GEPSA Institut recherche un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (F/H).

Ce poste en CDI est à pourvoir à Villefranche avec des déplacements à Bourg-en-Bresse à 35 heures hebdomadaire.

Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

* Suivi et développement relationnel :
- Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel
- Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle
- Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie

En milieu pénitentiaire :
- Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel
- Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs

* Contrôler les activités :
- Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise au sein de l'équipe
- Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi

* Optimisation du suivi de l'activité :
- Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations
- Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions

Profil recherché : Vous avez 3 ans d'expérience dans le métier
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)

Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois en ETP
- Une prime variable annuelle de 0 à 5% suivant l'atteinte des objectifs
- Des titres restaurants à 11€ (60% à la charge de l'employeur)
- Une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD)

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Description du poste et des missions : 

En tant que Technicien.ne Gaz, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la sécurité des infrastructures gazières. Sous la responsabilité de votre Chef d'Exploitation et au sein de l'Agence d'Interventions, vous serez au coeur de l'action en assurant la continuité et la qualité de l'alimentation en gaz naturel. Vos missions incluront :

• Réaliser des interventions pour les fournisseurs gaz, collectivités locales, sous-traitants et acteurs de GRDF dans le respect du Code de Bonne Conduite ; 

• Prendre en charge le dépannage, l'exploitation, l'entretien et le renouvellement des installations afin de garantir une alimentation en gaz sécurisée et performante ;

• Intervenir en cas d'incidents pour assurer la sécurité des personnes et des biens, avec une astreinte 24h/24, 7j/7 ; 

• Utiliser des outils digitaux et réaliser des déplacements avec un véhicule fourni sur le périmètre de votre agence. 

Profil recherché : 

Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou d’un Bac Pro en énergie technique, ou possédez une première expérience dans les domaines thermiques et sanitaires. Nous recherchons des personnes ayant un sens aigu de la sécurité et un goût pour le travail manuel. Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Vous aimez le travail manuel en extérieur et êtes une personne de terrain ;

• Vous faites preuve de rigueur en matière de prévention sécurité et d’application de procédures techniques ;

• Vous pouvez travailler de manière autonome tout en étant un(e) excellent(e) joueur(se) d’équipe ;

• Vous avez un bon relationnel et veillez à la satisfaction client par la qualité de vos interventions ;

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et motivé(e) pour évoluer dans un environnement numérique.

Conformément aux engagements de GRDF en faveur de l'accueil des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.

Informations complémentaires : 

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive : 

• Un salaire fixe sur 13 mois entre 23K€ et 27K€, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;

• Une rémunération variable (prime d'intéressement) ;

• Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;

• Un accès à l'épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d'entreprise ; 

• Une indemnité liée à l'astreinte et à l'obligation de résidence dans la zone d'habitat d'astreinte ;

• Un accès au Comité d'Entreprise (billetterie, etc...) ; 

• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;

• Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière. 

Notre processus de recrutement : 

• Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, suivi d'un test d'inventaire de personnalité pour préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ; 

• Un premier entretien à distance via Teams pour discuter de vos motivations et de votre projection sur le poste ; 

• Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, pour évaluer vos compétences techniques et votre intégration dans nos équipes ; 

• Enfin, une décision sera prise et des retours donnés à tous les candidat.es. 

Bienvenue chez GRDF :

Rejoindre GRDF, c’est faire partie d’une entreprise leader dans la transition énergétique. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en contribuant à la distribution du gaz vert à plus de 11 millions de clients et une équipe de plus de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !

Bienvenue chez Senec!   

Chez SENEC, membre du groupe ENGIE, nous sommes spécialisés dans la maintenance, l’amélioration, la réparation et le renouvellement des systèmes de chauffage et de refroidissement. Forts de plus de 60 ans d’expérience, nous avons établi un réseau solide et une très grande réputation sur le marché belge. 
 
Nos activités couvrent à la fois le secteur B2C (résidentiel, immeubles d’appartements) et également sur les plus grosses puissances, y compris les systèmes de chauffage collectif.  
 
Avec bientôt 12 agences, nous sommes à l’écoute de nos clients et établissons des relations à long terme, en fournissant le meilleur soutien possible pour améliorer leur confort tout en réduisant la consommation d’énergie et l’impact environnemental. 
 
Chaque jour, nous construisons des solutions énergétiques efficaces qui nous emmènent vers un monde neutre en carbone ! 
 
Pour notre siège social à Bruxelles, nous sommes à la recherche d’un ( F/M/X) Comptable ! 
 
VOTRE RÔLE en tant que Comptable 

Vous êtes un élément essentiel de notre équipe comptable et votre rôle est divisé en deux volets principaux:

Recouvrement de créances:

• Suivi des comptes clients pour garantir le paiement des créances à temps.
• Mise en œuvre des procédures de recouvrement pour les créances impayées.
• Génération des états financiers et des rapports détaillant l’état des comptes clients et les créances.

