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Responsable Qualité F/H

Date de publication : 16/09/2024

Requisition ID : 34295


Responsable Qualité F/H

Qui sommes-nous ? 

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus  CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour le Département de la Performance Industrielle (équipe de 5 personnes) de la Direction de l’Ingénierie Maintenance Projet notre :

 

Responsable Qualité (F/H) - CDI – Lyon

 

Avec une vision vallée et une capacité à faire de 500 personnes, la Direction Ingénierie, Maintenance et Projets  a pour missions d’ordonner et prioriser les projets d'Ingénierie et de Maintenance des ouvrages hydrauliques de CNR. Elle réalise la Maitrise d'Œuvre, les études et les travaux de ces projets et apporte son appui et son expertise technique. Pour cela elle s’appuie sur 4 divisions opérationnelles, Ingénierie, Maintenance Electromécanique, Maintenance Génie Civil, Maintenance des Systèmes Numériques Industriels et un departement Performance Industriel auquel le poste est rattaché.

 

 Vos missions principales seront :

 

  1. La déclinaison de la politique qualité CNR, la contribution à son animation et au reporting vers la direction Qualité et vers le CODIR de la direction Ingénierie Maintenance Projet

 

  • Déploie et anime la politique Qualité de l'entreprise au sein de la Direction.
  • Met en place et assure le suivi des indicateurs Qualité ; assure une remontée d’infos et un reporting auprès du Responsable Qualité de CNR
  • Assure la rédaction et la révision des documents du Système Management Qualité (SMQ) dédiés à la direction.
  • Assure le suivi des plans d’actions Qualité dans sa direction et vers la direction Qualité. Propose des préconisations opérationnelles selon la veille auprès des équipes projets et de benchmarks.

 

      2. L’amélioration continue au titre du processus « fonctionnement du mode projet », y compris les indicateurs et la professionnalisation en gestion de projet

 

  • Met en place des procédures d’assurance Qualité spécifiques au périmètre de la direction concernée en particulier sur le processus « FONCTIONNEMENT DU MODE PROJET » en vue de l’harmonisation et la simplification des pratiques
  • Met en place les processus d’amélioration continue de sa direction exécutive et les anime vers les équipes projets
  • Déploie la Sécurité Qualité Couts Délais (SQCD) et l’analyse de risques 

 

      3. L’animation transversale des méthodes de project management des 4 divisions et son harmonisation avec les appuis projet de la direction

 

  • Standardise les méthodes de planifications et d’ordonnancement selon le type d’opérations et la maturité des équipes
  • Réalise des analyses approfondies, notamment à enjeux stratégiques de performance, relevant de son domaine de compétence.
  • Suit et propose des actions correctives aux non-qualités (non-conformités, allongement de délai, réinterventions…) avec l’appui de ses homologues dans les divisions concernées.

 

     4. Etre garant des méthodes du reporting des indicateurs Projets pour le directeur exécutif et le responsable de la performance industrielle.

 

  • Analyse la performance des projets sur la base des remontées des divisions en définissant des indicateurs de performance, en élaborant les reportings et dans une vision d’harmonisation au sein de sa direction exécutive

 

De manière transversale, pour accompagner la montée en compétence vous aurez pour rôle d'élaborer les actions de sensibilisation et de formation sur votre périmètre d’intervention

Vous aurez un lien fort avec les 4 divisions opérationnelles, en étant en contact très réguliers avec les différents responsables pour être en cohérence avec leurs besoins et leur satisfactions finales. En particulier vous serez en lien avec les équipes appuis projets et bureaux des méthodes de chaque divisions.

 

🙋️ Votre profil :

  • Vous disposez d’une formation de niveau Bac+5 avec une formation complémentaire en qualité, avec 7 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de projet et la maitrise des risques.
  • Une connaissance des composantes stratégiques et des processus  d'amélioration continue  dans la gestion de projet est requise.
  • La maitrise des méthodes qualité et des risques (AMDEC, 5S, LEAN..) sera également un plus.
  • La maitrise de logiciel d'informatique décisionnelle dédié principalement à la restitution (Reporting, Analyse…) est nécessaire à l’exercice de l’emploi. 
  • Vous avez la capacité à développer et maintenir un réseau, ainsi qu’à fédérer les différents acteurs internes/externes.
  • Vous Faite preuve d’analyse, d’une bonne communication et d’une capacité à mobiliser autour d’objectifs communs.
  • Vous êtes capable d’animer et de favoriser l’implication des équipes pour atteindre un objectif donné et favoriser l’amélioration continue. 

