Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Storengy, filiale du groupe ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel. Depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Chez Storengy, , le Groupe d’Intervention sur les Puits (GIP) est chargé des activités de forage de ses puits de stockage de gaz naturel et de leur maintenance.

Ces activités nécessitent une expertise de très haut niveau et des interventions techniques complexes.

Le GIP intervient sur l’ensemble des sites de stockage de Storengy en France et ponctuellement en Europe. L’équipe est composée d’environ 80 personnes, dont une quarantaine d’opérationnels, une vingtaine d’ingénieurs et autant de personnes assurant les fonctions support, pour le suivi et la préparation de l’ensemble des opérations.

Basé à Beynes (78), le Groupe d’Intervention sur Puits de Storengy SAS recherche un(e) :

Ingénieur(e) diagraphie (H/F)

CDI – Temps plein

Intégré à l’équipe du Département Ingénierie et Intervention sur puits du GIP, l’ingénieur(e) pilote les activités opérationnelles, en particulier sur l’activité diagraphie.

Vos missions

En tant que membre de l’équipe, sous la responsabilité du chef de Département Ingénierie et Intervention sur Puits, vos principales missions sont les suivantes :

• Piloter les activités diagraphie (mesures neutrons, prélèvements, caméra, …)
• Animer et réaliser des analyses de risque en amont des opérations
• Réaliser des études pour préparer les interventions (proposition de solutions techniques, délais et coûts) pour validation avec le client 
• Contribuer activement à l’amélioration des pratiques du métier
• Assurer la veille technologique relative à son domaine d’activités (visite de fournisseurs)
• Participer à l’intégration des modes opératoires de l’activité sur la base des REX observés
• Maintenir un haut niveau d’exigence HSE et veiller au respect des consignes de sécurité et procédures en vigueur
• Participer à la cellule de crise en cas d’incident sur puits

Vous pouvez être amené à occuper une mission de superviseur de chantier en fonction des habilitations (projets internationaux par exemple).

Votre profil

De formation Bac+5 ingénieur(e) généraliste ou équivalent, avec des compétences techniques dans le domaine pétrolier et/ou gazier (travaux de maintenance sur puits et/ou travaux sur rig), vous possédez une forte appétence pour les activités alliant technique, chantier et animation d’équipe.

• Vous avez des connaissances dans le domaine de la diagraphie, mesures et/ou opérations sur puits
• Vous possédez une forte motivation pour les activités de chantier et avez le sens pratique pour.
• Vous êtes à l’aise pour utiliser les outils bureautiques standards ainsi que les applications digitales.
• Vous êtes impliqué, rigoureux, organisé, vous avez le sens des responsabilités, un bon relationnel et la culture client.
• Vous êtes capable de travailler dans l’urgence, vous savez prioriser (capacité à gérer plusieurs opérations) et gérer votre stress.
• Vous êtes à l’aise pour communiquer en anglais, à l’oral et/ou à l’écrit.
• Vous aimez bouger (le poste nécessite des déplacements ponctuels sur les sites de stockage de Storengy en France et ponctuellement en Europe).

Certification externe IWCF est un plus.

Rémunération et avantages

Rémunération selon qualification et expérience. 13^ème mois, primes et indemnités (chantier, déplacement…), tarif particulier électricité et gaz, accord d’intéressement et participation, CET, PEG/PERCOL…

Travailler chez Storengy c’est aussi, 27 jours de congés payés, des RTT et/ou repos intégrés au cycle (selon cycle), des tickets repas, une mutuelle, des prestations familiales, un comité d’entreprise, l’aide au logement (sous conditions)…

CONTEXTE DU STAGE :

Société d’ingénierie comptant près de 800 collaborateurs et collaboratrices, Tractebel France (Groupe ENGIE) a pour vocation de réaliser des études de conception et de superviser la réalisation d'ouvrages dans le domaine de l'énergie (hydroélectricité, nucléaire, gaz, énergies renouvelables, etc.), des grandes infrastructures de l'eau, du transport et des bâtiments complexes.

