Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien sécurité incendie H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Technicien sécurité incendie H/F en CDI

(Basé à Guyancourt)

Rattaché(e) au departement sûreté et automatisme.

En tant que technicien sécurité incendie vous aurez en charge un contrat sur site, dans le cadre de votre mission vous :

Lot concerné : SSI Sécurité Incendie

• Maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 4 Recherche de panne

Devoir de conseil :

• Identifier les besoins d'évolution et les prioriser
• Etablir des devis avec support de sa hiérarchie
• Respect des plans de charge
• Assurer la traçabilité des interventions

Vos atouts :

• Formation : BAC à BAC +3
• Expériences : 1 an sur un poste similaire
• Compétences techniques attendues : Très bonne connaissances en : DEF, SIEMENS, CHUB, 
• Habilitation : Electrique, CACES, Pors du harnais 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Nous recherchons une Contremaîtresse / un Contremaître d’Exploitation sur multi-site (F/H),

pour l’un de nos clients industriel basés sur Dijon (21)

 Votre mission, si vous l’acceptez, sera de piloter une équipe de 8 techniciens d’exploitation et maintenance utilités industrielles (eau glacée, eau chaude, eau adoucie, vapeur, gaz vecteurs…).

Vous rejoignez l’équipe d'Abdellah et serez en charge de la gestion d’un parc d’installations et de la conduite du secteur. Vous planifierez leurs interventions en support au responsable d’exploitation et vous réaliserez les chiffrages et le suivi de travaux.

Véritable référent, support technique auprès des techniciens, vous participez également aux opérations de maintenance avec vos équipes.

Vous veillez quotidiennement à la satisfaction des exigences des clients, en tant que 1er interlocuteur client.

Votre objectif ? Faire en sorte que vos collègues (techniciens, sous-traitants) assurent une prestation de haute qualité.

Vous effectuez ainsi le suivi des maintenances réalisées en CVC grâce à la GMAO et gérez des rapports techniques (planification d’intervention, gestion de réunions clients, rédaction de procédures et fiches d’incidents etc.). Vous planifierez les interventions des bureaux de contrôles et les commandes matériels.

Bien sûr, vous effectuez tout cela dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.

Enfin, au-delà d’identifier les problèmes et d’apporter des solutions / propositions d’améliorations, vous allez plus loin et devancez le besoin de vos clients.

35h75 avec 5 jours de RTT.

Astreinte toute les six semaines.

Vous avez le profil idéal si … 

De formation Bac à Bac +2 en maintenance (froid ou chaud), FEE, CVC, électromécanique ou justifiant d’équivalents professionnels, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans notre domaine d’activité.

Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie, votre rigueur, votre bon relationnel et votre sens du travail en équipe.

Vous avez envie de faire monter une équipe en compétences ? Les journées variées et les chantiers intéressants vous stimulent ?

Votre futur Package de rémunération ?

- Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience de 33 à 37K€ comprenant un 13ème mois et une prime vacances

- 5 jours de RTT

- Des primes paniers

- Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise

- Une mutuelle

- Un actionnariat salarié

- Un CSE au top !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Join the Energy Revolution with ENGIE!

EMS (European Maintenance Support) is a proud member of the ENGIE Group, specializing in cutting-edge maintenance engineering activities across various power plants in Belgium and Europe, including The Netherlands and France.

Our BESS (Battery Energy Storage Systems) team is expanding, and we’re on the lookout for a dynamic BESS Electrical Project Engineer (M/F/X) to join us!

YOUR MISSION as an Electrical Project Engineer (M/F/X):

As a BESS Electrical Project Engineer, you’ll be at the forefront of the energy transition, working on exciting projects that make a real impact. Your key responsibilities will include:

• Project Electrical Lead: be involved during the engineering and construction phase of the BESS projects, this for all electrical subject matter expertise topics
• Project Commissioning: Dive into the technical aspects of large-scale battery projects in Europe, supporting the project team, especially throughout the commissioning phase.
• Maintenance Management: Play a crucial role in setting up maintenance management for BESS facilities, including LTSA - and spare part management. Set up requirements for documentation; reporting and monitoring.
• Expertise Development: Enhance your skills in BESS technology with a focus on high/medium voltage; electrical protection and power conversion systems.  With the ambition to support various sites; steer BESS performance and lead improvement projects.
• Problem Solving: Conduct root-cause analyses and implement solutions for any issues during projects, operations and maintenance.
• Team Collaboration: Work with diverse internal and external stakeholders and continuously grow your knowledge through internal processes and networking events. Contribute actively to the Community of Practice.

