Qui sommes-nous ? 

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Suite à l’évolution professionnelle de nos collaborateurs en interne, nous recherchons pour la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique nos deux futur.e.s  :  

🌟Chef.fe de Projets Applicatif (F/H) – CDI – Lyon 🌟 

✅ Vos missions principales seront : 

• Gérer le cadrage des projets sur votre Domaine SI Métier et accompagner les Directions Métiers à la création et à la mise en place de leur feuille de route SI,  

• Conduire des projets de développement réalisés par notre centre de service partenaire,  

• Concevoir les architectures logicielles dans les respects des contraintes liées à la conception de SI (architecture technique et fonctionnelle, cadre d’urbanisme, PSSI, RGPD...), 

• Réaliser la maintenance en condition opérationnelle des applications et/ou piloter les prestataires qui interviendront sur le sujet.

Vous serez rattaché.e au Responsable d’un pôle regroupant plusieurs domaines SI métiers cohérents. Chaque équipe est composée de 4 Chefs de Projets Applicatifs. Les deux domaine métiers concernés sont :  

• Equipe Valorisation & Innovation – Domaine Prévision : Applications d’élaboration des prévisions de débit, pluie et production photovoltaïque.  

• Equipe Exploitation & Maintenance - Domaine Hydraulique & Météo : Applications de gestion du réseau hydrologique, plateforme d’acquisition de données météos, interface de suivi sédimentaire.  

ASTREINTE : Ce poste impose des astreintes d’alerte de niveau 2 – 1 semaines sur 5.  

🙋‍♀️ Votre profil :  

Vous disposez d’une formation bac+5 dans le domaine informatique ou équivalent et disposez de 5 à 10 ans d’expérience dans le pilotage de projets et le maintien en condition opérationnelle d’un ensemble d’applications. Vous avez déjà piloté des prestataires. Vous disposez d’un bon sens du relationnel, afin d’échanger avec des interlocuteurs variés, plus ou moins proche du domaine informatique. La satisfaction client vous tient à cœur lors de vos projets.  

Logiciels/Outils : Microsoft .Net, Oracle, SQL Server et processus ITIL.  

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 52K-59K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...  

⏰ Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin par la directrice.  

🌱 Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

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Electrical engineering specialist H/F

Renewables Global Business Unit (R-GBU) is supporting the Group to accelerate Renewables (RES) asset development with an EBIT around €1.1Bn. We count 4,000 employees and more than 50 nationalities across 20 countries. With an installed capacity of 32 GW across 4 Operational Areas, R-GBU manages a diversified portfolio of assets including Solar (3.5 GW), Wind (10.9 GW) and Hydro (17.7 GW) assets. Our ambition is to multiply by 2.6 our installed capacity with 80 GW in 2030.

He / She reports to the Head of the Electrical Engineering. His / Her responsibilities cover all the activities of RGBU in France and in each and every country where projects are developed built and operate.

The position is based in Paris or in Brussels and business trips overseas may be envisaged.

Other locations could be discussed. 

The missions of the Electrical engineering specialist is to support the Engineering Department of RGBU- HQ in all its activities related to the electrical design of Renewable power plants builder in France or overseas (WIND, SOLAR PV, BESS, HYDRO).

The Electrical engineering specialist works together with the other specialists of the Engineering Department (SCADA, Civil Work, Mechanical) and of the Techology Management Department (Performance among others) in order for ENGIE to propose solutions of utility scale power plants suitable to be connected on various power grids (Transmission Network & Distribution Network).

Responsibilities of the Electrical engineering specialist cover both the “operational” activities of ENGIE RGBU (i.e. project oriented activities aiming at constructing PV plants) and the “corporate” ones (non- project oriented activities aiming at maintaining the competitiveness of Engie RGBU on its markets)

The main responsibilities in the execution of His / Her missions are : Project oriented activities (non-exhaustive)

‐ Be informed of and apply Engie RGBU global QHSE standardsand Ethical chart in the projects He / She is involved in.