Ce stage vise à étudier le prédimensionnement de plusieurs variantes de barrages en béton, avec l’objectif de limiter la quantité de béton à utiliser pour la construction du barrage et ainsi son empreinte

PRINCIPALES MISSIONS :

Dans le cadre de ce stage, il sera attendu :

• La réalisation d’un état des lieux des différents types de barrage béton et de leurs méthodes constructives,
• Une estimation du coût de construction pour les barrages béton avec des géométries non standard,
• Une analyse comparative de plusieurs alternatives pour une même hauteur de barrage,
• La détermination de règles de prédimensionnement à l’aide de calculs de structure simplifiés,
• Une synthèse des différents points étudiés afin de fournir des pouvoir déterminer dans quelle gamme de hauteur ce type d’ouvrage est éventuellement pertinent, et quels paramètres de conception choisir à priori.

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes en école d'ingénieurs ou en Master en dernière année.
• Vous êtes curieux, rigoureux et créatif

#TRACTREF-06|40|03|07#

We are a leading global group in low-carbon energy and services. Our raison d'être is to act to accelerate the transition to a carbon-neutral world, thanks to more energy-efficient and more environmentally friendly solutions, by reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, renewable energies, services) to offer competitive solutions to our customers. With nearly 100,000 employees, our customers, our partners and our stakeholders, we form a community, we commit every day to more harmonious progress. The Group achieved very good results during the year thanks to a favorable market environment and a solid operating performance, with a revenue of €57.9bn (+30,6% vs 2020). For 2022, ENGIE’s 3rd quarter revenue amounted to 69.3 billion euros, up 84% on a gross basis and 79% on an organic basis. EBITDA amounted to 10.7 billion euros, up 48% gross and 45% organically.

IT & Digital at ENGIE

Led by Biljana Kaitovic, Executive Vice President for IT & Digital, the IT&Digital function contributes to enable a differentiation power for competitiveness and growth. With more than 3800 people internally, ENGIE’s IT & Digital function is the second one of the Group and offer a wide range of positions (cybersecurity, infrastructure, architecture, data…). Working for ENGIE is a way to play your part in the energy transition and help the Group and our customer to reach net carbon emission by 2045.

Key Responsibilities

As a part of the ambition to make ENGIE a Data Driven Company, DATA Solution offers the opportunity to build Data Offices within ENGIE entities.

The Data office is a team dedicated to assist Chief Data officers and data stakeholders in the development and application of the data strategy and to be focused as much as possible on bringing business and operational value for the business lines.

In this context, we are looking for a Data accelerator. This role is about to assist the CDO to build and apply the data strategy, animate & acculturate the data community.

In particular, the associated responsibilities include:

• Support entity to assess his compliancy about Group data policy (the reference for any activity related to data and how data should be managed at ENGIE).

• Build and apply the data strategy for the entity
• Coordinating the data strategy activities : organisation communications between data stakeholders
• Animate the data community and ensure the continuity of acculturation
• Deploy and promote the Group data analytics ecosystem & capabilities
• Support the Data Project manager on the management of data initiatives : Helping business actors  to  identify  data  use cases,  prioritizing  them, steering project and facilitating the communication.
• Support the Data Governance Manager who is responsible for the data governance strategy & the governance tools provided.
• Work with entities to understand their needs and to agree the scope of each data project
• Conduct research and interviews and analysing data to gain insights into the business

Key Qualifications

• Bachelor’s degree in business administration, computer science, data science, Data and analytics or related field, or equivalent work experience.
• At least 3 or more years in analytics functions.
• Deep understanding of the data management.
• Experience deploying data strategy is preferred.
• Ability to communicate clearly and effectively with business and technological stakeholders and peers alike.
• Excellent abilities in leadership, communication, logic, innovation, and collaboration.
• Knowledge of Dataiku, Databricks, Collibra and AWS is a plus.
• Ability to work in an agile way.
• Experience and ability in using “soft skills” or “people skills”.
• Fluent in English

