Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?

Rejoignez le premier maillon de la sécurité des réseaux de gaz naturel !  GRDF recrute un Téléopérateur Dépannage (F/H), emploi basé à Lyon (69).

Votre objectif ? En cas de suspicion de fuite ou de coupure de gaz, votre équipe Urgence Sécurité Gaz répond aux appels 24h/24 et 7j/7 pour réaliser un diagnostic et faire intervenir rapidement un technicien chez les clients. Vous aurez pour mission de :

• assurer la prise d’appels des clients et des services de secours,
• réaliser une analyse technique,
• donner les consignes à suivre au client,
• contacter un technicien pour déclencher l’intervention,
• assurer la traçabilité dans le système d’information de tous les appels,
• dépanner à distance lorsque cela est possible. 

Pour en savoir plus sur le métier   : Le Doc – La sécurité du réseau de Gaz Naturel - Épisode 1 : l'urgence - YouTube   

Les plus GRDF :

- 35 h par semaine sur un cycle de 5 semaines avec indemnités associées sur les horaires en décalé (13h-20h + samedi matin), Indemnité service continu suivant vos horaires de travail (majoration 10% ou 40%).

- Rémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 23k€ brut (selon diplôme et expérience)

- Majoration des heures supplémentaires à 50% dès la première heure

- Avantages en nature : environ 90% du montant de vos factures énergie (électricité et/ou gaz) pris en charge par l'entreprise,

- Indemnité panier sur horaires de quart de roulement (8€37 par jour)

- Accord d’intéressement, Epargne salariale et Compte Epargne Temps

- Possibilité d'évolution professionnelle aux sein des entreprises des IEG (Industries Electriques et Gazieres)

Titulaire d'un BEP, CAP, ou d'un BAC maximum, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance orale et votre sociabilité. La sécurité des personnes et des biens est une valeur importante pour vous. Vous possédez une première expérience professionnelle dans la relation client, idéalement en centre d'appels. 

Vous aurez l’opportunité de découvrir d’autres métiers de GRDF, qui vous donneront envie ensuite d’évoluer !

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicien.ne multitechnique semi-itinérant (H/F) en CDI pour notre client basé à Créteil (94).

 Vos challenges à nos côtés 

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires de la GMAO SAM FM,
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations,
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable,
• Compléter les documents d’exploitation,
• Participer aux opérations de levées de réserves de 1er niveau,
• Accompagner les sous-traitants,
• Accompagner les organismes de contrôle,
• Veiller à la satisfaction de vos clients.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique / CVC
• Vous avez les habilitations électriques basses tensions.
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 30 et 33K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

ENGIE GREEN

Ingénieur.e automatisme (H/F)

Montpellier ou autres agences Engie Green

Acteur principale de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes. (parcs éoliens, centrales solaires, projets hydroliens, éolien flottant, éolien offshore posé).

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée ?

Nous recherchons justement notre futur : Ingénieur.e Automatisme (H/F)

Rattaché au Service Ingénierie Automatisme & Télécom, vous contribuez à la disponibilité et à la performance des actifs renouvelables placés sous la supervision d’Engie Green, dans les domaines de  l’interfaçage informatique avec les sites de production (Télégestion) et la gestion des SCADA.

Vous contribuez au développement des outils nécessaires au bon pilotage et la remonté de données issues des parcs éoliens et photovoltaïques.

Vous êtes le garent de la pérennité et du bon fonctionnement de ces outils, de leur réception sur site à leur exploitation en passant par d’éventuels upgrades/updates jusqu’au décommissionnement.

Votre job :

• Contribuer au développement et assure le maintien des outils de télégestion & SCADA.
• Assurer le support technique aux agences d’exploitation sur les systèmes de télégestion et les SCADA
• Participer activement aux mises en service de ces outils à travers la France. Des déplacements réguliers sont à prévoir.
• Éditer des modes opératoires pour faciliter les mises en service, les dépannages et l’exploitation des outils de télégestion & SCADA
• Assurer la pérennité et la veille technologique des outils de télégestion & SCADA. Conduire les activités de rétrofits/upgrades en cas d’obsolescence matérielle.
• Apporter une aide (technique, organisationnelle, …) aux membres de l’équipe et faire émerger de nouvelles solutions en favorisant les échanges.

