Qui sommes-nous ?

CNR, groupe ENGIE, concessionnaire du Rhône pour la production d’hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l’aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l’eau, du soleil et du vent. Nous comptons aujourd’hui 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour l’un de nos Centres territoriaux d’exploitation un(e) :

Agent technique maintenance exploitation (F/H) - CDI – Génissiat (01)

✅ Vos missions principales :

• Participer à des chantiers de maintenance préventive et corrective pour l’ensemble des installations de l’aménagement (usine hydroélectrique, barrage, écluse)
• Contrôler le bon fonctionnement des installations (tournées d’exploitation), détecter les éventuelles anomalies et dysfonctionnements
• Participer aux essais et conduite de l’usine, barrage et écluse
• Préparer le matériel et les approvisionnements en amont des chantiers
• Garantir la traçabilité des opérations de maintenance réalisées
• Rendre compte de vos activités à l’oral et à l’écrit
• Assurer la coordination de la sécurité et de l’activité des agents sur les chantiers lorsque vous êtes chargé de travaux (équipes de 2-3 personnes)

Rattaché au Responsable opérationnel d’aménagement de Génissiat, vous intégrez une équipe de 16 personnes. L’astreinte d’action immédiate planifiée 1 semaine sur 4 nécessite impérativement de résider dans un périmètre défini par l’entreprise, à proximité de l’aménagement (délai d’intervention de 10 min). L’entreprise peut mettre à disposition un logement de fonction à loyer préférentiel. 

🙋‍♀️ Votre profil :

Diplômé d’un Bac en électrotechnique, maintenance industrielle ou mécanique, avec ou sans expérience (ou d’un CAP/BEP avec au moins 5 ans d’expérience).

Vous aimez la technique et vous appréciez le travail en équipe. Curieux, vous possédez de bonnes capacités d’observation et d’analyse, et êtes proactif en matière de sécurité.

💡 Les avantages :

Le package de rénumération intégrant fixe + variable est à partir de 36 K€, selon profil et expérience.

Les avantages offerts : un logement de fonction, 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants.

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis la chargée de recrutement si votre candidature est retenue.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents.

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, groupe ENGIE, concessionnaire du Rhône pour la production d’hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l’aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l’eau, du soleil et du vent. Nous comptons aujourd’hui 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour l’un de nos Centres territoriaux d’exploitation un(e) :

Agent technique maintenance exploitation (F/H) - CDI – Bourg-lès-Valence (26)

✅ Vos missions principales :

• Participer à des chantiers de maintenance préventive et corrective pour l’ensemble des installations de l’aménagement (usine hydroélectrique, barrage, écluse)
• Préparer le matériel et les approvisionnements en amont des chantiers
• Garantir la traçabilité des opérations de maintenance réalisées
• Rendre compte de vos activités à l’oral et à l’écrit
• Assurer la coordination de la sécurité et de l’activité des agents sur les chantiers lorsque vous êtes chargé de travaux (équipes de 2-3 personnes)
• Contrôler le bon fonctionnement des installations (tournées d’exploitation), détecter les éventuelles anomalies et dysfonctionnements
• Participer aux essais et conduite de l’usine, barrage et écluse

Rattaché au Responsable opérationnel d’aménagement de Bourg-lès-Valence, vous intégrez une équipe de 21 personnes. 

🙋‍♀️ Votre profil :

Diplômé d’un Bac en électrotechnique, maintenance industrielle ou mécanique, avec ou sans expérience (ou d’un CAP/BEP avec au moins 5 ans d’expérience).

Vous aimez la technique et vous appréciez le travail en équipe. Curieux, vous possédez de bonnes capacités d’observation et d’analyse, et êtes proactif en matiere de securité. 

💡 Les avantages :

Le package de rénumération intégrant fixe + variable est à partir de 36 K€, selon profil et expérience.

Les avantages offerts : un logement de fonction, 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants.

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis la chargée de recrutement si votre candidature est retenue.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents.