YOUR PROFILE as Electrical Project Engineer (M/F/X):

We’re looking for someone who is passionate about the energy transition and meets the following criteria:

• Educational Background: Master’s Degree in Civil or Industrial Engineering in Electricity/Power Systems/Energy/Mathematics/Physics.
• Language Skills: Proficient in Dutch and English
• Analytical Skills: Strong problem-solving abilities and a desire to become a reference in the electrical field within and outside ENGIE.
• Team Player: Collaborative spirit and excellent communication skills to work with both technicians and engineers.
• Technical Knowledge: Familiarity with high voltage equipment like transformers, cables, and switchgear to ensure safety, efficiency, and maintainability.

WE OFFER YOU as an Electrical Project Engineer (M/F/X):

• A high-technological workplace where a passion for technology is key. A working environment where safety is top-priority.
• A pleasant working atmosphere and a motivated team consisting of +/- 15 engineers.
• Flexible working hours and the autonomy to plan your work the way you prefer resulting in a good work-life balance.
• A lot of variety thanks to the different locations where we operate, the different types of equipment we work on and the different clients we serve (both ENGIE entities and industrial companies).
• The possibility to contribute to a variety of projects according to personal interests (renewables, wind turbines, solar parks, integration of battery systems, hydrolyzers, e-boilers, …).
• Opportunities for self-development and enlarging your knowledge through an intensive training ‘on the job’ and various possibilities to develop other competences of choice (leading a team, languages, project planning, etc.).
• A welcome in  a dynamic and caring organization committed to wellbeing, inclusion and diversity and  EDGE Certified. EDGE Certified organizations have demonstrated their commitment to diversity, equity, and inclusion (DE&I), and have been assessed against the highest Global Standards. We have a gym on-site and offer a variety of activities under the ENGIE Body-Mind-Social Program which aims at improving the wellbeing of our employees.
• A stable company that offers work security with prospects within the ENGIE group.
• A permanent contract (38h.) with a competitive salary package consisting of:
  • A monthly salary according to your technical knowledge and experience. Annual salary increase in January according to scales of the energy sector.
  • Double holiday allowance, collective bonus and an end-of-year bonus (13th month). Representation allowance and meal vouchers of €8.
  • Company car + fuel card for both Belgium and neighboring countries or mobility budget. 20 legal holidays + 13 ADV days + 1 extra day.
  • Medical expenses are reimbursed for you and your family members. Hospitalization insurance and supplementary pension plan.
  • Smartphone + subscription, laptop and internet at home.

WORKPLACE

EMS Headquarter in Belgium is in Linkebeek but projects/longer missions can be in Belgium, France, Netherlands, Germany, UK

INTERESTED?

  Apply for the role as an Electrical Project Engineer via the button above or contact Nancy Mélin via e-mail: nancy.melin@external.engie.com

We believe any recruitment decision should be a sustainable one, taken by both parties and in full transparency. Don’t hesitate to reach out in case you have specific questions you want to get answered before applying.

THE RECRUITMENT PROCESS

• Short contact by phone between you and our recruiter Nancy (motivation, understanding of the position and expectations).
• First interview with Nancy and n+1: Marc  Eyckmans, the manager of this team. (Extensive introduction, testing soft and hard skills and completing online personality assessment and abstract reasoning skills).
• When positive, an external assessment center (via Hudson) will be organized.
• When selected, final interview will be organized with Bert Hofman.

Responsabilidades Principais

O Engenheiro Civil será responsável pela análise e condução das soluções técnicas de Engenharia Civil junto às Contratadas, e assistência técnica à implementação dos projetos que compõem a carteira de investimentos da TAG, em todas as suas etapas, visando principalmente atender às demandas do mercado de Gás Natural  e desenvolvimento de Projetos voltados a ampliação, manutenção e novas conexões à malha da TAG.

