ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Umsetzbarkeit unserer Wind Onshore-Projekte sicherstellen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Technischer Manager Wind (m/w/d) 

Standort: Bremen oder Berlin

Kennziffer: 44254

Als Technischer Manager Wind stellen Sie die technische Umsetzbarkeit unserer Wind Onshore-Projekte sicher und steuern unsere internen Experten, um die Projekte erfolgreich umzusetzen und die Anlagen erfolgreich zu betreiben.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Windprojekte mittels Erstellung technischer Konzepte und einem integrierten Planungsprozess
• Durchführung technischer Projektprüfungen sowie Steuerung externer Dienstleister
• Projektspezifische Risikoanalyse und Entwicklung von Minimierungsstrategien für Projekte in der Entwicklungsphase
• Aktive Teilnahme bei der Erstellung von Kostenannahmen und Zeitplänen über die Projektlaufzeit
• Qualitätschecks der Projekte in Entwicklungs- und Umsetzungsphasen sowie Besichtigung von Projektflächen mit dem Projektteam inklusive Dokumentation
• Vorbereitung von Ausschreibungen sowie Vergabe der Liefer- und Bauleistungen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Energietechnik, Umweltwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation    
• Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Planung von Windenergieprojekten innerhalb Deutschlands, z.B. als Sachverständiger für Windenergieanlagen, gerne mit Bezug zum Bauwesen
• Gute Kenntnisse in AutoCAD und GIS
• Kommunikatives Auftreten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer pragmatischen, ergebnisorientierten Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit C1-Niveau in einer Sprache und B2-Niveau in der anderen

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner

La ENGIE Romania , dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm o persoană care să aibă cunoștinte tehnice avansate în domeniul PV, pentru a se alătura Biroului Exploatare Parcuri Fotovoltaice, Departament Renewables Operations, în calitate de SPECIALIST OPERATIUNI PARCURI FOTOVOLTAICE, pentru centrala fotovoltaică din Aricești.  

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un ENGIE mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Vei monitoriza zilnic, săptămânal și lunar, parametrii cheie pentru parcurile fotovoltaice;
• Vei contribui la organizarea implementării standardelor de calitate și raportare pentru centralele de producutie energie regenerabilă ale grupului ENGIE Romaniain concordanță cu standardele managementului de operațiuni și legislația în vigoare. 
• Vei supraveghea și coordona relația contractuală din punct de vedere tehnic cu furnizorii Grupului ENGIE pentru parcurile fotovoltaice aflate în operare în cadrul Departamentului Renewables and Major Constructions, în conformitate cu normele ANRE și standardele în vigoare, planificările aferente, incluzând vizite regulate pe teren.
• Vei identifica, analiză și răspunde de rezolvarea situațiilor, incidentelor complexe apărute în exploatarea instalațiilor de energie regenerabilă, în special fotovoltaică din cadrul ENGIE România
• Vei coordona și superviza activitatea subcontractorilor.
• Vei răspunde de revizuirea, pregătirea analizelor și rapoartelor tehnice pentru partenerii interni și externi, inclusiv pregătirea și gestionarea bugetului consumat.
• Vei gestiona relația cu autoritățile locale și județene, participa activ la acțiunile organizate de ENGIE România împreună cu comunitățile locale.
• Vei menține relații strânse de colaborare cu Direcția Comercializare Energie din cadrul ENGIE România pentru a asiguraacuratețea prognozei producției de energie.
• Vei anticipa, în limitele posibilului, orice aspect sau situație care ar putea cauza întreruperea producției de energie electrică sau apariția unor condiții nesigure de exploatare a instalațiilor din cadrul ENGIE România
• Vei raporta oricare aspect sau situație ce ar putea cauza oprirea producției de energie sau apariția unor condiții nesigure de exploatare a centralelor fotovoltaice
• Vei urmări în teren desfășurarea lucrărilor executate de prestatori și vei raporta către șeful ierarhic direct abateri privind calitatea respectivelor lucrări din punct de vedere tehnic cât și SSM.
• Vei participa în calitate de observator la implementarea de echipamente și instalații noi.