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter Energieeffizienz Versorgungstechnik (m/w/d)

Standorte: Leipzig, Stuttgart, München, Köln, Frankfurt am Main, Berlin, Dresden oder Hamburg

Kennziffer: 18319

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Als Projektleiter erarbeiten Sie innovative Energieeffizienzlösungen mit Fokus auf versorgungstechnische Anlagen, von der Beratung, über die Projektierung bis hin zur Umsetzung sowie Inbetriebnahme bei unseren Kunden

• Sie kümmern sich sowohl technisch als auch kaufmännisch um die Organisation des Projektes und steuern die Zusammenarbeit des Projektteams und unsere Nachunternehmer

• Als Ansprechpartner für unseren Vertrieb und unserer Kunden unterstützen Sie sowohl konzeptionell als technisch und arbeiten aktiv an unseren Energieversorgungslösungen mit dem Ziel die Dekarbonisierung voran zu treiben und Energie einzusparen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ingenieurwissenschaftliches Studium / Weiterbildung zum Techniker im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich TGA Anlagenbau / Versorgungstechnik, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Energieeffizienzlösungen
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse 
• Projektbezogene Reisebereitschaft
• Führerschein der Klasse B 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen

Talent Acquisition Partner

+49 221 46905544 

​

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d’information notre :

Responsable de Département Pilotage et Performance (F/H) - CDI – Lyon

✅ Vous aurez une double casquette :

• Pilotage du Département : cela comprend la structuration et l’animation du département, l’élaboration de la stratégie sur vos domaines d'activités ainsi que le management et l’organisation de l’équipe,
• Pilotage transverse de la DSI : vous devrez piloter le portefeuille projets de DSI, la capacité à faire de DSI et le processus de gestion de projets mais aussi plus globalement la performance de la DSI, notamment à travers la gestion, l'optimisation financière et la tenue des tableaux de bord. Une de vos missions sera aussi de piloter l’animation de la relation métier (MOA et directeurs), la communication utilisateurs, le développement des usages et  l’optimisation des actifs logiciels pour l’ensemble de l’entreprise. Vous aurez aussi en charge de piloter les opérations de contrôle interne et la réalisation des plans d’actions d’audit IT ainsi que de veiller au respect du système de management de la qualité (SMQ)

Rattaché/e à la Directrice de la DSI dans une équipe composée d’une cinquantaine de personnes. Cette Direction est divisée en 4 Départements : Etudes & Applications, Production, Stratégie IT & Sécurité et Pilotage & Performance.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation bac+5 dans le domaine informatique ou management.

Vous avez 10 ans d’expérience dont une partie en Direction de projets informatiques et idéalement en transformation de DSI.  

Vous avez déjà occupé un poste de manager et avez un sens de la rigueur avéré accompagné de bonnes capacités rédactionnelles.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 72k€ à 79k€ selon votre profil et votre expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et la DSI.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

sur Rejoignez les équipes de CNR

ACT NOW! Wir bei Solarimo haben uns zum Ziel gesetzt, Solarprojekte in ganz Deutschland zu planen, zu realisieren und zu betreiben. Wir treiben die Energiewende voran und unterstützen unsere Kund:innen bei der Umsetzung Ihrer Nachhaltigkeitsmaßnahmen. Gestärkt werden wir dabei von ENGIE – unserem Mutterkonzern.

Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine klimaneutrale Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Kund:innen  von unseren Solar-Lösungen überzeugen. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Sales Manager Photovoltaik (m/w/d)

Industrie & Gewerbe oder Immobilienwirtschaft

Standorte zur Auswahl: Berlin, Stuttgart, München, Köln, Essen

Kennziffer: 18468

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Akquise, Entwicklung und Abschluss von On-Site B2B-Solarprojekten mit Industrie- und Gewerbekund:innen oder Kund:innen aus der Immobilienwirtschaft
• Angebotserstellung und Vertragsverhandlung für Solarprojekte und PPAs / Power Purchase Agreement-Verträge / Contracting und EPCs (Verkaufsangebote)
• Steuerung des gesamten Angebotsprozesses von der Erstakquise über die Einbindung von technischen Projektentwickler:innen bis zu den kommerziellen Vertragsverhandlungen
• Bearbeitung großer, internationaler Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen sowie mittelständischem Gewerbe
• Weiterentwicklung der bestehenden Key Accounts & Sales Pipeline sowie Identifizierung neuer Kunden

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, alternativ Ausbildung/Weiterbildung im genannten Bereich mit relevanter Berufserfahrung
• Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development im B2B-Bereich in PV-Projekten oder der Energiewirtschaft
• Erfahrung im Key Account Management, bei Ausschreibungsprozessen sowie der Begleitung und Entwicklung von komplexen Angebotskalkulationen
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Excel und CRM-Tools (z.B. Salesforce)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B sowie regionale Reisebereitschaft in der Region rund um ihren Wohnort 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Ihre Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre

• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen 

Talent Acquisition Partner

 +49 221 46905544 oder gerne auch via Whatsapp

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service d’une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs ?

Devenez Stagiaire Chargé de mission développement calculette carbone

chez GRDF

BAC + 5 : Ingénieur ou commercial (fin d’étude…)

Stage – Caen (14) – à partir d’avril 2024 (durée 4 à 6 mois) 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Votre rôle en quelques mots !

Vos missions principales seront de :

▪ Développer un outil de quantification des émissions carbones sur les chantiers GRDF (déplacements, émissions de gaz, terrassement, matériel).

▪ Conforter les hypothèses de l’outil en interface avec les directions technique industrielle et stratégie RSE de GRDF.  Appuyer la réalisation de test ou mesures terrains des émissions.

▪ Accompagner les équipes SI pour la réalisation d’une solution WEB ou de l’inclusion dans un outil existant.

▪ Appuyer au déploiement de l’outil au sein des équipes de l’agence.

Activités annexes qui vous seront confiées :

▪ Découverte du fonctionnement de l’exploitation de GRDF, et du management d’une agence de 90 personnes

▪ Immersions possibles pour découvrir d’autres métiers / services de GRDF

▪ Eventuelles missions annexes en lien avec l’innovation, en particulier sur l’aspect RS

Qui êtes-vous ?

Vous êtes autonome et vous avez un esprit de curiosité. On vous reconnait pour votre capacité à travailler en équipe.  

Vous êtes à l’aise avec les outils numérique notamment le pack office.

Vous avez des connaissances en bilan carbone, dans le secteur de l’énergie.

Un intérêt pour le secteur de l’énergie serait un plus.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektentwickler Versorgungstechnik Energieeffizienz (m/w/d)

Standorte zur Auswahl: Berlin, Stuttgart, Köln, Hamburg, Dresden, Leipzig oder München

Kennziffer: 18327

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Als Projektentwickler:in entwickeln Sie Projekte im Energiespar-Contracting-Ansatz sowie jegliche Leistungen im Bereich Energieeffizienz

• Als Fachexpert:in bewerten Sie die energetische Situation in Nichtwohngebäuden im öffentlichen und industriellen Bereich

• Sie erarbeiten Konzepte zur Energieverbrauchsreduzierung, sowie zur Medienversorgung (Wärme, Kälte, Dampf, Strom) und berücksichtigen dabei energiewirtschaftliche Fragestellungen

• Sie übernehmen die Detailplanung für die Gebäudetechnik und die Medienversorgung auf Basis innovativer Techniken und Systeme

• Zudem sind Sie in die Kalkulation und Erstellung von Angeboten involviert und unterstützen bei der Präsentation beim Kunden