Ce qui nous plaira le plus chez vous : votre sens du terrain, votre volonté de révéler des défis et de toujours trouver des solutions

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de bac + 5 , avec une très bonne maîtrise théorique en automatisme, SCADA et télécom, dans le domaine des Énergies Renouvelables.

Vous maîtrisez la réglementation en matière de santé sécurité.

Doté(e) de compétences rédactionnelles, vous êtes également à l’aise à l’oral.

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’anticipation, vous aimez prendre des initiatives,

Vous aimez le travail en équipe

Vous parlez anglais. (Anglais technique)

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Nous recherchons un.e Responsable Secteur (H/F) en CDI basé au sein de notre siège (à Saint-Denis).

En lien avec la Direction, le.la Responsable de Secteur organise les activités de son équipe de Formateurs qui oeuvrent au sein d'établissements Pénitentiaire sur notre périmètre Ile-de-France, et propose les moyens d'améliorer le dispositif de formation.
Le.la Responsable Secteur oeuvrera sur plusieurs établissements pénitentiaires.

Vos missions de Responsable de Secteur seront les suivantes :

* Management d'une équipe de Formateurs sur la zone géographique
- Coordonner et gérer le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché
- Favoriser l'évolution des compétences de ses équipes et réaliser les recrutements
- Veiller à la bonne coordination avec les partenaires et les acteurs du dispositif dont il / elle a la responsabilité

* Gestion du centre de profit
- Gérer le budget du service et s'assurer de la bonne gestion des dépenses
- S'assurer de la bonne réalisation des objectifs fixés par le contrat

* Suivi du marché et conduite des missions
- Organiser et planifier les moyens à mettre en oeuvre
- S'assurer de la mise en oeuvre des certifications (convocation jury, organisation des examens)
- Evaluer les actions de formation
- Organiser l'événementiel du site en concertation avec l'équipe, l'administration pénitentiaire et les différents partenaires et acteurs

* Développer et entretenir le réseau territorial de la société
- Est le représentant de la société auprès des financeurs et de la direction locale de l'administration pénitentiaire le cas échéant
- Consolider le réseau local pour enrichir le dispositif

Statut Cadre au Forfait (avec RTT)
Salaire de 3000€ brut x 12 mois
Mutuelle de Groupe familiale (non obligatoire pour les CDD)
Ticket Restaurant à 11€ dont 60% à la charge de l'employeur

Véhicule de service
Casier Judiciaire Vierge

Missions principales (non exhaustives) :

• Organiser, animer, piloter l’ensemble des activités des réseaux électricité et eau,
• Mettre en œuvre la stratégie de la direction,
• Remonter régulièrement à sa direction toutes les informations liées à son activité,
• Elaborer et piloter les dépenses du budget d’investissement et de fonctionnement,
• Définir et valider le plan de maintenance pluriannuel,
• Elaborer le plan cyclone et réaliser un « essai cyclone » à minima une fois par an,
• Collecter, fiabiliser et exploiter les informations et statistiques relatives au fonctionnement de l’exploitation des réseaux,
• Assurer une exploitation optimale des réseaux et tenir à jour les plans et schémas d’exploitation,
• Tenir à jour NEXT ERNERGIE (réseau, branchement, offre travaux, etc…) et APIC ou tous autres outils de substitution,
• Assurer le rôle de chargé d’exploitation et être garant de la bonne mise en application des normes, articles de lois et obligations liée à cette fonction,
• Assurer la gestion organisationnelle des travaux neufs, d’entretiens, de dépannages et du service d’astreinte du service,
• Réaliser le contrôle et la réception de l’ensemble des travaux neuf, d’entretiens et de dépannages, conformément aux normes et prescriptions techniques,
• Collecter les informations nécessaires aux rapports d’exploitation d’électricité et d’eau,
• Être garant de l’application du cahier des charges de l’exploitation électrique et eau,
• Mettre en œuvre les moyens pour assurer les missions ponctuelles spécifiques qui lui sont confiées ou à celles confiées à ses collaborateurs,
• Proposer et participer à la mise en place d’actions préventives et correctives,
• Connaître, appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité ainsi que les principes de la charte prévention sécurité et la politique Groupe en matière de Santé et Sécurité,
• Assurer l’astreinte d’encadrement.