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii superioare finalizate cu diplomă de licență (reprezintă avantaj profil electric/energetic) sau studii medii - finalizate cu diplomă de bacalaureat
• Autorizare ANRE minimum grad IIB (reprezinta avantaj grad IIIB)
• Experiență obligatorie pentru studii superioare – minimum 3 ani experienta in domeniul tehnic/energetic/exploatare energie regenerabile
• Experiență obligatorie pentru studii medii - 5 ani experienta executie si coordonare in domeniul tehnic/energetic/exploatare energie regenerabile
• Cunoștințe Pachet Office (Word, Excel, Power Point);
• Cunoștințe de infrastructură și tehnologie producție energie fotovoltaică și aplicații de operare și monitorizare a centralelor fotovoltaice;
• Cunoștințe de operare în aplicații precum SCADĂ/Instalații electrice;
• Cunoștințe legislative privind operarea centralelor de producție energie electrică;
• Cunostinte temeinice privind instalatii electrice industriale de joasa, medie si inalta tensiune
• Permis de conducere;
• Flexibilitate.

Beneficii

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Despre ENGIE

Grupul ENGIE este prezent în România în trei sectoare de activitate: gaze naturale, energie electrică şi servicii energetice. ENGIE Romania este principala filială a Grupului în România şi deţine companiile Distrigaz Sud Reţele, ENGIE Servicii, ENGIE Building Solutions, Alizeu Eolian şi Brăila Winds. Compania activează în următoarele domenii de activitate: distribuţie şi furnizare de gaze naturale, furnizare de energie electrică, servicii tehnice pentru instalaţiile de gaze naturale şi centrale termice şi producţie de energie electrică. ENGIE Romania şi filialele sale deservesc un portofoliu de 1,9 milioane de clienţi, operează o reţea de distribuţie de circa 20.000 km, deţin două parcuri eoliene cu o capacitate totală de 100 MW şi au peste 4.000 de angajaţi

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Au sein de la direction HSE d’ENGIE Green, nous recherchons notre futur.e :

Responsable Sûreté (F/H)

Poste basé à Courbevoie ( 92)

Vous êtes passionné(e) par la sécurité et souhaitez jouer un rôle clé dans la protection de nos infrastructures ?

Nous recherchons notre premier Responsable Sûreté pour structurer, déployer et piloter notre approche sûreté en lien avec les standards du groupe.

Vos missions : 

En tant que Responsable Sûreté, rattaché(e) au Responsable du Pôle Sécurité Sûreté, vous serez au cœur de la définition et de la mise en œuvre de notre stratégie sûreté à l’échelle nationale. Vos principales responsabilités incluent :

• Élaboration de la politique sûreté Engie Green: Réaliser un diagnostic de la situation actuelle, identifier les enjeux et définir les priorités.
• Déploiement des standards sûreté du Groupe : Adapter les procédures au contexte local, rédiger des documents et accompagner les équipes.
• Gestion de crise : Piloter la démarche de gestion de crise.
• Évaluation des risques : Analyser les risques liés à la malveillance, aux intrusions, aux actes de vandalisme ou de sabotage sur nos parcs en exploitation ou en construction.
• Pilotage de la mise en place de solutions de protection : Collaborer avec les équipes techniques et les prestataires pour installer des systèmes de surveillance, des contrôles d’accès, de la télésurveillance, des barrières, etc.
• Veille réglementaire et technologique : Assurer une veille constante sur les évolutions réglementaires, technologiques et sécuritaires.
• Sensibilisation et formation : Former et sensibiliser les équipes internes aux enjeux de sûreté.
• Référent sûreté : Être l’interlocuteur privilégié des parties prenantes internes (exploitation, HSE, juridique, IT, Direction de la Sûreté Groupe) et externes (autorités, forces de l'ordre partenaires, prestataires).