• Als Projektentwickler:in erabeiten Sie sowohl Grob- als auch Feinkonzepte und führen Machbarkeitsstudien zur Senkung der CO2-Emmissionen für unsere Kunden durch

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik; Alternativ eine Weiterbildung zum Meister / Techniker im Bereich HKLS oder Elektrotechnik
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung / Projektentwicklung mit Schwerpunkt auf Energieeffizienzlösungen
• Weiterbildung zum Gebäudeenergieberater oder AGFW-Gutachter von Vorteil 
• Idealerweise fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; Erfahrung mit AutoCAD 
• Kommunikatives und überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung 
• Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Projektplanungskompetenz 
• Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Mobilität in Ihrer Region

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern

• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten

• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre

• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen  

• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen

• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt 

• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acqusition Partner
+49 221 46905544 oder M +49 1520 9346433 Kontaktieren Sie mich gerne auch via Whatsapp

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail à la Direction Client Professionnels (DCP) nous recherchons notre :
 

Architecte Solution (H/F) - Poste basé à Bagneux et Courbevoie

Vos missions :

En tant qu’architecte Solutions, vous êtes rattaché au responsable du département Urbanisme et Prospective. A ce titre, Vos missions et activités consistent en :

• Être l’interlocuteur privilégié des SI & métiers sur un périmètre défini (Processus ou chaine de valeur)
• Accompagner le métier dans la définition du besoin afin d’identifier clairement les objectifs et exigences attendus
• Confronter l’adéquation du besoin à la stratégie de l’entité (plan marketing, plan de performance BU etc…)
• Concevoir des systèmes et des solutions de manière Agile
• Travailler étroitement avec le RTE, le Product Management, le LPM , les Products Owners et les équipes de développements pour la mise en place de la Solution
• Réaliser des analyses d’impact transverse
• Challenger et guider l’orientation de la solution dans le respect des possibilités et guideline d’architecture
• Se tenir informé des innovations et nouveautés sur les applicatifs DCP adhérents à son  périmètre fonctionnel de référence
• Participer aux cérémonies de l'ART tels que le Pi Planning/Art Sync
• Contribution à l'élaboration du dossier d'architecture et aux dossiers de décision sur les choix techniques
• Suivre l'évolution des features techniques
• Exercer votre expertise métier dans tout ce qui peut contribuer à aider à la décision en terme d’évolutions sur le marché des professionnels
• Suivre l’avancement des réalisations et des engagements
• Organiser et assurer la communication vers ses interlocuteurs SI & métiers
• Suivre le bon déroulement du Continuous Delivery

Vous travaillez en équipe, essentiellement en co-construction avec les métiers bénéficiaires, les domaines applicatifs, la Data et les équipes de support et opération. Vous travaillez en mode agile (SAFe) et veillez à embarquer au mieux l’ensemble des parties prenantes opérationnelles en vue de préparer les livrables attendus. Vous garantissez l’adéquation du SI aux besoins métiers et apportez une expertise transverse nécessaire aux pilotes de processus, managers opérationnels et producteurs aussi bien sous forme de solutions agiles à court terme qu’à travers des transformations à plus long terme, tout en garantissant les cohérences métiers et fonctionnelles dans les trajectoires proposées.

Vos Compétences :

Vous disposez  d’un Bac 5 et d’une expérience de 3 à 5 ans dans une mission similaire en particulier dans le domaine du SI Commerce/Marketing/Relation Client au cours de laquelle vous avez développé les compétences techniques inhérentes au métier ainsi que :

• Facilité à communiquer et adapter son discours au niveau d’expertise requis par son interlocuteur
• Une expérience dans un contexte d’agilité à l’échelle serait un plus
• La connaissance des outils SAP Rapsodie sur le domaine de la facturation est un plus
• Des compétences dans la connaissance des échanges distributeurs seraient un plus

• Pro-actif, vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial. Rigoureux(se), doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous possédez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe. Orienté résultat et persuasif(ve), vous êtes capable de fédérer autour de vos idées, tout en favorisant les synergies. Véritable acteur de notre transformation, vous saurez fédérer vos collaborateurs autour de projets traduisant l’audace et stimulant l’innovation et accompagner leur développement professionnel. Vous disposez d’un excellent niveau écrit et oral en anglais. Votre orientation client, votre vision long terme, votre compréhension de l’environnement complexe du Groupe ENGIE et votre sens du résultat constituent de réels atouts pour réussir dans ce poste.