‐ Establish contacts with Utilities (or any governmental or private organisation). Proceed with the grid code requirement identification studies in order to collect the information that are necessary to elaborate the connection of the Renewable plants to the power grids. Gather, analyze and challenge the information collected during the grid code requirement identification studies or during the exchanges with the Network Operators . Proceed with the optimization or the adjustment of the designs of the Renewable power plants depending on the information collected.

Perform - or subcontract- the realization of, network calculation studies (by means of network calculation software) aiming at demonstrating the compliancy of the PV plant in regards of the information collected during the grid code identification studies.

‐      Perform - or subcontract- the realization of Preliminary Design, Basic Design and Detailed Design studies and including the following PV plant sub-systems:

• HV (up to 225kV) and MV (up to 33kV) grid connection substation
• HV and MV Over Head Lines
• HV and MV step-up transformer package
• Renewable power generation facilities (from primary source (either PV, Wind or else) and up to the HV or MV step-up substation facilities

‐      Perform – or supervise or review - the issuing of, all the deliverables associated to the completion of these Preliminary Design, Basic Design and Detailed Design studies.

‐      Perform - or subcontract or review- the realization of, the calculations notes that are necessary for the completion and the validation of the documents under Her / His responsibility.

‐ Establish – or subcontract or review - the realization of, equipment specifications and erection work specifications prior to launching of RFQs. Participate to the RFQ process up to the selection of the Vendors and the Subcontractors and contract signature.

‐ Pilot the Vendors and the Subcontractors during any subcontracted conception activities and construction activities of the projects.

‐ Support geographical aeras or any Engie RGBU partners during the Tendering phase and the Delivery phases of Renewable power plant projects.

‐    Work, together with the Yield & Performance Engineers and the Tendering Project Managers to carry out Preliminary Designs studies that must be submitted by Engie RGBU when participating to Tendering phases

‐ Work, together with the other specialists of the Engineering Department and Project Managers to carry out Basic Design and Detailed Design studies and that must be delivered by Engie RGBU when constructing PV plants.

‐      Work in a client oriented way on the projects He / She is involved in with strong sense of customer care.

Non-project oriented activities (non-exhaustive)

‐      Perform technical qualifications of key equipment (PV inverters, Wind turbine packages, BESS) as well as technical audit of key equipment Manufacturers’ factories and facilities.

‐      Perform normative watch.

‐      Perform technology watch as well as any activities (exhibitions, technical congresses, etc.) in order to:

• Identify and assess technical innovations (equipment, systems, electrical designs, etc.)
• Propose cost optimized technical solutions
• Anticipate market technical changes

‐   Update Engie RGBU technical guidelines and    documentation (specifications, procedure, etc.) according to REX (e.g. Lessons Learnt sessions). Set-up or participate to Lessons Learnt sessions

‐      Act as a technical expert in the field of the PV Electrical Engineering within the ENGIE group and, in this context, participate to joined technical meetings, reviews, work groups, etc.

‐      Develop her/his technical expertise in a proactive way.

EDUCATION, EXPERIENCE & SKILLS

H0/B0 electrical qualification or local equivalent

EDUCATION, EXPERIENCE & SKILLS

‐      Pre-requisites:

• Master’s degree in engineering BAC+5 or equivalent
• 5+ years of relevant work experience in the electrical engineering.
• One successful experience as Lead Electrical Engineer on the EPC of an industrial project.
• Proven knowledge of the SOLAR PV & WIND & BATTERY STORAGE & HYDRO technical market and its key actors (e.g. Equipment Manufacturers) or conventional energy or Transmission and Distribution. 
• Proven experiences and qualifications in network calculation studies and substation designs.
• Fluent in English (spoken and written).
• Experience in operation and maintenance of industiral asset is a real plus
•  

‐      Skills and know-how:

• Self  driven and highly motivated
• Excellent communication skills
• Strong technical aptitude and the ability to thrive in a challenging environnment 
• Proactive
• Focused on working at a high level and producing an excellent work product under changing priorities and deadlines
• Demonstrated ability to manage and interface effectively with cross-functional employee groups
• Process oriented with strong organization skills to manage multiple projects in parallel and prioritize competing demands
• Demonstrated ability to work in agile approach
• Ability to explain simply complex issues in a diplomatic way
• Leadership in a multi-cultural backgroung