Profil recherché :

• Formation : Vous avez une formation supérieure en sûreté.
• Expérience : Vous avez une expérience significative dans une fonction sûreté entre 5 et 10 ans au minimum, idéalement dans un environnement industriel, énergétique ou multisites.
• Connaissances : Vous maîtrisez les risques liés aux infrastructures isolées, aux intrusions et aux actes de malveillance.
• Compétences : Vous êtes capable de structurer une démarche depuis une feuille blanche, avez un excellent relationnel, un sens de la pédagogie et la capacité à travailler en transverse.
• Qualités : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un sens aigu des responsabilités.
• Atout : La connaissance du secteur des énergies renouvelables est un plus, mais n’est pas indispensable.

Rejoignez-nous pour contribuer à un avenir plus sûr et durable !

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force ! 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences. 

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Exploitation :  

Ingénieur Maintenance Mécanique (F/H) – Alternance - Avignon 

✅ Tes missions principales seront :  

• Participer à la réalisation des analyses, des expertises et des diagnostics pour proposer des solutions adaptées, 

• Contribuer à l’élaboration des documents d’étude (APS, APD, …), des cahiers des charges et participer à la contractualisation de la réalisation des projets de maintenance en lien avec les achats, 

• Être un appui à la validation des processus d’intervention et des critères d’acceptation du plan qualité en accord avec les référentiels techniques, 

• Assurer le suivi et superviser la réception des pièces et travaux, la préparation et la réalisation des essais de requalification, 

• Animer des réunions de REX. 

Tu seras rattaché(e) à un ingénieur opérationnel exploitation dans une équipe de 8 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu es actuellement en dernière année d’école d’ingénieur ou équivalent. Ta curiosité technique et ton intérêt pour l’hydroélectricité te permettront de mener à bien tes missions. Tu fais preuve de rigueur, d’autonomie et tu es volontaire.  

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de te rencontrer.  

Des déplacements en vallée sont à prévoir, le permis B est obligatoire.  

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 80% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR 

🔊 On est reliés par le même courant 🔊 

Programa #geraInlcusão

06 vagas de Assistente

Duração: prazo determinado de 12 a 24 meses

Formato: Presencial

Local de trabalho: Ativos e Sede Corporativa da ENGIE Brasil Energia*

Requisitos: Estar cursando ou tenham concluído formação de nível técnico ou superior, e ter 18 anos ou mais.

Benefícios: Plano de saúde, Vale Alimentação/Refeição, Participação nos Lucros e Resultados, entre outros.
Possíveis áreas de atuação: como exemplo; áreas administrativas, financeiras, meio ambiente, contratos.
Possíveis localidades:

Norte: Parauapebas/PA, Paranã/TO
Nordeste: Assu/RN, Trairi/CE, Estreito/MA, Gentio do Ouro/BA, Poções/BA, Umburanas/BA
Sul: Aratiba/RS, Entre Rios do Sul/RS, Florianópolis/SC, Piratuba/SC, Ponta Grossa/PR, São Jorge D’Oeste/PR, Saudades do Iguaçu/PR,

Sudeste: Indianópolis/MG, Rifaina/SP
Centro Oeste: Itiquira/MT, Cavalcante/GO

Entenda como será o processo.

• Candidatura
• Triagem dentro dos pré-requisitos
• Entrevista Comportamental
• Entrevista com os Gestores e Avaliação Técnica

Sobre a ENGIE Brasil Energia  

No Brasil, a ENGIE, empresa líder em energia renovável do país, atua em geração, comercialização e transmissão de energia elétrica, transporte de gás e soluções energéticas. Com capacidade instalada própria de cerca de 10 GW em 82 usinas, o que representa cerca de 6% da capacidade nacional, a empresa possui 100% de sua capacidade instalada proveniente de fontes renováveis e com baixas emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE), como usinas hidrelétricas, eólicas, solares e a biomassa. A ENGIE é também a detentora da mais extensa malha de transporte de gás natural do país, com 4.500 km, que atravessam 10 estados e 191 municípios, graças à aquisição da Transportadora Associada de Gás - TAG, concluída em 2020. Além disso, a ENGIE possui um portfólio completo em soluções integradas responsáveis por reduzir custos, emissões e melhorar infraestruturas para empresas, como ar comprimido, autoprodução solar local, biogás e biomassa, consultoria e gestão de energia, HVAC e subestações. Nas cidades, atuamos como parceira para tornar os espaços urbanos mais eficientes e sustentáveis, com soluções de iluminação pública, mobilidade elétrica e de district cooling. Contando com 2.600 colaboradores, a ENGIE teve no país em 2023 um faturamento de R$ 11,7 bilhões. A ENGIE está presente na B3 por meio de sua empresa de geração e comercialização de energia cujo ticker é o EGIE3. Na B3, a ENGIE integra o Novo Mercado, além de ser uma das únicas companhias listadas no Índice de Sustentabilidade Empresarial desde o início do ISE, em 2005. Em 2021, a B3 incluiu os papeis da ENGIE no Índice Carbono Eficiente (ICO2), composto pelas ações das empresas participantes do IBrX 100 que possuem maior transparência em relação ao reporte das emissões dos GEE e de como estão se preparando para uma economia de baixo carbono.

