboration du reporting, du plan de formation sécurité…. 

• Participer à des projets d'amélioration pour sa Direction et à des projets transverses CNR. 

🙋‍♀️ Votre profil :  

Vous disposez d’une formation bac+5 en Sécurité au Travail, HSE, QSE, Gestion des Risques ou équivalent avec une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, ou d’une formation bac +2 avec une expérience supérieure à 10 ans.  

Vous avez une appétence pour le travail sur le terrain et faites preuve de rigueur et d'autonomie 

Vous savez faire preuve de réactivité et de dynamisme, afin d’assurer un appui efficace de vos interlocuteurs.  

Votre sens du relationnel vous permet de faire respecter avec pédagogie les exigences sécurité. 

Des déplacements à la journée sont à prévoir pour vous rendre sur les différents sites/chantiers. 

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 47K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants... 

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par la filière sécurité et le manager. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

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