 

Vous faite preuve de rigueur, vous êtes autonome et vous avez la capacité à prendre des décisions. 

Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles, organisationnelles, d'observation, d'analyse et de synthèse.

 

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 63K à 67K € selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

 

Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

 

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

 

 

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

ID de l'offre d'emploi
34295
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Chargé/e d'Affaire électricité H/F

Date de publication : 16/09/2024

Requisition ID : 34521


Chargé/e d'Affaire électricité H/F

Direction de l’Ingénierie et de la Construction

Chargé/e d’Affaire Electricité (Profil EXE)

Engie Green

Agences Engie Green

 

Leader de la transition énergétique en FranceENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes, notamment de parcs éoliens et centrales solaires. Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive.

 

Nous recherchons justement notre futur(e) Chargé(e) d’Affaire Electricité (H/F)

Rattaché(e) au Responsable d’équipe, vous aurez la responsabilité du volet Electricité sur des projets confiés à l’Ingénierie et la Construction d’ENGIE Green.

Les principales missions du poste seront les suivantes :

  • Conception et design centrales ENR (PV & Eolien) :
    • Conseille les parties prenantes internes et externes dans les choix de conception électricité,
    • Valide les livrables plans réalisés par le service DAO, pour les phases APS, APD, PRO,
    • Réalise les livrables électricité (Unifilaire, Note de dimensionnement, Synoptiques, Note de calcul, etc.),
    • Intègre le retour d’expérience,
    • Réalise ou fait réaliser les études spécifiques (Etudes MALT, Grid Code, Mesures 4G, etc.),
    • Réalise et met à jour le chiffrage des lots électricité à toute phase du projet.

 

  • Contrats, marchés de travaux et Travaux (PV & Eolien) :
    • Elabore les pièces DCE (Livrables, CCTG, CCTP), lance les consultations des marchés de travaux, et contractualise en collaboration avec les parties prenantes internes,
    • Veiller à la bonne préparation et réalisation des travaux,
    • Réalise le VISA des livrables EXE,
    • Se déplace ponctuellement sur site aux points d’arrêt chantier,
    • Capacité à réaliser la mise sous tension des ouvrages HTA/BT en collaboration avec les parties prenantes du projet,
    • Appuie le CdP Construction jusqu’à la passation à la Direction Exploitation & Maintenance (DEM).

 

  • Etudes d’Exécution (EXE) (PV & Eolien) :
    • Pour le cas de projets spécifiques, réaliser l’ensemble des livrables (études, plans, notes de calcul BT AC et DC, et HTA) en phase EXE sur le lot Réseaux, en conformité avec les normes en vigueur,
    • Obtenir l’avis favorable du contrôleur technique sur les études d’EXE réalisées,
    • Réaliser le DQE EXE et mettre à jour le budget,
    • Définir le CCTG et CCTP adapté aux Etudes d’EXE,
    • Transmettre son expertise EXE aux autres CA Elec, en tant que référent EXE,
    • Selon les projets: Se rapprocher des fournisseurs du lot réseaux (Lot câbles, Lot tranchées, etc.) pour contractualisation., en collaboration avec le service Achats.

 

Le poste pourra se localiser sur l’une de nos 20 agences Engie Green en France. 

 

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

 

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de Technicien avec 10 ans d’expérience, ou un niveau Master 2 (Ingénieur ou université) avec 5 ans d’expérience dans les domaines en lien avec la fonction.

Une expérience en Ingénierie d’études EXE et/ou en chiffrage EXE serait un réel atout sur ce poste.

La maîtrise du logiciel de CAO AutoCAD et d’un logiciel de calcul type CANECO BT/Lise PV est indispensable.

La connaissance des normes NF C 15-100, NF C 13-100, NF C 13-200 et UTE C 15-712-1 est indispensable.

Le permis B est obligatoire.

 

Vous êtes autonome, rigoureux(se)organisé(e), doté(e) de fortes capacités d’analyse et de synthèse et d’une capacité à travailler en équipe projet avec des compétences multiples.

Vous faites preuve d’une grande adaptabilité et capacité à fixer les priorités dans un environnement changeant et exigeant.