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Technicien Exploitation CVC F/H en CDI

à GRIGNY (91)

Sites gérés : Réseau de chaleur de la grande borne

Rattaché au Responsable d’Equipe et d’Exploitation, vous intégrez une équipe de 6 collaborateurs et évoluez au sein du réseaux de chaleur de Grigny- la grande borne qui compte 3400 logements et sur l’exploitation de poste d’échange eau chaude, chaufferie gaz pour les réseaux et sous stations primaire/secondaire

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Être en charge d’un parc de sous-stations et des installations secondaires qui y sont rattachés (intervention en logements)
• Veiller à la maintenance des installations sur les automates, coffret électrique, régulation et superviseur, pompes etc.
• Intervenir en chaufferie (Gaz 35 mW)
• Assurer la maintenance préventive et curative des sous-stations (GMAO)
• Assurer la maintenance des vannes en chambres de coupure du réseau primaire et secondaire
• Respecter les engagements contractuels et rendre-compte de votre activité à votre responsable,
• Assurer les astreintes 1 fois par mois : Après une période de formation et d’autonomie
• Rechercher les optimisations de fonctionnement pour garantir un haut niveau de performance

Vos atouts :

Titulaire d’un BAC PRO/ Bac+2 en Electricité, Energie ou d’un diplôme de Technicien spécialisé, vous justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans exploitation de réseau de chaleur ou installations thermiques chez les particuliers.

Vous disposez de compétences en électricité, automatisme, régulation, hydraulique, conduite de réseau

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre gestion des priorités et votre capacité a travailler avec les habitants d’un ensemble d’immeuble.

Vous êtes titulaire du permis B

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un manutentore meccanico turnista da inserire presso la nostra sede di Torino, commessa CTO, nell’ambito della Global Business Unit PA & BtoT,

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South) si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650.000 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Riporterai al Project Manager e ti occuperai di eseguire le attività di tipo meccanico, ordinarie e straordinarie, di manutenzione e conduzione, al fine di garantire la funzionalità degli impianti e la loro ottimizzazione tecnica, economica ed energetica.

Quali saranno le tue responsabilità?

-la gestione autonoma della conduzione, manutenzione e controllo/verifica di tutti gli impianti termomeccanici e idraulici presenti sulla commessa

-la lettura ed applicazione della documentazione tecnica, ricerca e risoluzione di guasti – manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti termici, aeraulici industriali.

-l’Installazione e la manutentore degli impianti termo-idraulici e di condizionamento

-l’ esecuzione, l'assemblaggio e la messa a punto di un impianto termo-idraulico e di condizionamento.

-la supervisione di eventuali attività appaltate a società terze.

Che cosa porterai in Engie?

-Possesso della patente per la conduzione di generatori di vapore

-Esperienza pluriennale nelle attività di manutenzione impianti meccanici.

-Competenza nella fabbricazione di parti e derivazioni di montaggio di tubature per l'acqua calda e fredda, per gli impianti di alimentazione e scarico.

-Capacità di montaggio e smontaggio di apparecchiature di misurazione, comando, regolazione e sicurezza.

-Conoscenze ed esperienza su bruciatori di taglie superiori al megawatt

-Applicare tecniche di regolazione e taratura impianti condizionamento

-Applicare tecniche di regolazione e taratura impianti di riscaldamento

- Competenze nelle diverse tipologie di saldatura (es. ossiacetilenica, TIG..)

-Disponibilità alla reperibilità

-Esperienza nell'utilizzo di software e sistemi di gestione della manutenzione computerizzati

-Capacità di lavorare in autonomia e attitudine al problem solving

-Capacità di lavorare in gruppo

-Proattività;

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

 TECHNICIEN REFERENT (H/F)

RATTACHE AU SIEGE A SAINT DENIS - EN ITINERANCE SUR L'IDF

CDI

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France. 

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. » 

Pour soutenir son développement, GEPSA recherche un(e) : Technicien/ne Référent/e H/F

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations.
• Gestion des interventions de dépannage, de contrôle et de réglage
• Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur nos sites
• Encadrer de manière ponctuelle l’équipe maintenance
• Piloter et suivre les sous-traitants
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie
• En charge du suivi de la performance énergétique

Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées.

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance CVC, électricité, plomberie..., alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

Informations complémentaires :

• 37h/semaine avec acquisition de 1 RTT/mois
• Salaire : 2700€ BRUT/MOIS 
• Prime de performance

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences

Welkom bij ENGIE, leider in de energietransitie! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!
De verlenging van onze nucleaire activiteiten in België opent de deur naar ambitieuze projecten en vertegenwoordigt een grote nationale uitdaging. Wij zijn op zoek naar de beste talenten om hieraan bij te dragen.