Prérequis :

• Bac+4 avec 10 ans d’expérience professionnelle en exploitation électrique et eau,
• Connaissance approfondie des métiers et moyen d’exploitation des réseaux électriques et eau, ainsi que des contrats de concession et d’affermage,
• Connaître la réglementation, les normes et les procédures de sécurité applicables à son métier,
• Expérience réussie d'animation d'équipe,
• Capacité de résolution de problème et prise de décision,
• Très bonnes connaissances des risques liés à la production d’électricité et des moyens mis en œuvre pour prévenir les accidents,
• Maîtrise de l'outil informatique et pack office,
• Savoir rédiger un compte rendu,
• Être rigoureux, méthodique et dynamique,
• Permis de conduire B en état de validité.

Qualités personnelles :

• Sens de la satisfaction client et aptitudes relationnelles,
• Sens de l’anticipation et de l’organisation,
• Capacité d’adaptation aux nouveaux outils et procédures.

Rejoignez Gepsa en qualité de Contremaître en atelier de Production !

Rejoignez Gepsa en qualité de Contremaître en atelier de production au sein de notre site, le Centre Pénitentiaire de Bordeaux-Gradignan !

Vos missions :
Assurer la performance des ateliers :
Organise et contrôle les productions conformément au cahier des charges, des commandes des clients qui lui sont confiées
Traite les non-conformités et exécute les actions préventives et/ou correctives
Coordonne, en étant responsable de la réception et du contrôle quantitatif et qualitatif, des matières premières et des consommables à partir des bons de commandes et des bons de livraison

Développement de la fonction :
Anime et encadre les équipes d'opérateurs travaillant aux ateliers
Organise, en collaboration avec sa hiérarchie, le travail des détenus aux ateliers (effectifs, affectation) selon le planning de production préétabli
Forme les opérateurs au processus de fabrication (modes opératoires)

Contrôler les activités :
Assure un contrôle permanent au démarrage de la production jusqu'à la fin de celle-ci ; veille au renseignement et à l'enregistrement des cartes de contrôles
Effectue par tout moyen approprié (prélèvement, pesée...) des contrôles en cours et en fin de production
Vérifie les quantités produites par rapport aux bons de commandes des clients
Etabli les bons de livraison
Effectue quotidiennement les relevés de production et les heures effectuées par les détenus

Optimisation des ateliers :
Informe le responsable travail des difficultés rencontrées dans son atelier
Assure le suivi de la formation des opérateurs aux « bons gestes » et corrige éventuellement l'aménagement du poste

Fait respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les conditions de travail dans son atelier
Applique le système qualité de GEPSA et les instructions de travail
Seconde le responsable travail et le remplace en cas d'absence sur demande du responsable de site

Qu'attendons-nous de vous ?
Vous disposez d'une première expérience dans le secteur logistique ou de Contremaître au cours de laquelle vous avez su démontrer des qualités d'encadrement.

Informations Complémentaires :
CDI ;
Salaire mensuel brut : 2300 Euros.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Objekttechniker / Haustechniker (m/w/d) Quereinstieg möglich 

Standort: 22335 Hamburg

Kennziffer: 34582 

Als Objekttechniker / Haustechniker betreuen Sie bei dieser Stelle ein Festes Objekt bei unserem namenhaften Kunden am Standort Hamburg, sodass keine Reisetätigkeit anfällig wird.