Vous avez d’excellentes capacités de communication tant à l’oral qu’à l’écrit.

ID de l'offre d'emploi
34521
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Chargé/e d'exploitation H/F

Date de publication : 06/09/2024

Requisition ID : 34584


Chargé/e d'exploitation H/F

Chargé d’Exploitation Eolien et Solaire H/F

Montpellier


Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.
Nous recherchons notre futur(e) : Chargé d’exploitation (H/F)


Rattaché(e) au Responsable Exploitation au sein de l'agence de Montpellier, vous êtes le/la garante de la sécurité des biens et des personnes sur les sites éoliens et photovoltaïques pris en charge, ainsi que de la performance et du respect des engagements contractuels sur ces actifs. 

 

Vos missions  :

  • Appliquer et s'assurer du respect des règles de sécurité et des consignes environnementales. Veiller à la sécurité des différents intervenants et des tiers. Veiller au maintien de l'intégrité et de la conformité des parcs.
  • Etablir, faire signer et faire appliquer les Plans de Prévention.
  • Assurer le suivi des contrats des prestataires de maintenance.
  • Coordonner, planifier et gérer les interventions (dépannages, entretiens, contrôles …) sur les installations.
  • Réaliser des inspections sur site.
  • Instruire les dossiers de travaux complexes.
  • Suivre au quotidien les performances des parcs.
  • Etablir les rapports de performances des actifs.
  • Préparer les dossiers et répondre aux demandes des clients externes, des parties prenantes et des services internes.
  • Piloter la mise en œuvre des engagements environnementaux des sites.
  • Organiser les réunions avec les Technical Advisers puis suivre les actions correctives.
  • S’assurer de la conformité documentaire émanant du HSE.
  • Participer à la conduite des installations en lien avec les services concernés
     

 

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+5 de type ingénieur ou master 2 avec une spécialisation dans l’énergie ou l’environnement, une expérience réussie dans les ENR (à minima 2 ans), sinon dans un environnement industriel, où vous aurez pu développer vos compétences techniques et opérationnelles : présence terrain, reporting (via Excel par exemple), suivi d’interventions (via un outil de GMAO par exemple) et amélioration de la performance.

Vous êtes autonome, rigoureux (se), réactif(ve)et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation. Le secteur des énergies renouvelables vous passionne.

Vous avez un excellent relationnel.

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement général (dont électrique) des parcs éoliens et solaires.

Une connaissance des contrats fournisseurs et exploitation est un plus.

Un bon niveau en anglais technique est requis.

Poste basé à MONTPELLIER nécessitant des déplacements réguliers sur les départements 34/30/84/81/12/48/07/69 (en lien avec les parcs solaires et éoliens). Permis B nécessaire.

 

Le (la) titulaire est amené(e) à travailler en régime d’astreinte : par téléphone - déplacements éventuels.

Date de démarrage souhaitée : Au plus tôt

 

Type de contrat : CDI

 

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.
Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif
de faire dENGIE le leader des énergies renouvelables en France.
Une entreprise ouverte à la différence, source denrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Intégrer une équipe d’exploitation à taille humaine, jeune et dynamique !

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

 

 

ID de l'offre d'emploi
34584
Organisation
Langue sur SAP SF
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Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Chargé/e D'Exploitation H/F

Date de publication : 02/09/2024

Requisition ID : 32992


Chargé/e D'Exploitation H/F

Ingénieur/e d’Exploitation Eolien et Solaire H/F

Mérignac

 


Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.
Nous recherchons notre futur(e): Ingénieur/e d’exploitation (H/F)


Rattaché(e) au Responsable Exploitation au sein de l'agence de Mérignac, vous êtes le/la garante de la sécurité des biens et des personnes sur les sites éoliens et photovoltaïques pris en charge, ainsi que de la performance et du respect des engagements contractuels sur ces actifs. Votre job :