Comptabilité :

• Vous assistez le CFO dans toutes les tâches comptables (clients, fournisseurs, banques, amortissements, TVA, etc). 
• Vous introduisez les factures d'achat. 
• Vous vous occupez de (la préparation de) la clôture mensuelle et de la déclaration de TVA pour une ou plusieurs de nos entités. 
• Vous êtes l'interlocuteur de nos responsables régionaux pour toutes les questions comptables. 
• Vous traitez les transactions financières, suivez les factures impayées et enregistrez correctement chaque mouvement dans les systèmes existants.  
• Vous êtes le backup de vos collègues en cas d'absence.  

VOTRE PROFIL en tant que comptable 

• Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité et vous avez une connaissance récente des systèmes de TVA. 
• La connaissance de l’outil AdFinity ou tout autre logiciel de comptabilité, Microsoft Outlook, Word et Excel. 
• Vous avez de l’expérience en tant que comptable.  
• Vous avez une bonne maîtrise du néerlandais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit. 
• Vous travaillez avec précision et exactitude. 
• Vous êtes méticuleux dans la gestion des priorités et des délais.

 
NOUS VOUS OFFRONS  

• Un travail passionnant avec beaucoup d’autonomie et de nombreux contacts.  
• Un large éventail d'opportunités de formation. Le développement et l'apprentissage continus font partie intégrante de notre ADN. 
• Un  contrat à durée indéterminée à temps plein, des avantages extra-légaux avec la possibilité de travailler certains jours à domicile. 
• Faire partie d'une organisation dynamique et bienveillante, engagée en faveur du bien-être, de l'inclusion et de la diversité.  

 
LIEU DE TRAVAIL  

Engie Tower Brussels – Boulevard Simon Bolivar 36, 1000 Bruxelles 

VOTRE CONTACT RH 
valerie.theys@external.engie.com
 

🚀 Rejoignez ENGIE Solutions au Technocentre de Renault ! 🚀

Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et l’innovation ? Vous avez envie de contribuer à des projets de grande envergure tout en évoluant dans une entreprise qui valorise le développement de ses collaborateurs ? Ne cherchez plus, ENGIE Solutions a une opportunité pour vous !

Nous recrutons 30 Techniciens/Techniciennes Multi techniques CVC pour notre Technocentre Renault à Guyancourt (78). En tant que pilier de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et l'optimisation des installations CVC.

Ce que vous allez faire :

• Maintenance & Réparation : Assurez la maintenance préventive, curative et corrective des systèmes CVC avec expertise et précision.
• Gestion de l'Énergie : Aidez nos clients à optimiser leur consommation énergétique à travers des rondes régulières et des ajustements de régulation.
• Excellence Contractuelle : Veillez à ce que toutes les obligations contractuelles soient respectées et garantissez un service de qualité.
• Planification & Organisation : Organisez la planification de maintenance via notre outil GMAO pour une efficacité maximale.
• Relation Client : Entretenez une relation client exemplaire, en assurant la satisfaction et en réalisant des devis précis et adaptés.

Ce que nous offrons :

Un CDI stable avec un salaire compétitif et des opportunités de développement.

Un environnement innovant au cœur du Technocentre Renault, où chaque jour offre de nouveaux défis et opportunités d'apprentissage.

Une véritable opportunité de croissance professionnelle au sein d’une entreprise qui investit dans ses talents.

Ce que nous recherchons :

Des professionnels passionnés par la technique, dotés d'une première expérience en maintenance CVC, avec une volonté de contribuer activement à notre mission et de développer leurs compétences au sein d'une équipe dynamique.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et venez participer à l’aventure ENGIE Solutions !

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Lyes en tant que Référent.e Technique (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris.

 Vos challenges à nos côtés 

• Réaliser la maintenance préventive et corrective du site en CVC, Elec, Plomberie …
• Piloter les installations du site, effectue les devis, manage une équipe de quatre techniciens en l'absence du REE .
• Accompagner les prestataires,
• Être référent du CPE,
• Assurer le suivi des installation et optimiser les consommations…

Vous travaillerez en horaires décalés sur une plage de 7h à 19h et pourrez être amenés à réaliser des interventions le samedi (lors des arrêts techniques) et à effectuer des permanences le soir.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des compétences en :

• Air comprimé
• Vapeur & eau surchauffée
• Traitement d’eau de piscine
• Production de chaleur – Gaz / Fuel / chaudière murale / biomasse
• Tuyauterie
• Traitement des effluents indus
• Process industriel
• Pneumatique
• Groupes électrogènes
• Sécurité incendie

Avez des connaissances approfondies en :

• Automatisme & régulation
• Mécanique 
• Production de froid
• Traitement d’eau
• Hydraulique & réseaux
• Plomberie sanitaire
• Electricité basse et haute tension 
• Traitement d’air & ventilation
• Onduleur
• Production d’eau chaude sanitaire

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique / CVC
• Vous avez les habilitations électriques BR BC HE HC
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 30 et 34K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Toulon (83), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Pierre, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
• des équipements de production de chaleur (chaudières)
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut [30 K€ - 33K€], en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

Nous recherchons, un.e Technicien.ne d’Exploitation Chauffage (H/F) en CDI,

en itinérance dans le secteur de Gueugnon !