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

GBU Renewables

Global Business Unit Renewables is supporting the Group to accelerate RES asset development with an EBIT around €1.1Bn. We count 4,000 employees and more than 50 nationalities across 20 countries. With an installed capacity of 38 GW across 4 Operational Areas, GBU Renewables manages a diversified portfolio of assets including Solar (3.5 GW), Wind (10.9 GW) and hydro (17.7 GW) assets. Our ambition is to multiply by 2.1 our installed capacity with 80 GW in 2030.

Wind Project Manager

Reporting to the Project & Design Department Manager, the Wind Project Manager (she or he) will be an enabler and a major contributor of successful delivery of Projects, i.e. safe, reliable, on time and within budget.
As Project Manager in Wind Energy you will be the referent in OnShore and potentially Offshore Wind Project Management for the RGBU responsible to support and review the management and implementation of wind energy projects during all phases of project life, actively gathering and disseminating Wind Project management best practices, out of which H&S, and contributing to improve the onshore wind project performance and competitiveness. The projects you will be working on include international missions during pre-project or execution phases. These projects can be situated worldwide. It will depend on the needs of the local BU what your exact role will be on each project. You can also be involved in solar project for similar role.
He or she will be responsible to coordinate all the RGBU industrial platform support to project acting as main point of contacts for the local project teams
.

Main activities:

•    To organize, coordinate and supervise support of the RGBU industrial platform (engineering, procurement, quality, HSE, contract) depending on the needs of a specific project;
•    To ensure that all project and corporate (RGBU and group level) procedures are correctly followed
•    To support REX and  look for continuous improvement in all processes and methodologies in contact with RGBU project knowledge manager;
•    To act as coach towards more junior colleagues or less experienced affiliates;
•    To support and review the Project Management Plans and supporting documents of projects;
•    To support evaluation and selection of contracting strategy;
•    Review contractors HSE plan and QHSE deliverables and ensure compliance with equator principles and Engie internal requirements;

•    To provide support for M&A activities (project pipeline and/or projects in operation);
•    Support in value engineering activities and technical optimization for the entire solution and propose ideas to increase project competitiveness
•    To lead or support construction readiness review;
•    To lead or support commissioning readiness review;
•    To lead or support any ad-hoc Project reviews;

•    To support in the creation / update of RGBU template documents, guidelines, …

Interfaces:
The main interfaces for the Wind Project Manager will be the Project & design management team, the portfolio managers, the Local BUs and RGBU industrial platform.

Qualifications

Experience/diploma

•    University degree or equivalent in engineering or management
•    At least 8 years experience in the energy sector, including 3 years in wind for construction projects
•    At least 3 years of International experience of projects execution (Project Managers, PMO)
•    Experience with working in a project-oriented culture, based on collaborative, agile and innovative ways of working

•    Experience in business development is considered a plus

Skills/specific knowledge
•    Knowledge of onshore wind farm project management
•    Knowledge in onshore wind procurement
•    Rich with experience from different energy sectors and technologies to inspire and challenge renewables practices
•    Multicultural skills and experience
•    Interpersonal relationship and communication skills
•    Change management skills, open minded and support for change
•    Ability to work in a complex and dynamic environment
•    Fluent in English; other languages are a plus
•    Ready to travel for short or medium missions is required. 

Specific business understanding
•    Good understanding of the operational dimensions of GBU Renewables activities and transversal organization