  • Appliquer et s'assurer du respect des règles de sécurité et des consignes environnementales. Veiller à la sécurité des différents intervenants et des tiers. Veiller au maintien de l'intégrité et de la conformité des parcs.
  • Etablir, faire signer et faire appliquer les Plans de Prévention.
  • Assurer le suivi des contrats des prestataires de maintenance.
  • Coordonner, planifier et gérer les interventions (dépannages, entretiens, contrôles …) sur les installations.
  • Réaliser des inspections sur site.
  • Instruire les dossiers de travaux complexes.
  • Suivre au quotidien les performances des parcs.
  • Etablir les rapports de performances des actifs.
  • Préparer les dossiers et répondre aux demandes des clients externes, des parties prenantes et des services internes.
  • Piloter la mise en œuvre des engagements environnementaux des sites.
  • Organiser les réunions avec les Technical Advisers puis suivre les actions correctives.
  • S’assurer de la conformité documentaire émanant du HSE.
  • Participer à la conduite des installations en lien avec les services concernés
     

Ce qui nous plaira le plus chez vous :
Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac+5 de type ingénieur ou master 2 avec une spécialisation dans l’énergie ou l’environnement, une expérience réussie dans les ENR (à minima 2 ans), sinon dans un environnement industriel, où vous aurez pu développer vos compétences techniques et opérationnelles : présence terrain, reporting (via Excel par exemple), suivi d’interventions (via un outil de GMAO par exemple) et amélioration de la performance.
Vous êtes autonome, rigoureux (se), réactif(ve)et doté(e) d’une bonne capacité d’adaptation. Le secteur des énergies renouvelables vous passionne.

Vous avez un excellent relationnel.

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement général (dont électrique) des parcs éoliens et solaires.

Une connaissance des contrats fournisseurs et exploitation est un plus.

Un bon niveau en anglais technique est requis.

Poste basé à Mérignac. Permis B nécessaire.

Le (la) titulaire est amené(e) à travailler en régime d’astreinte : par téléphone - déplacements éventuels.
 

 

Type de contrat : CDI

 

Ce qui vous plaira le plus chez nous :
Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.   Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Intégrer une équipe d’exploitation à taille humaine, jeune et dynamique !

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green !

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

ID de l'offre d'emploi
32992
Organisation
Langue sur SAP SF
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Project Manager, Large Scale Solar Renewable Energy - Malaysia

Date de publication : 26/08/2024

Requisition ID : 34090


Project Manager, Large Scale Solar Renewable Energy - Malaysia

ENGIE is a global leader in energy services, providing innovative solutions to accelerate the transition towards a carbon-neutral world. With a strong focus on Renewable Energy Services (RES), ENGIE is dedicated to delivering sustainable energy projects that not only meet today's needs but also ensure a better future for generations to come. As part of our ongoing commitment to renewable energy, we are expanding our operations in Malaysia and are seeking a highly skilled Project Manager to oversee the development and execution of a Large Scale Solar (LSS) Farm Renewable project.

 

 

Project Manager, Large Scale Solar Renewable Energy

 

 

Position & Function

  • Responsible for a specific Large Scale Solar (LSS) Farm Renewable project from the development to the execution, overseeing all technical, contractual, financial, and regulatory aspects of the project. This includes supporting the finalization of relevant documents and establishing systems and processes for monitoring and controlling Health Safety & Environment (HSE), quality, budget, and timeline progress of the construction. The Project Manager (PM) will be involved in the project as early as the development decision is made, co-developing the project with the Lead Business Developer until the handover takes place before construction starts.
  • Responsible for overall project execution for a specific Large Scale Solar (LSS) Farm Renewable project, managing the local project team, Engineering, Procurement, Construction, and Commissioning (EPCC) companies, suppliers, and liaising with ENGIE internal teams and project-related authorities until the testing and commissioning of the LSS power plant and the achievement of the guaranteed performances (quality, capacity, availability, efficiency).
  • Responsible for Large Scale Solar (LSS) Farm Renewable project management with all operational, contractual, and financial aspects to ensure adherence to the HSE plan, quality control plan, time schedule, and capital expenditures budget. This involves managing effective liaisons with ENGIE SEA, ENGIE APAC, Project Managers, contractors, and authorities.

 

 

Academic/Professional Qualifications Required

  • Engineering Degree in Electrical and/or Mechanical Engineering.
  • Experience of over 10 years in industry, with engineering companies involved for at least 5 years in power renewable or solar plant projects with international development and construction.
  • Experience of a minimum of 6 years as a project manager or construction manager in the field of project management.