Voor de afdeling Continious Improvement Management van de kerncentrale van Doel, zijn we actief op zoek naar een administratief bediende.

Jouw uitdaging als administratief bediende:

• je staat in voor de opvolging en het beheer van het wijzigings- en goedkeuringsproces van procedures; daarbij heb je bijzondere aandacht voor de afgesproken termijnen en normen 
• je staat in voor het correct bewaren en archiveren van procedures, instructies, ondersteunende tekstdocumenten, enz. in het documentbeheersysteem (SAP).
• je staat in voor het validatieproces van deze procedures en hebt daarbij bijzondere aandacht voor de deadlines.
• je behandelt vertrouwelijke documenten conform de wettelijke voorschriften
• je verzorgt de voorbereiding van diverse comités i.k.v. het goedkeuringscircuit van documenten
• je biedt ondersteuning en expertise aan de KeyUsers en eindgebruikers over het volledige proces van documentenbeheer, het opzoeken en terugvinden van documenten en het gebruik van de verschillende documentenbeheer toepassingen
• je staat in voor de uitvoering van dringend en/of gespecialiseerd administratief werk 
• je voert controles uit op de correcte uitvoering van de workflow met respect voor de opgelegde normen en bewaakt de datakwaliteit
• je assisteert bij de uitwerking van documentatie die het proces documentenbeheer beschrijft

De ideale match

• je bent administratief sterk en hebt bij voorkeur ervaring als administratief bediende 
• je hebt een goede kennis van documentenbeheer en SAP DMS of bent bereid deze aan te leren
• je beschikt over een goede kennis van de gangbare Office en informaticatools, waaronder Word, Excel, PowerPoint en Adobe
• je hebt een goede kennis van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
• je werkt gestructureerd, nauwgezet en ordelijk
• je bent leergierig, gedreven en gemotiveerd om snel nieuwe processen te leren en toe te passen
• je bent sociaal, klantvriendelijk en communicatievaardig
• je kan vlot in een team werken

.
Wij bieden jou: 

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
• Why Engie?
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
  • Maaltijdcheques
  • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
  • Een fietslease programma
  • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
  • Een aanvullend pensioenplan
• Korting op je jaarlijkse energiefactuur
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.

Jouw contactpersoon is Caroline de Rom via caroline.derom@external.bnl.engie.com  

NUC200OTHER
 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Bâtiments Occitanie et de la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, à Toulouse (31) une/un :

Ingénieure/Ingénieur Commercial en CDI

Missions générales & Dimension du poste :

• Assurer le développement commercial sur son territoire par la signature de contrats de durée avec des nouveaux clients 
• Assurer la prospection active sur le secteur qui vous sera affecté
• Comprendre les offres ENGIE Solutions pour être en capacité de les proposer et de les adapter à bon escient au contexte du client,
• Disposer d’un bon relationnel pour être en mesure de créer du lien avec des décideurs et de les convaincre,
• Présenter des aptitudes pour les soutenances orales, la négociation commerciale avec des Acheteurs et la rédaction de contrat,
• Faire preuve d’adaptabilité et travailler en équipe avec des chefs de projets et des ingénieurs d’études de la Direction des Projets,
• Gérer son activité commerciale en autonomie et contribuer activement à la dynamique de l’équipe
• Rédiger et négocier les contrats en lien avec nos juristes et l’équipe projet
• Construire et entretenir un réseau relationnel
• Assurer son reporting commercial dans nos outils (CRM)
• Polyglotte, vous avez la capacité de présenter l’ensemble de ces opérations avec un anglais maitrisé.

VOTRE PROFIL

De formation Bac +2 à Bac+ 5 dans le domaine commerciale, vous avez une première expérience d’au moins 8 ans sur un poste similaire et vous êtes en capacité de gérer des projets structurants.

Vous disposez également d'une solide d'expérience dans le domaine technique de l'énergie, du traitement ou du CVC.

Vos + qui feront la différence ?

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.
 