Competências básicas:

• Experiência em desenvolvimento de projetos, assistência técnica e implementação de obras, planejamento e gerenciamento em empreendimentos de construção civil industrial, infraestrutura e correlatas;
• Conhecimento prévio e atuação em projetos de infraestrutura de ativos de Gás Natural;
• Conhecimento de normas técnicas, regulamentações e portarias aplicáveis a indústria dutoviária no Brasil atinentes ao processo de construção, ampliações, alterações de características operacionais e modernizações dos ativos de Gás Natural;
• Permanente busca junto ao mercado e profissionais do setor, de tecnologias e boas práticas relacionadas ao desenvolvimento de Projetos de ativos de Gás Natural;
• Conhecimento prévio de ferramentas computacionais necessárias para a execução dos projetos;
• Experiência com execução, interpretação e análise de resultados geotécnicos, geofísicos, estruturais, proveniente de ensaios.

Principais atuações:

• Elaboração e supervisão de projetos de infraestrutura e construção, nas seguintes áreas, dentre outras:
  • Construção: acompanhamento de todo o processo de construção;
  • Estrutural: foco no dimensionamento estrutural e segurança de prédios, torres, pontes, túneis, pipe-racks e outros projetos;
  • Transporte: projeto e manutenção de estradas e sistemas de transporte em geral;
  • Geotécnico: estudo do tipo de rocha e solo na área de construção;
  • Ambiental: desenvolvimento de maneiras de prevenir a poluição e promover a saúde e a segurança tanto em ambientes internos quanto externos;
  • Material: estudo de diferentes materiais de construção;
  • Levantamentos de campo: topografia, sondagens, topo-batimetria, aerofotagrametria, ensaios de campo, mapeamento etc;
  • Georreferenciamento de faixa de dutos, estradas e propriedades;
  • Orçamento e planejamento;
• Como membro de uma equipe multidisciplinar, deve fornecer soluções de engenharia para todas as diversas fases do projeto (projeto conceitual, básico e executivo), garantindo que o projeto atenda às suas especificações e requisitos regulamentares.
• Análise e elaboração de projetos de engenharia (bem como a sua estratégia), mensurando prazo, escopo, custo e qualidade;
• Atuação na elaboração de projetos na indústria de transporte de gás natural, para otimização dos consumos específicos das unidades, da qualidade e/ou aumento da capacidade produtiva das instalações;
• Fiscalização e acompanhamento de projetos de engenharia junto às empresas contratadas;
• Viabilização e composição de indicadores de avanço físico de projetos;
• Desenvolvimento de Procedimentos, Padrões Técnicos de Engenharia e Especificações de Projetos na área de construção civil;
• Elaboração de relatórios de análise crítica / consistência, que suportará os informes à Coordenação e Gerência;
• Realização de levantamentos de campo;
• Habilidades de investigação de campo;
• Análise e solicitações de Modificações de Projeto;
• Suporte na elaboração de Estudos de Viabilidade Técnica e Propostas Técnico-Orçamentária;
• Fornecimento de informações técnicas relacionadas aos processos de licenciamento e autorizações junto aos órgãos ambientais e regulatórios, bem como, atuar na elaboração da documentação técnica necessária para obtenção destas Licenças e Autorizações;
• Elaboração e acompanhamento do cumprimento dos Indicadores de Performance (KPI´s) dos Projetos de detalhamento;
• Prospecção de fornecedores e soluções técnicas para resolução de problemas de engenharia civil e áreas correlatas;
• Deligenciamento dos processos de realização de ensaios de solos, atuando junto aos laboratórios e fornecedores dos serviços, e participar dos Testes de Campo, quando necessário;
• Análise e validação das Solicitações de Mudança de Projeto (SMP) no que tange aos aspectos de Engenharia civil dos projetos sob sua responsabilidade, visando minimizar os impactos em custo, prazo e qualidade;
• Liderança das reuniões de acompanhamento de projetos e resolução de problemas.