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projets notre :

Gestionnaire de Portefeuille Maintenance Génie Civil (F/H) - CDI – Lyon

Le Gestionnaire de Portefeuille Maintenance Génie Civil (F/H) coordonne les projets confiés à sa division au sein du Département de Maintenance (DIMP), en veillant à l’adéquation des ressources. Il contribue à la gouvernance opérationnelle en assurant un suivi global du portefeuille de projets sur le cycle complet du projet (de la phase étude jusqu’à la réception/levée de garantie) et contribue ponctuellement à certains de ces projets en suivant les indicateurs qualité, coûts, délais, sécurité. Il participe également à l’élaboration des orientations technologiques et stratégiques de sa division.

✅ Vos missions principales seront :

• Élaborer et mettre à jour la planification opérationnelle des projets portés par sa division.
• Consolider la capacité à faire pluriannuelle en lien avec les responsables de département et d’équipe.
• Piloter les revues de portefeuilles de sa division selon les principes définis dans le cadre de la gouvernance opérationnelle.
• Contribuer au suivi global du portefeuille, analyser la performance des projets sur la base d’indicateurs et élaborer des reportings pour sa division.
• Définir et piloter la mise en place des outils et des indicateurs métiers.
• Servir d’interface avec les managers, les référents de la Direction et les autres directions ou parties prenantes internes.
• Contribuer à l’évaluation des enjeux techniques et des risques/opportunités, ainsi qu’à la définition des priorités, des coûts et des délais.
• Intégrer la dimension flexibilité des opérations de maintenance au vu des contraintes de production et des priorités.
• Attribuer les opérations/projets relevant du pluriannuel à une équipe ou un département.
• Analyser les besoins de ressources complémentaires en relation avec les responsables et valider la note d’organisation de projet.
• Participer à la gestion du plan de charge général de la division, avec une vision macro des opérations de proximité traitées localement par les équipes/départements en vallée.
• Animer les réseaux métier suivant la politique industrielle de CNR et en respect des prescriptions techniques et procédures en vigueur.
• Préciser la comitologie retenue en termes de pilotage/animation ou représentation de la division.

🙋‍♀️ Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 et vous justifiez d’une expérience supérieure à 2 ans dans la gestion de portefeuille maintenance / génie civil.
• Vous comprenez les enjeux techniques liés aux projets de maintenance et de génie civil.
• Vous avez de l’expérience dans la mise en place de processus et de méthodologies de gestion de projets.
• En capacité à travailler de manière transverse avec différentes équipes et à fédérer les parties prenantes.
• Faire respecter les normes de sécurité et de qualité en vous appuyant sur les standards internes à la CNR.
• Coordonner des équipes multidisciplinaires.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 42 à 52K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

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Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

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Rattaché(e) au Responsable de département « Solution Informatique Industrielle », dans une équipe de 10 personnes.

✅ Vos missions principales au service des centres de Téléconduite Production Navigation seront :

• Intervenir dans l’étude et la mise en œuvre des projets de modernisations des architectures et solutions.
• Piloter ou participer aux projets d’intégration de nouveaux équipements ou de rénovation de l’existant.
• Assurer la maintenance courante opérationnelle et garantir la continuité du service des systèmes d’informations temps réels. (SCADA, Historian-Pi, Pi-Vision, base de données, protocoles).
• Réaliser des analyses d’incident détaillées.
• Déployer la cybersécurité sur les systèmes.
• Analyser la cohérence de l’ensemble des données.
• Concevoir et animer des actions de formation.
• Astreinte 1/8 semaine

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise.

Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die unser Management unterstützen. Denn talentierte Menschen suchen wir immer. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Assistenz der Geschäftsführung Erneuerbare (m/w/d) 

Standort: Berlin

Kennziffer: 33006

Als Assistenz der Geschäftsführung im Bereich Erneuerbare Energien unterstützen Sie sowohl unsere Geschäftsführerin bei administrativen Tätigkeiten als auch unsere Geschäftsabläufe. Neben der Pflege des Kalenders, allgemeinen Büromanagementaufgaben und der Organisation verschiedener Termine sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation innerhalb der Organisation und mit externen Stakeholdern.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation und Koordination: Als Organisationstalent koordinieren Sie Managementtermine mit internen und externen Stakeholdern sowie das jährliche Treffen des Erneuerbare-Energien-Teams, bereiten die monatlichen Update-Präsentationen für das Team in Abstimmung mit dem deutsch- und englischsprachigen Managementteam vor und führen gelegentlich Protokoll bei Besprechungen und Veranstaltungen.
• Kontakt-, Termin- und Dokumentenpflege: Sie pflegen Managementtermine und Kontakte in MS Outlook und nutzen unsere Dokumentenablagesysteme sowie verschiedene Kommunikationskanäle effizient.
• Büromanagement: Neben der Bestellung von Materialien wie Hardware oder Arbeitskleidung bestellen Sie auch verschiedene Dienstleistungen, z.B. Caterings.
• Personalprozesse: Im Rahmen unserer jährlichen Mitarbeiterbewertungen tragen Sie dazu bei, dass alle Prozesse erfolgreich durchgeführt werden.
• Geschäftsreisemanagement: Sie buchen Bahn-, Hotel- und Flugreisen für das Management und erstellen Reisekostenabrechnungen für das Management.

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Berufsausbildung: Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrung: Sie haben bereits relevante Berufserfahrung als Assistenz von Managementfunktionen oder in vergleichbaren Positionen.
• Hard Skills: Sie kennen sich im Umgang mit den MS Office-Paketen bestens aus.
• Soft Skills: Ihre starken organisatorischen und planerischen Fähigkeiten, Ihre proaktive Lösungsorientierung sowie Ihre diskrete Art und Ihr Auge fürs Detail zeichnen Sie aus.
• Sprachen: Sie haben ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse. Französisch ist ein Plus.

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.

 
ACT NOW!
 

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:
Karolin Knobbe

Talent Acquisition Partner
+49 221 46905 066 oder +49 172 2051204

Qui sommes-nous ?  

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires *

Nous recherchons pour la Direction Santé, Sécurité notre :  

🌟Technicien sécurité(F/H) - CDI – Lyon🌟 

✅ Vos missions principales seront : 

• Appuyer le responsable sécurité et les ingénieurs sécurité dans la réalisation de leurs missions (gestion de projet, réglementation, ….)

• Réaliser le reporting sécurité, analyser les données et suivre la réalisation des plans d’actions 

• Organiser la communication sécurité 

• Apporter un appui aux Directions du Siège Social, dont vous serez l’interlocuteur pour la gestion des risques, la gestion des interfaces entre les différents intervenants (CNR, Entreprises Extérieures…), la surveillance de la mise en place des mesures de prévention 

Rattaché au responsable sécurité, vous allez intégrer une équipe de 6 personnes. 

🙋‍Votre profil :  

Vous disposez d’une formation bac+2-3 en sécurité ou équivalent avec une première expérience de 5 ans sur un poste similaire sur le terrain.  

Vous maitrisez le Pack office et Power BI. 

Votre rigueur et votre organisation vous servira dans le suivi du plan d’actions sécurité. 

Vous possédez une bonne communication écrite et orale. 

Des déplacements à la journée sont à prévoir pour vous rendre sur les différents sites/chantiers.   

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable sera entre de 42K et 48K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...  

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

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Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Risques, Contrôle, Conformité, Audit notre :

Responsable de Domaine contrôle Interne (F/H) - CDI – Lyon

✅ Vos missions principales seront :

Sous la supervision du Responsable de département Contrôle et Conformité, vous serez responsable du domaine Contrôle Interne au sein de la Direction Risques, Contrôle, Conformité, Audit du Groupe CNR. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et l'animation du référentiel des contrôles internes sur l’ensemble du périmètre de CNR.

Définir et animer le référentiel des contrôles internes :

• Concevoir et animer le référentiel des contrôles internes clés du Groupe CNR.
• Définir les plans de contrôle requis par la Direction et évaluer régulièrement leur efficacité et leur conformité aux exigences législatives et réglementaires.