Qui sommes-nous ? 

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Sûreté et Sécurité notre :  

🌟 Technicien Sécurité (F/H) – Intérim (3 mois) – Lyon 🌟 

✅ Vos missions principales seront : 

• Analyser des données issues de visites sécurité de l’année 2024 en vue d’établir une synthèse des bonnes pratiques, des situations dangereuses et définir les axes d’amélioration, 

• Recenser et suivre des actions issues des accidents du travail, 

• Être un appui au lancement du projet d’outil sécurité : note de cadrage, organisation des groupes de travail, suivi des prestations de l’AMOA.  

Rattaché.e à la responsable du département sécurité, tu intègreras une équipe de 5 personnes.  

🙋‍♀️ Votre profil :  

Titulaire d'un BUT ou d’une licence professionnelle dans le domaine de la sécurité ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience significative dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aptitude à la gestion des données et à la réalisation de reportings de sécurité. Vous avez une appétence pour les outils informatiques, vous maîtrisez notamment la suite Office et vous connaissez Power BI.  

💡 Les avantages :  

La rémunération fixe est à partir de 32k selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un 13e mois et des titres restaurants...  

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR  

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance et Projets 2 alternants :  

Ingénieur Maintenance mécanique (F/H) – Alternance 1 an – Lyon 04 

Le Département Projets de la Direction Ingénierie Maintenance Projet contribue à l’atteinte des objectifs de la Division Maintenance Electromécanique dans les domaines de la Production électrique, la Navigation, la Sûreté Hydraulique, dans le respect des critères Santé, Sécurité, Environnement, tout en maîtrisant les budgets alloués.  

✅ Tes missions principales seront :  

• Mettre en œuvre le portefeuille des opérations programmées de niveau 3 (une centaine de projets par an pour un budget de 52ME en 2024), 

• Réaliser les expertises, 

• Capitaliser le savoir et les méthodes attachées à son périmètre. 

L’alternant participera aux activités de son tuteur : un Ingénieur Maintenance confirmé. Il contribuera à la réalisation de projets au titre de membre d'une équipe projet, en intégrant les dimensions sécurité, coût, délais, qualité. Dans ce cadre il participe : 

• A la réalisation des analyses, des expertises et des diagnostics pour proposer des solutions adaptées,

• A l’élaboration des documents d’étude (APS, APD, …), des cahiers des charges et participe à la contractualisation de la réalisation des projets de maintenance en lien avec les achats, 

• A la validation des processus d'intervention et des critères d’acceptation du plan qualité en accord avec les référentiels techniques,

• En assurant le suivi et supervisant la réception des pièces et travaux, la préparation et la réalisation des essais de requalification,

• A l’animation des réunions de REX.

L’objectif de cette alternance est d’acquérir les compétences professionnelles du métier et de préparer au mieux son entrée dans le monde du travail. Cette alternance a pour vocation de maîtriser et/ou de connaître : 

• Les dimensionnement et techniques des équipements mécaniques principaux des aménagements : Groupe de production (Turbine hydraulique), Ventellerie (vanne de sécurité, Vanne aval, vanne d’écluse, batardeaux) et les équipements de levage (Poutre, Portique, Ponts, Dégrilleur…) 

• La gestion - pilotage de projets complexes de maintenance dans un contexte industriel de production d’électricité (gestion des indisponibilités, interface avec l’exploitation…) et le suivi des étapes de gestion de projet : cadrage des besoins, Avant-Projet, Dossier de consultation des entreprises, Contractualisation, Visa des études d’exécutions, suivi de chantier, mise en service puis réception. 