Requisitos

É tipicamente esperado que o candidato terá ou excederá os seguintes requisitos:

• Bom conhecimento técnico e das ferramentas computacionais relacionadas a projetos industriais, considerando não apenas a elaboração de projetos, bem como, a elaboração de padrões técnicos de civil;
• Conhecimento de normas técnicas específicas da área de construção civil nacionais e internacionais, tais como, NBR 6118 (projeto de estruturas de concreto), NBR 6122 (Projeto e Execução de Fundações ), NBR 6120 (Ações para o cálculo de estruturas de edificações), NBR 6123 (Forças devidas ao vento em edificações); NBR 8800 (Projeto de estruturas de aço e mista em edificações); NBR 7187 (Projeto de pontes, viadutos e passarelas de concreto); NBR 7188 (Carga móvel rodoviária e de pedestres em ponte, viadutos e passarelas); NBR 13531 (Elaboração de projetos de edificações), NBR 8953 (Concreto para fins estruturais),  Norma Petrobras N-1644 (Construção de fundações e de estruturas de concreto armado), N-1784 (Apresentação de projetos de fundações e estruturas de concreto), N-0279 (Projeto de estruturas metálicas), N-0862 (Execução de terraplenagem), N-0845 (Investigação geotécnica terrestre) , ASTM D 5882  (Standard Test Method for Low Strain Impact Integrity Testing of Deep Foundations); etc, bem como, das normas regulamentadoras, NR-6, NR-8, NR-12, NR-18 e NR-35
• Conhecimento de normas de gestão da qualidade e de riscos, a exemplo da NBR ISO 9001:2015 (Sistema de Gestão da Qualidade) e da NBR 16337 (Gerenciamento de riscos em projetos), respectivamente.
• O conhecimento das normas técnicas brasileiras e internacionais aplicáveis à indústria dutoviária (ASME B31.8; B31.8S; B31.6; Normas API; ABNT; Regulamento Técnico de Dutos Terrestres; Resolução ANP 16 e 52; Resolução Conjunta ANP / INMETRO Nº 1-2013, dentre outras) é um diferencial.
• O conhecimento nas normas técnicas e legislações brasileiras aplicáveis estradas, rodagens e caminhos municipais é um diferencial.
• Conhecimento em procedimentos para elaboração, codificação e controle de emissão dos documentos técnicos de engenharia;
• Habilidade de coordenar as atividades de projeto quanto ao escopo, prazo, custos e demais interfaces, internas e externas;
• Capacidade de delegar tarefas e acompanhá-las, mantendo sua responsabilidade principal;
• Excelentes habilidades analíticas;
• Excelentes habilidades interpessoais;
• Excelentes habilidades de gestão de pessoas;
• Excelentes habilidades de gestão de stakeholders;
• Os mais altos padrões de ética, integridade e conformidade;
• Excelentes habilidades de negociação;
• Capacidade de tomar decisões sob pressão, assegurando o compromisso com a qualidade;
• Habilidade e comunicação oral e escrita;
• Foco em qualidade na execução e entrega dos projetos;
• Habilidade no planejamento dos trabalhos e multitarefas, sob pressão ou com curtos prazos de entregas;
• Abordagem estruturada na análise de problemas;
• Interesse e facilidade em trabalhar em equipe, com stakeholders internos e externos;
• Orientado a resultados e motivador da equipe;
• Foco na valorização da ética profissional, vontade de crescer e alinhamento com os princípios de compliance da empresa.

Formação / Experiência Desejada

• Formação: Graduação em Engenharia Civil, com boa experiencia na área técnica de projetos e acompanhamento de obras civis e infraestrutura.
• Pós-graduação / Especialização na área de Engenharia de gás natural será um diferencial;
• Pós-graduação / Especialização na área de Estruturas ou Geotecnia será um referencial;
• Experiencia prévia na fase de elaboração de Projetos de Engenharia relacionados à infraestrutura de Óleo e Gás Natural;
• Bons conhecimentos em ferramentas computacionais de Engenharia civil, Pacote MS Office, entre outros.
• Bons conhecimentos em softwares para construção civil como Revit, SAP2000, TQS, entre outros.
• Experiencia comprovada de Implantação de projetos associadas à projetos de Óleo e Gás Natural será considerado um diferencial

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE, ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et du collectif (social et privé), ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien de maintenance VMC / Electricien VMC H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Cannes

Missions :

Intégré.e à l’agence de Cannes, sous la responsabilité d'un Chef d'Equipe, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients une véritable expertise technique en assurant les entretiens et dépannages de leurs installations de ventilation tout en garantissant la sécurité des personnes.