Vous rejoignez les équipes de Tarik. 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

 Concrètement vous assurez la conduite, le dépannage et la maintenance: 

• des installations CVC de nos clients dans le secteur des collectivités.
• des équipement de production de froid et de chaleur ( Groupe froid, PAC et chaudières)
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC) 
• des équipements hydrauliques et réseaux
• des travaux de maintenance : remplacement de bruleurs, pompes, échangeurs etc.
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste peut être sujet à astreinte.

Votre profil : 

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multitechnique.  

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC), fluide frigorigène est un plus et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont indispensable pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

 Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 ! 

Les + qui feront la différence : 

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

 Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! 

Votre futur Package de rémunération : 

• Nous vous proposons un package global de rémunération : 
• Un salaire annuel brut (28K€ - 33K€), un 13ème mois et une prime de vacances 
• 14 RTT pour un Temps plein équivalent 37h15 hebdomadaire
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette 
• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes, des primes de cooptation 
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille) 
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

• Echange téléphonique avec un RH 
• Entretien physique avec le manager opérationnel 
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.  Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

 ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.  

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

 Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE 

 9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE 

 ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences. 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Elektroniker Industrie (m/w/d) 

Standort: Essen

Kennziffer: 34188 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unterschiedlichen Anlagentypen (BHKW, Dampf-, Gas- und Ölheizungen, Kaltwassererzeuger und Wärmepumpen) und deren Betrieb
• Schalthandlungen an elektrischen Anlagen
• Installation und Inbetriebnahme von Mess- und Steuerungstechnik
• Koordination und Steuerung von Dienstleistern
• Dokumentation der Instandhaltungsarbeiten
• Sicherstellung der Energieeffizienz im verantwortlichen Betriebsbereich der Energieumwandlungs- und Verteilungsanlagen
• Überwachung und Einhaltung rechtlicher Grundlagen
• Termin- und zielgerechte Realisierung der Einsätze verbunden mit einer serviceorientierte Kundenbetreuung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroniker für Betriebstechnik 
• Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen der Gebäudetechnik
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
• Offenheit zur Teilnahme am temporären Bereitschaftsdienst und Weiterbildungen
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Nordrhein-Westfalens

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905544 oder per Whatsapp +49 152 09346433  

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ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacía una economía neutra de carbono busca SENIOR FINANCIAL ADVISOR. Si eres un talento que no puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡Postula!

¿Cuál sería tu objetivo?

El Asesor Financiero Senior será responsable de las actividades de análisis financiero, valoración, estructuración y financiación de proyectos en apoyo de las operaciones de ENGIE en Chile. Aunque la principal responsabilidad y enfoque es Chile, se requiere flexibilidad para poder apoyar el trabajo (cuando sea necesario) en otros países dentro de LATAM.

Funciones

• Realizar análisis económico y financiero de proyectos, a través de modelado y valoración.
• Estructurar proyectos, asesorar sobre la asignación de riesgos, factores de mitigación apropiados y contingencias, estrategia de cobertura, problemas de bancabilidad, optimización y estructuración de impuestos.
• Establecer los impactos de los proyectos en el financiamiento y la contabilidad a nivel local y del Grupo ENGIE (cuando sea necesario con el apoyo de centros de expertos relevantes y/o consultores externos).
• Preparar archivos para la decisión de inversión, incluido el análisis de sensibilidad relevante.
• Estructuración de planes de financiación apropiados, el caso sin recurso, incluida la selección de fuentes / instituciones de financiación, negociación de términos, etc.
• Mantener la inteligencia de mercado, detectar oportunidades, monitorear y evaluar el enfoque de los competidores para financiar / financiar proyectos.
• Manejar actividades de AI & FA no relacionadas con el proyecto (por ejemplo, pruebas anuales de deterioro, lookbacks, etc.).

Requisitos

• Formación académica: Licenciatura en economía, finanzas, administración de empresas, ingeniería o equivalente. Postgrados adicionales como Maestría en Finanzas, Administración de Empresas o CFA equivalente, es un plus.
• Fundamentos sólidos de la economía, incluida, en particular la dinámica de divisas.
• Conocimiento profundo de la teoría de las finanzas corporativas (por ejemplo, valoración, financiación frente a inversión, etc.) y buena base en la teoría de las finanzas más amplia.
• Comprensión del negocio de la energía y el gas, y de la dinámica del mercado, pronósticos de potencia, incluidos los principales impulsores de los pronósticos a largo plazo.
• Conocimiento del ambiente competitivo que enfrentan en Latam y en particular en Chile.
• Comprensión probada y competente de los mercados de financiamiento sin recurso y de los mercados de capital de deuda y de capital.
• Buen entendimiento de los temas contables y las estructuras impositivas.
• Inglés nivel avanzado. Francés valioso.
• Mínimo 10 años de experiencia relevante, incluyendo un mínimo de 5 años de experiencia liderando o participando en transacciones de fusiones y adquisiciones, procesos de licitación competitiva y/o dirigiendo la estructuración y ejecución de financiamientos de proyectos complejos.

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ActWithENGIE