 

 

Period and Field of Experience Required

  • Experience of a minimum of 6 years as a project manager or construction manager in the field of project management for large-scale solar (LSS) ground-mounted farms (at least 50 MWac/project in Malaysia), including engineering, procurement, construction, and commissioning.
  • Prior experience of over 2 years in Malaysia in solar plant engineering, construction, project planning, and contracts management, with interfacing with Malaysian authorities (SEDA, MIDA, Energy Commission, TNB).
  • Proficiency in English, including the ability to write concise reports and liaise effectively with the Head Of Renewables in ENGIE SEA in Singapore, as well as Directors within ENGIE AMEA for Large Scale Solar project steering committees on HSE, quality, technical, and financial matters.
  • Strong understanding and knowledge of engineering, construction, project financing, and operations and maintenance of solar power plants.
  • Capability to structure and drive complex projects in multicultural contexts with strong understanding of power project critical paths and milestones (land, grid interconnection, permitting, T&C).
  • Interaction experience in an international working environment with an understanding of the technical and commercial principles underlying relevant commercial contracts and agreements.
  • Ability to manage internal resources/consultants/stakeholders effectively, driving the construction team to adhere to construction, HSE, quality, timeline, and budget requirements.

 

 

Location

  • Full-time project-based, located at Bukit Kayu Hitam.

 

 

Diversity, Equity, and Inclusion

At ENGIE, we are committed to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where all employees are valued and empowered to contribute to our mission of accelerating the transition to a carbon-neutral world.

ID de l'offre d'emploi
34090
Organisation
Langue sur SAP SF
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Global Fleet Supervisor

Date de publication : 14/08/2024

Requisition ID : 30011


Global Fleet Supervisor

Global Fleet Supervisor

 

Location: Paris, France


 

Company Overview

At GBU Renewables, we are committed to accelerating the development of renewable energy assets. Our diverse team of over 4,000 employees represents more than 50 nationalities across 20 countries. We manage a portfolio of assets including Solar (ca. 8 GW), Wind (ca. 16 GW), Hydro (ca. 18 GW), and Battery Storage (< 1 GW) assets, across 4 Operational Areas. Our ambition is to operate 80 GW of renewable capacity by 2030.


 

What You Can Expect

As the Global Fleet Supervisor, you will play a crucial role in real-time monitoring the performance of our global renewable fleet of utility-scale wind, solar, hydro, and battery storage assets from the Global Hypervision Center. This role offers the opportunity to ensure early detection and follow-up of critical and high-risk assets in our portfolio based on internal (e.g., technical) parameters and external (e.g., weather or market price) factors.

 

Key Responsibilities:

  • Real-time monitoring of the global renewable fleet from the Global Hypervision Center.
  • Ensure early detection and follow-up of critical and high-risk assets.
  • Complete daily monitoring duties, consult operations logs, reports, and dedicated analytical platforms.
  • Prepare business warnings and alerts for regional, local, and central teams.
  • Create and manage operational performance reporting, ranging from daily to monthly, for various audiences.
  • Perform trending analysis and assist in global benchmarking of technologies or performance/failure trends.
  • Maintain continual communication with Operational Area’s performance monitoring centers/teams and transversal support teams across different countries, cultures, and languages.
  • Facilitate data deep dives with multi-disciplinary teams for detailed troubleshooting, problem identification, solving, and validation.
  • Test and validate AI and machine learning methodologies for advanced analytics on global datasets.

 

Education, Experience & Skills

  • Educational Background: University degree; Master's desirable.
  • Professional Experience: Minimum of two (2) years of experience in a real-time operations or data analysis environment, preferably in the electricity sector (generation, transmission, or distribution). Knowledge of hydro, wind, solar generation, and battery storage systems is a plus.
  • Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills in English. Proficiency in French, Spanish, or Portuguese is highly desirable.
  • Analytical Skills: Ability to identify and understand critical events in complex and dense multivariable environments, and resolve complex issues effectively.
  • Problem-Solving Skills: Strong capabilities in problem-solving and decision-making.
  • Technical Proficiency: Familiarity with software programs necessary for day-to-day operations, including Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, PowerBI) and data analytics environments.
  • Interpersonal Skills: Diplomatic, team player, sociable, and independent with a strong passion for renewable energies and energy efficiency.
  • Detail-Oriented: Strong attention to detail and results-oriented with good reporting skills.

 

Additional Details

  • Must comply with all ENGIE ethics and safety policies.
  • Ability to use company computer systems with Microsoft Suite and SCADA systems.
  • Ability to act as relief during planned or unexpected absences of colleague supervisors.