Voici vos principales activités :

• Remplacement des matériels défectueux
• Travaux de remplacement 
• Maintenance préventive et corrective
• Remplacement caissons VMC individuels

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation en l'électricité
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique 
• Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables. 
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Filiale du Groupe ENGIE, ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un :

Technicien.ne de maintenance VMC

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Périmètre d'intervention : Nîmes

Agence de rattachement : Aix-en-Provence

Missions :

• Vous apportez à nos clients une véritable expertise technique. Vous avez pour mission de garantir la fiabilité et l'efficacité des systèmes de ventilation mécanique contrôlée (VMC) en assurant les entretiens et la maintenance des installations. 

En autonomie sur le périmètre d’intervention, vous avez en charge :

• Maintenance préventive et corrective des VMC sanitaires et gaz
• Travaux de remplacement des matériels défectueux
• Remplacement des caissons VMC, de courroies, et autres organes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Profil recherché ?

• Vous avez des compétences ou des bases techniques en électricité et maintenance
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)  
 

Standort: Berlin oder Köln

Kennziffer: 35195

Als HR Generalist / Personalreferent sind Sie verantwortlich für den gesamten HR Lifecycle Prozess eines Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt. Dabei sind Sie Teil eines motivierten Teams mit Kolleg:innen, die sich als "Wir" verstehen.

Südkreuz oder Rheinenergiestadion? Es bleibt Ihnen überlassen, ob Sie am Berliner Südkreuz oder im Kölner Office nahe des Rheinenergiestadions arbeiten.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Durchführung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt (Vertragserstellung, Zeugnisse, Schriftverkehr, etc.)
• Pflege der digitalen Personalakten
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister
• Erstellung und Bearbeitung von Betriebsratsmeldungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Meldungen an die zuständigen Behörden
• Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise, einen ausgeprägten Teamspirit und Spaß am Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen und den Menschen dahinter mit
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR (wie z.B. Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Humans Resources) oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachwirt
• Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, Erfahrungen mit SAP SuccessFactors von Vorteil
• Sie bringen ein selbstbewusstes Auftreten mit und haben die Bereitschaft Prozesse mitzugestalten

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Marco Sauer

Talent Acquisition Specialist

T. +49 221 46905457

M. +49 174 6529022 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp

Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien sécurité incendie H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Technicien sécurité incendie H/F en CDI

(Basé à Guyancourt)

Rattaché(e) au departement sûreté et automatisme.

En tant que technicien sécurité incendie vous aurez en charge un contrat sur site, dans le cadre de votre mission vous :

Lot concerné : SSI Sécurité Incendie

• Maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 4 Recherche de panne

Devoir de conseil :

• Identifier les besoins d'évolution et les prioriser
• Etablir des devis avec support de sa hiérarchie
• Respect des plans de charge
• Assurer la traçabilité des interventions

Vos atouts :

• Formation : BAC à BAC +3
• Expériences : 1 an sur un poste similaire
• Compétences techniques attendues : Très bonne connaissances en : DEF, SIEMENS, CHUB, 
• Habilitation : Electrique, CACES, Pors du harnais 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique

REJOIGNEZ GRDF! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motive(e) ?
•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? 
•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son:

ARCHITECTE APPLICATIF SI GEOSPATIAL H/F
Poste basé en région parisienne Pantin (93) et Paris (10) 

La Direction Système d'Information est pleinement engagée dans le projet d’entreprise de GRDF “Vert l’Avenir”.
Pour relever les défis de la transition énergétique, les activités de la DSI sont assurées par plus de 1 000 collaborateurs, répartis sur différents domaines et sites géographiques, qui assurent le fonctionnement, l'adaptation et l’optimisation du SI conformément aux besoins des utilisateurs.

NOTRE BESOIN

Vous êtes un architecte applicatif aguerri ? Vous êtes passionné par la transformation digitale et la résolution de problèmes complexes ? Vous disposez d'excellentes compétences pédagogiques et de communication ? Vous êtes rigoureux, proactif et orienté résultats ?  Alors rejoignez-nous pour mettre vos compétences techniques et humaines au service de la transformation digitale de la transition énergétique !