🥇 Ton profil :  

Tu es en dernière année de cycle ingénieur. Tu disposes du permis VL. 

Tu es volontaire, curieux.se techniquement et tu as un intérêt pour l’hydroélectricité. 

💡 Les avantages :  

La rémunération sera de minimum 85% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. 

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR 

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance, Projet notre :

Technicien(n) méthode mécanique (F/H) – Alternance 1/2 ans – Génissiat (01)

Contexte :

Intégré(e) dans la Division Electro-mécanique, l’Equipe d’Intervention Mécanique de Génissiat (EIM), constituée de 24 personnes, prépare et réalise des chantiers de maintenance lourdes sur les organes mécaniques des aménagements hydroélectrique du Rhône, notamment, les vannes barrage, les portes et vannes d’écluses, les turbines hydroélectriques de type Bulbes, Kaplan, Francis etc….

✅ Tes missions principales seront :

• Intègre les équipes opérationnelles pour la réalisation de chantier de maintenance
• Préparation de chantier, réalisation de fiche d’intervention et gamme de contrôle…
• Conception d’outillage spécifique ou de liaisons mécaniques spécifiques, suivi de réalisation en interne ou en externe
• Réaliser et rendre compte des diagnostics et expertises techniques, en réalisant notamment des contrôles visuels et dimensionnels

Tu seras rattaché(e) à un technicien de maintenance.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation bac +2/3 tel qu’un BUT GMP ou équivalent.  Tu es une personne motivée, autonome et dynamique, capable de s'adapter rapidement à de nouveaux environnements et de travailler efficacement en équipe.

Tu devras faire preuve d'une bonne maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, et avoir une forte capacité à collaborer avec les membres de l'équipe.

L’objectif de cette alternance est d’acquérir les compétences professionnelles du métier et de préparer au mieux son entrée dans le monde du travail. Tu devras maîtriser les processus internes de CNR, utiliser les outils nécessaires, concevoir et fabriquer des outillages adaptés, et organiser des interventions mécaniques en autonomie.

💡 Les avantages :

Rémunération à partir de 43% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

🔊 On est reliés par le même courant 🔊

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône. 

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

La Direction « Ingénierie Maintenance Projets » (550 collaborateurs) structure sa Maîtrise d’Ouvrage IT pour accompagner sa transformation numérique. Dans ce cadre nous recherchons :  

Chef de projets MOA IT (F/H) – Alternance – Lyon 

✅ Tes missions principales : 

Contribuer en transverse à la mise en place du process MOA IT de transformation numérique des ingénieurs et techniciens CNR 

1. Appui de la responsable MOA IT pour déployer le process : définition de la feuille de route numérique des besoins, cartographies des applications et des acteurs du SI, mesure de la satisfaction et des usages 

2. Appui des chefs de projets : rédaction de cahiers d’expression des besoins, formalisation du process métier, participation aux recettes logiciels et accompagnement de la conduite du changement  

Tu seras rattaché(e) à la responsable MOA IT de la Direction, au sein de la Division des « Systèmes Numériques Industriels » composée de 54 techniciens et ingénieurs. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares un Bac+4/+5 en école d’ingénieur, université, formation spécialisée en MOA IT, SI, gestion de projet. 

Tu as une appétence pour les systèmes d’information et la gestion de projet. 

Ta rigueur et ton organisation seront des atouts pour coordonner les différents acteurs et prioriser les tâches. 

Tes capacités d’analyse t’aideront à bien appréhender les processus métiers. 

Tes qualités relationnelles te permettront d’interagir avec les différentes équipes et parties prenantes.  

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 70% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et ton niveau de formation. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR 

🔊 On est reliés par le même courant 🔊