Join us and become a part of the future of renewable energy in our GBU.


 

Diversity & Inclusion

We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We encourage applications from all backgrounds and identities.

 

 

ID de l'offre d'emploi
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Organisation
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
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Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Ingénieur(e) Sûreté (F/H)

Date de publication : 07/08/2024

Requisition ID : 33449


Ingénieur(e) Sûreté (F/H)

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Sécurité et Sûreté, notre futur(e) :

Ingénieur(e) Sûreté (F/H) - CDI – Lyon

Selon la politique sûreté de l’entreprise, l’Ingénieur Sûreté réalisera des activités d’analyses, du cadrage méthodologique et de contrôle de la maîtrise des risques. Et ce dans le cadre du système de sûreté des ouvrages hydrauliques du Rhône et de navigation, qu’il contribuera à améliorer.

Vous serez en charge de :

  • Suivi de la performance sûreté des ouvrages et analyse de risques (étude de dangers, barrières de sécurité…) en lien avec les Directions Opérationnelles
  • Analyse des écarts et évènements significatifs de sûreté hydraulique et de navigation, suivi des plans d’actions
  • Pilotage de projets à enjeux sûreté forts et d’évolution de méthodologies sûreté (essais de lâcher d’alerte, cadrage méthodologique de la gestion de crises Sûreté Hydraulique et de Navigation, formation aux facteurs humains et organisationnels)
  • Assurer un contrôle interne 2ème niveau sur des activités opérationnelles à enjeu sûreté
  • Participer à animer le réseau sûreté de l’entreprise et à fédérer les opérationnels autour d’un objectif commun
  • Mise à jour de référentiels techniques, procédures ou autres documents du cadre réglementaire d’Exploitation
  • Contribution à l’amélioration des outils affiliés à la sûreté et des formations proposées dans ce domaine.

Rattaché.e à la Responsable Sûreté, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Vous serez amené.e à travailler avec des interlocuteurs internes et externes variés (Exploitation, Ingénierie, RH Formation, les autorités de contrôle DREAL…). Des déplacements réguliers de courte durée sont à prévoir.

 

🙋‍♀️ Votre profil :

Diplômé.e d’un Bac +5 dans le domaine technique / gestion des risques avec minimum 5 ans d’expériences sur un poste similaire.

Vos expériences vous ont permis d’acquérir des connaissances solides en sûreté de fonctionnement de processus industriels et de production.

Vous disposez de qualités pédagogiques, relationnelles et rédactionnelles.

Vos appétences pour la gestion de projet et votre sens de l’analyse seront appréciées.

 

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est estimé entre 61.5 K € et 65 K € selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

 

Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

 

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

 

ID de l'offre d'emploi
33449
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date
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Chargé(e) de mission environnement (F/H)

Date de publication : 07/08/2024

Requisition ID : 33444


Chargé(e) de mission environnement (F/H)

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance et Projets, notre futur(e) :

Chargé.e de Mission Environnement (F/H) - CDI – Belley (01)

Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique environnementale de l’entreprise dans le cadre des opérations de Génie Civil réalisées.

Vos missions principales seront :

  • Porter des projets techniques à composante environnementale naturelle
  • Assurer le suivi technique et administratif avec le chef de projet, les autorités compétentes dans le cadre de l’instruction de dossiers réglementaires
  • Elaborer et valider des documents techniques (fiches incidences dragages, notices d’incidence de dossier d’exécution, études d’impacts, inventaire faune/flore)
  • Collecter, analyser et fournir des données relatives à l’environnement
  • Prévenir et alerter sur la sensibilité des milieux, les contraintes, les opportunités et les risques environnementaux associés
  • Animer une sensibilisation environnementale auprès des différentes entités locales de sa Direction DIMP
  • Des déplacements journaliers fréquents tout au long du haut Rhône font partie de l’activité

 

Vous serez rattaché.e au Responsable de l’équipe Maintenance Génie Civil. Vous apporterez votre expertise environnementale sur des projets en Génie Civil comme par exemple : des opérations de dragage, des préparations et analyses sédimentaires…

 

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation bac+2, bac+3 en environnement naturel, associée à une expérience significative d’environ 10 ans sur un poste similaire.