En tant que Architecte Applicatif SIG, sur le périmètre de l’écosystème SI Géospatial vous serez responsable du pilotage des activités d’architecture et expertises techniques, de la conception et de la mise en œuvre d'architectures applicatives innovantes et performantes, ainsi que du respect des politiques de sécurité, des politiques industrielles et des cadres d’architecture.

Vous serez rattaché au Responsable du domaine Interventions Clientèle et Patrimoine de la DSI, dont les missions sont de mettre en œuvre les systèmes d’information pour les activités liées à :

• l’exploitation et la maintenance du réseau de gaz (GMAO, maintenance spécialisée)
• la gestion des travaux (raccordement, extension, …)
• la gestion des interventions des techniciens sur le terrain (planification, mobilité)
• l’urgence et le dépannage (téléphonie)
• la vision du réseau et la sécurité industriel (SIG, cartographie)

Ces systèmes sont composés d’une centaine d’applications.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous intervenez sur toutes les phases du cycle du SI (étude amont, projet, exploitation) et vous serez en charge des missions suivantes sur l’écosystème SI géospatial :

• Animer et piloter les activités d’architecture,
• Organiser et mener les travaux d’architecture (de la conception au déploiement) du portefeuille de projets et de maintenance des applications et instruire les travaux d’architecture des projets à forts enjeux,
• Construire en collaboration avec les équipes métiers/ DSI, la roadmap d’évolution de l’écosystème géospatial en garantissant l’évolutivité des solutions et le traitement de l’obsolescence
• Accompagner les chefs de projets techniques/responsables MOE dans la mise en œuvre des solutions applicatives
• Veiller au respect du cadre de cohérence d’architecture, des politiques industrielles et de cybersécurité et à l’alignement avec les schémas directeurs IT,
• Assurer le bon niveau de documentation des solutions, la traçabilité et le suivi des décisions, la cartographie du SI et le pilotage des risques d’obsolescence et de dette technique.

VOTRE PROFIL

Vous êtes un professionnel avec une solide expérience en conception et mise en œuvre d'architecture applicative sur le périmètre des SI Géospatiaux, une solide culture numérique et une expérience dans l’accompagnement de projets complexes.

Le périmètre du pôle Géospatial auprès duquel vous interviendrez, est vaste à la fois en terme périmètre fonctionnelle (cas d’usages multiples répondant à différents enjeux pour GRDF de la gestion du réseau, le développement du Biométhane, en passant par des études marketing), qu’en terme de diversités techniques.

Une expertise importante sur les technologies géospatiales suivantes est requise : Esri ArcGIS (serveurs Géographiques, ETL spatiaux (FME, SWEG, …),

Une solide connaissance des données spatiales ainsi que les normes géospatiales, ainsi que la capacité à concevoir des architectures spatiales en s’appuyant sur nos SI existant est requise.

Une expérience solide en programmation par exemple Python et une compréhension des webs services géospatiaux (WMS, WFS) sont également requises.

Maitrise des technologies classiques au sein du domaine : Oracle, PostgreSQL/ Postgis, Java, Angular, ELK, Apache, Tomcat

Un plus si vous connaissez l’environnement CAO/DAO pour la Grande Echelle, Smallworld de General Electric.

Si vous êtes passionné et motivé pour travailler avec une équipe pluridisciplinaire sur des projets innovants de grande envergure, alors postulez dès maintenant !

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

Site de MAUBEUGE

95 Rue de Maubeuge, 75010 Paris

Site de PANTIN

6 Rue de la Liberté, 93500 Pantin

* Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord). 

Les +

-    Salle de sport, 
-    Environnement dynamique, locaux agréables 
-    CET
-    Equilibre vie/professionnel
-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

Ce poste est ouvert aux salariés de la plage de l'emploi indiquée dans l'annonce, ainsi qu'aux salariés des plages inférieures et supérieures. Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités (durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions.

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr
 
En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.
 

Créé en juillet 2014, et doté de l’autorité managériale, GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) regroupe aujourd’hui près de 2000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités qui travaillent de façon coordonnée pour apporter un soutien business de premier plan aux Business Unit et au Corporate d’ENGIE. 

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte à ce jour 7 Business Support métier, Achats – Consulting – Finance – Immobilier et Logistique – Juridique - Ressources Humaines – Systèmes d’Information. 