Cartographier et évaluer les programmes de conformité :

• Cartographier les différents programmes de conformité et évaluer leur niveau de maturité en collaboration avec les entités responsables.
• Hiérarchiser et coordonner les actions prioritaires de mise à niveau si nécessaire, tout en assurant une veille sur les besoins et exigences futures.

Développer et animer le réseau de correspondants :

• Participer au développement et à l’animation du réseau de correspondants Risques, Contrôle et Conformité au sein des autres Directions de CNR et de ses filiales.
• Élaborer et mettre en place la campagne annuelle de contrôle interne et conformité et accompagner les équipes opérationnelles lors de cet exercice d’auto-évaluation.

Assurer la veille réglementaire :

• Maintenir une veille réglementaire en matière de conformité et la diffuser au sein de la Direction et de la filière RCCA.
• Participer aux réseaux métiers internes et externes identifiés.

Travailler en synergie avec les acteurs de la maîtrise des risques :

• Collaborer en transversalité avec les autres acteurs de la maîtrise des risques pour construire, suivre et analyser les reporting (KPI) nécessaires en matière de Contrôle et Conformité.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation de niveau Bac+5 en Audit, contrôle ou juridique.

Vous avez une expérience de minimum 10 ans en audit/ contrôle interne, conformité, de préférence dans environnement industriel.

Vous avez des connaissances techniques métiers (COSO/ PDCA/ Conformité/ Process CI).

La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour le poste.

Vous êtes autonome, vous aimé le travail transverse et en équipe.

Vous êtes adaptable et maîtrisez l’analyse des données.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 67K à 72K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons au sein de la Direction Risques, Contrôle, Conformité, Audit notre :

Responsable de département Risques et Gestion de crise (F/H) - CDI – Lyon

✅ Vos missions principales seront :

Sous la supervision du Directeur Exécutif DRCCA, vous pilotez le département Risques et gestion de crise au sein de la Direction Risques, Contrôle, Conformité, Audit (DRCCA). En tant que membre du Comité de Direction (CODIR) de la DRCCA, vous jouez un rôle crucial dans la sécurisation et la résilience de nos activités.

1.  Management et organisation des équipes :

• Encadrer et organiser les équipes sous votre responsabilité directe (2 personnes) et fonctionnelle (8 personnes).
• Professionnaliser les collaborateurs et assurer une communication fluide au sein des équipes.
• Collaborer étroitement avec les départements Contrôle & Conformité et Audit & Investigation.

2. Pilotage de l’activité Management des Risques :

• Superviser et coordonner les dispositifs de maîtrise des risques, la cartographie des risques et la gestion de crise pour CNR et ses filiales.

3. Animation du dispositif global de maîtrise des risques :

• Promouvoir une culture de maîtrise des risques à travers des standards communs, des formations et l'harmonisation des pratiques.

4. Cartographie des risques :

• Piloter la réalisation et la mise à jour de la cartographie des risques en identifiant, analysant et évaluant les risques.
• Mettre en œuvre le plan d’actions de traitement des risques majeurs en synergie avec les autres directions de CNR.

5. Gestion des crises :

• Assurer une gestion complète des crises en collaboration avec le Responsable de domaine gestion de crise.
• Garantir que tous les moyens, standards, outils et processus nécessaires sont en place pour répondre efficacement à une crise.

6.  Continuité des activités critiques :

• Garantir la continuité des activités critiques du Groupe CNR lors d'une crise et veiller à la reprise en mode nominal après celle-ci.

7. Rôle prescriptif et animation fonctionnelle :

• Animer fonctionnellement le réseau des responsables des risques régaliens des autres directions de CNR.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation de niveau Bac+5 en management des risques, contrôle.

Vous avez une expérience de minimum 15 ans à des postes à responsabilité en management des risques et gestion de crise, de préférence dans environnement industriel. Une expérience en audit ou contrôle interne et le passage en cabinet d’audit ou de conseil en risk management est appréciés.

Vous avez des connaissances techniques métiers (COSO/ PDCA/ Conformité/ Process CI).

La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour le poste.