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut (entre 45 et 55K) qui sera négocié en fonction de votre expérience  + un variable jusqu’à 22%

Des avantages : 

• Une prime de vacances
• 14 jours de RTT
• Un véhicule de fonction
• Une 6ème semaine de congés payés
• Des tickets restaurant
• Un intéressement collectif
• Un système de retraite supplémentaire
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
• Formation/Développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• Un actionnariat salarié
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Chauffeur polyvalent (H/F) 

CDI

LONGUENESSE

Permis D et FIMO à jour obligatoire

Vous réalisez le transport de personnes détenues. Dans ce cadre, vous :

• Assurez les missions de liaisons administratives et le transport des personnes détenues en respectant les consignes de l'Administration Pénitentiaire et les instructions données par le Chef d'escorte
• Organisez le suivi de l'entretien du parc véhicule et des contrôles réglementaires
• Réalisez l'entretien de 1er niveau des véhicules 
• Participez au planning des astreintes 
• En dehors des temps de roulage, vous serez en charge d'accompagner sur diverses missions ( maintenance ...)

Pré-requis

• Titulaire du permis D en cours de validité
• FIMO Voyageurs

Qualités requises

• Disponibilité
• Maîtrise de soi et gestion du stress
• Aisance orale
• Sens du service
• Polyvalence

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle). 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.
 

 A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Pour intervenir chez notre client de prestige, nous recherchons une/ un :

Technicienne / Technicien d'Exploitation CVC - (F/H)

en CDI à Chartres (28)

Vos missions

Vous rejoignez les équipes de Fabrizio, votre responsable, et intervenez auprès de notre client du secteur industriel :

• Vous assurez la maintenance des installations CVC (air comprimé, vapeur, centrale de traitement d’air ainsi que les groupes froids…).
• Vous êtes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager et de votre client.
• Vous respectez les engagements contractuels et réglementaires, et respectez les règles de sécurité.
• Vous prenez part au développement de l’amélioration continue (suivi énergétique, …)

Profil Recherché

• Diplômé.e d'une formation Bac pro, BTS en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques et votre motivation qui priment ! 😊
• Expérience minimum de 3 ans acquise dans le domaine du CVC ou en électrotechnique,
• Vous possédez les habilitations électriques (BR, BC…), l’habilitation vapeur et êtes à l'aise avec les outils informatiques (tablettes…),
• Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et du service, et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de notre client  très exigeant.

Vos Avantages

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut 28-32K€ (en fonction de votre expérience), un 13ème mois et une prime de vacances,
• Des paniers repas,
• Des primes d’astreintes, des primes de cooptation,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante
• Un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

Envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE Occitanie et accompagner son développement,

Gestionnaire de contrats (F/H) en CDI !

Poste basé à Montpellier (34)

Vous rejoignez l'équipe de Gaetan, votre manager, Responsable financier

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place.

Votre mission sera de participer au suivi des contrats de l’agence.

Concrètement vous :

• Avez la Gestion d’un portefeuille de clients,
• Analysez, Comprenez et Paramétrez les contrats dans nos outils,
• Contrôlez et réalisez les factures clients,
• Répondre aux demandes diverses des clients,
• Assurez les arrêtés de comptes mensuels et annuels et participez à l’élaboration des budgets,
• Suivez les encaissements en relation avec notre service dédié,
• Etes un soutien de qualité du responsable de département et de son équipe dans le suivi et l’élaboration des rapports d’activités,
• Avez en charge des tâches administratives et de gestion diverse.

35h/semaine.

Votre profil :

Diplômé d'une formation de type Bac+2 ou Bac+3 Gestion ou Comptabilité ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle.

Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et faites preuve de rigueur. La manipulation d’un ERP n’a pas de secret pour vous et vous maîtrisez parfaitement le Pack Office. Vous Maitrisez SAP ainsi que les des fonctions avancées d'Excel (Macro).

Vous disposez de solides connaissances en comptabilité ou une expérience dans un cabinet comptable serait un plus.

Vous êtes un véritable business partner pour notre équipe opérationnelle et commerciale. 

Et si vous avez 3 ans d’expérience sur un poste similaire, avec un travail en équipe, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités d’organisation, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut de 33K – 35K€ comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
• Des tickets restaurant,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle très intéressante
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

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 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

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Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

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