Wir stellen sowohl Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger aller Gewerke ein!
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen sowie Betreiben der gebäudetechnischen Anlagen
• Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen sowie mechanische und elektrische Fehlersuche inkl. Behebung von Fehlfunktionen
• Optimierung der bestehenden Anlagentechnik und der Betriebsabläufe
• Serviceorientierte Kundenbetreuung
• Rundgänge im Objekt unseres Kunden

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) / Schlosser / Elektriker / Gas- und Wasserinstallateur / Mechatroniker für Kältetechnik ODER vergleichbare technische Ausbildung
• Berufserfahrung in den Bereichen Service, Kundendienst, Wartung an gebäudetechnischen Anlagen, z.B. als Objekttechniker / Servicetechniker / Kundendiensttechniker ODER Haustechniker von Vorteil
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude im Team zu Arbeiten
• Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Teilnahme am gelegentlichen Bereitschaftsdienst bei unserem Kunden

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:​

Kargiofilis "Carlo" Antonakis
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en iinérance sur Chambery (73) et ses environs , nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Guillaume votre manager, et intervenez sur des sites des secteurs tertiaire et industrie.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
• des équipements de production de chaleur (chaudières)
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi qu'idéalement votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez au moins 5 ans sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut entre 30K et 36K en fonction de votre expérience

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Véhicule de service
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Responsabilidades

O Líder de Gestão de Projetos terá como desafios o estrito controle de prazos, custo e qualidade dos Projetos de Investimentos da TAG, devendo ser capaz da completa gestão desde a fase de engenharia até o handover do projeto para o time de O&M. Atuará também, dentre outras, no suporte as desenvolvimento do projeto básico/executivo, processo de aquisições/contratações, liberações de áreas, licenciamento e autorizações junto à ANP, negociação de Contratos de fiscalização de obras, análise e negociação de eventuais claims, diligenciamento de listas de pendências, obtenção do termo de encerramento dos contratos e termo de entrega do projeto à operação.

Competências básicas:

• Conhecimento prévio e atuação em projetos de infraestrutura de Gás Natural;
• Conhecer leis, regulamentos e portarias aplicáveis a indústria dutoviária no Brasil atinentes ao processo de construção, ampliações, alterações de características operacionais e modernizações dos ativos de Gás Natural;
• Permanente busca junto ao mercado e as empresas com mesmo ramo de atuação da TAG, as tecnologias e boas práticas ligados a implementação de projetos de investimentos;

Principal atuação:

• Planejar, definir e controlar documentação do projeto (desde abertura até a implantação);
• Prover suporte ativo a Elaboração do Projeto de Detalhamento;
• Elaboração dos Documentos Contratuais (minutas de convites, minutas de contratos, memoriais descritivos, etc);
• Elaborar do Plano de Aquisição de Bens, Plano de Construção e Montagem, Plano de Comissionamento, Plano de Pré-Operação e Partida e Plano de Operação;
• Suporte Técnico as atividades de Licenciamento e obtenção de Autorizações
• Acompanhamento de visitas técnicas de terceiros em Campo
• Diligenciar os processos de aquisição de bens, atuando junto aos fornecedores dos equipamentos, e participar dos Testes de aceitação de Fábrica (TAF) dos equipamentos;
• Suporte a fiscalização dos contratos de gerenciamento de construção e montagem (CMA) dos projetos sob sua responsabilidade;
• Controlar os custos de construção e montagem, com base no monitoramento dos indicadores econômicos e financeiros;
• Realizar o acompanhamento dos cronogramas integrados físicos e financeiros dos projetos sob sua responsabilidade;
• Analisar e validar as Solicitações de Mudança de Projeto (SMP) no que tange aos aspectos de implantação dos projetos sob sua responsabilidade, visando minimizar os impactos em custo, prazo e qualidade;
• Liderar as reuniões de acompanhamento de projetos e resolução de problemas;
• Elaboração de apresentações para a Diretoria e Conselho de Administração
• Garantir a qualidade dos projetos sob sua responsabilidade, através da gestão de pleitos, de mudanças de escopo, prazo, custo e qualidade;
• Levantamento e análise de dados de contratos e obras;
• Assegurar o cumprimento da sequência de partida definida das unidades, sistemas e subsistemas, conforme o planejamento dos empreendimentos;
• Coordenação dos Testes de Aceitação de Campo (TAC) dos equipamentos e sistemas integrantes do projeto;
• Obtenção dos Termos de Aceite do Projeto e Termos de Recebimentos Definitivos dos contratos vinculados aos projetos sob sua responsabilidade;
• Responsável pela garantia do recebimento da documentação técnica dos projetos dentro dos padrões contratuais;
• Viabilizar os Relatórios de Gerenciamento do Projeto (RGP).