Vous êtes autonome, vous aimé le travail transverse et en équipe.

Vous êtes adaptable et vous faite preuve de leadership.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 76K à 81K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre :

Référent Mesures (F/H) - CDI – Lyon

✅ Vos missions principales seront :

Vous serez sous la responsabilité du Responsable Département Mesures.

1. Développement et Standardisation : Rédiger ou participer à la rédaction de référentiels et de procédures. Proposer et diffuser des méthodes standardisées, et veiller à leur application homogène.
2. Innovation et Analyse : Animer ou participer à des groupes de travail et des analyses pour orienter les procédures. Contribuer à l’innovation en réalisant des benchmarks.
3. Formation et Accompagnement : Animer le réseau métier pour développer les compétences, mettre en place des retours d’expérience (REX) et recenser les besoins émergents. Accompagner les collaborateurs en lien avec leur manager.
4. Support Opérationnel : Réaliser des diagnostics ou des analyses approfondies en appui aux équipes opérationnelles.
5. Veille Réglementaire et Technologique : Assurer une veille et déployer les évolutions aux équipes via des formations.
6. Gestion de Projets : Piloter, réaliser et coordonner les projets en intégrant sécurité, coût, délais et qualité. Mettre en place des contrats cadre spécifiques.
7. Relation Partenaires : Être l’interlocuteur privilégié des partenaires externes et participer activement à des colloques, réseaux professionnels, et RID.
8. Management et Organisation : Appuyer le responsable dans le management et l’organisation de l’équipe.

Spécificités du poste : Ce poste est rattaché aux activités topographiques, impliquant des déplacements fréquents sur les sites de la vallée du Rhône, ainsi que des déplacements ponctuels en France et exceptionnellement à l’étranger.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation de niveau Bac+5 en topographie avec une première expérience sur un poste similaire

Vous maitrisez les méthodes d’acquisition topographiques (GNSS, tachéométrie, nivellement), ainsi que les applications métier : AUTOCAD, COVADIS, ARCGIS, et outils SIG.

Vous avez des connaissances en traitement de nuage de point.

La connaissance du comportement des ouvrages hydroélectriques CNR appréciée.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 60K à 65K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Production notre :

Chargé d’affaires maintenance génie civil (F/H) - CDI – Villeneuve-lès-Avignon

✅ Vos missions principales seront :

Vous serez responsable de l'instruction et du suivi technique et administratif des opérations de maintenance de 2ème niveau des installations sur l’ensemble des aménagements (production, navigation et ouvrages annexes). Votre mission est de garantir la fiabilité des ouvrages tout en assurant sécurité, traçabilité et partage de l’information.

Missions principales :

1. Pilotage technique et budgétaire des projets :
   • Analyser les besoins exprimés.
   • Participer à la réalisation d'études (APS, APD) et élaborer le cahier des charges.
   • Réaliser l’analyse des risques techniques et de sûreté/sécurité.
   • Élaborer un planning de réalisation en fonction des indisponibilités programmées.
   • Assurer le respect des contraintes prédéfinies (budget, planning, moyens).
   • Consulter les prestataires en suivant la procédure d'achat, analyser les offres, rédiger et participer à l’élaboration des marchés, et gérer le budget associé.
   • Garantir le bon déroulement des chantiers par votre présence sur le terrain (réunions et visites de chantier, contrôle des phases critiques).
   • Contrôler et valider les travaux effectués.
   • Assurer un retour d’expérience, rédiger les rapports et archiver les opérations selon les procédures en vigueur.
   • Intervenir sur des avant-projets concernant la réfection de digues ou de murs en génie civil dans des écluses, usines ou barrages / gérer les aspects liés au terrassement et à l'aménagement des parkings des usines.
2. Expertise technique :
   • Réaliser des visites techniques et apporter un premier niveau d’expertise sur votre périmètre d’activité.
3. Respect des plans d'actions :

• Respecter les plans d’actions définis en matière de sûreté, sécurité, qualité et environnement.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 Génie Civil.

Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes autonome, vous aimé le travail transverse et en équipe.

Vous êtes organisé et vous aimez la présence terrain.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 42K à 47K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

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