Vous savez évaluer un milieu naturel avec les espèces de la faune et la flore qui le compose

Vous disposez de très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles pour aller au contact des parties prenantes (associations environnementales, services de l’état, DREAL, DDT par exemple)

Vous utilisez les outils informatiques usuels (Outlook, Word, Excel…) et avez une bonne pratique des outils SIG

Permis de conduire B obligatoire

 

💡 Les avantages :

Le package estimatif de rémunération intégrant fixe + variable varie entre 44K € et 47K € selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

 

Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

 

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

 

ID de l'offre d'emploi
33444
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
  Retour

Ingénieur sécurité (F/H) - CDI

Date de publication : 06/08/2024

Requisition ID : 32758


Ingénieur sécurité (F/H) - CDI

Qui sommes-nous ?  

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

 

Parce que CNR met l’accent sur la sécurité, la Direction de l’Exploitation est à la recherche de notre futur.e :  

🌟 Ingénieur Sécurité (F/H) - CDI 🌟 

📍 Caderousse – Avignon - Vallabrègues 

 

Vos missions principales seront : 

  • Piloter et animer la déclinaison opérationnelle du système de management de la sécurité, 

  • Apporter un appui aux Opérationnels et Chefs de projet / Chargés d’affaire dans leurs activités quotidiennes et dans la gestion des interfaces entre les différents intervenants (CNR, Entreprises Extérieures…), 

  • Gérer les risques et surveiller la mise en place des mesures de prévention, 

  • Réaliser des actions de sensibilisation aux enjeux de sécurité, 

  • Appuyer votre responsable dans l’élaboration du reporting, du plan de formation sécurité…. 

  • Participer à des projets d'amélioration pour sa Direction et à des projets transverses CNR. 

 

🙋‍♀️ Votre profil :  

Vous disposez d’une formation bac+5 en Sécurité au Travail, HSE, QSE, Gestion des Risques ou équivalent avec une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, ou d’une formation bac +2 avec une expérience supérieure à 10 ans.  

Vous avez une appétence pour le travail sur le terrain et faites preuve de rigueur et d'autonomie 

Vous savez faire preuve de réactivité et de dynamisme, afin d’assurer un appui efficace de vos interlocuteurs.  

Votre sens du relationnel vous permet de faire respecter avec pédagogie les exigences sécurité. 

 

Des déplacements à la journée sont à prévoir pour vous rendre sur les différents sites/chantiers. 

 

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 47K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants... 

 

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par la filière sécurité et le manager. 

 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

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ID de l'offre d'emploi
32758
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
  Retour

Ingénieur sécurité (H/F)

Date de publication : 06/08/2024

Requisition ID : 33384


Ingénieur sécurité (H/F)

Qui sommes-nous ?  

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Parce que CNR met l’accent sur la sécurité, la Direction de l’Ingénierie, Maintenance, Projet est à la recherche de notre futur.e :  

🌟 Ingénieur Sécurité (F/H) - CDI 🌟 

📍 Lyon 

✅ Vos missions principales seront : 

  • Piloter et animer la déclinaison opérationnelle du système de management de la sécurité, 

  • Apporter un appui aux Opérationnels et Chefs de projet / Chargés d’affaire dans leurs activités quotidiennes et dans la gestion des interfaces entre les différents intervenants (CNR, Entreprises Extérieures…), 

  • Gérer les risques et surveiller la mise en place des mesures de prévention, 

  • Réaliser des actions de sensibilisation aux enjeux de sécurité, 

  • Appuyer votre responsable dans l’élaboration du reporting, du plan de formation sécurité…. 

  • Participer à des projets d'amélioration pour sa Direction et à des projets transverses CNR. 

 

🙋‍♀️ Votre profil :  

Vous disposez d’une formation bac+5 en Sécurité au Travail, HSE, QSE, Gestion des Risques ou équivalent avec une première expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire, ou d’une formation bac +2 avec une expérience supérieure à 10 ans.  

Vous avez une appétence pour le travail sur le terrain et faites preuve de rigueur et d'autonomie 

Vous savez faire preuve de réactivité et de dynamisme, afin d’assurer un appui efficace de vos interlocuteurs.  

Votre sens du relationnel vous permet de faire respecter avec pédagogie les exigences sécurité. 

 

Des déplacements à la journée sont à prévoir pour vous rendre sur les différents sites/chantiers. 

 

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 47K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...  

 

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par la filière sécurité et le manager. 

 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

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ID de l'offre d'emploi
33384
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job Posting Date