Être l’opérateur référent des fonctions supports d’ENGIE et le partenaire de confiance des entités opérationnelles du Groupe, telle est l’ambition de GLOBAL BUSINESS SUPPORT dans son fort développement. 

Pour accompagner ce développement, GBS Juridique recherche un (e) : 

Juriste protection des données personnelles (H/F) 

Poste basé à Courbevoie 

Le Département Privacy Groupe a la charge de l’animation de la gouvernance privacy du Groupe et de la conformité des traitements de ENGIE SA. Dans ce cadre, le Département recrute un/une Juriste spécialisé(e) en protection des données personnelles pour renforcer l’équipe et gérer les activités et les nouveaux projets en cours de développement : 

• Participer à la stratégie de protection des données personnelles d’ENGIE ; 

• Mettre en place et mettre à jour les politiques, procédures et bonnes pratiques ; 

• Assurer leur publication au sein de la filière privacy (sharepoint, Yammer, …) ; 

• Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation des collaborateurs ; 

• Instruire et mettre en conformité les traitements des Directions d’ENGIE SA ; 

• Intégrer les clauses privacy lors des négociations contractuelles ; 

• Collaborer avec les Correspondants Privacy de ENGIE HQ; 

• Collaborer avec les Data Privacy Managers (DPM) des Business Entities et des Hubs Régionaux 

• Gérer le registre des traitements de ENGIE SA ; 

• Actualiser les BCR du Groupe, les procédures associées et les déployer ; 

• Maîtriser la procédure de gestion des data breach; 

• Traiter les data breach et le cas échéant réaliser les notifications à la CNIL et/ou aux personnes concernées; 

• Gérer les demandes de droits d’accès des personnes concernées ; 

• Contribuer aux exercices annuels sur les risques et le contrôle interne dans le domaine privacy; 

• Coordonner et consolider les reporting trimestriels et annuels ; 

• Passer en revue les programmes privacy des DPM et coconstruire le programme Groupe ; 

• Préparer et participer aux Privacy Operations Committee (tous les 15 jours) et aux Comités Privacy (trimestriels). 

Profil requis : 

Diplômé(e) en droit (équivalent M2), titulaire d’un Master spécialisé en protection des données personnelles,  vous justifiez d’une expérience minimum de 2 à 3 ans dans ce domaine au  sein d’une des filières juridiques du Groupe ENGIE et/ou dans la direction juridique d’une entreprise industrielle et commerciale internationale, et/ou dans un cabinet d’avocats ou de consultants et d’une expérience sur les questions relatives à la protection des données personnelles. 

 Vous avez notamment :  

• Une parfaite connaissance et pratique des principes du Règlement Général de Protection des Données (RGPD);   

• Une bonne connaissance des activités et de l’organisation d’ENGIE ;  

• Une bonne expérience et capacité à comprendre et analyser (et coordonner le cas échéant) l’ensemble des questions juridiques dans les domaines de la protection des données personnelles (Privacy by Design, Data Privacy Impact Assessment, etc.) ;  

• Une bonne connaissance de la protection des données personnelles dans les systèmes d’intelligence artificielle (notamment AI Act mais également les attendus des autorités de contrôle en la matière) ainsi que dans la mesure du possible une pratique de ces principes de protection. 

• Un sens juridique pragmatique du domaine de la protection des données personnelles qui vous permettra d’argumenter et de débattre avec les DPMs des Hubs Régionaux et des Business Entities. 

A l’aise dans les rapports en environnements multiculturels, vous possédez une capacité à vous adapter à toutes les questions ou situations juridiques et vous êtes capables de travailler dans un contexte marqué par une très grande diversité professionnelle et dans le cadre d’une organisation matricielle ; 

• Vous possédez une excellente capacité relationnelle et le sens du travail en équipe ; 

• Vous êtes créatif, innovant et pro-actif;   

• Vous avez un bon relationnel et savez travailler en réseau ; 

• Vous avez une réelle capacité à absorber une charge de travail importante et à travailler dans un environnement aux challenges permanents ; 

• Vous maitrisez les outils informatiques actuels (Pack office, Yammer, Sharepoint, Teams, etc.) 

• Bilingue anglais et français. Les langues supplémentaires seront considérées comme un plus.