Requisitos

É tipicamente esperado que o candidato terá ou excederá os seguintes requisitos:

• Conhecimento das normas nacionais e internacionais, regulamentos e normas regulamentadoras aplicáveis à indústria dutoviária (ASME B31.8; B31.8S; B31.6; Normas API; AGA 03 e AGA 09; ABNT; Regulamento Técnico de Dutos Terrestres; Resolução ANP 16 e 52; Resolução Conjunta ANP / INMETRO Nº 1-2013, dentre outras);
• Excelentes habilidades analíticas;
• Excelentes habilidades interpessoais;
• Excelentes habilidades de gestão de pessoas;
• Excelentes habilidades de gestão de stakeholders;
• Os mais altos padrões de ética, integridade e conformidade;
• Excelentes habilidades de negociação;
• Capacidade de tomar decisões sob pressão sem comprometer a qualidade;
• Habilidade e comunicação oral e escrita;
• Foco em qualidade na execução e entrega dos projetos;
• Habilidade no planejamento dos trabalhos e multi-tarefas, sob pressão ou com curtos prazos de entregas;
• Abordagem estruturada na análise de problemas;
• Interesse em trabalhar em equipe com stakeholders internos e externos
• Orientado a resultados e motivador.

Formação / Experiência Desejada

• Formação: Formação em Engenharia de Produção, Mecânica, Elétrica ou Civil.
• Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos ou Engenharia de Dutos, em andamento ou concluída, será um diferencial.
• Experiência em gestão de projetos de infraestrutura de Gás Natural ou em gerenciamento de projetos de grande porte.
• Conhecimento avançado em ferramentas computacionais de Gestão de Projetos e Pacote MS Office.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous et

Devenez TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (h/f)

Neufchâtel-en-Bray (76)

Votre rôle en quelques mots !

Être technicien gaz pour GRDF, c’est préparer et coordonner les interventions sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d’Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. C’est réalisé des activités de dépannage, d’exploitation, d’entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Les interventions sécurité gaz imposent d’assurer une astreinte par roulement 7 j/7 et 24 h/24.     

L’astreinte impose de résider dans une zone définie par l’employeur.

Le permis B valide est indispensable.

Les interventions sont réalisées avec un véhicule de service de l’entreprise.

Vos missions :

Ainsi, vous intervenez sur les installations auprès de nos clients et sur le réseau : mise en/hors service, dépannage, des activités de maintenance, de construction ou d’exploitation. Vous assurez également des interventions en cas d’incident sur un ouvrage.

En véritable acteur de la satisfaction clients, vous veillez au respect des RDV, aux réponses à leurs sollicitations, à la qualité des contacts et à la fiabilité des informations transmises

Vos missions sont préparées et réalisées dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes. Vous enregistrez vos interventions grâce aux outils digitaux (tablette regroupant tous les applicatifs informatiques de gestion des données du métier).

Pour en savoir plus, Mathieu vous présente son métier : Passionnant, polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fera pas partie de ton quotidien

https://youtu.be/HvVNd745R6o

Qui êtes-vous ?

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel et avez le gout du travail en extérieur. Idéalement vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / Bac pro avec une expérience dans les domaines thermiques ou sanitaires, mais surtout vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. Vous disposez d’un sens de la satisfaction des clients (bon relationnel, écoute, …) et êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois pouvant aller de 23 à 25 k€(selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale) et des d’indemnités journalières (repas/déplacements).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 32 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

• Rejoindre une entreprise responsable, à mission de service public et reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.  

• Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.  

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.